Характер — что это такое, какие бываю черты, типы и виды характера человека

Обновлено 23 июля 2021

1. Что такое характер
2. Характерные черты
3. Тип характера
4. Его формирование у человека
5. Какие бывают виды темперамента
6. Сила характера

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. «Вот это характер!» – говорим мы о человеке жестком в своих суждениях, целеустремленном по жизни и несгибаемом под ударами судьбы.

Как правило, это реплика произносится с долей зависти и восхищения. В то время как «бесхарактерные» люди не вызывают у окружающих уважения.

Чем отличается первый тип людей от второго? И правда ли, что у человека характер может отсутствовать?

Что такое характер

На самом деле характер есть у всех. В переводе с древнегреческого языка этот термин буквально означает «знак», «черту», «отличительную примету».

Если расширить определение, то получится, что характер – это совокупность устойчивых черт личности, свойств ее психики, которые определяют поведение, реакции и другие проявления человека.

Например, в одной и той же ситуации люди ведут себя по-разному: одинокий, маленький котенок у кого-то вызовет жалость и желание накормить, согреть. Другие останутся равнодушными к беззащитному созданию.

В первом случае человек наделен мягкосердечностью, добротой, способностью сострадать чужому несчастью – это его отличительные черты. Во втором случае они отсутствуют.

Каждый человек наделен своим, уникальным набором характерных особенностей, поэтому не существует двух абсолютно одинаковых по характеру индивида. Даже очень похожие на первый взгляд личности все равно найдут между собой различия.

Черты характера человека

Черты характера представляют собой огромный список личностных качеств, среди которых доброта, жестокость, уступчивость, упрямство, ответственность и безответственность, мнительность, храбрость и многие другие.

Они могут быть как желательными или позитивными, так и негативными – от которых люди часто хотят избавиться (стать смелее, увереннее).

Всю совокупность черт принято делить на 4 большие группы, каждая из которых объединяет в себе определённые свойства психики:

1. Отношения с другими людьми – открытость или замкнутость, доброта или жестокость, высокомерие или уважение и другие.
2. Отношения человека с самим собой – самокритика или заносчивость, тщеславие или скромность и т.д.).
3. Отношение к трудовой деятельности – аккуратность, безалаберность, активность – лень, ответственность – подход «спустя рукава» и т.д.).
4. Отношение к материальным вещам – бережность или халатность.

Все эти черты находятся у разных людей в разных пропорциях, образуя, таким образом, разные типы характера, которые будут описаны ниже.

Тип характера

Ученые так и не пришли к единому мнению о том, какие есть типы характера. Разные деятели вывели свои авторские классификации, самыми популярными из которых являются следующие:

1. Э.Кречмер связал характер и телосложение человека. Таким образом, у него получилось 3 типа:

   1. астеники или шизотимики – это худощавые люди с длинными руками и ногами. Их основными чертами являются замкнутость, низкая адаптационная способность и серьезность. Присутствует предрасположенность к заболеванию шизофренией;
   2. атлетики или иксотимики – обладают высоким ростом, хорошими пропорциями тела и развитыми мышцами. Им присущи властность, стремление к лидерству, спокойствие и сдержанность. Из отрицательных черт характера – неумение адаптироваться и проявлять эмоции. Склонны к эпилепсии;
   3. пикники или циклотимики – низкие, склонные к полноте, короткими конечностями и большой головой. Общительные и эмоциональные люди с развитой чувствительностью, легко приспосабливаются к обстоятельствам. Склонны к маниакально-депрессивному синдрому.

2. По акцентуациям – ведущим чертам:

   1. гипертимный тип – живой, энергичный, общительный;
   2. дистимный – медлительный, пессимистично настроенный человек, замкнутый;
   3. циклоидный – совмещает в себе два предыдущих, живет, как на качелях из крайности в крайность;
   4. возбудимый характер – властный, взрывной, конфликтный, сложный в общении;
   5. педантичный – это мелочный, ворчливый, но добросовестный;
   6. тревожный – неуверенный, нуждающийся в поддержке, дружелюбный, самокритичный;
   7. демонстративный – легко адаптируется, любит интриги, самоуверенны, эгоистичны и хвастливы.

3. К.Юнг выделили всего два типа характера – по направлению стремлений психики:

   1. экстраверт – стремящийся наружу – общительный, энергичный, живет в окружающем мире;
   2. интроверт – стремящийся внутрь – замкнутый, живет в своем внутреннем мире, внешний ему не интересен.

4. Какой бывает характер, по мнению психоаналитика А.Лоуэена:

   1. оральный тип характеризуется зависимостью от чужого мнения, инфантильностью, страхе быть отвергнутым и потребности в поддержке окружающих;
   2. мазохисткий – чувственный, проницательный, любит страдать;
   3. истерический – амбиции, эмоциональность и желание контролировать, высокомерное поведение;
   4. шизоидный – неадекватность эмоций, слабая связь между мышлением и чувствами, неуверенность, боязнь спонтанности;
   5. психопатический тип содержит следующие черты характера человека – власть, обеспокоенность имиджем (это что?), повышенный контроль над миром;
   6. нарциссический – энергичность, самоуверенность, агрессия, гибкость и целеустремленность.

Формирование характера человека

Характер начинает формироваться уже с первых дней после рождения. К 4-5 годам уже видна общая структура личности, а к 10 годам характер уже полностью «укомплектован».

Какие факторы будут влиять на особенности характера:

1. генетическая предрасположенность – есть мнение, что какие-то черты передаются нам от родителей по наследству;
2. социум – это родители и другие значимые взрослые (родственники, соседи, учителя), друзья, одноклассники;
3. жизненные обстоятельства – это ситуации, с которыми сталкивается ребенок. Например, материальное положение семьи, события различной модальности также оказывают влияние на будущий характер. Если один и тот же ребенок переживет смерть близкого или, наоборот, что-то яркое и позитивное, эти два фактора наложат разные отпечатки на его личность.

Изначально малыш смотрит, как к нему относятся родители. Далее, это с этим отношением он пойдет в большой мир. То есть если его любили, окружали теплом и заботой, говорили о его ценности, то именно так он и будет ощущать себя среди других – значимым, важным, ценным. Именно так он и будет относиться к людям. И, наоборот.

Какие бывают виды темперамента

Что такое характер, мы разобрались. Это личностные особенности человека, которые формируются с самого рождения. Часто его путают с темпераментом, хотя эти понятия – далеко не одно и то же.

Темперамент – это свойство нервной системы: ее подвижность, отзывчивость, устойчивость. Это качество индивида является врожденным и изменениям, в отличие от характера, не подлежит.

Темперамент можно представить в виде основы, на которой впоследствии будет формироваться характер, при этом первый заметно влияет на второй. О видах темперамента писал еще Гиппократ, его классификации психология придерживается и по сей день:

1. меланхолик – тревожная личность, плохо справляющаяся со стрессами в виду подвижной нервной системы;
2. сангвиник – уравновешенный, логичный, живой, общительный, оптимистичный;
3. холерик – взрывной, импульсивный, вспыльчивый;
4. флегматик (кто это?) – устойчивый, выносливый тип личности, спокойный и размеренный.

Сила характера

Здесь же уместно отметить, что такое сила характера. Это устойчивость черт, способность к их развитию и трансформации.

Сильный характер еще называют волевым, что предполагает умение человека «брать себя в руки», идти к намеченной цели, достигать желаемого, соблюдать дисциплину и выполнять данные себе и окружающим обещания.

Эта сила связана с темпераментом личности. Например, сангвиник имеет более сильный характер в отличие от тревожного меланхолика.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Список черт личности — это… Что такое Список черт личности?

Список черт личности

Список черт личности

В списке перечисляются устойчивые характеристики личности. В него входят как черты попавшие в категорию «Черты личности», так и черты, информации на отдельную статью не набирающие.

В список не должны попадать черты, характеризующие не личность, а:

1. Субъективное к отношение к личности (Необычность, Удивительность, Неприятный)
2. Физиологические особенности индивида (Ловкость, Красота)
3. Социальную оценку личности (Благочестивый)
4. Временное, неустойчивое состояние человека, в том числе его знания, умения, навыки (Опытный, Мудрый, Излучающий счастье)

Wikimedia Foundation. 2010.

• Психические вирусы. Как программируют ваше сознание
• Психология восприятия

Полезное

Смотреть что такое «Список черт личности» в других словарях:

• Список психологических черт личности — Кроме статей, перечисленных в категории «Психологические черты личности», есть черты, информации на отдельную статью не набирающие. Часть из них характеризует доминирующие в личности эмоции: Б Беспокойный В Важный Весёлый Вредный Вспыльчивый… …   Википедия

• Список персонажей мультфильма «Школа волшебниц» — Основная статья: Школа волшебниц Все перечисленные ниже персонажи являются героями итальянского мультсериала «Winx Club». Персонажи указываются лишь однажды, в первом подходящем для них подразделе, менее значительные персонажи вносятся в список… …   Википедия

• Список серий телесериала «Пуаро Агаты Кристи» — Ниже представлен список серий сериала «Пуаро» (англ. «Agatha Christie s Poirot»), снятого на основе детективных повестей и романов Агаты Кристи о бельгийце Эркюле Пуаро. Содержание 1 Первый сезон (1989) …   Википедия

• Список персонажей мультсериала «Клуб Винкс — Школа волшебниц» — Основная статья: Winx Club Все перечисленные ниже персонажи являются героями итальянского мультсериала «Winx Club». Персонажи указываются лишь однажды, в первом подходящем для них подразделе, менее значительные персонажи вносятся в список вместе… …   Википедия

• Список персонажей Ким Пять-с-плюсом — Содержание 1 Главные герои 2 Родственники 3 Персонажи второго плана …   Википедия

• Список персонажей серии книг «Плоский мир» — Эта страница требует существенной переработки. Возможно, её необходимо викифицировать, дополнить или переписать. Пояснение причин и обсуждение на странице Википедия:К улучшению/9 июля 2012. Дата постановки к улучшению 9 июля 2012 …   Википедия

• Список персонажей Gunnm — Эта статья о персонажах Gunnm. Об аниме и манге см. Battle Angel. Содержание 1 Основные персонажи 1.1 Гали …   Википедия

• Список телесериалов по наименованию — Содержание 1 Русскоязычные 2 На других языках 3 0 9 4 Латиница …   Википедия

• Список персонажей «Ведьмака» — Эта страница требует существенной переработки. Возможно, её необходимо викифицировать, дополнить или переписать. Пояснение причин и обсуждение на странице Википедия:К улучшению/22 октября 2012. Дата постановки к улучшению 22 октября 2012 …   Википедия

• Список когнитивных искажений

  — Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/20 декабря 2012. Пока процесс обсуждения не завершён, статью можн …   Википедия

Говорим о характере человека на английском

Все люди разные. Кто-то — общительный экстраверт, который является душой в любой компании, а кто-то, в свою очередь, тихоня-интроверт со своим богатым внутренним миром. Характер человека может быть таким многогранным, что простых слов для его описания может быть недостаточно. Хорошо, что существует много прилагательных, которые помогут нам описать характер человека на английском как можно точнее.

Из этой статьи вы узнаете какие бывают черты характера, как описать характер человека на английском и дать ему краткую или развернутую характеристику.  А также, выучите несколько полезных идиом и устойчивых выражений о характере человека.

Слово «характер» переводится как character, а вот черты характера по-английски — это traits или character traits. Как мы знаем, характер человека формируется со временем, начиная с рождения и может меняться в течение всей жизни. У каждого individual (человека, индивидуума) — своя personality (личность) с ярко выраженными теми или иными чертами характера.

Свойства характера или качества человека еще описываются таким словом, как quality, а inner qualities — это как раз-таки наши внутренние свойства.

Описывая как человека, так и его характер, мы должны ответить на вопрос: «Какой он?». Так, человек может быть friendly (дружелюбный), optimistic (оптимистичный), reliable (надежный) или unreliable (ненадежный), self-confident (уверенный в себе) и т.д.

Стоит отметить, что разные прилагательные употребляются в зависимости от того, насколько ярко выражена та или иная черта характера. Например, calm — это просто спокойный человек, а вот прилагательным composed мы обозначим уравновешенного человека.

Аналогично, человека сообразительного мы назовем quick-minded, толкового парня — intelligent, а вот личность с блестящим и острым умом — не иначе как sharp.

Многие прилагательные парные и построены на противопоставлении. Их довольно легко запомнить. Так, например, fearless переводится как «бесстрашный», а fearful — боязливый. Оба они образованы от слова fear (страх), и отличаются по смыслу окончанием.

Вы уже наверняка знаете много прилагательных на русском, которыми можно описать человека, поэтому давайте рассмотрим основные черты характера человека на английском языке с переводом.

