А.В. Петровский. Быть личностью | Мир Психологии
Часть I
ЛИЧНОСТЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБЩЕНИИ
А.В. Петровский. Быть личностью
Проблема социогенных потребностей человека в последнее время все больше привлекает внимание психологов. Перечень этих потребностей весьма велика. К ним относят такие фундаментальные потребности, как потребность в общении, познании, творчестве, труде, подражании, эстетическом наслаждении, самоопределении и многие другие.
Исходя из всего вышеизложенного, не следует ли выделить еще одну социогенную потребность индивида, а именно потребность быть личностью, потребность в персонализации. У нас нет, очевидно, оснований опасаться упреков в банальности постановки вопроса. Если видеть в личности не просто индивида как носителя той или иной социальной роли или держателя «пакета» своих индивидуально-психологических особенностей, а некое «сверхчувственное» качество человека, которое полагается в других людей, в межличностные отношения и в него самого «как другого» посредством социально детерминированной деятельности, то мы вправе задуматься над источником и условиями процесса такого полагания.
Можно предположить наличие у индивида некой социогенной потребности быть личностью во всей полноте ее общественных определений. Именно личностью! Потому что потребность быть, точнее, оставаться индивидом в значительной степени совпадает с потребностью самосохранения, со всем ансамблем витальных потребностей человека.
Личностью человек становится в труде и общении. «Личность не есть целостность, обусловленная генотипически: личностью не родятся, личностью становятся»
1 Маркс К, Энгельс Ф. Лейпцигский собор, Соч., т.3, с.245.
2 Леонтьев А.Н. Деятельность. сознание. Личность, с.176.
Обеспечивая посредством активного участия в деятельности свое «инобытие» в других людях, индивид объективно формирует в группе содержание своей потребности в персонализации, которая субъективно может выступать как желание внимания, славы, дружбы, уважения, лидерства, может быть или не быть отрефлектирована, осознана. Потребность индивида быть личностью становится условием формирования у других людей способности видеть в нем личность. Выделяя себя как индивидуальность, добиваясь дифференцированной оценки себя как личности, человек в деятельности полагает себя в общность как необходимое условие ее существования.
Прибегая к метафоре, можно сказать, что в обществе изначально складывается своеобразная система «социального страхования индивида». Осуществляя посредством деятельности позитивные «вклады» в других людей, щедро делясь с ними своим бытием, индивид обеспечивает себе внимание, заботу, любовь на случай старости, болезни, потери трудоспособности и т.д. Не следует понимать это слишком прагматически. Полагая свое бытие в других людей, человек вовсе не обязательно предвкушает будущие дивиденды, а действует, имея в виду конкретные цели деятельности, ее предметное содержание (хотя не исключена и намеренная, осознанная потребность персонализации). Если рассматривать, к примеру, любовь и заботу деда о внуке объективно, без сентиментальности, то это отношение как момент персонализации продолжается в будущем любовью внука к деду, т.
Здесь можно отчетливо увидеть собственно человеческое начало, заложенное в процессе персонализации. Советский психолог К.К. Платонов как-то шутливо сказал во время разговора по поводу романа Веркора «Люди или животные?», где в остро гротескной форме поставлен вопрос об отличии человека от животных: «А я укажу вам на одно заведомое отличие — животные не знают дедушек и бабушек!» В самом деле, только человек способен продолжить себя не только в следующем поколении, но и через поколения, создавая свою идеальную представленность во внуках.
Потребность человека быть личностью, осуществлять свои деяния с пользой для общности, которой он принадлежит, и потому для себя как ее члена в самой себе уже содержала возможность расщепления поступка «для себя» и «для других», в свою пользу или в пользу общности, группы, коллектива. При этом деяние легко могло обернуться злодеянием.
Социогенная потребность быть личностью существует всегда в конкретно-исторической форме, имеет классовое содержание. В антагонистических общественно-экономических формациях эта потребность могла быть полностью реализована только представителями господствующего класса и всеми способами подавлялась у порабощенных.
Отчуждение результатов труда, характерное для антагонистических формаций, порождало извращенные формы личностной атрибуции индивида. Запечатлев в произведенном предмете свой труд, его создатель не мог надеяться, что он тем самым продолжает себя в тех, кому этот предмет предназначен. Этот парадокс деперсонализации творца в обществе эксплуатации человека человеком превосходно схвачен в гротескной форме Э. Т.А. Гофманом в новелле «Крошка Цахес, называемый Циннобером», где маленькому уродцу Цахесу силой волшебства приписываются все заслуги окружающих, а все его собственные недостатки и промахи относят кому-нибудь другому.
В социалистическом обществе отсутствует подавление личности в угоду чьим-либо экономическим расчетам и интересам.
Итак, гипотетическая социогенная потребность быть личностью реализуется в стремлении быть идеально представленным в другом человеке, жить в нем, изменить его в желательном направлении. Подобно тому как индивид стремится продолжить себя в другом человеке физически (продолжить род, произвести потомство), личность индивида стремится продолжить себя, заложив идеальную представленность, свое «инобытие» в других людях. Еще раз спросим: не в этом ли сущность общения, которое не сводится только к обмену информацией, к актам коммуникации, а выступает как процесс, в котором человек делится своим бытием с другими людьми, запечатлевает, продолжает себя в них и предстает перед ними как личность.
Реализация потребности быть личностью, очевидно, лежит в основе художественного творчества, где транслятором, с помощью которого достигается полагание себя в других, выступают произведения искусства. Конечно, отнюдь не предполагается, что потребность персонализироваться через другого человека ясно осознается как теми, кто эту потребность переживает, так и теми, посредством которых осуществляются акты персонализации.
Можно возразить: ну, разумеется, художник имеет в виду будущего ценителя, когда создает свое произведение. Но это не столько возражение, сколько поддержка — просто третье звено существует пока в идеальной форме в голове художника, но существует. В повести Владимира Орлова «Альтист Данилов» в образе скрипача, создателя «тишизма», особого направления в музыке (беззвучных музыкальных произведений), представлена субъект-объектная связь (скрипач — инструмент), устраняющая вместе с последним звеном и саму музыку, — образец «самореализации» и ссамоактуализации» в чистом виде.
Потребность «быть личностью», потребность в персонализации обеспечивает активность включения индивида в систему социальных связей и вместе с тем оказывается обусловленной этими социальными связями, складывающимися в конечном счете объективно, вне зависимости от воли индивида. Стремясь включить свое Я в сознание, чувства и волю других посредством активного участия в совместной деятельности, приобщая их к своим интересам и желаниям, человек удовлетворяет тем самым потребность в персонализации. Однако удовлетворение потребности, как известно, порождает новую потребность более высокого порядка, и процесс продолжается либо путем расширения предмета персонализации, появления новых индивидов, в которых запечатлевается данный индивид, либо путем углубления самого процесса.
Преобразование предмета деятельности изменяет и самого преобразующего субъекта. Применительно к психологии личности эта психологическая закономерность выступает в двоякой форме. Совершив благородный или недостойный поступок, личность самим фактом этого поступка изменяет самою себя. Здесь «вклад» через акт деятельности вносится в самого индивида, «как в другого». Индивид может интерпретировать благородный поступок как не имеющий значения, «пустой», «нормальный», а подлый — как «вынужденный», «безобидный» и даже вообще как деяние, продиктованное более чем благородными побуждениями (механизм психологической защиты). В то же время совершенное деяние перестраивает аффектнопотребностную и интеллектуальную сферу другого индивида, по отношению к которому благородно или подло повел себя первый. Человек вырастает или падает в глазах других людей, и это выступает как характеристика его, именно его личности.
Индивид переносит себя в другого отнюдь не в безвоздушной среде «общения душ», а в конкретной деятельности, осуществляемой в конкретных социальных общностях. Из основных положений стратометрической концепции следует, что, например, альтруистические побуждения (Альтруизм — это чистейший случай полагания себя в другом) в зависимости от того, опосредствуются ли они социально ценным содержанием совместной деятельности или нет, в одном случае могут выступать в форме коллективистической идентификации, а в другом — как всепрощение, попустительство. В одном случае тот, кому адресован альтруистический поступок (или сторонний его наблюдатель), характеризуя личность первого, говорит «добрый человек», в другом — «добренький». Человек, продолжающий свое бытие в другом, удовлетворяет свою потребность в позитивной персонализации, если его деяние в наибольшей степени соответствует содержанию и ценностям деятельности, объединяющей его с другими людьми и конечном счете с общественными интересами, отраженными в ней.
Потребность в персонализации может не осознаваться ни испытывающим эту потребность человеком, ни объектами его деяний. Она может быть осознана, вербализована в обостренной, иногда в болезненно гипертрофированной форме. Жажда прославиться (а следовательно, запечатлеть себя в людях) приводит к курьезам, многократно описанным писателями-сатириками. Помещик Бобчинский имел, как помним, только одну бесхитростную просьбу к «ревизору». «Я прошу вас покорнейше, как поедете в Петербург, скажите всем там вельможам разным: сенаторам и адмиралам, что вот, ваше сиятельство или превосходительство, живет в таком-то городе Петр Иванович Бобчинский. Так и скажите: живет Петр Иванович Бобчинский»1.
1 Гоголь Н.В. Собр. соч. В 7-ми т. М., 1977, т.4, с.62
Социально оправданный и ценный способ выражения потребности и персонализации лежит в трудовой деятельности.
Можно спорить об этических аспектах честолюбия — имеет ли человек право обнаруживать для других в явной и осознанной форме свое стремление, если таковое в наличии, выступить в качестве примера и тем самым продолжить себя в себе подобных. Но, по-видимому, если это стремление опосредствуется общественно ценной трудовой, творческой деятельностью, то вряд ли будет справедливо брать под сомнение уместность подобной мотивации.
Потребность индивида осуществить себя как личность, чаще всего проявляющаяся неосознанно, как скрытая мотивация его поступков и деяний, представлена в многочисленных и хорошо изученных в психологии феноменах притязаний, склонности к риску, альтруизма и т.п.
Зависимость личности от общества проявляется в мотивах ее действий, но сами они выступают как формы кажущейся спонтанности индивида. Если в потребности деятельность человека зависит от ее предметно-общественного содержания, то в мотивах эта зависимость проявляется в виде собственной активности субъекта. Поэтому система мотивов поведения личности, мотивации достижений, дружбы, альтруизма, «надситуативного» риска богаче признаками, эластичнее, подвижнее, чем потребность, в данном случае потребность в персонализации, составляющая их сущность.
Потребность быть личностью предполагает способность быть ею. Эта способность, как можно предположить, есть не что иное, как индивидуально-психологические особенности человека, которые позволяют осуществлять деяния, обеспечивающие его адекватную персонализацию в других людях. Итак, в единстве с потребностью в персонализации, являющейся источником активности субъекта, как ее предпосылка и результат выступает социально обусловленная способность быть личностью, как собственно человеческая способность.
Подобно всякой способности она индивидуальна, выделяет данного человека среди других людей н в известном смысле противопоставляет его им. Очевиден драматизм судьбы человека, который в силу внешних условий и обстоятельств лишен возможности реализовать свою потребность в персонализации. Однако бывает и так, что способность быть личностью остается у человека неразвитой или приобретает уродливые формы. Человек, который чисто формально выполняет свои обязанности, уклоняется от общественно полезной деятельности, проявляя равнодушие к судьбам людей и дела, которому они служат, утрачивает способность быть идеально представленным в делах и мыслях, в жизни других людей. Человек, кичащийся своей индивидуальностью, отгораживающийся от других, также в конечном счете деперсонализируется, перестает быть личностью. Парадокс! Человек подчеркивает свою «самость», но тем самым лишается какой-либо индивидуальности, теряет «свое лицо», стирается в сознании окружающих. «Пустое место» — так говорят о человеке, утратившем способность персонализироваться, а пустота, как известно, своей индивидуальности не имеет.
