Какие черты характера свойственны каждому(ну, или почти) человеку(мб, жадность и т.д.)?

Попытки классифицировать черты характера по различным параметрам предпринимались наукой со времён Древней Греции, но до сих пор нет единой базовой классификации черт характера из-за разнообразия и неоднозначности этих черт.

Например, черта характера из Вашего вопроса «жадность» может проявляться как разумная бережливость, так и неуёмная скупость. Тут же возникает вопрос, а отсутствие жадности — это достоинство или недостаток в характере? И такая неразбериха возникает с большинством черт.

Поэтому было легче и разумней классифицировать те характеры, у которых определённые черты очень ярко выражены и постоянно представлены, то есть бросаются в глаза. Эти черты психологи называют акцентуированными и считают их границей нормы. Общепринятая классификация — это 12 акцентуированных типов характеров Леонгардта-Шмишека.

Акцентуированные черты характера чаще всего проявляются в подростковом периоде развития человека, а затем у большинства акценты сглаживаются и приходят в норму. Но остаются и те, у кого эти черты закрепляются и перерастают в психопатии. Здесь нужно отметить, что психопаты — это психически здоровые люди с патологиями в характере.

В настоящее время принято разделять на типы не черты характера, а сферы их проявления. Традиционно выделяют 4 группы таких особенностей личности:

• Проявляющиеся в отношении к другим людям: индивидуализм и коллективизм, безразличие и чуткость, вежливость и грубость, доброжелательность и агрессивность, лживость и правдивость и т. д.
• Проявляющиеся в отношении к себе: требовательность, самокритичность, самоуважение, самооценка и др.
• Проявляющиеся в отношении к делу: инициативность и пассивность, лень и трудолюбие, организованность и неорганизованность, перфекционизм и т. д.
• Волевые качества: упорство, настойчивость, решимость, самостоятельность, готовность преодолевать препятствия и собственную слабость.

Но эта классификация в настоящее время может признаваться неполной, так как в неё не вошли такие индивидуальные особенности человека, которые характеризуют его отношение к вещам: аккуратность и неряшливость, бережливость, скаредность и т. д.

В заключение нужно отметить, что для большинства людей нет разницы между характером и темпераментом, что в корне не верно. Темперамент — это те качества, которые заложены в нас с рождения, сопряжены с типом нервной системы и неподвержены изменениям, а характер — это приобретённые черты, которые на протяжении жизни могут подвергаться изменениям. Некорректируются черты характера (или очень сложно изменяются) у лиц, которые имеют патологию характера. Поэтому очень важно обращать внимание на акцентуированные черты и с помощью специалиста заниматься саморазвитием с элементами самокоррекции.

9 черт характера, которые влияют на ваши отношения с людьми / AdMe

Психологические тесты помогают нам лучше узнать и понять себя. Но сегодня их так много, что легко запутаться. На самом деле существует всего 9 черт характера, которые определяют личность. Именно из их суммы и складывается индивидуальность.

AdMe.ru предлагает ознакомиться с уровнями, на которых строится система оценки личности. Они наиболее полно раскрывают характер человека и его отношение к жизни и окружающим. Чтобы получить полную картину своей неповторимой индивидуальности, следует оценить себя по каждому из 9 уровней.

Помните, что при оценке своего характера не стоит бросаться в крайности. Если в большинстве шкал вы сами или психологические тесты оценивают вас «посередине», то это вполне нормально: крайних форм психотипов очень мало.

9. Уровень открытости

Многие до сих пор уверены, что интроверты – социофобы, а экстраверты – прилипалы. Однако крайних типов на этой шкале очень мало, большинство людей — амбиверты (объединяют в себе черты обоих типов). На самом деле эти психотипы отличаются в первую очередь не их отношением к окружающим, а способом получения энергии: экстраверты «заряжаются» от общения с другими людьми, а интроверты, напротив, тратят на общение очень много сил, и потому им требуется «подзарядка» в одиночестве.

На этом уровне огромную роль играет выбор работы: интроверт, который круглыми сутками работает с людьми, будет очень быстро истощаться, так же как и экстраверт, запертый в четырех стенах. Для достижения гармонии крайним типам на шкале «интроверсия/ экстраверсия» хорошо объединяться в пары — дружеские или романтические. Тогда экстраверт сможет расшевелить интроверта и наполнить его жизнь приключениями, а интроверт, в свою очередь, вовремя притормозит гиперобщительного экстраверта и научит того спокойному отдыху.

8. Уровень гибкости

Этот уровень показывает, насколько личность дружелюбна и уступчива. Некоторые люди легко соглашаются с изменениями обстоятельств или собственных планов, а другие буквально сходят с ума, если что-то идет не так, как они задумали, и даже приятные неожиданности встречают в первую очередь с раздражением. Неуступчивым людям стоит учиться спонтанности и сделать ее нормой жизни: можно попросить друзей о частых внезапных визитах или путешествиях, нарушать собственное расписание и время от времени устраивать бойкоты строгим планам.

Уступчивые же люди могут страдать оттого, что постоянно пренебрегают своими интересами ради других людей: например, если вы замечаете, что уже не первый месяц хотите сходить с другом в картинную галерею, но вечно оказываетесь то в кино, то в кафе, то на прогулке, — это повод задуматься и учиться настаивать на своих планах.

7. Уровень устойчивости

Эмоциональная стабильность очень сильно влияет на поведение человека. Невротичные люди бурно реагируют на все житейские неприятности и легко впадают в состояние раздражения или апатии, а люди эмоционально устойчивые запросто справляются с трудностями и куда реже вступают в конфликтные ситуации.

Естественно, в большей степени уровень устойчивости определяется нашим темпераментом и состоянием нервной системы, но это один из немногих уровней, который поддается «тренировке». Невротикам, конечно же, стоит стремиться к большей стабильности, чтобы перестать остро реагировать на все происходящее и поберечь свою нервную систему. Но и излишняя стабильность может стать проблемой. Если вы катаетесь на американских горках с каменным лицом и даже не моргнули, когда рядом обрушился дом, стоит задуматься, а не теряете ли вы часть эмоций и впечатлений, которые предлагает жизнь?

6. Уровень восприимчивости

Уровень восприимчивости определяется нашей способностью сопереживать другим людям. На этой шкале очень редко встречаются крайние типы: большинство психически здоровых людей находятся ближе к середине с небольшими колебаниями чувствительности. Очень показательным на данном уровне является отношение к героям выдуманных историй. Наверняка вы запросто обнаружите среди своих знакомых и тех, кто принимает беды персонажей так же близко к сердцу, как и свои, и тех, кто не проронил ни слезинки при просмотре «Хатико».

Проблема в том, что эмпаты часто настолько погружаются в чужие эмоции, переживания и злоключения, что теряют ощущение собственной жизни. Такие люди могут жить ради других или вовсе уходить в вымышленные миры книг и фильмов, принимая чужие эмоции за свои. Если вы эмпатичны, постарайтесь защищать личное пространство и устраивать себе «разгрузочные дни» без людей: реальных или вымышленных.

5. Уровень организованности

Пока гении господствуют над хаосом, руководители ценят сотрудников организованных и добросовестных, которые соблюдают дедлайны и всегда приходят вовремя. Что удивительно, во многом уровень организованности зависит не от воспитания или силы воли, а от типа мышления. Хотя это, конечно, не означает, что не стоит даже пытаться себя перевоспитывать и приучать к порядку.

Правда, излишняя организованность тоже может стать проблемой. Если вы не можете выйти в магазин без списка, начать день без плана или всегда расставляете книги по цветам или буквам алфавита, это повод внести в свою жизнь немного сумбура и хаоса, иначе вам будет сложно справляться с непредвиденными обстоятельствами и уживаться с обычными людьми. Для профилактики опоздайте на свидание, разбросайте вещи по столу или потеряйте на день ежедневник.

4. Уровень принятия

То, насколько человек открыт для всего нового (здесь имеются в виду и идеи, и люди, и путешествия), определяется уровнем принятия. Вы наверняка встречали закоренелых консерваторов, которых невозможно убедить даже попробовать новый сорт макарон, не говоря уже о чем-то большем.

Открытые люди традиционно считаются отличными друзьями и интересными собеседниками, но при этом они сами могут страдать от собственной открытости. Таким людям сложно остановиться на чем-то одном и посвятить себя какому-то делу, когда жизнь разбрасывает перед ними все новые и новые возможности. Хочется попробовать и то, и это, и вон то, а в итоге выходит постоянное «перескакивание».

Если вы чувствуете, что постоянно ищете новых впечатлений, задумайтесь: а есть ли что-то незыблемое в вашей жизни, интерес, который не проходит с годами? Если да, то продолжайте покорять новые вершины, если же нет — это повод остановиться и поискать свое.

3. Уровень эгоцентризма

Уровень нарциссизма характеризует в первую очередь отношения личности с окружающими и во многом влияет на то, как человек строит свою жизнь. Больше всего влиянию этого уровня подвержена сфера карьеры: едва ли эгоцентричный человек сделает целью своей жизни волонтерство, а самоотверженный станет бизнесменом. Впрочем, сегодня нарциссы прекрасно чувствуют себя в интернет-пространстве, создавая визуальный контент с собой в главной роли. А вот в личной жизни они ищут как раз самоотверженных партнеров. Такой союз имеет все шансы на успех, но излишняя самоотверженность в итоге может стать причиной страданий.

Психологи предлагают множество техник, направленных на то, чтобы чересчур самоотверженные люди научились ценить себя и не жить всю жизнь ради других, забывая о собственных мечтах. А вот «перевоспитать» нарцисса куда сложнее, только если у него самого нет желания измениться.

2. Уровень принципиальности

То, насколько человек принципиален и верен своим моральным догмам, во многом определяет его карьерные успехи и отношения с близкими. Более того, сама шкала в зависимости от типа личности может восприниматься совсем по-разному: одни люди уважают принципиальных знакомых, а приверженцы макиавеллизма уверены, что если порой не идти на сделки с совестью, то можно пострадать от собственных принципов.

Часто близкие люди не могут осознать, что принципиальность или ее отсутствие обусловлены именно типом личности, а не плохим к ним отношением. Чтобы избежать конфликтов и недопониманий, крайним типам стоит работать над усмирением своих особенностей и внимательнее относиться к чувствам других людей. Если вы сами сталкиваетесь с крайней принципиальностью или макиавеллизмом, не спешите судить оппонента и постарайтесь спокойнее реагировать на его поведение.

1. Уровень скорости жизни

До недавнего времени психологи не оценивали скорость жизни как личностную характеристику человека, списывая этот показатель скорее на внешние условия. Но теперь современная психология особо выделяет данный фактор. Уверены, вы не раз слышали рассказы о том, что кто-то «торопится жить», быстро строит отношения, заводит детей, продвигается по карьерной лестнице и путешествует так активно, будто в 30 лет собирается умирать, а другой его ровесник в это время только-только начинает раздумывать, кем он хочет стать.

Те, кто живут быстро, часто страдают от отсутствия глубины и наполненности собственного пути. Медленный темп жизни кроет в себе опасность попросту не уложиться в отведенный срок жизни. Если вы чувствуете, что торопитесь жить, делайте паузы, старайтесь проникнуться моментом и не подгоняйте окружающих. Если же вы никак не раскачаетесь, ускоряйтесь сами или ищите общество, которое сможет вас стимулировать.

А вам удавалось встречать крайние типы на каком-либо из уровней? Может быть, вы и себя относите к одному из них?