Человек в целом может быть:

• active — активный
• adaptable — легко адаптирующийся
• ambitious — амбициозный
• attention-seeking — жаждущий внимания
• cheerful — жизнерадостный
• competitive — склонный к соперничеству
• creative — творческий
• curious — любопытный
• cynical — циничный
• determined — решительный
• eager — устремленный
• easy-going — коммуникабельный
• energetic — энергичный
• enthusiastic — полный энтузиазма
• entrepreneurial — предприимчивый
• flexible — психологически гибкий
• friendly — дружелюбный
• generous — щедрый
• good natured — приятный (общее впечатление)
• hard-working — трудолюбивый
• helpful — полезный
• honest — честный
• independent — независимый
• industrious — трудолюбивый, усердный
• intellectual — интеллектуальный
• mature — психологически зрелый
• modest — скромный
• motivated — мотивированный
• observant — наблюдательный, внимательный
• optimistic — оптимистичный
• organized — организованный
• original — оригинальный
• outgoing — легкий на подъем
• patient — терпеливый
• progressive — прогрессивный
• reliable — надежный
• resourceful — изобретательный, находчивый
• romantic — романтичный
• shy — застенчивый
• self-confident — уверенный в себе
• self-sufficient — самодостаточный
• serious — серьезный
• sociable — общительный
• successful — успешный
• tactful — тактичный
• talkative — разговорчивый
• thorough — добросовестный
• uninhibited — раскованный
• unpredictable — непредсказуемый

Что касается внутренних свойств личности, тех самых inner qualities, то человека можно описать следующими словами:

• ambitious — честолюбивый
• amiable — приветливый
• arrogant — надменный, заносчивый
• boastful — хвастливый
• boring — скучный
• callous — нечуткий, черствый
• calm — спокойный
• capricious — капризный, своенравный
• cheerful (merry) — веселый, жизнерадостный
• complacent — самодовольный
• composed — уравновешенный
• conceited — высокомерный
• cool — невозмутимый
• defiant — непокорный
• easy-going — беззаботный, легкомысленный
• emotional — эмоциональный
• envious — завистливый
• irritable — раздражительный
• neat — аккуратный
• obedient — послушный
• rational — разумный, рациональный
• self-assured — самоуверенный
• self-critical — самокритичный
• self-denying — бескорыстный
• selfless — самоотверженный
• sensitive — чувствительный
• serious — серьезный
• sloppy — неряха
• sober-minded — здравомыслящий
• sullen — угрюмый, мрачный
• superficial — поверхностный
• touchy — обидчивый
• trustworthy — надежный

Другие прилагательные, характеризующие внутренние качества человека и его отношение к окружающим:

• affectionate — любящий
• altruistic — альтруистичный
• amiable — любезный
• bold — смелый
• brave — храбрый
• cautious — осторожный
• contemptuous — презрительный
• considerate — внимательный
• courageous — отважный
• courteous — учтивый
• cowardly — трусливый
• cruel — жестокий
• daring — смелый, отчаянный
• detached — беспристрастный
• disloyal — нелояльный, неверный
• disrespectful — неуважительный
• doubtful — сомневающийся
• egotistic — эгоистичный  
• fair — справедливый
• faithful — верный
• firm — твердый, настойчивый
• flexible — гибкий
• frank — искренний
• gentle — мягкий
• harsh — грубый
• haughty — надменный
• hesitant — колеблющийся
• honest — честный  
• hostile — враждебный
• hypocritical — лицемерный
• humane — гуманный
• impertinent — наглый
• impolite — невежливый
• indecisive — нерешительный
• independent — независимый
• indifferent — безразличный
• ingenuous — бесхитростный
• jealous — ревнивый
• kind — добрый
• lying — лживый
• mean — подлый
• meek — кроткий
• merciful — милосердный  
• merciless — безжалостный
• moral — высокоморальный
• naive — наивный
• noble — благородный
• obstinate — упрямый
• open — открытый
• outspoken — прямой
• picky — придирчивый
• proud — гордый
• polite — вежливый
• pushy — давящий
• quarrelsome — вздорный
• reckless — безрассудный
• reliable — надежный
• resolute — решительный
• responsive — отзывчивый
• reputable — достойный уважения
• rude — грубый
• selfish — эгоистичный
• sincere — искренний
• sinful — порочный
• sly — хитрый, коварный
• snobbish — сноб
• strict — строгий
• stubborn — упрямый
• submissive — податливый
• suspicious — подозрительный
• sympathetic — сочувствующий
• tactless — бестактный
• tactful — тактичный
• tender — чуткий
• tough — упрямый
• treacherous — коварный
• trusting — доверчивый
• undemanding — нетребовательный
• uncivil — невежливый
• unfair — несправедливый
• warm-hearted — сердечный
• well-behaved — благонравный
• wicked — злой
• withdrawn — замкнутый

Также, возьмите на заметку следующие выражения:

• keep aloof — отстраненный
• lack self-reliance — отсутствие уверенности в себе
• scoundrel — подлец
• stand one’s ground — держаться принципов
• strong-willed — волевой
• weak-willed — слабовольный  
• unable to control one’s emotions — неспособный управлять своими эмоциями

Что касается умственных способностей, описать кругозор помогут следующие прилагательные:

• bright — способный
• broad-minded — с широким кругозором
• clever / smart (амер.) — умный
• educated — образованный
• enlightened — просвещенный
• feeble-minded — слабоумный
• genius — гениальный
• gifted — одаренный
• ignorant — невежественный
• intelligent — умный
• knowledgeable — знающий
• narrow-minded — с узким кругозором
• quick-minded — сообразительный
• quick-witted — смышленый
• mediocre — посредственный
• ordinary — заурядный
• scholarly — ученый
• silly — глупый
• simple-minded — простодушный
• shallow — поверхностный
• sharp — проницательный
• slow-minded — несообразительный
• sophisticated — утонченный
• stupid — невежественный, глупый
• talented — талантливый
• uneducated — необразованный
• unlettered — неграмотный
• well-read — начитанный
• wise — мудрый
• witty — остроумный

Что касается отношения ко всему «с трудом нажитому» и деньгам в целом, то человек может быть: generous (щедрый) или greedy (жадный), economical (экономным) или wasteful (расточительным), может быть stingy (скупым) или же просто thrifty (бережливым).

Говорят, что друг познается в беде, но вот человека в целом можно оценить по тому, как он работает: насколько у него «горят глаза» и насколько он честолюбив или ленив. Прилагательные, описывающие характер человека в работе:

• accomplished — квалифицированный
• attentive — внимательный
• awkward — неуклюжий
• careless — небрежный
• committed — обязательный
• concentrated — сосредоточенный
• conscientious — сознательный
• dedicated — преданный
• diligent — упорный
• disciplined — дисциплинированный
• distracted — отвлекающийся
• incompetent — некомпетентный
• indifferent — безразличный
• industrious — трудолюбивый
• irresponsible — безответственный
• hard-working — трудолюбивый
• lazy — ленивый
• neglectful — небрежный
• punctual — пунктуальный
• responsible — ответственный
• unconcerned — равнодушный
• unskilled — неквалифицированный

Если кто-то отлынивает от работы, то его назовут idle (ленивым), shirker (прогульщиком) или slacker (лодырем).

Немаловажно следить и за своим внутренним эмоциональным состоянием и быть в гармонии с собой. Keep calm (сохраняйте спокойствие), как говорится. Следующие прилагательные помогут описать emotional state (эмоциональное состояние) правильно:

• agitated — возбужденный
• anxious — нервный, обеспокоенный
• apathetic — равнодушный, апатичный
• blue — грустный
• calm — спокойный
• cheerful — бодрый
• cool — невозмутимый
• delighted — радостный
• disappointed — разочарованный
• displeased — недовольный
• distressed — подавленный
• enthusiastic — полный энтузиазма, воодушевленный
• excited — взволнованный, возбужденный
• frustrated — разочарованный
• glad — довольный
• gloomy — мрачный
• grim — мрачный
• happy — счастливый
• hopeful — полный надежды
• hopeless — лишенный надежды
• inspired — вдохновленный
• joyful — радостный
• miserable — несчастный
• moody — угрюмый
• nervous — нервный
• passionate — страстный
• placid — безмятежный
• pleased — довольный
• quiet — спокойный
• sad — грустный
• sorrowful — печальный
• unhappy — несчастный
• upset — встревоженный

Если человек в хорошем настроении, то про него можно сказать что он in a good mood или in high spirits, а вот если в плохом — то это будет in a bad mood или in low spirits.

Напоследок, дадим несколько популярных идиом о характере человека.

A know-it-all — всезнайка Человек, который знает все-все ответы на свете и готов влезать со своим мнением даже там, где его не просят.

A worrywart — мнительный человек Так называют того, кто боится пробовать что-то новое и сходить с «проторенной дорожки».

A go-getter — предприимчивый человек Так говорят о людях, которые видят во всем возможности и стараются их не упускать.

A social butterfly — очень общительный человек

Скорее всего, этим человеком будет экстраверт по натуре. Тот, кто много общается и легко находит контакт с незнакомыми людьми.

A cheapskate — скряга

Он не потратит и лишнего пенни без необходимости.

A fuddy-duddy — консерватор

Эдакий ворчун, которому не по нраву перемены, даже если они объективно к лучшему. Причем, это не зависит от возраста.

A wet blanket — зануда

Человек, портящий всем настроение своими нравоучениями. Иногда таких еще называют killjoy или «убийца веселья».

Neither fish nor flesh — ни рыба ни мясо

Ничем не примечательный и не выдающийся человек.

Положительные черты характера человека — ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список положительных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

Это не достоинства, а обязанности! Это не то, чем можно хвастаться и кичиться, это то какими нам нужно быть. Наш долг и предназначение быть настоящим Человеком, обрести лучшие качества своего характера и стать ЧЕЛОВЕКОМ! А сила характера – это и есть умение противостоять дурным привычкам и удерживать не загрязненными свои самые лучшие качества.