Но, помимо индивидуального, в способности персонализации заключено и общее. Оно проявляется в трансляции субъектом элементов социального целого, образцов поведения, норм и вместе с тем в его собственной активности, носящей надындивидуальный характер, столь же принадлежащий ему, как и другим представителям данной социальной общности.
Таковы в общих чертах психологические характеристики потребности и способности быть личностью, выступающих в неразрывном единстве.
Не следует забывать, что в основе формирования личности, помимо потребности индивида быть личностью, безусловно, лежат и другие потребности, как материальные, так н духовные. К последним должна быть отнесена фундаментальная социогенная потребность в познании и ее многочисленные производные (например, потребность в эстетическом наслаждении). Нет ни оснований, ни возможности свести потребность в персонализации к познавательной потребности человека, н наоборот. Личность индивида конструируется в процессе реализации всех ее возможностей и потребностей в социально детерминированной деятельности. Однако выделение среди них еще одного класса потребностей и способностей человека — быть личностью, а также осуществление экспериментальной проверки их реальной созидательной роли, как можно надеяться, будет способствовать дальнейшей разработке марксистско-ленинской теории личности в коллективе.
Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982, с.235-252
Классный час в 8 классе «Легко ли быть личностью»
Классный час в 8 «а» классе «Легко ли быть личностью?»
Цель: углубление понятия «человек – личность»;
Задачи:
-воспитание лучших человеческих качеств;
-осознание учащимися значимости определения ценностных приоритетов, жизненных целей;
-создание атмосферы доверия и взаимопонимания группе как основе для открытого общения с собой и другими.
Оборудование:
презентация
— схема «человек»;
— звездочки из яркой цветной бумаги за правильный ответ;
-стихотворения Б.Пастернака, Овсея Дриза;
Ход классного часа
1.Организационный момент.
На столе лежат яркие звездочки из цветной бумаги, которые учитель будет вручать учащимся за правильный ответ, чистые листочки 3 цветов: розовые, зеленые, белые. Учащиеся выбирают себе листок и рассаживаются за столы в группу по цвету листов.
(Так сами дети разделились на 3 группы. Листочки им пригодятся для дальнейшей работы.)
Классный руководитель:
— Когда появился человек, он был награждён разумом, способностью к мастерству и искусству. Человек стал добывать пищу, делать красивые вещи, строить жилища и т. д., и сегодня наша задача разобраться в том, кто же такой человек, какова его миссия на планете Земля. Известно: сколько людей, столько и мнений. Хочется выяснить вашу позицию в этом вопросе.
Живя в двадцатом веке
В отечестве своём,
Хочу о человеке
Поговорить простом.
Раскрыв листы газеты,
Раздумываю зло:
Определенье это
Откуда к нам пришло?
Кл .руководитель:
-Разобраться в этом нам поможет схема.
(Открывается схема.)
Человек
индивид организм индивидуальность личность гражданин
Кл. руководитель:
-Слово «человек» включает в себя следующие понятия: индивид, организм, индивидуальность, человек – я, личность, гражданин.
Кл. руководитель:
-Для того, чтобы вы догадались о каком человеке пойдет речь сегодня и какими же качествами должен обладать человек, попрошу ответить на вопросы и из каждого слова взять ту букву по счету, которую я назову. Слово, которое, получится у вас и будет ключевым словом нашего разговора.
Вопросы :
1. Ум легкомыслен и упорен.
В суждениях скор и слишком смел.
Нет, человек не так-то бел,
Да и, опять, не так-то чёрен.
ОТВЕТ: (Смелость)
Кл .руководитель: -Возьмите из ответа 4 букву.
(Учащиеся должны выбрать Л)
2. Если люди тебя уважают,
Часто просят дать им совет
И тебя очень многие знают,
Значит, завоевал …
Ответ: (Авторитет)
Кл . руководитель: -Возьмите из ответа 6 букву.
( Учащиеся должны выбрать И).
3. Цель творчества — самоотдача,
А не шумиха, не успех.
Ответ: (Творчество)
Кл . руководитель: -Возьмите из ответа 5 букву.
( Учащиеся должны выбрать Ч).
4 .Владеет собой среди толпы смятенной,
Ответственность несёт всегда за тех,
Кто верит вновь, наперекор Вселенной,
В тебя и в твой в делах успех.
Ответ: (Ответственность .)
Кл . руководитель:
-Возьмите из ответа 4 букву.
( Учащиеся должны выбрать Е).
5.Сравнима любовь твоя
С чем в настоящем?
Сравнима с огнём она,
Вечно горящим.
Ответ :(Любовь.)
Кл . руководитель: -Возьмите из ответа 4 букву.
( Учащиеся должны выбрать О).
6. Можно жить безмятежно, условясь,
Зло считать для удобства добром.
Но что делать тому, чья совесть
Всё нежданно поставит ребром?
Ответ: (Совесть.)
Кл . руководитель: -Возьмите из ответа 1 букву.
( Учащиеся должны выбрать С).
7. Оттенков множество для глаз:
Нет в людях краски безусловной,
Добра не чужд иной виновный,
И праведник грешит сто раз.
Ответ: (Доброта.)
Кл . руководитель: -Возьмите из ответа 6 букву.
( Учащиеся должны выбрать Т).
8. Всегда бывает счастлив тот человек.
Кто цель благородную в жизни поставит.
Кто живёт для людей свой недолгий век,
Тот след глубокий на земле оставит.
Ответ: (Цель)
Кл руководитель : -Возьмите из ответа 4 букву.
(Учащиеся должны выбрать букву ь)
Ответы: 1. Смелость; 2. авторитет; 3. творчество; А. ответственность; 5. любовь; 6. совесть; 7. доброта; 8. цель.
Кл руководитель:
— Какое слово получилось у вас?
(Отвечает та группа, которая первой выполнила задание. Награждение звездочкой)
Кл руководитель:
— Правильно, ключевое слово нашего разговора –личность.
-Согласны ли вы, что именно эти черты, которые вы угадали, присущи цельной, гармоничной личности?
(Ответы учащихся. Награждение звездочкой)
– Предлагаю рассмотреть 3 значения слова «личность». В различных источниках это понятие трактуется по-разному.
На доске слайд
1. Личность – человек как носитель каких-то свойств.
(С.И. Ожегов «Словарь русского языка» 1987 г.)
2. Личность – человек как субъект отношений и сознательной деятельности, устойчивая система социально – значимых черт, характеризующих индивида как члена общества
( Советский энциклопедический словарь, 1986 г.)
3. Личность – результат социального становления индивида путём преодоления трудностей и накопления жизненного опыта. (Учебник «Обществознание, 8 класс». Автор Кравченко А.И.2009 г.)
Кл.руководитель: – Подумайте и скажите, какое из них вы считаете наиболее точным или дайте своё определение.
(Учащиеся обсуждают в группах и высказывают своё мнение, зачитывают составленные ими определения.)
Кл.руководитель:
– Таким образом, можно сказать, что личность – это человек, с одной стороны, обладающий определённым набором качеств, с другой стороны, неразрывно связанный с обществом и, в-третьих, прошедший в своём развитии долгий путь.
Итак, личностью не родятся, личностью становятся. На протяжении 19 века считалось, что личность существует как нечто полностью сформировавшееся ещё до рождения. Семья, предки и гены полностью определяли то, кем и каким будет человек. Когда человек рождается, врачи, которые его приняли, облегченно говорят: «Ну, вот и всё!» А женщина, которая только что стала матерью, сквозь боль, сквозь слёзы тоже пытается улыбаться. «Нет, – качает она головой, – это только начало, начало новой жизни, нового человека». Слово «личность» употребляется по отношению к человеку лишь с определенного этапа его развития. Мы не говорим о личности новорожденного или даже двухлетнего ребенка. Она – относительно поздний продукт социального развития. Личность – высшее достижение человеческих усилий, результат кропотливой работы.
Кл.руководитель:
-Я хочу рассказать Вам притчу: …На одной планете жили люди, целью жизни которых являлось дело: они переносили груз. Он был упакован в мешки разной величины, удобные и неудобные для переноски. Каждый человек подходил и брал мешок поудобнее, относил его на место и возвращался обратно, чтобы выбрать для себя такой же удобный для переноски груз. Лишь один человек каждый раз со вздохом взваливал на себя самую тяжелую ношу и с трудом доставлял ее на место. Однажды его спросили, зачем он добровольно выбирает себе ношу тяжелее. Ведь есть люди, которые сильнее его. Он лишь ответил: «Кому-то ведь надо ее нести. Пусть это буду я!»…
Кл. руководитель:
-Я думаю, каждый из вас правильно ответит на вопрос, кто же в этой притче личность. Сегодня мы говорим о понятии «человек – личность». А как по вашему : легко ли быть личностью?
(Ответы учащихся. Награждение звездочкой.)
Кл.руководитель:
-Представьте себе ночное небо. Когда на небе нет туч, на нем становятся видны звезды. Много звезд. Миллиарды звезд. Они светят, призывно манят к себе. Но звезды есть не только на небе. На земле тоже много звезд, и каждая излучает свет. Каждый человек – неповторимая звезда, личность. Звезды находятся и здесь, в этой комнате. Это мы с вами.
— А что считается, по-вашему, главным в понятии «личность»?
Ответы учащихся (Нравственные, человеческие качества. Награждение звездочкой.)
Индивидуальная работа
– В течение всей жизни человек стремится познать себя, задавая вопросы: «Кто я?», «Какой я?», «Где моё место в обществе?». Сейчас каждый из вас подумает и запишет 2-3 качества характера, которые вам нравятся в себе.
(Учащиеся в течение 2 минут выполняют задание, после чего делятся написанным со своими одноклассниками.Награждение звездочкой.)
Кл. руководитель:
-Послушайте стихотворение Б. Пастернака.
Во всём мне хочется дойти
До самой сути.
В работе, в поисках пути,
В сердечной смуте.
До сущности протекших дней,
До их причины,
До основанья, до корней,
До сердцевины.
Всё время схватывая нить
Судеб, событий.
Жить, думать, чувствовать, любить,
Свершать открытья.
(Б. Пастернак.)
Классный руководитель:
-Продолжим работу по углублению и расширению наших представлений о человеке. Каждый родившийся человек естественно включается в жизнь общества. Общество — это все человечество в его истории и перспективе. В обществе между людьми складываются отношения. В разных жизненных ситуациях один и тот же человек играет в обществе разные социальные роли.
Задание группам :
—Назвать как можно больше известных людей, которых в обществе относят к понятию «человек-личность». Отводится время-5 минут.
(Учащиеся записывают фамилии известных людей страны, мира: зто-ученые, врачи, учителя, спортсмены…. .и др)
(Отвечает та группа, которая первой выполнила задание. Награждение звездочкой.)
Кл.руководитель:
-А теперь запишите фамилии тех, кого вы считаете личностью, которых вы хорошо знаете, кто живет рядом с вами, кто, возможно, учится в вашем классе или в вашей школе.
Отводится время-2 минуты. Отвечает первой та группа, которая ответила быстрее.
(Ответы учащихся с обоснованием Награждение звездочкой
Кл руководитель:-
-Закончить наш разговор я хочу обращением к вам, дорогие ребята. Чтобы сказать самому себе: «Я – личность», мало собственного признания. Надо, чтобы это признание сделали люди, которые тебя окружают. Никогда не забывайте, что личность – это звезда, которая призвана светить. Послушайте стихотворение и поразмышляйте над их строками:
Оставляет ветка плод,
Оставляет пчелка мед,
Нивы – золота-зерна,
Золотой янтарь – сосна,
Овцы – тонкое руно,
Лозы – пряное питье,
Оставляет человек
Имя доброе навек.
Овсей Дриз.
Кл. руководитель:
— Чтобы определить ,чья группа лучше работала нужно посчитать звездочки, которые вы заработали в течение классного часа. Не случайно для награждения я выбрала жетон в форме звезды, ведь вы уже личности, маленькие звездочки. (Учащиеся в группе подсчитывают свои звездочки и называют группу-победителя.)
