Уволилась с работы в никуда: 4 истории о том, как уволиться в никуда — Элегантный возраст

Содержание

4 истории о том, как уволиться в никуда

Уходить с работы всегда нелегко, тем более если человек не подстелил себе «соломку» в виде оффера от новой компании. Впрочем, любое увольнение обещает новую увлекательную историю, даже если пугает сначала. Мы собрали четыре такие истории — наши героини благодаря увольнению попробовали себя в новой профессии, выросли профессионально, научились заботиться о себе и даже переосмыслили свое отношение к работе.

Марьяна Хемий

Благодаря увольнению попробовала себя в новой роли — бизнес-аналитика.

До увольнения я работала редактором в медиа чуть больше года. Уходить не планировала, наоборот — подготовила стратегию развития своего направления на ближайший год, имела виденье, как будет развиваться проект в будущем. Но начался карантин, и я попала под первую волну сокращений.

Увольнение стало для меня ударом, поэтому некоторое время я отходила от шока.
Труднее всего было осознавать, что тебе больше не принадлежит дело, зажигавшее ежедневно.

Кроме того, у меня не было сбережений, а дополнительные выплаты из-за сокращения не были предусмотрены. Страшно было оставаться в полной изоляции без работы и понимания, сколько продлится кризис. Я очень больно реагировала на фразы вроде «Что ни происходит — к лучшему» и подобные.

У меня было два варианта — 1) отдохнуть, восстановиться и переосмыслить свои компетенции, не ища фуллтайм-работу, или же 2) принять первое попавшееся предложение из-за страха не найти работу вообще.

В начале карантина много ресурсов предлагали не только интересный бесплатный контент, но и профессиональную помощь психологов, карьерных консультантов. Поскольку я не знала, куда двигаться, то обратилась за такой бесплатной консультацией к специалистке по карьере, которая сотрудничала с Happy Monday.

Консультация дала мне возможность выдохнуть и сосредоточиться на первом варианте, ведь экспертка дала мне глубокое понимание моих компетенций и ситуации на рынке.

Она объяснила: если я приму наименее выгодные условия из-за карантина, то потом не смогу отвоевать желательные. И посоветовала некоторое время поработать над краткосрочными проектами, пока все стабилизируется. Я так и сделала, и благодаря фриланс-заказам мне удалось пережить карантин без ощутимых финансовых затруднений. Откликнулись и поддержали коллеги из сферы и друзья, которые рекомендовали меня как редактора.

Семь причин не увольняться с надоевшей работы

Звучит заманчиво? В тот день, когда вы проснетесь и подумаете, что вам надоела ваша работа, потому что на ней скучно, вы медленно развиваетесь или не приносите пользы миру, — возможно.

Но мы советуем все-таки не принимать поспешных решений. И вот почему.

Увольняться с работы, потому что «она неинтересная», — значит бежать от проблемы, а не решать ее. Где гарантия, что на новой работе будет лучше? Такой гарантии нет, потому что любая работа рано или поздно становится рутиной.

Единственный способ не терять интерес — подогревать его самостоятельно. Поговорите с руководителем, инициируйте новое направление, возьмите ответственность за обязанности, на которые у компании вечно нет времени. Узнайте, есть ли возможность пройти учебный курс за счет компании. Начните передавать свои знания новым сотрудникам: например, вести методичку процессов внутри компании. Что должно измениться, чтобы работать стало интересно? Как это будет приносить пользу компании и коллегам? Сформулируйте эти два пункта — и идите к руководителю.

Проще инициировать расширение обязанностей на текущем месте работы, а не начинать с нуля. И еще больше времени понадобится, если вы хотите полностью сменить профессию .

И тогда актуален следующий пункт.

Особенно если вы собираетесь уйти в другую область деятельности. В таком случае понадобится запас времени и денег: пока вы только учитесь и получаете первый опыт, пусть текущая работа будет подстраховкой, где постоянно «капают» зарплата и стаж. Работать придется в прямом смысле за двоих, но увольняться «в никуда» и начинать с нуля, не имея стабильного заработка, тоже совсем не просто.

Если на работе вы получаете стабильную белую зарплату, то однозначно следует 10 раз подумать, перед тем как принять решение об увольнении. Сравните текущий заработок со средними зарплатами по отрасли: может быть, увольняться-то и некуда?

Еще один важный фактор — ваш личный финансовый план. Если в ближайшем будущем вы планируете взять кредит или ипотеку, придется подтвердить банку свою платежеспособность — то, что вы регулярно получаете зарплату. Какие еще крупные траты у вас в планах на текущий год? ТО машины, новый страховой полис, ремонт, операция? Возможно, увольняться просто невыгодно.

Составьте список всех бонусов, которые есть в вашей компании. Начиная с мелочей вроде чая-кофе-печенья и заканчивая скидкой на спорт, библиотеку бизнес-литературы, обучение английским, ДМС и компенсацию трат на транспорт или мобильный телефон.

Мы часто не ценим то, что достается нам просто так. Если спортзал и репетитора по французскому предоставляет компания, посчитайте, сколько бы вы тратили на них самостоятельно: например, в Москве это стоит больше ста тысяч в год.

А еще оцените, насколько «белая» ваша компания. Может быть, вы собираетесь через какое-то время уйти в декрет? Или оформить налоговый вычет за обучение или лечение — без официальной справки 2-НДФЛ с работы вам его не дадут. У вас белая зарплата? Больничные оплачиваются? Это все — тоже бонус вашей работы. Уволиться можно быстро, но найти компанию, из которой можно спокойно уйти в декрет, намного сложнее.

Проявить себя проще там, где вы со всеми знакомы. Обычно к новым сотрудникам начинают серьезно относиться только через год после начала работы. К этому времени вы уже познакомились с коллегами и показали, насколько ответственно относитесь к задачам.

Если вдруг стало скучно — это повод поставить себе новые цели и взять на себя больше обязанностей. Сделать это проще на текущем месте работы. Поднять зарплату тоже проще там, где вы работаете как минимум полгода.

Перед увольнением подумайте, как оно отразится на вашем резюме. Помните, что к «летунам» любой HR-менеджер относится с подозрением. Как вы объясните увольнение на следующем собеседовании? «Не сложились отношения с коллективом» и «просто было неинтересно» — это звучит инфантильно.

Особенно внимательно надо отнестись к этому пункту тем, кто проработал в компании всего несколько месяцев. Короткий срок работы — один из фильтров, по которому работодатели отсеивают кандидатов. Для красивой строчки в резюме достаточно двух-трех лет работы в компании: поработал, научился всему и ушел, так как нет карьерных перспектив.

Найти работу вообще не так-то просто. Иногда важно просто иметь стабильный способ заработка. Да, допустим, от этой работы у вас не горят глаза. Зато в вашей помощи нуждаются и каждый месяц перечисляют вам за это зарплату.

Посмотрите на свою работу со стороны. Напишите список плюсов и минусов. Трезво его оцените: может быть, дело вовсе не в работе? Если надоело подолгу добираться до офиса, попробуйте договориться, что будете работать удаленно хотя бы один или два дня в неделю. Если хочется заниматься чем-то другим, поговорите об этом с руководителем напрямую — может быть, удастся сложить с себя часть надоевших обязанностей и заменить их новыми. Может быть, вы просто чувствуете в своей жизни постоянный день сурка и устали от повторяющегося ритма дом-работа-дом? Тогда дело точно не в работе: надо просто постараться внести в свою жизнь больше впечатлений, например, сходить на экскурсию или запланировать отпуск.

В любой работе большой процент рутинных обязанностей. На любой должности с захватывающим названием придется каждый день разбирать почту, выставлять счета на оплату, возиться с закрывающими документами, проверять работу других и так далее. У каждого своя рутина.

Пусть работа останется местом, где вы зарабатываете деньги на жизнь. А жизнь как раз пусть и будет вашим главным делом.

Мы запустили сервис « Карьерный вектор », чтобы помочь людям найти свое призвание. Если вы сомневаетесь в себе и своей работе, оставьте заявку на консультацию у профессионального психолога: наши эксперты помогут поставить правильные цели и начать двигаться к ним.

Хочу найти свое призвание!

Почему уход с работы без плана Б может помочь вашей карьере

Увольняться всегда страшно, но еще страшнее, когда вам некуда потом устроиться. Но в некоторых случаях такое увольнение может пойти на пользу вашей карьере. Вот семь подобных ситуаций.

Почему уход с работы без плана Б может помочь вашей карьере

Вероника Елкина

Вы работаете в нездоровой обстановке

Если на вашей работе царит настолько нездоровая атмосфера, что вы перестали понимать свои силы и ценности, возможно, единственный способ вернуть веру в себя — это избавиться от такой работы. «Иногда нужно какое-то время, чтобы прийти в себя после неприятных ситуаций, иначе можно поспешить и оказаться в такой же ужасной обстановке, что и на предыдущем месте работы», — считает Ронда Анстед, карьерный тренер и основатель компании Change Career Consulting.

Анстед сама воспользовалась этим советом. После увольнения она отправилась в путешествие по стране в поисках новых возможностей. «Так я смогла разобраться, что действительно для меня важно, и хорошо обдумать, чего я хочу от жизни и карьеры», — рассказала Анстед. Во время перерыва от работы она вернулась к учебе, вступила в Корпус мира, а потом открыла собственный бизнес.

У вас есть достаточно сбережений

Если вы подумываете об увольнении, начинайте откладывать деньги, на которое вы будете жить, пока не найдете новую работу. Подумайте, сколько времени вам понадобится на поиск новой работы, и прикиньте, сколько средств на счету вам понадобится. Если вы уволитесь без сбережений, то, скорее всего, будете вынуждены согласиться на любую работу ради денег.

Ваша работа не позволяет вам искать новую

Поиск работы отнимает много времени. Когда вы ищете новые варианты параллельно работе, вы не можете полностью сосредоточиться на поиске и рассмотреть все возможности, не говоря уже о том, чтобы найти время на собеседования. Вы захотите поискать работу через связи в своей индустрии, но будете бояться, что об этому узнает ваш текущий работодатель.

Эрин Ферст, глава PR-агентства Brick Lane, начала рассылать резюме и ходить на собеседования, еще не уволившись с предыдущей работы. При этом она чувствовала, что действует непродуктивно, тратя свои силы сразу на два занятия. «Мне казалось, что я поступаю нечестно по отношению к компании, на которую работала, — рассказала она. — У меня было очень мало времени на поиск новых возможностей». В итоге Эрин уволилась, и у нее появилось время, чтобы тщательно заняться поиском новой работы.

Вы больше боитесь остаться на текущей работе, чем уволиться с нее

Не у каждого найдется смелость уволиться, не найдя новую работу. «Некоторые не могут справиться со страхом неизведанного, и он их сковывает, — говорит Анстед. — Конечно, кто-то может стремиться к новым возможностям и быстро уставать от однообразия, но все-таки в основном нас заботит стабильность своего положения».

Фото: Saulo Mohana / Unsplash

Неожиданное увольнение оказывает на вашу нервную систему такой же эффект, как если бы оказались посреди пустыни без воды. Но если вас не радует ваша работа, то такой стресс может привести к худшим последствиям, чем просто беспокойство. Стресс может вызвать проблемы со сном, диабет и ряд других болезней. Подумайте о том, какой вред наносит здоровью неприятная вам работа. Если из-за нее вы нервничаете сильнее, чем из-за возможности оказаться без работы, то увольнение будет единственным способом сберечь свою психику и физическое здоровье.

У вас есть моральная поддержка

У вас есть друзья или карьерный тренер, который поможет вам со всем разобраться после увольнения. Обычно поддержку оказывают люди, которые знают ваши сильные стороны и подскажут, куда двигаться дальше.

Вам нужно переосмыслить свою карьеру

Внезапное увольнение позволит вам рассмотреть возможности, о которых вы, возможно, никогда не задумывались. Когда Ферст бросила свою работу, она не планировала стать предпринимателем, но после того как помогла другу, стала сооснователем и партнером PR-агентства. «Это был самый сложный и приятный опыт работы в моей карьере», — призналась она.

У вас срочная ситуация

Иногда вы понимаете, что вам не нравится ваша работа, но вас удерживает стабильная зарплата. Но стоит вам ее лишиться, как у вас сразу же появляется мотивация заняться поиском работы.

Принять решение об увольнении и отдаться во власть неизвестности нелегко, но если у вас есть на это веские причины вроде перечисленных, возможно, такой поступок поможет вам развить свою карьеру в правильном направлении.

Источник.

