Почему женщинам после 40 сложно выйти замуж и строить отношения | МУЖСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ

Привет, друзья.

Я несколько лет работал с женщинами по теме отношений, поэтому у меня немало историй и интересных выводов про женскую психологию.

Сегодня хочу поговорить о том, что женщинам после 40 (а это и были в основном мои клиентки) тяжело было снова выйти замуж и даже просто встречаться с мужчиной. У большинства из них уже был негативный опыт семейных отношений, дети и все другие атрибуты неудачного брака.

Но при этом женщины были красивые, самостоятельные, разумные, они сами себя обеспечивали и хорошо жили. Но у них были серьезные сложности при построении новых отношений, которые они никак не могли преодолеть.

Казалось бы, странный факт. Но на самом деле нет.

Многим из них я помог успешно создать семьи, поэтому точно знаю, что им мешает.

Сейчас я работаю с мужчинами, поэтому делюсь с вами советами, как помочь наладить отношения с женщиной, которая вам нравится.

1. Она привыкла решать и командовать за всех

Типичная и распространенная проблема. Большинство женщин за 40 разучились просить помощи и более того привыкли комаандовать всеми вокруг, в том числе мужчинами. Особенно если они на руководящих позициях.

Такая женщина, даже общаясь с мужчиной, сама командует в ресторане, командует в машине, командует в доме (и еще сами знаете где). Кто-то делает это открыто и властно, а кто-то мягко, но также активно.

В итоге женщина сама же разочаровывается в мужчине («он не главный») и ищет себе того, кто бы смог взять лидерство на себя, но таких не найдет, ведь лидерство автоматически у неё.

Что делать с такой женщиной: мягко, но настойчиво напоминать, чтобы она расслабилась и доверилась вам. Быть готовым принимать решения.

2. Она давно держит эмоции в себе

У многих женщин за 40, воспитанных на советский манер, есть привычка не делиться своими эмоциями, особенно личными, быть сдержанными, стеснительными.

Им тяжело не то что помощи попросить, им сложно признаться в своих чувствах, сказать, что им нравится и не нравится (как в делах, так и в личной сфере). Они могут долго терпеть неприятное поведение, а потом взрываться на пустом казалось бы месте.

В итоге, вместо того, чтобы сразу поделиться с мужчиной, что ей нравится и не нравится, она заставляет его гадать, а сама расстраивается и копит разочарование, а потом молча уходит, оставляя кавалера в недоумении, что случилось?

Что делать: чаще спрашивайте её , что ей нравится и не нравится, просите делиться эмоциями, показывайте своим примером, делитесь своими желаниями. Это поможет начаться флирту, ну и женщина будет чувствовать себя более раскованной ;).

3. Она слишком близка со своими детьми (особенно если это сын)

Одна женщина 50 лет, которая пришла ко мне в поисках мужчины, поделилась, что пока её 25-летний сын не съехал из дома и не нашел себе девушку, ей даже не хотелось мужчину в принципе. Ну так разве что любовника ненадолго.

Её лучший друг и защитник был сын. Как только же сын нашел себе девочку по возрасту и свинтил в другое жилье, маме стало одиноко. И она поняла, что надо искать мужчину!

Так взрослые женщины привязываются к детям, и у них потихоньку отпадает необходимость в настоящем друге и партнере. Особенно это касается сыновей.

Что делать: к сожалению, с этим ничего не сделать. Если женщина близка со своим сыном, то только прямо сказать ей, чтобы она выбрала: вы или он. Либо просто быть любовниками. Кому-то и так хорошо.

4. Или близка со своей мамой

Еще женщины бывают слишком близки со своими мамами (вашими потенциальными тещами). Один мой клиент назвал это «жена сама не знает, за кем она замужем — за мной или за своей мамой».

Такое бывает, если мама очень властная и строгая женщина, которая по сути выполняет роль «главы семьи», и её дочь (ваша подруга или жена) её слушается. В итоге получается, что и мама и её дочь свои отношения не могут наладить, т.к. зациклены друг на друге.

Что делать: решительно, но спокойно стоять на том, чтобы за всеми советами и поддержкой женщина шла к вам, а не к маме. Но для этого конечно слушать и поддерживать её, а не просто на словах обещать. Ведь женщина бежит к маме не просто так, а потому что ей так будет на какое-то время легче.

Вот такие причины одиночества или проблем в отношениях у женщин. Надеюсь, вам было интересно об этом узнать!

Павел Домрачев

Помогаю мужчинам решить их проблемы. Больно, дорого, с гарантией

Мужское одиночество. Где рождается жёноненавистник?

Мизогиния также касается и жизни без отношений, ведь таких мужчин просто раздражает наличие девушек на улицах города, совместная работа с ними или разговор. Мужчины не всегда понимают, как бороться с мизогинией.

Проблема из детства

Мизогиния — это последствия детского воспитания. Речь далеко не всегда о плохой матери или её отсутствии. Чаще всего именно мужская часть семьи воспитывает жёноненавистника. Отец не уважает мать, позволяет в её сторону оскорбления, а может мать он любит, но напоминает о том, что место женщины на кухне. А дед или дядя не воспринимают женщину, как лидера или как равную себе. Мальчик перенимает эти черты себе и вскоре начинает воспринимать женщин как второй сорт.

Улица воспитывает мальчиков и многие подростки, не задумываясь, рассказывают детям, кто такие женщины.

Они могут оскорбить их, назвать женщинами лёгкого поведения или обратить внимание на то, что женщины годятся только для рождения детей и готовки. Это также формирует отношения мальчика к женскому полу и далеко не всегда оно порождает сексизм — нередко это проблема мизогинии.

Также у мужчины может произойти переломный момент в виде ухода матери из семьи, предательства любимой девушки или другая психологическая травма от девушки. Это порождает ненависть и заставляет мужчин сильно портить себе жизнь такими моментами.

Мизогиния проявляется в неуважении мужчин и нередко касается пунктуальности. Мужчина никогда не опаздывает на встречи к своим друзьям, но девушку не считает нужным оповестить об опоздании. Более того, он не посчитает нужным извиниться и удивится тому, что девушка чем-то недовольна.

Такие мужчины любят давать обещания женщинам, но не торопятся выполнять их. Это относится только к женскому полу, ведь мужчин он никогда не подведёт, а вот женскую просьбу не выполнит, потому что решил посмотреть фильм или сходить в боулинг с другом.

Такие мужчины ненавидят, когда женщина успешнее, чем он. Даже зарплата немного выше будет его угнетать и оскорблять. Чаще всего мужчина не захочет работать там, где во главе стоит женщина или если многие особы женского пола занимают должность выше, чем он. В лучшем случае мужчина будет просто недолюбливать женскую часть коллектива, в худшем — попытается клеветать в их сторону или даже подставит.

Мужчины обожают оскорблять и унижать женщину публично. Это относится к его близким родственницам или его избраннице. Унижения могут быть разными, не обязательно он публично ударит её. Чаще всего это может быть замечание её внешнему виду, неуместное оскорбление или грубый жест. Мужчина будет чувствовать себя лучше, когда девушка расстроена.

Мужчина игнорирует потребности и желания своей женщины. Ему не важно, голодна она или устала, он не замедлит шаги, если она попросит, и не уберёт в доме. Такие мужчины практически уверены, что женщина это робот без чувств и эмоций, которая может без остановки исполнять его прихоти. В данном случае он только насладится процессом.

Тем не менее, свою мать они любят, как нередко любят и сестёр. Они создают им комфорт и негативно реагируют, когда в сторону этих женщин приходит критика или оскорбление.

Мужчина после развода в 40 лет психология

Физиологические и психологические изменения

Психологический кризис мужчины после 40 лет считается частым явлением, пугающим многих представителей сильного пола.

В этом возрасте человек задумывается о целях, которых достиг или может достигнуть. Чаще мысли крайне негативные, особенно, если большая часть жизни сложилась не по плану.

Из-за этого начинается депрессия, которая приводит к психологическим расстройствам, физическим недомоганиям.

Помимо психологических изменений, начинает перестраиваться организм. Появляются хронические заболеваний, меняется гормональный фон. Нередко изменения сопровождаются больших количеством болезней.

Они как и депрессия ухудшают общее состояние мужчины. Большинство представителей сильного пола не понимают, что после 40 жизнь начинает бить ключом. Они чувствуют неминуемый конец.

Подобные размышления способны направить мужчину на совершение необдуманных поступков.

Основные модели поведения

У каждого представителя сильного пола «кризис 40 лет» протекает по-разному. Промежуток времени, при котором мужчина начинает задумываться над жизнью, делать выводы, строить планы длится в период 37–45 лет. Состояние мужчины выстраивается зависимо от модели поведения. Психологи выделяют 3 разновидности состояния человека:

1. Поведение женатых. Если семейные узы приносят мужчине удовольствие, он будет стараться их сохранить, укрепить. Когда влечение к супруге остыло, но муж не захочет разрывать длительные отношения, он будет удерживать их до последнего. Если жена общается с мужем по-хамски, ущемляет, не удовлетворяет, он может решить разорвать взаимоотношения. После разрыва мужчина начнёт искать новую женщину.
2. Психология разведенного мужчины. Эта группа представителей сильного пола разделяется на две подгруппы. К первой относятся люди, которые не собираются строить новых отношений, поскольку прошлая любовь доставила множество хлопот, болезненных ощущений. Ко второй подгруппе относятся мужчины, которые желают найти любовь, вторую половинку.
3. Модель поведения холостяков. Редко мужчины до 40 лет остаются одни. Это может быть связано с увлечением каким-либо делом, ошибками прошлого, убеждением относительно бесполезности семьи. Большинство холостяков всю жизнь придерживаются такой позиции. Их устраивает положение вещей и без постоянной спутницы.

Поведение может изменяться в зависимости от факторов, созданных социумом. На решение относительно отношений, могут повлиять посторонние люди.

Причины разочарований

Снижается уровень тестостерона. Если количество гормона снизится критически, представитель сильного пола станет ранимым, чувствительным, сентиментальным. В некоторых случаях случаются всплески тестостерона. Из-за этого представители мужского пола становятся агрессивными, импульсивными, резкими, придирчивыми.

Если человек достиг значительных высот, он будет ожидать похвал от окружающих. Разочарования наступят, если домочадцы, друзья, родственники не будут оказывать должного внимания, удовлетворять желания человека. Дополнительно по общему состоянию могут ударить болезни.

Мужчина — герой

Большинство представителей сильного пола начинают подводить итоги за прошедшую жизнь. Если он добился определённых успехов относительно карьеры, самореализации, саморазвития мужчина будет требовать от окружающих всеобщего признания, похвал, восторга.

Если девушка или жена не окажет должного внимания, муж начнёт искать другую женщину, которая сможет удовлетворить желания, потребности. Это приведёт к разрушению семейных уз. Для супруги важно не упустить этот момент, чтобы сохранить целостность семьи.

Достаточно проявить повышенное внимание к мужу, чтобы он успокоился, насытился собственным достоинством.

Эректильная дисфункция

Импотенция считается самым главным страхом для любого мужчины. Из-за этой проблемы изменяется поведение и мировосприятие представителя сильного пола. Он становится агрессивным, вспыльчивым, пытается избавиться от внутреннего стресса, переживаний, негатива.

В первую очередь под раздачу попадает жена. При импотенции, мужчина не сможет полноценно удовлетворять женщину. Это вызовет лишние вопросы с её стороны, упрёки, претензии. Мужчина утаивает правду, чтобы не показать своей слабости.

Это приводит к внутренним разногласиям, переживаниям, нервным срывам.

Четыре модели кризиса

Если кризис 40 лет начал давать о себе знать, требуется учитывать изменения своего поведения. Учёные выделяют 4 модели построения общего положения мужчины во время и после кризиса:

1. Реализация. К этому возрасту, мужчина начинает подводить итоги, рассматривать прожитые годы. Если есть хороший заработок, крепкая семья представитель сильного пола может задуматься о неполноценной самореализации. Большинство мужчин начинает грустить о том, что не смог добиться большего. Мысли о неполноценной реализации будут ухудшать общее состояние представителя сильного пола. Для исправления ситуации требуется разгрузиться от работы, выбрать время для полноценного отдыха. Необходимо переключиться с основного занятия, на увлечения.
2. Видимость реализации. Модель поведения, при которой мужчина ведёт себя так, словно добился значительных успехов относительно карьеры, семейного благополучия. На самом деле представителя сильного пола угнетает нелюбимая профессия, низкий заработок, недовольная жена. Позёрство приводит к усугублению ситуации. Чтобы улучшить положение, требуется искать единомышленников, которые окажут поддержку.
3. Обездоленность. Губительные для мужчин ситуации, когда к 40 летнему возрасту он не смог достичь общепринятого счастья. Отношения закончились, работа прекратилась, детей нет. Важно не уходить в депрессию, попытаться начать всё сначала. Для этого нужно найти новых друзей, искать любовь, обучиться интересной профессии.
4. Неопределённость. Наиболее частое состояние мужчины в этом возрасте. Он так и не смог определиться с работой, семьёй, увлечениями, друзьями. Неизвестность мучает, заставляет грустить, навевает негативные мысли. Разбираться с накопившимися проблемами требуется поочерёдно. Для этого мужчине нужно правильно расставить приоритеты, выделить основные сложности в достижении целей.

Любая из представленных моделей поведения считается общей. Они объединят различных людей, ситуации которых могут кардинально отличаться друг от друга.

Психология женатых

В зависимости от методики поведения, сложившейся ситуации в жизни, влияния окружающих, требуется знать, как поступать в дальнейшем, чтобы не допустить серьёзных ошибок.

Мужчина 40 лет чувствует приближение старости. Пройденная жизнь показалась ему осмысленной, однако он не ощущает своего будущего. Неизвестность пугает, настораживает. Из-за этого представители сильного пола совершают множество необдуманных поступков. При этом могут появляться различные изменения, которые влияют на общую ситуацию:

1. Сексуальная жизнь. В этом плане может случиться две ситуации. К первой относится снижение сексуальной активности. Это зависит от естественных процессов организма. Мужчина начинает нервничать, постепенно развивается психологический барьер, которые будет мешать при общении с супругой. Другая ситуация — увеличение сексуальной активности. Это грозит негативными последствиями для организма. Увеличивается риск развития инфаркта, инсульта, заболеваний сердечно-сосудистой системы.
2. Апатия. При изменениях гормонального фона, настроение изменяется хаотично. Появляется слабость, неуверенность в поступках. Изменяются вкусы, привычки, поведение. Важно не упустить момент начала изменений, чтобы поддержать супруга.
3. Повышенная энергичность. Проявляется относительно поведения, поступков. Мужчина начинает вести себя подобно подростку. Находит странные развлечения, активно занимается спортом.
4. Изменяется имидж мужчины: стиль одежды, прическа, предпочтения в еде.

Если супруга не поддержит мужа при начале изменений, у него может появиться другая женщина, которая поддержит и утешит в сложных ситуациях

Тактика поведения разведенного мужчины

Разведённому человеку сложнее пережить наступивший кризис. При этом может быть два варианта развития событий:

1. Стремление к отношениям. Представитель сильного пола начинает активные поиски второй половинки. Это происходит, если прошлые отношения закончились безболезненно.
2. Если прошлое было насыщено болезненными расставаниями, мужчина будет избегать серьёзных отношений. Для интимной близости он может придерживаться свободных отношений.

Психологические барьеры не позволят представителю мужского пола построить семейное счастье.

Психология холостяка

Случаются ситуации, когда мужчина остаётся без серьёзных отношений. Это может быть связано с весомыми причинами из прошлого (болезненные расставания, предательство). У представителя мужского пола может быть скверный характер, из-за которого он пребывает в одиночестве. В большинстве случаев холостяк не будет строить отношений.

Как пережить кризис 40 лет у мужчины

Чтобы сохранить психологическое и физическое здоровье, мужчине нужно соблюдать ряд правил:

• наладить правильное питание;
• спать минимум 8 часов в сутки;
• регулярно делать выходные;
• заниматься спортом;
• найти увлечение;
• больше времени посвящать родным, близким, друзьям.

Окружающие должны оказывать мужчине усиленную поддержу. Интересоваться его увлечениями, работой, разговаривать на интересующие темы. В противном случае может усугубиться состояние, разрушиться семья.

Источник: https://mystroimmir.ru/psihologiya/muzhskaya/posle-40-let.html

Жизнь после развода в 40 лет: психология

У большинства супружеских пар после первых лет брака, страсть уходит. Остаются теплые отношения, взаимопонимание, забота о детях, внуках.

Когда супруги достигают сорокалетнего возраста, у них есть общее имущество, стабильное финансовое положение. Случается, что благополучный, на первый взгляд, длительный брак дает трещину.

Как сложится жизнь после развода в 40 лет, как не оказаться в затяжном кризисе и депрессивном состоянии? Рассмотрим подробнее эти вопросы.

Причины разлада отношений после 40 лет

Развод после 40 лет чаще всего провоцируют мужчины. Причины следующие:

• появляется страх перед приближающимся пожилым возрастом;
• партнер чувствует себя полным сил, ощущает потребность в более молодой спутнице;
• дети почти взрослые, и кажется не так нуждаются в опеке как раньше;
• бытовые проблемы, из-за которых супруги меньше времени уделяют друг другу;
• финансовые вопросы. Жена зарабатывает больше, и мужчина ощущает себя лишним в семье.

Некоторые мужчины вообще опускаются до крайностей. Они уходят из семьи не к определенной женщине, а заводят романы с разными. Даже дети не являются препятствием для мужчины, если он завел молодую любовницу.

Женщины сорокалетнего возраста и старше, редко решаются поменять привычный образ жизни. Но, если супруг начинает вести себя вызывающе, то терпение жены иссякает и развод становится единственным выходом.

Жизнь мужчины 40 лет после разрыва отношений

Психология мужчины после развода в 40 лет такова, что когда брак окончательно разрушен, многие готовы вернуться к бывшей супруге. Объясняется это тем, что действительность не соответствует ожиданиям. Уйдя к новой спутнице, мужчина не получает свободы о которой мечтал в предыдущем браке. Да и ощущения схожи, только теперь нужно начинать все заново.

Посмотрите на фото мужчины за 40 после развода. Похоже, что многие находятся в состоянии, близком к депрессии. Не каждый мужчина признается друзьям и даже себе, что зря разорвал брачные отношения.

Считается, что таким образом снизится мужская самооценка. Но, нужно продолжать жить.

Как справиться с нелегкой психологической ситуацией, найти силы создать семью заново или устраивать жизнь в одиночку после 40 лет?

Часто после развода мужчина задумывается о том, как хорошо было с женой, жалеет о случившемся. Бывший супруг вспоминает только о достоинствах жены, забывая истинные и мнимые обиды.

Обычно события разворачиваются так:

1. если причиной разрыва послужила женская измена, то постепенно боль и обида уходит. На их место приходят воспоминания о самых замечательных моментах, проведенных в браке;
2. инициатором развода была жена, но бывший муж все равно хочет восстановить семью и вернуться к привычному образу жизни;
3. мужчина принял твердое, окончательное решение. Он не собирается возвращаться к бывшей супруге, но и создавать новые отношения тоже не желает. При таком раскладе бывший супруг начинает избегать женского общества.

Независимо от поведения, развод в 40 лет мужчине дается нелегко. Бывшему супругу, возможно, тяжелее пережить случившееся из-за особенностей мужской психологии. Большинство представителей сильной половины человечества считают, что неприлично выносить эмоции напоказ. Они переживают разрыв отношений самостоятельно, что приводит к депрессивным состояниям или другим проблемам со здоровьем.

Чтобы избежать нежелательных последствий, и продолжать жить спокойно, можно обратиться к психологу. Так же не следует оставаться одному в сложившейся ситуации. Нужно продолжать общаться с друзьями, родственниками, стараться чаще находиться среди людей, не замыкаться на собственных проблемах.

Жизнь и проблемы после расставания

Расторжение брака, независимо от возраста супругов, всегда нелегкое дело, сопровождающееся проблемами психологического характера. У некоторых пар даже после развода продолжаются встречи. Происходит это по следующим причинам:

• ведение общего бизнеса;
• общение с детьми;
• продолжается общение с общими друзьями и родственниками.

Продолжение общения помогает мужчине побороть страх развода в 40 лет, менее болезненно пережить разрыв семейных отношений. При некоторых случаях пары опять сходятся, начинают жить вместе, но без официальной регистрации.

К основным проблемам для мужчины после развода в 40 лет относятся:

Общение с детьми	Дети практически всегда остаются с мамой. Отцу важно не потерять с ними связь и продолжать общаться. Так и ему, и детям будет легче пережить развод. Важно правильно, в доступной форме объяснить детям, почему разводятся родители
Отсутствие интереса к работе	Из-за депрессивного состояния ситуация на работе усложняется. Становится трудно общаться с коллегами, часто назревают конфликты, приводящие к увольнению
Разочарование насчет семейных ценностей	Мужчины боятся создавать новую семью из-за боязни повторения ситуации с предыдущим браком. Часто их останавливает выплата алиментов на детей. Женщине страшно повторно выйти замуж, родить детей и снова остаться одной
Увлечение вредными привычками	Расторжение брака воспринимается как трагедия. Чтобы притупить состояние потери, некоторые супруги (мужчины и женщины) начинают выпивать. Здесь важна поддержка родственников, друзей, чтобы ситуация не дошла до хронической депрессии
Разочарование в жизненных ценностях	Расставание накладывает отпечаток на дальнейшую жизнь после 40 лет. Бывшему мужу или жене трудно перестроиться, и в таком возрасте редко случаются повторные браки. Хотя, о крепких, стабильных семейных отношениях бывшие супруги продолжают мечтать

Чтобы избежать разочарования при вступлении в повторный брак, нужно постараться найти причину, по которой случился развод.

Жизнь женщины после 40 лет в разводе

Часто именно женщины становятся инициаторами расторжения брака. Случается это из-за пьянства супруга, от недопонимания, нежелания мужа помогать воспитывать детей. Женщина устает и развод становится для нее избавлением.

Думая о том, как жить после развода в 40 лет, женщина прежде всего мечтает о новом замужестве. Она надеется, что в новом браке отношения будут намного успешнее. Часто так и бывает, но только тогда, если женщина по-настоящему готова к переменам. При такой ситуации развод становится ступенькой к новой жизни, полностью отличающейся от предыдущего брака.

Решаясь на развод в 40 лет женщине предстоит принять важное решение:

• постараться создать новые, более успешные семейные отношения;
• остаться одной, продолжать воспитывать детей.

Оба пути дают возможность пережить развод, наладить жизнь и двигаться дальше. Независимо от принятого решения, женщина может быть счастливой и после развода. Главное — быть уверенной, что принятое решение правильное, и жизнь на разводе не заканчивается. Для многих женщин развод является не вынужденной мерой, а освобождением от нелюбимого человека и забот о нем.

Как наладить жизнь и пережить расставание после 40 лет

Если женщина приняла твердое решение о разводе, не стоит отчаиваться, впадать в депрессию после того, как все случилось. Да, одной оставаться страшно, но можно постараться создать новые отношения, и жизнь будет приносить только позитивные моменты.

Для начала следует успокоиться, проанализировать случившееся, обратить внимание на следующие моменты:

• после развода нужно больше общаться с коллегами на работе, с родственниками и друзьями. Но делать это стоит не для того, чтобы пожаловаться на бывшего супруга, а чтобы не ощущать себя одинокой и брошенной;
• стараться свести общение с бывшим мужем к минимуму, встречаться с ним только ради общих детей. Постараться как можно быстрее разъехаться по разным квартирам;
• не считать себя виноватой в произошедшем;
• перестать внушать себе, что сорокалетняя женщина не сможет встретить мужчину для брака;
• постараться найти для себя интересное занятие, увлечение.

Перешагнув отметку за 40 лет, женщина должна понимать, что у нее имеется богатый жизненный опыт. Любой брак, даже неудачный, учит строить отношения, строить жизнь заново. Не стоит постоянно думать о разрыве семейных отношений, лучше поразмыслить о том, как больше не повторить ошибки и наладить дальнейшую жизнь.

Наверное каждая девушка сталкивается с проблемой избыточного веса? Ведь, порой бывает не просто похудеть, выглядеть стройной и красивой, убрать бока или живот. Диеты не помогают, в спортзал ходить нет сил и желания или он не приносит ощутимых результатов.

Поэтому мы рекомендуем прочитать истории похудения, в которых героям удалось избавиться от лишнего веса быстро, эффективно и без дорогостоящих процедур…. Читать статью >>

Источник: http://loveabout.ru/zhizn-posle-razvoda-v-40-let-psihologiya/

Почему мужчине после 40 лет трудно создать семью? — ♀♂ Гостиная для друзей — медиаплатформа МирТесен

– У свекрови день рождения был на прошлой неделе, пятьдесят девять лет, звонили поздравлять все вместе – мы с Антоном и Ванюшка, по видеозвонку! – рассказывает тридцатипятилетняя Полина. – Ну, традиция у нас такая по большим праздникам… Она за поздравление поблагодарила, и говорит нам – хорошо, мол, что все собрались, у меня как раз объявление для вас имеется, касается всей семьи!

– Хм. Интересно! Звучит интригующе!

– Ага. Говорит, имейте в виду, дорабатываю я последний год, к шестидесяти планирую выходить на пенсию и переезжать к вам, в Москву! В старости буду жить с вами…

…Надо сказать, свекровь у Полины идеальная: за двенадцать лет совместной жизни с ее сыном у невестки не было с ней никаких проблем. Возможно, этот феномен объясняется тем, что до сих пор свекровь жила за три с половиной тысячи километров от невестки – в небольшом городке Красноярского края.

Вживую за эти годы виделись нечасто: после свадьбы съездили вместе на малую родину мужа, потом раза три или четыре свекровь приезжала в Москву, а в прошлом году муж Полины, Антон, летал к матери вместе с десятилетним сыном Иваном на пару недель в летние каникулы, показать мальчику красоты Сибири и город своего детства.

Во время этих редких встреч свекровь всегда вела себя деликатно, руководить и командовать не лезла. На все праздники дарила подарки. В последнее время присылает деньги к каждому дню рождения – мол, не знаю, что вам надо, купите себе сами от меня то, что хочется. 

С деньгами у свекрови всю жизнь было неплохо: работает на хорошей должности, никого не содержит. Сына сразу после школы отправила учиться в Москву, купив ему в столице хорошую однокомнатную квартиру – была такая возможность.

Антон выучился, встретил Полину, женился – так они и живут в этой квартире, ребенка здесь же родили. Правда, сделали хороший ремонт на свой вкус, обставили новой мебелью, выгородили уголок для сына, когда тот немного подрос.

– Вам хотя бы двушку надо! – иногда говорят Полине подруги. – Тесновато втроем… Не думаете расширяться?

– С нуля купить двушку нереально, — вздыхает Полина. – А эта квартира оформлена на свекровь.

Антон считает, что она принадлежит матери… Можно было бы ее продать, деньги внести, как первый взнос, а на остальное взять ипотеку, но… У Антона даже язык не поворачивается предложить матери такой вариант.

Он говорит, я к этой квартире никакого отношения не имею, спасибо и на том, что живем бесплатно столько лет…

– Подожди, так свекровь в однокомнатную к вам приедет, что ли?

– Да нет, конечно! – вздыхает Полина. – У нее в планах продать все имущество у себя в городе, а у нее там его немало: большая двушка, дача хорошая, теплый гараж, машина… Плюс нашу московскую квартиру тоже будет продавать.

И на эти деньги купит большую трешку, где мы и будем жить все вместе. Если не хватит, добавит из своих накоплений. Может, даже на четырехкомнатную хватит, по ее словам. Говорит, внук уже большой, ему нужна отдельная комната, ну вот, в новой квартире она у него будет.

Во второй комнате мы с Антоном, в третьей – свекровь…

– Слушай, а самой-то ей надо на старости лет, жить таким кагалом? Она ведь тоже так не привыкла. Всю жизнь одна, сама себе хозяйка, а тут – внук-подросток, сын с женой, со всеми надо как-то уживаться, у всех ведь свои тараканы…

– Да я пыталась ей донести, что совместное проживание ни к чему хорошему не приводит. Но она вбила себе в голову, что в старости надо перебираться поближе к детям, и точка.

В интересах именно детей, между прочим… У нее приятельница какая-то мать вовремя к себе не перевезла, а сейчас той матери за восемьдесят уже. И жить одна не может, и перевозить страшно уже.

Приятельница вроде как волосы на себе рвет – надо было раньше думать, мол, почему я была такой беспечной. Ну вот, и наша мама вдохновилась этим примером…

– Понятно…

– Перееду, говорит, заранее, пока еще в своем уме и в силах. Поживу там у вас, с городом познакомлюсь, подруг заведу…

– Так, может, в отдельную квартиру лучше поселиться? Пусть купит себе однокомнатную рядом с вами.