Кл.руководитель:
-Я считаю, ребята, что вы сегодня были честными в своих ответах, поэтому я в вашу копилку добавляю еще звездочек, чтобы было поровну у всех, и хочу сказать вам, что вы все победили, потому что каждый из вас личность. А легко ли быть личностью ? Над этим вопросом задумайтесь еще раз.
(Кл руководитель раздает участникам звездочки).
-Спасибо за урок!!!
Перед вами лежат листы бумаги, сейчас мы предпримем «Мозговой штурм». Предлагаю вам в течение одной минуты, не совещаясь, написать: в какой социальной роли вы выступаете в разных жизненных обстоятельствах. Выразите своё социальное «я».
«Мозговой штурм» (1 мин). Сын, дочь, ученик, покупатель, пешеход и т.д. Обсуждение ответов.
Классный руководитель. Мы назвали далеко не все социальные роли. Большинство из нас выступают в одинаковых социальных ролях. Но каждый выделяется из группы людей своей неповторимостью, своими особенными качествами, каждый из нас личность.
Ведущий:
Будь с людьми.
И сказать тут вправе я:
Радость — в складчину,
Горе — в складчину,
Чтоб не съело душу тщеславие,
Как съедает железо ржавчина.
Чтоб не вымерли твои помыслы,
Будто лужа при первом заморозке,
Будь с людьми.
Так с нивой цвесть колосу.
Так с волнами волне плыть взаплески.
Никого бедой не испытывай.
Рядом с горем не празднуй оргии,
На чужой урожай не рассчитывай.
Сам паши, сам и сей,
Сорняки сам выдёргивай.
И ни облачка опасения.
И любая напасть развеется,
Как листва на ветру осенняя.
Классный руководитель: Что же такое личность?
(учащиеся отвечают)
Обобщение ответов: «Личность» — Обобщение ответов: «Личность» — очень многозначное слово. В этом понятии выражается самое главное, что присуще данному человеку, — совокупность его внутренних свойств как существа общественного, таких, как черты разума, души, поведения, что любит, ценит, как относится к другим, умеет ли твёрдо держать своё слово, самостоятелен он или податлив чужой воле. Человек и личность — это не синонимы. Человек ещё не может быть личностью (например, новорождённый), но личность — это всегда человек, и личностью не может быть никто, кроме человека. Личность неповторима, как и человек. Личность — это человек как носитель сознания. Личностью не рождаются, а становятся в определённых общественных условиях. В зависимости от многих жизненных обстоятельств человек может стать цельной, уважаемой в обществе личностью, а может ею и не стать. Какими же качествами должен обладать человек, которого можно назвать цельной, гармоничной личностью? На этот вопрос вам поможет ответить литературный кроссворд.
Кроссворд
Ещё древние говорили, что человек – самый загадочный сфинкс на Земле. Наши современники тоже считают, что человек – самое простое и самое сложное. Как научиться понимать самого себя? Если я спрошу об этом вас, то, наверняка, получу разные ответы. И каждый из вас по-своему будет прав, потому что все вы неповторимы и индивидуальны. И вы подтверждаете это, постоянно произнося слова «МОЁ», «ПО-МОЕМУ», «Я». А что же представляет собой это маленькое, но такое ёмкое слово «Я»?
Давайте ответим на вопрос: «Кто такой я?»
На доске появляется слайд 1. (Приложение). Учащиеся выходят к интерактивной доске и дополняют запись своими вариантами.(пишут слова маркером)
Я – дочь, сын;
Я – брат, сестра;
Я – ученик, ученица;
Я – сосед, соседка;
Я – покупатель;
Классный руководитель (после заполнения кроссворда): Согласны ли вы, что именно эти черты присущи цельной, гармоничной личности? Особым авторитетом пользуются люди, которые отказываются от своих интересов ради общества, других людей, проявляют целеустремлённость и силу духа. Таких людей называют сильными людьми, сильными личностями. Именно благодаря им происходит развитие общества. И не всегда сильные личности являются людьми известными. Например, в сталинские времена были личности, которых не сломили тюрьмы и лагеря, которые выдержали все испытания, не предали своих товарищей, оставались верными своим идеалам, ценностям, принципам, не открещивались от своих поступков, не изменили себе.
Каждый из нас личность, каждому присущи свои положительные качества, и если бы каждый смог применить их в полной мере, то наше общество усовершенствовалось бы в нравственном отношении.
Учитель: Закончить наш разговор я хочу обращением к вам, дорогие ребята. Чтобы сказать самому себе: «Я – личность», мало собственного признания. Надо, чтобы это признание сделали люди, которые тебя окружают. Никогда не забывайте, что личность – это звезда, которая призвана светить.
Оставляет ветка плод,
Оставляет пчелка мед,
Нивы – золота-зерна,
Золотой янтарь – сосна,
Овцы – тонкое руно,
Лозы – пряное питье,
Оставляет человек
Имя доброе навек.
Овсей Дриз.
Личность и её самореализация — урок. Обществознание, 8 класс.
Формирование личности идёт практически всю жизнь, хотя и с разной интенсивностью. Оно зависит прежде всего от того, в какие социальные отношения вступает человек и сколько их.
Считается, что до \(5\) лет закладывается некий неизменный «фундамент», на котором в течение последующей жизни человека и будет вестись поэтапное «строительство».
Определений личности очень много, всё зависит от того, на чём ты хочешь сделать акцент.
Личность — это активный субъект общественных отношений.
Личность — система социальных качеств человека, формирующаяся на основе его интеграции в систему социальных отношений.
Личность — отдельный индивид, характеризуемый целостностью, осознанно-волевыми проявлениями.
В общем, определение личности зависит о того, в каком аспекте оно даётся. То есть, понятие личности, скажем, в социологии и общей психологии будет разным.
Обрати внимание!
Все определения будут выходить на то, что личность — структура общественная. То есть, стать личностью вне общества нельзя!
Человек, как ты помнишь — существо биосоциальное, а в формировании и дальнейшем развитии личности именно социуму принадлежит ведущая роль.
Согласно пирамиде Маслоу, каждая следующая потребность возникает по мере удовлетворения предыдущей. Сразу же после удовлетворения элементарных биологических потребностей у человека возникает необходимость в общении с себе подобными, а в дальнейшем — и в саморазвитии.
Самореализация — это воплощение задатков человека, его потенциала и талантов через определённую деятельность.
Самореализация личности предполагает постоянное развитие, поэтому люди, уделяющие этому внимание, не останавливаются в развитии, а продолжают идти дальше.
Мы можем выделить несколько разновидностей самореализации:
Личностная — получение одобрения от родственников, друзей и значимых людей.
Творческая — стремление создать что-то новое, необычное, то, что найдёт признание в обществе.
Профессиональная — достижение успеха на работе, чувство востребованности, одобрения и признания со стороны руководства и коллег.
Социальная — по сути, объединяющая все вышеперечисленные. Это ситуация общего успеха у человека, при которой он чувствует себя нужным, значимым, ценным в глазах общества.
Аристотель считал, что путь к счастью лежит через реализацию талантов. А поскольку таланты есть у каждого без исключения человека, то нужно лишь постараться их обнаружить и стремиться развить.
Источники:
Автор: Leonid — собственная работа, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=48786727
Нанимайте личность, а не набор навыков. Мои самые важные вопросы в собеседовании
Привет, Хабр!
Недавно мы публиковали свои экспериментальные публичные собеседования. Конечно, это не совсем настоящие собеседования, потому что мы концентрировались на технических темах и почти не затрагивали личные качества человека. К тому же, собеседования проводились «в вакууме», без допущения о компании, проектах и команде, в которую кандидат пытается попасть. В сегодняшнем переводе рассматривается тема рекрутинга на основе личности, характера и доверия.
Есть куча гайдов, помогающих провести собеседование. Они содержат множество полу-осмысленных микро-советов по основам психологии. Или просто набор, возможно, осмысленных вопросов для проверки разных навыков. Я прочитал много таких гайдов, книжку про техники проведения собеседований, и даже прошел специальный тренинг.
У всех этих источников есть общая черта: ни один не сделал из меня более крутого собеседующего, и ничто не улучшило качество рекрутинга (это, конечно, не численная оценка, а мое личное ощущение). Ну, может, не все так плохо. Конечно, я изучил что-то новое и полезное, и стал задумываться о процессе собеседования глубже. Что, в итоге, очень хорошо.
Проблема этих гайдов в том, что они сделаны для обеих сторон. Кандидат и интервьювер читают одни и те же странные статьи и искусственно разговаривают по записанным на бумажку темам, задают одни и те же вопросы, на которые есть готовые ответы. И решение о найме может приниматься на основе количества изученного собеседником материала про собеседования.
Всем ведь знакомы диалоги в стиле «Ваше слабое место?» → «Я перфекционист»? У кого-то когда-то появилась гениальная идея задавать более конкретные вопросы, вроде «Опишите свой самый крупный фейл на прошлой работе?», с готовым продолжением «Как вы справились с ним?» и «Как бы вы поступили сейчас?». Естественно, гайды теперь готовят и к таким вопросам.
Меня все это расстраивало. Я вчитывался в эти гайды чтобы проводить лучшие собеседования и улучшить процесс отбора. Но в итоге я просто вступал в соревнование с кандидатом, которое не придвигало меня к цели: понять друг друга и решить, стоит ли нам работать вместе.
После 150 собеседований в прошлом году я нашел три вопроса, ответы на которые для меня оказались самыми важными, поэтому я включил эти вопросы в каждое собеседование. Самый первый вопрос (сразу после «Кофе? Чаю? Воды?») звучит так:
Кто ты? В чем твоя крутость?
Многие кандидаты отвечают цитированием своего резюме. Супер… Я знаю его резюме, я читал его, и именно на его основе пригласил его на собеседование. Для меня было сюрпризом, что люди дают себе определение через резюме: «Кто ты?» → «Вот что я делал на протяжении своей карьеры». Странно ведь?
Каждый человек уникален. Каждый испытытал что-то свое, и этот опыт сделал из него того, кем он является сейчас. В этом суть вопроса. Я хочу узнать, что за человек сидит на против меня. Я хочу решить: стоит ли мне и моей команде проводить с этим человеком больше времени, чем со своими семьями в течение дня? В целом, мне не важно, что он говорит о себе если у меня есть представление что это за человек и как он стал таким. В свою очередь, я тоже расскажу о себе и в чем, по-моему, моя крутость.
Лучший ответ, что я слышал это «Я не хочу быть крутым!» — что круто само по себе. Так что я быстро адаптировался и спросил «В чем ваша странность?», и я получил ответ, которого ждал.
Вся соль в том, что надо искать подходящих людей. Если вы соберете группу клевых и странных людей, с которыми приятно проводить время, то это уже 50% успеха команды
Что самое крутое что ты когда-либо сделал? (В чем твоя страсть?)
Я хочу знать его страсть. По каким темам он упарывается. Сильное увлечение для меня в сто раз важнее опыта в определенных областях. Вот почему: если человек умен, и я знаю, что он может страстно увлекаться чем-то, то как менеджеру мне нужно будет найти что-то страстное для него, что поможет компании.
Это не всегда легко и не всегда возможно, НО я считаю, что в этом суть менеджмента. Все остальные аспекты это мелкие детали. Так что увлечения, страсть, одержимость — главное для меня.
Пример: я нанял сисадмина практически без опыта работы, в универе он изучал археологию (!), но он страстно увлекался Линуксом. Выступал с докладами на конференциях Ubucon и контрибьютил в Дебиан-пакеты для археологов.
Это был рискованный шаг, но я верил, что этот парень разберется если дать ему достаточно свободы. Я дал ему возможность принимать решения по 95% тем, связанных с системным администрированием в компании. И он превратился в отличного администратора и никогда не подводил.