какие черты характера влияют на зарплату в России

Экономисты, изучающие рынок труда, долгое время игнорировали особенности личности. Но последние исследования показывают, что влияние личных качеств на зарплаты может быть сопоставимо с наличием высшего образования, пишет для издания Econs сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Ксения Рожкова. The Bell публикует выдержки из исследования.

Характер человека накладывает отпечаток на всю его жизнь: на то, какие решения он принимает, как взаимодействует с людьми, какое образование получает, как ведет себя в быту и на рабочем месте. Однако в экономических исследованиях характеристики личности долгое время по большей части игнорировались. Ключевая роль в объяснении различий в социально-экономических результатах и на рынке труда отводилась интеллектуальным способностям и смежным компонентам человеческого капитала, в первую очередь — образованию. На этом фоне некогнитивные характеристики (они же черты личности или психологические факторы), которые выражаются в личной устоявшейся манере вести себя в конкретных ситуациях, кажутся более субъективными и размытыми.

Важные черты

Некогнитивных характеристик много, но не все они отражаются на наблюдаемом поведении человека и на его взаимоотношениях с другими людьми. В психологии есть устоявшаяся концепция для анализа некогнитивной составляющей человека, которая называется «Большая пятерка». В соответствии с ней все черты личности человека могут быть разделены на пять широких категорий:

1. Добросовестность, включающая в себя трудолюбие и аккуратность.
2. Экстраверсия, подразумевающая разговорчивость и общительность.
3. Открытость к опыту, показывающая, насколько человек любознателен, восприимчив к красоте и готов учиться.
4. Доброжелательность, отражающая вежливость, дружелюбие и способность идти на компромиссы.
5. Невротизм — то есть эмоциональная нестабильность, беспокойство и восприимчивость к стрессам.

Это универсальная схема, многократно проверенная учеными в разных странах, и именно с ее позиций экономисты чаще всего смотрят на связь между личностью человека и рынком труда.

Измерение некогнитивных характеристик в основном производится путем самооценивания. Респонденты отвечают на вопросы о щедрости, трудолюбии и других собственных характеристиках, оценивая по шкале от 1 до 4, насколько часто у них проявляется та или иная черта. Далее рассчитывается среднеарифметическое для каждой из категорий «Большой пятерки». Это широко используемый подход, применяемый, в частности, в обследовании STEP Skills Measurement Program Всемирного банка.

О том, какие результаты исследования взаимосвязи между личными характеристиками и зарплатой дают в мире, читайте здесь. А мы остановимся на России.

• В силу сложности измерений данные о некогнитивных характеристиках собраны по совсем небольшому количеству стран, для России это было сделано в этом году впервые. В исследовании использовалась база данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2016 год, а в итоговую выборку вошли мужчины и женщины 20–60 лет, поскольку к этому возрасту некогнитивные черты уже сформированы. Результаты подтверждают значимость характеристик личности при объяснении зарплатной разницы. Несмотря на то что прямая наблюдаемая отдача от некогнитивных характеристик может показаться сравнительно небольшой, они объясняют такую же долю в зарплатных разницах, как и высшее образование.

Что ценится в России

Сегодня на российском рынке труда из психологических черт личности больше всего ценится открытость к новому опыту. Она может ассоциироваться у работодателей с гибкостью работника, с его способностью к адаптации, как к рабочей среде и стремительным технологическим изменениям в экономике, так и к коллективу. Кроме того, более высокий уровень открытости говорит о высоком уровне интеллектуальных способностей. У людей, которые оценивают себя как открытых, при прочих равных уровень заработных плат в среднем выше на 4–5%, однако отдача варьируется для разных групп работников. Больше всего открытость ценится среди старших возрастных групп (50–60 лет) — для них премия в среднем достигает 7%.

Примерно столько же получают за свою открытость специалисты высшего уровня квалификации.

• Другое ценное качество на рынке — это добросовестность. С точки зрения зарплат данная характеристика не дает большой отдачи. В среднем более высокий уровень добросовестности ассоциирован с премией в размере 3%. Но это характеристика, в первую очередь важная для самого факта трудоустройства. Поскольку добросовестность прямо отражается на продуктивности работника и на качестве выполняемой им работы, вероятность занятости среди добросовестных людей выше на 7%.

За какие качества в России штрафуют

Негативная связь и с зарплатой, и с вероятностью трудоустройства есть у невротизма. Если человек склонен к беспокойству и часто нервничает, он получает более низкую зарплату по сравнению со стрессоустойчивыми работниками, в среднем на 3–5%.

• С ростом профессиональной квалификации работников растет их уровень открытости и добросовестности и сокращается уровень невротизма. С одной стороны, рабочие места, требующие высокого уровня профессиональной квалификации, в особенности руководящие должности, могут быть сопряжены с более высоким уровнем ответственности и стресса. Тогда для наибольшей продуктивности на таких местах человек должен быть эмоционально стабильным. Чтобы попасть на такие места, требуется уверенность в себе, которая также включается в категорию эмоциональной стабильности. Кроме того, более высокопроизводительные места требуют в качестве входного критерия высокого уровня аккуратности, дисциплинированности и трудолюбия.
• С параметрами доброжелательности и экстраверсии все немного сложнее. Для большинства категорий работников они никак не отражаются на заработной плате. В случае с экстраверсией одно исключение составляют мужчины и работники в возрасте 30–39 лет, для которых экстраверсия поощряется 3% премии в зарплате. Экстраверты обладают более широкой сетью личных контактов, что потенциально важно для многих профессиональных сфер, в особенности для бизнеса. А в случае с доброжелательностью наблюдается небольшой штраф для женщин в размере 2%: это может объясняться низкой переговорной силой, которую женщины демонстрируют в вопросах определения своей зарплаты.

Как у них. В целом результаты в России схожи с результатами в западных развитых странах, хотя исследований на эту тему пока немного: открытость, как и в России, ценится на рынках труда в США и в Германии, а невротизм везде ассоциирован с более низкими зарплатами. Наличие подобной конвергенции в отдаче между странами с очень разным институциональным устройством может иметь объяснение с позиции культуры как общей системы ценностей и символов, влияющей на экономическое поведение агентов. Она формирует то, как люди (и работники, и работодатели) будут относиться к разным чертам личности. Например, культурные установки могут предполагать, что мужчина — лидер и начальник, который не должен проявлять свои эмоции, и поэтому для мужчин штраф за невротизм и премия за экстраверсию существенно выше, чем для женщин.

Впрочем, культуры могут иметь и контрастирующие ценности, которые могут быть в основе разной отдачи отдельных черт. Например, доброжелательность штрафуется в Голландии, но поощряется в Японии. В странах с выраженной культурой индивидуализма согласность ассоциирована со штрафом — быть дружелюбным невыгодно, в то время как в Японии с ее культурой коллективизма доброжелательность, напротив, является ценной характеристикой.

Полную версию этой статьи читайте на сайте экономического издания Econs

Московские психологи рассказали, о чем говорит характер ребенка

«Моя дочь среди сверстников берет всю инициативу на себя, любит руководить делами, контролируя все до мелочей. Можно ли уже сейчас говорить о задатках лидерства? Как вообще узнать, к какому типу характера относится ребенок?». С такими запросами часто общаются родители в столичные семейные центры. Действительно, ведущие черты характера могут проявляться уже в раннем возрасте. При грамотном определении сильных качеств можно говорить о дальнейшем успешном личностном росте и целевых достижениях. О том, как распознать сильные стороны ребенка, рассказывает специалист по социальной работе семейного центра «Западное Дегунино» Мария Ломжева.

Сангвиник — лидер и заводила

К такому типу относятся дети, которые обладают выраженной активностью. Они легки на подъем, всегда стремятся открыть что-то новое, попробовать себя в сложных делах. Сангвиники крайне общительны, в компаниях становятся центром внимания, собирая вокруг себя множество слушателей. Им легко убедить других в своей правоте, ведь они прирожденные мастера ораторского искусства. «Как правило, такие дети не могут играть в одиночестве — в любой затее они быстро найдут себе команду. Их слабая сторона — неспособность долго концентрироваться на одном деле. Такие ребята очень быстро теряют интерес к начатому, стремясь ухватиться за что-то новое, усидчивость им не присуща.

Но своей жизнерадостностью и активностью сангвиники заражают других на продолжение начатой ими игры или проекта. Именно они генераторы идей. Не подавляйте это в ребенке, принимайте все его предложения и помогайте заострить внимание на начатом деле, постоянно меняя условия работы», — рассказывает специалист.

Холерик — эмоциональный взрыв

По своему типажу такие дети очень схожи с сангвиниками, но их ведущая отличительная черта — чрезмерная эмоциональность: резкая смена настроения, капризное поведение и острая необходимость быть в центре внимания. Такие люди излишне ранимы, достаточно болезненно реагируют на критику. Тем не менее они также обладают кипучей энергией, всегда готовы проявить активность и быть инициаторами любых начинаний. «Здесь очень важно помнить про чрезмерную эмоциональность: с холериком нельзя быть жестким, ему необходимо мягко и ненавязчиво объяснить, где и в чем была допущена ошибка. Общайтесь с ним как можно чаще — диалог такому ребенку жизненно необходим. Помогайте бороться с бесконтрольными эмоциями. Такие дети отлично находят свое место в креативном творчестве и спорте», — рассказывает Мария.

Флегматик — спокойный педант

Этот тип характера символизируется медлительностью и патологической любовью к порядку. Случайно поставленная не на свое место вещь может привести к глубокой истерике. Такие дети продумывают все свои действия до мелочей, просчитывая возможные риски. Флегматики относятся к тем, кто мало говорит и много делает. Гиперответственность, пунктуальность и четкость — вот их сильные стороны. Они привыкли достигать поставленных перед собой целей и работать на результат, не привлекая внимания.

«Обратите внимание, что слабой стороной такого ребенка будет неспособность делать что-либо в быстром темпе. Когда флегматик берется за какое-либо начинание, то погружается в него с головой, как бы выпадая из реальности. Результата деятельности, скорее всего, придется подождать, но будьте уверены — работа порадует своей четкостью и качеством выполнения. Не торопите такого ребенка — он сосредоточен на результате и точности», — рекомендует специалист.

Меланхолик — одинокий созидатель

Для таких детей характерна та же медлительность, что и у флегматиков, только с разницей, что первый сосредоточен на деле и результате, а второй — творческая личность, находящаяся в вечных размышлениях. Меланхолик крайне не любит заводить новые знакомства, предпочитая старый, но проверенный круг общения. Они могут часами наблюдать за природными явлениями, пребывая в своих размышлениях. Им присуща чрезмерная застенчивость, неуверенность в себе. Зато внутри этих ребят — целая гамма эмоций и чувств: они прекрасно пишут, сочиняют стихи, рисуют шедевры, обладают богатой развитой речью. «Творчество для них — средство самовыражения, так они передают нам красоту своего богатого внутреннего мира. Зачастую у меланхоликов преобладает гуманитарное мышление — на этом следует сделать акцент. Не стоит заставлять их знакомиться с новыми людьми: это может привести к истерике. Уважайте их внутренний мир, помогите реализовать творческий потенциал и поощряйте любые начинания таких детей, ведь по своей природе они крайне любознательны и с удовольствием открывают для себя новые грани науки», — советует Мария.