Материалы по теме:

Мы работаем, только чтобы потом уволиться — и это нормально

5 признаков того, что вас хотят уволить

Как правильно объяснить, почему вы уволились

Почему вам стоит все бросить и уволиться прямо сейчас

Почему иногда увольнение — это счастье

Наш инсайдер из одной крупной российской компании рассказывает, какие страсти кипят в каменных джунглях и рассуждает о том, почему вместо того, чтобы строить «корпоративную карьеру» лучше сберечь собственные нервы .

Культурные коды

После 30 очень хочется той самой скучной стабильности. Чтобы в семь вечера уже дома, фиксированный оклад и возможность взять ипотеку. Крупная компания — идеальное место для воплощения этих желаний.

Я, скажем так, «работаю с документами». И в аналитический отдел одной российской корпорации с государственным участием (которая, к слову, входила в десятку крупнейших в России) попала, конечно, не с улицы, а по знакомству. Впрочем, это ни на что не повлияло. Любая большая компания — это свод инструкций и законов. Но важнейшие из них нигде не прописаны. Испытательный срок — это на самом деле тест, насколько сотрудник хорошо понимает корпоративную культуру, правила которой часто невозможно выразить словами. Как в людоедском племени, где уже никто не помнит, почему они раз в месяц делают жертвоприношение, просто «у нас так принято». Поэтому самое главное для новичка — не стать той самой жертвой, которую будут регулярно «съедать» на собраниях.

В мои обязанности входила подготовка и мониторинг отчетов, связанных с отраслью компании и общественным мнением, но ни к маркетингу, ни к пиар-службе я отношения не имела. Первое, о чем меня предупредила начальница, что «коллектив не очень» и лучше ни с кем не откровенничать. Я быстро прикинулась вежливой и глухой, чтобы получать задания письменно, и старалась не делать ничего из того, что она не подтвердила бы мне по электронной почте. Это сберегло мне массу нервных клеток, и я не стала последним звеном в этой пока еще не ясной мне пищевой цепи.

С самой начальницей у меня сложились интересные отношения. Несмотря на разницу в пару лет, я называла ее по имени-отчеству, заметив, что она так подписывается в своих письмах ко мне, а она сразу демократично стала говорить мне «ты». Как бы российские руководительницы ни играли в демократию, часто среди подчиненных они ищут себе «компаньонку», фрейлину, которая бы смогла компенсировать им дефицит общения. В ситуации, когда половина заработка в госкомпаниях (или корпорациях) приходится на премию (на голом окладе живут только неудачники), которую выписывает начальство, человеческие отношения — важный инструмент влияния. Именно премия, а вовсе не производительность труда — индикатор отношения руководства к сотруднику. Если ее не выписывают несколько месяцев подряд одному из коллег, значит, ему уже пора думать о смене работы.

Кирпич в этой стене

Карьерист и специалист — это два разных человека. Первый — это ваш начальник, а второй — вы, который делает то, что он не умеет. В принципе, если не брать клиентский бизнес, то очень многое, если не все, можно сделать на удаленке. Но в этом случае компания платит сотруднику уже за выполненную задачу, а когда человек ходит делать то же самое в офис – за процесс ее выполнения.

Корпорация — это то место, где на собственном опыте понимаешь справедливость правила Парето, что только 20% усилий дают 80% результата. Переводя на язык крупного российского бизнеса, остальные 80% ежедневного офисного труда приходится на ненужную и бессмысленную работу, которая, разумеется, тоже имеет KPI и дедлайны. Поэтому чем скорее вы научитесь получать от нее дзен, а не только тупое раздражение, тем больше шансов, что вы вольетесь в систему. Да, по алгоритмам живут не только в Facebook.

Мой одноклассник работал программистом в международной компании с безупречной репутацией. О таких пишут красочные статьи в деловых журналах — большой светлый офис, настольный теннис, комнаты отдыха, никакого дресс-кода и все на «ты». Настоящий Диснейленд с полным довольствием для взрослых людей. Такой прекрасный иллюзорный мир, что в настоящий не особо хотелось. А реальная жизнь с ее реальными вечерами проходила мимо. Именно поэтому он уволился.

Можно решить, что мой приятель зажрался. Но у меня были абсолютно те же мысли, когда я шла работать с девяти до шести. Я думала о том, как вечером я буду свободна и смогу делать что угодно, в отличие от фрилансерства, где все нужно было «вчера» или «сейчас». Что именно такой жесткий формат и дисциплина, довлеющая порой над здравым смыслом, — это свобода.

Хотя что на самом деле значит «свобода» и сколько она стоит, я узнала довольно скоро. В отличие от фриланса, корпоративная работа — даже с документами — это все же концентрация внимания. Дома отвлекает кухня, сериал, кота погладить и в соцсетях опять кто-то не прав. Работа в офисе — это дрессура внимания. В свои соцсети с рабочего компьютера я не заходила вообще, да и сам мой компьютер безбожно зависал. Это была отдельная боль, и как выяснилось позднее, не только нашей компании. Я попросила разрешить приходить со своим ноутбуком, а рабочие задания отправляла с личного аккаунта на Gmail.

Спустя пару дней я занесла документ на подпись одному из топ-менеджеров, курирующему безопасность. Он спросил, не скучаю ли я по Штатам. Я очень удивилась. О моем недолгом пребывании в Штатах восемь лет назад не было ни слова в резюме, и я не обсуждала этот вопрос даже с начальницей. Потом я стала замечать, что его проницательность доходит уже до уровня ярко выраженных экстрасенсорных способностей.

Как-то поздно вечером я написала письмо одному русскоговорящему профессору из Франции, где вскользь упомянула, что у меня все хорошо и я работаю в таком-то месте. Никакой секретной информации, даже профиль компании был публичным. На следующий день меня вызвали на ковер к начальнику службы безопасности, который фактически пересказал мне письмо, отправленное из дома в 10 вечера.

При приеме на работу мне забыли сообщить самое главное, первейшее правило корпоративной гигиены: не открывайте дверь в свою личную жизнь, пока вы в корпоративном аду, даже если вы считаете себя очень умными, используете разные хитрые схемы шифрования и регулярно меняете пароли.

Когда я пожаловалась своей знакомой, директору по маркетингу из крупной российской корпорации с госучастием, но которую относят к «продвинутым» и прозападным, она рассказала, как у них не продлили рабочий контракт с одним из менеджеров, классных профессионалов. Руководству не понравились фильмы, которые он смотрел (нет, даже не порно, а нуар, артхаус) не в офисе, а дома, но которые остались в закладках. На планерке так и сказали: «Нам не нужны сотрудники, которые смотрят такие странные черно-белые фильмы».

Позже меня попросили вернуть все флешки, на которые я копировала рабочие документы. Оказывается, каждый раз, когда я брала работу на дом, потому что не успевала в офисе, я в принципе была на грани увольнения. Это все же документы. Точно так же, как и приход со своим ноутбуком, который нужно было оформить в отделе техподдержки. Но об этом, конечно, никто не предупреждает — ни моя начальница, ни моя должностная инструкция.

Как важно вовремя уйти

После консультации со знакомыми юристами оказалось, что в российском корпоративном праве есть два фактически недоказуемых момента: корпоративный шпионаж и чтение личной переписки, неприкосновенность которой защищает Конституция.

К тому моменту мой испытательный срок уже закончился. Трудовое законодательство в России все же на стороне сотрудника. И если вы не опаздываете на работу, не приходите пьяным и вас не застукали за выносом оргтехники, уволить человека с белой зарплатой очень непросто. Как и отдел кадров при приеме на работу вовсе не занимался моей «адаптацией» и прочим, так и моя начальница тоже оказалась недееспособной против того топ-менеджера, который, оказывается, читал личные письма многих сотрудников. Мои ему нравились меньше всех.

Но в какой-то момент чувствуешь дикую усталость от всего и сразу. Такую сильную, что пытаешься пройти сквозь офисный турникет с помощью карты «Тройка». От бессмысленных заданий, амбиций руководства, бесперспективности этой работы в принципе.

Но я видела, как люди иногда зубами держатся за свое место, чтобы сохранить «строчку в резюме», хотя и так понятно, что если есть хронический конфликт, то лучше искать другую компанию. Все равно работать нормально не дадут, офисный буллинг — явление распространенное, защиты от него нет, а за счет противостояния теряешь самое драгоценное, что есть, — время, которое можно провести с пользой и в более приятном месте.

По аналогии с домашним насилием я, осознав корпоративное, поняла, что пора подавать на развод «по соглашению сторон». И стала обсуждать условия своего ухода, а точнее его сумму. Уходила я в никуда. После неприглядного факта чтения моей личной почты я хотела уйти с деньгами. Сумма компенсации позволила мне выдохнуть пару месяцев.

Но после «развода» с корпорацией ее призрак еще долго преследовал меня на собеседованиях. «Почему же вы ушли (или вас ушли?)». О бывших — хорошо или ничего. У меня была правдоподобная «лайтовая» версия, и я старалась ее придерживаться. Не рассказывать же почему. Но никто, конечно, не верил. От «хороших» не уходят, а большие компании — это всегда большие иллюзии возможностей. Нельзя скидывать со счетов, что даже если вы сто раз правы, бывшие коллеги вам все равно могут дать не лучшую рекомендацию. Все же вы работаете не с логотипом бренда, а с конкретными людьми.

Стоит ли уходить с работы «в никуда»?

Потеря работы является сильнейшим стрессом для любого человека. Реакция на него у всех людей разная. Для одних безденежье становится стимулом для поиска другого вида занятости, а некоторые находят выход в алкоголе и начинают деградировать как личности.

По этим причинам многие не решаются уйти с работы пока не найдут другую. Они учатся выживать в невыносимых условиях. Если вы заметите у себя хотя бы один из приведенных признаков, вам следует немедленно уходить с работы даже «в никуда».

Вы не ощущаете себя в безопасности

Источник: www.instagram.com

Чувство безопасности является одной из базовых потребностей человека. Если вы не ощущаете ее на работе, вам стоит увольняться. Некоторые профессии сами по себе несут риск для жизни и здоровья человека. Если вы не готовы рисковать и это вас угнетает, не нужно терпеть.

На работе вы подвергаетесь различного рода домогательствам? Скажите об этом руководству. Если начальство немедленно не примет меры, смело уходите.

Работа негативно влияет на здоровье

Источник: www.instagram.com

Сохранение здоровья для человека должно быть превыше любых материальных благ. Если работа приносит страдания, истощает организм и вызывает стрессы, тогда вам нужно ее бросить как можно раньше.

Вы становитесь неуверенными в себе

Источник: www.instagram. com

Ненависть к своей работе со временем может стать настолько сильной, что вы будете готовы схватиться за любую возможность на стороне. Вы начнете искать разные подработки, чтобы только вырваться из ада и заработать немного денег. Чем дольше так будет продолжаться, тем меньше уверенности в своих силах у вас останется. Желание найти работу, о которой вы когда-то мечтали, постепенно улетучится.

Вам нужен отдых

Источник: www.instagram.com

Чтобы посмотреть на жизнь другими глазами, иногда нужно просто отдохнуть. В ежедневном круговороте проблем мы часто не замечаем того, что нам действительно важно. Порой стоит уволиться с работы, даже если все считают это безумием, и ощутить облегчение. Тогда вы сможете спокойно спланировать свое будущее и подобрать для себя более стоящий вариант.

У вас не хватает времени на себя

Источник: www.instagram.com

Возвращаясь с работы, вы ощущаете себя выжатым, как лимон? Если у вас не хватает времени даже посмотреть на себя в зеркало, стоит переосмыслить то, что вы делаете. Всегда нужно находить баланс между семьей и работой, а также находить время для себя. Если вам этого не хватает, смело принимайте решение.

Читайте также: Как быть, если мужчина младше?

Навигация по записям

Не бойтесь бросить работу, если на примете нет новой

Вам не нужно одобрение других

Увольнение — это ответственный шаг, на который иногда очень сложно решиться. Тем более если вы уходите в никуда. В такие моменты многие ищут поддержки у родных и близких.

Вы наверняка хотите услышать, что поступаете правильно и всё будет хорошо. Но вместо этого, с вашим решением могут не согласиться. И даже в весьма грубой манере.

Не стоит заострять на этом внимание. Ведь только вам жить с этим решением. Только вы ответственны за свой выбор, работу, судьбу и за своё счастье.

Страх — это захватывающее чувство

Многие из нас любят пощекотать себе нервы. Мы смотрим фильмы ужасов или катаемся на страшном аттракционе, чтобы получить порцию адреналина. Без этого жизнь была бы скучна и однообразна.