Мой любимый ответ на вопрос про крутую штуку это «Я изобрел Google Maps раньше Гугла». В итоге выяснилось, что это правда!
Третий важный вопрос я задаю сам себе от лица кандидата:
Что плохого в работе здесь?
Тут есть две причины. Во-первых, я считаю, что «продавать» кандидату свою компанию и рассказывать, как тут замечательно работается — это скучно и слишком просто. Ведь он и так, скорее всего, заинтересован в работе тут, поэтому и пришел на собеседование. Во-вторых, быть честным и открытым на собеседовании — отличный способ минимизировать будущие проблемы. Вся фишка в реалистичных ожиданиях.
Мой ответ: «Самое худшее в работе в моем отделе это Я!». Большинство кандидатов смеются. Но я серьезно. Я выстраивал и управлял отделом из 30-35 человек, и у меня не было какого-либо опыта. Без опыта разработки или управления, я управлял разработчиками. Все, что у меня было это здравый смысл, немного страсти и немного мозгов.
Так что я говорю кандидатам, что они должны ожидать от меня ошибок. Но я учусь на своих ошибках и не повторяю их. Я обычно рассказываю о конкретных случаях, что пошло не так и что я понял для себя.
После этого я рассказываю об областях, в которых у моего отдела есть проблемы. Объясняю, что, по-моему, идет не так, и что мы делаем, чтобы исправить это. Например, если вы нанимаете человека из-за нехватки людей, то он должен понимать, что в команде существует проблема, почему она появилась, как приход нового человека поможет ее исправить. Когда? Как?
Управляя ожиданиями кандидата во время собеседования привело к тому, что один из людей уволился по собственному желанию во время испытательного периода. В любой компании есть плюсы и минусы. Есть что-то, что стоит улучшить. И есть очевидные негативные моменты. Откровенность и прозрачность по этим вопросам создают атмосферу доверия. Наградой будет лояльность сотрудников и более длительные и успешные отношения в компании.
Потребность «быть личностью»[68] . А. В. Петровский
Потребность «быть личностью»[68]. А. В. Петровский
Запечатлевая, продолжая себя в других членах общества, человек упрочивает свое существование. Обеспечивая посредством активного участия в деятельности свое «инобытие» в других людях, индивид объективно формирует содержание своей потребности в персонализации. Субъективно последняя может выступать в мотивации достижения, притязаний на внимание, славу, дружбу, уважение, положение лидера и может быть или не быть рефлектирована, осознана. Потребность индивида быть личностью становится условием формирования у других людей способности видеть в нем личность, жизненно необходимую для поддержания единства, общности, преемственности, передачи способов и результатов деятельности и, что особенно важно, установления доверия друг к другу, без чего трудно надеяться на успех общего дела.
Таким образом, выделяя себя как индивидуальность, добиваясь дифференциальной оценки себя как личности, человек полагает себя в общности как необходимое условие ее существования, поскольку он производит всеобщий результат, что позволяет сохранять эту общность как целое. Общественная необходимость персонализации очевидна. В противном случае исчезает и становится немыслимой доверительная, интимная связь между людьми, связь между поколениями, где воспитуемый впитывает в себя не только знания, которые ему передаются, но и личность передающего. На определенном этапе жизни общества эта необходимость выступает в виде ценностно закрепленных форм социальной потребности. ‹…›
Потребность «быть личностью», потребность в персонализации обеспечивает активность включения индивида в систему социальных связей, в практику и вместе с тем оказывается детерминированной этими социальными связями. Стремясь включить свое «Я» в сознание, чувства и волю других посредством активного участия в совместной деятельности, приобщая их к своим интересам и желаниям, человек, получив в порядке обратной связи информацию об успехе, удовлетворяет тем самым потребность персонализации. Однако удовлетворение потребности, как известно, порождает новую потребность более высокого порядка. Этот процесс не является конечным. Он продолжается либо в расширении объектов персонализации, в появлении новых и новых индивидов, в которых запечатлевается данный субъект, либо в углублении самого процесса, то есть в усилении его присутствия в жизни и деятельности других людей.
Реализуя потребность «быть личностью» и перенося себя в другого, индивид осуществляет эту «транспортировку» отнюдь не в безвоздушной среде «общения душ», а в конкретной деятельности, производимой в конкретных социальных общностях. Экспериментальные исследования подтвердили гипотезу, что оптимальные условия для персонализации индивида существуют в группе высшего уровня развития, где персонализация каждого выступает в качестве условия персонализации всех. В группах корпоративного типа, напротив, каждый стремится быть персонализирован за счет деперсонализации других. Этот психологический факт фиксирует концепция деятельностного опосредствования межличностных отношений. ‹…›
Менталитет личности
Понятие «менталитет» применяется для выделения особых явлений в сфере сознания, которые в той или иной общественной среде характеризуют ее отличия от других общностей. Если «вычесть» из общественного сознания то, что составляет общечеловеческое начало, в «остатке» мы найдем менталитет данного общества. Любовь к родным людям, боль при их утрате, гневное осуждение тех, кто стал причиной их гибели, являются общечеловеческим свойством и не оказываются чем-то специфическим для одних и отсутствующим у других общностей. Однако нравственное оправдание кровной мести (вендетта– от итал. «мщение») – это, бесспорно, черта менталитета, утверждаемая народной традицией, отвечающая ожиданиям окружающих. Если бы сознание каждого отдельного человека автоматически управлялось менталитетом общности, то, вероятно, эта общность через некоторое время подверглась бы полному самоуничтожению. Очевидно, общечеловеческое начало пересиливает косность традиций, закрепленных в менталитете, следовательно, менталитет общности и сознание индивида, члена этого общества, образуют единство, но не тождество.
Итак, менталитет – это совокупность принятых и в основном одобряемых определенным обществом взглядов, мнений, стереотипов, форм и способов поведения, которая отличает его от других человеческих общностей. В сознании отдельного его члена менталитет общества представлен в степени, которая зависит от его активной или пассивной позиции в общественной жизни. Являясь – наряду с наукой, искусством, мифологией, религией – одной из форм общественного сознания, менталитет не закреплен в материализованных продуктах, а, если можно так сказать, растворен в атмосфере общества, имеет наднациональный характер. Войдя в структуру индивидуального сознания, он с большим трудом оказывается доступен рефлексии. Обыденное сознание проходит мимо феноменов менталитета, не замечая их, подобно тому, как незаметен воздух, пока он при перепадах атмосферного давления не приходит в движение. Почему?
Есть основания считать, что здесь действует механизм установки. Причем человек не осознает свою зависимость от установки, сложившейся помимо его воли и действующей на бессознательном уровне. Именно потому менталитет не дает возможности субъекту осуществить рефлексию. Носитель его пребывает в убеждении, что он сам сформировал свои убеждения и взгляды. В этом обстоятельстве заключаются огромные трудности перестройки сознания человека в изменившемся мире.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРесУВКБ ООН — Прекращение безгражданства
Правительства устанавливают, кто их граждане. Это возлагает на них ответственность за правовые и политические реформы, необходимые для эффективного решения проблемы безгражданства. Но УВКБ ООН, другие агентства, региональные организации, гражданское общество и лица без гражданства — все они должны сыграть свою роль в поддержке своих усилий.
Чтобы изменить мир к лучшему, мы должны работать вместе. Каждая из четырех областей нашей работы по безгражданству — выявление, предотвращение, сокращение и защита — частично совпадает с опытом других международных организаций и НПО, и мы полагаемся на местные знания и опыт групп гражданского общества, национальных правозащитных учреждений, ученых. и юридические ассоциации.Их вклад в нашу работу позволяет нам готовить и рекомендовать наиболее эффективные решения.
Также важно сотрудничество с другими агентствами ООН. Например, Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) давно работает над улучшением регистрации рождений и записей актов гражданского состояния, Фонд народонаселения ООН (ЮНФПА) может помочь правительствам в разработке и проведении национальных переписей, а Управление Верховного комиссара по правам человека (УВКПЧ) поддерживает мониторинг прав человека лиц без гражданства.
Общие сведения о безгражданстве
Как работает национальность?
Люди обычно приобретают гражданство автоматически при рождении либо через своих родителей, либо через страну, в которой они родились.Однако иногда человеку необходимо подать заявление, чтобы стать гражданином страны.
Что такое безгражданство?
Международно-правовое определение лица без гражданства — это «лицо, которое не считается гражданином каким-либо государством в соответствии с его законодательством». Проще говоря, это означает, что лицо без гражданства не имеет гражданства какой-либо страны. Некоторые люди рождаются без гражданства, а другие становятся апатридами.
Безгражданство может иметь место по нескольким причинам, включая дискриминацию в отношении определенных этнических или религиозных групп, или по признаку пола; появление новых государств и переход территорий между существующими государствами; и пробелы в законах о гражданстве.Какой бы ни была причина, безгражданство имеет серьезные последствия для людей почти во всех странах и во всех регионах мира.
Каковы причины безгражданства?
- Пробелы в законах о гражданстве являются основной причиной безгражданства. В каждой стране есть законы, которые устанавливают, при каких обстоятельствах кто-либо приобретает гражданство или может его лишить. Если эти законы не будут тщательно написаны и правильно не применяются, некоторые люди могут быть исключены и остаться без гражданства.Примером могут служить дети, родители которых неизвестны в стране, где гражданство приобретается на основании происхождения от гражданина. К счастью, в большинстве законов о гражданстве они признаются гражданами государства, в котором они проживают.
- Еще одним фактором, который может усложнить ситуацию, является переезд людей из стран, в которых они родились. Ребенок, родившийся в другой стране, может рисковать стать лицом без гражданства, если эта страна не разрешает получение гражданства на основании только рождения и если страна происхождения не позволяет родителю передавать гражданство через семейные узы.Кроме того, правила, устанавливающие, кто может, а кто не может передавать свое гражданство, иногда носят дискриминационный характер. Законы 27 стран не позволяют женщинам передавать свое гражданство, в то время как в некоторых странах гражданство ограничивается лицами определенных рас и этнических групп.
- Еще одна важная причина — появление новых государств и изменение границ. Во многих случаях отдельные группы могут остаться без гражданства в результате, и даже там, где новые страны разрешают гражданство для всех, этнические, расовые и религиозные меньшинства часто не могут доказать свою связь со страной.В странах, где гражданство приобретается только по происхождению от гражданина, безгражданство передается следующему поколению.
- Наконец, безгражданство также может быть вызвано утратой или лишением гражданства. В некоторых странах граждане могут потерять свое гражданство просто из-за того, что долгое время жили за пределами своей страны. Государства также могут лишать граждан их гражданства путем внесения изменений в законодательство, в результате которых целые группы населения остаются без гражданства, используя такие дискриминационные критерии, как этническая или расовая принадлежность.
Узнать больше
Когда использовать людей вместо людей
Люди всегда следует использовать, когда используется собирательное существительное, относящееся ко всей группе или нации (например, «французский народ»). Для ссылок на группы с определенным или общим числом можно использовать человек или человек , но гиды современного стиля обычно предпочитают человек , тогда как более ранние гиды предпочитали человек , особенно для исчисляемых групп.
В английском языке есть несколько вещей более раздражающих и сбивающих с толку, чем два слова, которые означают почти одно и то же, особенно если они похожи внешне. Кажущаяся роскошь наличия нескольких слов на выбор недостаточна, чтобы компенсировать сохраняющийся страх, что какое бы слово вы ни выбрали, оно окажется неправильным, заставляя людей тихо смеяться над вами и осуждать и вас, и ваших учителей гимназии.Итак, когда предлагается выбор из человек, или человек, для описания множества людей, многие люди начинают грызть ногти в нервном возбуждении. Есть ли простое объяснение, какой из них использовать?
Не совсем, но простые объяснения — это еще не все, чем они придумываются, так что продолжайте читать.