Помните, что в любом ребенке сочетаются все эти типы характера с небольшим превалированием одного из них. Не следует насильно пытаться развить тот или иной вариант, ведь ваш ребенок — уже полноценная личность со своими чувствами и желаниями. Будьте рядом и поддерживайте его на всем пути взросления. Поверьте, малыш любого типа характера любит вас и стремится достичь своих успехов вместе с вами.

Если вам необходима помощь, чтобы наладить взаимоотношения со своими детьми или лучше их понимать, вы можете обратиться за консультацией в столичные семейные центры, где вам незамедлительно окажут профессиональную помощь.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Тайны человека научились раскрывать по его фото

Безусловно, все мы немножко физиономисты — можем очень быстро отличить злого человека от доброго, интроверта от экстраверта. Однако бывают случаи, когда определять характер собеседника или клиента надо точнее не просто из праздного любопытства. Например, при приеме на работу большой группы людей просмотреть их лица на предмет скрытой агрессии, халатности и наоборот, — усердия и повышенной ответственности. Потому ученые решили поставить изучение связи внешности и характера на серьезную научную платформу, обучив искусственный интеллект (ИИ) чтению внешних черт по фотографии и сопоставлению их с внутренним содержанием человека. Результаты исследования опубликованы в журнале Scientific Reports.

                                             Высоколоб, потому что умен

Физиогномика так и не была принята научным миром. Как указывают в статье сами авторы работы Евгений Осин и Александр Качур, в XX веке идеи Аристотеля, Дарвина и Ломброзо даже признали лженаукой. Однако физиогномисты строили выводы на незначительном количестве наблюдений, пытаясь разглядеть зависимости между отдельными внешними чертами и характером. Человек гораздо более сложен и многогранен, чем представляли себе исследователи XIX – начала XX веков. Однако, связь черт лица и личностных особенностей всё-таки существует. Об этом говорят работы, доказавшие взаимосвязь психологических характеристик, передаваемых по наследству в 30-60 процентах случаев. И, если генетически мы наследуем от родителей форму костей черепа, которая влияет на формирование лицевых черт, то, вполне возможно рассматривать их взаимосвязь с уж известными психологическими чертами. Считается, что на эволюцию и взаимосвязь внешних и психологических свойств повлиял половой отбор. «Женщины искали явные признаки полезных или безопасных черт характера, поэтому те приобретали сексуальную привлекательность (например, положительный отбор по высоте лба), а вслед за ней и наследуемость», — пишут авторы. Замечено также, что на форму лица, размер скул, челюсти оказывают влияние гормоны тестостерона и эстрогена. «Эти же гормоны отвечают и за склонность к риску, агрессивности, стремлению к конкуренции и доминированию либо, наоборот, мягкости и уступчивости, нежности и заботливости», — пишут специалисты ВШЭ.

Такой технологии, какую они создали, нет пока ни в одной стране мира.

– Есть только нечто похожее у IBM, специалисты которой научились «читать» характер человека по его авторскому тексту, и у английской компании Cambridge Analytica, — говорит  Александр Качур. — Последняя, если вы помните, использовала технологии глубинного анализа данных (в частности, данных социальных сетей) для разработки стратегической коммуникации в ходе избирательной кампании, по итогам которой победил Трамп. Условно говоря, они по «лайкам» определяли характер пользователя и создавали своевременные прогнозы.  Но если посмотреть статьи авторов тех технологий, их корреляции (взаимосвязь с правильными результатами- Авт.) меньше, чем у нас. Мы получили максимальный уровень точности для подобных технологий.

                                 Как обучали программу

Специалисты по ИИ сразу приняли решение — обучать компьютер «читать» психологию человека на по отдельным чертам лица, а сразу по всему портрету.

— Это мы подсмотрели у природы, — мы ведь не выделяем отдельных черт, когда составляем свое мнение о человеке, — говорит Качур.

Чтобы обучить компьютер тонкостям психологии, специалисты закачали в него более 400 тысяч фотографий россиян и зарубежных граждан и научили анализировать каждую сразу по 128 параметрам. Все, «загруженные» в программу люди, предварительно проходили психологические тесты, которые обрабатывались профессиональными психологами и психометристами (определяют, насколько сильно выражены те или иные черты характера у каждого отдельно взятого человека).

 Алгоритм «обучался» постепенно, — сначала мог предсказать пять черт характера,  потом дошел до 78! На первых порах нейросеть лучше всего определяла добросовестных и сознательных (и наоборот), затем,  обучаясь точнее сопоставлять черты лица и характера, дошла до таких качеств, которые свойственны начальникам, коллективистам или индивидуалистам и пр. По последним, кстати, можно дополнительно отличить россиянина от американца или европейца. Россиянам свойственен больший коллективизм и более низкий уровень толерантности.

                                          Черты лица хорошего работника

При приеме на работу нового сотрудника очень важно определить его психологический статус. Это, как правило, делается при помощи больших тестов, которые порой включают более сотни вопросов. Даже если человек заполняет их из спортивного интереса, его внимательность и степень вовлеченности к 50-му вопросу существенно снижается. Если же при этом у него есть стимул (к примеру, обязательно занять ту или иную вакансию), то падает уровень откровенности, — человек отвечает так, чтобы выгодно себя продать. Вот тут на помощь HR-специалисту и придет новая программа, — глаза, губы, мимика соискателя могут сказать за него то, о чем он умолчит. 

Для проверки своей технологии россияне решили проанализировать вместе с лондонской бизнес-школой фото директоров крупных корпораций, которые входят в британский биржевой индекс FTSЕ-100. Для сравнения взяли схожую по объему и демографическим характеристикам выборку фотографий обычных людей. И что вы думаете, — нашли черты лидеров! У всех успешных бизнесменов оказалось много общего  — определенный набор качеств, подмеченный программой (заметим, что она не знала заранее, какие из представленных ей на анализ лиц принадлежат магнатам). 

– Данный результат очень полезен для тех людей, которые хотели бы стать успешными лидерами, руководителями компаний, — комментирует Александр Качур. – Протестировав их психологический портрет, специалист, опираясь на данные программы, поможет им, подскажет, какие качества следует дополнительно развить в себе для достижения успеха.

 – То есть, теоретически по лицу молодого человека можно сказать, светит ли ему карьера начальника или нет?

– Отчасти. Дело в том, что кроме генетически заложенных данных в этом деле важны и «нажитые» черты характера, обретенные с опытом. Наша программа еще очень молода, но уже сейчас она на 10% успешнее определяет черты характера человека по портрету, чем это делаем мы с вами.

При приеме человека на работу очень важно знать, вольется ли человек в давно сложившийся коллектив или нет. К примеру, — стопроцентный интроверт в компанию шумных, компанейских ребят?

Во-первых, не все руководители имеют психологическое чутье, во-вторых, далеко не у всех есть в штате опытный психолог. А установив нашу программу, они быстро получать первичную «консультацию».

– И что посоветует программа руководителю шумной компании при приеме интроверта?

– Тут совет один — разделить разных по темпераменту людей зонально. Приведу в пример то, как  поступили мы при разработке данной технологии. У нас в команде были программисты, которые, как правило, не отличаются большой общительностью, и маркетологи-экстраверты. Мы приняли решение разделить нашу рабочую зону на две части. В итоге в одной был полумрак, тишина и усердная работа за компьютерами, в другой — бурлила жизнь,  люди самовыражались в общении и совместном поиске путей развития проекта.

Как выяснилось, новая программа может рассказать руководителю, принимающему на работу новичков, не только об их темпераменте, но и таких тонких качествах, как усидчивость, что важно для сотрудников call-центров, или способности стоять на своем, переубеждая собеседника, что важно для юристов, или четко скрупулезно следовать установленным правилам, что очень поможет в работе диспетчеров. 

                          Продажи «по глазам»

Человек, который проинвестировал проект он-лайн профилирования, — из автомобильного бизнеса, владелец сети автосалонов в Уральском регионе. Несколько лет назад он задумался о том, как можно повысить выручку салонов и удовлетворенность клиентов.

– Так уже повелось, что мы в чем-то хуже знаем самих себя, чем окружающие, — говорит Качур. — Заходя в магазин, к примеру, порой сомневаемся, не знаем, что бы нам действительно хотелось больше всего. И продавец, получив портрет клиента, вошедшего в магазин с камеры видеонаблюдения, может помочь сделать это с точки зрения психологических особенностей его характера.

Если речь идет о повышении доходности автосалона (хотя технология применима к любому ритейлу), речь, как правило идет не столько о самих машинах, сколько о сервисе и дополнительном оборудовании. Чем больше менеджер продаст допоборудования, тем лучше ему и магазину. Вот тут и возникает необходимость просчитывать желания клиента. 

– Предложит менеджер раз-другой ненужный товар, и клиент отмахнется от него, как от назойливой мухи, — говорит собеседник. — А вот если сразу — в точку? Объясню, как это работает. По внешности человека можно прочитать массу скрытых желаний и возможностей. В качестве примера, есть такое свойство натуры, как гедонизм — стремление получать максимальное удовольствие. Так вот если менеджер незаметно заглянет в планшет, и наш алгоритм «расскажет» ему, что у только что вошедшего клиента гедонизм стоит на самом верху списка его личных ценностей (в процентном выражении), он может смело предлагать ему самый высший класс отделки салона или навороченную аудиосистему. Есть люди, у которых на лице «написано» стремление к максимальной  личной безопасности, — значит, им вместо аудиосистемы нужно предлагать дополнительные страховочные подушки. Подобный эксперимент мы в течение двух лет проводили в автосалонах Перми и пришли к выводу, что при помощи нашей системы магазины продали допооборудования процентов на 30% больше обычного.

– Все ли люди настолько открыты для искусственного интеллекта? Неужели нет крепких орешков, скрывающих свои потаенные мысли и желания?

– Есть, это люди, которые умеют хорошо входить в несвойственную их характеру роль. Мы, к примеру, пробовали анализировать по кадрам из фильмов лица известных актеров и актрис, и пришли к выводу, что узнать их истинное лицо (в буквальном смысле), когда они играют, невозможно, — программа часто выдавала результат, усреднённый между характером актера и персонажа.

Технология, определяющая психологию человека по его лицу, — это еще не предел, — говорят специалисты по искусственному интеллекту. Этот способ анализа в будущем можно будет расширить оценкой других внешних параметров: прически, наличия или отсутствия бороды и усов у мужчин,  стиля одежды, позы. Так что пришло время уже сейчас задуматься, что скажет о нас ИИ в ближайшем будущем, понравится ли ему наш облик?