– Нет, так не хочет ни в какую! Что я буду делать, говорит, в той однокомнатной? Города не знаю, знакомых нет! Так я хоть с вами общаться буду на первых порах, мол, с внуком помогать… Что с ним помогать, мы уже в этом году от няни отказались. Сын сам приходит из школы, и уже на кружок даже ходит сам. Ну, говорит, ничего, буду обеды готовить и ужины… В общем, у нее своя картина мира в голове, она решила жить с нами – и точка!

…Как быть в такой ситуации? А может, ничего такого ужасного не происходит, наоборот, радоваться надо? Приедет из Сибири небедная бабушка, купит, судя по всему, неплохую квартиру для всех, сделает ремонт, обставит мебелью. Да еще и за ребенком будет присматривать, и обеды варить?

Или это катастрофа?

Что думаете?

Источник: https://agv.mirtesen.ru/blog/43167571917/next

Развод после 40 лет: причины, последствия, отзывы. Психология мужчин и женщин после развода в 40 лет

Причины развода в 40 лет.

Развод после 40 лет — это серьезное потрясение для обоих супругов. Такой возраст является очень сложным с точки зрения психологии, переоценки ценностей и возможного кризиса. В статье мы расскажем о причинах развода после 40 лет и способах его избежать.  

Причины развода после 40 лет

Говорить о том, что причиной развода после 40 лет стала несовместимость характеров, не имеет смысла. Дело в том, что притирка между супругами происходит до 5 лет совместной жизни. Если супруги не развелись в первые 5 лет, то говорить о несовместимости темпераментов не стоит.

Люди все же смогли ужиться друг с другом, соответственно причиной разрыва отношений стало что-то другое.

Если партнеры живут меньше 5 лет вместе, то после 30 лет обычно заключают браки люди, которые уже ошиблись один раз в молодости, поэтому подходят к выбору спутника жизни ответственно и тщательно.  

Причины развода после 40 лет:

• Измена мужа или жены. В этом возрасте наблюдается кризис среднего возраста, а мужчина чувствует, что стареет. Ему хочется доказать самому себе, что он способен соблазнить женщину. Мужчина в таком возрасте часто находит себе молодую любовницу, в попытках доказать собственную состоятельность.  
• Дети выросли и не осталось ничего, что связывает супругов между собой. Очень часто брак держится именно на потомках, которых необходимо воспитывать, давать обучение, и стараться для них. После сорока лет часто дети уже взрослые, имеют собственные семьи, поэтому супругам больше незачем жить друг с другом.  
• Утрата интереса друг к другу. После 40 лет люди теряют интерес друг к другу, становятся безразличными к проблемам. Любовь прошла, страсть тоже, супругов ничего не держит.  

Разрыв отношений

Почему часто происходит развод после 40 лет?

Часто причиной развода становится проведение большого количества времени на работе. Это случается, как с женщинами, так и мужчинами. У людей просто нет общих интересов.  

Почему часто происходит развод после 40 лет:

• Быт или усталость. Очень сложно сохранить страсть и любовь в условиях постоянной нехватки денег, большого количества домашней работы. Женщина полностью погружается в быт, и занимается приготовлением еды, воспитанием детей, ей часто не хватает времени на мужа. Очень часто любовь тонет в серых буднях, и ее невозможно спасти. 
• Основная причина развода после 40 лет — это финансы. Не обязательно мужчина зарабатывает очень много. Женщины после 40 лет добиваются гораздо больше, чем мужья, тем самым ущемляя самооценку супругов. Мужчина может чувствовать себя неполноценным, при этом ситуация накаляется, если женщина упрекает своего благоверного в несостоятельности.
• Существует и обратная проблема, когда основным добытчиком финансов является мужчина, а женщина чувствует себя содержанкой. Мужчина со временем начинает относиться к ней, как к своей собственности, пренебрегать ею и может относиться достаточно грубо.
• Бывает и наоборот, женщина тащит на себе несколько работ, мужчина предпочитает не перетруждаться. Жена находится в состоянии постоянного стресса, загруженности на работе, ощущая физическое истощение. Еще одной причиной развода являются возрастные изменения.  

Супруги

Новая жизнь после развода в 40 лет

Со временем люди меняются, и характер тоже претерпевает изменения. Мужчина часто становится раздражительным и тяжелым на подъем. Женщина часто отказывается от секса, сворачивая на мигрени, или усталость.

Люди, которые раньше были радостными, находили общие занятия друг с другом, сейчас хотят только покоя. Очень часто причиной разрыва отношений после 40 лет становится пристрастие к алкоголю.

Женщина устает бороться с мужчиной, и разводится с ним. 

Новая жизнь после развода в 40 лет:

• Мужчина находит тебе замену и уходит к молодой любовнице, бывшая жена страдает.  
• Мужчина уходит, женщина спокойно его отпускает, так как чувства прошли и нет эмоций по отношению к нему. Женщина радуется такой ситуации, так как она устала от семейной жизни.  
• После ухода мужчины женщина может ощущать себя старой, никому не нужной, приобретая большое количество комплексов. В таком случае женщине необходима поддержка, ведь самостоятельно выбраться из депрессии довольно сложно  
• После ухода мужчины женщина остается у разбитого корыта, так как была на содержании. Это самая сложная, тяжелая ситуация, потому что женщина без работы не имеет средств на существование. Наладить жизнь становится очень сложно. Ведь после 40 лет женщин не очень активно берут на работу, особенно если нет определенного опыта.  

Ссоры

Развод после 40, как жить?

Необходимо изменить себя. Это касается как женщин, так и мужчин. Обязательно запишитесь в тренажерный зал, поменяйте свою внешность и займитесь уходом. Это будет отбирать большое количество времени, не позволяя грустить и унывать.  

Развод после 40, как жить:

• Найти новый смысл жизни. Позвольте себе делать все то, что не удавалось во время семейной жизни. Очень часто женщины чем-то жертвуют, чтобы вырастить детей и готовить вкусные ужины для своего мужа. Теперь необходимости жертвовать чем-то нет.  
• Избавиться от комплексов. Перестаньте постоянно твердить о лишнем весе, некрасивой, старой коже.  
• Не обращайте внимание на общественное мнение, и не отвечайте на провокационные вопросы. Люди действительно могут быть бестактными, и лезть в чужие отношения. Не отвечайте на вопросы о разводе и разрыве отношений. Занимайтесь саморазвитием, обязательно включите в свою жизнь спорт, воплотите мечту. Вспомните, о чем вы мечтали давным-давно, и не смогли осуществить из-за семейной жизни, появления детей.  
• Постарайтесь быть позитивной, обязательно найдите занятие. Это может быть йога, пилатес, правильное питание, тренажерный зал, или просто вышивка бисером. Обязательно почувствуйте себя женщиной. Ни в коем случае не нужно уходить в монастырь и ставить на себе крест. Много информации о жизни после разрыва отношений можно найти в статье: «Муж и жена после развода. Личная жизнь после развода»

Как развестись

Жизнь мужчины после развода в 40 лет

Отношения мужчины и женщины после развода в 40 лет отличаются. Так как психология абсолютно разная. На первый взгляд кажется, что женщины очень сложно переносят развод, особенно в зрелом возрасте.

Жизнь мужчины после развода в 40 лет:

• Но на самом деле мужчины более глубоко и тяжело переносят развод после 40 лет. Хотя на начальном этапе кажется все совсем наоборот. Если в самом начале после развода женщина сильно страдает, впадает в депрессию, не зная, чем себя занять, то мужчина, наоборот, пускается во все тяжкие.
• В таком возрасте мужчина воспринимает брак как оковы, которые стесняли его, не позволяли заниматься тем, чем ему хочется. Он чувствует себя полным сил, открыт для новых знакомств и свершений. Со временем все меняется, одолевает тоска.

Счастливый брак

Психология мужчин после развода в 40 лет: развод — ошибка?

Примерно в течение одного года мужчина чувствует себя довольно хорошо. Он полон бодрости, сил, часто меняет женщин, находит утешение в постели разных представительниц прекрасного пола.

Психология мужчин после развода в 40 лет: 

• В этот период мужчина хочет насытиться женским вниманием, сексом, которого могло не хватать в браке. Однако после 1 года такой жизни мужчина быстро устает.
• Возраст дает о себе знать, ему все чаще хочется домой, общаться со своей женой, есть вкусный ужин и слушать смех детей. Именно через 1 год после развода, мужчина оказывает внимание своей бывшей жене. Он делает попытки вернуться обратно. Однако чаще всего сделать это становится невозможным.  
• Дальнейшее развитие событий может происходить по нескольким сценариям. Жена прощает мужа, и они снова живут вместе. Жена отказывает супругу и не соглашается жить с ним вместе. В таком случае мужчина становится постоянным холостяком, и больше не знакомится с женщинами, решая жить в одиночестве. Мужчина продолжает искать новые связи, знакомства, чтобы не остаться одному. 

Развод после 40

Одиночество после развода в 40 лет: недостатки холостой жизни

Часто представительница прекрасного пола чувствует себя старой, никому не нужной, считает, что не может заинтересовать мужчину в своем возрасте. Это может вызвать депрессию, ухудшение состояния здоровья. Мужчина наоборот, радуется свободной жизни. Но со временем все меняется.

Одиночество после развода в 40 лет, недостатки холостой жизни:

• Отсутствие постоянного и стабильного секса
• Нет семейного гнездышка, вечера проходят в одиночестве
• Отсутствие вкусных ужинов и теплой постели

Любовь

Развод в 40 лет с ребенком: есть ли шанс на счастье?

На начальном этапе развития отношений, ребенок может восприниматься женщиной как препятствие к новому замужеству, браку. Однако со временем, когда женщина много времени проводит в одиночестве, она сознает, что ребенок на самом деле — спасательный круг.

Развод в 40 лет с ребенком, есть ли шанс на счастье:

• Именно дети после брака помогают быстро восстановиться, забыть о своих проблемах и не углубляться в депрессию. Женщина в этом случае находится в более выигрышном положении, нежели супруг.
• Ведь мужчина в большинстве случаев остается жить в гордом одиночестве, на съемной квартире, или в своем собственном жилье, в зависимости от того, как супруги поделили имущество. Не стоит воспринимать ребенка как преграду к счастливому браку, препятствием к новым знакомствам.
• Чужой мужчина может относиться к ребенку гораздо лучше, чем собственный отец. Иногда случается, что дама не хочет заводить новых отношений именно из-за наличия детей, так как боится что новый мужчина, не сможет стать хорошим отцом.

Общение

Развод в 40 лет для женщины: отзывы

Ниже можно ознакомиться с отзывами женщин, которые пережили развод после 40 лет. Отношения к разрыву отношений в столь солидном возрасте отличаются.

На начальном этапе мужчина находится в очень выигрышном положении, чувствует себя королем жизни, востребованным самцом, которые может найти большое количество самок. Однако жизнь оказывается менее радужной, чем кажется на первый взгляд.

Если осознанно подходить к ситуации, то мужчина после 40 лет — это одинокий человек, у которого нет домашнего гнездышка, его никто не ждет. Большую часть времени он проводит в одиночестве, несмотря на случайные связи, частые свидания.

Развод в 40 лет для женщины, отзывы:

Светлана. Мне было очень сложно, так как с мужем жили с 19 лет. Для меня стало настоящим ударом наличие любовницы и связей на стороне. Изначально пыталась сохранить семью, но у меня не получилось. В начале ощущала себя очень одиноко, только дети помогли выйти из ситуации.

Изначально я пыталась найти мужчину, но в этом возрасте все занятые, женатые, а случайных связей на стороне мне не хотелось. Я до сих пор живу одна, удалила анкету со всех сайтов знакомств, и чувствую себя счастливой.

Наконец-то теперь я могу дышать полной грудью, заниматься фитнесом, и проводить время так, как мне хочется, за чтением книг.

Наташа. Чувствовала себя после развода разбитой, растоптанной, никому не нужной. Я никогда не теряла надежды найти свое семейное счастье. Через 2 года, я познакомилась на отдыхе с мужчиной.

Живем вместе уже больше пяти лет, правда свои отношения документально не оформили. В таком возрасте у каждого есть свое имущество, дети, поэтому не хочется лишних проблем. Я снова почувствовала себя женщиной, счастливой, необходимой и красивой.

Не бойтесь идти навстречу новой жизни.

Вероника. Я всегда относилась к женщинам, которые знают себе цену. Мне было сложно после развода найти нового партнера. У меня изначально были завышенные требования, так как не хотелось лишних проблем.

Вокруг меня было очень много женатых ухажеров, с которыми я не спешила заводить отношения. Для этих мужчин я была всего лишь объектом обожания, страсти. Через 5 лет я сблизилась со своим другом и коллегой по работе.

Удивительно, так как до этого полжизни с ним общалась, и не замечала, какой чудесный мужчина. Он мне был хорошим другом, но никогда не пускала его дальше френдзоны. Теперь мы вместе около 2 лет.

Считаю, что между супругами должно быть что-то больше, чем страсть и любовь. В зрелом возрасте необходимо, чтобы были общие интересы, а также похожее отношение к жизни.

Счастье

Много интересных статей об отношениях можно найти на нашем сайте:

В фильме “Москва слезам не верит” главная героиня была убеждена в том, что после 40 жизнь только начинается. Измените работу, если мечтали о другой, но держались из-за семьи. Ни в коем случае не проводите вечера в гордом одиночестве, дома. 

ВИДЕО: Развод после 40 лет

Источник: https://heaclub.ru/razvod-posle-40-let-prichiny-posledstviya-otzyvy-psihologiya-muzhchin-i-zhenshhin-posle-razvoda-v-40-let

Разведенный мужчина после 40 лет психология. Мужчина после сорока: правила жизни для поддержания здоровья и сил

В психологии мужчину после 40 относят к отдельной категории, поскольку это уже взрослый и состоявшийся человек, имеющий характер, изменить который не удастся. В большинстве случаев такие самцы уже разведены, поэтому к построению новых отношений они не стремятся. К тому же именно в 40 мужчины сталкиваются с таким понятием, как кризис среднего возраста.

Психология мужчины в 40 лет

Согласно статистике именно в этом возрасте огромное количество мужчин задумываются над тем, что они живут неправильно, поэтому и стремятся к переменам.

Например, одни решают круто изменить свою карьеру, другие уходят из семьи или находят любовницу. В данной ситуации многое зависит от поведения жены, которая должна оказать своему партнеру поддержку.

Важно сказать о том, что кризис может длиться достаточно долго. Есть некоторые советы для женщин, у которых мужьям исполнилось 40 лет:

Важно проявлять терпение и не стараться засыпать его разными советами. Если он просит о помощи, то сделайте все от себя зависящее.

Не стоит стараться контролировать каждый шаг любимого и подозревать его в неверности. Для мужчины в любом возрасте важна личная свобода.

Замечайте и отмечайте достижения своего партнера и обязательно хвалите его за это, но только делать это нужно максимально искренне.

Обязательно следите за собой, чтобы у мужчины не было даже сомнений, что рядом с ним может быть другая женщина.

Психология мужчины в 40 лет в любви

В этом возрасте представители сильного пола к выбору спутницы уже относятся совсем по-другому. Критерии, которые были важными в 25 лет, уже стали неактуальными.

В зрелом возрасте мужчины уже несознательно не хотят любить, поэтому выбор спутницы осуществляется не сердцем, а в большей степени умом. Психология мужчины холостяка в 40 лет такова, что они часто проверяют потенциальных спутниц, чтобы узнать, какие они в жизни и в быту.

Это может касаться их приоритетов, умения вести хозяйство и т.д. Такой мужчина знает, чего хочет, поэтому шансы на ошибку минимальны.

Психология говорит, что нередко разведенный мужчина после 40 лет часто испытывает страх одиночества. К тому же существует достаточно много представителей сильного пола, которые считают, что в таком возрасте уже просто невозможно найти достойную спутницу и построить новую счастливую семью.

Женщина, которая хочет наладить отношения с мужчиной 40 лет, не должна торопить события и стремиться посвящать ему всю свою жизнь. Ни в коем случае не стоит проявлять к нему жалость. Для него важна искренность и теплые отношения, что позволит заполнить возникшую пустоту.

Один из наиболее серьезных кризисов в жизни мужчины – это кризис достижения 40-летнего возраста. Мужчина очень меняется с возрастом – изменяются его ценности, страхи, желания. Вот и психология мужчины в 40 лет существенно отличается от той, что была свойственна его еще десять лет назад.

Психология и типы мужчин после 40

Большинство мужчин в сорокалетнем возрасте вписывается в одну из следующих категорий:

1. Психология 40 летнего мужчины: «Все отлично! Могло бы быть». Такой мужчина делает вид, что у него все хорошо, все под контролем. У него хорошая работа, стабильность. А на самом деле, он загнан в тупик, он устал и не знает, в чем искать спасения от рутины.
2. «Все плохо!». Этот мужчина к 40 годам обнаруживает, что все еще не устроился на работу своей мечты, не достиг того, о чем мечтал в юном возрасте, и подозревает, что уже и не достигнет. Часто это бывает разведенный мужчина после 40, психология которого указывает на тягу к стабильности, которой в его жизни не получилось.
3. Мужчина после 40 лет с психологией типа «жизнь кипит». Такой мужчина отлично потрудился, реализовал свои амбиции, получил то образование и ту работу, которые хотел. Он состоялся во всех сферах жизни, счастлив и доволен. И это редкий тип мужчин.

Такой мужчина уже довольно черств, погружен в работу, обладает закостенелыми принципами и устоями. Чем сильнее он откроется миру, тем легче будет для него адаптация к этому возрасту.

Как понять психологию мужчины в 40 лет?

Если рисовать боле-менее обобщенный портрет мужчины в 40 лет, то этот человек уже состоялся в жизни, не во всем, но в целом доволен собой. У него уже нет стремления биться за любую идею и желание до конца – он привык к тому, что имеет, и ему этого вполне достаточно.

Именно в этом возрасте мужчина в полной мере начинает ценить супругу, которая многое с ним прошла, и друзей, которые сохранились за долгие годы. В 40 лет мужчины становятся более рассудительными и сентиментальными, но вместе с этим возрастает и их уровень обидчивости, который лучше бы держать под контролем, чтобы не задевать этим жену и детей.

Многие становятся скептиками – особенно в том случае, если еще не достигли того, о чем мечтали. Из-за этого 40-летние мужчины иногда совершают суициды, но в целом, это небольшой процент от всех. Иные прячутся от жесткой жизни в алкоголизме или наркомании.

Такие, не реализовавшиеся типы часто боятся своих лет и стараются обзавестись молодыми друзьями и юными любовницами, чтобы ощущать течение жизни, быть в центре событий и прятаться от старости.

Кстати говоря, они почти никогда не покидают семей – после очередного романа такой мужчина всегда возвращается к жене.

Психология мужчин после 40: «кризис сорокалетия», страх перед старостью

Психология мужчин после 40


Психология мужчин после 40


лет может резко измениться. К 40 годам у них возникает «кризис», с которым они справляются по-разному.

Модели поведения сильного пола после 40


Существует четыре модели поведения, которые используют мужчины при появлении кризиса 40

лет:

4. Реализовавшийся мужчина. Кризис проходит для него почти незаметно, так как большинство его целей уже достигнуты.
5. Псевдоразвитый мужчина. Для всех он доволен жизнью, притворяется, что всего достиг, что жизнь удалась. Но на самом деле такой мужчина не знает, как решить свою проблему.
6. Мужчина в замешательстве. У него возникает ощущение, что весь мир против него. Ничего не получается, все рушится, мужчина пребывает в состоянии замешательства. Это происходит, потому что в 40 лет
   
   реализовать свои возможности успевают не все, они не соответствуют предъявляемым обществом требованиям.
7. Обездоленный судьбой. Это мужчина, который был неоднократно отвергнут, не нашел желаемой женщины или работы и т. д. Обычно он не может справиться со своим сорокалетним кризисом.
Эмоциональная и духовная гибкость


Психология мужчин после 40
требует «эмоциональной гибкости» — умения преобразовывать эмоциональный вклад в отношения с разнообразными родами деятельности и с разными людьми. Эмоциональная гибкость нужна в любом возрасте, но особенно в период сорокалетия, когда покидают дом дети и умирают родители.

После достижения 40 лет семья, дети и друзья приобретают для сильного пола все большую ценность, а собственное «я» лишается особого положения. Усиливается склонность довольствоваться тем, что имеется и меньше думать о том, что, скорее всего, не удастся достичь никогда.

Согласно статистике 40 лет — возраст «мужских суицидов». Сорокалетие они связывают с «послесмертной сорокадневкой». В таком возрасте они начинают задумываться над тем, чего достигли в жизни, вследствие чего могут впасть в депрессию, которая может спровоцировать суицид.

Психология мужчин после 40 лет
подразумевает также страх перед приближающейся старостью. Если в такой момент жена ничего не заметит, то результат долго себя не заставит ждать, стоит только подвернуться какой-нибудь очаровательной юной девушке.

Новый брак первые несколько лет действительно помогает мужчине на время забыть о надвигающейся старости

. Его сексуальная жизнь в этот момент становиться активной, но затем быстро угасает.

А вместе с этим происходит эмоциональное и психологическое истощение, возникает страх оказаться несостоятельным в глазах

юной жены. Мужчина замечает разницу в привычках, интересах между ним и супругой.

В итоге устав от непривычной жизни, он хочет вернуться в старую семью. Однако прощают далеко не всех.

Краткое описание: Я могу вас научить с какой-то гарантией тем навыкам, которые позволят вам сделать так, что в вас будут влюбляться мужчины. Скорее всего, их даже будет больше, чем вам нужно, для того, чтобы почувствоваться себя более уверенно и найти свою половину. Повторюсь, что если вы будете достаточно настойчивы, то такой результат можно практически со 100 % вероятностью гарантировать.

Конечно, законы мужской влюбленности – это достаточно обширная тема. О ней можно писать и писать. Однако в этой книге я умышленно ограничил перечень законов мужской влюбленности.

Почему я это сделал? В книге я изложил лишь то, на что девушка может непосредственно влиять своим поведением.

Зная какой-то закон и немного потренировавшись в его использовании, можно усилить влияние в несколько раз, буквально за несколько недель, а иногда даже дней.

В этой книге я относительно мало пишу о том, что делать в конкретной жизненной ситуации, когда уже есть мужчина, он вам нравится, а вы ему нет или недостаточно. Решение этой задачи бывает довольно сложным, а иногда даже и невозможным.

Я могу вас научить с какой-то гарантией тем навыкам, которые позволят вам сделать так, что в вас будут влюбляться мужчины. Скорее всего, их даже будет больше, чем вам нужно, для того, чтобы почувствоваться себя более уверенно и найти свою половину. Повторюсь, что если вы будете достаточно настойчивы, то такой результат можно практически со 100 % вероятностью гарантировать.

Однако нереально точно предсказать, что вы сможете влюбить в себя конкретного мужчину. Вы просто можете ему не подходить по внешности или воспитанию. (При этом другим мужчинам вы вполне можете нравиться).

Этот мужчина может быть скрытым гомосексуалистом. Этот мужчина может во всём слушаться свою маму, а маме вы почему-то точно не понравитесь, даже если будете стараться.

Может существовать ещё сотня причин, по которым вы не сможете влюбить в себя конкретного мужчину.

Поэтому я вам рекомендую тренироваться и держать открытым свой ум. Поймите одну вещь. Что если с каким-то мужчиной у вас не получается, то, скорее всего, буквально за углом вас ждет другой, гораздо лучший мужчина, который влюбится в вас, а вы в него.

Если вернуться ближе к теме, то можно с уверенностью сказать, что мужчины не влюбляются по какой-то слепой случайности. Точнее случайность, конечно, присутствует, но она составляет примерно процентов 20-25. В остальном влюбленность мужчины действует по предсказуемым схемам и законам.

Эти законы я и описал в этой книге. Соответственно, если применять эти законы мужской влюбленности в жизни, то в вас будут всё чаще и чаще влюбляться мужчины. Это будет происходить даже иногда против вашей воли и даже тогда, когда вам мужчина и не нужен.

(К примеру, уже есть)Эти законы мужской влюбленности довольно просты. Их освоение на уровне, который обычно достаточен, занимает совсем немного времени. (Обычно около 2-х месяцев.

В особо запущенных случаях около года) Я уверен, что как только вы начнете применять их в жизни, то мужчины будут влюбляться и влюбляться в вас.

Желаю вам успехов в освоении простой науки о мужской влюбленности
.

Глава 1. Мужчина влюбляется в ту женщину, которой восхищается
.

Удивительный закон мужской психологии в том, что мужчина влюбляется в тех женщин, которыми восхищается. Конечно же это не те качества, которые он бы ценил в мужчинах (агрессивность, сила воли), но тем не менее общий принцип тот же. Масса примеров для лучшего понимания.

Мужчина влюбляется в достижимых женщин
.

Что бы там не говорили, но это так. Чтобы мужчине влюбиться в женщину, она должна быть для него достижима. Ведь никто не влюбляется (по крайней мере массово) в каких-то Южно-американских красавиц.

Что такое достижимость? Как сделать своё поведение достижимым, но не допустив при этом ошибок, в этой главе.

Глава 2. Мужчина влюбляется в недоступных женщин
.

Источник: https://itpressa.ru/razvedennyi-muzhchina-posle-40-let-psihologiya-muzhchina-posle/

Мужская психология для женщин. Что важно в понимании мужчин

Есть много факторов людей объединяющих в группы, и не меньшее число особенностей, которые делают эти группы уникальными и неповторимыми. Две группы людей, разделенных по половому признаку, это мужчины и женщины, различаются еще и по многим другим параметрам, таким как склад ума, тип мышления, способ подачи и восприятия информации. Эти различия настолько сильны, что часто звучит сравнение, что мужчины с Марса, а женщины – с Венеры.

Помочь узнать, что происходит у мужчин в голове, как прийти к взаимопониманию с мужчиной и почему мужчины думают, реагируют и действуют иначе, чем женщины призвана та часть психологии, что изучает все движения и нюансы мужской души – мужская психология.

От качества взаимоотношений между мужчинами женщинами зависит, будет ли продолжен человеческий род. Именно на женщинах лежит забота о создании и сохранении семьи, о продолжении рода. И женщинам, как создательницам и хранительницам домашнего очага, важно знать подход к сильнейшей половине человечества, и уметь с ними договариваться и управлять, как знаменитой поговорке «муж – голова, жена – шея: куда хочу – туда верчу».

Еще даже 50 лет назад женскую жизнь можно было описать, как говорили в Германии «тремя К – киндер (дети), кюхе (кухня), кирхе(церковь)». Развитие технологий и расширение сфер бытового обслуживания задает темп и ритм во многих сферах жизни. И вот, на сегодняшний день, женщины уже наравне с мужчинами занимают ответственные должности, зарабатывают деньги, развиваются и самосовершенствуются. А мужчины научились обеспечивать себе уют и домашний очаг без жен, при помощи «умной» техники для дома и сервисов бытового обслуживания. Даже дети, живущие с отцом после развода, или отцы, заводящие детей от суррогатной матери и растящие их самостоятельно – уже далеко не редкость. В чем же причина?

1. Теряется навык общения . В наш век разнообразия коммуникационных технологий, созданных для расширения общения, именно непосредственное общение глаза в глаза становится редкостью и теряются его навыки. Люди предпочитают общаться опосредованно, через чаты и сообщения. Эмоции, как важная часть общения, остаются за кадром. И при личном общении глаза в глаза, мужчины и женщины теряются и не могут сгладить острые углы и предотвратить возможные конфликты.
2. Смещение приоритетов . Развитие технологий и бытовых сервисов полностью перекрывает все базовые потребности мужчин и женщин. Для занятых бизнес — леди без мужей существуют «мужья на час», специально обученные специалисты плотники, сантехники, электрики способные на возмездной основе решить множество бытовых вопросов без лишних слов и уговоров. Для не менее занятых мужчин, куда проще вызвать сотрудницу соответствующих сервисных служб, чтобы она приготовила поесть, навела порядок в доме, постирала – погладила, воспитывала детей и даже – сопровождала в поездках. Для мужчин это куда проще и спокойней, чем выносить придирки и упреки подруги или жены.

Многовековой историей доказано, что именно объединения людей – семьи, роды, общины лучше выживали в сложных ситуациях, поддерживая и помогая друг другу. И до сих пор, и в наши дни это так и остается. Именно любящая семья позволяет человеку ощутить все счастье своего бытия.

Не говоря уже о том, что для детей лучше расти в полной любящей семье. Принцип импринтинга работает и в этом случае. Дети, выросшие в неполных семьях, не имея перед глазами примера полной любящей семьи, и сами неспособны создать такую.