• Авторитетность.
• Адекватность.
• Аккуратность (но не излишняя педантичность).
• Активность.
• Альтруизм.
• Артистизм, артистичность (но не клоунада).
• Аскетизм.
• Бдительность.
• Безмолвие.
• Безмятежность.
• Безобидность.
• Безукоризненность.
• Безупречность.
• Бережливость.
• Бескорыстие.
• Беспристрастие, беспристрастность.
• Бесстрашие.
• Благоверие.
• Благовоспитанность.
• Благоговение.
• Благодарность (но не льстивость).
• Благодатность, благодать.
• Благодействие.
• Благоденствие.
• Благодетельность, благодеяние.
• Благодушие.
• Благожелательность.
• Благозвучность.
• Благонадежность.
• Благонамеренность.
• Благополучие, благополучность.
• Благопристойность.
• Благоразумие.
• Благородство.
• Благосклонность.
• Благослjвенность, благослjвленность, благословение, благословление.
• Благотворительность, благотворность.
• Благочестивость, благочестие.
• Блаженность, блаженство.
• Боговдохновленность.
• Богоподобие.
• Богопослушание.
• Богоугодность.
• Бодрость.
• Божественность.
• Бойкость.
• Быстрота мышления.
• Вдохновение, вдохновленность.
• Вдумчивость.
• Вежливость.
• Великодушие (но не показуха).
• Вера.
• Верность, в том числе делу, долгу, слову (слово офицера, дворянина, купеческое слово).
• Весёлость.
• Взаимоподдержка.
• Взвешенность.
• Включающее мышление.
• Включенность.
• Внимательность.
• Внутреннее удовлетворение.
• Внутренняя свобода от внешних проблем.
• Вовлеченность.
• Возвышенность.
• Воздержанность (но не чрезмерный аскетизм).
• Волевой характер, воля.
• Воображение, но не фантазерство.
• Воодушевленность.
• Воспитанность.
• Восприимчивость.
• Восторженность.
• Все любящая доброта.
• Всепрощение.
• Выдержанность, выдержка.
• Выносливость.
• Галантность.
• Гармоничность.
• Героизм, там где он нужен.
• Гибкость, мягкость.
• Гордость духа, но не гордыня ума.
• Гостеприимность, гостеприимство.
• Готовность к преодолению трудностей.
• Готовность предоставить поддержку.
• Готовность прощать.
• Готовность спрашивать.
• Грациозность.
• Гуманность, гуманизм, гражданство Мира
• Дальновидность.
• Деликатность.
• Демократичность.
• Дерзновенность.
• Джентльменство.
• Динамичность.
• Дипломатичность.
• Дисциплина, дисциплинированность (но не выслуживание).
• Доблесть, доблестность.
• Доброволие.
• Добродейство.
• Добродетельность, добродетель – это свойство характера, определяющее постоянный и стабильный нравственный образ жизни человека.
• Добродушие.
• Доброжелательность, доброжелательство.
• Добропорядочность.
• Добросердечность.
• Добросовестность.
• Доброта.
• Доверие к людям и жизни, но не доврчивость.
• Довольствие имеющимся.
• Достаточность.
• Достойность, достоинство.
• Дружелюбие, дружественность.
• Дух сотрудничества.
• Духовная влиятельность.
• Духовная чистота.
• Духовность.
• Душевность, душевная теплота.
• Естественность.
• Желание делиться, отдавать, помогать, служить.
• Желание заниматься пожертвованиями.
• Желание экспериментировать, но не экспериментаторство.
• Женственность или мужественность.
• Жертвенность.
• Живость.
• Жизнелюбие.
• Жизнерадостность.
• Жизнеспособность.
• Заботливость.
• Заинтересованность.
• Законность, законопослушность.
• Заслуженность.
• Звонкость.
• Здравомыслие.
• Здравый смысл.
• Зрелость.
• Идеализм.
• Идейная направленность.
• Изобретательность.
• Изысканность, изящность.
• Индивидуальность, но не крайний индивидуализм.
• Инициативность.
• Инновационность.
• Интеллект, интеллектуальность.
• Интеллигентность.
• Интуитивность, интуиция (но не мнительность).
• Искренность.
• Искусность (но не идеализм).
• Исполненность миром.
• Исправимость.
• Истинность.
• Качественность.
• Коллегиальность.
• Коммуникабельность.
• Компетентность.
• Конкретность.
• Концентрация на цели (но не зацепленность за результат).
• Корректность.
• Красноречивость, красноречие.
• Красота, красивость.
• Креативность, творческий подход (но не фантазерство и не крЫваЦиффность).
• Кропотливость.
• Кроткость.
• Культурность.
• Лаконичность (но не политиканство).
• Легкость.
• Лидерство.
• Ловкость.
• Лучезарность, лучистость.
• Любвеобильность, любви обилие.
• Любезность.
• Любовь к Богу.
• Любовь к Учителям, к мудрости.
• Любовь к себе (но не себялюбие).
• Любовь к уединению.
• Любовь к фактам, к истине.
• Любознательность.
• Медитативность.
• Методичность.
• Мечтательность.
• Милосердие, благотворительность, добросердечность.
• Милость, милостливость.
• Мирность.
• Миролюбие.
• Миротворство.
• Многосторонность.
• Молодцовость.
• Молчаливость (но не излишняя).
• Мотивированность.
• Мудрость, разумность, опытность.
• Мужественность или женственность.
• Мужество.
• Мягкость.
• Наблюдательность.
• Надежность.
• Напористость.
• Направленность.
• Настойчивость.
• Находчивость.
• Невинность.
• Невозмутимость.
• Нежность.
• Независимость, независимость от ошибочного мнения окружающих.
• Незацепленность.
• Неискушенность.
• Немногословность.
• Ненасилие.
• Непобедимость, непобедимое ощущение счастья.
• Неподкупность.
• Непоколебимость, непоколебимая уверенность.
• Непосредственность.
• Непредвзятость (но не имперсонализм и безразличие).
• Непривязанность.
• Непринужденность (но не вульгарность).
• Непритязательность.
• Непробиваемость любви.
• Несгибаемость.
• Нетривиальность.
• Неунываемость.
• Неуязвимость (но не надменность, высокомерие).
• Новаторство.
• Нужность, полезность.
• Обаятельность, обаяние (но не эпатаж).
• Образованность.
• Обстоятельность.
• Обучаемость.
• Обходительность.
• Общительность.
• Объективность.
• Обязательность.
• Одаренность.
• Одухотворенность.
• Одушевленность.
• Озаренность.
• Озорство (но не излишнее).
• Окрыленность.
• Окультуренность.
• Опрятность.
• Оптимальность, оптимализм.
• Оптимизм, оптимистичность(но не эйфория).
• Организованность.
• Оригинальность.
• Осведомленность.
• Освещенность.
• Освобожденность.
• Осмотрительность.
• Осмысленность.
• Основательность.
• Осознанность.
• Осторожность.
• Остроумие.
• Отважность, отвага (но не безрассудство).
• Ответственность.
• Отзывчивость.
• Открытость (но не доверчивость), открытость внешнему опыту, находящемуся за рамками личных представлений о жизни!
• Открытость к сотрудничеству.
• Отрешенность.
• Отстраненность.
• Отходчивость.
• Офицерская честь.
• Очаровательность.
• Патриотизм.
• Персонализм (индивидуальный подход).
• Плавность.
• Планирование (но не косность и скупость).
• Пластичность.
• Плодотворность.
• Податливость.
• Подвижничество.
• Подконтрольность.
• Подлинность, истинность, правдивость (а не правдоподобие).
• Подчиняемость.
• Позитивизм.
• Покаяние.
• Покладистость.
• Покорность.
• Полезность.
• Полное предание себя Богу (но не лень, бездействие и безответственность).
• Полноценность.
• Понимание.
• Понятливость.
• Последовательность.
• Послушание, послушность, послушничество.
• Постепенность.
• Постоянство.
• Почитание нравственно-этических ценностей.
• Почтительность (но не раболепие).
• Правдивость, честность.
• Праведность, праведничество.
• Правильность
• Практичность, но не излишний прагматизм.
• Преданность (но не фанатизм).
• Предприимчивость (способность реализовывать идеи).
• Предупредительность.
• Предусмотрительность.
• Преподобность.
• Приверженность истинным ценностям.
• Приветливость.
• Признательность.
• Прилежность, прилежание.
• Приличность.
• Примиримость.
• Принципиальность, но не фанатизм.
• Приспосабливаемость, приспособляемость (но не присобленчество и не «приспособлячество»).
• Приятность.
• Прогрессивность.
• Продвинутость.
• Продуктивность.
• Продуманность.
• Прозорливость.
• Проникновенность.
• Проницательность, видение.
• Пропорциональность.
• Просветленность.
• Просвещенность.
• Прославление Бога, как Творца всего сущего.
• Простодушие, простодушность.
• Простота.
• Прочность.
• Прямодушность.
• Прямолинейность.
• Прямота (но не глупость).
• Пунктуальность.
• Пытливость (но не праздное любопытство).
• Работоспособность.
• Равноправие.
• Радивость.
• Радостность.
• Радушие, радушность.
• Разборчивость (но не фатализм и бескомпромиссность).
• Размеренность.
• Разносторонность.
• Разумность.
• Раскаяние.
• Раскованность.
• Раскрепощенность.
• Рассудительность (но не скептицизм, подозрительность и самооправдание).
• Расторопность.
• Рациональность.
• Реалистичность.
• Религиозность.
• Респектабельность.
• Решимость, решительность.
• Рискованность, но не авантюризм.
• Романтизм, романтичность.
• Самовыражение.
• Самодостаточность.
• Самоисследование.
• Самоконтроль.
• Самообладание.
• Самоотречение.
• Самостоятельность.
• Самоуправление.
• Сбалансированность.
• Светлость, светоносность.
• Свободолюбие, но не вседозволенность.
• Свободомыслие.
• Святость.
• Священнодействие.
• Священнослужение.
• Сдержанность.
• Сердечность, сердечная теплота.
• Сердобольность.
• Серьезность.
• Сила, сильность.
• Симпатия.
• Систематичность.
• Склонность к исследованию.
• Склонность к филантропии.
• Скорость, быстрота.
• Скромность (но не стеснительность).
• Скурпулезность.
• Славность.
• Сладкоречие, сладкословие.
• Слаженность.
• Следование дхарме — социально-религиозному долгу.
• Смелость.
• Смиренность, смирение (но не апатия и самобичевание).
• Снисходительность.
• Собранность.
• Совершенство.
• Совестливость, человечность (но не гипертрофированная).
• Совместимость.
• Согласие с миром.
• Созидательность.
• Сознательность.
• Солидность.
• Сообразительность, смекалка.
• Соответственность, соответствие обстановке.
• Сопереживательность.
• Сосредоточенность, внимательность.
• Состоятельность.
• Сострадательность, сострадание (помощь страдающим, а не совместное страдание).
• Сотрудничество.
• Социальность.
• Сочувствие (сочувственное понимание, но не перенятие негативных чувств другого, поднятие другого к положительным эмоциям и высоким чувствам, а не скатывание самому «вниз»).
• Сплоченность.
• Спокойствие.
• Способность быстро адаптироваться.
• Способность быть сильным.
• Способность видеть все таким, каково оно есть: без иллюзий и наваждений.
• Способность жить по Божественным стандартам.
• Способность к богатому воображению.
• Способность мечтать.
• Способность прощать.
• Способность различать.
• Способность раскаяться.
• Способность светиться изнутри
• Способность созидать.
• Стабильность.
• Стильность.
• Стоичность.
• Стойкость (но не саморазрушение).
• Стремление к независтливости.
• Стремление к отсутствию жадности или алчности.
• Стремление к отсутствию критицизма.
• Стремление к саморазвитию.
• Стремление к свободе от гнева.
• Стрессоустойчивость.
• Строгость.
• Сфокусированность.
• Тактичность, умение убеждать.
• Талантливость.
• Толерантность.
• Твердость убеждений.
• Творческий подход, творчество.
• Теплосердечность.
• Терпеливость, терпение.
• Терпимость (но не слабость).
• Толковость.
• Точность.
• Трансцендентность.
• Требовательность (но не насилие).
• Трезвомыслие, трезвость.
• Трудолюбие, усердие (но не трудоголизм).
• Убедительность.
• Уважительность, уважение.
• Уверенность, но не самоуверенность.
• Увлечённость.
• Удалость.
• Удачливость, «притягивание» удачи.
• Удовлетворенность, удовлетворение.
• Уживчивость.
• Улыбчивость.
• Умение быть благодарным.
• Умение любить.
• Умение молчать.
• Умение понимать.
• Умение прощать.
• Умение разрешать споры.
• Умение руководить.
• Умение слушать.
• Умение сотрудничать.
• Умение сочувствовать.
• Умение управлять.
• Умение фантазировать.
• Умеренность, чувство меры.
• Умиротворенность, умиротворение (шанти).
• Универсальность.
• Упорство (но не навязчивость).
• Уравновешенность.
• Усердность, усердие.
• Усидчивость.
• Успешность в самовыражении.
• Устойчивость, твердость намерений,
• Устремленность (к хорошему).
• Устроенность.
• Уступчивость.
• Утихомиренность.
• Утонченность.
• Ученичество.
• Учтивость.
• Функциональность.
• Харизматичность.
• Хозяйственность.
• Хорошие манеры.
• Храбрость.
• Художественность, художественный вкус.
• Целесообразность.
• Целеустремленность.
• Целомудренность, целомудрие.
• Целостность, цельность.
• Человеколюбие.
• Человечность.
• Честность.
• Честь.
• Четкость.
• Чистоплодность.
• Чистоплотность.
• Чистосердечность.
• Чистота тела, ума и души.
• Чувствительность, но не чувственность и сентиментальность.
• Чувство благодарности.
• Чувство внутренней свободы.
• Чувство долга, дружбы, братства и любви (но не вины).
• Чувство закона.
• Чувство меры, пропорции.
• Чувство облегчения.
• Чувство ответственности.
• Чувство перспективы.
• Чувство полета.
• Чувство полноты.
• Чувство прекрасного.
• Чувство радости.
• Чувство ритма.
• Чувство силы, бодрости.
• Чувство смирения.
• Чувство собственного достоинства.
• Чувство спокойствия, внутреннего покоя.
• Чувство счастья.
• Чувство такта.
• Чувство умиротворения.
• Чувство юмора.
• Чуткость.
• Широкодушие.
• Широта взглядов.
• Щедрость.
• Экономность.
• Элегантность (но не вычурность).
• Эмоциональность.
• Эмпатия – способность понимать и ощущать психоэмоциональные состояния других людей.
• Энергичность, сила.
• Энтузиазм.
• Эрудированность (но не ерундированность).
• Эстетизм.
• Эффективность.
• Яркость.
• Ясность.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список негативных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

12 ценных качеств человека, от которого невозможно уйти / AdMe

Есть такие черты характера и особенности поведения, которые каждый человек хочет видеть в своей половинке, даже если сам себе не признается в этом. С обладателями таких качеств тепло, спокойно и уютно. AdMe.ru делится ими с вами.

Самодостаточность

Самодостаточный человек не сравнивает себя с другими, не оглядывается на мнение соседей и не перекладывает на партнера ответственность за свое эмоциональное состояние. Такой человек не теряет себя, не растворяется в отношениях, а, напротив, приносит в них свои мечты и планы. Он уверен в себе и своем выборе. С таким человеком хочется покорять новые вершины.

Честность

Честные люди не боятся говорить правду, они искренни в суждениях и честны перед собой. С таким человеком легко и приятно общаться, на него можно положиться. Честный партнер никогда не предаст, а это очень ценно.

Доверие

Важно, чтобы вторая половинка доверяла тебе и в мелочах, и в чем-то глобальном, от выбора десерта к празднику до рассказа о своих переживаниях. Без доверия отношения развалятся или превратятся в тиранию с тотальным контролем каждого шага. В отношениях должно быть комфортно и уютно, и доверие — очень важный ингредиент любви.

Заинтересованность

Чтобы романтика не проходила и быт не заедал, необходимо заигрывать друг с другом, флиртовать, делать маленькие сюрпризы, вести интимные разговоры, лелеять искорку интереса и страсти. Партнер, проявляющий заинтересованность и показывающий, что хочет быть рядом, очень нравится и ценится.

Чувствительность

Способность тонко чувствовать настроение, умение сопереживать, видеть красоту вокруг, наслаждаться сиянием солнечного света сквозь листья, плакать над доброй сказкой. Чувствительность делает человека живым, родным и мягким. Такого хочется обнять и любить.

Поддержка

Каждому хочется чувствовать поддержку близкого человека. Ощущать сочувствие, сопереживание. Важно знать, что твоя половинка не покинет тебя в беде, что она всегда на твоей стороне, что бы ни случилось. Что вы одна команда и со всем справитесь вместе. Эта уверенность вдохновляет на свершения.

Верность

Неизменность чувств и отношения ко второй половинке даже под натиском соблазнов. Верность партнеру и телом и душой. Верность себе, своим взглядам и убеждениям. Человек, обладающий такими ценными качествами, — подарок судьбы.

Чувство юмора

Чувство юмора помогает преодолевать мелкие проблемы, решать споры. Да и с ним просто веселее жить. Человек, обладающий хорошим чувством юмора и здоровой самоиронией, имеет развитый интеллект. А такого любить гораздо приятнее.

Терпение

Умение ждать без упреков, стойко противостоять неудобствам и проблемам, пытаться снова и снова, не жалуясь на неудачи, — эти качества на вес золота. Мудрость такого партнера способна творить настоящие чудеса.

Оптимизм

Приятно видеть рядом человека жизнерадостного, излучающего счастье. Он умеет видеть позитив во всем и наслаждаться моментом. Рядом с таким партнером любая проблема кажется несущественной. Оптимист вдохновляет никогда не опускать руки.

Доброта

Никто не хочет терпеть рядом злого и ворчливого человека. А когда человек не злится по пустякам, прощает ошибки, умеет находить компромисс, искренне улыбается, излучая тепло и доброту, — такого человека не хочется отпускать. Отзывчивый и светлый человек — это настоящее сокровище.