Когда используется собирательное существительное (для обозначения, например, членов целой нации), подходящим словом всегда будет «народ» («французский народ»).
Многие руководства по использованию на протяжении многих лет предполагали, что между этими двумя словами существует четкое различие; человек используется для обозначения коллективной группы или неопределенного числа, а человек лучше подходит для обозначения отдельных лиц (или нескольких лиц). Это различие можно наблюдать во многих случаях, часто когда два слова стоят рядом.
То всеобщее веселье, которое является уделом некоторых людей, людей, которым мы с вами можем завидовать в то же время, что мы, , презираем , — все это стоит всего, что может дать удача или природа.
— Уильям Шенстон, Works , письмо, 27 февраля 1753 г.
Происхождение людей и людей
Оба слова имеют латинские корни: человек происходит от populus («люди»), а человек от персона («маска [особенно та, которую носит актер], актер, человек») . Мы спорили о том, какой из них выбрать, по крайней мере, с восемнадцатого века.
Слово человек настолько общее, что его нельзя связать с определенным числом; например, четыре, пять или шесть человек ; а то из человек мая.
Чтобы быть приятным за столом, нужно допустить никого, кроме человек хорошего настроения: и не должно быть больше семи или восьми человек .
—Джон Траслер Различие между словами, считающимися синонимами в английском языке , 1776
Возражения против использования человек как множественного числа человек изменились на протяжении веков. Джордж Крабб, писавший в начале 19-го века, предложил слегка классовое объяснение того, почему следует избегать человек :
Поскольку термин человек используется для обозначения беспорядочной массы, он приобрел некоторую неприязнь, что делает его менее подходящим, чем слово человек , когда упоминается человек респектабельности.
Джордж Крабб, Разъяснение английских синонимов , 1818
Помимо вопросов респектабельности, до недавнего времени наиболее распространенным изречением было то, что человек следует избегать, говоря о каком-либо конкретном или общем числе людей.
человека: если речь идет об отдельных лицах или их количестве, от этого слова следует отказаться в пользу человек .
—Фрэнк Визетелли, Настольная книга ошибок на английском языке , 1920
Четвертое издание книги Странк и Уайт «Элементы стиля » по-прежнему содержит предостережение о том, что не следует использовать человек в этих обстоятельствах: «Слово человек лучше не использовать со словами числа, вместо людей.Если из «шести человек» уйдет пятеро, сколько «человек» останется? Ответ: один человек ».
Однако в последние несколько десятилетий тенденция была в значительной степени в пользу человек , а не человек . AP Stylebook категорически заявляет: «Слово человек предпочтительнее, чем слово человек во всех множественных употреблениях». И В «Руководстве по стилю и использованию New York Times» теперь также говорится: «Используйте человек, как множественное число от человек », хотя они добавляют, что человек все еще могут использоваться в определенных настройках («письма редактору, в непереведенных текстах, в прямых цитатах и в нескольких установленных идиомах, таких как перемещенных лиц и бюро пропавших без вести »).
Собирательные существительные
Лица , как правило, все еще встречаются в некоторых формализованных условиях, таких как юридическое письмо, или когда писатель хочет выглядеть экстраординарно. Но волна мнений изменилась настолько, что вы должны чувствовать себя комфортно, используя человек в большинстве случаев, когда у вас есть выбор. И если ваше ухо скажет вам, что человек будут работать лучше, все еще есть достаточно писателей, использующих это слово, что ваш выбор, вероятно, не будет воспринят искоса.Однако следует помнить, что когда используется собирательное существительное (для обозначения, например, членов целой нации) человек, является подходящим словом («французский народ»).
Руководство по написанию статей о людях с ограниченными возможностями
(Версия PDF для печати | 311 КБ)
(Версия PDF с крупным шрифтом | 319 КБ)
(Версия на испанском языке)
Слова, которые вы используете, и то, как вы изображаете людей с ограниченными возможностями, имеют значение. Этот информационный бюллетень содержит рекомендации по уважительному и сбалансированному изображению людей с ограниченными возможностями с использованием точных, нейтральных и объективных формулировок.
1. Попросите узнать, готов ли человек раскрыть свою инвалидность.
Не думайте, что люди с ограниченными возможностями готовы раскрыть информацию о своей инвалидности.В то время как некоторые люди предпочитают публично сообщать о своей инвалидности, например включать информацию о своей инвалидности в статьи в СМИ, другие предпочитают не называться публично как лицо с инвалидностью.
2. Подчеркните способности, а не ограничения.
Выбор языка, который подчеркивает, что люди могут делать, вместо того, что они не могут делать, расширяет их возможности.
Использование | Не использовать |
Лицо, пользующееся инвалидной коляской | Прикованный к инвалидной коляске; прикован к инвалидной коляске |
Лицо, использующее устройство связи; использует альтернативный способ связи | является невербальным; не могу говорить |
3.В общем, сначала обратитесь к человеку, а затем к инвалиду.
Инвалиды — это, прежде всего, люди. Наклеивание ярлыков на человека приравнивает человека к состоянию и может быть неуважительным и бесчеловечным. Человек не является инвалидом, заболеванием или диагнозом; человек имеет инвалидность, состояние или диагноз. Это называется «человек-первый язык».
Использование | Не использовать |
Инвалид, инвалиды | Инвалид; инвалиды |
Мужчина с параплегией | Параплегия; парализованный мужчина |
Лицо с нарушением обучаемости | Медленный ученик |
Студент, получающий услуги специального образования | Ученик специального образования |
Человек невысокого роста или маленького роста | Карлик, карлик |
4.Однако всегда просите узнать о языковых предпочтениях человека.
Люди с ограниченными возможностями имеют разные предпочтения при упоминании своей инвалидности. Некоторые люди считают свою инвалидность неотъемлемой частью своей личности и предпочитают, чтобы их сначала отождествляли со своей инвалидностью — это называется «Личность-первый язык». Другие предпочитают «человек-первый язык». Примеры идентичности-первого языка включают идентификацию кого-либо как глухого вместо глухого или аутичного вместо человека с аутизмом .
5. Используйте нейтральный язык.
Не используйте язык, изображающий человека пассивным или предполагающий отсутствие чего-либо: потерпевший , недействительный , дефектный.
Использование | Не использовать |
Лицо, перенесшее инсульт | Пострадавший от инсульта |
Врожденная инвалидность | Врожденный дефект |
Больной эпилепсией | Человек, страдающий эпилепсией, эпилепсией |
Лицо с черепно-мозговой травмой | Головной мозг с повреждением, пострадавший с черепно-мозговой травмой |
Выживший после ожога | Ожог |
6.Используйте язык, который подчеркивает необходимость доступности, а не наличие инвалидности.
Использование | Не использовать |
Доступная парковка | Парковка для инвалидов |
Доступный туалет | Туалет для инвалидов |
Обратите внимание, что «инвалиды» - устаревший и неприемлемый термин для обозначения людей или доступной среды.
7. Не используйте снисходительные эвфемизмы.
Такие термины, как с ограниченными возможностями , с оспариванием , с ограниченными возможностями или с особыми возможностями , часто считаются снисходительными.
8. Не используйте ненормативную лексику.
Примеры ненормативной лексики: урод, дебил, хромой, слабоумный, овощ, калека, сумасшедший или псих.
9. Описание людей без инвалидности.
В обсуждениях, в которых участвуют люди как с ограниченными возможностями, так и без них, не используйте слова, подразумевающие негативные стереотипы об инвалидах.
Использование | Не использовать |
Люди без инвалидности | Нормальные, здоровые, трудоспособные, целые |
Ребенок без инвалидности | Она нормальный ребенок |
10.Помните, что инвалидность — это не болезнь, а инвалиды — не пациенты.
Люди с ограниченными возможностями могут быть здоровыми, хотя у них могут быть хронические заболевания, такие как артрит или диабет. Называйте кого-либо пациентом только тогда, когда обсуждаются его или ее отношения с врачом.
11. Не используйте язык, закрепляющий негативные стереотипы о психических расстройствах.
Необходимо проделать большую работу, чтобы избавиться от стигмы в отношении психических расстройств.Американская психиатрическая ассоциация разработала новые правила ответственного отношения к психическому здоровью.
Использование | Не использовать |
Ему поставлен диагноз биполярное расстройство; он живет с биполярным расстройством | Он (а) биполярный; он (а) маниакально-депрессивный |
Попытка самоубийства | Неудачное самоубийство |
Умер в результате самоубийства | Покончил жизнь самоубийством |
Получает психиатрическую помощь | Психиатрический пациент / случай |
Больной шизофренией | Шизофреник, шизофреник |
Лицо с расстройством, связанным с употреблением психоактивных веществ; человек, страдающий от алкогольной или наркотической зависимости | Наркоман, обидчик; наркоман |
У нее психическое заболевание или психическая инвалидность | Психически больная / эмоционально неуравновешенная / ненормальная |
12.Изображайте успешных людей с ограниченными возможностями сбалансированно, а не как героев или сверхчеловеков.
Не делайте предположений, говоря, что человек с ограниченными возможностями героичен или вдохновляет, потому что он просто живет своей жизнью. Стереотипы могут вызывать ложные ожидания о том, что каждый человек с ограниченными возможностями является или должен быть источником вдохновения. Они могут вдохновлять людей так же, как их может вдохновлять кто-то другой. Каждый сталкивается с проблемами в жизни.
13. Не упоминайте чью-либо инвалидность, если это не важно для рассказа.
Тот факт, что кто-то слепой или пользуется инвалидной коляской, может иметь или не иметь отношения к статье, которую вы пишете. Называйте человека инвалидом только в том случае, если эта информация важна для истории. Например, скажите: «Президент Совета Крис Джонс объявил собрание по порядку». Не говорите: «Слепой председатель Совета Крис Джонс созвал собрание к порядку». Можно указать чью-то инвалидность, если это важно для рассказа. Например, «Эми Джонс, которая пользуется инвалидной коляской, рассказала о своем опыте использования доступного транспорта.”
14. Создавайте сбалансированные истории, связанные с человеческим интересом, вместо слезливых историй.
Слезарь о неизлечимых болезнях, врожденных недугах или тяжелых травмах, которые призваны вызвать жалость, увековечивают негативные стереотипы.
Ресурсы
человек — первый язык и не только, инвалидность — это естественно!
Рекомендации: как писать и сообщать о людях с ограниченными возможностями, и «Ваши слова, наш образ» (плакат), Исследовательский и учебный центр по независимой жизни, Университет Канзаса, 8-е издание, 2013 г.
Терминология психического здоровья: слова имеют значение и «Книга стилей по психическим заболеваниям Ассошиэйтед Пресс», Американская психиатрическая ассоциация, 2013 г.
Content был разработан Центром перевода знаний ADA и основан на профессиональном консенсусе экспертов ADA и национальной сети ADA. | |
Центр перевода знаний ADA | Содержание этого информационного бюллетеня было разработано в рамках гранта Национального института исследований инвалидности, самостоятельного образа жизни и реабилитации (грант NIDILRR № 90DP0086).NIDILRR является центром Управления общественной жизни (ACL), Департамента здравоохранения и социальных служб (HHS). Содержание этого информационного бюллетеня не обязательно отражает политику NIDILRR, ACL, HHS, и вы не должны рассчитывать на одобрение со стороны федерального правительства. |
© Copyright 2018 Национальная сеть ADA. Все права защищены. |
Местоимения | Услуги по гендерным и сексуальным вопросам
Что такое местоимение и почему оно имеет значение?
Местоимения — это слова, заменяющие существительные в предложении, например «вы», «мы» или «они». В большинстве случаев мы используем местоимения, не задумываясь о них, но когда мы работаем над тем, чтобы охватить людей всех гендерных идентичностей, важно учитывать использование нами гендерных местоимений при обращении к людям. Местоимения человека являются частью личности, так же как и имя.Важно, чтобы мы, как и имя человека, находили время, чтобы выучить местоимения человека, а не делать предположения о том, как обращаться к ним в разговоре или письме. Хотя у нас может быть привычка называть всех «он» или «она» на основе внешности, мы признаем, что пол — это спектр, и мы не можем предполагать пол человека или местоимения человека на основе внешнего вида.