Брак и взаимоотношения между мужчиной и женщиной это прежде всего огромный труд . И труд не только в бытовом плане, но и в коммуникационном. Труд по достижению взаимопонимания в семье. Труд по сохранению и преумножению совместной любви и счастья. И ведущая скрипка в этом нелегком труде принадлежит женщинам. В них заложено природой быть более мудрыми чем мужчины.

И знание мужской психологии станет отличным подспорьем в наведении мостов между жителями планет Марс и Венера. Статьи по тему мужской психологии на сайте помогут разобраться подробнее в этих вопросах.

Мужская психология – тема, которая пользуется большой популярностью и вызывает многочисленный интерес. Женщины искренне желают понять мужскую природу и научиться правильно вести себя в отношениях. Но в любви не все так просто. Мужчин принято считать сильным полом. В общественном сознании от мужской половины человечества ожидается больше самоотверженных и смелых поступков. Некоторые ошибочно полагают, что мужчина никогда не испытывает страха, не боится совершить ошибку. Разумеется, такой подход не имеет под собой реальной основы. Женщинам необходимо помнить о том, что мужчина вырастает из мальчика. Есть потрясающая книга Игоря Кона «Мальчик – отец мужчины», которая показывает непростой процесс взросления человека, наделенного природой сильным полом. На самом же деле внутренний мир мужской половины довольно уязвим и хрупок.

Мужская психология в отношении женщин

Каждая женщина мечтает встретить своего единственного, который всю жизнь будет ей верен. Мужская же половина часто видит в отношениях другой смысл или не воспринимает их слишком серьезно. Но между тем, и у парней есть потребности, которые могут сделать девушку счастливой.

Потребность в завоевании

В мужчине сильно развит инстинкт охотника. Если что-то дается ему слишком просто, то интерес быстро угасает. Вот почему мужчина ведет себя в отношении женщин порой слишком напористо: он хочет показать свои лучшие качества характера, удивить спутницу, поразить ее воображение. Потребность в завоевании является неотъемлемой частью мужской психологии. Пока женщина остается недоступной, за ней ухаживают. Ее потребности становятся значимыми и важными. Настоящий мужчина никогда не забудет о желании девушки, не проявит скупость. Желание быть щедрым продиктовано потребностью в завоевании, в намерении обратить на себя внимание.

Потребность эмоционального вложения

Психологи утверждают, что пока мужчина достаточно не поучаствует в судьбе потенциальной второй половинки, он не сможет ее полюбить. Это действительно так. В отношении женщин у мужчин действует негласное правило: чем больше он делает ради нее, тем сильнее девушка становится нужной. Большой ошибкой женщины было бы считать, что нужно стремиться быть независимой от мужчины и всячески показывать ему собственную состоятельность. Мужчины испытывают потребность в том, чтобы заботиться, отдавать себя женщине. Если она нарочито демонстрирует свою свободу, то в мужском понимании не готова и не хочет принимать его ухаживания.

Мужская психология в любви

Как мужская половина человечества ведет себя в любви? На какие убеждения опирается сильный пол при выборе своей второй половины, что ценит больше всего? Женщины годами и десятилетиями ищут ответы на подобные вопросы и не всегда их находят.

Внешняя привлекательность

Так уж распорядилось мироздание, что мужская природа, прежде всего, ориентирована на удовлетворение зрительного восприятия. Не зря ведь говорят, что мужчины любят глазами. У сильного пола крайне развит эстетический вкус. Именно по этой причине мужчины бывают такими любвеобильными в отношении женщин. В любви некоторые парни могут не отличаться завидным постоянством именно потому, что их крайне привлекает новый, непознанный объект. Увидев красивую девушку, лишь только самый неуверенный в себе сможет пройти мимо и не попытается познакомиться. В отношении женщин у них часто срабатывает инстинкт охотника: прекрасную даму хочется завоевывать, одаривать своим вниманием. В отношениях с женщинами молодые парни ценят, прежде всего, внешнюю привлекательность. Они испытывают эстетическое удовольствие, когда видят внешнюю красоту. Задумываться о душевных потребностях и истинной преданности они начнут гораздо позднее.

Верность

Как это ни покажется кому-то странным, мужская часть населения тоже стремится к преданности. Правда, проявляется этот феномен чаще у тех личностей, которые находятся на пороге своего тридцатилетия. Получив несколько серьезных разочарований, мужчина делает выводы. Столкнувшись с опытом женской измены, он не хочет ни при каких обстоятельствах его повторять. Мужская психология крайне неоднозначна. С одной стороны, парни сами редко бывают слишком верными в отношении женщин, а с другой – нуждаются в искренней преданности. В любви мужчина может быть чрезвычайно ранимым, а его чувства – пылкими и трогательными. Чем больше сильный пол имеет опыта в отношениях, тем крепче привязывается к той, в которой проявились черты милой и верной подруги.

Ожидание заботы и ласки

Мужская психология часто не позволяет представителю сильного пола открыто проявлять свои чувства. Однако это вовсе не означает, что их у него нет. В трудных жизненных ситуациях мужчина хочет чувствовать от своей спутницы поддержку и понимание. Если в отношениях превалируют боль, обман, разочарование, то такой союз не будет существовать долго. В отличие от девушек, парни очень сильно ценят свободу и не собираются ее терять по необоснованной причине. В любви мужчина основывается, прежде всего, на том, интересна ли ему потенциальная спутница. Если это не так, ничто не заставит его понапрасну тратить свое время рядом с неинтересным и скучным человеком. Ожидание заботы и ласки – потребность, которую мужчина любым образом будет стремиться удовлетворить.

Секреты мужской психологии

Если женщина ставит своей целью построить искренние, надежные отношения с мужчиной, ей нужно знать секреты взаимодействия с ним. Эти секреты базируются на понимании роли мужской половины в обществе, в признании его авторитета. Если женщина берет на себя руководящую роль изначально, то она всегда проигрывает.

Потребность в руководстве

Мужская психология предусматривает желание контролировать все, что происходит. Мужчина всегда хочет осуществлять руководство над теми, кто входит в его ближайшее окружение. Внутренне каждый представитель мужского пола ощущает свою главную роль в семье. Когда в мальчике с самого начала не задавлена функция заботиться, давать защиту, то все это проявится в свое время во взрослом мужчине. Если женщина хочет удержать мужчину, она должна, прежде всего, признать его ведущую роль в семье. Это главный секрет счастливого брака, о котором почему-то забывает большинство. Мужчина хочет чувствовать, что его умом восхищаются, к его советам прислушиваются. В противном случае такой мужчина не станет проявлять участия и заботы. Когда мужское «я» подавляется, не стоит ожидать принятия ответственности, полного осознания своих поступков и действий.

Привычка скрывать эмоции

Со стороны мужская часть населения иногда может казаться неприступной и горделивой. Однако стоит всегда помнить о том, что за образом холодной маски скрывается целостная личность, которая, естественно, в разных жизненных обстоятельствах испытывает душевную боль, переживания, потребность быть понятым и услышанным. Как справедливо замечают психологи, мужское «я» обязано оставаться маленьким мальчиком всю свою жизнь. Мужчина должен чувствовать, что в трудный момент он всегда может попросить помощи у близких людей. Не стоит воспринимать мужчину лишь с позиции такого человека, который должен только отдавать. Нет, мужская часть населения тоже нуждается в утешении и ласке. Женщинам необходимо вовремя осознать это, тем самым предупредив бесчисленное количество проблем.

Предрасположенность к стрессу

Другим секретом в отношениях с мужчиной является понимание его внутреннего состояния. Так как мужчине в принципе сложнее выражать свои чувства, то со стороны кажется, что у него вовсе отсутствуют всяческие эмоции. Разумеется, это большое заблуждение. Мужская психология устроена таким образом, что обладает большей предрасположенностью к стрессу, нежели женская. Девушка, в крайнем случае, всегда может дать волю слезам. Мужчина же с самых малых лет привыкает к такой общественной установке, что ему плакать просто непозволительно. В определенном смысле мужская психология устроена значительно сложнее: нужно научиться не только быть сильным, но еще и скрывать свои чувства. Эмоции, которые возникают в настоящий момент времени, мужчина, чаще всего, прячет под маской агрессивности или намеренного безразличия.

Подтверждение авторитета

Чем бы мужчина ни занимался, он всегда хочет чувствовать, что его роль в социуме и семье является весьма значительной. Не секрет, что мужская половина ждет от женщины подтверждения своего могущества и силы. Если этого не происходит, в отношениях может наступить хаос или они даже вовсе прекратятся. Мужская позиция не допускает, чтобы ею управляли или манипулировали. Муж никогда не будет беспрекословно подчиняться супруге, только если в нем не уничтожены истинно мужские качества характера. Мужская психология предусматривает, что ее лидирующую позицию не будет оспаривать никто и женщина в принципе не должна претендовать на главную роль в семье и в отношениях.

Таким образом, мужская психология – тема, достойная отдельного изучения и осмысления. Женщинам следовало бы больше интересоваться внутренним миром мужчин, обращать внимание на их эмоциональное состояние.

Как часто Вы задаете себе вопрос «Как же понять мужчину, его поступки и действия?» и находите точный ответ?

Можете ли Вы сказать, что полностью удовлетворены тем, насколько понимаете своего мужчину? К сожалению, иногда женщины бросают попытки узнать больше о психологии влюбленного мужчины, ссылаясь на то, что это «якобы невозможно ». Особенно, если в отношениях есть место взаимным обидам и разочарованиям.
В отношениях между мужчиной и женщиной есть свои стратегии и механизмы понимания.
И нужно задать себе вопрос: действительно ли мы разбираемся в них? Правильно ли мы действуем, чтобы эти механизмы работали?

Если Вы разберётесь в образе мышления мужчины, Вам станет намного легче строить с ними отношения. Есть истины, которые дают ключ к пониманию психологии мужчин в любви. Успешные отношения выстраиваются только тогда, когда мудрые женщины не игнорируют эти заложенные природой аксиомы.

Когда Вы закончите читать эту статью, у Вас не останется вопросов о том, как понять мужчину. Мужчины «генетически натренированы» действовать планомерно, почему бы и женщинам не попробовать? Естественно, не в ущерб себе, своей природе и женственности.

Если Вам недостаточно моих убеждений для того, чтобы поверить в действенность моих советов, воспользуйтесь опытом одной из моих учениц (я очень благодарен Марине за эти тёплые слова):

Перед тем, как раскрыть эти важные истины, как же понять мужчину, начну с одного примера. Не совсем типичного для мужчины, но понятного для женщины.
Если бы я захотел приготовить вкусный яблочный пирог, то сначала нашёл бы соответствующего специалиста в интернете и прочёл его рецепт. Доверившись экспертному опыту, я бы не потратил слишком много времени и сил. А пирог бы вышел именно таким, каким я хотел. Всё потому, что я изначально узнал этот «механизм» — рецепт, а затем дело пошло само собой.

Только представьте себе! На самом деле — всё, что нас окружает, может быть действительно таким, каким мы ХОТИМ ЭТО видеть в нашей жизни. И это просто. Достаточно знать «механизм». Я хочу подарить вам это знание. Поэтому, давайте подробно разберём рецепт того, как понять мужчину. Хотите, чтобы непонимание ушло из Ваших отношений? Тогда поехали!

5 фактов о внутреннем мире мужчины, которые помогают понимать его лучше.

Конечно, разобраться в том, как понять мужчину — отнюдь, не приготовить бисквит. И здесь не обойтись хорошим кексом, да парой разбитых яиц. Поэтому, я представляю Вам 5 фактов о мужском поведении, которые помогут Вам разобраться в том, с психологией мужчин в отношениях с женщинами:

1. Женщина имеет огромное влияние на мужчину.

Принято считать, что власть в отношениях принадлежит мужу. Это миф, рождённый пониманием роли мужчины в семье. Мужчина кормит семью, он добытчик. Принято полагать: « соответственно и власть » в семье, тоже на его плечах. Соревновательность — врождённое мужское качество, он готов принимать вызовы других мужчин, он готов покорять горы (принимать вызовы этого мира ). Это важная часть « МУЖЕСТВА ».

Но это «мужество » наиболее уязвимо в отношениях с женщиной (с Вами). Мужчина не рожден с умением находить подход к женщинам. И большинству из нас намного проще требовать повышения зарплаты у своего шефа, планировать и проводить деловые переговоры, имеющие приоритетную ценность в нашей работе. Сталкиваться с большими рисками и извлекать из них выгоду — именно это заложено в генах мужчин.

Но, когда дело касается отношений с женщиной — страхи мужчины оказаться несостоятельным могут взять верх над ним, и он не справится. Большей части мужчин не надо оказывать прямой помощи в добыче средств к существованию. Но мужчина не способен мотивировать себя так эффективно, как это может сделать « компетентная Женщина ». Вы ведь хотите, чтобы Ваш муж зарабатывал больше, делал Вас счастливее? Хотите, чтобы он чаще Вас обнимал, говорил и показывал то, насколько сильно Вы ему дороги? Тогда мотивируйте своего мужа и каждый день, проведенный рядом с таким мужчиной, будет для Вас настоящей радостью.

Я не говорю о ежедневных сеансах лести для Вашего мужа. Я говорю о создании атмосферы в Ваших отношениях.

Мужчина хочет чувствовать себя всегда «на коне». Он хочет, чтобы близкий ему человек — его любимая женщина, показывала свою ежедневную уверенность в его силах и мужестве.

Поэтому мотивируйте своего мужчину и он сделает для Вас всё и сверх того.

2. Мужчинам нравятся женщины, которые берут на себя инициативу.

Мне часто приходилось слышать о том, что это исключительно мужская задача — сделать пресловутый « первый шаг ». Это совершенно не имеет ничего общего с действительностью.

Для нас, почти всегда, отношения с женщиной — это строгий план. Начиная со знакомства, и заканчивая бытовыми и семейными вопросами. Я уже указал Вам на то, что нам намного легче вступить в состязание с другим мужчиной, потому что страх проиграть — не так велик.

Для нас, изначально, все женщины — это крепость, к которой нужно найти свой подход. В первую очередь, необходимо женщину в себе заинтересовать. Мы практики — нам нужно создавать план и реализовывать его. В нашем понимании, « первый шаг » — это те действия, которые мы направляем на то, чтобы вызвать у женщины интерес.

К примеру, если мужчина ставит перед собой цель получить работу, то первое, что он сделает — это постарается заинтересовать потенциального работодателя в себе. То же самое происходит и в отношениях с женщиной. Если мужчина решает добиться внимания — он направляет свои действия на то, чтобы вызвать к себе интерес. Но, будьте уверены, что в случае со знакомством с женщиной, мужчины намного чаще поддаются страху рискнуть своим « мужеством », услышать « нет » в ответ.

Поэтому подумайте над этим. Если Вы даёте мужчине понять свою заинтересованность в нем (например, Вы можете улыбнуться, или просто сказать « привет »), то снимаете с его плеч эту огромную ношу выбора — « рискнуть своим мужеством, или нет ». Поверьте, мужчины заочно « влюблены » в ту женщину, которая показывает заинтересованность в нем. А потому, если Вам довелось столкнуться где-нибудь с мужчиной, который, как Вам кажется, Вам подходит — улыбнитесь.
У Вас есть большая — используйте его!

3. Если женщина позволяет с ней поступать каким-либо образом — мужчина всегда этим воспользуется.

Это обидно, понимаю. Но Вы здесь для того, чтобы узнать правду и получить ответ на вопрос — как понять психологию поведения мужчин. Прискорбно признавать, но это факт — они пользуются теми женщинами, которые им это позволяют.

Если Вы видите, что отношения с мужчиной развиваются в ключе « Он со мной до тех пор, пока не найдёт кого-нибудь получше », то не медлите — подведите черту. И сообщите ему об этом. Большинство мужчин отреагирует на это адекватно. Так Вы показываете самоуважение.

Мужчины не всегда могут различать отношения « Нам хорошо вместе сейчас » от « Мы строим отношения с целью создания семьи» . Если Вы видите, что мужчина не рассматривает взаимоотношения в долгосрочной перспективе — скажите ему об этом и поставьте точку. Потому что он этого не сделает.

4. Мужчины врожденно ревнивы. Если женщина провоцирует его ревность с целью сближения — это возымеет обратный эффект.

Прежде всего, хочу снова напомнить о том, что состязательность заложена в мужской природе. Настоящая пытка для мужчины — даже думать о том, что кто-то может лучше позаботиться о его второй половинке, чем он сам.

Поэтому — вызывать ревностные чувства у мужчины с целью вернуть его близость — один из самых плохих методов. И, скорее всего, он вызовет обратный эффект. Мужчина с такой женщиной. Вместо того, чтобы испытывать эту пытку.

5. Путь к сердцу мужчины — через его Эго. Мужчины женятся на женщинах, которые в них безоговорочно верят.

Я приведу один широко известный пример. Один мужчина горел, казалось бы, безумной идеей. Идея заключалась в том, чтобы создать самоходный аппарат (получивший название — двигатель внутреннего сгорания). И, с этой целью, он провёл долгие годы в гараже, работая всё своё время над этой идеей, естественно он не имел времени на то, чтобы хорошо обеспечивать свою семью. Но его Жена, будучи «к омпетентной », верила, изо дня в день, в силы своего мужа, и вселяла в него эту уверенность. А ведь надо учесть, что над её мужем, да и ней самой, подтрунивали соседи, возможно даже и друзья, близкие им люди.

И так продолжалось несколько долгих лет. Впоследствии, она была вознаграждена за своё терпение и мудрость. День, когда она вместе со своим мужем выехала из того самого гаража, на самоходном аппарате, весь мир до сих пор помнит, как день зарождения автомобилестроения. Этой семейной парой были Генри Форд и Клара Брайант.

Поддерживайте своего мужчину, только Вы способны сделать его лучшим мужчиной на земле. Будьте верны своему мужу, будьте ему другом и, точно так же, будете за это вознаграждены.

Что важно в понимании мужчин

Итак, хочу внести ясность. Будьте уверены — Ваш мужчина полностью способен справляться со своими прямыми мужскими обязанностями. По сути, ему не нужны практические советы о том, например, как заработать деньги, или как распоряжаться своим временем. Так же ему не требуется напоминать о том, какие он взял на себя обязательства в отношении Вас и семьи в целом.

Достойный мужчина будет рядом только с такой женщиной, которая на его стороне. Нас не надо ничему учить, нам ни к чему вторая мать. Ваш муж станет успешным и будет состоятельным благодаря Вашей искренней верности, заботе и вере в него.

Помните: Вы можете быть для него . Я уже не раз писал об этом в других статьях. А жизненный опыт и навыки с умениями мужчина добывает самостоятельно. Не нужно будет « играть в ревность » с мужчиной, или использовать какие-то неэтичные, нечестные методы с целью приблизить его к себе. Необходимо быть для него « убежищем », дарить ему веру в себя.

И еще — доверяйте своему избраннику. Вы ведь не рассказываете таксисту, как ему лучше Вас довезти до пункта назначения? Какие педали и когда нажимать? Куда поворачивать? Правильно — Вы просто даёте ему деньги, то есть « мотивируете его», а он сам отлично справится с возложенной на него задачей.

Не забывайте об этих истинах. И Вы увидите, что в отношениях может и не существовать проблем с пониманием.

Благодарю за Ваше внимание, я очень его ценю! Я страстно желаю нести в Вашу жизнь лёгкость и комфорт. Вы заслуживаете того, чтобы быть счастливой каждый день. Ваше мнение и отзывы для меня бесценны. Особенно, если вопрос касается психологии мужчин в любви.

Жду Ваших комментариев.

Самые интересные статьи Ярослава Самойлова:

Веками мужчины считались сильным полом, они правили миром и правят до сегодняшнего дня. Мы, мужчины и женщины, находимся на разных полюсах, так не похожи друг на друга, но не умеем или не хотим признавать этот факт.

Чтобы общение с мужчинами не превращалось ежеминутно в борьбу, женщине следует иметь представление (хотя бы в общих чертах) о психологии мужчин. Чтобы отношения были успешными, чтобы эмоциональная жизнь была яркой, необходимо взаимопонимание и умение общаться, а также осознание женщинами особенностей психики и мужской психологии.

Влияние гормонов

Почему мы такие разные? Действительно, мы отличаемся друг от друга не только половыми признаками и внешностью. Различия между полами закладывается уже на ранних этапах зачатия. Все благодаря разным гормонам. Мы представляем собой результат различных химических реакций, коктейль химических элементов, из которых наиважнейшим для мужчин является тестостерон. Тот самый гормон, отвечающий за успех, власть, борьбу, сексуальное желание и за существование жизни на земле. Именно уровень тестостерона предопределяет психологические особенности мужчин. Мозг человека подобен компьютеру, и уже через 6 – 8 недель после зачатия базовая «операционная система» начинает загружаться основными программами. Образование и воспитание, на которые возлагаются большие надежды, не способны кардинально изменить их. Можно заложить дополнительные программки, но на основе уже существующих базовых программ. С природой трудно спорить. Эволюция запрограммировала нас по-разному, и развивались мы не одинаково, оттачивая каждый свои способности и наклонности, чтобы мы стали тем, чем мы есть сейчас.

Особенности психики мужчин

Природа дала нам биологические задатки и чувства, необходимые нам для жизни и выживания в экстремальных условиях. Чем же наградила и чем обделила она представителей сильного пола?

Мужчина сильнее, быстрее, энергичнее женщины, но его энергия быстрее истощается, и он выдыхается раньше, быстрее устает. Его обвиняют в лени, но он, действительно, чувствует себя не в лучшей форме после работы или в конце дня.

Мужчины наделены большей способностью к пространственной ориентации. Они лучше ориентируются в незнакомой местности, могут легко определить стороны света. Это свойство объясняет их преимущества в тех или иных профессиях. У мужчин большие способности к работе с цифрами. В основе наук, связанных с компьютерными технологиями, лежит математика. Это снова связано с пространственным мышлением. В этих профессиях также преобладают мужчины.

Мозг мужчины несколько больше женского, но это никак не отражается на уровне его одаренности.

Но физиологи утверждают, что специализация отделов мозга мужчины несколько иная, чем у женщин. И ничего удивительного, что он воспринимает окружающий мир по-другому, реагирует на него по-своему. Действительно, он слышит то, что не способна услышать женщина, видит то, что не хочет, да и не может видеть его подруга. Он не обращает внимания на детали, которые так важны для женщины. И это рождает множество проблем во взаимопонимании и . Знание особенностей функционирования мужского мозга позволяет понять, почему мужчина поступает так или иначе в каждой конкретной ситуации и поможет преодолеть многие проблемы психологического характера.

Проблемы общения

Известно, что мужчины не такие общительные, как женщины. Почему? Да просто у них нет специального отдела или центра речи. Все левое полушарие мозга отвечает у мужчин за речь. Природа запрограммировала мужчину действовать, а не общаться, завоевывать мир и защищать свой дом, свою территорию. Для мужчины разговаривать означает передавать сухие факты и необходимую информацию, а не облекать их эмоциями, так как за них отвечает правое полушарие, а оно слабо связано с левым. Когда возникает проблема, то он не обсуждает ее вслух с кем бы то ни было, как это делают женщины. Если мужчина сидит, уставившись в одну точку, то это совсем не значит, что он скучает или страдает от безделья. В этот момент он сам с собой ведет беседу. Не пытайтесь выяснять причину его, как вам кажется, скуки или плохого настроения. Он занят: его мозг обрабатывает полученную информацию.

Мужчина имеет аналитический склад ума. Когда женщина говорит о своих проблемах, перескакивая с одной темы на другую, его утомляет ее бесконечная, сдобренная эмоциями, болтовня. Больше трех минут он не может слушать. Поэтому не обижайтесь, когда он прерывает вас словом: «Короче!». Говорите просто, предлагая для решения одну проблему. Не прерывайте мужчину, когда он говорит. А говорит он просто и четко, используя минимальное количество слов. Из его речи легко понять, что ему нужно в данный момент. К болтливой женщине он быстро теряет интерес: он глохнет от ее болтовни. Он или говорит или слушает. Делать то и другое одновременно он не может и не умеет. Поэтому ему так трудно доказать свою правоту в споре с женой: он не находит нужных слов. И тогда в ход идет вербальная (словесная) агрессия.

Милые женщины, умейте слушать своих мужчин

Если вы пытаетесь что-то сообщить ему намеками (излюбленный прием женщин), то это пустое занятие, Он не способен понимать намеки. Мужчины не умеют угадывать мысли других людей по интонации или мимике лица, так как области мозга, отвечающие за установление межличностных контактов, не получили развития в процессе эволюции. Он начинает чувствовать себя в этой ситуации (милый, догадайся сам, что мне нужно) не совсем умным, и это ставит его в тупик и раздражает.

Он – человек действия: если есть проблема, то нужно искать ее решение. Он – не психолог и все эти подходы (ужимки и прыжки, как говорят мужчины) не для него. Поэтому мужчине трудно адаптироваться к работе в школе и находить общий язык с подрастающим поколением, поэтому так мало мужчин – педагогов.

Эмоции мужчины

Чувствительность мужчины была приглушена за время эволюции, поэтому эмоции редко находят свое отражение на его лице при общении. Бесстрастное выражение позволяет ему чувствовать себя хозяином ситуации. Но если эмоции берут верх, то мы будем свидетелями словесной или . Не надо думать, что он бесчувственный и грубый чурбан. Он переживает море эмоций, но не принято в современном социуме, чтобы он демонстрировал свои чувства. Да, он умеет лучше, чем женщина, держать свои эмоции под контролем. Они (мужчины) с детства приучены скрывать свои обиды, прятать свои неудачи и не дай Бог слабости. Для него поплакаться или пожаловаться означает потерять свой имидж успешного и сильного человека. Вот он и терпит, сдерживая эмоции ценой своего здоровья.

Милые дамы! Мужчина чрезвычайно эмоционально уязвимый. Он подобен ореху — сверху покрыт твердой скорлупой, а внутри он мягкий, как ядро. Будьте тактичны и внимательны к мужчине. И тогда он обязательно поделится с вами своими переживаниями.

Не стремитесь руководить жизнью мужчины и не критикуйте его. Не подрывайте тем самым его статус успешного человека. Мы умеем делать хорошо разные вещи. Не впадайте в назидательный тон по мелочам и не выговаривайте ему свои претензии. Особенно когда он расстроен.

Интересы мужчины

Мозг мужчины запрограммирован на объекты, их форму и движение, это определяет зону их интересов. Они осваивают предметный мир. Им важно понимать взаимосвязь предметов, законы их работы. Посмотрите, какие телевизионные передачи любят мужчины: «Как это устроено», «Как это работает» и так далее. Многие представители сильного пола в душе архитекторы и строители. Уже на стадии планирования он видит, каким будет результат его деятельности.

Базовая потребность в самореализации отражается в увлечениях мужчины спортом, рыбалкой, охотой или компьютерными играми, тем, где он может быть завоевателем и победителем, лучшим и компетентным среди других. Поэтому он следит за спортивными событиями, интересуется новостями в мире и в политике. Не имеет смысла запрещать ему эти виды деятельности или отдыха. Мужчина не переносят ограничения свободы: чем больше запретов, тем больше желания нарушать их.

Милые дамы! Учитесь доверять своим любимым. Не можете? Тогда полюбите их увлечения, и вы всегда будете рядом с ними. Именно вы будете для них лучшими собеседниками, спутниками и советниками в их авантюрах.

Психология мужчин: базовые потребности

Мужчины и женщины воспринимают одну и ту же ситуацию по-разному.

Потребность в безопасности занимает важное место в психологии мужчины. Веками сложилось так, что, будучи более сильным, он заботился о безопасности не только своей, но и жены, своих детей, своего жилища. Он нес ответственность за жизнь тех, кто принадлежал ему. Он – защитник и добытчик. Он остается им и в наш просвещенный век. Ему так важно реализовывать эту функцию в своей семье.

Милые женщины! Не стремитесь проявлять силу своего характера и все черты, присущие мужчине. Будьте слабы и давайте мужчинам возможность проявлять свою силу и быть вашим защитником.

Это позволяет мужчине чувствовать себя главой в семье. Тысячелетиями он и был таковым: именно он и принимал решения по самым важным проблемам. Поэтому мудрая жена всегда будет с уважением относиться к решениям и доводам мужа, подчеркивая его знания и опыт в тех или иных вопросах, хотя, возможно, и сделает что-то по-своему.

Психология мужчин зависит от уровня развития базовой потребности – самоутвердиться любой ценой. Он нацелен на завоевание власти, на победу в конкурентной борьбе. Его деятельность направлен на достижение цели. Он оценивает себя по успешности своей работы и количеству заработанных денег. Если у него масса проблем на работе, то личные отношения в семье уходят на задний план.