Изменения — это страх большинства людей. Но вам нужно отбросить его, если хотите двигаться вперёд. Конечно, страшно уходить с насиженного места. Но если вы решитесь изменить что-то, вас ждёт увлекательный путь. Каждый день будет приносить новые эмоции. Будет страшно, но вот скучно точно не будет.

Вы ничего не узнаете, пока сами не попробуете

Вы не можете знать, на что вы способны, пока не попытаетесь что-либо сделать. Если вас не устраивает та область, в которой вы работаете, смените её. Возможно, вы добьётесь успеха в чём-то абсолютно другом. Вспомните, кем вы видели себя в юности.

Иногда жизнь бывает непредсказуемой. Через несколько лет вы оглянетесь назад и не поверите, что когда-то занимали вашу сегодняшнюю должность.

Вы — это не ваша карьера

Рассказывая о себе, мы в первую очередь говорим, кем мы работаем. Но работа — это вовсе не вы сами. Это то, чем вы занимаетесь. Это лишь часть вашей жизни.

Если вы решили уволиться, не оправдывайтесь перед людьми. Вы не должны объяснять всем свои мотивы и планы на будущее.

Помните, что вы лишь временно остались без работы. Это передышка, чтобы найти то, что вам по душе, и стать ещё продуктивнее и счастливее.

Уйти с работы во время кризиса — Блог Светланы Покревской

Уволилась с работы. Ну да, в кризис. Ну да, не найдя ей замену. Больше того — и не собираюсь искать. Хочу заниматься своим проектом. Правда, стабильности там не обещают. Доходов, достаточных для выживания — тоже. Зато и потолок не ограничен — расти не хочу! Зато сама могу решать, когда и сколько работать. И большой вопрос, почему я не сделала этого раньше.

Точнее, сделала — и испугавшись, вернулась обратно в офис.

Но начну с начала.

В сентябре я приехала в Москву, получить новый паспорт, и всяческие визы. Все это вместе обещало длиться три месяца, дома мне не работалось, хотелось больше структуры в собственном режиме дня. Хотелось вставать в одно и то же время, хотелось рабочей атмосферы, хотелось стабильности, определенности. И офиса хотелось. И кофемашину. Хотя кофе не пью почти, но запах..!

В то же время я понимала, что долго в офисе не высижу, да и будущие путешествия обещали быть. Вот и как преподать Вселенной такой сложный запрос?

К счастью, Вселенная оказалась понятливей, чем я ожидала, и нарисовалась прямо у меня на кухне, в лице давнего друга, который искал сотрудника в один модный московский офис. Более того, офис был согласен терпеть меня в течение месяца, а потом отпустить на удаленку. Работа, вообще-то, была классная. Миллоны девушек мечтают, как говорится. Да и парней, наверное, тоже. Красивый лофт, в меру строгий график (к 10, но можно и к 11, а если лень, то можно дома), приятный коллектив, и деятельность, связанная с писательством и блогами. Идеально, подумала я, и согласилась. План был такой: быстро делать работу утром (я ж гений продуктивности), а оставшиеся офисные часы проводить со своим собственным проектом.

Наконец-то вволю можно было считать хронометраж, пить воду литрами, и выходить поболтать по телефону в “радужный коридор”. Первый звоночек прозвенел через две недели. Именно столько я себе дала на то чтобы разобраться со своими должностными обязанностями и выйти на максимальные скорости. Разобралась и вышла, но вот на свой проект не хватало то времени, то сил. Сидеть перед экраном еще +4 часа к первым пяти просто не хотелось, и писать что-то свое после того как уже написала столько всего “для дяди” — тоже. Гулять хотелось. Я гуляла. Тем временем, визово-паспортные дела были завершены, и я отправилась в Норвегию.

Легче не стало. Гулять хотелось сильнее, а сидеть перед экраном — меньше. В Англии, куда я полетела после Норвегии, ситуация только обострилась. Там прозвенел еще один звонок. Я взялась провести группу “Все на выход”, потому как соскучилась по движухе, и полагала, что все успею. И правда, все успела, только сидела с 7 утра до позднего вечера у экрана, и слегла в температурой в тот самый день, когда проходил выпускной. Странное чувство — с одной стороны такой восторг и благодарность, и ощущение эйфории, а с другой — полная обессиленность.

Тогда я провалялась в постели три дня, а такие вещи на пустом месте не случаются. Организм явно протестовал, а болеть — это уже крайняя мера. Это значит, что я заигралась. Слишком долго игнорировала другие сигналы. Так как заднюю передачу включать было уже поздно, и гулять сил не было, пришлось валяться. Смотреть на экран чего бы то ни было больше не могла, читать не могла тоже. Было скучно и мучительно. Могла только слушать. Ткнула тогда в первый попавшийся подкаст, а подкаст-то оказался не простой, а золотой. Как всегда и бывает в такие моменты. Вот он. И пусть странное слово “сатсанг” вас не смущает.

Вкратце расскажу: разговор там о том, что всегда будет страшно, и всегда будет неопределенность, но если пытаться все время пытаться при любом шаге вперед подстелить соломки, так и будешь двигаться по жизни осторожно, бочком. И так и останешься в этом круговороте: есть работа-нет времени-нет работы-есть время-нет денег. Не поймешь никогда, чем же тебе на самом деле нравится заниматься, потому что — надо же выживать, какое там предназначение, и дело по душе, в самом деле.

Мне вообще-то было стыдно это слушать. Стыдно перед самой собой. Я же дошла уже ровно до того же самого, еще год назад, и сделала уже шаг в неизвестность, и все сработало, и было круто. Какого ж черта я снова провалилась в этот водоворот?

Ответ столь же простой сколь и неприятный: да мне так проще, так безопаснее. Пусть я не буду зарабатывать миллионы, зато копейки буду зарабатывать стабильно, каждый месяц. Пусть я работаю не на собственное благополучие, а на благополучие какого-то левого дяди, у которого смелости побольше. Зато он говорит мне, что делать. И мне не надо тащить на себе такую большую ответственность, как собственная самореализация. И можно перестать писать, потому что это, вообще-то, тоже страшно, да еще и негативом и осуждением прилетает часто, прямо в твою открытую душу. Гораздо проще захлопнуть рот и ноутбук, и делиться своими открытиями с утренними страницами. Они, по крайней мере, не осуждают, и к ответу, в случае чего, не призовут. Их даже сжечь можно — не обидятся.

Так вот, прослушав это все я уже знала, что дальше игнорировать саму себя не смогу. И все же… Было ведь так удобно. И работа такая не пыльная. И онлайн, главное! Путешествовать можно! Миллионы девушек мечтают. И парней. А мне надо еще купить то и это, и за аренду заплатить, и визу, и еще… Может, еще один месяц? И осталась еще на один, а потом — еще на один. Пока не стало совсем невыносимо.

Сообщила друзьям о своем решении, друзья хором покрутили пальцем у виска. “А чем ты будешь зарабатывать?”, “А ты нашла новую работу? А где думаешь искать?”, “А как ты выживешь без работы?”, “Лентяйка”, ну и конечно, сакральное “Криииииизис”.

Но дело в том, что я уже знаю, каково это — заниматься своим делом, и я знаю, что это сработает. И уже не могу себе позволить тратить свою жизнь на ерунду. Потому что все существо взвоет — это неправильно, нельзя, прекрати, остановись! Разум конечно будет пытаться этот голос заткнуть и объяснить про кризис, чужую страну, месячную аренду и стабильность. Но сердце так или иначе победит. В моем случае — точно. Уже победило. Вопрос был только в том, сколько еще времени из своей жизни я решу потратить впустую.

А чтобы сердце победило, нужен или очень высокий уровень осознанности, или — дойти до точки, когда становится понятно, что все концепции разума не работают, что деньги и стабильность — это не то чего ищет наша душа, что никогда не будет никакого изобилия, никакого счастья, если действовать из соображений безопасности. А деньги, если и будут, все уйдут на восстановление тела, души, и психики.

Жизнь мне много раз уже показывала: все что по-настоящему мое, все что от сердца идет — по настоящему разворачивается, по-настоящему находит отклик. А все то, что делается из страха, из желания сохранить безопасность работать никогда не будет, и удовлетворения тоже не принесет. А сомнения и неудовлетворенность жрут энергию и дальше, и со временем — все больше, и ее никогда так и не наберется на то, чтобы делать две вещи — любимую работу для себя и нелюбимую — для денег. Может, у кого-то и получается, у меня — нет. Конечно, это риск (хотя на самом деле нет).

Мы зачастую не знаем, как это может сработать в нашем конкретном случае. Пока не знаем, есть страх. И не узнаем, пока с этим страхом не столкнемся лицом к лицу. Замкнутый круг. И вот мы чувствуем дискомфорт, душевные метания. Но продолжаем, по инерции, делать то же, что и раньше. Иногда меняя это шило на какое-нибудь новое мыло. Находим, например, новую работу. На пару месяцев помогает. Потом все повторяется. Делая что-то только ради денег или ради чего-то еще (например, ради строчки в резюме или нужных знакомств), мы предаем сами себя. А что? Все так живут, и вроде как — нормально. Не могут же сразу все ошибаться. Социум давит, кредиты, работа, зарплата. Счастье будет когда-нибудь потом, а сначала надо хорошенько потрудиться. Денег скопить, ипотеку выплатить, вот тогда точно заживем.

…

Я сейчас учусь ездить на скутере, так как переехала в отдаленный район, и пешком так просто уже не находишься. Этот челлендж я откладывала ровно год: с тех пор как упала с байка и использовала это происшествие как оправдание для самой себя, просто чтобы закрыть тему. Мне позволительно: я же девочка. Но если по-честному, я чувствовала себя не девочкой, а просто дурой, когда тащилась в очередную гору пешком, по пыльной дороге без тротуара, глядя вслед проносящимся с ветерком 70-летним бабулям. А ведь всю жизнь обожаю мотоциклы, и всю жизнь мечтаю их водить.

И вот я в том месте где научиться водить — просто, где ездят все от 8 до 80, где не безумное движение, и где миллион желающих обучить тебя основам езды. Я предпочитаю это все игнорировать, потому что учиться — стресс. Пять дней всего — но стресс. Мне и так нормально. Если что, всегда друзья подвезут, или такси. Или можно дома остаться, вместо того чтобы шляться везде — тоже полезно. Оправдываюсь соображениями безопасности. Но по сути, опасность примерно та же, как ездить за рулем по московским дорогам. Или как выйти из дома и бояться, что на голову кирпич упадет. Или на йогу не ходить, потому что вдруг потянешь спину.

И вот — свершилось. Научилась водить. И да — страшно. И да, неуверенность. И риск. И да — пять дней. Зато потом — свобода и чистый кайф. Вдумайтесь. Один год в страхе. Пять дней, чтобы его преодолеть и двинуться дальше. И ведь это не только с байком так, а со всем вокруг. Обязательно ли было ждать целый год? Выдели я эти пять дней в прошлом году, в этом у меня были бы уже задачи поинтереснее.

И еще, раз уж заговорили об этом, еще одно напоминание, которое всегда идет вместе с началом чего-то нового и неизвестного. Тоже навеяно скутером: каково это, быть начинающей, тормозить, тупить на дороге, и создавать неприятности другим своим непрофессионализмом. Каково это, столкнуться со своим собственным несовершенством. Каково — разрешить себе это? И ведь скутер — это только один пример. А так происходит во всех сферах жизни. С работой, с отношениями, с личностным ростом, с деньгами.

Вобщем ура, отпускаем тормоза и вперед, в неизвестность. Пойду проверю, как это сработает. Не переключайтесь.

Чему я научился, уволившись с работы без плана

Я ерзал на неудобном стуле, который был поставлен рядом с большим столом моего босса, чувствуя, как пот уже начал щекотать мой лоб. Я продолжал ковырять обрывок обивки по направлению к нижней части сиденья, несмотря на все мои попытки выглядеть круто, спокойно и собранно. Но независимо от того, сколько статей я придумал об успешном размещении вашего двухнедельного уведомления, я признаю, что довольно сложно выглядеть уверенным и собранным, когда вы увольняетесь с работы.

Именно этим я и занимался. Я сидел напротив человека, который был моим менеджером в течение многих лет — начиная с того момента, когда я был просто стажером в колледже, до того момента, когда компания взяла меня на работу на полную ставку, — и объяснил ему, что я отправляюсь в путь.