Черты характера на английском

	angry	[ ‘æŋgri ]	злой
	impertinent	[ im’pə:tinənt ]	наглый
	harsh	[ hɑ:ʃ ]	резкий
	selfish	[ ‘selfiʃ ]	самолюбивый
	reliable	[ ri’laiəbl ]	надежный, верный
	sensitive	[ ‘sensətiv ]	чувствительный
	lazy	[ ‘leizi ]	ленивый
	patient	[ ‘peiʃənt ]	терпеливый
	responsible	[ ris’pɔnsəbl ]	ответственный
	fair	[ fɛə ]	справедливый
	arrogant	[ ‘ærəgənt ]	заносчивый, высокомерный
	generous	[ ‘ʤenərəs ]	щедрый
	naughty	[ ‘nɔ:ti ]	озорной, непослушный, капризный
	furious	[ ‘fjuəriəs ]	бешеный
	ideal	[ ai’diəl ]	идеальный
	acrimonious	[ ,ækri’məuniəs ]	желчный
	capricious	[ kə’priʃəs ]	капризный
	curious	[ ‘kjuəriəs ]	любопытный
	sly	[ ‘slai ]	коварный, хитрый
	modest	[ ‘mɔdist ]	скромный
	stubborn	[ ‘stʌbən ]	упрямый
	quiet	[ ‘kwaiət ]	тихий
	personality	[ ,pə:sə’næliti ]	личность
	tolerant	[ ‘tɔlərənt ]	толерантный
	brave	[ breiv ]	смелый
	intelligent	[ in’teliʤənt ]	умный, разумный
	greedy	[ ‘gri:di ]	жадный
	courageous	[ kə’reiʤəs ]	отважный
	smart	[ smɑ:t ]	разумный, сообразительный
	clever	[ ‘klevə ]	умный
	kind	[ kaind ]	добрый
	stupid	[ ‘stju:pid ]	тупой
	ambitious	[ æm’biʃəs ]	амбициозный, целеустремленный
	disgusting	[ dis’gʌstiŋ ]	мерзкий
	cruel	[ kruəl ]	жестокий
	proud	[ praud ]	гордый
	envious	[ ‘enviəs ]	завистливый
	witty	[ ‘witi ]	остроумный
	cynical	[ ‘sinikəl ]	циничный
	serious	[ ‘siriəs ]	серьезный
	active	[ ‘æktiv ]	активный
	passive	[ ‘pæsiv ]	пассивный
	light-hearted	[ lait-hɑ:tɪd ]	беспечный
	reckless	[ ‘reklis ]	безумный
	lying	[ ‘laiiŋ ]	лживый
	strong-willed	[ strɔŋ-wɪld ]	волевой
	touchy	[ ‘tʌʧi ]	обидчивый
	naive	[ nɑ:’i:v ]	наивный
	unsociable	[ ʌn’səuʃəbl ]	замкнутый
	reasonable	[ ‘ri:znəbl ]	рассудительный
show more

7 «плохих» черт характера, с которыми не нужно бороться

Эту статью можно послушать. если вам так удобнее, включайте подкаст.

1. Упрямство

Слова «Вот ты упрямый» сложно принять за комплимент. Обычно их произносит человек, который выбился из сил, безуспешно пытаясь вас переубедить. Кажется, что вы должны немедленно устыдиться, но делать этого не нужно.

Упрямство бывает разным. Если вы из вредности говорите «нет» в ситуации, когда выгоднее и правильнее сказать «да», то, действительно, стоит призадуматься. Следует разобраться, почему вам важнее пойти против говорящего, чем поступить рационально.

Но гораздо чаще упрямство не вредит вам, а помогает.

Вспомните, когда в детстве вас пытались накормить манной кашей, а вы не открывали рот, плакали, выплёвывали её. Так вы показывали, что не хотите есть кашу. Во взрослом возрасте вас пытаются «накормить» вещами похуже: несправедливостью, лишними обязанностями и так далее. Логично, что вашему оппоненту больше понравилось бы, если бы вы молча жевали. Но вы выросли и можете дать отпор. Так что упрямство лишь помогает вам отстаивать свои границы.

2. Равнодушие

Неравнодушие стало трендом, и это хорошо. Люди активно защищают свои взгляды, поддерживают оскорблённых, высказываются против виновных, жертвуют деньги на благотворительность. И всё равно получают упрёки. «Вот ты говоришь, что выступаешь за права политзаключённых, а объявление о бездомном животном не хочешь публиковать», — говорит нам общество и записывает в ряды чёрствых и бессердечных.

На самом деле, если всё-всё принимать близко к сердцу, можно сойти с ума. В мире слишком много несправедливости, боли, страданий. Просто откройте любую ленту новостей. Если каждое сообщение пропускать через себя, от вас мало что останется. Способность оставаться равнодушным и здоровый цинизм помогают защищаться от окружающей действительности.

Быть активистом хорошо и правильно, но только когда у вас есть на это силы.

Сейчас читают 🎉

3.

Эмоциональность

В российской ментальности есть своеобразный культ каменного лица. Было бы понятно, если бы осуждались только эмоции, которые считаются негативными — злость, обида, страх. Но и радость демонстрировать не принято. Это заложено даже в пословицах и поговорках: «Много смеялся — много плакать будешь», «Смех без причины — признак дурачины». С детства эмоциональных людей одёргивают, особенно мальчиков.

Но очевидно, что эмоции у человека есть не просто так. Более того, они не делятся на хорошие и плохие, это всего лишь отклик на внешние события и внутренние озарения. Разумеется, хорошо понимать свои реакции и управлять ими — например, сдерживать злость, если общаешься с клиентом. Но разбираться в чувствах очень трудно, если вы никогда не даёте себе право быть эмоциональным.

Более того, если эмоции слишком долго подавлять, они всё равно найдут выход — только многократно усилившись. Или начнут разрушать вас изнутри.

Так что разрешите себя плакать над жалостливым фильмом, смеяться над роликами на YouTube и злиться на человека, который проехал по луже и окатил вас водой с ног до головы.

4. Конфликтность

Хорошо быть спокойным, неконфликтным и всем нравиться. Например, человек занял ваше место в кинотеатре — разве вам сложно пересесть. Кассир недодал сдачу — но это какие‑то копейки. Коллега ушёл в отпуск и перевесил на вас дела с дедлайном на прошлой неделе — зато отношения не испортите. В общем, всем вокруг хорошо, когда вы спокойный и неконфликтный.

Зато, когда готовы открыто вступить в конфронтацию, вы сидите на том месте, которое выбрали, не делаете за других их работу и довольно неплохо себя чувствуете.

5. Нескромность

С детства нас учат не высовываться. Считается, что в школе никто не любит выскочек. Так что, если выучил урок или обладаешь каким‑то талантом, не показывай это, пока тебя не вынудят: вызовут к доске или попросят спеть. А потом мы переносим всё это во взрослую жизнь и молчаливо ждём, что босс заметит нашу хорошую работу и повысит зарплату. А если нас кто‑то хвалит, мгновенно обесцениваем комплимент:

— О, ты так классно рисуешь.

— Да ладно, это просто мазня.

Никто больше не вызовет вас по журналу, чтобы узнать, что вы выучили урок лучше всех.

У каждого есть таланты и сильные стороны. Знать их и не бояться говорить о них — важное умение, которое сделает вашу жизнь лучше.

6. Лень

«Тебе просто лень» — удобная фраза для того, чтобы без всякого объяснения и мотивации заставить кого‑то (или себя) делать то, что не хочется. Слово «лень» устроилось рядом со своим собратом «надо». Но иногда вместо того, чтобы стыдиться и преодолевать, лучше остановиться и подумать.

Вы можете лениться, потому что действие кажется вам бессмысленным. Например, купили посудомойку и робот‑пылесос, и все старшие родственники теперь считают вас лентяем 80‑го уровня. Или саботируете дело, потому что его вам навязали против вашей воли. Или уже сделали свою часть работы быстрее всех и не хотите никому помогать — имеете право.

Наконец, лень может быть хорошим индикатором того, что вы устали, выгорели или находитесь в депрессии. Если вас больше ничего не радует и у вас едва хватает сил, чтобы смотреть сериалы в кровати, это серьёзный симптом. Самобичеванием вы сделаете только хуже.

Так что с ленью не нужно бороться (отдыхать надо уметь). Но к ней лучше прислушаться.

7. Дотошность

Людей, которые во всём хотят дойти до самой сути, разобраться в деталях, докопаться до мелочей, часто обвиняют в занудстве. Но дотошность полезна и для вас лично, и для общества.

Скажем, вы можете просто взять ипотеку. А можете предварительно подумать над стратегией её погашения и разработать несколько планов в зависимости от того, как изменится ваше финансовое состояние. В общем, подстелить соломки и не волноваться. Или можете дать крупную сумму в долг только под расписку (даже другу). Вроде формальность, зато возвращать свои деньги будет проще.

А ещё дотошные люди — санитары интеллектуального леса. Часто бывает: кто‑то в компании несёт откровенную ересь, ссылаясь на «какие‑то исследования». Велик риск, что эти данные будут распространяться дальше: «А вы слышали, Земля плоская! Да, учёные доказали!» Спасти ситуацию может только тот самый дотошный человек. Именно он не примет слова на веру, нагуглит информацию, перепроверит её по авторитетным источникам, а потом ещё и сообщит страшную правду всем присутствующим.

Если дотошность — черта вашего характера, лелейте её. Если у вас её нет, постарайтесь быть внимательнее к деталям хотя бы там, где это критично.

Читайте также 🧐

Каковы черты характера в чтении? ReadingVine.com

Какой персонаж!

Чтобы узнать, каковы черты характера, нам нужно понимать разные типы персонажей. Будь то белый кит в Moby Dick , тигр в Life of Pi или Гарри Поттер в The Prisoner of Azkaban, , каждая вымышленная история, которую вы когда-либо читали, зависит от персонажей. И если задуматься, персонажи не всегда люди — или животные, если на то пошло. Персонажи могут быть монстрами, духами, штормом или даже тем жутким грузовиком в игре Стивена Спилберга Duel .

Зачем нужны персонажи? Потому что их потребности и мотивация играют центральную роль в действии. Персонажи делают что-то. Они хотят вещей. Они преследуют цели. И все это продвигает историю вперед. Но что на самом деле создает характер в литературном произведении? Как они оживают в нашей голове, пока мы читаем? Ответ прост: черты характера. Итак, каковы вообще черты характера? Читать дальше!

Какие черты характера?

Черты характера — это множество различных аспектов личности и поведения человека.Каждый — вымышленный или иной — представляет собой смесь десятков разных черт. Остановитесь на мгновение и подумайте о вымышленном персонаже, таком как Гарри Поттер. Как его друзья описали бы его? Могут сказать, что он сильный, терпеливый, верный. А теперь подумайте, как бы он иногда описывал себя. Нервный. Грустный. Неуверенно. Хотя эти описания противоречивы, все они могут быть частью одного и того же персонажа. Черты характера — это хорошие и плохие, благородные и эгоистичные, правильные и неправильные, которые составляют сложные — а иногда и противоречивые — личности реальных и вымышленных людей.

К счастью для нас, в то время как у настоящих людей из плоти и крови есть сотни черт характера, которые переплетаются и противоречат друг другу, у литературных персонажей их гораздо меньше. В конце концов, литературные персонажи — не настоящие люди. Насколько мы можем их полюбить, они, по сути, всего лишь символы, используемые писателем. Литературные персонажи должны представлять часть истории и, как мы упоминали выше, продвигать ее вперед. Они олицетворяют добрые силы в истории, наш герой — Гарри Поттер. Они представляют силы, которые противостоят ему — Малфоя.А поскольку они символичны и, следовательно, упрощены, гораздо легче определить их характерные черты.

Почему они важны в рассказе?

Вымышленные черты характера — это основные ценности, которые определяют выбор и действия персонажа. Хотя персонаж иногда может делать что-то неожиданное, мы инстинктивно знаем, что их основные ценности будут направлять их, когда они продвигаются по сюжетной линии истории и сталкиваются с ее проблемами.

Выявив основные черты характера персонажа, мы можем более полно понять историю по мере ее развития.Например, мы можем наблюдать, как кто-то, кого мы знаем как честный, должен принять решение, в чем он испытывает искушение солгать. Мы можем прочитать о персонаже, который был в основном эгоистичным, поскольку он вынужден был сделать бескорыстный выбор. Понимание черт их характера из более ранних частей повествования усиливает напряженность рассказа. Мы буквально чувствуем борьбу, которую переживают эти персонажи. Без этого понимания не было бы напряжения. Мы не знали бы, почему персонажи испытывали боль, почему их выбор был трудным, и не оценили бы рост, который они в конечном итоге испытали.