Быть успешным человеком – важная особенность психологии мужчины. Любой ценой он стремится добиться успеха и признания. И здесь не важно, в какой сфере (охота, рыбалка, карьера), главное – быть лучшим среди коллег, друзей и приятелей. Послушайте, о чем говорят мужчины под хмельком! О своих успехах и достижениях, о том, что ему удается лучше всего.

Важную роль в психологии мужчины играет его самооценка, которая зависит от осознания своей успешности в жизни. Исходя из этого, и уровень его притязаний. Стоит лишиться работы, не найти приложения своих знаний и способностей, потерять бизнес или уважение жены, стать несостоятельным в сексе – и самый сильный мужчина теряются и ломаются. Так в нем сочетаются сила и слабость его психологии. Поэтому ему, как воздух, нужна поддержка женщины. Он не любит ошибаться и тем более признавать свои ошибки. Для него это ощутимый удар по самолюбию, по его самооценке. Для него это все равно, что признать свое поражение.

• Не вмешивайтесь в дела мужа, если он вам об этом ничего не говорит. Не нужно лезть к нему со своими советами, особенно если он об этом не просит. Умейте ждать. Он обязательно поделится с вами своими проблемами, но позже.
• Тем более не следует указывать ему на ошибки, упрекать и критиковать его самого и его действия. Это самый верный и короткий путь к разводу. Если вы готовы дать совет, сделайте это незаметно и непринужденно. Пусть мужчина искренне верит, что это его собственное решение.
• Умейте поддержать своего мужчину в трудной ситуации. Выразите уверенность, что он добьется поставленных целей и справится со всеми трудностями.
• Никогда и ни в чем не демонстрируйте своего превосходства над мужем!

Психология мужчин в стрессовой ситуации

В стрессовой ситуации мужчина уходит, в себя, ему нужно некоторое время побыть одному со своей проблемой, сосредоточиться, осмыслить ее и найти решение. А в подобной ситуации мужчина не способен быть внимательным к своим домочадцам, проявлять заботу и любовь к жене. Если проблема не решается быстро, он углубится в чтение газеты, будет бездумно переключать телевизор с одного канала на другой, решать кроссворд или играть во дворе с приятелями в карты. Женщина воспринимает подобное поведение как отчуждение мужа, обижается. Ее необоснованные, по мнению мужа, претензии раздражают его.

Вот и возникает напряжение и непонимание в отношениях.

Психология «обиженного ребенка» в мужчине

В душе каждого человека живет ребенок со своими слабостями, детскими мечтами, обидами и нереализованными желаниями. Это относится и к мужчинам, даже самым успешным и уверенным в себе. Он всегда будет нуждаться в материнской ласке, внимании, понимании и любви, особенно если не дополучил ее в детстве. Задача мудрой жены – восполнить этот недостаток любви и нежности. Но все хорошо в меру. Не следует увлекаться ролью матери для своего мужа и относиться к нему, как к маленькому ребенку. Это может негативно отразиться на сексуальных отношениях.

О бытуют разные мнения. Его любовь подобна фейерверку в Новогоднюю ночь: светит ярко, но гаснет быстро. Хорошо, когда за время страсти, складываются теплые эмоциональные отношения, нежная дружба и доверие. Плохо, когда мужчина принимает сексуальное желание за любовь. Ведь на голом сексе долго не протянешь, поэтому начинается поиск любви и новых эмоциональных отношений. Удовлетворение сексуальной потребности мужчины предопределяет его поведение в различные периоды жизни.

Психология мужчин и возрастные кризисы

Человек живет во времени, преодолевая один период за другим, переживая трудности , смиряясь или возрождаясь к новой жизни. Человек меняется постоянно и не только внешне, но и внутренне. Это и есть развитие личности. Особенно ярко происходят изменения в мужчинах. Каждый новый кризис ставит перед ним новые задачи и заставляет делать выбор, который и определяет его дальнейший жизненный путь. Женщина должна осознавать тот факт, что мужчина изменчив. Его жизнь совсем не похожа на гладкую дорогу после капитального ремонта: на ней столько невидимых неровностей и колдобин, препятствий и заторов. Но все крутые изменения в мужской психологии предсказуемы, и это следует понимать.

Итак, мужчина полон противоречий и сложностей. Он физически сильный, крепкий и энергичный, но менее выносливый, чем женщина. Он более подвержен всевозможным заболеваниям, и он труднее выздоравливает. Его продолжительность жизни значительно короче. Он суров внешне, но эмоционально раним и уязвим. Он сексуально озабочен, но нуждается в теплых эмоциональных отношениях. Он способен сам , но не всегда готов простить . Его психология меняется в течение жизни, поэтому нет в ней ничего постоянного. Так задумано Эволюцией.

Часто в отношениях влюбленные встречают много сложностей. И большинство из них связано с непониманием различий психологии мужчины и женщины.
Тем не менее, единственный ключ к успешным отношениям — это понять мужскую психологию в отношениях с женщинами.
Многие женщины ищут расшифровки того, что то или иное действие мужчины означает на самом деле. Занимаясь таким самокопанием, очень просто запутаться в отношениях.
Гораздо проще не разбираться в том, что тот или иной поступок обозначает, а понять потребности партнера и помогать ему их реализовывать — именно в такие моменты ваш партнер почувствует заинтересованность и поддержку от вас.
В целом потребности мужчин и женщин очень близки, однако в них есть некоторые отличия, которые часто становятся причиной конфликтов.
Зная потребности партнера в отношениях, многие конфликтные вопросы перестанут возникать между вами. Кратко мы перечислим несколько важных потребносте
Самореализация.
Мужчинам особенно важно чувствовать себя реализованными, чтобы быть эмоционально здоровыми. Большую роль для них играет работа или бизнес, благодаря этому они реализуют себя и чувствуют себя добытчиками. И им часто сложно переключиться на какую-то другую сферу жизни.
Каждый человек хочет быть реализованным, уникальным и особенным. Мужчины достигают этого с помощью не только карьеры и бизнеса, но увлечений и интересов — от чтения книг и игры в хоккей.
Поэтому так важно давать своим возлюбленным время на хобби. Эти интересы помогают им восстанавливать свои силы или находить возможность проявлять свои эмоции. Личные интересы — это также и личная территория, на которую нельзя входить без стука.
Чувство гордости.
Для того, чтобы ваш партнер гордился собой, важно подчеркивать его компетентность и ум. Чаще говорите ему слова благодарности!
Мужчины должны быть уверены, что они умеют решать различные проблемы. Это позволяет чувствовать себя значимыми. Они чувствуют себя уверенными в тот момент, когда они могут позаботиться о себе и о своих близких.
Значимость для мужчин часто играет ключевую роль в достижении больших целей, именно поэтому женщинам стоит учиться награждать значимостью своих мужей. Внимание! Только в этом случае ваш партнер будет более уверенным в себе и будет радовать вас новыми достижениями и подарками!
Любовь и привязанность.
Как и женщины, мужчины нуждаются в любви и привязанности. Им важно чувствовать, что их семья любит и поддерживают их. И особенно они нуждаются в физической любви, благодаря этому они чувствуют себя наполненными.
Это может проявляться как угодно — от получения объятий от своих родителей и детей до занятий любовью со своим партнером. Хотя некоторые, естественно, менее ласковы, чем другие, но это вовсе не значит, что им не нужна любовь. Для них важна любовь, но просто в меньших дозах!
Эмоциональная подавленность связана с тем, что какие-то способы получения любви были нарушены. Важно понять, какие именно способы особенно важны для вашего любимого и уделять особое внимание.
Также важно знать, что мужчины по причине особенностей воспитания мальчиков, менее эмоциональны. Однако если вы чувствуете, что ваши отношения стали холоднее, чем прежде — это может быть следствием ваших непроявленных разногласий.
Чувство принадлежности и безопасность.
Благодаря принадлежности группе мужчины чувствуют себя более безопасно и могут расти по иерархической лестнице, получать уважение и восхищение от других. Чтобы быть психологически здоровым, мужчине важно видеть, что он успешно сотрудничает с другими людьми.
Уважение со стороны окружающих дает им подтверждение того, что они живут достойной жизни. Они достаточно денег зарабатывают. Являются хорошими мужьями и отцами.
Женщинам важно научиться благодарить своего любимого за успехи, которые он достигает, и восхищаться его шагами. Особенно важно научиться видеть маленькие шаги навстречу вам и укреплению отношений. Антон уступалов.

Психология мужчин в любви. Психология любви

Специалисты по поведенческим мотивам не так давно нашли ответ на вопрос, какова психология мужчин в любви. Они выделили четыре основных функциональных мотива:

1. лидерство во всем и в отношениях, в первую очередь;
2. исконная потребность покорить добычу, а в данном случае женщину;
3. потребность после изнуряющей охоты найти расслабление у домашнего очага;
4. желание постоянно привлекать женское внимание.

Рассмотрим теперь, как эти мотивы выглядят на практике.

Не секрет, что психология влюбленного мужчины основана на покорении дамы сердца. И чем недоступнее прекрасная добыча, тем сильнее охотник входит в азарт. Этот инстинкт заложен в каждом мужчине и является определяющим в психологии любви. Охваченный влечением самец готов во имя любимой на любые подвиги и безрассудства. Главная цель — женское сердце.

Однако девушке не стоит слишком долго увлекаться ролью неприступной добычи. Пыл и азарт могут поугаснуть, и мужчина потеряет интерес. Женская хитрость заключается в умении уловить момент, когда чувства накалились до предела, и можно уже перейти в категорию заслуженного трофея.

Девушке не стоит наивно полагать, что подарки, подвиги, повышенное внимание и пылкие признания будут длиться вечно. Это прерогатива цветочно-конфетного периода. Не нужно слишком уж обижаться на мужчину за из отсутствие, когда отношения уже довольно длительны.

Важным психологическим аспектом типичного мужского поведения является его стремление к лидерству. Мужчина желает быть главой семьи, ведущим в отношениях. Он требует к себе уважения и не терпит попыток руководить собой.

Такое поведение во многом предопределяется особенностями традиционного воспитания. Маленькую девочку с самого детства готовят быть женой и матерью, предлагая ей в качестве игрушек куклы и посудку. Мальчика же, напротив учат быть сильным и мужественным. Психология семейной жизни закладывается почти с пеленок.

Мужчина должен ощущать себя лидером

Психология мужчин в любви противоречива. С одной стороны, он хочет независимост, а с другой — домашнего уюта и внимания. Мужчины любят, когда их хвалят, восхищаются их заслугами. Женщине стоит делать это как можно чаще. Внимание к мужчине обернется заботой и о самой женщине.

Самый сложный аспект психологии мужчины — его полигамность. Он всегда будет обращать внимание на других представительниц прекрасного пола. Задача женщины в том, чтобы сравнение было в ее пользу.

Если женщина будет мудрой и выстроит отношения правильно, то ее избранник не станет искать утех на стороне.

Знание психологического инстинкта мужчины — лучшее средство для построения гармоничных отношений.

Книга Ошо «О мужчинах» представляет нам необычный портрет представителя сильного пола со всеми его слабостями. Многие характеристики поразительно точны, и конечно, они не всегда положительны. В своем произведении гуру описывает нам мужчину на определенных этапах развития. Так, сперва он был Адамом-Рабом, затем Сыном, Гомосексуалистом, Мужем, Священником, Политиком, Роботом, Нищим, Любовником, Игроком… На вершине этой пирамиды — Бунтарь.

В книге приводятся ответы на животрепещущие вопросы представителей мужского пола, относящихся к разным социальным группам. Миллионы человек считают это произведение своей настольной книгой, черпая из нее информацию о смысле жизни и особенностях поведения с противоположным полом.

Ошо о мужчинах. Бытие

Мудрец говорит о том, что существование в этом мире может развиваться по двум сценариям: либо абсолютное посвящение себя науке (здесь идет сравнение с роботом), либо погружение в искусство, музыку, красоту. Каждый уже с детства знаком с духом соперничества, участвуя в непрекращающейся гонке за любовью, признанием, деньгами и властью. С младых ногтей формируется способность воспроизводить стремления родителей, наставников, политиков, священников и остальных опекунов. Задавать вопросы при этом не дозволено. В этот период и происходит отрыв от собственной природы. Навязывается идея о том, что мужчина всегда должен быть сильным, и никак иначе. Единственный путь к счастью – стремление стать самим собой, поиск себя настоящего.

Ошо о мужчинах. Любовь

Гуру эзотерики отмечает, что каждый из нас с рождения испытывает глубокую нежность к себе. Социум и религия неизменно разрушают это чувство, навязывая мысль о том, что любить нужно окружающих и Всевышнего. Ошибочным является установка о том, что чувства должны быть направлены на некий внешний объект. И никто не вспоминает о том, что человек, который не способен искренне любить себя, не полюбит и другого.

Ошо о мужчинах. Отношения с противоположным полом

Важно понимать, что мужчина не может всю жизнь играть роль представителя сильного пола. Иногда ему нужно и расслабиться. В паре, где муж иногда становится женой, а жена – мужем, больше гармонии. Такое положение дел нисколько не противоречит человеческой природе.

Вот что говорил Ошо о любви мужчины: ему важно понять, что все качества женщины – прекрасные. Когда это произойдет, муж начнет ценить жену за то, что раньше считал пороком.

Проницательный Ошо. Цитаты о мужчинах

Многие высказывания индийского мудреца способны заставить задуматься. Мы предлагаем вам наиболее яркие выдержки из рассуждений Ошо:

«Мужчина – существо удивительное. Если кто-либо обнаружит в нем нечто положительное, сообщите мне об этом. В таком случае я готов признать полное поражение».

«Избежать очередной мировой войны удастся лишь в том случае, если женская энергия уравновесит мужскую в масштабе всей планеты. В противном случае мы просто обречены».

«Я вижу нового человека. Это бунтарь. Он пытается понять свою истинную сущность, готов сбросить маски, забыть о притворстве, лицемерии. Он обретет счастье, поскольку быть собой – величайшее благословение».

Как проявляется любовь мужчины к женщине. Поведение влюбленного мужчины

• Влюбленный мужчина начинает заботиться о том, как он выглядит в глазах возлюбленной. У него появляется интерес к своей внешности. Ведь необходимо понравиться своей избраннице.
• Если мужчина стремится завоевать сердце своей возлюбленной, он начинает интересоваться ее увлечениями, заботами и делами и демонстрирует готовность разделить их вместе с нею, помочь в трудных ситуациях.
• Влюбленный мужчина стремится подавлять свои вредные привычки, управлять негативными эмоциями, чтобы понравиться своей любимой. Это свидетельствует о том, насколько высоко он вас ценит.
• Многие мужчины дарят цветы, подарки, которые являются обычным ритуалом ухаживания, проявлением внимания. Но здесь многое зависит от воспитания и от обычаев в родительской семье. Если таким знакам внимания не придавалось значения, то взрослые мужчины или стесняются, или не умеют это делать, или боятся казаться излишне сентиментальными.
• Если мужчина влюблен, он стремится, как можно больше времени проводить с любимой. На ранней стадии взаимоотношений это проявляется очень ярко. Но когда он разрывается между своими друзьями и вами, подумайте, какое место или какую роль вы играете в его жизни в данный момент. Но помните, что всю жизнь он не будет только с вами, да и вы устанете от его постоянного присутствия.
• Удовольствие и радость от общения с вами. Если он готов слушать вас часами, рассказывать о себе, делиться своими планами и интересами, сомнениями и страхами, то вы ему интересны, возможно, он вас любит.
• Контакт глаз – важный признак любви. Сильно любящий мужчина постоянно следит глазами за возлюбленной, не обращая внимания на окружающих. Ему очень важно постоянно видеть ее.
• Признание в любви. Оно является трудным для большинства мужчин. Обычно он не рискуют до тех пор, пока не будет уверен в партнере. Помните, что эти слова о любви говорят не часто.
• Проявление нежности. Это так важно для женщины, но, к сожалению, не каждый мужчина способен выразить или проявить ее. Дело в том, что мужчины – глубоко чувственные, очень ранимые, тревожные создания, но они совсем неспособны эти свои качества демонстрировать ни соответствующим поведением, ни действиями.

Психология мужчин

Психология мужчин устроена гораздо сложнее, чем привыкло думать большинство женщин. Сильный пол – это не только футбол, автомобили, посиделки с друзьями, эгоизм и нежелание совершить подвиг ради любимой. Может для кого-то станет открытием, но именно женщина способна сделать из своего мужчины праздного бездельника без целей и стремлений или наоборот героя.
Зачастую женщины оценивают мужское поведение со своей точки зрения, забывая, что у представителей сильного пола совершенно другая мотивация и потребности. Мужчины видят мир иначе, реагируют на события по-другому и единственный путь к гармоничным отношениям – разобраться в психологии мужчин.
Прежде всего, важно помнить, что каждый человек индивидуален и не стоит прикладывать ко второй половине банальные клише, даже если они существуют сотни лет. Это вовсе не означает их истинность. Тем более что мир и его идеалы меняются, мужские и женские роли в социуме тоже. Главное найти золотую середину в общении, позволяющую проявиться лучшим качествам мужчины.
Так как же все-таки научиться общаться с мужчиной? Понять его и быть понятой? Ответы на эти волнующие вопросы вы найдете в разделе «Психология мужчин». Читайте, изучайте, применяйте на практике советы специалистов и стройте успешные отношения с защитником и добытчиком. Каждый мужчина может стать таким, если рядом мудрая женщина.

Какими должны быть отношения между мужчиной и женщиной после 40 лет? Что появится? А что изменится и уйдет навсегда? Вы удивитесь, сколько всего интересного таит в себе новый возраст.

Что должно быть к 40 годам

К сорокалетнему юбилею у вас наверняка уже выросли дети, пошли учиться или обустраивают свою личную жизнь. Ваше тело меняется, не всегда быстро вскакивает и не так легко восстанавливается. А еще вы должны уже немного реализоваться к этому времени, хотя бы одну мечту исполнить.

Брак – что вам нужно знать про него?

Чем старше мы становимся, тем легче нам должно быть. То, что внушительную часть времени мы уделяем сохранению здоровья, вина системы. Питание, полноценный отдых, здоровый сон – займитесь этим. Хорошо, если вы начнете разбираться в том, откуда ноги растут у ваших болячек. Это намного лучше, чем если вы просто будете пить свои первые пачки таблеток и причитать о перспективах стоять в больничных очередях.

Допустим, ваши дети улетели из гнезда, здоровье сильно пока не подводит, дом куплен, ремонт сделан. Чего еще желать? Вот здесь и кроется опасность. Большинство людей переключаются на детей, обучая их уму-разуму и беспокоясь за внуков. С внуками еще ладно, а вот к детям лучше не лезть, они сами разберутся и сами выстроят отношения. Это не ваше дело. Ваше – только ваш партнер в браке.

Если вы сосредоточитесь на отношениях с партнером и саморазвитии, у вас не будет ни синдрома опустевшего гнезда, ни кризиса среднего возраста. Вы всегда будете интересны как большая зачитанная до дыр книга, которую захочется открывать снова и снова. Будьте такими и для себя, и для партнера.

Проверьте, на какой вы стадии отношений с мужем.

А когда еще заниматься собой? В 20 гормоны бушуют, в 30 строится дом и воспитываются дети. В 40 пора уделить время и себе. И даже если вас по учебникам в школе учили, что это эгоизм, это не так. Забота о себе – первостепенный фактор для здоровых отношений в семье. Уделите себе время и узнавайте своего партнера заново – вот задача сорокалетних.

Почему вам не стоит переключаться на детей

Ошибка многих родителей – вмешиваться в жизнь молодой семьи и учить их жизни. Только если они сами помощи не попросят, в остальных случаях не беритесь за это дело. Благодарности вы не получите, скорее, еще и виноватыми останетесь.

Почему в 40 лет вы хотите заняться семьей другого человека? Пусть это даже ваш ребенок? Да потому что своими проблемами заниматься трудно. Чужие кажутся проще, потому что нет эмоциональной привязки и со стороны виднее. А вот своих тараканов совсем не хочется трогать – разбегутся, не соберешь потом. Поэтому мы и переключаемся на других.

У вас есть проблемы с мужем? Если да, то самое время решать. Но не разборками. И не ссорами. Читайте книги о саморазвитии. Они помогут вам лучше понять себя, узнать, почему вы поступаете так, а не иначе.

Кажется, что в 40 лет уже поздно что-то менять, но это не поздно даже в 90. Партнер – это наше зеркало. К двадцатилетию брака оно уже потрескалось и помутнело, но ваш любимый человек все еще указывает вам на самые болезненные места, показывает, что нужно менять в себе, чтобы сохранять баланс счастья.

У отношений есть виды. Узнайте свой.

Вспомните свою мечту. Совместную. И реализуйте ее. Вам, как паре, нужна новая цель. Раньше это были дети и дом, работа, может быть. А сейчас это могут быть путешествия или собственный маленький бизнес. Вы можете записаться на танцы или просто завести привычку нежиться на берегу реки вдвоем. Учитесь быть вдвоем, теперь это особенно важно.

Что если охлаждается пыл

Вас беспокоит, что уже нет близости и прошлой страсти? Так этого и не должно уже быть. Что касается близости, может быть, над этим и стоит поработать, а вот страсти должны уйти на второй план. Сейчас вы уже на такой стадии, когда должны стать другом для другого.

Знаете, почему по поверьям колдуны и маги предпочитали образы стариков и старух, хотя могли превращаться в молодых и крепких людей? Да потому что молодое тело мешает думать, в нем кипят страсти, оно постоянно чего-то хочет, стремится, а в стареющем теле уже этого нет, оно дает дорогу душе, чтобы она познавала этот мир лучше и глубже.

Воспользуйтесь этим. Найдите новые грани полезного в своем возрасте. Избегайте переключать внимание на других и уделяйте больше времени партнеру. У вас должны быть общие новые цели, но уже не ради выживания, как это было в молодости, а ради удовольствия – чтобы лучше узнать друг друга. Чтобы просто наслаждаться друг другом.

На этом все. Про отношения между мужчиной и женщиной после 40 лет больше нечего добавить. Но наверняка у вас есть вопросы – задавайте, мы ответим.

Мужская психология в отношениях с женщиной. Психология мужчины в отношениях с женщиной — мужские секреты

На протяжении тысячелетий отношения между мужчиной и женщиной довольно напряженные и сопровождаются постоянным непониманием между полами. Женская психология для мужчин остается загадкой.

Особенности психологии отношений

В зависимости от отношений и типа избранника, девушка примеряет на себя одну из трех ролей:

1. Капризная мадам. Такой образ появляется, если мужчина не уделяет девушке достаточного внимания. Тогда она пытается как-то обратить на себя взор любимого, устраивая истерики и капризничая.
2. Командир и наставник. Когда миледи чувствует, что она выбрала неопытного мужчину, она принимает руководство семейным оплотом на себя.
3. Надзиратель. Это строгий вид женщин, которые контролируют каждый шаг своей половинки. Они следят за перемещением средств из семейного бюджета, проверяют телефон и страницу избранника в социальных сетях.

Зачастую эти категории комбинируются в зависимости от ситуации, применяются в совокупности Женщина может вести себя и другим образом, если в паре ведется взаимный диалог. Но как утверждают психологи, если представительница слабого пола выбрала стратегию поведения, то она не отступится от нее. Но не каждый мужчина способен пройти такую долгосрочную проверку на нервы.

Женская психология в отношениях — очень интересный предмет для изучения психологами. Они выделили 3 момента, придерживаясь которых, девушка станет любимой и нужной для своего избранника.

1. Позиционирование. Зачастую представительницы прекрасного пола допускают ошибку, когда пытаются преподнести себя мужчине. Для сравнения можно представить продавца и покупателя в магазине. Девушка должна выступать в роли покупателя, а мужчина — продавца. Таким образом, не девушка продает мужчине свою любовь, сексуальность, нежность и хозяйственность. А мужчина преподносит себя женщине с лучшей позиции, пытаясь завоевать ее сердце. Также и в животном мире: самец сражаются за самку, доказывая, что именно он должен быть рядом с ней. Задача женщины — поманивать, ободрять и давать всяческие намеки на то, что любимый движется в правильном направлении, она им восхищается.
2. Эмоции. Они выступают важнейшей частью любых отношений. Эмоции правят парой. Там, где нет эмоций, нет любви. Если девушка общается с избранником сухо, правильно, то представитель сильного пола будет уважать ее, а не любить. Миледи должна показывать свои эмоции, чувства и любовь. Видя, что он не безразличен любимой, мужчина будет пытаться стать еще лучше, развиваться и радовать свою девушку.
3. Борьба за приз. Часто пассии, у которых заниженная самооценка, бегают за понравившимся молодым человеком. Они стараются привлечь его внимание к себе, часто унижаются и напрашиваются. Когда девушка бегает за мужчиной, он перестает ее ценить, уважать и любить. Любовь и желание появляется в момент борьбы за девушку. Ведь то, что достается человеку легко, редко имеет для него значение. Если хочется быть любимой, то нужно сделать так, чтобы мужчина добивался женщину, а не наоборот.

Женщины в праве: стереотипы, преграды и успехи

По статистике*, на российском юррынке только 26% партнеров юрфирм – женщины. В региональных юркомпаниях эта цифра немного выше и составляет 34%. А среди новосибирских юрфирм такой процент достигает 69%. «Из-за чего наш город порой называют «юридическое Иваново», – рассказывает Мария Ильяшенко, управляющий партнер Региональный рейтинг. группа Антимонопольное право (включая споры) группа Налоговое консультирование и споры группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство Профайл компании × . Ее коллеги успевают воспитывать детей и строить отличную карьеру: «Это профессионалы, уровень которых подтверждается и многочисленными рейтингами, и доверием клиентов». 

Главные сложности

На первых этапах профессионального пути бывает непросто, но к женщинам в этом плане больше внимания, говорят эксперты. Управляющий партнер новосибирской компании Региональный рейтинг. группа Налоговое консультирование и споры группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения Профайл компании × Евгения Бондаренко вспоминает, что ей очень долго приходилось сначала доказывать наличие знаний, ответственности и последовательности. Лишь после того как клиенты или оппоненты видели уровень моей аналитики, у них возникало доверие с уважением, говорит эксперт. Качественная экспертиза и знания необходимы любому юристу, это не зависит от его пола. Всем пригодятся и карьерные советы.

Советы карьеристкам (карьеристам)

1. Выбирать профессию по своему желанию и призванию, а не из-за денег и моды.
2. Развивать soft skills (коммуникации, переговоры, публичное выступление, психология). 
3. Сравнивать себя сегодня и себя вчера. 
4. Найти или создать команду единомышленников. 
5. Брать на себя только те обязательства, которые можешь исполнить.
6. Любую работу делать хорошо, даже бесплатную.
7. Быть настойчивым и решительным.
8. Быть готовым к изменениям и меняться в ногу со временем. 

Автор: Евгения Бондаренко, управляющий партнер Региональный рейтинг. группа Налоговое консультирование и споры группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения Профайл компании ×

Еще одна сложность – отказаться от правил, которые навязываются обществом с детства в формате «или – или». Или ты умная, или ты красивая. Или карьера, или семья. Или счастье, или деньги, перечисляет партнер Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Антимонопольное право (включая споры) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Природные ресурсы/Энергетика группа Финансовое/Банковское право группа Банкротство (включая споры) (high market) 3место По выручке 3место По количеству юристов 7место По выручке на юриста (более 30 юристов) × Екатерина Смирнова: «Список можно продолжать бесконечно». По ее словам, важно понять, что такого выбора на самом деле не существует: «Всегда есть возможность вместо «или – или» действовать в парадигме «и – и». Быть умной и красивой, иметь счастливые личные отношения и головокружительные успехи в работе». 

Всегда есть универсальный рецепт для успеха: мало спать, любить то, что делаешь, много и постоянно учиться, быть ближе к умным людям, не слушать лишнего, быть смелым. Когда нет смелости – нет успеха.

Ирина Фаст, партнер Региональный рейтинг. ×

Не нужно думать, что рано или поздно придется выбирать между семьей или карьерой. Дети не мешают, а способствуют карьерному росту, утверждает управляющий партнер Региональный рейтинг. группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения × Людмила Соболевская: «Если вы захотите совмещать, то все точно получится». Нужно стремиться к гармоничному сочетанию работы и личной жизни. Этим очевидным советом пренебрегают все, кто увлечен профессиональным развитием, замечает советник Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Банкротство (включая споры) (high market) Профайл компании × Юлия Михальчук. 

Чуть меньше бессонных ночей и работы по выходным не снизили бы уровень компетенций, а упущенное время на встречи с близкими назад не вернёшь.