Любовь

В отношениях важно чувствовать любовь. Когда близкий человек не скупится на проявления чувств, когда хочет быть рядом, несмотря ни на что. Ради такого человека хочется совершать подвиги, большие и маленькие.

7 отрицательных черт характера, которые помогают жить — Нож

Злость

С тех пор, как существует человеческое общество, злость и гнев принято относить к отрицательным чертам характера, тогда как смирение — восхвалять.

Вместе с тем практически любой психолог вам подтвердит, что злость — одна из базовых реакций человека на окружающий мир, которая может заставить его действовать и придать решительности.

Когда вас что-то так сильно не устраивает, что вы готовы буквально «рвать и метать», именно злость и яростное негодование придает сил. А вот отсутствие злости может привести к печальным последствиям. Так, если вместо этого чувства вы, например, испытываете лишь сожаление, что мир вокруг так несовершенен и всё вообще не соответствует вашим желаниям, то готовьтесь к различным психологическим проблемам — нервным срывам и повышенной тревожности.

Зависть

Далеко не все люди штурмуют карьерные и прочие жизненные вершины из чистого желания сделать мир вокруг лучше или от стремления похвалить себя за достигнутые цели. В основе современного общества лежит конкуренция, а где конкуренция — там без зависти едва ли можно обойтись. Именно это чувство (как бы нам ни хотелось скрыть от себя данный факт) заставляет нас работать больше, чем успешный коллега по цеху. Даже в творческой среде без зависти не обойтись — об этом, например, можно узнать из чеховской «Чайки», где один из героев, Треплев, завидует славе свой матери, Нина Заречная — известным актрисам, ну а беллетрист Тригорин — таланту Тургенева.

Цинизм

Самым известным произведением о циниках можно считать роман Анатолия Мариенгофа, который так и озаглавлен — «Циники». В тексте рассказывается о «новых людях», которые появились в стране в революционное время — холодных, невосприимчивых к чужой боли, лишенных сострадания. Помимо того, что с художественной точки зрения роман гениален, он отражает и само представление о циниках значительной части людей. Мариенгоф сгущает краски, доводя главную героиню в конце книги до смерти, однако если отбросить лирику, то становится очевидным:

цинизм — защитный механизм человеческого организма, который спасает разум от сумасшествия в результате шока и потрясений от происходящих вокруг событий.

Неслучайно среди специалистов самыми циничными считаются врачи — уж им ли не знать, как хрупок человек и страшна жизнь.

Гордость

Даже обоснованную гордость за себя многие почему-то считают плохой чертой характера — скажем, если ты кому-то помог и хвалишь себя за добрый поступок, ты горд собой, это неправильно. Навязываемая с детства скромность зачастую оборачивается во взрослой жизни неумением здраво оценить себя — и, как следствие, самоуничижением. Наверняка вы сами знаете людей, которые все свои достижения списывают на удачу, а вот за провалы берут полную ответственность — благодатная почва для появления так называемого синдрома самозванца. Куда лучше было бы осознать свои сильные стороны, гордиться собой и с этим знанием идти вперед, чем заниматься самобичеванием.

Эгоизм

Мало кого в жизни хотя бы раз не называли эгоистом: этим обвинением то и дело бросаются так, словно страшнее и придумать что-то сложно.

Вместе с тем эгоизм — то есть «усовершенствованное» стремление к самосохранению — является основополагающим для большинства живых организмов.

Да и без желания сделать свою жизнь лучше вряд ли человечество могло бы добиться хоть какого-то прогресса.

Лень и нерешительность

Сегодня, когда вездесущие тренеры по личностному росту призывают людей «выходить из зоны комфорта», лень и нерешительность превратились чуть ли не в самые страшные человеческие порок. Однако далеко не всегда пресловутый выход из зоны комфорта идет на пользу. Напротив, организм так устроен, что он будет не самым приятным образом на это реагировать. Если общение с людьми, например, дается вам с трудом, и вы, пересилив себя, вышли на работу пиар-менеджером или журналистом, то что-то хорошее из этого вряд ли получится. Даже в случае успеха психика может плохо адаптироваться к таким «кульбитам», следствием чего станут, например, панические атаки.

Максимализм

Максимализм — черта характера, которую приписывают молодым людям, «еще не узнавших жизни». И если им это в какой-то степени прощается, то вот максимализм в зрелом возрасте воспринимается отрицательно. Хотя, если подумать, без высоких требований к себе и окружающим, без принципиальности, а также без уверенности в собственной правоте, великих свершений не сделать — так что слово «максималист» давно пора лишить негативной коннотации.

Какие положительные черты характера бывают у человека: список. Описание характера людей: индивидуальные качества и примеры

Особенности характера человека – это то, на основе чего другие составляют о нем мнение. Черты личности определяют ее поведение, отношение к себе и окружающим, мотивацию, достижения. Зная, что двигает человеком, на основе чего он принимает решения, можно объективно его оценить, разобраться, подходит ли он для отношений, дружбы, работы.

Первичные и вторичные черты

Свойства характера разделены на первичные и вторичные. Рассматривать их необходимо исключительно комплексно, только так можно сложить объективное мнение о человеке.

Первичные

Первичные черты оказывают постоянное влияние на человека, но не всегда проявляются. Например, если человек коммуникабельный, это еще не значит, что в новой или большой группе людей он будет душой компании.

К первичным свойствам можно отнести следующее:

• Наличие интеллекта . Человек не всегда может выпячивать свои знания в какой-либо сфере, но при этом останется интересным собеседником, умеющим поддерживать разговор.
• Открытость или сдержанность . Эти свойства можно рассмотреть при первой встрече. Заводит ли человек разговор на новую тему первым, задает ли вопросы, делает ли какие-либо предложения. Инициативу сам он может и не проявлять, но если вопросы задают ему, отвечает открыто и полно. Все это свидетельствует об открытости.
• Подчинение или доминирование . Конечно, ярче всего эти черты проявляются в ситуациях, где можно взять на себя роль полководца, но и в обычной среде их легко рассмотреть. Доминант не боится брать на себя ответственность, полон энтузиазма, блещет идеями. Подчиненный ждет идей от других, ему легче взять на себя роль исполнителя, возможно, даже очень добросовестного, вот только ему нужно, чтобы кто-то подсказал ему, что именно нужно сделать.

К первичным чертам относятся пары «изменчивость-добросовестность», «робость-храбрость», «безалаберность-серьезность», «подозрительность-доверчивость», пр. При этом первичные признаки человека далеко не всегда срабатывают. Если есть сомнения в правильности оценки, необходимо повторить сеанс, свидание, собеседование для получения вторичных данных.

Вторичные

Вторичные отражают реакцию на конкретную ситуацию. Сюда относятся:

• практичность либо склонность к фантазиям;
• открытость либо скрытность;
• уверенность либо тревожность;
• тяга к экспериментам или консервативность;
• зависимости от чужого мнения либо самодостаточность;
• напряженность или расслабленность.

Каждый человек индивидуален, что отражается в первичных чертах, привычках, реакциях. Не все свойства имеют одинаковое значение, в основе оценки должны быть только самые яркие и повторяющиеся качества.

Поверхностные и глубокие свойства

Психолог Рэймонд Кэтелл занимался исследованиями двух таких свойств характера – поверхностных и глубоких.

Поверхностные

По мнению Кэтелла, эти черты определяются под воздействием окружения. Они как бы лежат на поверхности. Но если индивидуум в разных ситуациях ведет себя одинаково, даже поверхностное качество следует использовать в анализе.

Например, если робкий человек, внезапно заступился за друга, это еще на значит, что в другой раз или при других условиях он поступит так же. Его поступок говорит о том, что он поступил храбро, но храбрецом он не является.

Глубокие

Это фундаментальные черты, которые, как правило, являются врожденными. Индивидуальность чаще выражается именно в глубоких качествах характера, которые остаются неизменными в любой ситуации. На них не способны повлиять культурные, религиозные или другие факторы.

3 плоскости оценки

Чтобы дать описание характера человека, нужно рассмотреть его в трех плоскостях:

• приемлемость;
• постоянство;
• уникальность.

Приемлемость

Приемлемыми называют качества характера, которые обычно нравятся большинству и в социуме считаются положительными. Например, щедрость, честность, отзывчивость. Каждый назовет отрицательными эгоцентричность, жадность, грубость. Эти черты неприемлемы и порицаются обществом.

Описывая характер, нужно учитывать, что в нем могут легко уживаться отрицательные и положительные черты, часто они идут «комплектом»:

• амбициозность и жесткость;
• интеллект и заносчивость;
• доброта и безотказность;
• щедрость и безответственность.

Уникальность

Нужно учитывать, что несмотря на типологию, сходство, попытки психологов классифицировать людей по типам, все мы уникальны. Свойства личности могут по-разному сочетаться между собой, создавая индивидуальность. Очень часто можно услышать фразы «все девушки одинаковые», «всем мужчинам нужно только одно», «скорпионы по гороскопу все такие». Это в корне не верно, не глядя на сходство, каждый человек имеет шанс себя раскрыть.

Постоянство и привычки

Постоянство – это одинаковое поведение в схожих ситуациях, условиях. Его нужно уметь отличать от привычек. Они гораздо уже, ограниченней. Если объединить несколько привычек вместе, то можно получить одну черту характера. Например, если человек бегает каждое утро, это еще не говорит о его силе характера, а вот если прибавить к этому правильное питание, умение отказываться от алкоголя и придерживаться определенного графика, то это все можно объединить, например, в целеустремленность или педантичность.

Методы оценки

Чтобы оценить человека, помогут такие методы:

• Наблюдение в естественной среде . Например, когда девушка хочет лучше узнать парня, ей стоит провести с ним его обычный день – познакомиться с друзьями, заняться тем, что нравится ему. Это позволит ей погрузиться в его жизнь, увидеть ее изнутри.
• Постановка задач и поиск решения . Еще один вид наблюдения, который подойдет для оценки сотрудников или соискателей. Классическое собеседование не всегда дает возможность выявить необходимые черты характера. Чтобы лучше оценить потенциального работника, можно устно смоделировать для него ситуацию и попросить прожить ее – найти выход из какой-то ситуации, принять сложное решение.
• Анализ «плюсы-минусы» . Этот способ оценки очень примитивный и не может дать объективной оценки, тем не менее используется очень часто. Берется лист, расчерчивается пополам, на одной стороне пишутся положительные черты человека, на другой – отрицательные. Чтобы сделать анализ точнее, можно описывать не только сами свойства личности, но и его поступки.

Как описать характер человека?

Это можно сделать с нескольких позиций:

• Его отношение ко мне , его отношение к себе, его отношение к миру. Это три точки, которые можно рассматривать лишь в комплексе. Например, человек хорошо относится к себе и своим близким, но ему будет плевать, если его умрет соседская собака. Мужчина может быть добрым в принципе, и тогда его доброта по отношению к конкретной девушке вовсе не означает глубокие чувства, это просто черта его характера.
• Духовное, материальное, физическое . Описать человека можно, оценив его духовные ценности, отношение к деньгам, физические данные. Например, человек, занимающийся бальными танцами, умеет себя демонстрировать, спортсменам присуща целеустремленность и настойчивость. По отношению к деньгам можно сделать вывод о меркантильности, щедрости, успешности, накопительстве, транжирстве, ответственности.
• Воспитание, способность к трансформации . С этой позиции можно определить, какие черты в человеке культивировали, а какие он приобрел, способен ли он меняться и что его к этому мотивирует.

Особенности характера всегда индивидуальны. Люди с одними и те ми же чертами могут вызывать разные эмоции и впечатление. Проводя оценку, нужно оставаться непринужденным и стараться не превращать этот процесс в дознание.

«Сколько людей – столько и характеров», – часто повторяем мы. И это действительно так, двух одинаковых людей нет и даже близнецы, столь неотличимые на первый взгляд, на второй оказываются совершенно разными людьми. Люди имеют различные системы ценностей, увлечения, принципы и мировоззрения, по-разному реагируют на внешние раздражители. Характер человека обуславливает его поступки, из которых и складывается жизнь. МирСоветов предлагает вам вместе проследить, из чего складывается характер и можно ли изменить его.

Ученые психологи называют характером индивидуальное сочетание тех свойств личности, которые проявляются в поступках человека и определяют его отношение к окружающей среде.

В переводе с греческого слово «характер» – Charakter – означает «отпечаток», «чеканка». Уже из самого названия видно, что во все века характер рассматривался как устойчивая система особенностей личности человека, такой своеобразный внутренний стержень, на который как кольца нанизываются остальные свойства.

Характер тесно связан с и его способностями. В какой-то мере он является одной из составляющих частей характера, т.к. обуславливает форму проявления реакций человека, динамику его психических процессов. Тип темперамента изменить нельзя, но человек с сильной волей может контролировать и корректировать его отрицательные черты. Понятие способностей тоже входит в определение характера. Например, развивая способность к труду, мы одновременно развиваем трудолюбие, как черту характера.
Типы темперамента, как правило, наследуются ребенком от одного из родителей. Но темперамент это только база для воспитания различных черт характера. Например, можно воспитать настойчивость и у холерика, и у флегматика, но проявляться он будет в кипучей активности у одного и методичной работе у другого. Характер не является врожденным и неизменяемым свойством, он формируется под влиянием жизненного опыта, воспитания, окружающей среды.