Какие бывают наборы местоимений и что они означают?
Он / он / его
Эти местоимения могут относиться к людям, которые идентифицируют себя как мальчики или мужчины, но не ограничиваются мужчинами.Хотя для некоторых людей он может быть подтверждающим местоимением, мы не можем предположить, что все люди, которые кажутся мужскими или подтверждают мужскую идентичность, используют местоимения он / он / его.
Она / она / ее
Подобно набору он / он / его, эти местоимения могут относиться к людям, которые идентифицируют себя как девушки или женщины, но не ограничиваются людьми, идентифицированными как женщина. Точно так же мы не можем предположить, что все люди, которых мы считаем женщинами, используют местоимения она / ее / ее.
Они / они / их
Помимо использования в качестве местоимения множественного числа, они / их / их имеют богатую историю использования в качестве гендерно-нейтрального местоимения единственного числа в английском языке.Оксфордский словарь английского языка находит единственное число и еще в 1375 году. Они часто используются по отношению к единственному числу, чьи гендерные местоимения неизвестны, например, в предложениях «Кто-то оставил здесь свой зонтик». Как мы можем узнать, кто они? » или «Я не знаю, каковы их местоимения. Я должен спросить их в следующий раз ». Также очень важно учитывать, что некоторые люди специально используют их / их / свои местоимения вместо он или она, чтобы представить свою идентичность за пределами гендерной бинарности.
Ze / hir / hirs, ze / zir / zirs
Наборы местоимений ze / hir, ze / zir пришли из транс-сообщества как еще один гендерно-нейтральный набор местоимений. Каждый человек сам решает, какое местоимение лучше всего подходит ему и его идентичности. Ze обычно произносится как буква Z. Hir обычно произносится как слово «здесь». Zir обычно произносится как «здесь» с буквой z впереди.
Xe / xem / xirs
Набор местоимений xe / xem также исходит от транс-сообщества как еще один гендерно-нейтральный набор местоимений. X e обычно произносится как буква Z. Xem обычно произносится как слово «они», но с z вместо th. X ir обычно произносится как «здесь» с буквой z впереди.
Просто используйте мое имя!
Как и тождества, местоимения могут быть сложными и подвижными. Некоторые люди не используют местоимения, некоторые люди используют разные местоимения в разных ситуациях, а иногда мы забываем спросить местоимения или чувствуем себя некомфортно. Уместно использовать то имя, которым с вами поделился человек.
Существует много других наборов местоимений. Для более полного списка ознакомьтесь с этим ресурсом, составленным доктором Деннисом Бароном.
Как мне спросить местоимения человека?
Просто спросите! Мы призываем наших союзников спрашивать, а не принимать человеческие местоимения. Подобно имени, мы не можем знать, как лучше всего уважать человека в разговоре без представления. Мы рекомендуем вам представиться своими собственными местоимениями, чтобы затем открыть дверь для других, кто чувствует себя комфортно, поделившись с вами своими именами и местоимениями, чтобы сделать это.Вы можете использовать такую фразу: «Меня зовут [ваше имя], и я использую местоимения [ваши местоимения]. Есть ли какие-нибудь имена или местоимения, которые я могу использовать, чтобы уважать вас? »
Это нормально, если человек не хочет делиться с вами своими местоимениями. Убедитесь, что вы не заставляете кого-то делиться своими местоимениями, особенно в общественных местах. Если кто-то не делится с вами своими местоимениями, вы всегда можете использовать его имя.
Что делать, если я ошибаюсь?
Если вы неверно относитесь к кому-то, у нас есть несколько шагов, о которых вы должны помнить:
Осознайте свое влияние.Возможно, вы причинили боль этому человеку неправильным гендерным поведением или, возможно, выставили его напоказ в общественных местах. Сосредоточьтесь на том, как вы можете поддержать человека, у которого неверный гендер.
- Извинитесь. Не забывайте извиняться в общественных местах. Иногда уместнее всего извиниться.
При необходимости свяжись с вами наедине. Помните, что дело не в том, чтобы почувствовать себя лучше, а в том, чтобы найти способы поддержать человека, которого вы могли непреднамеренно не уважать и обижать. Спросите их, нужно ли им что-нибудь от вас, и поделитесь своими планами, как правильно использовать их местоимения.
Примите решение исправить свое поведение. Практика использования местоимений человека вслух в приватной обстановке — полезная стратегия для изменения используемого вами языка. Если вам нужно попрактиковаться в использовании местоимений с надежным человеком, вы можете использовать сотрудников ЛГБТ * Центра в качестве ресурса.
Двигайтесь вперед. Чтобы избавиться от привычек, может потребоваться время, но сосредоточьтесь на том, почему так важно правильно произносить местоимения и имена. Вы также можете обнаружить, что, если вы неправильно относитесь к человеку, ему может потребоваться от вас пространство.Уважайте то, что им нужно, и посвятите себя инклюзивным методам, которые вы цените.
Что еще я могу сделать, чтобы быть инклюзивным?
Добавьте свои местоимения в свой адрес электронной почты
Поговорите со своим руководителем о добавлении ваших местоимений на свои визитные карточки
Добавьте свои местоимения в свой порядок именных значков университета
Рассмотрите возможность добавления строки для местоимения в любых формах приема, информационных карточках или дисплеях имен, которые вы можете распространять
- Примите участие в тренинге Safe Zone Ally
Дополнительные ресурсы
https: // www.mypronouns.org/
http://www.transstudent.org/pronouns101
https://www.youtube.com/watch?v=9z6V2ygPprk (Видео о местоимениях Университета Айовы)
Травма позвоночника: Первая помощь — Mayo Clinic
Если вы подозреваете травму спины или шеи (позвоночника), не перемещайте пострадавшего. Может привести к необратимому параличу и другим серьезным осложнениям. Предположим, что у человека травма позвоночника, если:
- Имеются свидетельства травмы головы с продолжающимся изменением уровня сознания человека
- Человек жалуется на сильную боль в шее или спине
- Травма нанесла значительную силу на спину или голову
- Человек жалуется на слабость, онемение или паралич либо не контролирует свои конечности, мочевой пузырь или кишечник
- Шея или туловище скручены или расположены странно
Если вы подозреваете, что у кого-то травма позвоночника:
- Обратитесь за помощью. Позвоните в службу 911 или скорую медицинскую помощь.
- Держите человека неподвижно. Оберните плотные полотенца или свернутые простыни по обеим сторонам шеи или придерживайте голову и шею, чтобы предотвратить движение.
- Не двигайте головой или шеей. Окажите как можно больше первой помощи, не двигая человека головой или шеей. Если у человека нет признаков кровообращения (дыхание, кашель или движение), начните СЛР, но не наклоняйте голову назад, чтобы открыть дыхательные пути. Пальцами осторожно обхватите челюсть и поднимите ее вперед.Если у человека нет пульса, начните сжимать грудную клетку.
- Не снимайте шлем. Если человек носит шлем, не снимайте его. Лицевую маску футбольного шлема следует снимать, если вам нужен доступ к дыхательным путям.
- Не катайтесь в одиночку. Если вы должны перекатить человека из-за того, что он или она рвет, задыхается от крови или потому, что вы должны убедиться, что человек все еще дышит, вам понадобится как минимум еще один человек. Когда один из вас будет у головы, а другой — рядом с травмированным, работайте вместе, чтобы выровнять голову, шею и спину человека, перекатывая человека на бок.
Получите самую свежую информацию о здоровье от экспертов Mayo Clinic.
Зарегистрируйтесь бесплатно и будьте в курсе достижений в области исследований, советов по здоровью и актуальных тем, касающихся здоровья, таких как COVID-19, а также опыта в области управления здоровьем.
Узнайте больше об использовании данных Mayo Clinic.Чтобы предоставить вам наиболее актуальную и полезную информацию и понять, какие информация полезна, мы можем объединить вашу электронную почту и информацию об использовании веб-сайта с другая имеющаяся у нас информация о вас. Если вы пациент клиники Мэйо, это может включать защищенную медицинскую информацию. Если мы объединим эту информацию с вашими защищенными информация о здоровье, мы будем рассматривать всю эту информацию как защищенную информацию и будет использовать или раскрывать эту информацию только в соответствии с нашим уведомлением о политика конфиденциальности.Вы можете отказаться от рассылки по электронной почте в любое время, нажав на ссылку для отказа от подписки в электронном письме.
Подписаться!
Спасибо за подписку
Наш электронный информационный бюллетень Housecall будет держать вас в курсе самой последней информации о здоровье.
Извините, что-то пошло не так с вашей подпиской
Повторите попытку через пару минут
Повторить
25 мая 2021 г. Показать ссылки- EmergencyCareForYou: Травма шеи или спины.Американский колледж врачей скорой помощи. http://www.emergencycareforyou.org/emergency-101/neck-or-back-injury/#sm.0001pfsh0ksz9fdgr3c1gytcsyycs. По состоянию на 27 декабря 2018 г.
- Walls RM, et al., Eds. Травмы позвоночника. В: Неотложная медицина Розена: концепции и клиническая практика. 9 изд. Филадельфия, Пенсильвания: Эльзевир; 2018. https://www.clinicalkey.com. По состоянию на 27 декабря 2018 г.
- Травма позвоночника. Руководство Merck Professional Edition. https://www.merckmanuals.com/professional/injuries_poisoning/spinal_trauma/spinal_trauma.html? qt = травма позвоночника & alt = sh. По состоянию на 27 декабря 2018 г.
- Пособие для участника по оказанию первой помощи / СЛР / AED. Американский Красный Крест. https://embed.widencdn.net/pdf/plus/americanredcross/8chdrkbqij/FA_CPR_AED_PM_Optimized.pdf?u=0aormr. По состоянию на 27 декабря 2018 г.
.
Мне никогда не предъявляли иск, нужно ли мне обращаться в суд?
Следующий вопрос был задан Джону Роска, адвокату / писателю, чья еженедельная газетная колонка «The Law Q&A» публиковалась в газете Champaign News Gazette.
Вопрос
Я слышал, что против меня возбуждено дело о взыскании денег. Окружной секретарь подтвердил, что дело было возбуждено, и сообщил мне дату суда. Если я еще не получил никаких судебных документов, нужно ли мне явиться? Что будет, если я этого не сделаю?
ОтветВам должна быть вручена повестка и копия любой жалобы или петиции , которая была подана против вас. До тех пор вам не нужно обращаться в суд, и против вас не может быть вынесено решение № .
Но осторожно: Вас могут обслужить, даже не зная об этом. Если повестка вручена кому-то по вашему месту жительства, а затем копии отправлены вам по почте, она действует до тех пор, пока она находится по адресу «обычное место жительства», и «кто-то из членов семьи или лицо, проживающее там. , », которому исполнилось 13 лет.
Причина, по которой засчитывается «услуга по месту жительства», заключается в том, что человек, которого обслуживают, расскажет вам об этом, поскольку он является семьей или живет с вами.Надеюсь, этот человек также передаст вам полученные документы. Но если нет, если повезет, вы получите их по почте. Обслуживание Abode не будет полным, если кто-то в вашем доме не обслужится, копии и будут отправлены вам по обычной почте.
В таком случае убедитесь, что кому-то там, где вы живете или живете, не вручили адресованные вам судебные документы. Многие люди отрицают, что обслуживают, только для того, чтобы узнать, что кто-то из домочадцев получил обслуживание, и совсем забыли об этом.Суды довольно щедры, говоря, кто из членов семьи или член домашнего хозяйства может согласиться на временное проживание.