Юлия Михальчук, советник Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Банкротство (включая споры) (high market) Профайл компании ×

Женщины по природе более гибкие, многозадачные и усидчивые, уверена Бондаренко: «Не стоит отрицать этих качеств, их можно успешно применять в работе». Вместе с тем на любом месте, где женщина хочет обойти мужчину, исторически сложилось, что ей надо быть лучше него в несколько раз, утверждает управляющий партнер: «Согласно некоторым подсчётам, в 10 раз умнее, смекалистее, быстрее и проворнее».

У женщин есть преимущества – им помогают интуиция, обаяние, красота, умение слушать, умение «постоять в сторонке», а потом в нужное время «попасть в дамки», умение не только вызвать доверие клиента, но и оправдать его. Умная и красивая женщина может «обезоружить» клиента, и оппонента, и конкурента. Женщина-партнер юридической фирмы может быть «мамой», которая решит все проблемы, а клиенту будет приятно отдаться в заботливые руки.

Кира Корума, партнер Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право ×

А партнер Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции × Мария Сидорова, наоборот, уверена, что не стоит устраивать подобных «соревнований». Почему-то женщины всегда пытаются доказать мужчинам, что не хуже них, делится наблюдениями она: «Отсюда появляются истории многодетных матерей-карьеристок, дети которых видят маму только на фотографиях, а также обратные примеры современных женщин без семьи и детей, зато с собственным офисом и подчиненными». 

Когда перестаёшь пытаться что-то кому-то доказать и бороться со всеми окружающими, то все получается значительно быстрее и продуктивнее, опирается на собственный опыт Сидорова: «Как-то сразу осознаёшь, что никто с тобой и не пытался бороться и конкурировать. Ни мужчины. Ни женщины. У каждого свой путь, которым он идёт». 

Нужно послушать себя, понять свои желания с устремлениями, только тогда идти вперед, резюмирует партнер Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право × Кира Корума: «Не стоит равняться даже на успешных юристов/адвокатов, сравнивать себя с ними». Вместе с тем знать коллег и конкурентов, изучать их опыт, анализировать конкурентные преимущества тоже важно. А главное – не останавливаться на достигнутом. Руководитель московского офиса Региональный рейтинг. группа Банкротство (включая споры) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции 1место По выручке 1место По количеству юристов × Евгения Червец и вовсе убеждена в том, что нет никаких специальных советов женщинам или мужчинам: «Глобально — чтобы добиться успеха в каком-либо деле нужно любить это дело, всегда продолжать учиться и много работать». При этом она советует не забывать про «женскую силу»: «Будьте красивы, делайте укладки, носите модные вещи, будьте мудрыми, не рубите с плеча и улыбайтесь». 

Чтобы быть незаменимой, нужно все время меняться, как говорила Коко Шанель. Нужно искать новые юридические решения для клиентов, новые подходы к обслуживанию, новую специализацию, если на текущую падает спрос или она становится не такой интересной.

Оксана Балаян, член глобального совета Федеральный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Международные судебные разбирательства группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право × по M&A

Важные качества

Хватает и других универсальных качеств, которыми должен обладать хороший юрист независимо от пола: 

• понимание бизнес-процессов, скрывающихся за юридическими документами;
• знание иностранных языков; 
• вспомогательные навыки: от логического мышления до грамотной речи;
• позитивное мышление;
• лидерские качества;
• эмпатия: отзывчивость в отношениях с доверителями;
• забота о собственной репутации с ранних лет.

Важно быть цельным, прислушиваться к себе и своим желаниям, а также понимать, что и для чего делаешь и хочешь. Когда человек четко все это осознает, то его не остановить. Самые классные люди, которые мне встречались, – те, кто открыт новому, проявляет здоровое любопытство и любит окружающих, какими бы разными они ни были.

Анна Грищенкова, партнер Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Международный арбитраж группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Антимонопольное право (включая споры) группа Банкротство (включая споры) (mid market) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Семейное и наследственное право группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Уголовное право Профайл компании ×

Но самое важное для профессионального успеха – уметь выстраивать отношения, говорит партнер Федеральный рейтинг. группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Антимонопольное право (включая споры) группа Банкротство (включая споры) (mid market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Частный капитал группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) Профайл компании × Ирина Оникиенко: «С коллегами, клиентами и партнерами важно быть командным игроком». Немалую роль на пути к успеху играют и неудачи. Без их постоянного осмысления и преодоления зачастую невозможно достичь поставленной цели, замечает партнер АБ Федеральный рейтинг. группа Уголовное право × Дарья Константинова.

«Рульфы», «ильфы» и гендерный дисбаланс

Решение о том, где именно начинать карьеру, – тоже сложный выбор. Если идти в «рульф» или создавать свою компанию, то путь к партнерству может быть короче. В «ильфе» к партнерским позициям придется идти дольше, зато «дорога» будет комфортнее и стабильнее, замечает Корума. Управляющий партнер Федеральный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Международные судебные разбирательства группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право × Наталья Гуляева, отработавшая уже 20 лет в зарубежной юрфирме, вспоминает, что изначально трудилась там с особым ощущением: «От меня каждый день ожидают чуда: побед, нестандартного мышления и инновационных решений». Она предупреждает, что работа в «ильфе» энергозатратная. Зато в такой компании юрист имеет постоянный доступ к международной команде с уникальной экспертизой и ноу-хау, чувствует свое постоянное развитие. Иностранцы серьезно инвестируют в тренинги юристов, развивают soft skills и менеджерские качества своих специалистов.

Среди российских юрфирм можно выбрать компании, весь штат которых является женским. Наталья Пацева, управляющий партнер Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Частный капитал группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) × , где все сотрудники – это женщины. Она рассказывает, что у них такой гендерный дисбаланс существовал изначально и сохраняется до сих пор, несмотря на значительный рост штата. 

При закрытии вакансий мы всегда рассматриваем кандидатов исходя исключительно из их профессиональных качеств и наличия релевантного опыта работы, говорит Пацева: «Понимая, что для некоторых мужчин-соискателей наличие исключительно женской команды может быть чувствительным моментом, мы сразу предупреждаем об этом на первом собеседовании». Случаев, когда заинтересовавший нас претендент отказывался от дальнейшего диалога, не было, утверждает она. 

В ЮП «Курсив» коллектив тоже преимущественно женский, а все партнеры – женщины. Их доверители – в основном мужчины, которые являются владельцами бизнеса, рассказывает управляющий партнер юрфирмы Ильяшенко: «Они в качестве наших основных отличий от мужчин-юристов отмечают педантичность, преданность, внимательность и умение сопереживать».

Предвзятое отношение

Женщинам-юристам приходится сталкиваться и с некоторыми предрассудками, которые встречаются у их клиентов или оппонентов. Оксана Балаян вспоминает, что 25 лет назад, когда она начинала свою карьеру, женщины-юристы занимались трудовыми вопросами, интеллектуальной собственностью и семейным правом. И очень трудно было разрушать шаблоны и идти в специализацию ведения сделок и переговоров, отмечает она: «Моё имя и сейчас очень одиноко выглядит среди десятков мужских имен в рейтинге лидеров M&A по России. Именно это мне хотелось бы изменить в ближайшие годы». 

Реакции соискателей на женщину-управляющего партнера

• «Мне нужен мужчина-начальник». Даже не объясняют причин, говорит Бондаренко.
• «Я должен чувствовать, что руководитель физически сильнее меня».
• «Мне надо, чтобы на меня периодически орали, тогда я понимаю, что делаю не так».
• «Я не могу подчиняться женщине».
• «Я привык работать только в мужском коллективе».

До сих пор образ успешного юриста является довольно брутальным и ассоциируется в первую очередь с мужчиной-юристом, констатирует управляющий партнер Федеральный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры) группа Антимонопольное право (включая споры) группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Семейное и наследственное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Природные ресурсы/Энергетика группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Частный капитал группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Банкротство (включая споры) (mid market) Профайл компании × Надежда Орлова: «От женщин в меньшей степени ожидается жесткость, напористость, умение держать удар и даже ловкость в переговорах». 

Я встречала растерянность клиентов при первой встрече, даже неловкость первых минут, когда они видели перед собой женщину, особенно молодую женщину. Такая реакция проходит очень быстро в процессе разговора, когда клиент видит понимание своего вопроса, слышит о релевантном опыте и возникает эмоциональная связь. Мне кажется, такую связь женщине-юристу установить не сложнее, чем мужчине.

Надежда Орлова, управляющий партнер «ФБК-Право»

Предвзятое отношение к женщинам-юристам иногда проявляют и оппоненты в судах. Но это их проблемы, замечает Ильяшенко: «Как говорится, хорошо смеется тот, кто смеется в последней инстанции. Пренебрежительное обращение «девочка» уже к середине процесса обычно меняется на уважительное по имени и отчеству». 

В определенной культурной среде по-прежнему встречаются довольно нелепые пассажи в общении с женщинами – нечто среднее между хамством, заигрыванием и манипуляцией, рассказывает партнер КА Региональный рейтинг. × Екатерина Тягай: «Чаще это происходит в околочиновничьей среде, где требования к деловой этике значительно ниже, чем в конкурентном бизнесе». Не могу назвать это предрассудками – скорее недостатком воспитания и культуры, поясняет она. 

Будучи адвокатом, я часто бываю в московских и региональных арбитражных судах. И ни разу не почувствовала со стороны судей какой-то к себе негатив, связанный с полом или возрастом.

Юлия Михальчук

Определенные стереотипы проявляются и в вопросах гонораров. Другой партнер Федеральный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры) группа Антимонопольное право (включая споры) группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Семейное и наследственное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Природные ресурсы/Энергетика группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Частный капитал группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Банкротство (включая споры) (mid market) Профайл компании × Нина Боер вспоминает, что в свое время в ее собственной компании женщины-кандидаты просили в два раза меньшую зарплату, чем мужчины. На одной и той же должности оказывались мужчины и женщины с вознаграждением, отличающимся на 20–30%. Мне потребовались определенные усилия и время, чтобы это понять и изменить, говорит она. По ее словам, существует разница и в отношении доверителей к оплате работы: «Бывали случаи, когда у меня была информация, что коллегам-мужчинам за одинаковую работу клиенты соглашались платить больше».

Недавно я купила своей дочери книгу «Женщины, изменившие мир». И только потом задумалась, что нет книг «Мужчины, изменившие мир». Мужчинам не нужно доказывать миру, что они могут его изменить. Это и так понятно. Надеюсь, когда моя дочь вырастет, она не будет задаваться вопросом, а могу ли я быть успешным профессионалом. Просто ей не будет приходить этот вопрос в голову, так как перед ее глазами не будет примеров гендерного неравенства в возможностях быть успешным и менять этот мир.  

Мария Ильяшенко

А Смирнова даже сталкивалась с вопросом от зарубежных коллег, как девушка в 28 лет смогла стать партнером крупной юрфирмы. Владлена Варшавская, старший партнер Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции Профайл компании × , подтверждает, что в начале карьеры женщинам приходится дополнительно проходить «через мужские улыбки снисхождения и постоянно доказывать, что в твоей красивой головке живут смелые, неординарные, профессиональные и грандиозные решения». 

За время существования нашей компании, а это уже 10 лет, о наличии супружеской связи уточнили только два клиента, оба выразили по данному факту исключительно положительные эмоции. Семейный бизнес – это 80% компаний в мире, к нему относятся Facebook, Samsung Electronics, Volkswagen, Nike и так далее. Вы же не перестанете пользоваться Facebook, только потому что у этих ребят семейный бизнес? 

Владлена Варшавская, старший партнер Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции Профайл компании ×

Порой гендерные предрассудки демонстрируют клиенты. Несколько лет назад Михальчук представляла одну из сторон корпоративного конфликта. Ее клиенту нравилось, как она пишет документы и выступает в суде. Но в то же время доверителя смущало, что судья и три представителя оппонента были мужчинами в возрасте и годились мне как минимум в отцы, вспоминает эксперт: «В итоге клиент нанял еще одного адвоката, но на этот раз мужчину в возрасте, который ходил со мной в суд, делал серьезно-гневное лицо, иногда бил кулаком по столу и кидал пару реплик в сторону оппонента». А Корума работала с клиентом, который в своей профессиональной деятельности привык взаимодействовать исключительно с мужчинами. 

Даже помощники, советники и секретари у него были мужского пола, отмечает эксперт: «Предпочитал не иметь деловых отношений с женщинами». Но по результатам первой же встречи он доверил мне проект и в дальнейшем оказался доволен результатом. Но в процессе работы личное общение пришлось сократить и перейти на уровень коммуникаций через советников, вспоминает Корума: «В дальнейшем это не стало препятствием для рекомендаций этого клиента и новых заказов». Так что юриста оценивают все равно по его результату. Управляющий партнер Федеральный рейтинг. группа Частный капитал группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Международные судебные разбирательства группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) × Жанна Томашевская рассказывает, что вместе с другой девушкой-коллегой принесла клиенту «скальп его иностранных должников в виде решения суда на $40 млн, описанного имущества и арестов по всему миру». Клиент оказался крайне доволен и его не смутило, что все это время его юристы ходили в нарядных платьях, замечает Томашевская.  

Ищите женщину! Среди коллег, соратников. Не заслоняйте её своими широкими плечами, а подайте руку или гордо идите сзади. Вместе мы сильнее.

Оксана Балаян, член глобального совета Федеральный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Международные судебные разбирательства группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право × по M&A

* – аналитики «Право.ru» проанализировали 733 заявки от юрфирм, поданных в редакцию в рамках рейтинга «Право-300» в номинацию «Рекомендованные юристы» в 2019 году. 

Как женщины смотрят на отношения в 20, 30 и 40 лет — www.wday.ru

20

Ярко, эмоционально, раз и навсегда

Этот волшебный возраст. Девушки впервые вступают в серьезные отношения и ждут от них очень много. Кажется, это раз и навсегда и самое время примерить фамилию любимого. Это время открытий и познания себя и партнера.

Как правило, выбор девушек падает на красавчиков и плохих парней. Чтобы подружки завидовали, а у самой шли мурашки по коже. В этом возрасте показатель любви — долгие разговоры по телефону, ночные прогулки и плюшевые мишки. Из-за отсутствия опыта и излишней драматичности девушки все ситуации воспринимают излишне эмоционально и бурно. Беря пример со взрослых, юные девушки считают своим долгом оберегать своего возлюбленного и вместе решать его проблемы, взваливая часть его вопросов на себя. Сложности нипочем, когда есть любовь. Девушки в этом возрасте очень нетерпеливы к друзьям и увлечениям своего партнера и хотят, чтобы молодой человек находился все время с ними, порой занимая позицию мамы, не отпуская, например, его на встречу с друзьями.

30

С головой, осознанно и еще импульсивно

Приобретенный опыт из предыдущего этапа позволяет уже с головой подходить к выбору партнера и отношениям с ним. Долгих разговоров, сладких слов и некой беззаботности уже недостаточно чтобы раствориться в отношениях и без памяти влюбиться. Девушки из этой категории уже знают, какого мужчину они хотят, какими качествами он должен обладать и какое у него должно быть финансовое и социальное положение, поэтому порой выбор сильно осложняется. Внешность уходит на второй план, в приоритете становится то, какими он обладает качествами, какие цели перед собой ставит. Ум, доброта, забота, щедрость, верность, умение брать на себя ответственность — главные критерии.

К 30 девушки перестают идеализировать своего мужчину, и если кавалер не подходит, значит, с ним нужно прощаться, а не пытаться подтянуть отношения до нужного уровня. Наличие проблем больше не является таким притягательным, и если их количество преобладает, это становится причиной для серьезных проблем в отношениях.

40

Мудрость и спокойствие

На первый план становятся простые ценности: душевные качества, комфорт в общении и удобство в быту. В этом возрасте не хочется ярких страстей и бурных выяснений отношений. Женщинам хочется семейного спокойствия с верным партнером по жизни. Хочется стабильности и простой супружеской любви.

Мужчина теперь воспринимается не как жгучий красавчик или отменный любовник, а как верный партнер, который в любой момент готов прийти на помощь, решить житейские проблемы и просто обнять в нужный момент. В 40 приходит осознание того, что с партнером должны быть одни интересы, ценности и достижения. Если женщина состоялась в профессии, то и мужчину она себе хочет под стать. Чтобы партнер разделял жизненные позиции и увлечения. Времени с друзьями проводишь уже меньше, поэтому важно, чтобы любимый был еще и другом.

В этом возрасте женщины часто закрывают глаза на многие вещи и понимают, что для того, чтобы сохранить теплые отношения, иногда лучше промолчать или согласиться. Мудрость, готовность уступить и уважение личных границ делают отношения стабильными и позволяют наслаждаться отношениями друг с другом.

женщины кодят лучше? / Хабр

На волне тотальной толерантности стало неприлично заявлять, что мужской и женский мозг функционируют и работают по разному. Точно так же, как и судить о способностях к программированию, базируясь на гендере.

Тем не менее, исследования мозга доказали две вещи: мужской и женский мозг действительно функционирует с существенной разницей, а судя по исследованию Калифорнийского государственного политехнического университета — женщины в среднем кодят лучше мужчин.

Давайте разбираться, в чем же разница и не пытались ли исследователи подкрутить данные.

Чем мужской мозг отличается от женского

Исследования, которые делать неприлично

В 1998 году свежий доктор наук Калифорнийского технологического института Ниаро Шах решила изучать различия мозга, основанные на гендере.

В то время это не было слишком популярной идеей — нейробиологическое сообщество склонялось полагать, что вся разница в поведении людей обусловлена культурологическими особенностями. Ученые, которые изучают животных, редко брали для исследований мозга грызунов женского пола, опасаясь, что циклические изменения в их репродуктивных гормонах будут мешать карты и влиять на результаты выводов.

Исследователей, которые пытались доказать обратное, обвиняли в “нейросексизме”: мол они просто стали жертвой стереотипов или делают поспешные выводы о том, что мужчины отличаются от женщин сильнее биологически, чем культурно.

Исследователи же противопоставляли, что данные от исследований животных, кросс-культурных исследований, природных экспериментов и исследования мозга демонстрировали реальные, если не сказать, колоссальные различия в строении мозга и что эти различия могли способствовать разнице в поведении и сознании.

Но в следующие 15 лет ситуация резко изменилась: появились новые технологии, которые принесли тонну неопровержимых доказательств физиологически обусловленных различий в том, как мужской и женский мозг устроены и работают.

Стоит подчеркнуть, что вопрос не в том, насколько хорошо мозг работает: из существующей разницы не следует, что кто-то умнее или достойнее благодаря своему полу. Дело скорее в том, как.

В 1991, всего за несколько лет до того, Шах начала свое исследование, Диана Халперн, PhD и в прошлом президент Американской Психологической Ассоциации начала писать первое издание своего известного академического труда Sex Differences in Cognitive Abilities (Разница полов в Когнитивных способностях).

Она заметила, что научные труды по исследованию животных неуклонно формировали отчеты о разнице нейроанатомических и поведенческих различий связанных с полом, но большинство этих книг, в основном, собирали пыль в университетских библиотеках. Социальные и обычные психологи в пух и прах разнесли принцип любых фундаментальных когнитивных различий между мужчинами и женщинами.

В предисловии к первому изданию своей книги, Халперн напишет: “В то время мне казалось очевидным, что любые различия в мыслительных процессах между мужчиной и женщиной были следствием социализации, культурных ценностей и ошибок в исследованиях, предубеждений и предрассудков. … После прочтения километров статей в научных журналах и множества книг… мое мнение изменилось.”

Выводы из исследований животных резонируют с тем, что разница, основанная на гендере, очень похожа на ту, которую демонстрируют Homo Sapiens.

Например в исследовании, в котором принимали участие 34 макаки, мужские особи предпочитали машинки с колесиками, в то время как женским особям нравились плюшевые мишки. Сложно аргументировать это тем, что родители макак покупали им не те игрушки и обезьянье общество поощряет мальчиков играть с грузовиками.

Совсем недавнее исследование установило, что мальчики и девочки от 9 до 17 месяцев — возраст, когда дети почти не показывают признаки осознания своего пола или пола других детей — тем не менее показали значимые различия в предпочтениях в стереотипных мальчиковых и девочковых игрушках.

Халпер и Шах начали каталогизировать множество поведенческих различий в поведении.

Их исследования показали, что у женщин:

• В несколько раз сильнее вербальные способности, практически все, кроме вербальных аналогий
• Женская способность к восприятию и написанию текста в среднем превышает мужскую
• Женщины обгоняют мужчин в тестах на мелкую координацию и скорость восприятия
• Они более искусны в извлечении информации из долгосрочной памяти

В то же время мужчины:

• В среднем могут быстрее запоминать
• У них гораздо более сильная способность к зрительно-пространственной ориентации: лучше визуализируют что случится, если сложный двух или трехмерный объект вращается в пространстве
• Точнее определяют угловой градус
• Лучше следят за движущимся объектом и кидают снаряд в цель

Это перекликается с поведением, которое демонстрируют крысы: сравнительные исследования людей и крыс показали, что женские особи склонны полагаться на указатели, в то время как мужские особи обычно больше полагаются на “навигационный способ”: рассчитывают позицию объекта, оценивая направление и пройденную дистанцию, чем смотрят на указатели.

Потрясающе, насколько наши мозги отличаются

Нейробиология доказала, что человеческий мозг — это орган, различающийся у разных полов с четкими анатомическими различиями в нейронных структурах и сопровождаемый психологическими различиями в функциях, говорит профессор нейробиологии и поведения Калифорнийского института доктор Ларри Кахилл. Кахилл опубликовал свою 70-ю статью в январе-феврале 2017 в журнале

Journal of Neuroscience Research

 — первую тему в нейробиологическом журнале, полностью посвященную влиянию пола на нервную систему.

Исследования с визуализацией мозга определили, что эти различия выходят далеко за рамки репродуктивной сферы, пишет Кахилл. Делая корректировку относительно размера мозга (мужской больше), женский гиппокамп, критически важный отдел для обучения и запоминания, больше, чем мужской и работает иначе. С другой стороны, миндалина, связанная с переживанием эмоций и  запоминанием эмоционального опыта, больше у мужчин. И также работает иначе, как доказало исследование Кахилла.

В 2000 Кахилл сканировал мозг мужчин и женщин, которые смотрели разные видео: как очень отталкивающие, так и эмоционально нейтральные. Ожидалось, что неприятные видео запустят сильные негативные эмоции и следовательно импринтируются в миндалину, структуру, напоминающую семечку миндаля в полушарии мозга. Активность миндалины во время просмотра, как и ожидалось, предсказала способность субъекта к вспоминанию просмотренных клипов. Но для женщин эта связь наблюдалась только в левой миндалине, для мужчин — только в правой.

Подобные открытия должны стать тревожным звоночком для исследователей.

Если, как это вполне вероятно, миндалина имеет отношение к депрессии и тревожности, любая попытка в исследованиях депрессии анализировать только мужской или женский мозг, чтобы понять их уязвимость к этим синдромам, обречена на провал из-за простого непонимания, где лево, а где право.

Женский мозг: более мощная координация между полушариями

Два полушария мозга женщины говорят друг с другом гораздо больше мужского. В исследовании 2014 года, исследователи Университета Пенсильвании наблюдали за мозгом 428 молодых мужчин и 521 юных женщин — непривычно большая выборка — и выяснили что мозг женщин регулярно показывал более мощную координацию между полушариями, в то время как мужской мозг более крепко координировался с локальными регионами мозга. Этот вывод есть подтверждение наблюдения, что мозолистое тело — пересекает и связывает полушария больше у женщин и женский мозг, как правило, более симметричный, чем мужской.

Многие из этих когнитивных различий проявляется довольно рано. Можно наблюдать разницу, основанную на гендере, в способности к пространственной визуализации уже у 2-3 месячных детей.
В ощутимой мере эта разница в мозге должна потянуть за собой поведенческую разницу, говорит Кахилл. Многие исследования показывают, что так и есть, иногда со значимыми медицинскими последствиями.

Мальчики сильнее склонны к аутизму

В исследовании 2017 года журнал

JAMA Psychiatry

рассматривал мозг 98 людей с расстройствами аутистического спектра от 8 до 22 лет. Обе группы состояли из одинакового количества женских и мужских субъектов. Результат подтвердил, что паттерн различий в толщине коры мозга отличался между мужчинами и женщинами. Но бОльшая часть женщин с аутизмом имели толщину коры головного мозга, близкую к толщине коры здорового мальчика. 

Иначе говоря, типично мужская структура мозга, неважно, мальчик ты или девочка — это существенный риск развития аутизма. По определению это значит, что больше мозгов мальчиков имеют похожее строение и это помогает объяснить четырех-пятикратное преобладание мальчиков с этим расстройством, чем девочек.

Влияние гормонов на развитие мозга

Но почему мужской и женский мозг различаются? Есть еще одна причина: в течение жизни через мозг мужчин и женщин течет топливо с очень различающимися добавками: половые стероидные гормоны. У женских млекопитающих основные добавки — это несколько представителей ряда молекул, называемых эстрогенами, вместе с другой молекулой, называемой прогестероном; у мужских особей — тестостерон и немного похожих андрогенов.

Важно, что нормально развивающийся в матке плод мужского пола получает большие удары всплеска тестостерона, постоянно формирующего не только части его тела и пропорции, но и мозг. Генетические дефекты, мешающие влиянию тестостерона на развитие клеток мальчика, также делают его тело более феминным — феминность это наша “базовая человеческая комплектация”.

В целом, части мозга, которые отличаются по размеру у мужчин и женщин (миндалина и гипоталамус) стремятся к особенно высоким концентрациям рецепторов половых гормонов.

Другая ключевая переменная проистекает из половых хромосом, которых всего одна пара из 23 пар человеческих хромосом в каждой клетке. Женщины имеют 2 Х хромосомы в паре, в то время, как у мужчин одна Х и одна Y. Ген с Y хромосомой ответственен за каскад событий, ведущих к развитию мозга и тела к мужским характеристикам. Некоторые другие гены в Y хромосоме также могут влиять на психологию и сознание.

Мы регулярно видим, как присутствие или отсутствие единственной пары оснований ДНК создает огромную разницу.

Разница в структуре мозга и психологии, основанная на поле, отражает алхимию этих взаимодействий гормон-рецепторов, их эффект внутри клеток и посреднический эффект генетических переменных — особенно владение генотипа ХХ против XY, говорит Кахилл.

А теперь начнем бой: женщины программируют лучше, чем мужчины

По крайней мере на Гитхабе против них есть доказанная дискриминация в опенсорс сообществе.

Исследователи из Калифорнийского государственного политехнического университета прогнали примерно 3 миллиона пул реквестов, отправленных на Гитхаб, и выяснили, что код, написанный женщинами, принимался чаще (78,6%), чем код, написанный мужчинами (74,6%).

Пытаясь найти объяснение такому разрыву, ученые исследовали несколько фактов, в том числе не делают ли женщины крошечные, незначительные изменения в коде (оказалось, что нет) или, может, женщины превосходят мужчин в мастерстве только в определенных языках программирования (оказалось, что тоже нет).

Вывод был однозначный — показатель принятия кода, написанного женщинами, был выше в каждом из 10 популярных языков программирования.

Тогда исследователи сделали предположение, что женщины выезжают на обратной дискриминации — желании разработчиков поощрить вклад женщин в области, где они составляют абсолютное меньшинство. Чтобы проверить это, авторы разделили аккаунты, которые явно принадлежали женщинам и гендерно-нейтральные.

И сделали некрасивое открытие: код, написанный женщинами принимался чаще в тех случаях, когда гендер программиста нельзя было определить. Когда код был явно написан девушкой, уровень принятия в среднем был ниже, чем у кода, написанного мужчиной.

Интервью с несколькими женщинами-разработчиками, которые используют Github, показали сложную картину, как девушки прокладывают дорогу в мире опенсорса с учетом гендерной дискриминации.

Лора Джейн Митчелл, разработчик, чья работа почти полностью идет на Гитхаб, говорит, что невозможно сказать, проигнорирован ли ее пул реквест из-за того, что она девушка или просто потому, что project owner занят или знает другого разработчика IRL. Ее аккаунт на Github однозначно показывает, что она — женщина и она не будет менять его из-за результатов исследования.

Я понимаю, что иногда это может мешать, но мне важно, чтобы из моего аккаунта было ясно, что я женщина. Я хочу, чтобы люди понимали, что меньшинства существуют. Другим девушкам-разработчицам важно видеть, что они не одни такие.

Другая разработчица, Изабель Дрост-Фромм, у которой на аватарке GitHub стоит женский мультяшный персонаж, заявляет, что никогда не встречалась с дискриминацией, пока работала на Github, но она использует его для работы над проектами с командой, которая хорошо знает ее лично, и то, как она программирует.