Есть отрасль психологии, посвященная изучению характера человека. Она называется характерология. В отдельную дисциплину характерология выделилась не так давно, но уже в давние времена предпринимались попытки изучения и прогнозирования характера человека. Так, например, изучение влияния имени человека на его характер, подбор благоприятных сочетаний имени и отчества. Физиогномика – учение о связи внешности человека и его характера. Даже графологию, науку, которая устанавливает связь почерка человека и его характера, тоже можно отнести к одной из предтеч характерологии.

Черты характера

В характере каждого человека можно выделить общие группы черт. Разные ученые предлагают разное деление черт характера на группы. Классификаций множество, от узкоспециальных до научно-популярных. Одним из самых наглядных способов деления на группы является система Б.М. Теплова.
В первую группу этот ученый выделил общие черты характера, те, которые являются психической основой личности. Это такие качества как принципиальность, честность, мужество и, естественно, их антиподы: малодушие, неискренность.
Во вторую группу входят те черты характера, в которых проявляется отношение человека к другим людям. Т.е. общительность и замкнутость, доброта и недоброжелательность, внимательность и равнодушие.
Третью группу черт характера составляют те черты, выражающие отношение человека к самому себе. Именно к этой группе относятся гордость и самомнение, тщеславие, заносчивость и чувство собственного достоинства, адекватная гордость.
Четвертая большая группа черт отражает отношение человека к труду. Трудолюбие и лень, боязнь трудностей и настойчивость в их преодолении, активность и безынициативность входят в эту группу.
В типологиях черт характера других ученых стоит выделить две очень важные группы черт характера, нормальные и аномальные. К нормальным относятся те черты, которые присущи психически здоровым людям, а к аномальным – черты людей с заболеваниями психики.

Интересно то, что одинаковые черты характера могут относиться и к нормальным, и к аномальным. Все дело в том, каком объеме она выражена в характере того или иного человека. Например, подозрительность может быть абсолютно здоровой, но при ее доминировании можно говорить о паранойе.

Классификация характеров человека

Разобравшись с основными выделяемыми группами черт характера, резонно было бы перейти к типологии характеров. Но здесь в современной психологии нет общей классификации. Да и как можно классифицировать характеры при том богатстве сочетаемости их черт у разных людей? Тем не менее, такие попытки предпринимались учеными очень давно.

Например, есть разделение характеров по их доминирующим волевым и эмоциональным качествам. В результате выделяют волевой тип характера (действенный, с доминирующей волей), эмоциональный (руководствующийся эмоциональным фоном) и рассудочный (трезвомыслящий, опирающийся на доводы разума).

В свое время немецкий врач-психиатр Кречмер классифицировал людей по их сложению и высказал гипотезу, что людям определенной конституции присущи и определенные черты характера.
Так астеникам, людям худощавого телосложения, с тонкими костями и слабыми мускулами, присуща слабая эмоциональность, любовь к философии и самоанализу, склонность к одиночеству.
Людям атлетического типа (средний или высокий рост, широкая грудная клетка, отличная мускулатура) свойственны сильная воля, настойчивость и даже упрямство.
Третий тип конституции – пикнический, его отличает средний рост, хорошо развитая жировая ткань, слабые мышцы. Люди этого типа эмоциональны, стремятся получать от жизни удовольствие.
И хотя позднее эта типология характеров была признана не стопроцентно верной, зерно истины в ней есть. Люди, с определенным строением тела чаще страдают сходными . Тип конституции человека является врожденным, на него влияет генетический фактор, который также обуславливает некоторые недуги. Что и делает гипотезу об общих чертах характера вероятной. МирСоветов еще раз подчеркнет, что речь идет исключительно о некоторых чертах, а не о характере полностью.

Формирование характера

Характер человека несколько изменяется на протяжении всей его жизни. Эти изменения протекают чаще всего неосознанно, но иногда человек сознательно меняет какие-то черты. Но основные, базисные черты, закладываются еще в далеком детстве и можно с уверенностью утверждать, что к 5-6 годам ребенок уже имеет свой собственный характер. Уже ко второму году жизни ребенок демонстрирует волевые черты характера, а к 3-4 годам формируются деловые черты. Явные признаки коммуникативных черт характера проявляются к 4-5 годам, когда ребенок начинает принимать активное участие в групповых ролевых играх.

В этот возрастной период на характер ребенка сильнейшее влияние оказывают взрослые, то, как родители обращаются с малышом. Если родители уделяют внимание ребенку, разговаривают с ним и интересуются его желаниями, то у такого ребенка вероятнее всего разовьется доверие к людям, общительность и жизнерадостность. В противном случае вероятно появление таких черт как замкнутость, закрытость.

В школьные годы продолжается формирование характера ребенка, но в младших классах приоритетным является мнение родителей и учителей, а в средних классах большее влияние на характер оказывают ровесники. В старших классах картина опять меняется: мнение взрослых вновь становится более весомым. Но влияние старших становится более опосредованным, уважением человека как личность и самооценкой молодого человека. Также в этот период большее влияние на характер человека приобретают средства массовой информации.
В дальнейшем изменения характера будут складываться из событий личной жизни, встреч с яркими харизматическими личностями, а также под влиянием возрастных изменений. Самыми заметными из последних являются изменения характера личности в старшем возрасте. В 50 лет человек оказывается как бы на стыке прошлого и будущего. Ему уже не присуща привычка строить планы и жить будущим, но еще рано предаваться воспоминаниям. После 60 лет начинается новый этап в жизни человека, когда прошлое и настоящее приобретают необыкновенную ценность. Проявляются такие черты характера как неторопливость, размеренность. Также несколько меняет характер и начинающиеся проблемы со здоровьем.

Как изменить свой характер

Как правило, новые черты характера наиболее быстро и полно проявляются в человеке, если они схожи с уже существующими. После тридцатилетнего возраста кардинальные изменения характера происходят крайне редко. И все же меняться никогда не поздно.
Человек всегда может изменить черты характера, которые ему не нравятся. Для этого существуют множество методик, но все они базируются на одном: желание измениться должно быть внутренним и осознанным.
Хорошим помощником в изменении характера станет системный подход. Выпишите на отдельный листик черты характера, от которых вы хотите избавиться. Напротив каждой черты напишите, в чем она проявляется. Зная это, вам будет легче контролировать себя и не допускать неприятных вам действий. Характер человека создается долго, избывать неприятные черты сложно, это требует кропотливого и длительного труда. Но это не невозможно и особую трудность представляет буквально первая неделя. Когда контроль над проявлением «темной» стороны вашего характера перейдет в привычку, следить за своим поведением станет значительно легче. И очень скоро то, что вам не нравилось в вашем характере, перестанет осложнять вам жизнь и общение с близкими.

Например, вашей отрицательной чертой является гневливость. Она проявляется в том, что вы, не дослушав собеседника, успеваете нагрубить ему. Вам стоит начать контролировать свои действия: попытайтесь дослушать собеседника до конца, посчитайте до пяти или десяти, прежде чем сказать резкость.

Также хорошие результаты в изменении своего характера дает образец для подражания. Выбрав какой-то образец (им может быть как реальное, так и вымышленное лицо), вы начинаете равняться на него. И спрашиваете себя, как бы он поступил на вашем месте. Копируя желаемую манеру поведения, вы также будете вырабатывать у себя правильные и минимизируете проявления отрицательных черт характера. Здесь МирСоветов сделает лишь такое замечание: не старайтесь скопировать чье-либо поведение в точности, как оно есть, поверхностно. Да и вряд ли у вас это выйдет. Нужно понимать, что вы по-своему индивидуальны, а потому некоторая черта будет проявляться со своим свойственным только вам оттенком.

Например, вы хотите быть таким же твердым в общении с клиентами, как и ваш коллега по работе. Это вовсе не означает, что вы должны в точности копировать его действия. Т.е. если вам со стороны видится, как ваш коллега невозмутимо и уверенно общается с каждым из клиентов, то, следуя ему, несколько неправильно надевать «маску невозмутимости и уверенности», полностью подражая его мимике и интонации. Вернее, только этого будет недостаточно. Лучше, если вы еще и попытаетесь разобраться, за счет чего ему удается быть таким. Наверняка, ваш коллега хорошо разбирается в своем вопросе, обладает большим и это придает ему уверенности в разговоре. Возможно, он более , отсеивая личные, какие-либо необоснованные претензии и выделяя лишь действительно проблемные моменты, тем самым избегая ненужных споров и конфликтов. Т.е. вы должны разложить по полочкам характер человека, который служит для вас образцом для подражания, и постараться выработать эти качества в себе.

Неважно, какой системой исправления себя вы воспользуетесь. Важно, чтобы вы искренне хотели измениться к лучшему, тогда для вас не будет ничего невозможного. Помните, что нет предела совершенству, развивайте в себе все самое лучшее, а МирСоветов желает вам в этом удачи!

Для тех, кому не нравится собственный «психологический портрет», есть утешение: недостатки темперамента можно восполнить положительными чертами характера.

Именно понимание того, что себя можно изменить в лучшую сторону, является наиболее притягательной чертой , как науки.

Итак, если темперамент – это врожденные особенности личности, то характер человек воспитывает сам. Совершая поступок, мы каждый раз усиливаем или ослабляем какую-то его черту.

Таким образом, можно исправить даже самый скверный нрав.

Относительно темперамента можно лишь напомнить, что Гиппократ разделил его на четыре типа, которые используются до сих пор:

1. Флегматики — неспешные и невозмутимые;
2. Холерики – вспыльчивые и неуравновешенные;
3. Меланхолики – впечатлительные и ранимые;
4. Сангвиники – живые, подвижные и веселые.

1. Фиксируем результаты

Результаты своей борьбы лучше записывать. Можно составить таблицу, и каждый день фиксировать там успехи и неудачи. Или сделайте так: отметьте на географической карте два города. Один будет условно обозначать ваше нынешнее состояние, второй – поставленную цель.

Каждый раз, когда делаете что-то для исправления своего характера, ставьте новую точку на пути между этими городами. А если что-то пропускаете – вернитесь на точку назад.

В плане весьма интересным представляется . Обязательно прочитайте об этом великом человеке, опыт которого может оказать вам бесценную помощь.

Наверняка у читателя может возникнуть вопрос: влияют ли на формирование личности и ее отдельных черт?

Однозначно дать ответ на этот вопрос достаточно трудно. Определенная связь в наклонностях и особенностях поведения между детьми и родителями, безусловно, прослеживается.

Однако утверждать, что «я такой и не могу быть другим, потому что такая моя мама или папа» , для взрослого человека, по меньшей мере, несерьезно.

Считается, что темперамент изменить невозможно, а вот черты характера – это под силу любому желающему. Нужно только иметь решимость заняться этим делом.

Акцентуация характера

Акцентуация характера — находящаяся в пределах клинической нормы особенность характера, при которой отдельные его черты чрезмерно усилены, вследствие чего обнаруживается избирательная уязвимость в отношении одних психогенных воздействий при сохранении хорошей устойчивости к другим.

Может определение понятия акцентуации покажется вам немного сложным, но на самом деле оно довольно простое.

Само слово «акцентуация» (от лат. accentus — ударение) обозначает выраженный акцент на чем-то.

Говоря иначе, эта особенность заключается в том, что некоторые черты характера необыкновенно развиты, что вызывает ущербность других, менее развитых черт.

Наверное, все видели, как маленькие дети, при виде незнакомых людей, к одним располагаются и начинают улыбаться, а при виде других хмурятся и убегают.

Это связано с тем, что черты лица очень тесно связаны с чертами нашего характера. Дети же интуитивно это чувствуют, «сканируя» лицо незнакомца.

Да и взрослые на глубоко подсознательном уровне могут «ощущать» хороший или плохой перед ними человек. Это тоже происходит потому, что наш мозг умеет «считывать» информацию с характерных особенностей лица человека.

Важно понимать, что от характера человека во многом зависит то, как сложится его жизнь, добьется ли он успеха.

Английский писатель XIX века Уильям Теккерей писал:

«Посейте поступок – и вы пожнете привычку, посейте привычку – и вы пожнете характер, посейте характер – и вы пожнете судьбу».

Если вам нравятся интересные факты – подписывайтесь на в любой социальной сети. С нами всегда интересно!

Понравился пост? Нажми любую кнопку.

Изучая личность человека, будь то женщина, мужчина или ребенок, всегда можно выявить дурную склонность к неблаговидному поведению из-за, например, ошибок в воспитании, психологических травм. Но даже плохую наследственность можно обезопасить. Рассмотрим основные отрицательные черты человеческого характера.

Авторитарность

Стремление главенствовать во всем, игнорирование любых нужд других людей. Явное или скрытое требование подчинения и дисциплины от каждого, с кем человек пересекается. Чужое мнение не учитывается, любое неподчинение пресекается без попытки найти обоюдно выгодное решение. Считается, что это типичная отрицательная черта русского характера.

Агрессивность

Стремление конфликтовать с окружающими. В раннем детстве это обязательная отрицательная черта характера ребенка, изучающего способы защиты своих интересов. Для агрессивного взрослого типичны провокационные, иногда заведомо ложные заявления, повышенный тон, оскорбления. Иногда выполняются попытки воздействовать на оппонента физически.

Азартность

Болезненное стремление добиваться поставленной цели, невзирая на размеры рисков, игнорируя свои и чужие логические доводы о превышении объема трат над ценностью желанного результата. Зачастую становится причиной ситуаций, приводящих к летальному исходу, утрате здоровья или значительным финансовым потерям.

Алчность

Патологическое стремление к личной материальной выгоде в любой ситуации. Получение наживы любой ценой становится единственным источником положительных эмоций в жизни. При этом продолжительность приятных ощущений от полученных благ крайне кратковременна — из-за неконтролируемого постоянного желания обогащаться еще больше.