В делах о мелких претензиях можно также направить повесток и жалоб заказным или заказным письмом. Но только офис окружного клерка может отправить его, и человек, которому предъявлен иск, должен расписаться за него. Если вы не подписываете его — или почтальон не обращает внимания на требование «ограниченной доставки» и позволяет кому-то другому подписать его — вам не доставили должным образом .
Если была услуга временного пребывания, и вы не явились, против вас может быть вынесено решение по умолчанию в отношении любого иска другой стороны.
Если вас не обслужили должным образом и вы не явитесь, суд не имеет над вами личной юрисдикции и не может вынести решение против вас. Дело может быть продолжено до другой даты суда, и другая сторона может снова попытаться обслужить вас.
Сложно, если вы обслужили неправильно.Два примера: если человек, подавший иск, говорит, что он завершил обслуживание по месту жительства в каком-то месте, которое не является вашим домом, или если кто-то другой подписал заказное или заказное письмо, в котором должны были подписаться только вы. Затем судья в зале суда с большим количеством посетителей может подумать, что вас обслужили должным образом, и вынести решение по умолчанию против вас, если вы не явитесь.
Конечно, вы всегда можете добровольно явиться в дело, не будучи обслуженным. Это может сэкономить вам судебных издержек на , избавив человека, который подает на вас в суд, от необходимости обслуживать вас.
Глоссарий юридических терминов | USAO
Глоссарий юридических терминов дает определение более 100 наиболее распространенных юридических терминов на понятном языке. Термины перечислены в алфавитном порядке, и для более удобного доступа выберите букву здесь:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
оправдательный приговор — Решение о том, что обвиняемый по уголовному делу не был доказан виновным вне разумных сомнений.
affidavit — Письменное изложение фактов, подтвержденное присягой стороны, сделавшей это. Аффидевиты должны быть нотариально удостоверены или управляться должностным лицом суда, наделенным такими полномочиями.
подтверждено — Решение апелляционных судов, в котором постановление или постановление признано действительным и остается в силе в соответствии с решением суда низшей инстанции.
Заявление Алфорда — Заявление подсудимого, которое позволяет ему заявить о своей невиновности, но позволяет суду вынести приговор подсудимому без проведения судебного разбирательства.По сути, подсудимый признает, что доказательств достаточно, чтобы доказать свою вину. Такое заявление часто делается для того, чтобы договориться с прокурором о меньших обвинениях или приговоре.
обвинение — Что-то, по словам кого-то, произошло.
ответ — Официальное письменное заявление ответчика в ответ на гражданскую жалобу с изложением оснований для защиты.
апелляция — Запрос, сделанный после судебного разбирательства, с просьбой к другому суду (обычно апелляционному суду) решить, было ли судебное разбирательство проведено должным образом.Сделать такой запрос — значит «подать апелляцию» или «принять апелляцию». И истец, и ответчик могут подать апелляцию, и сторона, делающая это, называется подателем апелляции. Апелляции могут подаваться по разным причинам, включая ненадлежащую процедуру и просьбу в суд изменить толкование закона.
апелляционная — Об обращениях; Апелляционный суд имеет право пересмотреть решение другого суда или трибунала низшей инстанции.
предъявление обвинения — Процесс, в котором лицо, обвиняемое в совершении преступления, предстает перед судом, ему сообщается обвинение и предлагается признать себя виновным или невиновным.
Ордер на арест — Письменный приказ об аресте партии. Ордер на арест выдается судьей после доказательства вероятной причины.
залог — Обеспечение, предоставляемое для освобождения обвиняемого по уголовному делу или свидетеля из-под стражи (обычно в денежной форме) для обеспечения его / ее явки в назначенный день и время.
банкротство — Относится к уставам и судебным разбирательствам с участием лиц или предприятий, которые не могут выплатить свои долги и обращаются за помощью в суд, чтобы начать все сначала.Под защитой суда по делам о банкротстве должники могут погасить свои долги, возможно, путем выплаты части каждого долга. Судьи по делам о банкротстве ведут это производство.
судебный процесс — Судебное разбирательство без присяжных, в котором судья принимает решение по фактам. На суде присяжных решают факты. Иногда обвиняемые отказываются от права на суд присяжных и предпочитают судебное разбирательство.
вне разумных сомнений — Стандарт, необходимый для осуждения обвиняемого в совершении преступления.Обвинение должно доказать вину, чтобы у присяжных не возникло разумных сомнений в виновности подсудимого.
Обязательный прецедент — Предыдущее решение суда, которое должно выполняться без веских причин или существенно отличающихся фактов или проблем. Суды часто связаны решениями апелляционных судов, уполномоченных пересматривать их решения. Например, окружные суды связаны решениями апелляционного суда, который может рассматривать их дела, а все суды — как штатов, так и федеральные — связаны решениями Верховного суда Соединенных Штатов.
краткое описание — Письменное заявление, представленное юристом от каждой стороны в деле, которое объясняет судье (-ам), почему они должны решить дело (или конкретную часть дела) в пользу клиента этого адвоката.
преступление, караемое смертной казнью — Преступление, наказуемое смертной казнью. В федеральной системе это относится к таким преступлениям, как убийство первой степени, геноцид и государственная измена.
прецедентное право — Использование судебных решений для определения того, как другой закон (например, статут) должен применяться в данной ситуации.Например, суд первой инстанции может использовать ранее вынесенное Верховным судом решение по аналогичным вопросам.
палаты — Кабинет судьи.
обвинение — Закон, который, по мнению полиции, нарушил обвиняемый.
обвинение присяжных — Указания судьи присяжным относительно закона, применимого к фактам дела в суде.
главный судья — судья, который несет основную ответственность за управление судом.Главный судья также решает дела, и выбор старших судей определяется выслугой лет.
косвенные доказательства — Все доказательства, не являющиеся прямыми доказательствами (например, свидетельские показания).
Секретарь суда — Офицер, назначенный судом для работы с главным судьей в надзоре за администрацией суда, особенно для оказания помощи в управлении потоком дел в суде и ведения судебных протоколов.
общее право — Правовая система, которая возникла в Англии и сейчас используется в Соединенных Штатах.Он основан на судебных решениях, а не на законодательных актах.
жалоба — Письменное заявление истца о нарушениях, предположительно совершенных ответчиком.
продолжение — Решение судьи отложить рассмотрение дела на более поздний срок.
договор — Соглашение между двумя или более лицами, которое создает обязательство делать или не делать определенную вещь.
осуждение — обвинительный приговор в отношении подсудимого по уголовному делу.
адвокат — Юридическая консультация; термин, используемый для обозначения адвокатов в деле.
Встречный иск — Требование ответчика к истцу. Встречные иски часто могут быть поданы в рамках того же разбирательства, что и требования истца.
суд — государственный орган, уполномоченный разрешать правовые споры. Судьи иногда используют слово «суд» для обозначения себя в третьем лице, например, «суд прочитал сводки».
судебный репортер — Лицо, дословно записывающее сказанное в суде и предоставляющее протокол судебного заседания по запросу.
Перекрестный допрос — Допрос свидетеля адвокатом другой стороны.
убытки — Деньги, выплаченные ответчиками выигравшим дело истцам в порядке компенсации истцам причиненных им травм.
решение по умолчанию — Решение, вынесенное из-за неявки или ответа ответчика.
ответчик — в гражданском иске лицо обжаловано; по уголовному делу — лицо, обвиняемое в преступлении.
стол защиты — Стол, на котором адвокат сидит с обвиняемым в зале суда.
под присягой — Устное заявление, сделанное перед должностным лицом, уполномоченным по закону приносить присягу. Такие заявления часто используются для допроса потенциальных свидетелей, для раскрытия информации или для дальнейшего использования в суде.
прямые доказательства — Доказательства, подтверждающие факт без вывода.
открытие — Изучение адвокатами до суда фактов и документов, имеющихся у оппонентов, с целью помочь адвокатам подготовиться к судебному разбирательству.
дело — журнал, содержащий краткие записи судебных заседаний.
en banc — «В скамейке» или «в полной скамейке». Относится к судебным заседаниям с участием всего состава суда, а не с обычным кворумом. Апелляционные суды США обычно заседают в составе коллегий из трех судей, но в некоторых случаях они могут быть расширены до большего числа, что они сочтут достаточно важными для решения всего суда. Затем говорят, что они сидят в банке.
доказательства — Информация, представленная в свидетельских показаниях или в документах, которая используется, чтобы убедить установщика фактов (судью или присяжных) принять решение по делу за одну или другую сторону.
невиновные доказательства — Доказательства, которые склонны доказывать невиновность подсудимого.
экспонат — Вещественные доказательства или документы, представленные в суде. Обычные экспонаты включают контракты, оружие и фотографии.
федеральный вопрос — Юрисдикция федеральных судов в делах, связанных с толкованием и применением U.S. Конституция, акты Конгресса и договоры. В некоторых случаях суды штата могут решать и эти вопросы, но дела всегда могут быть переданы в федеральные суды.
уголовное преступление — Преступление, наказуемое лишением свободы на срок более года.
файл — Передать бумагу на хранение секретарю суда для включения в файлы или протоколы дела. Юристы должны подавать различные документы на протяжении всего дела.
большое жюри — Группа граждан, которые выслушивают доказательства уголовных обвинений, представленных правительством, и определяют, есть ли вероятные основания полагать, что преступление было совершено.В федеральных уголовных делах термин «правительство» относится к юристам прокуратуры США, которые ведут дело. Судопроизводство присяжных закрыто для публики, и лицо, подозреваемое в совершении преступления, не имеет права присутствовать или иметь адвоката. Государства не обязаны использовать больших жюри, но федеральное правительство должно делать это в соответствии с Конституцией.
habeas corpus — приказ, который часто используется для доставки заключенного в суд для определения законности его заключения.Заключенный, желающий доказать, что для его заключения в тюрьму не имеется достаточных оснований, подает судебный приказ хабеас корпус. Его также можно использовать для доставки заключенного под стражу в суд для дачи показаний или для привлечения к ответственности.
с чужих слов — Заявления свидетеля, который не видел и не слышал рассматриваемый инцидент, но узнал о нем из вторичной информации, такой как чужое заявление, газета или документ. Слухи обычно не принимаются в качестве доказательства в суде, но из этого правила есть много исключений.
импичмент — (1) Процесс постановки чего-либо под сомнение, например, «оспаривание показаний свидетеля». (2) Конституционный процесс, в соответствии с которым Палата представителей может «привлечь к ответственности» (обвинить в неправомерном поведении) высших должностных лиц федерального правительства для судебного разбирательства в Сенате.
обвинительные доказательства — Доказательства, которые склонны доказывать вину подсудимого.
обвинительный акт — Официальное обвинение, выдвинутое большим жюри, утверждающее, что имеется достаточно доказательств того, что обвиняемый совершил преступление, чтобы оправдать судебное разбирательство; он используется в основном для совершения тяжких преступлений.
in forma pauperis — В образе нищего. Разрешение на подачу иска без уплаты судебных сборов по иску о нужде или бедности.
информация — Официальное обвинение государственного прокурора в том, что ответчик совершил проступок.
первоначальное слушание — Судебное разбирательство, в ходе которого обвиняемый узнает о своих правах и выдвинутых против него обвинениях, а судья принимает решение об освобождении под залог.
судебный запрет — Приказ суда, запрещающий (или требующий) выполнение определенного действия для предотвращения непоправимого ущерба или травм.
опросники — Письменные вопросы, задаваемые одной стороне противоположной стороной, которая должна ответить на них в письменной форме под присягой. Допросы — это часть открытия судебного процесса.
интервью — Встреча с полицией или прокурором.
выпуск — (1) Спорный момент в разногласиях сторон в судебном процессе. (2) Отправить официально, как оформить заказ.
судья — государственный служащий, уполномоченный принимать решения по искам, поданным в суд.Должностные лица Верховного суда и высшего суда в каждом штате называются судьями.
решение — Официальное решение суда, окончательно определяющее соответствующие права и требования сторон в иске.