Дженни Брайан, профессор статистики в Университете Британской Колумбии использует Github в преподавательской работе и как R-разработчик.

Мужчины, которые не знают меня, иногда начинают объяснять мне вещи, в которых я разбираюсь куда лучше, чем они. Но мужчины, с которыми я общаюсь в R-сообществе на Гитхабе, знают меня и если мой гендер как-то и влияет на наше общение, то я скорее чувствую поддержку в моей работе и обучении.

Выводы: больше вопросов, чем ответов

Правда ли женщины кодят лучше? Может ли быть, что из-за установок общества в профессию пробиваются только те, кто действительно имеет талант, усидчивость и способности?

Даже если мозг мужчин и женщин существенно различается, влияет ли это на способность к обучению техническим наукам?

Как бы то ни было, поддержите своих близких девочек в их стремлении стать хорошими программистами — и посмотрим, как ситуация изменится через 30-40 лет и время расставит все по местам.

Ссылки на исследования:

Gender differences and bias in open source
Two minds. The cognitive differences between men and women

17 причин, по которым свидания в 40 лет так сложны, по мнению экспертов

Когда вы встречаетесь в свои 40, вы можете искать первую пару навсегда или, может быть, вы снова выходите на сцену после развода или другого перерыва. Может быть, у вас уже есть собственные дети — одни или с одним из родителей — или, может быть, вы все еще хотите их… а может быть, и нет. Но какими бы ни были особенности вашей жизни на свиданиях, вы, вероятно, обнаружите, что существуют определенные проблемы, связанные со свиданиями старше 40 лет.От зависаний и багажа до секса и технологий, здесь терапевты, тренеры по отношениям, консультанты для пар и многие другие объясняют, почему встречаться намного сложнее, когда вам за 40.

iStock

Когда вам за 40, вы знаете, что вам нравится, а что нет. И может быть труднее, чем когда вы были моложе, адаптироваться и приветствовать новые отношения в своей жизни со всеми сопутствующими компромиссами.

«В возрасте 40 лет встречаться сложнее, потому что ваша жизнь обычно более устоявшаяся, и делать что-то новое дается не так легко, как в ранние годы», — говорит психотерапевт Тина Б.Тессина , LMFT, автор книги «Десять самых разумных решений, которые женщина может принять после сорока» .

Shutterstock

Возможно, вы встречаетесь в возрасте 40 лет после развода, или даже если нет, вы, вероятно, столкнетесь с другими разведенными в группе знакомств на этом этапе жизни. И это может стать осложняющим фактором.

«Опыт развода и процесс его преодоления могут повлиять на то, насколько измученными или эмоционально неподготовленными вы будете себя чувствовать в процессе возвращения в мир свиданий», — говорит Дана Макнил , LMFT, основатель группы практика Место отношений.«Некоторые люди начинают встречаться сразу после развода или расставания. Когда это происходит, вероятно, они не уделили достаточно времени тому, чтобы понять, как развод повлиял на них эмоционально… Важно выяснить, как долго потенциальный партнер был одинок. перед обязательством».

Shutterstock

Есть много способов, которыми дети могут усложнить свидание, когда вам за 40. «В этом возрасте дети могут активно участвовать в уравнении», — говорит тренер по карьере и отношениям Джулианна О’Коннор .«Часто у людей уже есть дети или еще нет детей, и иногда они торопятся сделать это. И есть соображение о воспитании чужих детей».

Для разведенных родителей, встречающихся в возрасте 40 лет, дети по-прежнему являются важной частью их повседневной жизни. Психотерапевт по вопросам семьи и отношений Фрэн Уолфиш , PsyD, отмечает, что «встречаться в 40 лет намного сложнее, потому что у большинства разведенных людей в возрасте 40 лет все еще есть растущие дети, живущие дома».

Shutterstock

Свидания в возрасте 40 лет могут выявить неприятное неравенство: независимо от возраста мужчины и женщины могут искать партнеров разного возраста.Иногда это просто вопрос тщеславия (например, «Я хочу встречаться с кем-то моложе и иметь трофей на руке»).

В других случаях эта неудобная реальность также возникает из-за детского фактора. «[Некоторые] женщины старше 40 лет не заинтересованы в том, чтобы иметь больше детей. Однако есть много мужчин в возрасте 40 лет, которые очень заинтересованы в том, чтобы иметь детей. им за 40, которые ищут женщин в возрасте от 30″, — говорит профессиональный автор профилей знакомств Эрик Резник .«Это может оставить женщин в возрасте 40 лет с ощущением, что мужчины в их возрастной группе поверхностны и имеют нереалистичные ожидания».

Shutterstock

В свои 20–30 лет вы, возможно, регулярно ходили на свидания — возможно, несколько раз в месяц или даже в неделю. Но если вы обнаружите, что недавно одиноки в свои 40, само понятие свиданий может показаться совершенно незнакомым. «Некоторые люди, которые недавно стали одинокими в свои 40, возможно, не встречались с подросткового возраста. Многое изменилось», — отмечает тренер по жизни и отношениям Джонатан Беннетт .«Может быть трудно сразу же вернуться, если вы не тренировались в течение многих лет».

Shutterstock

Если вы часто встречались с людьми на свиданиях через друзей, когда были моложе, вы можете обнаружить, что это не так естественно в 40 с лишним лет, когда ваша социальная жизнь может быть менее суетливой, поскольку большое количество дружеских отношений превращается в качество. немного.

«Встречи через друзей — самый распространенный способ найти партнера, однако, чем старше люди, тем меньше у них друзей», — говорит Беннетт.«Вы можете видеть, как это затрудняет свидания, поскольку мужчинам и женщинам в возрасте 40 лет приходится полагаться на методы, вызывающие беспокойство, такие как онлайн-знакомства, общение с незнакомцами в социальных сетях или даже участие в мероприятиях для одиноких».

Shutterstock

С этой целью для поиска отношений старше 40 лет часто используются технологии — от просмотра потенциальных совпадений в приложениях для знакомств до общения с возможными партнерами с помощью текстовых сообщений или личных сообщений. И тем, кому за 40, этот новый аспект игры может не понравиться.

«Сегодня люди стали привычно зависеть от текстовых сообщений, которые порождают непонимание, неуверенность и отстраненность получателя сообщений», — говорит Уолфиш.«Судя по тому, о чем стонут пациенты, я могу сказать, что есть некоторые вещи в архаичных способах свиданий, которые, по моему мнению, лучше всего вернуть».

Shutterstock

«Свидания в возрасте 40+ часто становятся более сложными из-за неуверенности и суждений, которые люди имеют о старении», — говорит эксперт по отношениям и консультант по семейным парам Кэтрин Бильмайер . «Я слишком стар», «Мое тело больше не красиво», «Мне нечего предложить, потому что я не так молод, как раньше», «Никто не найдет эту обвисшую кожу сексуальной»… Список суждений, крутящихся в наших головах, становится все длиннее.»

Shutterstock/finchfocus

На этом этапе жизни вы можете особенно критично относиться к потенциальным партнерам, что может быть связано с вашим собственным прошлым опытом. «Если вы разведены или у вас есть отношения, которые длились много лет, а затем потерпели неудачу, вы, как правило, более осторожны в отношении тех, с кем вы встречаетесь. находить недостатки, которые не обязательно наносят ущерб отношениям», — говорит Стефания Крус , эксперт по отношениям и писатель для DatingPilot.сеть. «Излишняя критика или придирчивость могут снизить шансы встретить замечательного человека, с которым можно построить серьезные отношения».

Shutterstock

Когда вам 20, свидания могут быть единственной обязанностью, которой вы уделяете приоритетное внимание. Но когда вам за 40, это, вероятно, один из многих аспектов вашей жизни, который вы пытаетесь удержать на плаву.

«Ваши 40 лет вполне могут быть пиком вашей жизни с точки зрения жонглирования ответственностью. У вас может быть успешная карьера, семья, финансовая ответственность и множество других начинаний, которые значительно усложняют поиск партнера и свидания. , — говорит тренер по здоровому образу жизни Линелл Росс .«Речь идет не только о самих свиданиях, но и о множестве других вещей, которыми вы должны жонглировать на заднем плане».

Shutterstock

Помимо того, что в 40 лет у вас больше ответственности, у вас, вероятно, совершенно другой набор приоритетов и график, который может выглядеть иначе, чем в прошлом.

«Когда люди находятся в подростковом возрасте, в возрасте от 20 до 30 лет, встречи с новыми людьми, вечеринки с друзьями и общение — это то, чего они хотят и ждут с нетерпением», — говорит эксперт по знакомствам и автор Кевин Дарне .Но иногда, говорит он, «люди в возрасте 40 лет и старше уже пережили сказочную свадьбу и последующий развод. Поэтому у них нет такой срочности или энтузиазма, когда дело доходит до поиска пары, как в прошлом. приоритеты, скорее всего, заботятся о своих детях или пожилых родителях [или] сосредоточены на своей карьере».

iStock

Когда вам 20 и вы идете на вечеринку, все одиноки и готовы пообщаться. Но дело не столько в том, что мы стареем. «Когда вы моложе, вы окружены сверстниками, которые в основном одиноки.Очень немногие люди приняли формальные обязательства, такие как брак. Тем не менее, когда вам за 40, многие ваши коллеги и сверстники уже женаты и не могут встречаться, — говорит Беннетт. — Круг знакомств меньше, и это может привести к разочарованию». Shutterstock

Если вы ищете серьезные отношения в свои 40 лет, вы можете подходить к свиданиям слишком интенсивно, свидания больше похожи на интервью, чем на беседу с потенциальной парой.

«Если вы идете на свидание с контрольным списком вопросов и критериев, вы рискуете заставить человека почувствовать себя допрошенным и незамеченным за то, кто он есть.Старайтесь вести себя как можно более непринужденно и расслабленно — и не корите себя слишком сильно, если чувствуете тревогу», — предлагает Карисса Коулстон , доктор философии, клинический психолог и писатель по отношениям для The Eternity Rose. «Просто попробуйте и позвольте разговору течь. Химия либо образуется, либо нет.

Shutterstock

Чтобы быть ясным, стандарты важны, но установка нереально высокой планки может быть фактором, когда вы встречаетесь в возрасте 40 лет. «То, что было идеальным партнером в возрасте 16, 18 или 25 лет, обычно не годится для нас, когда нам за 40», — говорит Дарне.«Как только вы начинаете приобретать дома, заводить детей и иметь приличную сумму в своем 401 (k), вы становитесь гораздо более избирательным… Чем выше ваши стандарты, тем больше конкуренция за поиск такого человека, и [там] также больше разочарования от каждого человека, которого вы встречаете, который не соответствует требованиям».

iStock

В свои 40 лет вы можете обнаружить, что безнадежно привязаны к «типу» или избегаете «типа», основываясь на собственном прошлом опыте. «В этом виноваты и мужчины, и женщины, — говорит Коулстон.«Возможно, у них был один неудачный опыт в прошлом с определенным человеком, и теперь они стараются любой ценой избегать любого отдаленно похожего человека. Однако «тип» не всегда является точным способом подытожить другого человека. человек, основанный на некотором сходстве с кем-то из вашего прошлого, вы можете легко упустить партнера, который совместим с вами».

Shutterstock

Свидания старше 40 лет, вероятно, ищут удовлетворяющие сексуальные отношения так же сильно, как и на более ранних этапах жизни.Но секс сам по себе отличается в 40 лет, что может добавить неловкости или давления в зарождающиеся отношения. «Секс среднего возраста требует особого внимания и некоторых новых методов, чтобы приносить удовлетворение», — говорит Тессина. «Неудивительно, что секс для людей среднего возраста отличается от секса для молодежи».

Бильмайер добавляет, что, когда вы встречаетесь в возрасте 40 лет, «выявляются все суждения, которые мы, как общество, имеем о старении и сексе». «Это делает их неуверенными в себе, и им трудно получать удовольствие», — говорит она.

Shutterstock

Если вы встречаетесь в возрасте 40 лет, это может означать путь, отличный от того, который вы запланировали для себя, и это может порождать неуверенность и чувство несоответствия потенциальному партнеру.«Независимо от того, одиноки ли вы, женаты или расстались, вы можете беспокоиться о том, что другие люди думают о вас», — говорит Росс. «Вы можете попасть в это неловкое время, когда не чувствуете себя старым, но и не чувствуете себя таким молодым, как те, кто встречается на сцене свиданий, и вам будет легче избегать свиданий».

Но, конечно же, вы не должны позволять своим страхам мешать вам проявить себя. Напомните себе обо всем, что у вас есть, и о том, насколько вы достойны найти любовь. Это определенно непросто, но оно того стоит.

Надежда и уныние: каково на самом деле встречаться онлайн женщине за 40 | Знакомства

На прошлой неделе я заставил себя пойти на первое свидание за год. Я не горел энтузиазмом, в возрасте 41 года, но надежду трудно поколебать. «Откройся Вселенной, и Вселенная что-нибудь отбросит», — посоветовал друг.

В данном случае он отбросил назад парня, который солгал в своем профиле знакомств о своем возрасте, использовал фотографию, которая выглядела устаревшей на 15 лет, и рассказал мне странную историю о том, как он отсидел срок на птицеферме, потому что тюрьмы в его родной стране было слишком много всего, и это было действительно сбивающим с толку моментом, за преступление, которого он не совершал.

Я, возможно, немного посмеялся над опытом с моими друзьями — в конце концов, прямой доступ к свежим яйцам мог быть бонусом — но это не помешало мне впоследствии пролить слезу перед Зарой о том, во что превратилась моя жизнь на свиданиях.

Конечно, все было не так уж плохо, у меня тоже были приятные переживания. Один человек, которого я встретил совсем недавно, был совершенно порядочным, честным и веселым, но, к сожалению, не было «щелчка». Но женщины в возрасте 40 лет, вероятно, прошли через перчатку надежды, отчаяния и неуверенности, которые являются частью траектории знакомств, от традиционных встреч до подъема планеты приложений.

Мой процесс естественного отказа от выбора состоит в том, чтобы прочесывать сотни профилей, которые переходят в размытие селфи торса, запутанных групповых фотографий и ухмыляющихся мужчин в возрасте 50 лет, протягивающих крупную рыбу (этот выбор аватарки — одна из многих загадок онлайн-знакомств) . Я не знаю, чувствовать ли себя польщенным или утомленным сотнями свайпов в моем профиле.

«Свидания — онлайн или в реальной жизни — требуют мужества, стойкости и силы воли». мои опасения, что это просто игра чисел в конце концов.«Мужчины пытаются максимизировать свои шансы, выигрывая как можно больше матчей. Женщины, как правило, более избирательны, а также больше инвестируют в свой профиль», — говорит он.

Доктор Графф, чьи исследовательские интересы включают психологию онлайн-знакомств, объясняет, почему часы, проводящие пальцем по экрану, истощают. «Интернет-знакомства — это как покупка отношений; это eBay мира знакомств», — говорит он. «Но парадокс выбора заключается в том, что чем больше у вас есть, тем меньше шансов, что вы будете удовлетворены». Другими словами, в то время как приложения создают иллюзию выбора, реальность для женщин в возрасте 40 лет выглядит иначе.

Во-первых, меньше мужчин в этой группе ищут женщин того же возраста, по сравнению с более молодыми мужчинами. Графф согласен с тем, что мужчины в возрасте 40 лет с большей вероятностью захотят иметь партнершу в возрасте 30 или 20 лет. «Пожилые мужчины будут искать молодых женщин из-за их репродуктивной жизнеспособности», — говорит он.

Но Графф не совсем разрушил мой оптимизм. Он считает, что онлайн-знакомства по-прежнему являются наиболее эффективным способом для женщин в возрасте 40 лет найти партнера, потому что люди в возрасте 40 лет, как правило, более уверены в себе, проницательны и инстинктивны.

Это верно для 49-летней Хелен Джеймс, писательницы и матери-одиночки из Лондона, которая встречается уже почти десять лет, когда ее сыну было четыре года. «Когда мой бывший ушел, я стала матерью-одиночкой, которая иногда была одинокой женщиной», — говорит она. «Мне приходилось впихивать свидания в перерывах между материнством. Я рано понял, что традиционные способы встречи в баре или на мероприятии мне не подходят. Поэтому я обратился к онлайн-знакомствам».

Хелен привлекает мужчин своего возраста, а также мужчин более чем на 10 лет моложе.Она предпочитает встречаться с мужчинами одного возраста, но за последние девять лет ее отношение значительно изменилось в других отношениях. «Вначале я была в таком стрессе и так стремилась создать семью, что могла бы привлечь «спасателя», — говорит она. «Со временем мы с сыном стали сплоченной командой. Теперь я более независим и удовлетворен своей работой. Я не особенно хочу, чтобы чьи-то трусы лежали на моем радиаторе или чтобы парень говорил мне, что у меня слишком много подушек».

Может быть, я могу быть мусульманской версией Кэрри Брэдшоу, своего рода No Sex and the City

Вместо этого Хелен создала «варианты» — троих мужчин, которых она встречает каждые несколько месяцев, каждый из которых знает о других.»Жизнь полна сюрпризов. Если бы кто-то сказал мне, когда мне было 20, чем я буду заниматься сейчас, я бы никогда не поверил. Но ты находишь себя там, где ты находишься. Я настоящий, и моя жизнь стала полнее, чем когда-либо».

Звучит так раскрепощающе. Интересно, буду ли я тоже испытывать меньше беспокойства, когда мне исполнится 40 — может быть, стану мусульманской версией Кэрри Брэдшоу, своего рода «Без секса в большом городе»?

После нескольких лет пребывания в сети я действительно беспокоился о том, что внезапно стал менее «рыночным», когда возраст в моем профиле, наконец, бессердечно изменился с 39 до 40.Свидания могут вызвать у вас чувство уязвимости, но Оливия, 43-летняя учительница средней школы из Суссекса, обладает впечатляющим стойким достоинством. «Я принимаю все это с щепоткой соли. Я не вкладываю в это свое сердце и душу, на случай, если это не сработает». Она избирательна, знакомится с мужчинами только после того, как пропустит их через свою собственную систему «фильтрации».

Оливия часто замечает, что мужчинам нужны случайные связи, а она ищет серьезные отношения. Она пробовала «органический» путь встречи с кем-то в реальной жизни, но безуспешно.«К тому времени, когда мне исполнилось 30, большинство моих друзей уже состояли в отношениях и знали только пары, поэтому, когда мы встречались, я встречала уже занятых мужчин».

«Я не знаю, чувствовать ли себя польщенным или усталым от сотен прав на просмотр моего профиля». Фотография: Дэвид Левен/The Guardian «Я попробовал это однажды; это не совсем для меня», — говорит Оливия. Для Хелен, тем не менее, это лучший ответ на проблемы свиданий, поскольку он сочетает в себе числа с вероятностью химии.Тем не менее, она говорит, что «немногие мероприятия по быстрым свиданиям хорошо подходят для женщин в возрасте 40 лет».

Сара Пейн, менеджер по организации мероприятий сайта SpeedDater, говорит, что она заметила увеличение числа женщин в возрасте 40 лет, посещающих их мероприятия. Тем не менее, она говорит, что может быть несоответствие интересов: «Мы обнаружили, что женщинам нравятся мероприятия, связанные с деятельностью, такие как дегустация вин, приготовление пищи и танцы сальсы», как и более молодые клиенты, тогда как пожилые мужчины, как правило, менее заинтересованы в мероприятиях. .

Но может быть утешение там, где нет клика, добавляет Пейн: она говорит, что быстрые свидания взрастили культуру женской связи.«Многие женщины отмечают, как приятно встречаться с другими одинокими женщинами. Они обмениваются номерами, чтобы вместе посещать мероприятия в будущем, так как у них меньше одиноких друзей, с которыми можно было бы что-то делать», — говорит она.

Это созвучно мне: поиск партнера привел к тому, что я нашел больше друзей или, по крайней мере, открыл новые возможности в жизни, если не в любви. Один парень стал настоящей опорой для моей работы. Другой пытался познакомить меня с потенциальными партнерами, как и я для него. Кроме того, количество замужних женщин, которые говорят мне, что они завидуют моей свободе и что я должен наслаждаться своей лучшей одинокой жизнью, было поучительным.

На этом этапе моей жизни, в отличие от 20-30-летнего возраста, я знаю себя лучше, у меня более широкое представление о счастье, и я подхожу к свиданиям гораздо более непредвзято, чем раньше. Знакомства — онлайн или в реальной жизни — требуют мужества, стойкости и силы воли. Быть собой и открывать себя Вселенной, что бы она ни решила отдать, — это то, к чему я буду продолжать стремиться.

Им за 40. Они не женаты. Почему нет? – Baltimore Sun

За ужином, кофе или выпивкой – какое бы воплощение ни приняло первое свидание – у Марка Вударда будет какая-то версия того же разговора с женщиной за столом.

«Вы никогда не были женаты?» – несомненно, спросит она у 52-летнего лоббиста. «Ну, почему это?»

предмет, который нужно подавать, пережевывать и переваривать в начале свидания, где-то рядом с фуа-гра или смешанной зеленью, как обнаружил мистер Вудард.

«Существует презумпция, которую нужно преодолеть», — считает помощник исполнительного директора Ассоциации графств Мэриленда. «Предполагается, что если вам 42 года, и вы никогда не были женаты, то либо вы не хотите, либо никто вас не получит.

Другими словами, он объясняет: «Докажи мне, почему ты не облажался, если ты не женат». »

L Такой милый мальчик. Такой умный, такой успешный, такой красивый.

ТАК ПОЧЕМУ ТЫ НЕ ЖЕНАТ? чтобы ответить — и не только на свидания

Судья Верховного суда Дэвид Саутер, 51 год, без жены, и репортеры изо всех сил пытаются найти любой лакомый кусочек, который раскроет тайну его холостяцкой жизни.А вечно одинокий статус 69-летнего губернатора Уильяма Дональда Шефера уже давно вызывает вопросы, теории и недоумение.

«Обычно я отвечаю легкомысленно, — говорит 47-летний холостяк Эллиот Джаффа из Арлингтона, штат Вирджиния. — Я говорю: «Лучше я хочу чего-то, чего у меня нет, чем иметь то, что мне не нужно». Правда в том, что я не думаю, что есть ответ».

Но Акрон, штат Огайо, психолог Чарльз А. Велер считает иначе. Изучив небольшую группу белых, гетеросексуальных и никогда не состоявших в браке мужчин в возрасте от 40 до 50 лет, он пришел к выводу, что такие мужчины, как правило, избегают эмоциональной близости и обязательств и ведут себя оборонительно, сдержанно, идиосинкразически, что держит других на расстоянии вытянутой руки.

«Только 5 процентов холостяков после 40 лет когда-либо вступят в брак, — сказал он своим сверстникам в прошлом месяце на съезде Американской психологической ассоциации в Сан-Франциско. романтические отношения» с этими мужчинами.

Но наряду с полчищами седеющих или лысеющих холостяков, утверждающих, что они не фобы обязательств, психолог из Филадельфии Майкл Бродер яростно оспаривает выводы. «Это все такая чепуха», — говорит автор «Искусства жить в одиночестве».«Существует множество разных типов людей всех возрастов, которые никогда не были женаты».

Список причин, по его словам, «бесконечен».

было ожиданием, но не целью. Это то, чего еще не было. Я чувствую, что могу сблизиться с людьми, мне нравится быть в отношениях, я вижу ценность в том, чтобы иметь кого-то, кто близок. Я просто никогда не доходил до этого».

Но мистер Поллак и другие никогда не состоящие в браке люди старше 40 лет признают, что их затянувшаяся холостяцкая жизнь может быть чем-то большим, чем обычная партийная линия о том, что они не встретили подходящую женщину или не видели слишком много разводов среди друзей.

«После нескольких неудач [в отношениях] я начал оценивать: «Что я делаю не так?» «, — говорит 47-летний Марк Горовиц, который вот-вот вступит в свой первый брак. Он понял, что был слишком эгоцентричен и зациклен на собственных потребностях, недостаточно открыт или общителен и не сосредотачивался на правильных качествах при выборе женщин для свиданий.

«Всему, чему не учат в школе», — говорит г-н Горовиц, директор отдела общественных служб города Александрии.«Если бы у меня было больше рекомендаций в 20 лет, я не думаю, что впервые вышла бы замуж в 47 лет».

Вашингтонский предприниматель Доминик Карделла, 49 лет, подозревает, что он слишком идеалистичен. «Я хочу ощущать волшебство все время. Если я не чувствую волшебства, я не остаюсь с ним. Наверное, у меня нереалистичный настрой. Возможно, я ищу слишком многого в одном человеке».

Доктор Ричард Мэллори Старр из вашингтонского MenCenter считает, что многие мужчины избегают брака из-за страха перед близостью, страха, который часто проистекает из ранней семейной жизни, изобилующей ссорами, критикой, а иногда и алкоголизмом.«Они думают: «Если я выйду замуж, кошмар повторится».

Но даже 50-летний звукорежиссер из Балтимора Билл Портер, который не собирается когда-либо жениться, говорит, что остальные члены его семьи стабильны и «все очень женаты». Состояние брака, решил он, просто не соответствует его натуре.

«Я не боюсь сближаться с женщинами», — говорит г-н Портер, у которого были длительные отношения. «Что мне не нравится, так это то, что они отворачиваются и зависят от меня. Тогда вы попадаете в бизнес обязательств.

Сесия Хесс, управляющая службой знакомств «Make Me a Match» в Фэйрфаксе, штат Вирджиния, говорит, что заметила несколько черт, свойственных холостякам старшего возраста, которые удерживают их от участия в бизнесе, связанном с обязательствами. часов в неделю и хотят знать, почему они никого не встретили. Некоторые, кажется, очень упрямы в своих взглядах — они не могут быть гибкими или делать необходимые компромиссы. А некоторые действительно ищут совершенства».

На самом деле, другой вопрос, часто забрасываемый никогда неженатым мужчиной благонамеренными матерями и тетками, звучит так: «Почему ты такой придирчивый?» (Часто предшествует: «Она казалась как такая приятная женщина.»)

«Я знаю, что я привередлив», — говорит г-н Джаффа, чья запись на автоответчике предлагает звонящему пройти 30-секундный IQ-тест и анализ личности. «Но у меня есть над чем поработать. Я хорошо выгляжу для своего возраста. Я обычно встречаюсь с женщинами, которые более роскошны, более стильны, не выглядят неряшливо. Женщины, которые не носят практичную обувь».

Недавно он встречался с женщиной, у которой были «все положительные стороны, именно то, что вы ищете» — то есть до тех пор, пока она не упомянула, что любит рэп-музыку. в свидание из ада.Рэп — это то, что я даже не хочу слушать на низком уровне по своему радио». кто-то» — такая придирчивость не всегда переходит в суетливость, говорит он. «Возможно, они более разборчивы, но, возможно, они мудрее. Вместо того, чтобы спешить с неправильным браком, они, скорее всего, узнают больше о том, чего хотят.

«Они не собираются легко брать на себя обязательства.И как только они берут на себя обязательство, они вряд ли разведутся из-за какой-то пустяковой проблемы или потому, что переживают тяжелые времена». Я когда-либо задумывался о том, что мне нравится и что мне не нравится с точки зрения потенциального партнера». Например, он говорит: «Некоторые мои отношения с женщинами закончились из-за того, что они не хотят иметь детей».

Как и многие одинокий мужчина средних лет, жаждущий жениться, мистер Вудард тратит много времени и сил на поиски супруги.«Это становится почти работой», — говорит холостяк, который знакомится с женщинами через друзей, знакомства и личную рекламу.

Другие, такие как г-н Яффа, который делит свой городской дом со своей немецкой овчаркой, утверждают, что семейное положение не имеет значения. «У меня нет брачной миссии».

А мистер Карделла настаивает на том, что другие больше обеспокоены его женитьбой, чем он сам.

«Моя мама все время плачет. «У меня такой красивый мальчик, а он все время проводит один!» Я продолжаю говорить ей, что это не за горами, я буду женат через три месяца.Но она больше не верит в эту строчку».

После 49 лет одинокой жизни он тоже не верит.

2011 Стресс и пол

В то время как мужчины и женщины ^* признают влияние стресса на физическое здоровье, мужчины, похоже, несколько более неохотно верят в то, что стресс влияет на их собственное здоровье. Точно так же мужчины уделяют меньше внимания необходимости справляться со стрессом, чем женщины. Мужчины считают психологов менее полезными и с меньшей вероятностью используют стратегии для изменения образа жизни и поведения.Тем не менее, мужчины чаще, чем женщины, сообщают о том, что у них диагностированы типы хронических соматических заболеваний, которые часто связаны с высоким уровнем стресса и нездоровым образом жизни и поведением, что свидетельствует о некоторых важных гендерных различиях, когда дело доходит до управления стрессом.