Апатичность

Отсутствие эмоциональной реакции на большинство внешних раздражителей из-за особенности темперамента или вследствие защитной реакции организма на стрессы. Является одной из причин невозможности достижения даже простых целей из-за неспособности или нежелания концентрироваться, прилагать волевые усилия.

Безалаберность

Небрежное выполнение обязательств из-за нежелания действовать по уже известным всем правилам или непонимания алгоритмов, необходимых для быстрого и наименее затратного достижения имеющихся целей. Зачастую это типичная отрицательная черта характера женщины, только-только вырвавшейся из-под чрезмерной родительской опеки.

Безразличие

Реальное или сознательно демонстрируемое отсутствие заинтересованности к конкретному субъекту, объекту, событию, обязанностям из-за врожденной эмоциональной холодности, пережитого сильного стресса или, привитого с младенчества, чувства превосходства над людьми с другим социальным статусом, иной веры, национальности, расы.

Безответственность

Сознательно выбранная, навязанная при воспитании или обусловленная моральной незрелостью позиция отказа от реального осознания последствий собственных действий, нежелание принимать решения, влияющие на свое и чужое качество жизни. В сложных житейских ситуациях активных действий не проводится из-за ожидания, что проблема рассосется самостоятельно.

Безликость

Отсутствие индивидуальных черт, из-за чего отдельный субъект легко «теряется» в общей массе таких же, как он людей. В процессе общения «серый человек» не вызывает симпатии из-за зацикленности на безынтересных темах, в коллективе безынициативен, скучен, опасается нововведений и всячески противится им.

Безжалостность

Эмоциональное безразличие к чужим бедам, неумение или нежелание соболезновать, сочувствовать людям в частности и живым существам в общем, испытывающим физическую или эмоциональную боль. Иногда это намеренная бесчеловечность в действиях, приводящих к страданиям и даже смерти объектов, выбранных в качестве жертв.

Бесцеремонность

Намеренное или неосознанное нарушение норм, последовательности действий, принятых в данном социуме в соотношении с какой-то конкретной ситуацией. Причиной намеренной развязности может быть стремление спровоцировать конфликт или привлечь внимание к собственной персоне, неосознанной — погрешности воспитания, эмоциональная незрелость.

Болтливость

Болезненная потребность постоянно участвовать в диалоге с одним или несколькими собеседниками, невзирая на содержательность разговора, степень увлеченности им остальными участниками, уместность беседы. Основная цель такого собеседника не получение новой информации, а роль рассказчика при контакте с кем-то. При этом он может распространять ту информацию, которую другие бы предпочли держать в тайне.

Ветреность

Неумение сдерживать любые обещания и учитывать чужие интересы, отсутствие способности длительно двигаться ради достижения одной цели, стремление к постоянной смене круга общения, партнеров. Отсутствие принципов и четких поведенческих границ, быстрое угасание интереса к конкретному занятию, человеку.

Властолюбие

Страстное стремление к контролю над всеми и ожидание беспрекословного подчинения, желание безграничной власти, особенно над более образованными и умелыми. Упоение собственным превосходящим положением в ситуациях, когда окружающие вынуждены обращаться за помощью или искать защиты, материальной поддержки.

Внушаемость

В патологической форме это подсознательная склонность к восприятию навязанного извне поведения без собственного осознанного осмысления и взвешивания результатов от своих действий, выполненных под влиянием чужого авторитета. Однако пониженная внушаемость может стать причиной трудностей с обучаемостью.

Вульгарность

Неумение находить баланс между оригинальностью и пошлостью в общении, при выборе одежды, социальных ориентиров и так далее. Например, при диалоге собеседник общается на повышенных тонах, манерничает, не брезгует сальными шутками. При выборе наряда предпочитает броские вещи, а составные элементы зачастую плохо сочетаются друг с другом.

Глупость

Неумение или нежелание определять логически верные выводы даже из простейших житейских задач, склонность видеть здравое зерно в псевдонаучных и популистских высказываниях, неспособность подвергать обоснованному критическому анализу информацию из источников, самостоятельно же возведенных в статус авторитетных.

Гордыня

Уверенность в социальном, моральном, умственном ничтожестве окружающих, неспособность прощать за личные и чужие промахи, отрицание возможности наличия достойных особенностей у прочих субъектов социума. Развивается на фоне перекосов, допущенных в воспитании, деградации личности из-за болезни, незрелости личности вкупе с высоким социальным статусом.

Грубость

Нежелание придерживаться вежливого, принятого в нормальном социуме формата общения с собеседниками из-за деформации личности на фоне болезни, травмы, стресса или частой необходимости занимать оборонительную позицию при посягательствах на территорию и права. Типичные проявления: общение на повышенных тонах, хамство, нецензурная лексика.

Жадность, скупость

Стремление минимизировать расходы даже в ущерб здоровью, элементарной гигиене и здравому смыслу. Патологическая погоня за материальной стабильностью может проявляться в виде отказа избавляться от мусора, хлама, игнорирования обоснованных просьб близкого человека о приобретении вещей первой необходимости.

Жестокость

Стремление причинять дискомфорт живым субъектам ради личного морального удовлетворения. Воздействие на жертву может быть как нематериальным — в виде оскорблений и отказе в удовлетворении каких-то важных эмоциональных потребностей, так и физическим — через причинение боли, мучений, посягательство на жизнь.

Забывчивость

Неспособность запомнить какие-то данные, необходимые в бытовой жизни, комбинацию действий для достижения определенной цели, алгоритм запуска или отключения прибора. Возникает из-за возрастных изменений в мозге, перегруженности информацией. Может являться следствием стрессовой ситуации, которую хочется забыть.

Зависимость

Стремление получать удовольствие от выполнения действий или употребления определенного вещества даже в случае, если источник приятных эмоций вредит здоровью, отношениям с окружающими, ведет к большим денежным тратам, толкает на преступление из-за желания достигнуть «кайфа», при отсутствии к нему законного доступа.

Зависть

Неумение наслаждаться любыми личными благами, достижениями, качествами. Склонность к постоянному сравнению ценностей, имеющихся у себя и других. Причем «крохи» на чужой стороне всегда кажутся больше, вкуснее и желаннее собственных «россыпей». В патологической форме лишает жизнерадостности, способности трезво оценивать свои и чужие достоинства.

Закомплексованность

Постоянное принижение в собственных глазах своих же природных талантов, натренированных способностей, отрицание ценности личных наработок, неспособность принудить себя заявить о личных достижениях в кругу авторитетных лиц. Формируется из-за чрезмерно строгого воспитания, психологической травмы или заболевания нервной системы.

Занудство

Привычка всех и везде поучать, многократно дискутировать на одну и ту же тему, несмотря на явное отсутствие интереса к ней у людей, которых пытаются втянуть в диалог. Причина кроется в патологической любви к вниманию и бесконечным разговорам на любую тему даже при условии, что в обсуждаемой теме зачинщик разговора полный профан.

Злость

Эмоциональное проявление сильной неудовлетворенности чем-либо, ориентир, указывающий на наличие явно дискомфортных для человека условий. При отсутствии действий, устраняющих причину формирования чувства, со временем оно может подтолкнуть к совершению правонарушения, поэтому игнорировать проявления злости не стоит.

Избалованность

Вредная привычка требовать исполнения своего желания в кратчайшие сроки, без учета возможностей того, к кому предъявляется претензия. Отказ контролировать и сдерживать собственные потребности, терпеть малейшие неудобства и лично прикладывать эмоциональные и физические усилия для достижения того, чего хочется.

Леность

Отсутствие желания напрягаться для личных нужд, склонность к праздному времяпровождению дни напролет. В поведении прослеживается стремление к получению комфорта за счет работы окружающих, глубокое отвращение к полезной деятельности даже в минимальных объемах. При устройстве на работу эту отрицательную черту характера для резюме указывать не стоит.

Лживость

Сознательное систематическое высказывание собеседникам недостоверных сведений с клеветнической целью, ради собственной выгоды или маскирования личных промахов в какой-то деятельности. Патологическая форма присуща неуверенным в себе личностям, пытающимся выдуманными историями о себе произвести впечатление на окружающих.

Лицемерие

Притворные уверения в любви, чистосердечном восхищении и доброжелательности по отношению к собеседнику во время разговора с ним. Цель подобного поведения заискивание и желание польстить ради собственной выгоды, скрыв при этом истинные, возможно, даже злобные настроения в отношении участника диалога или объекту разговора.

Льстивость

Склонность к чрезмерному постоянному восхвалению вслух чужих реальных и мнимых достоинств, добродетелей, ради собственной корысти. Объектом превозношения могут оказаться и заведомо отрицательные действия, поступки влиятельного человека, специально обеляемые льстецом и озвучиваемые ним как единственно верное решение в рассматриваемой ситуации.

Любопытство

В патологической форме — это стремление узнать интересующую информацию невзирая на приличия, личные чувства расспрашиваемых и обстановку ситуации, при которой происходит общение. Причиной нездорового любопытства является болезненное стремление быть в курсе даже тех событий, которые не имеют отношения к проявляющему интерес.

Мелочность

Привычка придавать огромное значение своим малозначимым высказываниям, действиям. Повсеместное выпячивание своих мнимых достижений в противовес действительно важным и героическим поступкам окружающих людей. Внимание к заурядным деталям в ущерб ценностям, стремление к получению отчетности по расходам в быту до «одной тысячной».

Мстительность

Склонность фокусировать личное внимание на всех мелких и крупных неурядицах, житейских конфликтах, надуманных обидах, чтобы со временем обязательно воздать сторицей каждому из обидчиков. При этом длительность временного промежутка от момента получения реального или мнимого оскорбления значения не имеет.

Наглость

Бесцеремонное поведение в любых ситуациях, стремление добиться желаемого с минимальными затратами и «через головы» окружающих. Подобное поведение формируется при неправильном воспитании, из-за трудного детства или, наоборот, из-за избалованности, закрепившей привычку всегда получать желаемое любой ценой.

Надменность

Восприятие большинства окружающих как субъектов заведомо низшей категории из-за выдуманной разницы в социальном статусе или реальном расхождении по материальному, национальному, расовому или прочему признаку. Причиной может быть защитная реакция на уязвление самолюбия в прошлом или перекосы в воспитании.

Надоедливость

Неумение или нежелание самостоятельно разбираться с возникающими проблемами, развлекаться или отдыхать. Причина может крыться в эмоциональной незрелости, боязни одиночества, желании повысить самооценку за счет активного участия в жизни других людей, даже если они испытывают от этого явный дискомфорт и открыто заявляют об этом.

Нарциссизм

Беспричинное и безосновательное восхваление себя, самолюбование при любых обстоятельствах, стремление приукрашать результаты своих поступков и сами предпринятые действия, эгоистичность, безразличное отношение не только к чужим, но и близким людям, заинтересованность только в личном комфорте и выгоде.

Небрежность

Нежелание качественно исполнять взятые или возложенные обязательства, пренебрежительность в поведении с людьми в бытовых или профессиональных отношениях, недостаточное внимание к доверенным ценностям, неспособность — из-за слабой образованности или личностной деформации, понимать важность старательности при работе над чем-либо.

Обидчивость

Повышенная отрицательная реакция на житейские неурядицы из-за гипертрофированного эгоизма. Именно из-за него хочется, чтобы мир вертелся у твоих ног, а окружающие, забыв о собственных потребностях, круглосуточно и круглогодично соответствовали ожиданиям: были вежливыми, щедрыми и заботливыми, стремились к обеспечению чужого комфорта.

Ограниченность

Уверенность в том, что правдивая картина мира доступна лишь тебе, а прочие объяснения устройства мироздания и принципов взаимодействия человека и окружающей среды — сплошная выдумка недалеких мужланов. Возникает из-за недостаточного образования, врожденного дефекта развития, препятствующего адекватному усвоению учебной информации.

Паникерство

Склонность принимать как действительность воображаемую катастрофичность последствий от любых, даже незначительных происшествий в собственной жизни и мира в целом. Является проявлением дурного воспитания человеком-перестраховщиком, чрезмерно бурной фантазии или расстройства нервной системы из-за стресса, болезни.

Пошлость

Склонность к вычурным нарядам, демонстрации реальной или показушной материальной обеспеченности через приобретение ненужных предметов роскоши. Или, а иногда и вкупе, увлеченность сальными шутками, похабными анекдотами, зачастую озвучиваемыми в абсолютно неподходящей обстановке ради вызова чувства неловкости у основной массы слушателей.

Раздражительность

Отрицательная реакция на раздражитель, выражающаяся в чрезмерном проявлении эмоций, насыщенность которых не соответствует силе воздействия неприятного по каким-то причинам фактора. Причина раздражительности может быть внешней или внутренней, вызвана перегруженностью нервной системы или истощением организма болезнью.

Расточительность

Неумение рационально расходовать доходы, в том числе стремление систематически или постоянно делать приобретения ради самого процесса, а не с целью эксплуатации покупаемого предмета или вещи. Основывается на стремлении чувствовать себя «властелином мира», соответствовать статусу материально обеспеченного человека.

Ревность

Выказывание недовольства или недоверия субъекту, имеющему для ревнующего определенную ценность. Выражается подозрением в неверности или в большей эмоциональной предрасположенности к другому человеку (на месте обвиняемого может оказаться не только супруг, но и мать, сестра, друг — список может быть бесконечным).

Самоедство

Привычка обоснованно и безосновательно уличать себя во множестве грехов разной величины. Например, в недостаточном внимании к выполнению обязанностей, хотя в действительности на работе или в отношениях человек выкладывается полностью. Возможные причины: низкая самооценка, активно поддерживая заинтересованным окружением, перфекционизм.