Какие есть черты характера?

Есть буквально сотни черт характера — как в реальной жизни, так и в литературе. Каждый из них, конечно, имеет собственное значение, но это значение углубляется, когда в одном персонаже появляются разные черты. Например, жадный мужчина просто жаден. Но жадный человек, который к тому же ужасно робок, вызывает больше сочувствия, когда мы читаем о нем.

Список черт характера описывает все хорошее и плохое в человеческой расе и столь же обширен, как и слова, которые вы можете придумать, чтобы описать любого и каждого, кого вы знаете.Дерзкий. Надежный. Причудливый. Храбрый. Робкий. Одинокий, уединенный. Нервный. Нежный. Счастливый. Жаждущий. Исходящий. Замкнутый. Тупой. Родственный. Эгоистичный. Мрачный. Громко. Тщеславный. Образный. Контроллинг. Искренний. Кооператив. Подлый. Тихий. Этот список можно продолжать и продолжать.

Хороший способ придумать разные черты характера — просто сесть и подумать о любимом литературном персонаже. Например, возьмем Аттикуса Финча из Убить пересмешника . Что приходит на ум, когда думаешь о нем? Такие слова, как «решительный», «добрый», «щедрый», «забавный», «непредубежденный» и «сочувствующий», вероятно, возглавляют ваш список.

Упражнения для обучения чертам характера

Уже в третьем классе Общие основные государственные стандарты требуют, чтобы дети были способны понимать черты характера. В частности, в Общем базовом стандарте грамотности для третьеклассников говорится, что дети должны уметь «описывать персонажей рассказа», включая их мотивацию, индивидуальные черты и чувства, а также объяснять, как эти черты определяют основные события рассказа.

Это непростая задача для тех, кто только учится читать длинные предложения, большие слова и более сложные абзацы.Однако, если вы хотите помочь своему ребенку понять черты характера и почему они важны в рассказе, вот несколько простых заданий, которые вы можете попробовать.

• Составьте таблицу — Когда ваш ребенок прочитает небольшую книгу, начните с обсуждения черт характера, что они собой представляют и как мы можем их распознать. Нужна подсказка? Это то, что делают персонажи. Во-первых, помогите ей составить диаграмму с тремя столбцами. Во-вторых, пометьте первый столбец «имя», второй столбец «действия», а третий — «черты характера».В-третьих, помогите ей определить двух или трех главных героев ее книги. Затем попросите ее записать некоторые действия, которые совершили эти персонажи. Наконец, проведите с ней мозговой штурм. Что эти действия говорят нам о каждом персонаже?
• Загляните внутрь — Начните с использования света, чтобы нарисовать силуэт головы и плеч вашего ребенка на бумаге, приклеенной к стене. Сделайте быстрый набросок на бумаге. Теперь позвольте ей наполнить свой силуэт собственными чертами характера. Возможно, ей понадобится подсказка, но как только она начнет писать «смешной», «умный», «любит животных», у нее появится более четкое представление о том, что такое черты характера.
• Займите место персонажа — Начните с новой истории, попросите вашего ребенка представить, что он является одним из персонажей рассказа. Попросите ее создать простой костюм, чтобы она действительно могла «войти в образ». Теперь попросите ее разыграть сцену из рассказа и спросить: «Что чувствовал персонаж?» Ревновал ли персонаж? Безумный? Испуганный? Выявление этих чувств и их причин может помочь ей определить черты характера.

Ищете дополнительные ресурсы?

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a6f4a301b5916ec.

Полный список черт характера

---

Список черт характера ниже разбит на положительные и отрицательные черты характера, с определениями каждой из них.

С положительной стороны у нас есть такие качества, основанные на ценностях, как честность, порядочность и нравственность; черты характера, которые, я уверен, вы согласитесь, универсальны.С отрицательной стороны у нас есть такие черты характера, как нечестность, ненадежность и нелояльность; черт характера, которых, опять же, я уверен, вы согласитесь, следует избегать любой ценой.

В этом посте я собираюсь подробно рассказать о чертах характера, а также предоставить список положительных и отрицательных черт характера в человеке с определениями каждой из них.

Что такое черты характера?

Черты характера отражают то, как мы ведем себя последовательно. Они являются ключевой чертой наших основных ценностей, убеждений и идентичности.Многие из нас обладают положительными и отрицательными чертами характера, причем список черт характера, который может быть у человека, кажется безграничным.

Разница между чертами характера и чертами личности

В то время как черты личности часто становятся очевидными, когда мы встречаем кого-то нового, конкретная черта характера человека может проявиться через некоторое время. Это потому, что, хотя наш характер не задан при рождении, он представляет собой нечто гораздо более глубокое, чем просто причуды личности и манеры, которые могут измениться со временем.

---

Спасибо за чтение. Я хотел бы оставаться на связи и каждую пятницу присылать вам новую статью, а также PDF-файл с некоторыми из моих любимых интервью из моей книги о утренних занятиях.

Введите адрес электронной почты ниже, чтобы получать рассылку бесплатно (без спама, откажитесь от подписки в любое время):

---

Точно так же черты характера не являются привычками. По словам историка Дорис Кирнс Гудвин в своей прекрасной биографии Авраама Линкольна: «Почему Линкольн был настолько велик, что затмил всех других национальных героев? Он действительно не был великим генералом, как Наполеон или Вашингтон; он не был таким искусным государственным деятелем, как Гладстон или Фридрих Великий; но его превосходство полностью выражается в его особой моральной силе и величии его характера.»

Черты характера для детей

Учится ли ваш ребенок во втором, третьем или четвертом классе, а также в средней школе, старшей школе и т.д., детям и учащимся всех возрастов важно понимать ценность жить хорошей жизнью.

Помимо твердого утреннего распорядка, очень успешные люди часто приписывают свой успех силе своего характера. Чтобы дети обладали таким характером и добивались успеха как сейчас, так и в будущем, важно, чтобы они понимали основные качества перечисленных ниже положительных черт характера, отвергая при этом злобу своих отрицательных альтернатив.

Чтобы помочь с этим, я собрал для печати список положительных и отрицательных черт характера в формате PDF, который вы можете бесплатно скачать здесь. Если вы школьный учитель, вы можете использовать его в классе со своими учениками. Если вы сами являетесь родителем или учеником, вы, конечно, можете распечатать список и сохранить его для справки.

А теперь читайте полный список черт характера с определениями каждой из них.

Положительные черты характера

Положительные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, можно утверждать, в целом «хороши» в долгосрочной перспективе.В глубине души мы все хотим быть мужчинами и женщинами с характером. Лежащее в основе или нет, мы хотим, чтобы наше имя сочеталось с перечисленными ниже положительными чертами характера.

Хотя это может быть правдой, что в целом общество, похоже, внешне не ценит положительные черты характера так сильно, как раньше, все же существует бесконечная личная ценность, которую необходимо иметь в развитии любого числа из нижеперечисленных (и не такие уж распространенные) положительные черты характера и уверенность в своих силах, которая проистекает из обладания ими.

Когда вы определяете, как вы хотите действовать в этом мире, без влияния каких-либо внешних сил, толкающих вас в том или ином направлении, вы можете быть уверены, что положительные черты характера, которые вы развиваете, со временем проявятся у вас. по всем правильным причинам.

Вот окончательный список положительных черт характера вместе с кратким определением каждой из них:

• Честность: Делать то, что вы говорите, вы собираетесь делать, когда вы собираетесь это делать. Выкладываю все факты.
• Добросовестность: Действуйте так же наедине, как и на публике. Полное и неподкупное.
• Нравственность: Демонстрация моральных поступков, выражение моральных чувств и вера в моральную справедливость. Сегодня и всегда.
• Лояльность: Ваши пристрастия не меняются. Вы верны тем, кому вы обещаете свою верность, включая вашу супругу, вашу страну, вашу церковь и даже вашу местную спортивную команду.
• Щедрость: Безоговорочно отдавать, ничего не уважая взамен. Будьте щедры на свое богатство, свою любовь и свое время.
• Смирение: Отсутствие гордости или высокомерия. Отсутствие эго во всех его формах. Не заботится о статусе или превосходстве.
• Ответственность: Состояние ответственности перед кем-то другим.Вы можете нести ответственность за благополучие своей супруги, детей, родителей, основной составляющей вашей работы, и своих сотрудников.
• Уважение: Внимательность. Слушать, когда кто-то говорит с вами. С уважением относиться к старшим, учитывая чувства других.
• Толерантность: Перенос отклонений от стандарта, часто в сторону более высокого уровня боли. Сочувствовать тем, кто придерживается иных убеждений или практик, кроме ваших собственных.
• Надежность: На вас можно положиться в том, чтобы быть последовательным во всем, что бы вы ни делали, от своевременного прихода до завершения работы, которую вы обещали завершить.
• Настойчивость: Продолжать преодолевать все препятствия, преодолевать жизненные бури. Движение вперед, несмотря на постоянные неудачи, трудности и препятствия.
• Сострадание: Осознание страдания других в сочетании с желанием облегчить его, что быстро принимается.
• Справедливость: Отсутствие фаворитизма по отношению к одной стороне, беспристрастность и возможность разыгрывать результат, с которым могут согласиться все стороны.
• Терпение: Действовать без жалоб при долгом ожидании или монологах.Иногда считается отрицательной чертой характера.
• В фокусе: Умение направить ваше внимание на одну ключевую задачу и придерживаться ее в течение длительного времени. Иногда считается отрицательной чертой характера, когда доводится до крайности.
• Надежность: Семья и друзья доверяют вам делать то, что вы обещаете. Подобно честности, порядочности и надежности.
• Добросовестность: Дотошность и осторожность во всем, что вы делаете, от создания чего-то до того, как кого-то выслушивать.
• Подлинность: Быть верным себе. Не устраивать шоу. Похоже на целостность.
• Оптимизм: Видеть мир и события, под которыми вы находитесь. Всегда верим в лучшее будущее и работаем над ним.
• Задумчивость: Руководствуясь вдумчивыми рассуждениями. Ваши убеждения, решения и действия принимаются после глубоких размышлений.
• Трудолюбие: Вера в ценность работы и ее главное качество, если она выполняется на постоянной основе.
• Добросердечие: Сочувствие к нуждающимся. Отдавать рубашку со спины любому, кто ее попросит.
• Прощение: Способность избавиться от чувства гнева и негодования по отношению к другому человеку или к себе.
• Самодисциплина: Способность контролировать и регулировать свое поведение с целью улучшения в определенном направлении. Также называется самоконтролем.
• Искренность: Выражение искренних чувств прямо от сердца.Подобно честности, порядочности и надежности.
• Вежливость: Не проявлять неуважение к людям. Всегда проявлять внимательность, такт и вежливость.
• Смелость: Храбрость проявлять тогда, когда она больше всего нужна. Продолжаем идти, несмотря на препятствия. Похоже на настойчивость.

Отрицательные черты характера

Отрицательные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, по большей части, мы все можем согласиться, в целом являются «плохими» в долгосрочной перспективе.Хотя мы можем время от времени проявлять некоторые из менее жестоких черт характера (жестокость сама по себе является одной из отрицательных черт характера, перечисленных ниже), мы должны избегать того, чтобы любая из перечисленных ниже черт просочилась в нашего персонажа любой ценой.