Кто испытывает больший стресс?

• Мужчины (65%) и женщины (66%) говорят, что в целом удовлетворены своей жизнью. Тем не менее, есть аспекты их жизни, которые беспокоят обоих.Менее половины мужчин и женщин сообщают, что удовлетворены своим финансовым положением (45% мужчин и 44% женщин).

• Исторически сложилось так, что женщины сообщают о более высоком уровне стресса, чем мужчины, и этот год не стал исключением (5,4 против 4,8 соответственно по шкале от 1 до 10, где 1 — небольшой стресс или его отсутствие, а 10 — сильный стресс).

• По сравнению с женщинами, мужчины реже говорят, что отлично или очень хорошо справляются со своими обязанностями в отношениях (семья: 50% против 10%).62 процента; друзья: 40% против 54%), здоровое питание (27% против 37%) и достаточное количество сна (23% против 31%).

Влияние стресса: гендерные различия

Мужчины и женщины не только по-разному справляются со стрессом, но и придают ему разное значение. Мужчины меньше беспокоятся о том, как справляться со стрессом, и с большей вероятностью говорят, что делают достаточно в этой области, в то время как женщины больше подчеркивают необходимость этого, но чувствуют, что у них недостаточно хорошо получается.

• Только 52 процента мужчин считают очень/чрезвычайно важным справляться со стрессом, по сравнению с 68 процентами женщин. А 63 процента мужчин говорят, что они делают достаточно, чтобы справиться со стрессом, по сравнению с 51 процентом женщин.

• Каждая четвертая женщина признает, что делает недостаточно, когда дело доходит до управления стрессом; так считают только 17 процентов мужчин.

• 90 002 Женщины чаще, чем мужчины, сообщают об использовании множества стратегий, включая чтение (51% против 10%).32 процента), проводить время с семьей или друзьями (44 процента против 32 процентов), молиться (41 процент против 22 процентов), посещать религиозные службы (24 процента против 17 процентов), делать покупки (18 процентов против 10 процентов). ), массаж или посещение спа-салона (14 процентов против 5 процентов) и обращение к специалисту в области психического здоровья (5 процентов против 1 процента), чтобы справиться со стрессом.

• С другой стороны, мужчины чаще сообщают, что полагаются на занятия спортом в качестве метода управления стрессом (14% против 10%).4 процента).

• Когда дело доходит до вещей, которые они считают важными, и того, насколько хорошо они их выполняют, женщины видят больший разрыв в своей эффективности, чем мужчины:

  • Получение достаточного количества сна, разрыв в 40 процентных пунктов для женщин и 24 процентных пункта для мужчин;

  • Быть физически активным или здоровым, разрыв в 33 процентных пункта для женщин и 21 процентный пункт для мужчин; и

Стресс и физические заболевания между полами

Исследования показывают, что длительные периоды стресса, при котором высвобождается гормон кортизол, могут снижать нормальную функцию клеток, тем самым способствуя многочисленным эмоциональным и физическим расстройствам, включая депрессию, тревогу, сердечные приступы, инсульт, гипертонию и нарушения иммунной системы, повышающие восприимчивость к инфекциям. ^**

Результаты опроса показывают, что мужчинам сложнее распознать связь между стрессом и физическим здоровьем. Мужчины с меньшей вероятностью, чем женщины, верят, что это может оказать какое-либо влияние на их здоровье, несмотря на то, что они чаще, чем женщины, сообщают о том, что у них были диагностированы заболевания, которые часто усугубляются стрессом.

• Мужчины реже, чем женщины, сообщают об очень сильном/сильном воздействии стресса на здоровье человека (78% против 0,5%).88 процентов).

• Кроме того, они чаще, чем женщины, сообщают, что их собственный стресс оказывает незначительное влияние или не влияет на их физическое (36 процентов против 26 процентов) или психическое здоровье (40 процентов против 32 процентов).

Эти убеждения могут быть причиной того, что мужчины менее склонны что-либо делать со стрессом.

• Женщины значительно чаще, чем мужчины (70 процентов против 50 процентов), говорят, что пытались уменьшить стресс за последние 5 лет.

• Когда взрослых, решивших изменить образ жизни или поведение самостоятельно или в ответ на рекомендацию, спросили, какие стратегии они использовали, чтобы добиться желаемых изменений, больше мужчин, чем женщин, ответили, что вообще не использовали никаких стратегий ( 61 процент против 45 процентов).

• Мужчины также реже, чем женщины, сообщают о том, что, по их мнению, психологи могут помочь изменить образ жизни и поведение (30% против 0,5%).38 %, сообщают о большой/большой помощи) и справляются с хроническими заболеваниями (19 % против 38 %, сообщают о большой/большой помощи).

Для мужчин могут быть последствия, если они не осознают необходимость устранения связи между стрессом и физическим здоровьем.

• Мужчины чаще, чем женщины, сообщают о том, что у них были диагностированы следующие хронические заболевания: высокое кровяное давление (32 процента против 23 процентов), диабет 2 типа (12 процентов против 23 процентов).7 процентов) и болезни сердца или сердечный приступ (6 процентов против 2 процентов).

---

^*  В этом разделе отчета основное внимание уделяется мужчинам (2007 г., n = 771; 2008 г., n = 789; 2009 г., n = 729; 2010 г., n = 530; 2011 г., n = 539) и женщинам (2007 г., n = 1077; 2008 г.). n=1002; 2009 г. n=839; 2010 г. n=604; 2011 г. n=687) в общей популяции (2007 г. n=1848; 2008 г. n=1791; 2009 г. n=1568; 2010 г. n=1134; 2011 г. n=1226).

^* Национальные институты психического здоровья.(2009). Исследования показывают, как хронический стресс может быть связан с физическими и психическими заболеваниями. Получено с http://www.nimh.nih.gov/science-news/2009/research-shows-how-chronic-stress-may-be-linked-to-physical-and-mental-ailments.shtml

.

^*  Американский институт стресса (2011 г.). Влияние стресса. Получено с http://www.stress.org/topic-effects.htm

Чем старение отличается для мужчин и женщин?

Нет никаких сомнений в том, что мужчины и женщины стареют по-разному.Очевидно, что генетика, образ жизни, питание и окружающая среда влияют на то, как стареют люди любого пола, но скорость и способ старения мужчин и женщин совершенно разные.

Мало того, что мужское и женское тело по-разному реагируют на старение, мужская и женская психология также сильно различаются. Взятые вместе, старение для мужчин и женщин может быть совершенно разным опытом. Давайте рассмотрим основные отличия старения мужчин и женщин.

MoMo Productions / Stone / Getty Images

Ожидаемая продолжительность жизни

Это простой факт, что почти во всем мире женщины живут дольше мужчин.Некоторые считают, что причина большей ожидаемой продолжительности жизни женщин заключается в том, что мужчины часто участвуют в более опасных видах деятельности и, как правило, имеют более опасные профессии, например службу в вооруженных силах.

Это объясняет некоторые, но не все различия. Другие объяснения включают тот факт, что женщины чаще обращаются к врачу и, возможно, раньше у них диагностируются проблемы со здоровьем. Какой бы ни была причина, суть в том, что женщины во всем мире живут на несколько лет дольше, чем мужчины.

В США средняя продолжительность жизни составляет 78 лет.6 лет для всех полов вместе взятых. У женщин — 81,1 года, у мужчин — 76,1 года.

Секс

Сексуальная функция и старение сильно различаются у мужчин и женщин. Женский организм резко реагирует на старение во время менопаузы, в то время как мужской организм реагирует более постепенно. Со временем каждый человек должен справляться с изменениями своей сексуальной функции, вызванными старением, такими как сухость влагалища и эректильная дисфункция.

Гормоны

Различные гормоны зависят от старения мужчин и женщин по мере их старения.Для женщин изменение уровня эстрогена с возрастом вызывает серьезную озабоченность. Это особенно актуально во время менопаузы и после нее. Для мужчин изменения уровня тестостерона являются доминирующим гормональным компонентом старения.

Старение мозга

Старение мозга также различается у мужчин и женщин. Мужчины с избыточным весом, диагностированным диабетом или перенесшие инсульт чаще страдают от когнитивных нарушений. Женщины, однако, чаще страдают от когнитивных нарушений, если они зависят от других в выполнении повседневных задач и не имеют сильного социальная сеть.

Долгожители и старение

Что касается людей, которые доживают до 100 лет и старше, называемых долгожителями, мужчины и женщины могут дожить до этого возраста, хотя женщины чаще доживают до этого возраста, чем мужчины. Однако есть некоторые различия между мужчинами и женщинами, которые доживают до 100 лет. Эти статистические данные основаны на классическом исследовании 2003 года:

• 24% мужчин-долгожителей и 43% женщин-долгожителей соответствуют профилю «выживших». Это люди, у которых хотя бы одно из возрастных заболеваний было диагностировано до 80 лет.
• 32% мужчин и 15% женщин старше 100 лет соответствуют профилю «беглецов» или людей, у которых нет серьезных заболеваний.
• 44 % мужчин и 42 % женщин старше 100 лет являются «отсроченными» или людьми, у которых не было серьезного диагноза до достижения ими 80-летнего возраста.

Мужчины, дожившие до 100 лет, с большей вероятностью «повезут» избежать проблем со здоровьем, связанных с возрастом, чем женщины, которые, похоже, лучше переносят длительные болезни.

Медицинские осмотры

Медицинские осмотры и анализы, рекомендуемые для раннего выявления заболеваний, различаются в зависимости от пола.Используйте инструмент на сайте Healthfinder.gov, чтобы узнать, какие из них рекомендуются вам. Люди с женскими репродуктивными органами нуждаются в скрининге на раковые заболевания, которые их поражают, и то же самое верно для людей с мужскими репродуктивными органами. Проверьте это и обязательно запланируйте свои встречи.

Женщины знают, чего хотят; мужчины становятся более разборчивыми с возрастом — ScienceDaily

Женщины до 40 лет, ищущие партнера в Интернете, более разборчивы, чем мужчины, особенно когда дело доходит до образования, согласно исследованию QUT поведения более 41 000 австралийцев в онлайн-знакомствах.

В ведущем международном журнале Psychological Science только что была опубликована статья

«Знают ли мужчины и женщины, чего они хотят? Половые различия в предпочтениях в сфере образования», написанная поведенческими экономистами QUT докторами Стивеном Уайтом, докторами Хо Фай Чан и профессором Бенно Торглер.

• Во всех возрастных группах (18-80 лет) женщины чаще, чем мужчины, отдают предпочтение
• Женщины в период пика рождаемости более требовательны к уровню образования мужчин, которых они предпочитают; поиск потенциального партнера того же или более высокого уровня
• Мужчины старше 40 лет становятся более разборчивыми, чем женщины, в отношении уровня образования своего партнера
• Интернет-знакомства — многомиллионная индустрия роста поведенческий экономический анализ поведения австралийских онлайн-знакомств; просмотр 219 013 контактов участников 41 936 пользователей сайта онлайн-знакомств RSVP за четырехмесячный период 2016 года.

  «Это удивительный способ взглянуть на человеческое брачное поведение (веб-сайты интернет-знакомств, такие как RSVP), потому что он дает нам действительно яркий снимок такой большой и разнообразной возрастной группы (18–80 лет) людей в довольно единой обстановке выбора партнера. «, — сказал доктор Уайт.

  «Наше исследование выявило некоторые действительно интересные факты, касающиеся как сходств, так и различий между предпочтениями мужчин и женщин, когда они ищут потенциального партнера.

  «Мы обнаружили, что женщины более специфичны, чем мужчины, в своих предпочтениях до 40 лет, затем мужчины становятся более разборчивыми, чем женщины, начиная с 40 лет.»

  Доктор Уайт сказал, что их исследование показало, что уровень образования потенциального партнера имеет большее значение как для мужчин, так и для женщин в годы пика фертильности (18-30 лет), но с возрастом становится все менее и менее важным.

  «Однако для всех возрастных групп в нашей выборке у женщин был явно более высокий минимальный уровень образования, которого они хотели от своего партнера», — сказал он.

  «Эволюция благоприятствует женщинам, которые крайне избирательны в отношении своих партнеров, и во многих культурах было показано, что женщины используют образование как показатель качества, потому что оно часто ассоциируется с социальным статусом и интеллектом — обоими качествами, которые очень ценятся.

  «Предыдущее исследование онлайн-знакомств продемонстрировало аналогичный или более высокий уровень предпочтения женщин в отношении уровня образования партнера, но, поскольку наши данные охватывают возрастной диапазон от 18 до 80 лет, мы можем всесторонне показать, как эти предпочтения меняются в течение репродуктивного жизненного цикла».

  В отчете Австралийской комиссии по конкуренции и защите прав потребителей за 2015 год сообщается, что основные участники отрасли утверждают, что общее количество членов в Австралии превышает 4,6 миллиона, хотя в эту цифру входят потребители, зарегистрированные на нескольких сайтах знакомств.

  В отраслевом отчете IBISWorld за 2017 год о службах знакомств в Австралии говорится, что по мере того, как потребители становятся все более ограниченными во времени, а бэби-бумеры становятся более технически подкованными, службы онлайн-знакомств становятся все более привлекательными. Прогнозируется, что выручка отрасли вырастет на 3% в годовом исчислении в течение следующих пяти лет и достигнет 178,2 млн долларов, при этом большую роль будут играть бесплатные приложения для смартфонов.

  «Даже при таких быстрых изменениях и росте новых технологий знакомств, поведенческая экономика и эволюционная психология все еще могут дать жизненно важное понимание того, как люди принимают крупномасштабные решения, такие как выбор партнера», — сказал доктор Уайт.

  Источник истории:

  Материалы предоставлены Технологическим университетом Квинсленда . Примечание. Содержимое можно редактировать по стилю и длине.

  По сравнению с мужчинами, женщины считают профессиональный рост столь же достижимым, но менее желательным. Например, недавние оценки показывают, что женщины составляют менее 5% генеральных директоров из списка Fortune 500, менее 15% исполнительных директоров, менее 20% профессоров естественных наук и только 6% партнеров в фирмах венчурного капитала (2). ⇓–4).Более того, создается впечатление, что небольшой процент женщин, занимающих руководящие должности, отнесен к сферам внутри организации, имеющим меньшее влияние и меньше возможностей для профессионального роста (5). Эти различия могут не существовать в начале трудовых отношений. Фактически, недавние данные показали, что женщины-кандидаты имели преимущество перед мужчинами на должности доцентов в области естественных наук (6).

  Существует множество причин гендерного дисбаланса на руководящих должностях.Эти причины можно разделить на две большие категории. Первая категория — это то, что социологи называют факторами спроса, а психологи — межличностными эффектами. Эти факторы включают в себя институциональные барьеры, с которыми сталкиваются женщины из-за различий в восприятии мужчин и женщин и обращении с ними других людей. Например, данные свидетельствуют о том, что по сравнению с мужчинами женщины воспринимаются как менее компетентные и лишенные лидерского потенциала (7⇓–9) и чаще сталкиваются с проблемами, скептицизмом и негативной реакцией на свои идеи и способности (10⇓⇓⇓⇓– 15).Интересно, что гендерные предубеждения и дискриминация, по-видимому, сохраняются как у мужчин, так и у женщин (16, 17).

  Вторая категория — это то, что социологи называют факторами предложения, а психологи — внутриличностными эффектами. В отличие от факторов со стороны спроса, которые являются частью среды, с которой взаимодействует человек, факторы со стороны предложения представляют собой различия в восприятии, принятых решениях или поведении самих мужчин и женщин, которые способствуют гендерным результатам.Например, мужчины чаще, чем женщины, проявляют доминирующее или агрессивное поведение (18⇓⇓⇓–22), инициируют переговоры (23) и самостоятельно выбирают конкурентную среду (24⇓–26). способствовать профессиональному росту.

  В этой статье мы исследуем фактор со стороны предложения, которому уделялось мало внимания в исследованиях: предпочтения мужчин и женщин в отношении достижения высоких должностей на рабочем месте. В частности, мы фокусируемся на жизненных целях людей, а также на положительных и отрицательных результатах, которые мужчины и женщины связывают с профессиональным продвижением.

  Цели, которые люди ставят перед собой, являются мощным мотиватором их текущего поведения (27). В дополнение к убеждениям о том, что сделает их счастливыми в жизни, цели людей определяются тем, как они представляют себе свое будущее (например, наличие определенной работы или определенного набора отношений). На представления людей о будущем влияют социокультурные факторы (например, семейные ценности или отношение к работе), а также нормы и ожидания, определяющие контекст, в котором они живут (28).За последние десятилетия роли женщин изменились более резко, чем роли мужчин, по крайней мере, в западных обществах и культурах (28). Хотя женщины по-прежнему заинтересованы в достижении целей, связанных с крепкими отношениями, браком и семьей, они также все больше заинтересованы в профессиональном трудоустройстве и карьере. В результате мы предполагаем, что у женщин, вероятно, больше жизненных целей, чем у мужчин, что отражает большее разнообразие предпочтений в отношении того, чего они надеются достичь в будущем.

  Помимо разницы в общем количестве целей, мы также прогнозируем, что по сравнению с жизненными целями мужчин меньшая доля жизненных целей женщин связана с достижением власти на работе. Предыдущие исследования дают некоторые доказательства того, что мужчины более склонны стремиться к власти на рабочем месте, чем женщины. Мужчины, как правило, обращают больше внимания на сигналы власти (29) и более мотивированы властью — стремлением к средствам влияния на других людей (30), — что, как было показано, играет роль в создании гендерных различий в занятии руководящей роли ( 31).Напротив, женщины, как правило, более мотивированы принадлежностью — стремлением к теплым, близким отношениям с другими (32). Подкрепляя этот момент, в исследованиях с использованием выборок талантливых людей было обнаружено, что жизненные ценности и личные взгляды мужчин и женщин различаются (33), при этом мужчины склонны занимать более активную, ориентированную на карьеру точку зрения, в то время как женщины обычно предпочитают более общая, целостная перспектива (34⇓–36). Эти разные взгляды, по-видимому, вызывают различия в том, как мужчины и женщины распределяют свое время и внимание (33).

  Наконец, мы ожидаем, что женщины связывают цели, связанные с властью (например, получение должности высокого уровня в организации), с более негативными последствиями, чем мужчины, потому что стремление к цели, связанной с властью, с большей вероятностью будет противоречить их другой жизни. цели. По сравнению с женщинами мужчины воспринимают более длительные временные рамки для достижения своих основных жизненных целей (28). Воспринимая субъективно более короткие сроки, в течение которых они должны достичь своих целей, и имея большее разнообразие целей, женщины, вероятно, столкнутся с большим конфликтом между своими целями.Когда одна из их целей является заметной и ее достижимость близка (например, им предлагают продвижение по службе), женщины чаще, чем мужчины, испытывают тревогу из-за жертв или трудных компромиссов, на которые им придется пойти, чтобы достичь этой единственной цели. больше внимания, чем другие. В результате, по сравнению с мужчинами, мы ожидаем, что женщины будут рассматривать высокопоставленные должности как менее желательные, даже если они кажутся такими же достижимыми.

  Чтобы пролить свет на эти гипотезы, мы провели девять исследований, в которых использовались различные методы и выборки.В наших исследованиях мы стремимся уловить предпочтения женщин и мужчин в отношении профессионального роста и власти на рабочем месте, независимо от причин этих предпочтений.

  Результаты

  Исследования 1 и 2: Пол и жизненные цели.

  Наша первая гипотеза состоит в том, что ( i ) женщины имеют больше жизненных целей, чем мужчины в целом, и ( ii ) меньший процент этих целей связан с властью. Чтобы проверить эти предсказания, в исследованиях 1 и 2 мы попросили участников перечислить свои основные жизненные цели.

  В исследовании 1 мы попросили большую онлайн-выборку работающих взрослых ( n = 781) составить список своих основных жизненных целей. Мы определили основные цели для участников как «вещи, которые постоянно занимают ваши мысли, вещи, которые вас глубоко волнуют, или вещи, которые мотивируют ваше поведение и решения. Примеры таких целей: быть в преданных отношениях, не отставать от спорта, быть организованным или достичь власти или статуса». Это описание было основано на предыдущих исследованиях личных стремлений, определяемых как сознательно доступные и значимые для личности цели, которые люди преследуют в своей повседневной жизни (37⇓–39).Мы попросили участников перечислить от 1 до 25 целей (в том порядке, в котором они пришли на ум) в течение двух минут. Затем участники классифицировали свои цели, выбирая из различных категорий целей с описаниями ( Вспомогательная информация ), которые были основаны на исследованиях личных стремлений (37⇓–39).

  Как и ожидалось, женщины забили больше голов, чем мужчины .67, P = 0,008, d = 0,19] и перечислили меньшую долю целей, связанных с властью, из своего списка общих целей [среднее _f = 3%, SD _f = 9% против среднего _м = 7 %, SD _м = 14 %, t (779) = 4,18, P < 0,001, d = 0,34]. Был также основной эффект пола на различные цели, так что женщины сообщали о более высокой доле таких целей, чем мужчины [среднее _f = 12%, SD _f = 17% противсреднее _м = 9%, SD _м = 16%, t (779) = 2,60, P = 0,01, d = 0,18]. Мы не обнаружили гендерных различий среди других параметров цели: достижения, принадлежности, личностного роста и здоровья, продуктивности, духовности или избегания.

  В исследовании 2 мы концептуально повторяем исследование 1, а также устраняем возможную путаницу: женщины перечислили больше целей, чем мужчины, потому что они больше заботились о том, чтобы доставить удовольствие экспериментатору. Мы попросили 437 взрослых из онлайн-группы работающих людей, предоставленной ClearVoice, заполнить короткий опрос.Участники перечислили свои основные цели (на этот раз до 20 из них), а затем классифицировали их, используя те же категории, что и в исследовании 1. После перечисления своих целей, чтобы проверить альтернативное объяснение уровня усилий в исследовании, мы попросили участников чтобы перечислить свои любимые блюда в течение того же двухминутного лимита времени. Наконец, после ответов на демографические вопросы участники указывали, в какой мере при выполнении исследования они старались угодить экспериментатору по 7-балльной шкале (1 = совсем нет, 7 = очень сильно).

  Отражая результаты исследования 1, по сравнению с мужчинами, женщины указали больше целей [среднее _f = 9,47, SD _f = 4,81 против среднего _m = 7,90, SD _m = 4,63, 4 t 90 (435) = 3,48, P = 0,001, d = 0,34]. Важно отметить, что участники женского и мужского пола указали примерно одинаковое количество любимых блюд [среднее _f = 13,54, SD _f = 5,21 против среднего _m = 12,76, SD _m = 5,70, t (435) = 1.50, P = 0,14, d = 0,14] и также не были заинтересованы в том, чтобы доставить удовольствие экспериментатору во время исследования [среднее _f = 2,69, SD _f = 2,06 против среднего _m = 2,68, 2,68, m = 1,91, t (435) < 1, P = 0,96, d = 0,005]. Даже с учетом количества любимых блюд, о которых сообщили респонденты, женщины по-прежнему перечисляли больше жизненных целей, чем мужчины, F (1434) = 10,23, P = 0,001, ηp2 = 0.023.

  Участники-женщины снова указали меньшую долю целей, связанных с силой, из своего списка общих целей, чем мужчины [среднее _f = 5%, SD _f = 11% против среднего _m = 10 %, SD _m = 13%, t (435) = 4,51, P < 0,001, d = 0,42]. Был также основной эффект пола на цели избегания, так что женщины сообщали о более высокой доле целей избегания, чем мужчины [среднее _f = 2%, SD _f = 7% противсреднее _м = 1%, SD _м = 4%, t (435) = 2,15, P = 0,032, d = 0,18]. Среди других параметров цели мы не обнаружили гендерных различий.

  Исследования 3 и 4: желательность и достижимость профессионального роста.

  Мы предсказали, что наличие большего количества целей в целом и небольшой процент из них, связанных с властью, приведет к тому, что женщины будут рассматривать возможности профессионального роста как менее желательные, чем мужчины, но столь же достижимые.Мы проверяем эти прогнозы в исследованиях 3 и 4.

  В исследовании 3 мы связались по электронной почте с 1762 студентами MBA, окончившими лучшие программы MBA за последние два года (т. е. 2013 и 2014 гг.), и попросили их заполнить анкету. короткий опрос. Шестьсот тридцать пять из них ответили. Участникам показывали лестницу со ступенями, пронумерованными от 1 до 10, и просили представить, что она представляет собой иерархию профессионального продвижения в их текущей профессиональной отрасли. Мы попросили их подумать о своей карьере и указать три разные позиции (т.ступени) на лестнице: ( i ) их нынешнее положение в своей отрасли, ( ii ) их идеальное положение и ( iii iii ) наивысшее положение, которого они реально могли бы достичь.

  Не было никаких существенных различий между мужчинами и женщинами в текущем положении, о котором они сообщили [среднее _f = 5,39, SD _f = 1,85 против среднего _m = 5,63, SD _m = 2,11, t (633) = -1,46, P = 0,145, d = 0.12]. С учетом их текущего положения, по сравнению с участниками-мужчинами, участники-женщины сообщили о более низком идеальном положении [среднее _f = 9,04, SD _f = 1,14 против среднего _m = 9,59, SD _m = 0,92, F (1,632) = 41,99, P < 0,001, ηp2 = 0,062]. Однако максимально достижимые позиции, о которых сообщили мужчины и женщины, были одинаково высокими [среднее _f = 9,29, SD _f = 0,88 против среднего _m = 9,41, SD _m = 0.98, F (1,632) = 1,58, P = 0,21, ηp2 = 0,002].

  В исследовании 4 мы концептуально воспроизвели результаты исследования 3, изучив восприятие людьми желательности и достижимости профессионального роста. Мы попросили онлайн-группу из 247 взрослых «подумать о вещах, которых вы хотели бы достичь в своей жизни, и о целях, которые вы ставите перед собой». Мы специально попросили участников подумать над двумя утверждениями, которые касались целей, связанных с профессиональным ростом: ( i ) «В качестве одной из моих основных жизненных целей я хотел бы иметь влиятельное положение в организации» и ( ii ) «В качестве одной из моих основных целей в жизни я хотел бы иметь власть над другими.Участники оценили желательность и достижимость этих двух целей по 7-балльной шкале (1 = совсем нет, 7 = очень да).

  По сравнению с участниками-мужчинами, женщины-участницы оценили эти цели как менее желательные [среднее _f = 3,73, SD _f = 1,67 против среднего _m = 4,19, SD _m = 1,52, t 903 ) = 2,24, P = 0,026, d = 0,29], но в равной степени достижимы [среднее _f = 4,25, SD _f = 1,67 против среднего _m = 4.35, SD _м = 1,56, t (245) = 0,49, P = 0,63, d = 0,06].

  Исследования 5–7: положительные и отрицательные результаты, связанные с профессиональным продвижением.

  В исследованиях 5–7 мы изучили, почему женщины считают профессиональный рост менее желательным, попросив людей оценить вероятность получения положительных результатов (например, возможность, удовлетворение) и отрицательных результатов (например, конфликт целей, временные ограничения) при получении повышение на работе.

  В исследовании 5 мы попросили 465 работающих взрослых из онлайн-базы данных представить, что их повысили до более высокого уровня в их текущей организации. Участникам сказали, что в результате этого повышения уровень их власти над другими значительно возрастет. Участники предсказали, в какой степени они испытают девять различных результатов, если получат повышение (по 10-балльной шкале). Некоторые результаты были положительными (удовлетворение или счастье, возможность, деньги, статус или влияние), тогда как другие были отрицательными (стресс или беспокойство, трудные компромиссы или жертвы, нехватка времени, бремя ответственности или конфликт с другими жизненными целями).Участники также указали, насколько желательным для них было бы продвижение по службе, и вероятность того, что они будут продвигаться по службе (по 7-балльной шкале).

  Оценки участников по девяти исходам, нагруженные на два отдельных фактора: положительные исходы (α = 0,77) и отрицательные исходы (α = 0,84). По сравнению с участниками-мужчинами, участники-женщины ожидали более сильных отрицательных результатов при продвижении [среднее _f = 6,73 из 10, SD _f = 1,56 против среднего _m = 6.23, SD _м = 1,39, t (442) = 3,43, P = 0,001, d = 0,34]. Однако мужчины и женщины ожидали, что повышение по службе будет иметь статистически эквивалентный уровень положительных результатов [среднее _f = 7,13, SD _f = 1,44 против среднего _m = 7,23, SD _m = 1,28, t (442) = 0,79, P = 0,43, d = 0,07]. Участники-женщины также считали потенциальное повышение менее желательным, чем мужчины [среднее 90 443 f 90 444 = 5.12, SD _f = 1,46 против среднего _m = 5,48, SD _m = 1,32, t (442) = 2,6, P = 0,01, d ] с меньшей вероятностью уйдет после повышения [среднее _f = 4,77, SD _f = 1,41 против среднего _m = 5,25, SD _m = 1,43, t (442) = 3,35, P = 0,001, д = 0,34]; см. рис. 1.