Самоуверенность

Необоснованное превозношение своих способностей, якобы позволяющих справиться с определенной или любой задачей. Является причиной бахвальства и рискованных поступков, нередко совершаемых с отвержением правил безопасности, законов физики и доводов логики. Базируется на неопытности, зависимости от стремления жить на грани фола.

Слабоволие

Отсутствие способности выполнять волевое усилие ради желаемой цели или для противостояния опасным, противозаконным соблазнам, морально деградировавшим личностями. Склонность к подчинению чужим решениям даже в случае, когда они требуют серьезных жертв. Такая отрицательная черта характера мужчины может сделать его объектом насмешек в коллективе.

Трусость

Невозможность оказать сопротивление оппоненту из-за недостаточно развитой силы воли, подверженности фобии. Может выражаться бегством с места каких-то событий из-за мнимой или реальной опасности для собственного здоровья, жизни, невзирая при этом на оставление в опасности других возможных участников происшествия.

Тщеславие

Желание получения похвал за реальные и мнимые заслуги. Стремление в первую очередь иметь положительный образ, а не быть достойным комплиментов. Неразборчивость в качестве озвучиваемых одобрений — лесть тоже воспринимается благосклонно. Причем не всегда имеется способность отличить ее от искренних высказываний.

Упрямство

Стремление поступать лишь согласно собственным представлениям о верности выбранного пути, отвержение авторитетов, игнорирование общеизвестных правил сугубо из-за привычки действовать так, как сам решил. Отсутствие способности быть гибким при столкновении интересов, нежелание или неумение учитывать цели и возможности других.

Эгоизм

Осознанное себялюбие, стремление жить с комфортом, не считаясь с возможными неудобствами, следующими из этого для окружающих. Свои интересы всегда превозносятся над желаниями прочих людей, мнения последних по этому и другим поводам во внимание никогда не принимаются. Все решения основываются лишь на собственной выгоде.

Сегодня мы продолжим изучать положительные черты характера человека, развивая которые мы можем стать гармоничной личностью.

Еще раз напомню, что нельзя пренебрегать одними чертами характера в пользу других, так как в долгосрочной перспективе это принесет только вред. Другими словами, необходимо шлифовать все грани характера без исключения, и тогда в каждой ситуации жизни нам поможет та или иная черта.

Развивая же только свои «любимые» черты, мы используем однобокий подход, избегая работы над собой и не применяя весь арсенал качеств характера, который у нас есть.

• Определенность

Установите цели в жизни, независимо от трудностей. Убедитесь, что ваши цели правильные. Игнорируйте отвлекающие факторы. Не расстраивайтесь, если нужно решить много проблем.

Инвестируйте свое время и энергию для завершения каждой задачи, которую вы поставили. Закончите все ваши проекты. Сделайте работу правильно, а не лишь бы. Следуйте инструкциям. Полностью сконцентрируйтесь на своей работе. Не ленитесь.

Осознавайте, что происходит вокруг вас, чтобы вы могли иметь правильное представление. Держите глаза и уши открытыми. Признавайте и учитывайте предупреждающие сигналы. Расскажите другим об опасности. Сами держитесь подальше от опасных мест.

Думайте, прежде чем действовать. Следуйте правилам безопасности. Спрашивайте разрешения. Общайтесь в нужное время.

Наберитесь внутренних сил, чтобы выдержать стресс. Сделайте все возможное. Не будьте «сачком». Не тратьте свое время, энергию и таланты на бессмысленные занятия. Вложите всю душу в то, что вы делаете.

Измените планы или идеи, если действительно необходимо. Не расстраивайтесь, когда планы меняются. Уважайте решения начальства. Не будь упрямыми. Ищите хорошее в изменениях. Будьте гибкими, но не идите на компромисс с тем, что правильно.

Умело распоряжайтесь своими ресурсами, чтобы вы могли свободно дать тем, кто нуждается. Поделитесь с другими. Не ожидайте ничего взамен на вашу щедрость. Отдавайте иногда даром свое время и таланты. Хвалите то хорошее, что вы видите в других.

Заботьтесь о других. Показывайте хорошие манеры. Отвергайте насилие, как решение своих проблем. Ищите способы, чтобы облегчить боль других людей. Не злитесь и не других. Будьте миротворцем.

Поддерживайте в себе хорошее отношение, даже когда вы сталкиваетесь с неприятными условиями. Постарайтесь искать во всем хорошее. Улыбайтесь на невзгоды. Не поддавайтесь унынию. Не позволяйте своим эмоциям управлять вашим умом. Возьмите тайм-аут, каждый день смейтесь и пойте.

Понимайте более глубоко причины, по которым вещи происходят. Задавайте вопросы. Не судите поспешно. Берите уроки из собственного опыта. Не повторяйте ошибок. Ищите причину проблемы.

Признайте, что достижение вашего успеха и результатов зависит и от инвестиций других в вашу жизнь. Хвалите своих родителей, учителей, товарищей по команде и тренеров. Не думаю о себе более высоко, чем вы должны. Берите ответственность за все свои действия. Попробуйте снова после каждого поражения. Отдайте должное тем, кто сделал вас .

• Благодарность

Дайте другим знать через ваши слова и действия, что вы им благодарны. Покажите вашим родителям и учителям, что вы цените их. Говорите и пишите «спасибо». Заботьтесь о вещах других. Довольствуйтесь тем, что у вас есть.

Уважайте лидеров и высшие органы власти. Не смейтесь над ними. Будьте внимательны к тем, кто ведет вас. Покажите преданность вашему начальству. Говорите только правду. Повинуйтесь не с принуждением, но весело. Уступайте место старшим. Чтите свою страну.

Признавайте и делайте то, что должно быть сделано, прежде чем вас попросили это сделать. Сделайте что-то перед тем, как расскажите об этом. Не откладывайте на завтра то, что вы можете сделать сегодня. Вносите свой вклад в успех всей команды. Будьте частью решения, а не проблемы. Ищите пути, чтобы помочь другим.

• Гостеприимство

Используйте пищу, кров и общение на благо других. Приветствуйте гостей и посетителей. Заставьте других чувствовать себя важными. Готовьте для гостей. С удовольствием делитесь своими вещами. Не ожидайте ничего взамен.

• Справедливость

Отстаивайте то, что является чистым и честным. Уважайте власть закона. Выступайте за то, что является правильным. Никогда не ущемляйте других. Всегда оставайтесь открытыми. Храните свою совесть чистой.

В следующей статье мы закончим рассматривать положительные черты характера человека. Оставайтесь с нами.

Что такое особенность продукта?

Если вы работали с продуктом какое-то время, вы сталкивались с множеством различных вариантов использования термина «характеристика продукта».

Есть функции, которые описывают, какими характеристиками обладает продукт. Этот пост был написан на MacBook Pro со следующими функциями:

• Двухъядерный процессор Intel Core i7 с тактовой частотой 3,1 ГГц
• 16 ГБ памяти DDR3 1867 МГц
• Intel Iris Graphics 6100 153 МБ графики.

Есть функции, которые описывают, что делает продукт.Этот пост был написан с использованием Google Docs, который имеет следующие функции:

• Работает где угодно и когда угодно (даже в автономном режиме)
• Изменения сохраняются автоматически
• Сотрудничество в реальном времени
• Интеллектуальный инструмент для редактирования и стилизации
• Широкий выбор шаблонов

В вашем журнале есть функции. Когда термин «функции» используется в контексте невыполненной работы, он относится к заполнителям, которые представляют работу, необходимую для добавления функций, как описано выше, в ваш продукт.

Важно четко понимать, что вы имеете в виду, когда говорите «характеристика». Чтобы внести ясность, мы рассмотрим, что такое функции продукта, как они связаны с преимуществами, как вы представляете функции и как включаете функции в планирование продукта.

Каковы особенности продукта?

Дэн Шеван определил функции продукта следующим образом: «Функция — это то, что есть или есть в вашем продукте … обычно это функциональность, предлагаемая программой, которая позволяет пользователям что-то делать.’

Приведенный выше список функций MacBook Pro и Google Docs соответствует этому определению. Используемые таким образом функции описывают ваш продукт и помогают вашим клиентам решить, хотят ли они покупать этот продукт в первую очередь. Вы можете посмотреть список функций Productboard, чтобы решить, поможет ли он вам в решении конкретных задач управления продуктом.

Если вы предоставляете разные версии продукта, вы можете использовать списки функций продукта, чтобы различать их.Вы можете использовать разные списки функций для разных версий, чтобы объяснить, что в каждой версии есть, а что нет.

Используя функции таким образом, вы помогаете клиентам, которые уже решили купить ваш продукт, решить, какую версию они собираются купить.

Вы структурируете свои решения вокруг характеристик. Вы решаете, какие функции предлагать, какие функции больше не предлагать, а также порядок, в котором вы предоставляете или удаляете эти функции. Когда вы принимаете решение о том, что включить, убрать или исключить из своего продукта, вы думаете о функциях, но принимаете эти решения на основе преимуществ.

Особенности и преимущества

Когда ваши клиенты принимают решение о том, покупать ли ваш продукт, они могут смотреть на функции, но на самом деле они пытаются решить, какие проблемы ваш продукт поможет им решить. Они пытаются определить результат, который они получат от использования вашего продукта. Они хотят понять, какую пользу они получат.

Преимущества — это результаты или результаты, которые получают пользователи от использования вашего продукта или услуги.

Функции представляют собой выходы.Это то, что ваша команда предоставляет, чтобы помочь вашим клиентам или заинтересованным сторонам достичь определенного результата.

Начните с понимания преимуществ, которые ищут ваши клиенты. Затем определите функции, которые необходимы вашему продукту и которые не нужны, чтобы помочь вашим клиентам ощутить эти преимущества. Успех приходит, когда вы выражаете преимущества в терминах, понятных вашим клиентам, и связывают функции вашего продукта с этими преимуществами.

Productboard определила эти преимущества, которые, по нашему мнению, ищут потенциальные клиенты.Наши клиенты хотят:

• Поймите, что нужно пользователям
• Расставьте приоритеты в строительстве
• Поделитесь своей дорожной картой
• Наблюдать за ходом запуска
• Заработайте доверие и поддержку межфункциональных команд
• Взаимодействуйте с сообществом клиентов

Исходя из этого понимания, Productboard предлагает функции, перечисленные на нашей странице функций. Описывая эти функции, мы указываем, как они помогают нашим клиентам ощутить выявленные нами преимущества.Например:

Репозиторий исследований

Поймите, что нужно пользователям

Используйте информационную доску, чтобы объединить исследования пользователей, запросы функций и отзывы пользователей, поступающие из различных источников. Выявляйте тенденции и выявляйте закономерности, которые помогут вам расставить приоритеты в отношении того, что строить дальше, и построить это правильным образом.

Полезно помнить об этой взаимосвязи между преимуществами и функциями, когда вы решаете, какие функции предоставлять и в каком порядке.Характер связи между функциями и преимуществами помогает вам определить, как представлять функции.

Как представить элементы

То, как вы представляете функции, зависит от того, знаете ли вы, что вам нужно для получения желаемых преимуществ, или вы все еще пытаетесь найти лучший способ предоставления преимуществ.

Представлять функции как решения

Иногда вы знаете, что нужно доставить, чтобы предоставить вашим клиентам те преимущества, к которым они стремятся.Ваш продукт может быть зрелым, и вы добавляете функцию, которую просили многие ваши клиенты. Или вы добавляете функцию, чтобы заполнить разрыв с конкурентами. Возможно, вы работаете над продуктом B2B, который должен иметь определенные возможности, чтобы быть полезным.

В таких случаях проще всего представить вашу функцию так, как она будет описана на странице ваших функций. Например, вы можете явно указать экспорт PDF или матрицу приоритетов в качестве функций, над которыми вы работаете.

Когда вы представляете функции как решение, легче сформировать общее понимание того, что команда собирается произвести, и у вас есть краткий ярлык, позволяющий команде ссылаться на вещи в ходе обсуждения.

К сожалению, представление функций как решения может привязать вашу команду к конкретному решению. Это может привести к решению проблемы, которой на самом деле нет у пользователей, или к упущению еще лучшего решения реальной основной проблемы

Вы никогда не знаете, как лучше всего решить проблему, когда только начинаете, поэтому лучше всего представлять функции как потребности.

Представьте функции как потребности

Когда вы выражаете особенности как потребности, вы не описываете, как вы собираетесь достичь результата, вы определяете, чего хотите достичь. Вместо того, чтобы описывать эту функцию как PDF Export , вы описываете ее как Мне нужно иметь возможность делиться данными с моим начальником .

Когда вы описываете функцию как потребность, вы оставляете открытыми варианты того, как вы ее удовлетворите. Вы увеличиваете шансы на инновационное решение, и ваша команда более заинтересована в предоставлении этого решения, потому что у них есть право голоса.

Обратной стороной выражения функций как потребностей является то, что может быть сложнее достичь общего понимания функций, над которыми вы работаете. Вы можете испытывать большую неуверенность в своей команде, пытаясь найти правильное решение.

Используйте сочетание обоих подходов

Возможно, вам лучше всего подойдут оба подхода. Если у вас есть четкое представление о решении и нет смысла проводить дополнительные исследования, определите эту функцию как решение.Когда открытие оправдано, опишите свои функции с точки зрения потребностей.

Как включить функции в планирование продукта

Когда вы пытаетесь решить, что включить в свой продукт, а что опустить, начните с результатов, которые вы пытаетесь реализовать. Используйте стратегию вашей организации, чтобы отфильтровать предоставляемые вами функции. Сообщите результаты своих решений в дорожной карте.