«Итак, я думаю, вы могли бы принять во внимание это мое двухнедельное уведомление», — сказал я ему, стараясь избегать прямого зрительного контакта. «О, вот, я тоже вложил это в письменной форме, на случай, если тебе это понадобится или что-то вроде этого», — добавил я, практически бросив ему незапечатанный конверт и одновременно пытаясь выбраться из комнаты.

«Ну, это сюрприз», — сказал он с натянутой улыбкой на лице. «Куда ты идешь? Вы получили более выгодное предложение в другом месте? »

Я нервно сглотнул, глубоко вздохнул и попытался унять дрожь в голосе. «Нет, не совсем так», — ответил я, пытаясь подавить тошнотворное чувство, которое медленно поднималось от моего живота к моему горлу.

«Так почему ты уезжаешь?» он настаивал: «Куда ты идешь?»

«Я хочу быть писателем-фрилансером. Я собираюсь заниматься этим постоянно, — быстро ответил я.

Его лицо говорило обо всем. Как и многие другие, он был сбит с толку, почему я оставил комфорт и безопасность традиционной работы с полной занятостью (и, привет, льготы для здоровья!) Ради жизни в неопределенности в качестве фрилансера.

Я хотел объяснить ему, что это то, что мне нужно было сделать только . Я думал об этом целую вечность, и больше не мог терпеть, что это только — мысль. Мне нужно было принять меры и попробовать.

Но на самом деле я ничего этого не говорил.Вместо этого я держал рот на замке. Почему? Ну, правда в том, что у меня действительно не было плана , которым я мог бы поделиться с ним. Конечно, у меня был один крупный клиент, который, как я надеялся, будет вести меня до тех пор, пока я не начну работу (этот клиент фактически бросил меня всего несколько месяцев спустя, но это уже история для другого раза). Но помимо этого у меня не было других потенциальных возможностей. Я жил в маленьком городке с очень небольшим количеством связей с той работой, которой я хотел заниматься.Я действительно понятия не имел, как я собираюсь вести собственный бизнес-фрилансер. О, и я совершенно не понимал, как буду оплачивать эти надоедливые вещи, называемые счетами.

Как человек, который любит безопасность и предсказуемость, я до сих пор не понимаю, что на меня нашло. Но, несмотря на то, что я действительно не знал, что будет дальше, я все равно уволился с работы.

Оглядываясь назад, я могу сказать, что покинуть мою постоянную должность без твердого запасного плана, вероятно, было не самым разумным решением.И я определенно не пытаюсь побудить вас пойти завтра в кабинет своего босса и использовать ту же тактику — если только вы не готовы к бесстыдным слезам в открытую коробку этих вкусных (и несколько увлекательных) матовые сухарики с животными.

Тем не менее, я думаю, что этот ужасающий рывок веры был одним из самых поучительных опытов в моей карьере. Назовите это глупым, импульсивным или смелым — по крайней мере, это было познавательным. Вот некоторые из (многих, многих, многих) вещей, которые я узнал.

1. Вам не нужно одобрение других

Когда я рассказывал людям о своем плане сбежать из своего кабинета в пользу жизни фрилансера, я так отчаянно хотел, чтобы они успокоили меня такими заявлениями, как: «О вау, ты такой храбрый! » «Повезло тебе!» или даже дружелюбное и похожее на папу: «Давай, тигр!»

К сожалению, у меня совсем не это. Вместо этого я столкнулся с множеством вопросов: «Подождите, вы делаете что? »типов комментариев.

В конце концов, это не имело значения. Я, , был единственным, кому нужно было довольствоваться моим решением. И я сделал — по крайней мере, в промежутках между сеансами крика животных, упомянутыми ранее. Да, все мы, естественно, время от времени жаждем одобрения и поддержки со стороны других. Но, поверьте мне, вам не нужно — по крайней мере, не так много, как вы думаете.

2. Страшно — это возбуждает

Есть причина, по которой люди тратят пачку денег, чтобы посмотреть фильм ужасов о одержимых бабушках и дедушках или пройти через дом с привидениями, где кто-то гарантированно выпрыгнет с бензопилой.Есть большая часть страха, из-за которого вам хочется бежать и плакать, но другая часть на самом деле несколько захватывающая.

В первые несколько дней (кхм, хорошо, месяцев ) после ухода с постоянного выступления я садился за свой компьютер и чувствовал себя совершенно разбитым. Каждый день был битвой, чтобы попытаться найти работу и хотя бы сделать один шаг на в правильном направлении. Но в то же время я был в полном восторге. Я понятия не имел, что будет дальше, и это заставило меня почувствовать удивительную мотивацию и оптимизм.Это был один из самых тревожных, тошнотворных и тревожных периодов в моей жизни, но также и самый волнующий.

3. Никогда не узнаешь, пока не попробуешь

Я ненавижу звучать как банальная, банальная речь перед выпускным экзаменом в старшую школу. Но это мнение действительно звучит правдоподобно. Вы не представляете, на что способны, пока не заставите себя попробовать.

Честно говоря, дело не в том, что мне сильно не нравилась , моя постоянная работа. Однако и мое сердце от этого не загорелось.Большая часть моих обязанностей была административной. И хотя я совершенствовал искусство слияния писем, как настоящий начальник, я не чувствовал, что моя работа бросает вызов или удовлетворяет меня.

Тем не менее, как я называю себя существом привычки, я думаю, что, вероятно, смог бы иметь дело с этой обыденностью до конца своей жизни. Большая часть меня считала, что я годен для такой жизни и карьеры. Это было безопасно и предсказуемо. Я был доволен.

Перенесемся в настоящий момент, и я достиг того, о чем даже не думал, что это возможно для меня.Меня публиковали в местах, которые я считал несбыточной мечтой. Я работал с людьми, которые в моих глазах были знаменитостями. Подумать только — ничего бы этого не произошло, если бы я придерживался «безопасного» маршрута.

4. Ваша карьера

На самом деле не определяет вас

Мы все склонны использовать свою карьеру, чтобы определить себя. Но важно помнить, что ваша работа не в том, кто вы есть, а в том, что вы делаете. Как объяснила управляющий редактор Muse Дженни Майер в своей статье об увольнении, ваша должность определенно улучшает вашу жизнь, но не составляет ее в целом.

Когда я уволился с работы, я почувствовал необходимость обосновать свое решение и прояснить каждую деталь, пока люди буквально не храпели передо мной. Была огромная потребность в объяснении моей ситуации с работой, чтобы дать себе цель и личность.

Оказывается, на самом деле это не так — все это давление, заставляющее определять себя с помощью своей карьеры, было полностью добровольным. На самом деле, большинству людей было все равно, выгуливал я собак или Далай-ламу. Хотя, помимо всего прочего, они, скорее всего, просто задавались вопросом, почему я дал им разбивку карьеры по игре, когда все, что они спросили, было: «Бумага или пластик?»

Уйти с корабля с работы на полную ставку, несомненно, было одним из самых страшных карьерных решений, которые я принял в своей жизни.Но, несмотря на то, что мои колени дрожали, а ладони вспотели, я рад, что сделал это. Пока это хорошо работает, и мне удалось многому научиться на этом пути.

Итак, если вы думаете о своем собственном прыжке веры в ближайшее время, я надеюсь, что эти уроки воодушевят вас и помогут увидеть свет в конце туннеля. И в те моменты, когда вы чувствуете только панику? Что ж, свяжитесь со мной в Твиттере. Я прибегу — на буксире замороженные крекеры с животными.

Когда нужно уволиться с работы, не вставая в очередь

Хотя уйти в отставку без другой возможности неудобно, есть два случая, когда важно просто отпустить: 1) Когда вы считаете, что на работе происходит что-то незаконное или неэтичное, и вы обеспокоены этим, это плохо отразится на вас, и 2) Когда ваша текущая работа негативно влияет на ваше здоровье и вашу жизнь вне работы.Однако, прежде чем уйти, вы должны составить план, который включает в себя, когда и как вы собираетесь уйти в отставку, кого вы собираетесь использовать в качестве ссылки, и, что наиболее важно, что вы собираетесь сказать о том, почему вы уходите в отставку.

Люди ненавидят увольняться, не найдя другой работы. Не только потому, что работодатели предпочитают нанимать людей, которые работают, но и потому, что это кажется неудачей. Похоже, ты «не выдержал». Но бывают случаи, когда очень важно просто отпустить.

Вот личный пример: мой парень никогда в жизни не катался на водных лыжах. Мой отец предложил ему попробовать в океане у Кейп-Код. Мой парень сидел в воде, держа лыжи перед собой, пока отец запускал двигатель своей до смешного маломощной рыбацкой лодки. Ноги моего парня вылезли из-под него. Он улыбался и держался за ручку, но его ноги были позади него, а голова была под водой. Я подпрыгивал и кричал: «Отпусти! Отпустить!» Если бы он не отпустил, мой парень мог бы утонуть, и мы бы никогда не поженились и не жили бы долго и счастливо.

Это может относиться и к работе. Если вы не отпустите, вы легко можете разрушить свою карьеру. Есть два случая, когда вам следует подумать об увольнении, даже если у вас нет другой должности:

Когда вы считаете, что на работе происходит что-то незаконное или неэтичное, и беспокоитесь, это плохо отразится на вас
Когда ваша текущая работа негативно влияет на ваше здоровье и вашу жизнь вне работы

Однако, прежде чем уволиться, вам необходимо составить план, который включает в себя, когда и как вы собираетесь уволиться, кого вы собираетесь использовать в качестве ориентира, и, что наиболее важно, что вы собираетесь сказать о том, почему вы в отставку. Вот пара примеров:

Бет (имя изменено) основала компанию с двумя подругами из бизнес-школы. Когда несколько лет спустя она узнала, что ее партнеры могут обмануть своих клиентов, она поняла, что пора выпутаться из фирмы, хотя она, вероятно, потеряет не только работу, но и свои инвестиции в компанию. Оставаться в компании было невозможно, когда на кону стояло нечто более ценное — ее репутация.

Она разработала хороший план.Она наняла адвоката, чтобы помочь ей понять свои обязанности, назначила дату выхода в отставку, написала заявление об увольнении, в котором содержалась веская причина для увольнения. В нем говорилось: «Было очень интересно работать с вами обоими в этом стартапе. Я бы не променял это на мир. Но теперь я знаю больше о себе. Меня просто не устраивает отсутствие структуры и организации… »

Затем Бет получила свои рекомендации: бывший работодатель, текущий клиент и нынешний коллега, все из которых подтвердили причину ее ухода.Она не поделилась своими подозрениями в отношении партнеров ни с одним из своих упоминаний, потому что ее подозрения не подтвердились. Она выбралась, сохранив свою репутацию, и через четыре месяца нашла другую работу.

Пол (имя изменено) был трудолюбивым вице-президентом в компании, которая пережила сложное слияние. У него трое детей, один из которых — ребенок с особыми потребностями. До слияния он считался звездой, но после слияния он просто не мог ничего сделать, чтобы угодить новому менеджменту.Он заметил, что один за другим его коллеги до слияния были уволены или вытеснены. Он был полон решимости выжить — ради своей семьи.

Но эта работа сказалась на Поле. Он поправился на тридцать фунтов. Каждое утро, идя на работу, он чувствовал себя плохо. Он так волновался, что беспокоились его семья и друзья. Когда его доктор тоже взвесил свои дела, Пол понял, что ему нужно уйти — работать или не работать. За ним внимательно наблюдали, и он работал слишком много часов, чтобы искать новую работу. Он был так взволнован, что не смог бы преуспеть в интервью.

Пол составил свой план. Он собирал свои рекомендации, в основном, от менеджмента до слияния. Он назначил дату ухода в отставку и подготовил заявление об увольнении, в котором ничего не говорилось о его здоровье, но поблагодарил своих боссов за то, что они удержали его в результате слияния, похвалил их за все, чему он от них научился, но сказал, что хотел бы направить свою карьеру больше на продажи и маркетинг.

Павел никогда не говорил: «Ты буквально сделал меня больным!» Он знал, что кто-то может захотеть связаться с его новым боссом за рекомендацией, и ему нужен был хотя бы нейтральный от них.Его план сработал. Его рекомендации до слияния помогли ему найти новую работу.