  Рис. 1.

  Рейтинги желательности продвижения по службе или получения высокой должности по полу в исследованиях 5–7.Столбики погрешностей представляют SE. * Р ≤ 0,05, ** Р ≤ 0,01.

  Мы также обнаружили, что отрицательные результаты, ожидаемые женщинами, объясняют ( i ) восприятие женщинами продвижения по службе как менее желательное и ( ii ) их меньшую вероятность продвижения по службе. При включении ожидаемых отрицательных результатов в качестве посредника и ожидаемых положительных результатов в качестве контрольной переменной влияние пола на желательность продвижения по службе ослабло (с β = 0.10, P = 0,008 до β = 0,046, P = 0,19), а ожидаемые отрицательные результаты предсказывали более низкую желательность продвижения по службе ( β = -0,33, P < 0,001; 95) доверительный интервал (ДИ) = [0,07, 0,26]). Подобный регрессионный анализ с использованием вероятности продвижения по службе в качестве зависимой меры выявил ослабление влияния пола (от β = 0,14, P = 0,001 до β = 0,098, P = 0.011) и отрицательное влияние негативных исходов, связанных с потенциальным продвижением по службе ( β = -0,24, P < 0,001; 95% ДИ с поправкой на систематическую ошибку для величины косвенного эффекта = [0,05, 0,21]). Мы обнаружили аналогичные результаты (, подтверждающая информация, ) при проведении посреднического анализа, сосредоточенного на одном элементе «конфликт с другими жизненными целями» или на совокупности двух элементов «конфликт с другими жизненными целями» и «сложные компромиссы».

  В исследовании 6 мы проверили те же отношения в выборке руководителей, которые, вероятно, уже занимали руководящие должности и проявили интерес к развитию своей карьеры, записавшись на курсы обучения руководителей, посвященные лидерству, принятию решений и ведению переговоров в ведущая бизнес-школа США.Двести четыре руководителя выполнили тот же сценарий и меры, что и в исследовании 5, как часть обязательной курсовой работы.

  Отражая результаты исследования 5, по сравнению с участниками-мужчинами, участники-женщины связывали более негативные результаты с гипотетическим продвижением по службе [среднее _f = 7,09 из 10, SD _f = 1,71 против среднего _m = 6,17, SD _m = 2,33, t (202) = 2,61, P = 0,01, d = 0,45], хотя мужчины и женщины ожидали статистически эквивалентных уровней положительных результатов, связанных с продвижением по службе [среднее _f ]. = 7.39, SD _f = 1,38 против среднего _m = 7,11, SD _m = 1,43, t (202) = 1,22, P = 0,22, d Женщины-участницы также сообщили, что рассматривают потенциальное продвижение по службе как менее желательное [среднее _f = 5,69, SD _f = 1,15 против среднего _m = 6,02, SD _m = 0,91, t (202) = 2,09, P = 0,038, d = 0,32] и указали, что они с меньшей вероятностью будут продвигаться по службе по сравнению с участниками-мужчинами [среднее _f = 5.71, SD _f = 1,33 против среднего _m = 6,07, SD _m = 1,15, t (202) = 1,84, P = 0,067, d 1.

  Кроме того, как и в исследовании 5, мы обнаружили, что отрицательные результаты, которые, по мнению женщин, они испытают после достижения более высокого положения, объясняют их восприятие продвижения по службе как менее желательное и их меньшую вероятность продвижения по службе. С учетом ожидаемых положительных результатов влияние пола на желательность продвижения по службе ослабло (от до = 0.17, P = 0,01 до β = 0,13, P = 0,044), а отрицательные результаты, связанные с продвижением по службе, предсказывали более низкую желательность продвижения по службе ( β = -0,28, P < 0,001; ДИ с поправкой на систематическую ошибку = [0,01, 0,26]). Подобный регрессионный анализ с использованием вероятности продвижения по службе в качестве зависимой меры выявил ослабление влияния пола (от β = 0,15, P = 0,029 до β = 0,109, P = 0.104) и отрицательное влияние негативных исходов, связанных с потенциальным продвижением по службе ( β = -0,27, P < 0,001; 95% ДИ с поправкой на систематическую ошибку = [0,01, 0,31]). Мы также получили аналогичные результаты (, подтверждающая информация, ) при проведении посреднического анализа, сосредоточенного на одном элементе «конфликт с другими жизненными целями» или на совокупности двух элементов «конфликт с другими жизненными целями» и «сложные компромиссы».

  В исследовании 7 мы немного изменили дизайн исследования 6, чтобы проверить, соответствуют ли результаты выборке студентов одного из лучших университетов США.Как и в случае с руководителями, эти люди, вероятно, были заинтересованы в профессиональном росте благодаря престижной академической среде, частью которой они выбрали быть; однако, в отличие от исполнительной выборки, эти участники еще не вошли в профессиональную рабочую силу.

  Мы попросили 516 студентов бакалавриата представить, что по окончании учебы им предоставляется перспективная работа. Мы попросили их описать высокопоставленную работу, которую они себе представляли, а затем перечислить результаты или чувства, которые они будут ассоциировать с занятием такой должности.Участники могли перечислить от 1 до 15 пунктов. Участники также указывали, насколько желательна эта позиция для них, вероятность того, что они займутся этой позицией, если для этого потребуются дополнительные усилия, и вероятность того, что они займутся этой позицией, если для этого не потребуются дополнительные усилия (по 7-балльной шкале). Затем мы представили участникам результаты, которые они ожидали получить от работы с высокими полномочиями, и попросили их классифицировать эти результаты как положительные, нейтральные или отрицательные.

  По сравнению с участниками-мужчинами участники-женщины спонтанно указали меньшую долю положительных результатов [среднее _f = 50.1%, SD _f = 38,9% против среднего _m = 56,6%, SD _m = 32,9%, t (514) = 2,05, P = 0,041, d более высокая доля отрицательных исходов [среднее _f = 30%, SD _f = 37% по сравнению со средним значением _m = 22,5%, SD _m = 25,8%, t (514) = 2,65, Р = 0,008, d = 0,24]. Доля перечисленных нейтральных результатов была одинаковой для мужчин и женщин [среднее _f = 19.9%, SD _f = 29,9% против среднего _m = 20,9%, SD _m = 24,2%, t (514) = 0,39, P = 0,70, d

  Как показано на рис. 1, участницы-женщины сообщили, что считали позицию сильной власти менее желательной, чем участники-мужчины [среднее _f = 5,02, SD _f = 1,09 против среднего _m = 5,37, SD _m = 1,43, t (514) = 3,16, P = 0,002, d = 0,28]. По сравнению с мужчинами, женщины также реже занимались этой должностью, независимо от того, требовало ли это дополнительных усилий с их стороны [среднее _f = 5.07, SD _f = 1,14 по сравнению со средним значением _m = 5,41, SD _m = 1,41, t (514) = 3,09, P = 0,002, d 90,4 = 90,4me или 90,4me f = 5,54, SD _f = 1,09 по сравнению со средним значением _m = 5,97, SD _m = 1,15, t (514) = 4,29, P < 0,0303].

  Занятия 8 и 9: Профессиональное продвижение и власть.

  В исследованиях 5–7 потенциальное продвижение по службе или высокопоставленная должность описывались как обладающие большой властью.В исследованиях 8 и 9 мы манипулировали описанием должности высокого уровня, чтобы выяснить, зависели ли эффекты в наших предыдущих исследованиях от акцента, сделанного на власти.

  В исследовании 8 484 онлайн-участника попросили представить себе возможность продвижения на более высокую должность в их текущей организации, как и в исследованиях 5 и 6. В отличие от предыдущих исследований, участники были случайным образом распределены по одному из двух уровней повышения. условия описания: ( i ) продвижение с мощностью или ( ii ) продвижение с определенной мощностью.В акции с условием силы участникам сказали: «В результате этой акции ваш уровень силы существенно повысится» (как говорили участникам в исследованиях 5 и 6). Участникам акции с условием, определяемым властью, дополнительно говорили: «Под властью мы подразумеваем вашу относительную способность контролировать результаты, опыт или поведение других людей».

  Затем мы попросили участников указать, в какой степени, по их мнению, такое продвижение будет противоречить их другим жизненным целям и в какой степени это потребует от них компромиссов и жертв (по 7-балльной шкале).Мы объединили эти два пункта, чтобы получить показатель ожидаемого конфликта (α = 0,85). Затем участники оценили желательность продвижения по службе (по 7-балльной шкале) и ответили на вопрос «Как вы относитесь к власти на работе?» выбрав один из двух возможных ответов: ( i ) «Это цель, в достижении которой я не заинтересован» или ( ii ) «Это цель, которую я определенно хочу преследовать». Наконец, мы попросили участников перечислить два или три слова, которые они ассоциировали с властью на работе.

  Манипуляции с описанием продвижения (продвижение с силой против продвижения с определенной силой) не оказали существенного влияния на ожидаемый конфликт [ F (1,480) = 1,44, P = 0,23, ηp2 = 0,003] и оказали только незначительно значимое влияние на желательность продвижения по службе [ F (1,480) = 3,13, P = 0,08, ηp2 = 0,005]. Взаимодействия между манипулированием описанием продвижения и полом были незначительными как для ожидаемого конфликта [ F (1,480) = 1.15, P = 0,28, ηp2 = 0,002] и желательности продвижения по службе [ F (1,480) < 1, P = 0,98, ηp2 = 0,000].

  По сравнению с участниками-мужчинами, участники-женщины оценили продвижение как менее желательное [среднее _f = 5,18, SD _f = 1,50 против среднего _m = 5,45, SD _m = 1,32, F ) = 4,36, P = 0,037] и ожидалось, что они столкнутся с большим конфликтом с другими жизненными целями [среднее _f = 3,81, SD _f = 1.58 против среднего _м = 3,41, SD _м = 1,37, F (1480) = 8,26, P = 0,004]. Кроме того, среди участников больше женщин, чем мужчин [41,0% (75/183) против 30,9% (93/301)] указали, что они не заинтересованы в погоне за властью как в цели = 484) = 5,11, P = 0,024, Крамера V = 0,10].

  Мы предсказали, что конфликты, с которыми женщины рассчитывают столкнуться, занимая высокие посты, объясняют их более низкие рейтинги желательности продвижения по службе.Таким образом, мы провели регрессионный анализ с желательностью продвижения в качестве зависимой меры, ожидаемым конфликтом с другими целями в качестве потенциального посредника и манипулированием описанием продвижения в качестве контрольной переменной. Влияние пола ослабло (с β = 0,095, P = 0,037 до β = 0,031, P = 0,44), а ожидаемый конфликт с другими целями предсказывал более низкие рейтинги желательности продвижения по службе ( β = −0,464 , P < 0.001; 95% ДИ с поправкой на систематическую ошибку = [0,06, 0,32]).

  Слова участников, связанные с властью на работе, были закодированы четырьмя гендерно-слепыми программистами, двумя женщинами и двумя мужчинами. Каждому слову был присвоен положительный, отрицательный или нейтральный код, и мы усреднили коды, предоставленные всеми четырьмя кодировщиками для нашего анализа (все α > 0,70, среднее значение α = 0,83). Отражая картину результатов, полученных в других наших исследованиях, мы не обнаружили гендерных различий в количестве положительных слов [среднее _f = 1.49, SD _f = 0,90 по сравнению со средним значением _m = 1,52, SD _m = 0,79, F (1,483) = 0,24, P = 0,627, η4 нейтральных слов [fan 4 ] 0,00 = 0,79, SD _f = 0,57 против среднего _м = 0,83, SD _м = 0,57, F (1,483) = 0,68, P = 0,021, η перечислено участниками] участники-женщины назвали значительно больше негативных слов, связанных с властью на работе, чем мужчины [среднее _f = 0.50, SD _f = 0,73 против среднего _m = 0,37, SD _m = 0,65, F (1,483) = 4,56, P = 0,033, ηp2 = 0,0000.

  В исследовании 9 мы попытались воспроизвести результаты исследования 8 на выборке руководителей и добавили экспериментальное условие, которое полностью убрало все явное внимание к власти как к необходимому результату профессионального роста. Мы собрали данные от 265 руководителей, прошедших курсы обучения руководителей, посвященные влиянию, принятию решений и ведению переговоров в одной из ведущих бизнес-школ США.Мы распределили участников по одному из трех условий описания акции: ( i ) продвижение с усилением, ( ii ) продвижение с определенным усилением или ( iii ) базовое продвижение. Подсказки для первых двух условий были такими же, как и в исследовании 8. В основном условии повышения не упоминалось об увеличении силы в результате повышения.

  Затем участникам представили те же девять результатов, что и в исследованиях 5–7, и попросили сообщить, сколько они ожидают испытать каждый из них, если получат повышение.Они также указали на желательность продвижения по службе и вероятность того, что они ее получат.

  Как и в предыдущем исследовании, описание акции не повлияло на результаты. Результаты 2 (мужчины против женщин) × 3 (продвижение с усилением против продвижения с определенным усилением против базового продвижения) ANOVA, проведенные для зависимых мер, не выявили основных эффектов для манипулирования описанием продвижения или значительных взаимодействий (все P > 0,11). В нашем анализе единственным значительным эффектом было основное влияние пола на наши зависимые показатели.В таблице 1 представлены средние значения и стандартные отклонения основных переменных, которые мы измеряли в разбивке по полу в различных условиях.

  Таблица 1.

  Средние значения (и стандартные отклонения) основных переменных, измеренных в исследовании 9, в разбивке по полу в зависимости от условий

  По сравнению с участниками-мужчинами участники-женщины ассоциировали более негативные результаты с продвижением по службе [среднее _f = 5,68, SD _f = 1,13 против среднего _м = 5,02, SD _м = 1,46; F (1,259) = 15,89, P < 0,001, ηp2 = 0.06], но примерно такой же уровень положительных результатов [среднее _f = 6,15, SD _f = 0,88 против среднего _m = 6,26, SD _m = 0,82; F (1,259) = 1,36, P = 0,25, ηp2 = 0,005]. Женщины также сообщили, что считают потенциальное продвижение по службе менее желательным, чем мужчины [среднее _f = 5,35, SD _f = 1,38 против среднего _m = 6,05, SD _m = 1,12; F (1,259) = 20,90, P < 0,00, ηp2 = 0,075] и указали, что они с меньшей вероятностью будут следовать этому [среднее _f = 4.98, SD _f = 1,51 против среднего _m = 5,83, SD _m = 1,36; F (1,259) = 22,93, P < 0,001, ηp2 = 0,81].

  В совокупности результаты исследований 8 и 9 повторяют результаты исследований 5–7 и предполагают, что наши результаты не зависят от акцента на власти как на следствии профессионального роста. В свете предыдущих исследований, показывающих различия в ориентации на власть между мужчинами и женщинами, маловероятно, что эти результаты означают, что власть не играет важной роли в наблюдаемых нами гендерных различиях.Скорее, мы подозреваем, что люди автоматически связывают профессиональный рост с увеличением власти, и усиление этой ассоциации просто избыточно, не дает никакого дополнительного эффекта.

  Обсуждение

  В ходе девяти исследований с участием различных групп населения (руководители, занимающие руководящие должности, выпускники ведущих программ MBA, студенты бакалавриата и онлайн-панели работающих взрослых) и более 4000 участников мы обнаружили, что по сравнению с мужчинами, женщины имеют большее количество жизненных целей, придают меньшее значение целям, связанным с властью, ассоциируют с более негативными последствиями (например,g., конфликт целей и компромиссы) с высокими позициями, считают власть менее желательной, хотя в равной степени достижимой, и с меньшей вероятностью воспользуются возможностями для профессионального роста. В нашем исследовании мы использовали определение власти (т. е. стремление к средствам влияния на других людей), которое широко используется в существующей литературе. Определения, которые охватывают другие виды власти (например, помощь организации в достижении ее целей или более эффективной работе), могут привести к другим результатам, и, таким образом, изучение их потенциально уникального воздействия может стать плодотворным направлением для будущей работы.

  Выявление причин различий между профессиональными устремлениями мужчин и женщин выходит за рамки настоящего исследования. Наши результаты могут быть результатом биологических гендерных различий, усвоенных предпочтений, которые развились в ответ на культурные нормы и дискриминацию по признаку пола, или того и другого. Кроме того, факторы со стороны предложения (например, личные цели) и факторы со стороны спроса (например, отрицательная реакция и дискриминация по признаку пола) неразрывно связаны. Люди учатся думать и вести себя на основе своего опыта, наблюдений и взаимодействий с окружающим миром.Например, работа по гендерным вопросам и разговорчивости показала, что женщины высказываются реже, чем мужчины, из-за острого осознания негативной реакции, которую женщины часто получают за высказывание своего мнения (40). Точно так же женщина может врожденно желать власти, но она может видеть, как действуют женщины, занимающие высокие посты, и как с ними обращаются, и решить, что власть является для нее нежелательной целью.

  Также важно отметить, что наши выводы носят описательный, а не предписывающий характер. Основываясь на этих данных, мы не можем делать оценочные суждения о том, являются ли разные взгляды мужчин и женщин на профессиональный рост хорошими или плохими, рациональными или иррациональными, на любом уровне анализа (например,г., для отдельных лиц, для организаций или для обществ). Вполне возможно, что мужчины и женщины правильно предсказывают уникальный опыт, с которым им предстоит столкнуться при профессиональном продвижении, и соответственно принимают правильные решения (41⇓–43). Например, если женщины, занимающие на работе те же должности, что и мужчины, должны выполнять больше задач вне работы для себя и/или своей семьи, то наблюдаемые нами различия могут быть оптимальными (44). Однако также возможно, что женщины переоценивают негативные последствия, связанные с властью, что мужчины недооценивают их, или и то, и другое.Будущая работа могла бы исследовать соответствие между прогнозируемым и реальным опытом достижения высоких должностей мужчинами и женщинами.

  Ученые рассмотрели возможность того, что препятствия со стороны предложения мешают женщинам добиться власти и статуса на работе, в то время как другие исследования обнаружили доказательства того, что женщины сталкиваются с препятствиями со стороны спроса на рабочем месте. Наши результаты открывают новые горизонты, документируя ранее неизученный феномен со стороны предложения: по сравнению с мужчинами, женщины имеют больше жизненных целей, из-за которых достижение высокопоставленных должностей на работе кажется менее желательным (но столь же достижимым).Следовательно, женщины могут не занимать высокие посты в организациях — по крайней мере частично, — потому что они хотят и других вещей.

  Материалы и методы

  Здесь мы описываем выборки, которые мы набрали в наших девяти исследованиях. Дополнительные методологические подробности, полные результаты и таблицы см. в документе «Вспомогательная информация» . Мы получили информированное согласие от всех участников, и Институциональный наблюдательный совет Гарвардского университета рассмотрел и одобрил все материалы и процедуры в наших экспериментах.

  Исследование 1.

  Мы привлекли 800 взрослых участников на Amazon Mechanical Turk для участия в исследовании за 1 доллар США. Только участники, находящиеся в Соединенных Штатах, были допущены к завершению исследования.

  Мы рассчитали размер нашей выборки на основе оценочной величины эффекта d = 0,2, требуя размера выборки примерно 790 участников для исследования с мощностью 80%. Девятнадцать участников не заполнили анкету; наш окончательный размер выборки составил 781 участник (средний возраст = 31.88, SD = 8,40, 58% женщин).

  Исследование 2.

  Мы набрали 437 взрослых (средний возраст = 48,41, стандартное отклонение = 11,50, 50 % женщин) из ClearVoice, онлайн-панели сотрудников, предоставленной организацией, работающей с академическими учреждениями, для заполнения короткого опроса. в обмен на 1 доллар. Когда мы связались с ClearVoice, мы попросили 500 респондентов, 50% мужчин и 50% женщин, все работали, зная, что мы не сможем получить полную выборку к сроку исследования. Мы получили полные данные только от 437 респондентов до крайнего срока исследования.Мы рассчитали размер нашей выборки на основе расчетного размера эффекта d = 0,3, требуя размера выборки примерно 470 участников для исследования с мощностью 90%.

  Исследование 3.

  Мы связались по электронной почте с 1762 студентами программы MBA, окончившими лучшую программу MBA в США за последние два года (т. е. 2013 и 2014 гг.), и попросили их заполнить короткий опрос, срок. Шестьсот тридцать пять человек (средний возраст 90 443 90 444 = 29,93, стандартное отклонение = 2,14, 39% женщин) ответили к установленному сроку, что соответствует коэффициенту ответов 36%.Участие респондентов не оплачивалось.

  Мы рассчитали размер нашей выборки на основе оценочной величины эффекта d = 0,3, требуя размера выборки ~580 участников для исследования с мощностью 95%. Мы ожидали, что процент ответов составит около 30%, хотя на самом деле он был выше.

  Исследование 4.

  Мы набрали онлайн-группу из 247 взрослых из Amazon Mechanical Turk (средний возраст = 29,70, SD = 9,51, 44,9% женщин) для участия в исследовании в обмен на 1 доллар.Только участники, находящиеся в Соединенных Штатах, были допущены к завершению исследования. Мы набрали 250 участников; трое из них не завершили опрос, поэтому окончательный размер нашей выборки составил 247 участников.

  Исследование 5.

  Четыреста шестьдесят пять работающих взрослых (средний возраст = 29,46, SD = 7,83, 35% женщины) из Amazon Mechanical Turk приняли участие в исследовании за 0,50 доллара США. Мы рассчитали размер нашей выборки на основе расчетного размера эффекта d = 0,3, требуя размера выборки примерно 470 участников для исследования с мощностью 90%.

  Исследование 6.

  Участники этого исследования были зачислены на курсы обучения руководителей, посвященные лидерству, принятию решений и ведению переговоров в одной из ведущих бизнес-школ США. Все они были менеджерами среднего и высшего звена из самых разных отраслей, и их участие не оплачивалось. Двести четыре человека (средний возраст 90 443, 90 444 = 37,94, SD = 6,30, 52 женщины, 152 мужчины) завершили исследование в рамках своей работы в классе.

  Исследование 7.

  Пятьсот тридцать студентов одного из ведущих университетов США приняли участие в обмене на подарочную карту Amazon на 10 долларов (средний возраст = 22 года).14, SD = 3,15, 46,9% мужчин).

  Мы рассчитали размер нашей выборки на основе оценочной величины эффекта d = 0,3, требуя размера выборки ~580 участников для исследования с мощностью 95%. Однако мы получили только 530 ответов к крайнему сроку, установленному перед началом исследования.

  Исследование 8.

  Четыреста восемьдесят четыре человека (средний возраст = 32,56, SD = 9,54, 60,2% мужчины) из Amazon Mechanical Turk приняли участие в исследовании за 0,50 доллара США. Мы рассчитали размер нашей выборки на основе предполагаемого размера эффекта 90 363 f 90 364 = 0.15, требующий размера выборки примерно 490 участников для исследования с мощностью 80%.

  Исследование 9.

  Мы собрали данные о 265 руководителях, прошедших курсы повышения квалификации, посвященные влиянию, принятию решений и ведению переговоров в одной из ведущих бизнес-школ США. Участие в исследовании было завершено в рамках обязательной курсовой работы.

  Исследование 7

  Метод.

  Мы попросили участников ответить на короткий вопросник, который включал адаптированную версию сценария, представленного участникам исследований 5 и 6.Вместо того, чтобы просить представить, что их повысили до должности выше их нынешней, участников этого исследования попросили представить, что по окончании учебы им представилась перспективная работа. Инструкции гласили следующее: Вскоре после выпуска у вас есть возможность занять должность в организации, которая даст вам большую власть над другими людьми и ресурсами. Размышляя об этой позиции, какие основные результаты или чувства вы с ней связываете (например,г., возможность, трудные компромиссы)?

  Мы попросили участников описать высокоэффективную работу, которую они себе представляли, а затем перечислить основные результаты или чувства, связанные с занятием такой должности. Им было предоставлено 15 открытых текстовых полей для записи каждого результата; им было разрешено перечислить от 1 до 15 пунктов.

  Мы также попросили участников указать по 7-балльной шкале ( i ), насколько желательна эта должность для них, ( ii ) вероятность того, что они займутся этой должностью, если это потребует дополнительных усилий, и ( iii ) вероятность того, что они займут позицию, если это не потребует каких-либо дополнительных усилий.

  Затем мы попросили участников оглянуться на результаты, которые, как они ожидали, будут связаны с работой высокой мощности, которую их попросили представить. Они должны были указать характер этих ожидаемых результатов, используя предоставленные нами категории (т. е. положительные, отрицательные или нейтральные).

  Наконец, участники ответили на демографические вопросы о своем возрасте и поле.

  Четырнадцать участников были исключены из анализа за то, что они не завершили исследование должным образом.Примеры такого несоблюдения включают в себя запись «хорошо» в качестве воображаемой работы и перечисление «ничего» в качестве результатов, связанных с работой. Они также не предоставили информацию о своем поле.

  Результаты.

  Для каждого участника мы рассчитали пропорцию ожидаемых результатов при продвижении каждого типа (положительного, нейтрального или отрицательного) путем суммирования количества результатов, перечисленных в каждом типе, и деления на общее количество перечисленных результатов.

  Мы сообщаем средние значения и доверительные интервалы по полу в Таблице S9.По сравнению с мужчинами, женщины указали меньшее общее количество результатов, которые они связывали с положением высокой власти [среднее 90 443 f 90 444 = 3,84, SD 90 443 f 90 444 = 2,61 против среднего 90 443 m 90 444 = 4,93, SD 90 443 m 90 444 = 2,75, t (514) = 4,60, P < 0,001, d = 0,41]. По сравнению с участниками-мужчинами участники-женщины спонтанно указали меньшую долю положительных результатов [среднее _f = 50,1%, SD _f = 38,9% по сравнению со средним значением _m = 56,6%, SD _m = 32.9%, t (514) = 2,05, P = 0,041, d = 0,18] и более высокая доля отрицательных исходов [среднее _f = 30%, SD _f = 37% по сравнению со средним _м = 22,5 %, SD _м = 25,8 %, t (514) = 2,65, P = 0,008, d = 0,24]. Доля нейтральных результатов была одинаковой для мужчин и женщин [среднее _f = 19,9%, SD _f = 29,9% против среднего _m = 20,9%, SD _m = 24,2%, t ( 514) = 0.39, P = 0,70, d = 0,03].

  Таблица S9.

  Средние значения с 95% доверительными интервалами для переменных, оцененных в исследовании 7, в зависимости от пола среднее _м = 5,37, SD _м = 1,43, t (514) = 3,16, P = 0,002, d = 0,28]. По сравнению с мужчинами женщины с меньшей вероятностью занимали эту должность, независимо от того, требовало ли это дополнительных усилий с их стороны [среднее _f = 5.07, SD _f = 1,14 по сравнению со средним значением _m = 5,41, SD _m = 1,41, t (514) = 3,09, P = 0,002, d 90,4 = 90,4me или 90,4me f = 5,54, SD _f = 1,09 по сравнению со средним значением _m = 5,97, SD _m = 1,15, t (514) = 4,29, P < 0,0303].

  Мы провели регрессионный анализ с вероятностью продвижения по службе в качестве зависимой меры, долей негативных результатов, связанных с потенциальным продвижением по службе в качестве потенциального посредника, и полом в качестве нашей независимой переменной.Для нашей зависимой меры мы усреднили ответы участников на два вопроса, оценивающих их интерес к продвижению по службе (α = 0,80). Мы обнаружили, что влияние пола ослабло (с β = 0,17, P < 0,001 до β = 0,14, P = 0,001), а доля отрицательных исходов, связанных с потенциальным продвижением по службе, предсказывала более низкую вероятность перехода после повышения ( β = -0,28, P < 0,001). Бутстрап-анализ с 10 000 итераций (3) показал, что 95% доверительный интервал с поправкой на погрешность для размера косвенного эффекта исключает ноль (0.02, 0,13), что свидетельствует о значительном косвенном влиянии.

  Мы провели аналогичный анализ, используя желательность продвижения по службе в качестве зависимого показателя. При включении в качестве посредника доли отрицательных исходов, связанных с потенциальным продвижением по службе, влияние пола ослабевало (от β = 0,14, P = 0,02 до β = 0,10, P = 0,018), и доля отрицательных результатов, связанных с потенциальным продвижением по службе, предсказывала более низкую желательность продвижения по службе ( β = -0.

  No related posts.