Как и в случае со списком положительных черт характера выше, отрицательные черты характера ниже представляют наихудшие из наихудших, за исключением пары примеров, которые были выделены.

Отсутствие у нас этих общих (и редко встречающихся) черт является ключом к счастливой и полноценной жизни.

Вот окончательный список отрицательных черт характера вместе с кратким определением каждой из них:

• Нечестность: Предрасположенность ко лжи, обману и поступкам, противоположным тому, что вы собираетесь делать. Противоположность честности.
• Ненадежность: Постоянно демонстрирует признаки ненадежности. Менее злонамеренный вариант нечестности.
• Неверность: Вы меняете свою приверженность всякий раз, когда это вам удобно.На тебя нельзя рассчитывать. Противоположность верности.
• Обман: Умышленное создание ложных впечатлений. Ключевая фраза здесь — «специально». Лживые люди предпочитают быть лживыми.
• Безнравственность: Демонстрация аморальных действий, высказывание аморальных чувств и вера в безнравственных судей (цель оправдывает средства). Противоположность морали.
• Жестокость: Причинение боли или страданий другим, потому что вы можете. «Дело в жестокости.Противоположность добросердечию.
• Вредоносность: Выбор причинить кому-либо вред ради этого. Похоже на жестокость.
• Vengefulness: Желание отомстить, нанеся наказание кому-либо за ранее нанесенную травму, несправедливость или оскорбление.
• Эгоизм: Забота только о собственном благополучии или забота о своем благополучии выше, чем о других людях. Иногда считается положительной чертой характера, когда преследует высшую цель.
• Жадность: Вы продолжаете желать большего, независимо от того, сколько вы уже накопили. Это желание может быть временным или долгосрочным.
• Неуважительное отношение: Не уделять никому внимания. Не слушать, когда с вами разговаривают. Противоположность уважительности.
• Нетерпение: Форма поспешности, при которой вы не можете сидеть и ждать своей очереди; вместо этого предпочитает более активный подход. Изредка считается положительной чертой характера.Противоположность терпению.
• Пессимизм: Всегда ждем худшего из возможных исходов. Сводит людей вниз. Не стремитесь к лучшему будущему, потому что не верите, что оно может существовать. Противоположность оптимизму.
• Непрощение: Неспособность избавиться от чувства гнева и обиды на другого человека или на себя. Противоположность прощению.
• Мелочность: Жестокие действия в отношении вопросов, которые считаются неважными.Также известен как ограниченность или пассивная агрессия.
• Нарциссизм: Купание в эго. Вы можете верить только в хорошее о себе, принимая все негативное как ложную атаку.
• Невежливость: Проявление неуважения ко всем людям или к людям, которые, по вашему мнению, ниже вас. Противоположность вежливости.
• Бездумность: Вы вообще не задумываетесь о последствиях для других. Ваше рассуждение учитывает только ваши собственные желания.Вы не интроспективны. Противоположность задумчивости.

---

Я составил этот список основных черт характера, чтобы вам было легче распознать эти черты в себе и в других, а также понять, как вам следует добиваться большего количества положительных черт, теряя при этом некоторые отрицательные.

Если вы хотите услышать от меня больше, не забудьте подписаться на мою бесплатную рассылку по электронной почте, и, если этот список черт характера был вам полезен, обязательно добавьте его в закладки или загрузите распечатанный список положительных и отрицательных персонажей черт PDF, поэтому к нему можно часто возвращаться.∎

Бенджамин Сполл — соавтор книги «Моя утренняя рутина» (Портфолио / Пингвин). Он писал для таких изданий, как New York Times, New York Observer, Quartz, Entrepreneur, Business Insider, CNBC и другие.

Сполл, Б. (15 июня 2019 г.). Полный список черт характера. Получено с https://benjaminspall.com/character-traits/

Черты характера — г-жа Джуди Араужо, магистр, CAGS, специалист по чтению

Персонажи и реальные люди обладают уникальными атрибутами, называемыми чертами характера.Попросите учащихся использовать следующий список черт характера в качестве руководства при написании книжных отчетов о различных персонажах, о которых они читали. Однако не останавливайтесь на этом списке; вы, вероятно, сможете придумать еще много терминов для описания персонажей. Подумайте о персонажах, о которых вы читаете. Какие у них есть черты?

Положительный по признаку	Отрицательная черта
Отношение
принимает авторитет, верный, преданный	мятежный
принимает то, что дано	игнорирует, отклоняет то, что дано
ласковая	далекий, холодный, отстраненный
честолюбивый, амбициозный, целеустремленный	самодовольный, немотивированный
откровенный	закрытая, охраняемая, скрытная
забота	равнодушный, бесчувственный, бессердечный
изменение ~ принимает, принимает	отклоняет сдачу
веселый	унылый, мрачный, кислый, сварливый
внимательный, вдумчивый	невнимательный, легкомысленный
кооператив	отказ от сотрудничества, бесполезный, воинственный
смелый	съежившийся, испуганный
любезно	грубый, невежливый
решающий	нерешительный
посвящено	безответственный, равнодушный, враждебный
определено	нерешительный, неуверенный
делает то, что нужно, праведник	делает то, что удобно
упорствует, выдерживает	сдается или сдается
восторженный	без энтузиазма, апатичный, равнодушный
расширительный	сдержанный, плотный, сужающийся
вера в жизнь	подозрительно
вера в себя	недостаток веры в себя
вера в других	не доверяет другим
гибкий	негибкий, жесткий, несгибаемый, упорный
прощающий	неумолимый, обиженный, злобный
сфокусированный	несфокусированные, рассеянные
свобода предоставляется другим	авторитарных, контролирующих
дружественный	недружелюбный, отстраненный, отчужденный, враждебный
бережливые, бережливые	расточительный, расточительный
щедрый	скупой, скупой, эгоистичный
гудвилл	злоба, злоба, ненависть
благодарен	неблагодарное, неблагодарное
трудолюбивые	ленивый
честный	нечестный, обманывающий, лживый
скромный	высокомерный, тщеславный, эгоцентричный
интересовались	равнодушный, равнодушный
задействовано	самодовольный, равнодушный
не завидую	ревнивый, завистливый, алчный
вид	недобрый, равнодушный, жестокий, подлый
зрелые	незрелые
скромный	напрасно
открытый, толерантный	узкий, замкнутый, недалекий, нетерпимый
оптимистичный	пессимистический
перфекционист	допускает несовершенство
упорный, поддерживающий	мимолетное, неустойчивое
положительный	отрицательный
практический	непрактично, нежизнеспособно
пунктуальный	поздно, не вовремя
реалистично	нереально, непрактично
надежный	ненадежный, ненадежный
уважительное	неуважительный, грубый, невежливый
берет на себя ответственность	винит других
ответственный	ненадежный, ненадежный
отзывчивый	невосприимчивый, невосприимчивый
самоуверенный	неуверенность в себе, неуверенность в себе
самонаправленный	направлено извне
самодисциплинированный	недисциплинированный, несдержанный, снисходительный
высокая самооценка	заниженная самооценка, заниженная самооценка
самоотдача	самоцентрирующаяся
самодостаточный	зависимый
самоотверженный	эгоистичный
чувствительный	бесчувственный, равнодушный
серьезные	легкомысленный, глупый, банальный
искренний	неискренний, нечестный
социальная независимость	Требуется социальное разрешение
отзывчивый	бессердечный, бесчувственный
систематический	бессистемный, неорганизованный, беспорядочный, случайный
принимает точку зрения других	настаивает на собственном взгляде
внимательное отношение к другим	легкомысленный, невнимательный, бездушный
доверяющий	подозрительно, недоверчиво
простенький	претенциозный, пафосный, показной
бескорыстный	эгоистичный
готовность	неохотный, непокорный, непокорный
рабочие	удобство первое

Чтобы определить черты характера, ученики должны задать себе эти вопросы.Во время чтения им следует делать заметки:

• Что персонаж говорит и делает?
• Что думает и чувствует персонаж?
• Как выглядит персонаж?
• Что другие персонажи думают о персонаже?
• Какие чувства вызывает у меня персонаж?

Обратите внимание, что:

• Черты характера являются описательными прилагательными.
• Авторы не могут прямо указывать признак; вам нужно вывести это!

Понимание черт характера помогает нам понять историю! Мы понимаем.. .

• Почему персонажи говорят то, что говорят, и действуют так, как они делают!
• Почему персонажи думают так, как они думают, или почему у них есть определенные убеждения.
• Почему персонажи так взаимодействуют с другими персонажами.
• Мы можем лучше предсказать, что персонаж может сделать дальше.
• Мы можем делать выводы и делать выводы о событиях в рассказе, пока читаем.

Не путайте эмоции с чертами характера.

Предложите учащимся подумать о СВОИХ чертах характера!

Жизненно необходимо развивать положительный характер! Спросите своих учеников: есть ли у вас эти черты характера?

Ответственность
Подотчетность словом и делом.Чувство долга выполнять задачи надежно, надежно и целеустремленно.

Настойчивость
Решимость и терпение к достижению достойных целей, проявляя стойкость при столкновении с неудачами.

Забота
Проявлять понимание других, относясь к ним с добротой, состраданием, щедростью и прощающим духом.

Самодисциплина Демонстрирует упорный труд, контролируя свои эмоции, слова, действия, импульсы и желания. Делайте все возможное во всех ситуациях.

Гражданство
Законопослушание и участие в служении школе, сообществу и стране.

Честность
Говорить правду, признавать проступки. Быть заслуживающим доверия и действовать честно.

Смелость
Правильные поступки перед лицом трудностей и следование своей совести вместо толпы.

Справедливость
Соблюдать справедливость, равенство и равенство. Сотрудничаем. Признание уникальности и ценности каждого человека в нашем разнообразном обществе.

Уважение
Проявление высокого уважения к власти, другим людям, себе и стране. Относитесь к другим так, как хотели бы, чтобы относились к вам. Понимание того, что все люди ценны как человеческие существа.

Целостность
Твердая приверженность кодексу моральных или художественных ценностей. Быть честным, надежным и неподкупным.

Патриотизм
Любовь и верность своей стране.

Документ в формате Word на этой странице доступен после пожертвования в размере 10 долларов на оплату обслуживания моего веб-сайта.Нет графики из-за законов об авторском праве. Спасибо!

Авторские права 09/12/2012

Номер ссылки

«Черты характера». CharacterEd.Net — Черты характера . N.p., n.d. Интернет. 05 апреля 2017 г. .

Copyscape предупреждает меня о дублировании контента. Пожалуйста, уважайте мою работу.

Список черт характера {500+ черт характера и личности}

Заинтересовал список из более чем 500 характерных черт характера для вашего письма, самосовершенствования и многого другого? Этот окончательный список — отличное место для начала!

Кто не любит хороший список? Недавно я поделился полным списком хобби, и вы все просили большего!

Оказывается, все мы любим улучшать себя и находить простые способы стать более разносторонними людьми.

Список черт характера — отличный способ сделать это, а также поможет вам в ваших писательских и творческих проектах.

Прежде чем мы перейдем к окончательному списку черт характера, давайте поговорим о том, что такое черта характера и чем она отличается от черты личности.

Черты характера и черты характера

В чем разница между чертами личности и чертами характера?

Черты характера — это индивидуальные характеристики и качества, которые делают вас тем, кто вы есть.

Они охватывают ваши личные ценности и то, кем вы являетесь, в основе вашего существа.