Итак, что можно сделать из успешного перехода Бет и Пола? Если вы решите уволиться с работы без очереди, выполните следующие действия:

Составьте план того, как вы собираетесь уйти в отставку, кому и когда именно. Поместите это в свой календарь. Кому еще нужно сказать, как только вы уволились? Добавьте это в свой план.
Найдите три хороших отзыва о своей работе . По крайней мере, одна рекомендация должна быть от вашего текущего работодателя. Если вы не хотите спрашивать своего начальника, обратитесь к коллеге, подчиненному или клиенту.
Напишите короткое заявление об увольнении. Он должен включать комплимент в адрес вашего нынешнего работодателя и заслуживающее доверия новое направление. Даже если вы планируете уйти в отставку лично, отнесите письмо на собрание и передайте его человеку, которому вы уходите. Не вините никого — даже себя. Он может вернуться, чтобы преследовать вас.
Завершить. День после вашего увольнения — это первый день вашей карьеры.

Когда можно уволиться с работы без очереди? Контрольный список из десяти вопросов

Общеизвестно, что лучшее время для поиска работы — это когда она у вас уже есть, но когда можно уволиться, не назначив другую работу? Получить новую работу до того, как вы уволитесь со старой, идеально по нескольким причинам:

У вас нет пробелов в работе;
Вы остаетесь финансово платежеспособным, без перерыва в выплате заработной платы и пособий или с ограничением их;
Вы поддерживаете линейный карьерный рост, который более приемлем для большинства рекрутеров и работодателей, переходя с одной работы на другую.

Однако статья New York Post показывает, что миллениалы уходят с прибыльной работы из-за эмоционального выгорания, не имея необходимости искать другую работу. Исследование Deloitte показывает, что 43% миллениалов хотят бросить свою работу в течение двух лет, а 62% этих миллениалов задумываются о гиг-экономике, не обязательно другой работе на полную ставку

Хотя я по-прежнему считаю, что единственная веская причина бросить работу — это когда вы думаете о следующем шаге, этот следующий шаг не обязательно должен быть очередной работой на полную ставку.Это может быть время для путешествий или время для поиска работы.

Даже несмотря на то, что лучше уволиться с работы, когда у вас уже есть работа, ожидание следующей работы может быть для вас неподходящим временем или стратегией. Вот контрольный список из десяти вопросов, чтобы понять, лучше ли вам бросить работу, даже если у вас нет другой работы:

1. Есть ли у вас автономия в расписании?

Если в течение рабочего дня сложно взять отпуск для собеседований, может быть нереально найти работу, пока вы сохраняете свою. Вы можете начать поиск работы в нерабочее время и по выходным (например, обновляя свое резюме, исследуя компании), но в конечном итоге вам понадобится автономия в своем графике, чтобы приходить поздно, уходить рано, долго обедать и переключать свой календарь на в последний момент иногда.

2. Можете ли вы сохранить конфиденциальность при поиске работы?

Если ваша область знаний невелика и трудно сохранить конфиденциальность при поиске работы, тогда вам может быть сложно совмещать поиск с вашей текущей работой.Если ваш начальник относится к подозрительному типу, который следит за вашим расписанием, вам может быть трудно оторваться от деловых встреч или даже коротких собеседований. Чтобы управлять поиском работы, вам необходимо сохранять конфиденциальность в своей деятельности.

3. Можете ли вы, чтобы ваша работа не влияла на ваше отношение вне работы?

Если вы слишком отстранены и настроены негативно из-за своей работы, возможно, вам лучше сделать полный перерыв, чтобы восстановить позитивный настрой и вернуться к поиску обновленным. В идеале вам не нужно бросать курить, но вы можете использовать время, которое вы постоянно проводите вне работы (утром, вечером, в выходные), чтобы прийти в норму. Посвятите время другим интересам — попробуйте это упражнение «100 снов», чтобы освежиться.

4. Есть ли на работе кто-нибудь, кто может помочь?

В идеальном мире начальник поддерживает вашу карьеру и помогает ей. Но если вы так расстроены, что хотите уйти без работы, я полагаю, что у вас не такой хороший начальник. Тем не менее, если у вас есть коллега, которому вы можете доверять, друг из отдела кадров, который может помочь вам лучше справиться, или наставник, который может помочь вам двигаться горизонтально, вы сможете улучшить ситуацию, несмотря на своего начальника.Если у вас нет абсолютно никакой поддержки в вашей компании, вы, вероятно, не сможете улучшить свое положение в одиночку, и лучше всего двигаться дальше.

5. Сможете ли вы убедить начальника или HR помочь вам внести изменения?

Столкновение с трудным начальником или переход в отдел кадров — рискованный шаг, и, если вам не помогут, ваша рабочая среда может стать неудобной. Но ты все равно уйдешь, да? Почему бы не потренироваться в переговорах и сложном разговоре перед отъездом? Если вы серьезно настроены уйти, вам следует сделать все возможное, чтобы улучшить свое положение.В противном случае вы рискуете преждевременно уйти, когда можно было бы сделать больше.

6. Можете ли вы сыграть еще одну роль в компании?

Если вы хорошо справляетесь со своей работой, вы можете быстро перейти в другой отдел или филиал в компании. Если вы работаете в небольшой компании, возможно, вам некуда будет пойти. Если вы работаете в большой компании, которая не поощряет группы делить сотрудников, возможно, у вас не будет возможности уйти. Тем не менее, перед тем, как вообще бросить курить, определенно стоит подумать о боковом движении.

7. Можно ли вместо увольнения получить отпуск, гибкий график или выходное пособие?

Если вы считаете, что просить отпуск, гибкий график или выходное пособие рискованно, то это значит, что вы оставите без работы. Если вы все равно собираетесь уйти, спросите, что вам нужно. Вы можете уйти, если они скажут «нет», но если они скажут «да», у вас будет выходной , оплаченный .

8. Подсчитываете ли вы, как вы покроете свои расходы в течение как минимум трех месяцев?

Не все мотивированы или ограничены деньгами, но у большинства людей есть финансовые обязательства, которые необходимо учитывать.Если вы не посчитали, как вы собираетесь содержать себя без этой работы, вероятно, вам еще рано бросать. Чтобы найти другую работу (или начать бизнес, или подать заявление в аспирантуру) может потребоваться несколько месяцев, поэтому три месяца — это минимальные сроки, на которые стоит обратить внимание. Подсчитать свои расходы и сравнить их со своими сбережениями и другими источниками дохода — это то, чем вы можете заниматься в нерабочее время или в выходные.

9. Запланировали ли вы мероприятия на три месяца после того, как бросите курить?

Я понимаю, что трудно ясно мыслить, когда вы тратите 40 с лишним часов своей лучшей энергии на работу, которой больше не хотите заниматься. Тем не менее, стоит остаться там, где вы находитесь, по крайней мере, достаточно долго, чтобы наметить некоторые следующие шаги. Как и в случае с денежными планами, вы можете наметить планы действий в свободное время. Если вы уволитесь без работы и без плана, вы можете легко потратить свое свободное время и по-прежнему чувствовать себя несчастным и сбитым с толку, только на этот раз с финансовой срочностью, потому что зарплаты перестали поступать.

10. Пробовали ли вы вначале улучшить работу в областях, не связанных с работой?

Лучшая основа для поиска работы — это навести порядок в жизни — здоровье, управление стрессом, отношения, деньги.Итак, первый шаг к смене работы — это изменение вашей жизни. Если ваша работа действительно исчерпана, у вас появится мотивация сделать даже небольшое улучшение в другом месте. Это укрепит вашу основу для поиска работы, а также докажет себе, что вы серьезно относитесь к переменам.

Если вы ответите «нет» на большинство или на все последние три вопроса, то увольнение с работы без согласования с другой работой будет преждевременным, и вы, вероятно, все равно сможете получить больше преимуществ, оставаясь на месте. Уход с работы разрушителен и создает финансовое давление там, где его раньше не было. Некоторым людям нравится хаос и срочность, но у многих это создает панику и паралич. В обычном поиске работы достаточно взлетов и падений, поэтому вы не хотите чрезмерно давить на себя.

Однако, если вы ответите «нет» на большинство или на все первые семь вопросов, то вам может потребоваться уволиться с работы, не назначив другую работу, потому что поиск работы будет затруднен одновременно с работой.

Уволиться без работы? Вот 16 советов от людей, совершивших большой скачок

Вы мечтаете бросить работу, но продолжаете работать, потому что вы не нашли другой, который был бы лучше? Все в порядке. Наверное, лучше перестраховаться. Либо это?

Многие люди бросают работу без очереди и не жалеют об этом. Поэтому, если вы пытаетесь понять, как бросить работу, прислушайтесь к мнению тех, кто это сделал.Узнайте больше о том, как подготовиться, если у вас еще нет другой работы, но есть мотивация оставить текущую.

Не бойтесь увольняться

Уйти с работы, не назначив другую работу, может показаться пугающим, особенно если это означает отказ от хорошей зарплаты, как это произошло с Кельвином Россером. Россеру хорошо платили за его роль в маркетинге в быстрорастущем стартапе. Поскольку его работа позволяла ему работать удаленно, он решал задачи, путешествуя по миру. Звучит идеально, правда? К сожалению, Россер сказал, что по мере того, как его кривая обучения сглаживалась, он жаждал работы, которая позволила бы ему продолжать расти и помогать другим, поэтому он решил сделать рывок, чтобы открыть собственное предприятие.

«Слишком много людей остаются на неудовлетворительной работе, работая на людей, которых они не уважают, потому что они боятся того, что значит уволиться», — сказал Россер, создатель информационного бюллетеня Life Reimagined. «Жизнь слишком коротка для этого. Вместо того, чтобы чувствовать себя несчастным каждый день, заниматься посредственной работой и обналичивать зарплату на работе, которая вам не нравится, сделайте шаг вперед и найдите то, что вас волнует. В конечном итоге вы станете счастливее и, вероятно, заработаете больше денег ».

Может быть, вы готовы: 12 признаков того, что вы финансово готовы бросить работу

Но не бросайте импульсивно

Россер однажды не решил просто бросить полотенце на своей работе .Он думал о том, чтобы бросить курить около трех месяцев, прежде чем он это сделал. «Я планировал начать свое собственное предприятие, не ожидая немедленной зарплаты, поэтому мне потребовалось время, чтобы привыкнуть к идее оставить стабильную, хорошо оплачиваемую работу и перейти на совершенно неопределенный путь без каких-либо гарантий дохода», — сказал он.

История продолжается

Даже если вы думаете, что у вас есть веские причины для ухода с работы, спросите себя, действуете ли вы импульсивно. «Прежде чем нажать на курок и бросить курить, убедитесь, что у вас не просто плохой день или неделя», — сказал Россер.«Когда вы увольняетесь, вам не нужен полностью продуманный план или другая работа, но вам нужно хорошо понимать, что значит не работать».

Игнорировать обычные советы

Хотя Россер сказал, что покинуть должность по инстинкту является ошибкой, он не сожалеет о том, что уволился с работы, не найдя другую работу. «Все скажут вам, что вам нужна другая работа, прежде чем вы уволитесь с нынешней», — сказал он. «Этот совет не для всех. Неструктурированный творческий отпуск между работой часто может быть движением, которое приведет вас к гораздо более успешной и полноценной карьере.”

Связано: Почему я работаю, чтобы бросить отличную работу

Не сжигайте мосты

Один из лучших шагов, которые Россер сделал, когда решил уйти с работы, — это уйти в хороших отношениях с его работодатель. «Вместо обычного двухнедельного уведомления я остался на два месяца, чтобы обеспечить плавный переход», — сказал он. «Поддержание этих отношений оказалось разумным шагом, поскольку я вернулся в компанию семь месяцев спустя на должности, которая намного больше соответствовала моим целям обучения и вклада. ”

Приведите свои финансы в порядок

Ванета Луск оставила работу своей мечты в 2018 году, чтобы построить карьеру внештатного писателя, маркетолога и пиарщика. «Хотя мне нравилась моя работа, она была очень негибкой, и мне становилось все труднее найти баланс между моей семьей и рабочими обязанностями», — сказала она. «Я хотел свободу строить свой рабочий график с учетом моей семьи, а не наоборот». Однако у Ласка был только один клиент-фрилансер, когда она уволилась с работы, так что ее доход сильно упал.

Приведение в порядок своих финансов до того, как она уволилась, сделало возможным уход с работы и открытие собственного дела.«Наш дом и машины окупаются, и у нас накоплены расходы на жизнь за пять лет», — сказал Ласк, основатель блога Becoming Life Smart. «Осознание того, что мы сможем оплатить все наши счета на долгие годы, было большим стимулом для уверенности в том, что мы бросили работу на фрилансе»

Не сомневайтесь слишком долго

Уйти без плана или финансовой подготовки — плохая идея. Но также не стоит слишком долго задерживаться на работе, которую вы готовы бросить. «Я ходил туда-сюда, фактически сдавая свое уведомление в течение шести месяцев, пока, наконец, не решил пойти на это», — сказал Ласк.Она сказала, что если бы ей пришлось сделать это заново, она бы не медлила так долго, чтобы передать свое уведомление.