юрисдикция — (1) Правовые полномочия суда для слушания и решения дела. Параллельная юрисдикция существует, когда два суда одновременно несут ответственность за одно и то же дело. Некоторые вопросы могут рассматриваться как в судах штата, так и в федеральных судах.Истец изначально решает, куда подавать иск, но в некоторых случаях ответчик может потребовать изменения в суде. (2) Географический район, в котором суд имеет право принимать решения по делам. Например, федеральный суд в одном штате обычно может вынести решение только по делу, которое возникло в результате действий в этом штате.
присяжный — Лицо, входящее в состав присяжных.
присяжные — Лица, выбранные в соответствии с законом и присягнувшие расследовать и объявить вердикт по фактам.В некоторых случаях состав присяжных судов штата может составлять всего шесть присяжных. Федеральные присяжные по гражданским искам должны иметь шесть присяжных по уголовным делам, которых должно быть двенадцать.
Инструкции присяжных — Объяснение судьи присяжным перед началом обсуждения вопросов, на которые он должен ответить, и закона, регулирующего дело. Каждая сторона предлагает судье инструкции жюри, но судья выбирает окончательную формулировку.
пул жюри — Группа людей, из которой выбирается фактическое жюри.Пул жюри выбирается случайным образом из такого источника, как банки регистрации избирателей. Юристы по делу выбирают настоящих присяжных из числа присяжных с помощью процедуры, называемой voir dire.
Правоведение — Изучение права и устройства правовой системы.
иск — Судебный иск, возбужденный истцом против ответчика на основании жалобы на то, что ответчик не выполнил юридическую обязанность, что привело к причинению вреда истцу.
клерк (или штатный поверенный) — Помогает судьям в исследовании и составлении заключений.
библиотекарь — Отвечает информационным потребностям судей и адвокатов.
судебный процесс — Дело, разногласия или судебный процесс. Участники судебных процессов (истцы и ответчики) называются истцами.
магистратские судьи — судебные исполнители, которые помогают судьям окружных судов США в подготовке дел к судебному разбирательству.Они могут принимать решения по некоторым уголовным и гражданским делам, когда обе стороны соглашаются, чтобы дело слушалось мировым судьей, а не судьей окружного суда.
misdemeanor — Обычно это мелкое правонарушение, менее серьезное преступление, чем уголовное преступление, наказуемое лишением свободы на срок менее года.
mistrial — Недействительное испытание вызвано фундаментальной ошибкой. Если объявляется неправильное судебное разбирательство, судебное разбирательство должно начинаться заново, начиная с выбора нового жюри.
движение — Попытка рассмотреть ограниченный вопрос в суде.Ходатайства можно подавать до, во время и после суда.
nolo contendere — Без конкурса. Имеет ту же силу, что и признание вины, в том, что касается уголовного приговора, но это признание не может считаться признанием вины для какой-либо другой цели. Иногда признание вины позже может быть использовано для того, чтобы указать на вину в судебном процессе, но признание nolo contendere вынуждает истца в судебном процессе доказать, что обвиняемый совершил преступление.
присяга — Обещание говорить правду.
возражение — Протест адвоката, оспаривающий заявление или вопрос, сделанный в суде. Общие возражения включают то, что адвокат «ведет свидетеля» или свидетель делает заявление, основанное на слухах. После возражения судья должен решить, разрешить ли вопрос или утверждение.
заключение — Письменное объяснение судьей решения суда. В обращении может быть написано несколько мнений. Решение суда принимается большинством судей и составляет мнение большинства.Особое мнение не согласуется с большинством из-за аргументации и / или принципов права, на которых основано решение. Совпадающее мнение согласуется с конечным результатом суда, но предлагает дальнейшие комментарии, возможно, потому, что они не согласны с тем, как суд пришел к своему выводу.
Устный аргумент — Возможность для адвокатов изложить свою позицию в суде в апелляционной инстанции, а также ответить на вопросы судей.
коллегия — (1) При рассмотрении апелляционных дел группа судей (обычно три), назначенных для рассмотрения дела; (2) В процессе отбора жюри — группа потенциальных членов жюри.
стороны — Истцы и ответчики (истцы и ответчики) по искам, также известные как апеллянты и апеллянты в апелляциях, и их адвокаты.
присяжные (или суд присяжных) — Группа граждан, которые заслушивают доказательства, представленные обеими сторонами в суде, и определяют факты спора. Федеральный уголовный суд присяжных состоит из 12 человек. Федеральные гражданские жюри состоят из шести человек.
истец — лицо, подавшее жалобу в гражданский иск.
заявление о признании вины — В уголовном деле заявление ответчика о признании его «виновным» или «невиновным» в ответ на обвинение в открытом судебном заседании. Также могут быть сделаны доводы в пользу nolo contendere или Alford. Признание вины позволяет обвиняемому отказаться от судебного разбирательства.
сделка о признании вины (или сделка о признании вины или соглашение) — Соглашение между ответчиком и прокурором, в котором ответчик признает себя виновным в обмен на уступку прокурора. Оно может включать менее строгие обвинения, снятие обвинений или рекомендацию прокурора судье о более мягком приговоре.
состязательные бумаги — Письменные заявления сторон по гражданскому делу о своих позициях. В федеральных судах основными состязательными бумагами являются жалоба и ответ.
прецедент — Решение суда по более раннему делу с фактами и законом, аналогичным спору, рассматриваемому в настоящее время в суде. Прецедент обычно будет определять решение более позднего аналогичного дела, если только одна из сторон не может доказать, что решение было принято ошибочно или что оно существенно отличалось. Какой-то прецедент имеет обязательную силу, а это означает, что ему нужно следовать.Суду необязательно следовать другим прецедентам, но они могут считаться влиятельными.
процедура — Правила ведения иска; существуют правила гражданского, уголовного, доказательного, банкротства и апелляционного производства.
предварительное слушание — Слушание, на котором судья решает, достаточно ли доказательств, чтобы требовать от обвиняемого явиться в суд. Предварительные слушания не требуют тех же правил, что и судебные процессы. Например, слухи часто допустимы во время предварительного слушания, но не в суде.
досудебная конференция — Встреча судьи и адвокатов для обсуждения вопросов, которые должны быть представлены присяжным, рассмотрения доказательств и свидетелей, установления графика и обсуждения урегулирования дела.
вероятная причина — Количество подозрений, позволяющих поверить в достоверность определенных фактов. Четвертая поправка требует наличия вероятной причины для выдачи ордера на арест или обыск.
испытательный срок — приговор, альтернативный лишению свободы, при котором суд освобождает осужденных обвиняемых под надзор при соблюдении определенных условий.
Службы пробации (или сотрудники досудебных служб) — Проверяют заявителей на предварительное освобождение и следят за осужденными, освобожденными под надзором суда.
pro se — латинский термин, означающий «от своего имени»; в судах это относится к лицам, которые представляют свои собственные дела без адвокатов.
судебное преследование — Обвинение кого-либо в преступлении. Прокурор рассматривает уголовное дело от имени государства.
общественные защитники — Представляют интересы обвиняемых, которые не могут позволить себе адвоката по уголовным делам.
запись — Письменный отчет обо всех действиях и судебных процессах.
remand — Когда апелляционный суд отправляет дело обратно в суд низшей инстанции для дальнейшего рассмотрения. Суд низшей инстанции часто требуется сделать что-то по-другому, но это не всегда означает, что окончательное решение суда изменит
репортер — делает запись судебного разбирательства, готовит стенограмму и публикует мнения или решения суда.
реверс — Когда апелляционный суд отменяет решение нижестоящего суда из-за ошибки. За отменой часто следует предварительное заключение. Например, если ответчик в апелляции утверждал, что определенные доказательства не должны использоваться в суде, и апелляционный суд соглашается, дело будет возвращено, чтобы суд первой инстанции пересмотрел дело без этих доказательств.
Ордер на обыск — Приказывает обыскивать определенное место на предмет предметов, которые, если они будут найдены, могут быть использованы в суде в качестве доказательств.Для выдачи ордера на обыск требуется веская причина.
приговор — Наказание, назначенное судом для обвиняемого, признанного виновным в совершении преступления. Федеральные суды обращаются к Руководству Комиссии по вынесению приговоров США при принятии решения о надлежащем наказании за конкретное преступление.
обслуживание процесса — обслуживание повесток или повесток соответствующей стороне.
урегулирование — Стороны иска разрешают свои разногласия без судебного разбирательства.Расчеты часто предполагают выплату компенсации одной стороной в счет удовлетворения требований другой стороны.
секвестр — Разделить. Иногда присяжные во время обсуждения ограждают себя от внешнего влияния.
sidebar — Конференция между судьей и адвокатами проводится вне пределов слышимости присяжных и зрителей.
заявление — Описание, которое свидетель дает полиции и которое полиция записывает.
статут — Закон, принятый законодательным органом.
Срок давности — Закон, устанавливающий срок, в течение которого стороны должны предпринять действия для защиты своих прав.
повестка в суд — Приказ свидетелю явиться для дачи показаний.
subpoena duces tecum — Приказ свидетелю предъявить документы.
упрощенное судебное решение — Решение принято на основании заявлений и доказательств, представленных для протокола, без проведения судебного разбирательства.Он используется, когда нет споров относительно фактов дела, и одна сторона имеет право на вынесение приговора в соответствии с законом.
временный запретительный судебный приказ — Запрещает лицу совершать действия, которые могут причинить непоправимый вред. Это отличается от судебного запрета тем, что он может быть вынесен немедленно, без уведомления противной стороны и без слушания. Он рассчитан на то, чтобы длиться только до проведения слушания.
давать показания — Отвечать на вопросы в суде.
свидетельские показания — Доказательства, представленные в устной форме свидетелями во время судебного процесса или перед большим жюри.
деликт — Гражданский проступок или нарушение обязанностей перед другим лицом, как это предусмотрено законом. Очень распространенная правонарушение — это небрежная эксплуатация автомобиля, которая приводит к повреждению имущества и травмам в автомобильной аварии.
расшифровка стенограммы — Письменная дословная запись того, что было сказано либо в ходе судебного разбирательства, например, во время судебного разбирательства, либо во время другого разговора.
судебное разбирательство — Слушание, которое проводится, когда ответчик не признает себя виновным, и стороны должны явиться в суд для представления доказательств.
поддержать — Решение апелляционного суда не отменять решение суда низшей инстанции. Также называется «подтвердить».
Прокурор США (или федеральный прокурор) — Адвокат, назначаемый президентом в каждом судебном округе для ведения судебного преследования и защиты дел для федерального правительства.
Маршал (или судебный пристав) США — соблюдение правил поведения в залах суда.
место проведения — географическое положение, в котором рассматривается дело.
вердикт — Решение малого жюри или судьи.
адвокат потерпевшего — работа с прокуратурой и помощь потерпевшим от преступления.
voir dire — Процесс, с помощью которого судьи и юристы выбирают малое жюри из числа тех, кто имеет право работать, путем опроса их для определения осведомленности о фактах дела и их готовности решать дело только на основании доказательств, представленных в суде.«Voir dire» — это фраза, означающая «говорить правду».
ордер — Ордер на арест — это письменный приказ об аресте стороны. Ордер на обыск предписывает провести обыск в определенном месте на предмет предметов, которые, если они будут найдены, могут быть использованы в суде в качестве доказательства. Для выдачи ордера на обыск требуется веская причина.
свидетель — Лицо, вызванное любой стороной в судебном процессе для дачи показаний в суде или присяжных.
приказ — Официальное письменное распоряжение суда, требующее выполнения определенного действия.
судебный приказ — Распоряжение Верховного суда, предписывающее нижестоящему суду передавать записи по делу, которое будет рассматриваться в апелляционном порядке. Верховный суд обычно не обязан рассматривать апелляции по делам. Отказ Верховного суда в «сертификате» оставляет в силе предыдущее постановление.
.