Черты характера описывают то, как вы кажетесь другим. Ваша личность — это ваш внешний вид и характеристики.

Характер более внутренний, личность более внешняя. Персонаж , вы , а личность , как вы выглядите .

Это тонкая, но определимая линия.

Список черт характера

Мы собираемся разделить черты характера на две категории: положительные и отрицательные.Я также создам категорию для физических черт характера.

Они идеально подходят для создания персонажей для рассказов и других творческих писем или для создания собственного личного персонажа.

Положительные черты характера

• Скромный
• Дальновидный
• Устойчивый
• Кропотливый
• Красочный
• Трезвый
• Непривычный
• Культурный
• Приятный
• Популярный
• Аккуратный

• Стремление
• Неприятный
• Расслабленный
• Признательный
• Практичный
• Независимый
• Открытый
• Методический
• Всесторонний
• Необычный
• Debonair
• Доверительный
• Дружелюбный
• Персональный

• Разумный
• Пунктуальный
• Проницательный
• Благоговейный
• Сосредоточенный
• Сладкий
• Благородный
• Товарищеский
• Сексуальный
• Благовоспитанный
• Остроумный
• Блестящий
• Принципиальный

Эстетичный

• Толерантный
• Послушный
• Напористый
• Перфекционист
• Атлетичный
• Самокритичный
• Захватывающий
• Самоуничтожающийся
• Скромный
• Образный
• Динамичный
• Целеустремленный
• Красноречивый

• Мудрец
• Изысканный
• Мирный
• Спонтанный
• Лирический
• Героический
• Драматический
• Милосердный
• Организованный
• Внимательный
• Проницательный
• Спортивный
• Проницательный
• Дисциплинированный

• Серьезный
• Здоровый
• Чистый
• Созерцательный
• Сдержанный
• Знание
• Авантюрный
• Достойный
• Серьезный
• Внимательный
• Надежный
• Добродушный
• Рациональный

• Отзывчивый
• Прилежный
• Зрелый
• Подлинный
• Точный
• Отражающий
• Интеллектуальный
• Победа
• Примирительный
• Сочлененный
• Плановый
• Многосторонний
• Доступный

• Интуитивный
• Харизматичный
• Восхитительный
• Вежливый
• Смелый
• Нежный
• Наблюдательный
• Тщательный
• Учтивый
• Идеалистический
• Стоический

• Дотошный
• Forthright
• Находчивый
• Молодой
• Живой
• Ответственный
• Простой
• Осторожный
• Галантный
• Любопытный
• Способный
• Глубокий

• Сложный
• Либеральный
• Самоотверженный
• Тонкий
• Сочувствующий
• Стабильный
• Самодостаточный
• Творческий
• Сентиментальный
• Чуткий
• Умный

• Вертикальный
• Постоянный
• Развлекательный
• Общительный
• Совместное использование
• Оригинал
• Логический
• Надежный
• Пациент
• Кооператив
• Свободное мышление

• Романтичный
• Уважительный
• Новаторский
• Элегантный
• Неподкупный
• Мудрый
• Юмористический
• Венчурный
• Непоколебимый
• Реалистичный
• Научный
• Самостоятельный

• Безмятежный
• Оповещение
• Теплый
• Посвященный
• Преподавательский
• Сердечный
• Верный
• Прощающий
• Предвосхищающий
• Впечатляющий
• Достойный
• Аллоцентрический
• Самоотверженный
• Самоотверженный
• • Адаптируемый
  • Дружелюбный
  • Городской
  • Цель
  • Серафический
  • Образованный
  • Умелый
  • Эффективный
  • Глубокий
  • Патриотический
  • Привлекательный
  • Полезный
  • Полированный
  • Послушный
  • Добрый
  • Умеренный
  • Высокомерный
  • Направленный
  • Щедрый
  • Индивидуальный
  • Оптимистичный
  • Смелый
  • Честный
  • Многоуровневый
  • Добросовестный
  • Со вкусом
  • Безобидный
  • Понимание
  • Гибкость
  • Спокойствие
  • Убедительное
  • Сильное
  • Очаровательное
  • Неавторитетное
  • Доброжелательное
  • Напористое
  • Неторопливо
  • Справедливое
  • Порядочное
  • Захватывающее
  • Чувствительный
  • Великодушный
  • Аккуратный
  • Игривый
  • Беспечный
  • Уверенный
  • Фирменный
  • Трудолюбивый
  • Резкий
  • Восторженный
  • Сострадательный
  • Веселый
  • С ясным умом
  • Систематический
  • Скрупулезный
  • Деревенский
  • Симпатичный
  • Верный
  • Активный
  • Сбалансированный
  • Заботливый
  • Решительный
  • Protean
  • Прочный
  • Энергичный
  • Защитный
  • Неуязвимый
  • Пассивный
  • Пассивный

    Отрицательные черты характера

    • Нездоровый
    • Безудержный
    • Неосмотрительный
    • Бесцельный
    • Узкий
    • Мневник
    • Коварный
    • Нарциссический
    • Скрытный
    • Самодовольный
    • Напыщенный
    • Злобный
    • Трудолюбие
    • Нечувствительность
    • Экстремальный
    • Нерациональный
    • Диссонантный
    • Денежный дух
    • Аморальный
    • Беспорядочный
    • Тупой
    • Бездомный
    • Мелкий
    • Смехотворный
    • Маннеричный
    • Смехотворный
    • Мучительный
    • • Полковой
      • Непослушный
      • Компульсивный
      • Критический
      • Беспощадный
      • Скупой
      • Самодовольный
      • Резкий
      • Трусливый
      • Безвкусный
      • Обманутый
      • Безответственный
      • Ненадежный
      • Напрямую
      • Требовательно
      • Раздражающий
      • Скрытный
      • Беспокойный
      • Хищный
      • Неподвижный
      • Хрупкий
      • Самонадеянный
      • Ядовитый
      • Легкомысленный
      • Ядовитый
      • Обескураживающий
      • Педантичный
      • раздражительный
      • гедонистический
      • навязчивый
      • параноидальный
      • невежливый
      • чуткий
      • инертный
      • странный
      • огненный
      • апатичный
      • близорукий
      • обычный
      • осторожный
      • Мерзкий
      • Отстраненный
      • Жестокий
      • Подавленный
      • Преступник
      • Враждебный
      • Поверхностный
      • Надменный
      • Ласковый
      • Эгоистичный
      • Разрушительный
      • Натти
      • Экстравагантный
      • Нечетный
      • Конформист
      • Неприятный
      • Маломыслящий
      • Узкий
      • Реакционный
      • Бесполезный
      • Неполированный
      • Ленивый
      • Нетолерантный
      • Жалобный
      • Покорный
      • Вредоносный
      • Сумасшедший
      • Неприятный
      • Мошеннический
      • Отчаянный
      • Флегматичный
      • Высокомерный
      • Безжалостный
      • Тупоголовый
      • Робкий
      • Сложный
      • Жесткий
      • Напряженный
      • Напряженный
      • Обескураживающий
      • Глупый
      • Реактивный
      • Вакуумный
      • Мавкиш
      • Под напряжением
      • Глупый
      • Абразивный
      • Плоский
      • Недовольный
      • Медленный
      • Жадный
      • Сильный
      • Грязный
      • Несговорчивый
      • Недружелюбный
      • Прозрачный
      • Глупый
      • Аргументативный
      • Обличительный
      • Застенчивый
      • Невидимый
      • Неприятный
      • Планирующий
      • Нерешительный
      • Фанатичный
      • Модный
      • Затухающий
      • Грязный
      • Болтливый
      • Холодный
      • Пассивный
      • Строго
      • Фаталистичный
      • Снисходительный
      • Драчливый
      • Нереалистичный
      • Искусственный
      • Беспринципный
      • Сидячий
      • Чудовищный
      • Презрительный
      • Неверный
      • Импульсивный
      • Детский
      • Ошибочно
      • Мягкоголовый
      • Жестокий
      • Пугающий
      • Непокорный
      • Воровство
      • Коварство
      • Расчет
      • Нетворческий
      • Бесцветный
      • Благонамеренный
      • Коварный
      • Легковерный
      • Неискренний
      • Зависимый
      • Воздушный
      • Беспощадный
      • Самоотверженный
      Изящный
      • Некритичный
      • Меланхоличный
      • Пуританский
      • Очевидный
      • Непринимающий
      • Целесообразный
      • Провокационный
      • Ханжеский
      • Возмутительный
      • Беспокоящий
      • Непризнанный
      • Умышленный
      • Мстительный
      • Неряшливый
      • Неубедительный
      • Недисциплинированный
      • Декадентский
      • Бездумный
      • Расточительный
      • Целеустремленный
      • Подозрительный
      • Печальный
      • Неблагодарный
      • Лживый
      • Неорганизованный
      • Жесткий
      • Угрюмый
      • Оскорбительный
      • Агонизирующий
      • Отвлекаемый
      • Невыразительный
      • Болезненный
      • Угнетенный
      • Неприятный
      • Слабый
      • Невообразимый
      • Разрушенный
      • Хитрый
      • Сбитый с толку
      • Механический
      • Обиженный
      • Напористый
      • Предубежденный
      • Презренный
      • Слабовольный
      • Беспорядочный
      • Забывчивый
      • Мрачный
      • Догматичный
      • Примитивный
      • Вредоносный
      • Подражательный
      • Ложный
      • Властный
      • Мрачный
      • Завистливый
      • Спорный
      • Непостоянный
      • Невротический
      • Яркий
      • Беспечный
      • Нигилистический
      • Бесчувственный
      • Верный
      • Мелкий
      • Пугающий
      • Нечестный
      • Неуважительный
      • Эгоцентрический
      • Ритуалистический
      • Грубый
      • Безразличный
      • Лихорадочный
      • Распутный
      • Оппортунистический
      • Уязвимый
      • Жестокий
      • Притяжательный
      • Извращенный
      • Неустойчивый
      • Эскапист
      • Возбужденный
      • Злой
      • Небезопасный
      • Невежественный
      • Произвольный
      • Нетерпеливый
      • Подрывной
      • Расплывчатый
      • Претенциозный
      • Беспорядочный
      • Одномерный
      • Суеверный
      • Непрактичный
      • Садистский
      • Небрежный
      • Наивный
      • худощавый
      • коренастый
      • худой
      • тяжелый
      • средний
      • подтянутый
      • толстый
      • полноватый
      • блондин
      • брюнетка
      • светлый
      • рыжий
      • темный
      • светлый
      • кудрявый
      • вьющиеся
      • седые
      • короткие
      • высокие
      • миниатюрные
      • нежные
      • изысканные
      • веснушчатые
      • беспорядочные
      • собранные вместе
      • растрепанные
      • доступные
      • простые
      • доступные
      • простые
      • доступные
      • простые
      • обычный
      • толстый
      • чопорный
      • правильный
      • элегантный
      • пухлый
      • спортивный
      • долговязый
      • мускулистый
      • желто-коричневый
      • высокий
      • розовый
      • ясноглазый
      • болезненный
      • здоровый

      Я надеюсь, что эти черты характера помогают улучшить ваше творческое письмо!

      Я оставил что-нибудь, что вы хотите добавить? Дайте нам знать об этом в комментариях.

      Большое спасибо за то, что прочитали о нашем Списке черт характера {Черты характера и личности для самосовершенствования, письма и многого другого}.

      Хорошего дня!