Создайте бюджет, чтобы бросить курить по доступной цене

У Джейкоба Уэйда было несколько причин оставить работу в качестве корпоративного менеджера по работе с клиентами в компании по продаже технологий. Однако наиболее захватывающим было то, что он часто ездил по работе, что доставляло неудобства его семье. «Я обнаружил, что не могу мысленно присутствовать со своей семьей, когда был дома», — сказал он. «Что-то нужно было изменить».

Он решил сделать большой сдвиг.Уэйд уволился с работы, чтобы на год путешествовать с семьей в доме на колесах. Чтобы сделать это возможным с финансовой точки зрения, он продал свой дом и создал бюджет. «Самое важное, что мы сделали, — это составили ежемесячный бюджет на то, что нужно для жизни в дороге», — сказал Уэйд, создатель iHeartBudgets. «Затем мы кладем деньги от продажи на сберегательный счет денежного рынка и переводим только то, что нам нужно, в начале каждого месяца».

По теме: Почему эта пара бросила работу, чтобы путешествовать по США на фургоне

Автоматизация сбережений для создания фонда свободы

Чтобы иметь возможность бросить курить, когда захотите, Уэйд рекомендует создать «фонд свободы» .«Устраняя ненужные расходы и автоматизируя свои сбережения, он смог отложить 40% своего дохода на год, прежде чем уйти. «Создайте периодический перевод на свой счет« фонда свободы »и поставьте перед собой задачу переводить все больше и больше с каждым месяцем», — сказал он.

Примите меры, чтобы вы могли вернуться к работе

Уэйд не побоялся бросить работу и отправиться в путешествие на год со своей семьей из пяти человек, потому что он знает, что сможет найти новую работу, когда будет готов. вернуться к рабочей силе.«Я работал мои затихать в течение последних 15 лет строит профессиональную репутацию главного исполнителя и доставки выше, и за его пределами, и я рад сказать, что репутация открывает много возможностей для трудоустройства,» сказал он. «Я найду работу».

Будьте осторожны: 23% американцев сожалеют о смене работы — вот почему

Обращайтесь к своему боссу, прежде чем принять решение об увольнении

Кассандра Дасент уволилась с работы менеджера проекта программного обеспечения в феврале 2019 года, чтобы начать свою бизнес, заботясь о своих деньгах.«Хотя я была очень привержена своей должности менеджера проекта программного обеспечения и делала все необходимое для обеспечения успеха моей команды и клиентов, я никогда не чувствовала себя по-настоящему связанной с характером работы», — сказала она. «Дошло до точки, когда я почувствовал, что больше не могу эффективно выполнять свою роль, и это сказалось на моем психическом здоровье».

Однако, прежде чем уволиться, Дасент сказала своему менеджеру, что она недовольна своей работой, и объяснила, почему. Он предложил ей несколько советов, чтобы облегчить ее беспокойство.Ей также был предоставлен отпуск в надежде, что она останется работницей после некоторого перерыва для отдыха. «В конце концов, я принял решение уволиться, потому что знал, что ситуация с работой не улучшится», — сказал Дасент. Но она рекомендует сотрудникам обсудить причины, по которым они хотят уйти, со своим боссом, как она это сделала перед уходом. «Руководство может быть склонно к изменениям или уступкам, которые могут избежать или отсрочить их отставку», — сказала она.

Подумайте дважды, прежде чем выбирать легкий путь

Уход с работы может показаться правильным поступком, когда дела идут плохо.«Тем не менее, вы научитесь большему, перемалывая, чем бросая курить, потому что бросить курить часто оказывается легким выходом», — сказал Дж. Р. Дюрен.

Он узнал об этом, когда оставил должность менеджера по копирайтингу и социальным сетям, потому что был разочарован своим боссом, а затем через день попросил вернуться на работу, потому что сожалел о своем решении. «Это была одна из самых неприятных вещей, которые мне приходилось делать как профессионалу», — сказал Дурен, который сейчас работает аналитиком по личным финансам и старшим редактором HighYa.Он продолжал работать на этой работе еще несколько месяцев, пока не нашел другую работу, чтобы компенсировать доход, который он потерял бы, оставив эту работу.

Вопрос, почему вы хотите уволиться

Перед тем, как уволиться, вам следует выяснить причины вашего ухода с работы, — сказала адвокат Нэнси Шик. «Проведите самоисследование, необходимое, чтобы понять, почему вы хотите покинуть текущую ситуацию», — сказала она. Спросите себя, что вам не нравится: ваш босс, коллеги по работе или настоящая работа, и улучшит ли ваше положение уход.

Хотя Шик сталкивалась с проблемами на работе в юридической фирме, она получала удовольствие от своей работы и пыталась извлечь максимальную пользу из плохой ситуации. Но она поняла, что пора уходить, когда ее начальник воспользовался ее отсутствием после смерти члена семьи, чтобы украсть клиента, которого она преследовала. «Я был в ярости, опустошен, разочарован, сбит с толку и все еще горевал», — сказал Шик. «Я знал, что сейчас неподходящее время для принятия важного жизненного решения, но моя семья также напомнила мне, что мне больше не нужно терпеть чье-либо насилие.”

Найди то, что правильно: 24 совета, чтобы изменить свою карьеру и найти работу своей мечты

Создайте свою сеть, прежде чем уволиться

Актер озвучивания Скотт Рейнс сказал, что он усвоил важный урок, когда уволился с работы, не найдя новой. до начала 2000-х. По словам Рейнса, это помогает наладить отношения и установить крепкие связи перед уходом с работы. «Помните, что поддерживать связь особенно важно, когда вы думаете о том, чтобы сделать шаг, и не бойтесь брать интервью, даже если вы не уверены в этом», — сказал он.

Поддержание отношений окупилось для Рейнса, который получил работу фрилансера в группе, для которой он выполнял контрактную работу в прошлом, вскоре после увольнения. Через несколько месяцев он устроился на работу на полную ставку, потому что бывший коллега направил его на эту должность.

Прекратите оправдываться, если пора двигаться дальше

Однажды в воскресенье, когда он был в кино с другом, Оуэн Кук начал терять голову, думая о том, чтобы начать свою работу в качестве специалиста по юридическому маркетингу. Он был обгоревшим и какое-то время знал, что недоволен своей работой.«Я понял, что ни одна работа не стоит того, чтобы жертвовать своим благополучием и увольняться на следующий день», — сказал Кук.

У него не было такой большой системы финансовой защиты, как ему хотелось бы, когда он уволился, но он не сожалеет о том, что сделал рывок. «Я узнал, что никто никогда не будет полностью готов перейти к следующему шагу», — сказал Кук, который после ухода из BlockchainSEO основал свою собственную компанию. «Всегда есть оправдания, почему не стоит рисковать, а неопределенность — повсюду. Но очевидно, что защита себя от уязвимости и неуверенности не приносит большого счастья или удовлетворения от работы.

Пусть вас ободряет отсутствие сети безопасности

Когда Даниэль Кепка оставил шестизначную работу консультанта по информационным технологиям, он не пожалел об этом, не найдя другую должность. У него действительно были сбережения, чтобы поддерживать его на плаву в финансовом отношении, но Кепка сказал, что отсутствие защиты от другой работы помогло ему открыть собственный бизнес. «Менталитет« вы должны добиться успеха, потому что нет ничего другого »действительно подталкивает вас и делает вас успешным», — сказал он.

Поверьте в свою способность найти новую работу

Холли Смит * подумала о том, чтобы бросить работу клиническим директором в наркологическом учреждении осенью 2018 года, но собеседования, на которые она пошла, ни к чему не привели. Предложения о работе.Таким образом, она продолжала работать до тех пор, пока просто не могла больше выносить стресс, связанный с работой. В конце концов, она уволилась без работы в марте 2019 года, потому что поняла, что наносит вред собственному здоровью. «Мне пришлось остановиться, чтобы по-настоящему осознать:« Почему я убиваю себя из-за компании, которая заменит меня? », — сказал Смит. «Я чувствовал, что я поступился компромиссом со своей моралью и этикой, а также нарушил границы, поэтому я уволился с уведомлением за 30 дней».

Смит сказала, что, хотя у нее есть дополнительные источники дохода от ее частной терапевтической практики, бросить ее, не найдя другой работы, было страшно.«Моё главное — вера! Несмотря ни на что, я буду трудоустроен, если решу устроиться на другую работу или продолжу развивать свою собственную практику и закрою свои услуги, чтобы заниматься любимым делом », — сказала она.

Если вы думаете о том, как бросить работу, Смит сказал, что вам следует сделать это, даже если вы напуганы. «Если ничего не помогает, вы всегда можете зарегистрироваться в временном агентстве, пока не решите, что вы хотите делать», — сказала она.

Продолжайте читать, чтобы ознакомиться со 101 побочной бизнес-идеей, которую вы можете реализовать, не бросая работу.

Подробнее о Джобсе

* Смит — вымышленное имя. Холли попросила не использовать его, потому что она все еще увольняется с работы.

Эта статья впервые появилась на сайте GOBankingRates.com: Уйти без другой работы? Вот 16 советов от людей, которые сделали большой скачок

7 причин, по которым вы могли бы бросить любимую работу

Вы любите свою работу, но думаете, что, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы продолжить? Вы беспокоитесь о том, что устареете из-за того, что слишком долго работаете? Работа, которую вы любите, сводит вас с ума из-за часов, путешествий, слишком долгих поездок на работу или других факторов, помимо самой должности? Причины остаться перевешивают причины уйти?

Если вы думаете о том, стоит ли вам начинать поиск работы, даже если вы все еще любите свою работу, возможно, пришло время сделать именно это.Прислушиваться к своему внутреннему голосу — это хорошо. Если ваш говорит вам, что, возможно, пора двигаться дальше, доверяйте ему, слушайте его и, по крайней мере, найдите время, чтобы проверить другие варианты работы.

Вам не обязательно устраиваться на новую работу, если вам ее предложат, но, если вы не подадите заявку, вы никогда не узнаете, чем еще вы могли бы заниматься в своей карьере. Посмотрите на эти признаки того, что, возможно, пора бросить любимую работу и подумать о том, чтобы продолжить.

Вот 7 причин бросить любимую работу

Больше денег: Самая очевидная причина бросить любимую работу — это больше денег.Неважно, насколько вы любите свою работу, если вы нервничаете из-за ежемесячной оплаты счетов и не можете сводить концы с концами. Прежде чем начать поиск работы или уволиться, узнайте, сколько вы стоите на сегодняшнем рынке труда. Важно быть уверенным, что вы действительно сможете получить большую зарплату, если подадите уведомление.
Лучший баланс между работой и личной жизнью: Ваша работа мешает вам в жизни? Есть ли что-то, что вы хотели бы сделать, но не можете, потому что вы все время работаете? Вы любите работу, но ненавидите ездить на работу? Вас тянут в разные стороны, пытаясь найти баланс между работой и семьей? Эти факторы могут сигнализировать о том, что пора рассмотреть другие варианты работы, которые больше подходят для того, где вы сейчас находитесь.
Ты больше не хочешь здесь жить: Вы мечтали переехать в город в горах или на пляже? Хотели бы вы переехать из города или вашего городка? Вы думаете о том, чтобы переехать поближе к семье? Все это веские причины бросить курить.
Лучшие долгосрочные перспективы: Кажется, вы застряли на ступеньке карьерной лестницы и никуда не денетесь? Вы ожидали повышения, которого не получали? Если будущее вашей компании складывается не так, как вы ожидали, возможно, пришло время подумать о начале поиска работы.Помните, никогда не помешает увидеть, что есть в наличии и что еще можно сделать.
Идти некуда: Вы на вершине своей игры? Вы исчерпали все свои возможности на этой работе? Если да, у вас есть несколько вариантов. Вы можете остаться надолго, если счастливы на этой должности и не ожидаете большего от своей карьеры. Или вы можете подумать о переходе в компанию с большим количеством возможностей карьерного роста.
Пора попробовать что-то другое: Может быть, вы приближаетесь к пенсионному возрасту и хотите проверить альтернативные карьерные пути, пока у вас еще есть время. Есть ли что-то, чем вы хотите заниматься, пока еще можете? Любовь к своей работе не означает, что вы должны ее сохранять. Что и вы хотели делать, когда росли? Пройдите бесплатный тест (или два), чтобы узнать, что ждет вас в будущем. Никогда не поздно начать все сначала.
Вас скоро уволят: Вы любите свою работу, но она не любит вас? Если вы не ладите со своим начальником или коллегами или просто не можете выполнять работу так, как следовало бы, возможно, пришло время подумать о переезде.

Приготовьтесь к поиску работы конфиденциально

Важно держать поиск работы при себе, пока у вас не появится другая должность. То, что все на работе вас любят, не означает, что они не расстроятся, если вы решите использовать другие возможности. Держите его в секрете, пока не придет время поделиться своим решением.

Как бросить курить

Когда вы любите свою работу, своих коллег и своего начальника, может быть очень сложно подать заявление об отставке. Это не просто работа, которую ты уходишь. Это может быть похоже на потерю части вашей семьи. Даже если вы обещаете оставаться на связи и будете, это уже никогда не будет прежним.

Правильная заметка поможет вам сохранить эти отношения. Не забывайте, как легко оставаться на связи. Приложив немного усилий, вы сможете оставаться на связи.

11 признаков того, что вам определенно следует бросить работу в ближайшее время

Некоторые люди бросают работу, чтобы заработать больше денег в другом месте. Некоторые бросают работу в поисках лучшей возможности.

И некоторые бросили работу, чтобы начать свой бизнес, что для меня является лучшей причиной из всех. (Имейте в виду, что есть веские причины придерживаться своей постоянной работы как можно дольше, пока вы запускаете свой стартап, что, по крайней мере, изначально легко, поскольку вы можете создать компанию всего за несколько часов.)

Но есть ряд других причин бросить работу, и все они подпадают под одну главную предпосылку:

Жизнь слишком коротка, чтобы идти домой каждый день с чувством неудовлетворенности. Жизнь слишком коротка, чтобы работать ужасным начальником.Жизнь слишком коротка, чтобы идти домой каждый день, чувствуя себя само собой разумеющимся, чувствуя, что к ней относятся менее чем серьезно, или чувствуя, что ею пользуются.

Жизнь слишком коротка, чтобы не быть настолько счастливым, насколько это возможно.

Допустим, ваша взрослая дочь позвонила и сказала: «Я ненавижу свою работу. Мне скучно, я разочарован и чувствую, что никуда не пойду». Разве ты не посоветовал бы ей искать другую работу?

Не следует ли вам последовать тому же совету?

Вот причины, чтобы перестать быть несчастным и начать искать что-то лучшее:

1.Ваш босс управляет своим боссом, а не вы.

Вы знаете этот тип: как руководитель она должна сосредоточивать свое время и внимание на своих подчиненных, но все свое время она проводит «вслед» за своим боссом . Похоже, ваша единственная задача — способствовать большей славе и продвижению своего босса.

Великий босс знает, что если его команда добьется успеха — и каждый член этой команды добьется успеха, — то и она добьется успеха.

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить время на развитие карьеры начальника за счет собственной.

2. Ваши идеи игнорируются или даже игнорируются.

Идеи есть у всех. И всем нравится, когда к его идеям относятся серьезно и воплощаются в жизнь. Ощущение того, что вы внесли особый вклад, невероятно отрадно.

Но когда ваш начальник или компания отвергают ваши идеи или даже смеются над ними, это не только оскорбительно, но и демотивирует. И очень скоро ты перестанешь заботиться.

Жизнь слишком коротка, чтобы не волноваться.

3. Вас критикуют публично.

Нам всем нужна конструктивная обратная связь. Нам всем нужно немного подтолкнуть. Нам всем нужно знать, когда мы можем сделать что-то лучше и как сделать это лучше.

Но нам нужно говорить об этом наедине.

Жизнь слишком коротка, чтобы разгуливать в ожидании, когда в следующий раз вас будут критиковать — и даже унижать — перед другими людьми.

4. Вам никогда не говорят «спасибо».

Всем тоже нужна похвала. Нам всем нужно знать, когда мы что-то делаем хорошо (и каждый, даже плохой исполнитель, хорошо выполняет или вещей).

Жизнь слишком коротка, чтобы не признать тот вклад, который вы делаете.

5. Вам кажется, что у вас нет цели.

Всем нравится чувствовать себя частью чего-то большего. Каждому нравится чувствовать, что он влияет не только на результаты, но и на жизнь других людей.

Жизнь слишком коротка, чтобы каждый день ходить домой с ощущением, будто вы работали, , но не достигли ничего значимого.

6. Вы чувствуете себя числом.

Каждый сменный. В конце концов, все работают за зарплату. Но люди также хотят работать не только за зарплату. Они хотят работать с людьми, которых уважают и которыми восхищаются, и хотят, чтобы их уважали и восхищались взамен.

Если ваш начальник время от времени не останавливается для быстрого обсуждения семьи, неформального разговора, чтобы узнать, нужна ли вам помощь, или просто сказать доброе слово, тогда вы просто винтик в большой машине.

Жизнь слишком коротка, чтобы быть винтиком в большой машине.

7. Вы даже немного не хотите идти на работу.

У каждой работы есть свои недостатки. (Готов поспорить, что даже Ричарду Брэнсону приходится делать несколько вещей, которые ему не нравятся). Но в каждой работе также должны быть моменты веселья. Или захватывающие моменты. Или сложные моменты. Или какой-то аспект, который заставляет вас думать: «Я с нетерпением жду этого».

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее только на ожидание того, чтобы бросить курить.

8. Вы не видите будущего.

Каждая работа должна к чему-то приводить: можно надеяться, что к продвижению по службе, а если нет, то к возможности взять на себя дополнительные обязанности, узнать новое, решать новые задачи.Завтра может отличаться — в хорошем смысле — от сегодняшнего дня.

Хороший начальник работает над улучшением будущего компании. Хороший начальник также работает над улучшением будущего своих сотрудников, даже если — особенно если — это может означать, что некоторые из этих сотрудников в конечном итоге перейдут к большему и лучшему.

Жизнь слишком коротка, чтобы жить без надежды.

9. Никто не разделяет ваши мечты.

Бесчисленные компании были основаны двумя или более людьми, которые в одно время работали вместе и поняли, что у них есть взаимодополняющие навыки, и поняли, что они хотят вместе строить новое будущее.

Если вы планируете стать предпринимателем, работа в первую очередь в большой компании — одно из лучших действий, которое вы можете сделать: это безопасная среда, где вы можете встретиться с будущими коллегами и соучредителями. Выберите наугад дюжину компаний, и вы найдете по крайней мере несколько, которые были основаны начинающими предпринимателями, которые встретились в качестве коллег и вместе начали отличный бизнес.

Жизнь слишком коротка, чтобы проводить ее с людьми, которые не разделяют ваших надежд, мечтаний и увлечений.

10.Вы убеждены, что больше ничего не можете сделать.

Это лучшая причина бросить работу. Я знаю, о чем вы думаете: «Я слишком много зарабатываю на своей нынешней работе; я никогда не найду ничего сопоставимого». Или: «Там, где я живу, просто нет работы». Или: «Я потратил слишком много времени на эту компанию (карьеру или отрасль)».

Или: «У меня нет того, что нужно, чтобы начать свой бизнес».

Все это правда — если вы позволите им быть правдой.

Вы, , можете делать что-нибудь еще.Вы можете сделать лотов, чего-то «elses».

Вам просто нужно верить — и верить, что ваше творчество, настойчивость и усилия приведут вас в новые, более счастливые и приносящие удовлетворение места. Ежегодно тысячи людей открывают собственное дело. Единственная разница между вами и ними? Они решили рискнуть. Они решили сделать ставку на себя.

Они решили, что жизнь слишком коротка, чтобы просто оставаться там, где они есть, вместо того, чтобы делать все возможное, чтобы жить лучше.

11. Вы устали от того, что ваше будущее ограничено.

Работайте за зарплату, и независимо от того, насколько хорошо вы работаете, вы можете получать только эту зарплату. Работайте на кого-то еще, и вы можете зарабатывать только то, что вам «стоит».

Работа на себя и ваши доходы ограничиваются только вашим творчеством, драйвом, настойчивостью и талантом.

Деньги — это еще не все, но если вам нужно работать, разве вы не хотите, чтобы эта работа окупалась в максимально возможной степени? Жизнь слишком коротка, чтобы ваше финансовое будущее определяли другие люди.

Выйдите и узнайте, чего вы действительно стоите — как в финансовом отношении, так и в вашей способности изменить жизнь других людей.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Лучший выход, если вы ненавидите свою работу и не можете позволить себе бросить ее.

by Shayne

Ощущение, что вы застряли на работе, которую ненавидите, может угнетать. Это истощает вашу энергию, цель и счастье. Все говорят: «Просто брось». Легко сказать, но что, если вы не можете позволить себе бросить курить? В этом посте я помогу вам выбраться из этой ловушки.

Классное изображение geralt на Pixabay.com

Я ненавижу свою работу, но не могу позволить себе бросить

Мы хотели бы последовать этому совету, небрежно пройтись по боссу, улыбнуться и вручить им заветное заявление об увольнении . Или, что еще лучше, триумфально выйдите из офиса, подняв обе руки, протягивая салют одним пальцем!

Но что, если вашей семье нравится есть и жить с крышей над головой?

Застрять в этой ситуации может казаться безнадежным, как будто выхода нет, но на самом деле это вопрос двух переменных.Вы уже достаточно сильно хотите уйти, вам просто нужен план, немного работы и немного надежды.

2 причины, по которым вы не можете позволить себе бросить работу, которую ненавидите

«Я не могу позволить себе бросить» на самом деле означает две вещи.

Мой доход слишком низкий
Мои расходы слишком высоки.

Если бы у вас был неограниченный доход, вам бы не понадобилась работа.

Если бы у вас не было расходов, вам не понадобилась бы работа.

В спешке? Перейдите к сводке внизу.

Там же в конце видео! 12 лучших побочных идей на 2019 год [That Pay Well] .

Мы называем это «пойманным в ловушку» по веским причинам

Ловушки должны быть неизбежными

Мы используем фразу в ловушке на моей работе , потому что кажется, что от нее нет выхода. Первое, что нам нужно сделать, это понять, что выход есть. Давайте получше рассмотрим ситуацию, чтобы увидеть тот драгоценный свет, который освещает выход.

Раньше я чувствовал себя в ловушке. Я знаю, что это такое, как трудно поверить в то, что выход есть.Вам нужно вернуть себе контроль. Отличным началом будет подписка на мой курс электронной почты «7 дней до увечий о работе». Делай упражнения! Это займет всего несколько минут каждый день. Несколько минут — все, что нужно, чтобы снова увидеть свет.

На самом деле в моем случае я понял, что моя работа лучше, чем я думал. Я просто был слишком негативным.

Все рабочие места временные

Я знаю, что кажется, что ты застрянешь там навсегда, но все рабочие места временные. Так или иначе, вы бросите эту работу.Начните работать сейчас, чтобы убедиться, что вы ушли на своих условиях.

Твое тело вечно

У этой медали две стороны. Другая сторона в том, что ваше тело вечно. Он единственный, что у тебя есть. Не тратьте его на работу, которую ненавидите. Начни сейчас работать над тем, как выбраться отсюда.

Тебе понадобится твое одно тело позже. Он понадобится вам для вашей следующей работы, вашей следующей карьеры и выхода на пенсию. Не жертвуй этим ради этой работы. Подумайте о себе в будущем. Подумайте о своей семье.

Начни свой путь!

Сейчас!

Эти действия, которые я рекомендую, чтобы отвязаться от текущей работы, вероятно, не избавят вас от завтрашнего утра. Они постепенно приведут вас в нужное настроение, чтобы выбраться отсюда. Они принесут вам пользу на следующей работе и сделают вас счастливее.

Если вы еще не готовы к «7 дням сокрушительного несчастья», прочтите хотя бы эти сообщения. Я знаю, насколько ужасно чувство застревания, и я хочу, чтобы ты смог подавить это чувство.

Не все вакансии — отстой.

Простые способы извлечь выгоду из работы, которую вы ненавидите

Как не чувствовать себя в ловушке своей работы

5 триггеров скрытой осознанности для выживания на работе

Если ничего другого, просто насладитесь смехом над этими рабочими мемами и шутками.