      Семь важнейших черт характера

      Какие качества наиболее важны для нас, чтобы научиться и проявлять их? Поскольку информация в мире продолжает двигаться вперед с невероятной скоростью, способы, которыми мы учимся, как в структурированной, так и в неструктурированной среде, будут продолжать меняться.

      Все мы учимся в разных условиях, будь то за столом, на спортивной площадке, в группе или впервые вдали от дома.Мы также лучше учимся с помощью различных настроек, некоторые из них визуальные, некоторые из нас лучше владеют письменным словом. Но независимо от обстановки или стиля, в котором вы лучше всего учитесь, вот семь конкретных характеристик, которые ценны для нашего развития и важны независимо от того, откуда вы и где закончили.

      Устойчивость

      Образ мышления «Настоящая выдержка»; способность держаться там, выдерживать это, проявлять настойчивость и восстанавливаться после неудач. Это основная черта, которая считается решающей для успеха в жизни.Исследователи Анджела Дакворт и Кристофер Петерсон просто считают эту черту «упорством» и определяют ее как таковую: «Настойчивость и страсть к долгосрочным целям. Упорство предполагает упорную работу над вызовами, поддержание усилий и интереса на протяжении многих лет, несмотря на неудачи, невзгоды и плато. Суровый человек подходит к достижению как к марафону; его или ее преимущество — выносливость. В то время как разочарование или скука сигнализируют другим о том, что пора изменить траекторию и сократить убытки, упорный человек остается на своем пути. Во многих сферах карьеры твердость регулярно упоминалась как причина того, что звездные исполнители добивались успеха, даже больше, чем «талантливые» люди.

      Чувство любопытства и удивления

      Наше естественное врожденное увлечение миром, которое побуждает нас исследовать, изучать и открывать для себя все, что мы можем о нем. Нам нужно поощрять свободу отвлекаться, если мы хотим сохранить эту черту сильной. Дети особенно талантливы в поиске чудес в мире природы.Горы, реки и океаны вызывают такое любопытство, потому что они больше, чем мы можем видеть своими глазами, и, естественно, вызывают вопросы, вызывающие недоумение. Исследования подтверждают это, поскольку Мичиганский университет продемонстрировал, что всего через час взаимодействия с природой производительность памяти и концентрация внимания улучшились на 20 процентов!

      Социальный интеллект

      то есть «значимая связь с другими»
      Обычно рассматривается как способность командного игрока, осведомленность о других, а также способность читать эмоции других людей и осмысленно общаться с ними.Знание того, когда и как вести переговоры, сотрудничать и идти на компромисс, — это элементы социального интеллекта. Все мы слышали об интровертах и ​​экстравертах, но есть и золотая середина, демонстрирующая высочайший уровень социального интеллекта. Профессор Wharton Адам Грант называет это мышлением «амбиверт», потому что этот тип личности лучше всего умеет различать, когда слушать, когда отвечать, а когда занимать позицию.

      Благодарность

      Существенное чувство признательности за то, что нам было дано.Благодарность занимает центральное место в позитивном взгляде на жизнь, и мы хотим направить высшую благодарность ребенка Богу при каждой возможности. Доктор Роберт Эммонс, профессор Калифорнийского университета в Дэвисе, утверждает, что «Благодарность обогащает человеческую жизнь. Он возвышает, заряжает энергией, вдохновляет и преображает. Люди тронуты, открыты и унижены выражением благодарности ». Однако необходимо культивировать чувство благодарности, и его следует моделировать для детей с помощью образцов для подражания. Доктор Эммонс также заявляет, что благодарность — это «избранное отношение», и он должен быть готов признать и признать, что мы являемся получателями незаработанной выгоды.

      Доброта

      Больше, чем просто «быть хорошим», доброта подразумевает самоотдачу — то, что вы жертвуете своим временем, вашими усилиями, вашим истинным вниманием. Нам нужно быть осторожными, чтобы наши собственные добрые поступки не основывались на надежде на простое получение доброты, а на счастье отдавать себя другим.

      Самоконтроль

      Способность управлять своими чувствами и импульсами; распознавать чувства и управлять ими, редактировать их и не поддаваться им.Это также основная черта, которая считается критически важной для успеха в жизни. Один из способов, которым это проявляется в развитии, — это способность откладывать краткосрочное вознаграждение ради более значительного долгосрочного вознаграждения. Другими словами, люди, демонстрирующие самоконтроль, могут видеть общую картину и понимать, что текущая эмоция, плохая или хорошая, не отвечает интересам отдельного человека или группы в целом.

      Оптимизм

      Способность видеть положительные возможности в ситуациях.Оптимизм связан с уверенностью в себе и позитивным взглядом на жизнь. Фактически, соотношение позитивных и негативных мыслей 3: 1 расширяет представления людей о возможностях, открывает наше понимание более широкому кругу мыслей… делает нас более восприимчивыми и творческими; говорит профессор UNC Барбара Фредриксон. Не то чтобы мы должны учить безудержному оптимизму, но потолок действительно достаточно высок (11: 1, по словам Фредриксона). Немного негатива очень важно, предлагая обратную связь о том, что работает, а что нет.

      Вам понравилась эта статья? Поделитесь им с помощью кнопок слева или присоединитесь к обсуждению в комментариях!

      ps — некоторые из этих исследований, о которых я впервые прочитал в новой книге Дэна Пинка «Продавать — это человек». Я очень рекомендую его вместе с любой другой книгой Дэна.

      личных качеств характера, важных для достижения, Рон Куртус

      SfC Home> Поведение> Персонаж>

      Рон Куртус (редакция 25 мая 2020 г.)

      Ваши черты личного характера складываются из вашего отношения к своей деятельности и задачам, которые она создает.

      Положительные черты характера личности приводят к достижению целей, успеху и чувству уверенности. Отрицательные черты личного характера могут привести к неудачам или разочарованию.

      Большинство этих качеств приобретается в процессе обучения родителей, а другие приобретаются в группах сверстников.

      Вопросы, которые могут у вас возникнуть:

      • Каковы некоторые типичные черты личного характера?
      • Как личные качества характера связаны с успехом?
      • Как развиваются эти черты?

      Этот урок ответит на эти вопросы.

      ---

      ---

      Типичные черты личного характера

      Ваши личные качества характера могут быть как положительными, так и отрицательными, в зависимости от ситуации. Пример положительной черты характера личности — смелость. Его противоположная, отрицательная черта — трусость. У большинства людей есть черта, которая находится между крайностями.

      Зависит от ситуации

      Многое зависит от ситуации или проблемы. Человек может иметь кроткий характер и часто казаться трусом, но этот же человек может проявить храбрость и стать героем, увидев ребенка в опасности.

      Некоторые проблемы могут быть экстремальными ситуациями жизни или смерти, в то время как другие могут быть незначительным препятствием на пути к тому, что вы пытаетесь сделать. Некоторые люди сдаются в ответ на тривиальные проблемы. Другие будут сдерживаться и будут полны решимости выполнить задачу.

      Вызовы

      Любая деятельность, которую вы хотите или должны сделать, представляет собой проблему. Рассмотрим некоторые проблемы:

      • Вы должны выступать перед группой. Вы можете бояться говорить. У вас должна быть положительная черта характера быть смелым, чтобы вы продолжили.
      • Вы хотите устроиться на работу в ведущую компанию, но они не нанимают. Если проявить настойчивость и повторить попытку, вы можете получить наемный.

      Экстремальные черты могут быть дисфункциональными

      Людей с чертами на самом конце спектра можно считать неблагополучными. Например, человек, который глупо храбр и уклоняется от банального У обоих есть проблемы с личностью.

      	Extreme Attitude
      Вызов в задаче	Крайне положительная черта	Крайне отрицательная черта
      Опасность	Безрассудно храбрый	Угрожает банальным угрозам
      Важность	навязчивый	небрежный
      Сложность	Безрассудно упрямый	Легко обескуражить
      Способности	Самоуверенный	Не уверен
      Усилие	Работа-холик	Полностью без переключения передач

      Типичные признаки

      Типичные положительные и отрицательные черты характера личности в отношении проблемы, связанной с достижением цели или выполнением задачи:

      	Ответы
      Вызов	Положительная характеристика	Отрицательная
      Опасность	Мужество	Трусость
      Важность	Добросовестный	небрежный
      Сложность	Определено	Обескураженный
      Способности	Уверенно	Не уверен
      Усилие	Трудолюбивый	Ленивый

      Связано с успехом и неудачей

      Ваше отношение к проблемам, с которыми вы сталкиваетесь при стремлении достичь цели или при попытке выполнить задачу, может помочь определить, добьетесь ли вы успеха или неудачи в этой цели или задаче.

      Например, если вы боитесь сделать ошибку, произнося речь, которая может вызвать насмешки, вы можете не продолжать. Но если у вас хватит смелости преодолеть этот страх, вы добьетесь успеха, даже если вы сделали некоторые ошибки.

      Наличие положительных черт характера не только позволит вам решать различные задачи, но также может быть сильным признаком успеха в целом.

      Проявление до укоренения

      Хотя склонность к различным личным чертам характера является врожденной, эти черты действительно развиваются в результате родительского воспитания и влияния в раннем детстве.Есть установки, которые вам «предполагают», которые укоренились без каких-либо логических рассуждений. Мать, которая мешает своему ребенку делать что-либо, укоренится в том, что ее легко разочаровывать и неуверенность в своих способностях.

      Влияние сверстников

      Личный характер в некоторой степени развивается под влиянием сверстников и школы. Подросток, который начинает общаться с любителями, будет иметь необходимое отношение к себе. С другой стороны, вы видели, как хорошие дети попадали не в ту компанию и становились ленивыми, а также обладали другими отрицательными качествами.

      Может измениться как взрослый

      Укрепившись, личную черту характера трудно — но не невозможно — изменить во взрослом возрасте.

      Пример тому — история великого бейсболиста Генри Аарона. Его отец приучил себя использовать как можно меньше энергии в своей деятельности. Хотя Аарон играл в профессиональный бейсбол, он применил то личное отношение характера, которому его научил отец и который не был известен тем, что очень старался.

      Однажды разведчик из высшей лиги Boston Braves посетил команду, чтобы оценить одного из других игроков. Когда Аарон увидел эту возможность, он изменил свое отношение и начал играть как динамо-машина. Он был решительным, уверенным, сознательным и полным энергии. Он также привлек внимание разведчика и был призван играть с «Бравыми».

      Позже он побил рекорд Бейб Рут по количеству хоумранов в карьере.

      Сводка

      Личные черты характера — это ваше отношение к своей деятельности и трудностям.Эти черты могут быть положительными или отрицательными, в зависимости от ситуации. Положительные черты характера приводят к достижениям, а отрицательные — к неудачам или разочарованию. Большинство этих качеств приобретается в процессе обучения родителей, а другие приобретаются в группах сверстников.

      ---

      Друзья помогут определить ваш характер

      ---

      Ресурсы и ссылки

      Полномочия Рона Куртуса

      Сайты

      Ресурсы для персонажей

      Книги

      Книги о персонаже с самым высоким рейтингом

      ---

      Вопросы и комментарии

      Есть ли у вас какие-либо вопросы, комментарии или мнения по этой теме? Если да, отправьте свой отзыв по электронной почте.Я постараюсь вернуться к вам как можно скорее.

      ---

      Поделиться страницей

      Нажмите кнопку, чтобы добавить эту страницу в закладки или поделиться ею через Twitter, Facebook, электронную почту или другие службы:

      ---

      Студенты и исследователи

      Веб-адрес этой страницы:
      www.

      No related posts.