Первое, что нам нужно сделать, прежде чем перейти к советам, — это

Сосредоточьтесь на том, как вы можете, а не на том, почему вы не можете

Раньше я пытался помочь людям, которые не нуждались в помощи. Они каждый день жаловались на ненависть к своей работе.Я знал все их причины ненавидеть свою работу. Я часто их слышал.

Ищи, и ты найдешь…

Причины, по которым ты не можешь позволить себе бросить

Каждое мое предложение о выходе или, по крайней мере, о том, чтобы попытаться выбраться из колеи, было встречено причинами, по которым они не могли не делай этого. Каким бы простым ни было мое предложение, насколько мал был шаг, на него ответили: «Ну, я не могу этого сделать, потому что…»

Это была моя вина. Я давал нежелательные советы людям, которые действительно не хотели покидать свои должности.Они просто хотели дать выход. Если вы искали эту статью, то готовы к помощи.

Если вы, , решите, что поискать причины, по которым вы не можете позволить себе бросить курить, вы обязательно их найдете.

Поверьте, по этому поводу, это решение . Вы можете так же легко решить поискать , как и выйти из . Перестаньте думать, почему у вас ничего не получается. Я знаю, что барьеры реальны — по крайней мере, они кажутся реальными, — потому что я оказался в ловушке за ними.

То, что барьеры настоящие, не означает, что их нельзя снести.Способы преодоления преград не менее реальны.

Как вы можете уйти

Как сказал Тони Роббинс, «наличие достаточно мощного« почему »предоставит вам необходимое« как ».

Чем отличается работа?

У вас довольно мощный аргумент , почему вы ненавидите свою работу. Начать искать Как оставить .

Сосредоточьтесь на преследовании вместо побега

Классное изображение Free-Photos с Pixabay.com

Сосредоточьтесь на том, чего вы хотите добиться, а не на том, от чего вы хотите убежать.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, как ловушка удерживает вас, сосредоточьтесь на мириадах имеющихся возможностей, которые могут дать вам цель.

Я лично знал коллег, которым пытался помочь, поэтому мои предложения для них были конкретными, исходя из того, что, как я знал, им нравилось и в чем они были хороши. То, что я предлагаю в письменном виде, должно быть более общим. Но это не имеет значения. Ни специфика идей, ни сами идеи не имеют значения. Важнее всего то, решите ли вы сосредоточиться на том, как можно или почему нельзя.

Сосредоточение внимания на преследовании также придаст вам больше мышления изобилия .

Ощущение того, что вы попали в ловушку своей работы, также попадает в ловушку мышления дефицита . Погоня откроет возможности. Осознание изобилия делает вас счастливее.

Осознайте, что худшее, вероятно, никогда не случится.

Вероятно, ваша семья не станет бездомной и голодной, если вы потеряете работу. Вы можете потерять дом и машину. Возможно, вам придется значительно сократить штат или переехать к злорадному зятю.Возможно, вам придется проглотить немного гордости и почувствовать себя очень неудобно.

Но ты не умрешь с голоду, и я готов поспорить, что злорадный зять будет втайне завидовать твоей свободе. Вас не заставят бродить по улицам с алой буквой B на груди.

B для банкрота

Ограниченное исследование показывает, что хронически бездомные становятся бездомными из-за отстраненности от социальных сетей. Подробнее об этом на Quora. Так что вы, возможно, захотите начать проводить время с близкими.Это качественное времяпрепровождение с друзьями и близкими само по себе будет способствовать счастью, которое в настоящее время кажется таким недосягаемым.

И в чем разница между невзгодами, связанными с необходимостью пожить с родственником или другом какое-то время, чтобы вы могли начать заново, и страданиями ежедневной рутинной работы по краже душ, которую вы ненавидите?

Гордость — это разница. Гордость может быть тем, что держит вас в беде и откладывает надежду на лучшую жизнь вам и вашей семье.

Не будь несчастным и гордым.

Осуществите лучшее, вероятно, никогда не произойдет

Чего вы ждете?

У вас есть богатый родственник, который может вам помочь?
Вы ждете наследство?
Вы ждете, что следующий политик будет избран и повернет все в вашу пользу?
Вы ждете, когда ваша компания вернет вещи к тому, как они были раньше?

Точно так же, как все ужасные вещи, которых вы боитесь, произойдут, если вы уволитесь с работы, вероятно, не произойдет, так и те лучшие вещи (те вещи, которые помогут вам оставаться легким или уйти легче) не произойдут.

Перестаньте ждать того, что, по вашему мнению, может случиться.

Получите контроль.

Взять на себя ответственность.

Старт.

Мои расходы слишком высоки

Мы с женой изучили наши расходы.

Из всего того, за что вы должны заплатить:

Сколько вам действительно нужно или даже хотите?
Сколько из тех вещей, которые вы хотите, вы хотите больше, чем работа, которую вы любите?
Сколько из тех вещей, которые, по вашему мнению, вам нужны, вам нужно больше, чем хорошее здоровье и качественное времяпрепровождение с близкими?

Хорошо подумайте.

Разве отсутствие некоторых из этих вещей сделало бы вас более несчастным, чем ваша работа?
Будет ли быть счастливым и получать удовольствие от работы лучше, чем то, за что вы сейчас платите?
Будет ли сокращение доходов и, возможно, престижа временным?
Если бы вы потратили столько времени и энергии на то, что любите, на то, во что вы верите, — разве это невозможно или даже вероятно, что вы в конечном итоге поднялись бы на позицию, намного опережающую то, что вы находитесь сейчас? Помимо счастья.

Почему мы всегда предполагаем, что изменение будет хуже? Будет ли меньший дом в менее влиятельном районе и машина не лучше машин ваших друзей и соседей сделать вас менее счастливыми, чем на вашей нынешней работе?

Я ни в коем случае не предлагаю вам забрать своих детей из школ и переместить их подальше от друзей в меньшее место, просто чтобы избежать вашего нынешнего положения.

Давай отправимся в постоянный поход в лагерь

Спокойное изображение, сделанное markusspiske на Pixabay.com
Я только предлагаю вам подумать об этих вещах. Подумайте о том, чего вы действительно хотите.
Можете ли вы представить себе, что вам придется жить в доме без отопления и охлаждения, без электричества и даже без кухни?
Это немного похоже на бедность.
Но еще это звучит как кемпинг !
Поищите места, где можно сократить расходы.
Это может быть не так неудобно, как вы думаете. Вы можете не так сильно страдать.
Это может быть даже немного приключение.
Ничто (даже кемпинг) не является постоянным, кроме изменений
И почему мы думаем, что это будет навсегда? Жизнь непостоянна. Дискомфорт от уменьшения размера не будет постоянным. Это может быть весело, и работа в ситуации, когда вам нравится вкладывать время и энергию, может в конечном итоге вернуться лучше, чем то, что у вас есть сейчас.
Другая проблема в том, что у вас недостаточно доходов.
Найти несколько расходов, которые нужно сократить, — все равно что получить повышение. Если этого все еще недостаточно, начинайте погашать долги.Если вы не можете продать машину, начните расплачиваться за нее. Это не мгновенная свобода, но, по крайней мере, вы добиваетесь прогресса. По крайней мере, у вас есть цель, план и прогресс.
По крайней мере, вы возвращаете себе контроль.
Говоря о постоянстве, это очень важно учитывать:
Рабочие места временные, тела постоянные
У вас могло бы быть гораздо больше работы, гораздо больше карьеры.
Вы получаете только одно тело. Это последний, который вы получите.
Что заслуживает наибольшего внимания и заботы?
Мой доход слишком низкий
Еще одна причина, по которой вы чувствуете, что не можете бросить работу, которую ненавидите, заключается в том, что вы не можете зарабатывать на новой работе столько же, сколько на нынешней.
Вот почему полагаться на один источник дохода — не лучшая идея. Получайте доход из нескольких источников. Диверсифицируйте свой доход так же, как и свои вложения.
Точно так же, как вы не можете бросить работу, потому что это ваш единственный источник дохода, если вы потеряете его по каким-либо другим причинам, вы также потеряете свой единственный источник дохода.
Начать побочную суету или бизнес. Езжайте на Uber или Lyft. Найдите работу на неполный рабочий день. Вы должны обладать некоторыми навыками, которые нужны кому-то там. В противном случае у вас не было бы работы.
Если причина, по которой вы ненавидите свою работу, заключается в том, что сверхурочная работа уже отнимает вашу жизнь, эта часть может быть сложной. В таком случае обратите внимание на расходы.
Вот информативное видео от Боба Лотича с seedtime.com.

Но вы должны вырваться из этой колеи. Тебе нужно что-то делать. Если вы правы, вы постоянно себе говорите: так жить нельзя.
Не ждите, пока вас спасут
Будьте спасителем.
TL; DR (слишком долго; не читал)
Сосредоточьтесь на том, как вы можете, а не на том, почему вы не можете
Реализовать лучшее, вероятно, никогда не произойдет.
Осознайте худшее, вероятно, никогда не случится.
Не будь несчастным и гордым.
Снизьте свои расходы
Увеличьте свой доход
Вопрос:
Каким образом ваша работа вызывает у вас стресс?
.
No related posts.

4 истории о том, как уволиться в никуда

Марьяна Хемий

Читайте также

Искали работу на карантине: три истории с положительным финалом

Читайте также

Звільнитися вчасно: коли це важливо, щоб не застоятись у роботі й житті?

Читайте также

«Я всьо»: що робити з вигоранням, якщо просто відпочити — недостатньо

Читайте также

Страх неудачи: как не дать ему разрушить ваши планы и карьеру

Семь причин не увольняться с надоевшей работы

Почему уход с работы без плана Б может помочь вашей карьере

Вы работаете в нездоровой обстановке

У вас есть достаточно сбережений

Ваша работа не позволяет вам искать новую

Вы больше боитесь остаться на текущей работе, чем уволиться с нее

У вас есть моральная поддержка

Вам нужно переосмыслить свою карьеру

У вас срочная ситуация

Почему иногда увольнение — это счастье

Культурные коды

Кирпич в этой стене

Как важно вовремя уйти

Стоит ли уходить с работы «в никуда»?

Вы не ощущаете себя в безопасности

Работа негативно влияет на здоровье

Вы становитесь неуверенными в себе

Вам нужен отдых

У вас не хватает времени на себя

Навигация по записям

Не бойтесь бросить работу, если на примете нет новой

Вам не нужно одобрение других

Страх — это захватывающее чувство

Вы ничего не узнаете, пока сами не попробуете

Вы — это не ваша карьера

Уйти с работы во время кризиса — Блог Светланы Покревской

Чему я научился, уволившись с работы без плана

1. Вам не нужно одобрение других

2. Страшно — это возбуждает

3. Никогда не узнаешь, пока не попробуешь

4. Ваша карьера

Когда нужно уволиться с работы, не вставая в очередь

Когда можно уволиться с работы без очереди? Контрольный список из десяти вопросов

Уволиться без работы? Вот 16 советов от людей, совершивших большой скачок

Не бойтесь увольняться

Но не бросайте импульсивно

Игнорировать обычные советы

Не сжигайте мосты

Приведите свои финансы в порядок

Не сомневайтесь слишком долго

Создайте бюджет, чтобы бросить курить по доступной цене

Автоматизация сбережений для создания фонда свободы

Примите меры, чтобы вы могли вернуться к работе

Обращайтесь к своему боссу, прежде чем принять решение об увольнении

Подумайте дважды, прежде чем выбирать легкий путь

Вопрос, почему вы хотите уволиться

Создайте свою сеть, прежде чем уволиться

Прекратите оправдываться, если пора двигаться дальше

Пусть вас ободряет отсутствие сети безопасности

Поверьте в свою способность найти новую работу

7 причин, по которым вы могли бы бросить любимую работу

Вот 7 причин бросить любимую работу

Приготовьтесь к поиску работы конфиденциально

Как бросить курить

11 признаков того, что вам определенно следует бросить работу в ближайшее время

Лучший выход, если вы ненавидите свою работу и не можете позволить себе бросить ее.

Я ненавижу свою работу, но не могу позволить себе бросить

2 причины, по которым вы не можете позволить себе бросить работу, которую ненавидите

Мы называем это «пойманным в ловушку» по веским причинам

Ловушки должны быть неизбежными

Все рабочие места временные

Твое тело вечно

Сосредоточьтесь на том, как вы можете, а не на том, почему вы не можете

Ищи, и ты найдешь…

Причины, по которым ты не можешь позволить себе бросить

Как вы можете уйти

Сосредоточьтесь на преследовании вместо побега

Осознайте, что худшее, вероятно, никогда не случится.

B для банкрота

Не будь несчастным и гордым.