Расставьте приоритеты для своих функций на основе результатов и стратегии

Убедитесь, что вы и ваша команда четко понимаете преимущества, которые вы стремитесь предоставить своим клиентам, а затем определите минимальный набор функций, которые необходимо предоставить для реализации этих преимуществ.

Когда вы получаете запрос от ваших клиентов на конкретную функцию, копайте глубже, чтобы понять, почему. Какую проблему поможет им решить эта функция? Какую пользу им принесет эта функция?

Когда вы понимаете, что на самом деле ищут ваши клиенты и почему, вы можете определить, имеет ли решение смысл или вам нужно продолжить изучение, чтобы найти лучшее решение.

Если у вас есть клиенты, которые просят вас удовлетворить определенную потребность, это не значит, что это имеет смысл для вашего продукта или вашей организации.

Вам необходимо понять стратегию своей организации. Используйте эту стратегию как фильтр, чтобы определить, какие потребности удовлетворить, а какие игнорировать. Используйте эту стратегию в качестве фильтра, чтобы решить, какие функции предоставлять, а какие игнорировать. Стратегия вашей организации должна быть путеводной звездой при принятии решений о продукте.

Функции и дорожная карта продукта

После того, как вы решили внедрить функцию, самое время включить ее в вашу дорожную карту. Это ваш способ сообщить о функциях, над которыми вы планируете работать, и о том, когда вы собираетесь над ними работать.

Означает ли это, что ваша дорожная карта должна быть ориентирована на особенности? Не обязательно.

Вы должны организовать свою дорожную карту вокруг результатов, а не результатов. Опишите преимущества, которые вы хотите предоставить своим клиентам, а не функции, которые вы собираетесь использовать для этих преимуществ.

Если вы строите свою дорожную карту по функциям, вы сообщаете конкретную информацию о том, что вы собираетесь предоставить. Это может быть точным в краткосрочной перспективе, но может быть далеко не в долгосрочной перспективе. Если вы хотите избежать необоснованных ожиданий, лучше выражать результаты, которые вы планируете достичь, в определенные временные рамки, не указывая явно, какие функции вы предоставите, чтобы обеспечить эти преимущества.

У вас могут быть определенные функции, перечисленные в вашей дорожной карте, особенно в ближайшей перспективе. Ключевым моментом является установление ожиданий на должном уровне определенности в каждой ситуации.

. . .

Productboard — это система управления продуктами, которая позволяет командам быстрее выводить нужные продукты на рынок. Productboard, созданная на основе структуры Product Excellence, служит специальной системой записи для менеджеров по продукту и помогает каждому определить, какие функции нужно создавать дальше. Получите доступ к бесплатной пробной версии Productboard сегодня.

Какие особенности продукта и когда они включены в дорожную карту?

Каковы особенности продукта?

Определение: Характеристики продукта — это характеристики или атрибуты продукта, которые приносят пользу конечным пользователям и выделяют продукт на рынке. Время автономной работы электронного устройства можно считать характеристикой. То же самое можно сказать о ткани или других материалах, из которых сделан чемодан. Что касается программного обеспечения, функции продукта могут включать в себя любые функции, возможности и даже визуальные характеристики приложения.Но ключевой чертой любой функции продукта должна быть ценность или выгода, которую он приносит пользователю.

Стоит ли когда-нибудь включать функции продукта в свою дорожную карту? Есть несколько школ по этому поводу, но мы уверены, что да, функции продукта могут играть важную роль в дорожной карте вашего продукта, но только если эти функции соответствуют определенным условиям.

Прежде чем обсуждать эти условия, давайте сначала обсудим, что мы конкретно подразумеваем под характеристиками продукта и где они вписываются в общую иерархию продуктов.

Где расположены функции продукта в иерархии разработки продукта?

Для того, чтобы управление продуктом могло эффективно контролировать разработку продукта, проекты необходимо разбить на различные категории или направления. Для каждой из этих областей внимания задокументируйте стратегическое мышление, лежащее в основе этого, а также тактические детали, необходимые для его завершения. Характеристики продукта занимают особое место в этой иерархии.

Для большинства компаний, особенно тех, которые используют гибкий метод, иерархия разработки продукта может выглядеть следующим образом, начиная с верхнего стратегического уровня и спускаясь вниз к тактическим деталям:

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КОМПОНЕНТЫ (общая картина продукта)

• Тема (одна из крупных стратегических целей продукта)
• Epic (подмножество темы; стратегическая область внимания, которая помогает этой теме)

ТАКТИЧЕСКИЕ КОМПОНЕНТЫ (подробности о том, как выполнить на общей картине продукта)

• Feature (атрибут продукта, который стратегически служит эпику или теме)
• Story (обычно подмножество функции продукта; для создания функции может потребоваться несколько историй)
• Задача (отдельное задание, необходимое для завершения некоторой части рассказа или статьи)

Как мы подробно объясняем в нашей статье В книге о дорожных картах продукта дорожная карта всегда должна быть документом стратегического уровня — высокоуровневым резюме, в котором излагаются стратегические соображения, лежащие в основе вашего запланированного направления для вашего продукта.

В конце концов, это будет документ, который вы будете использовать, чтобы убедить заинтересованные стороны позволить вашей команде приступить к реализации вашего стратегического плана. Вы также будете использовать дорожную карту, чтобы сообщить свою стратегию различным командам, которые будут работать с вами над продуктом, и вы будете периодически возвращаться к ней, чтобы убедиться, что вы по-прежнему на правильном пути.

Помня об этом, важно, чтобы в дорожной карте продукта не было тактических деталей на уровне задач. Вообще говоря, хорошо составленная дорожная карта продукта будет отображать только стратегию (почему), лежащую в основе вашего плана продукта — и в большинстве случаев это означает только темы и эпики.Однако в некоторых случаях может оказаться целесообразным включить определенные функции продукта, которые иллюстрируют, как вы достигнете своих стратегических целей.

Когда характеристики продукта входят в дорожную карту продукта?

Для более конкретного понимания того, как это может повлиять на разработку реального продукта, давайте рассмотрим гипотетического PM, который хочет включить дополнительные функции безопасности и кибербезопасности в свое программное приложение.

Давайте посмотрим, как эти функции впишутся в более крупную иерархию разработки продукта, а затем определим, должны ли они быть включены в дорожную карту.

• Тема: Расширяйте нашу клиентскую базу за счет выхода на новые жизнеспособные рынки
• Epic: Становитесь более привлекательными для крупных предприятий
• Функция: Создайте возможность добавлять роли безопасности пользователей в приложение
• Истории:
  • Разрешить администратору создавать нового пользователя
  • Разрешить администратору редактировать существующий профиль пользователя или изменять набор привилегий
  • Удалить пользователя

Будет ли эта гипотетическая функция, которую мы описали в приведенном выше примере — возможность добавлять роли безопасности пользователей в приложение , — быть частью дорожной карты?

Ответ — да.Эта функция соответствует самому важному критерию для включения в дорожную карту продукта: она дает читателю представление об общем стратегическом направлении продукта.

Многие функции продукта не столь явны и не требуют пояснений с точки зрения их стратегического назначения. Такие функции лучше всего размещать не в дорожной карте, а в бэклоге или в инструменте управления проектами, таком как Trello.

Но когда функция продукта действительно помогает осветить стратегическое мышление, лежащее в основе темы или эпоса — поскольку новая функция безопасности поможет подчеркнуть план по продвижению на корпоративный рынок, чувствительный к безопасности, — тогда эта функция может занять место в вашей дорожной карте .

Полное руководство и список функций

Найди мой

Новое приложение Find My в iOS 13 объединяет предыдущие приложения Find My iPhone и Find My Friends в одно приложение, которое упрощает поиск ваших устройств и друзей.

Find My работает так же, как предыдущие приложения Find My iPhone и Find My Friends, предлагая местоположение ваших друзей и местоположения вашего устройства, но есть новая полезная функция, которая позволяет вам найти пропавшее устройство, даже если у него нет Wi-Fi или сотовая связь.

Для этого Apple использует информацию о местоположении из краудсорсинга, передаваемую через сигналы Bluetooth. По сути, ваши устройства излучают сигнал Bluetooth, который может быть уловлен другими ближайшими iPhone, iPad и Mac, передавая этот сигнал вам, чтобы вы могли найти пропавшее устройство.

Эта функция использует сквозное шифрование, и по этой причине для работы требуется, чтобы у вас было как минимум два устройства Apple. Вышеупомянутый сигнал транслируется как открытый ключ, который при получении другими устройствами зашифровывается и отправляется вам.

Только одно из ваших устройств может расшифровать сигнал, постоянно обеспечивая безопасность местоположения вашего устройства, так что только вы можете видеть, где они находятся.

Если у вас включен семейный доступ, вы можете видеть устройства вашей семьи под своими собственными устройствами в приложении «Найти меня».

Если вы хотите помочь другу или члену семьи найти устройство, вы можете нажать на новую опцию «Помогите другу», доступную на вкладке «Я», которая открывает веб-сайт iCloud.com.

Подробнее о Find My

Для более подробного изучения функции «Найти меня» обязательно ознакомьтесь с нашим специальным руководством «Найди меня».

Фото

Основная вкладка «Фото» в приложении «Фото» в iOS 13 имеет совершенно новый вид, в котором лучшие фотографии помещаются на передний план, чтобы вы могли мгновенно пережить свои воспоминания. Помимо просмотра всех ваших фотографий, теперь есть возможность просматривать изображения, упорядоченные по дням, месяцам и годам.

Все эти параметры отфильтровывают беспорядок, такой как снимки экрана, фотографии квитанций и дубликаты изображений, поэтому вы можете видеть самые важные моменты без лишних хлопот.Просмотр всех фотографий по-прежнему возможен, если вам нужно найти все изображения, как вы могли до iOS 13.

На новой вкладке «Фотографии» при прокрутке воспроизводятся «живые» фотографии и видео без звука, что оживляет вашу библиотеку фотографий. Лучшие из ваших фотографий также отображаются в большем размере и сопровождаются меньшими снимками, что делает вашу библиотеку фотографий более динамичной.

В представлении «Дни» отображаются фотографии, сделанные в этот день, а в представлении «Месяцы» — фотографии, сгруппированные по событиям, так что вы можете сразу увидеть лучшее за месяц.В режиме просмотра «Годы» отображаются фотографии, сделанные примерно в текущую дату в прошлые годы.

Apple выделяет названия, такие как местоположение, исполнитель концерта, праздник и т. Д., А в режиме просмотра «Все» вы можете увеличивать или уменьшать масштаб, чтобы увидеть большую или меньшую часть всей вашей библиотеки фотографий за один раз.

Есть небольшая изящная функция, которая позволяет вам видеть фотографии человека в день его рождения, если вам назначены дни его рождения в альбоме «Люди», и есть новый альбом, посвященный записям с экрана.

Apple добавила саундтреки к фильмам на память на основе того, что вам нравится слушать в приложении «Музыка», и есть новая функция Live Photos, которая расширяет ваше видео, если у вас есть несколько Live Photos, снятых с интервалом в 1,5 секунды друг от друга.

Инструменты редактирования

Интерфейс редактирования в программе «Фотографии» был переработан: доступные инструменты редактирования помещены впереди и по центру вместе с новыми колесиками-ползунками, которые проще, чем когда-либо, использовать.

Есть удобная функция, которая позволяет вам нажимать на каждое применяемое вами редактирование, чтобы увидеть, как выглядит фотография до и после, чтобы было понятно, что делает каждая корректировка.Интенсивность также применяется на числовой основе, чтобы вы могли точно увидеть, каковы ваши настройки.

Впервые вы можете отрегулировать интенсивность предустановленных фильтров, таких как Vivid или Noir, для более тонкого, но все же отфильтрованного вида. Вы также можете настроить интенсивность функции Auto Enhance (применяемой с помощью волшебной палочки) с помощью нового ползунка.

Имеются новые инструменты редактирования яркости, баланса белого, резкости, четкости и уровня шума, а также новый инструмент виньетки для добавления теней к краям изображения.Автоматическая обрезка, выпрямление и перспектива были улучшены, а также есть поддержка масштабирования пальцем, чтобы вы могли видеть, как редактирование влияет на определенную область фотографии.

Благодаря всем новым инструментам редактирования в сочетании с более простым макетом iOS 13 предлагает гораздо больше возможностей для улучшения ваших фотографий, чтобы вы могли получить именно тот вид, который вам нужен, без необходимости в стороннем приложении.

Монтаж видео

Apple уже давно предлагает инструменты для редактирования фотографий, но редактирование видео ограничивается кадрированием.В iOS 13 этого больше нет, и теперь Apple предлагает инструменты для редактирования видео для настройки таких элементов, как экспозиция, контраст, насыщенность, яркость и т. Д.

Есть также фильтры, которые вы можете применить вместе с инструментами для обрезки и поворота видео в первый раз.

Все правки видео являются неразрушающими, поэтому, как и в случае с фотографиями, вы можете удалить сделанные вами правки и вернуться к исходному видео в любое время.

Подробнее о фотографиях

Чтобы узнать больше о приложении для фотографий, обязательно ознакомьтесь с нашим специальным руководством по фотографиям, в котором рассматриваются все новые функции, представленные в iOS 13.

Камера

В приложении «Камера» появилась новая опция для регулировки положения и интенсивности студийного освещения. Перемещение источника света ближе к объекту в цифровом виде усиливает эффект, делая кожу гладкой, заостряя глаза и делая черты лица ярче, в то время как удаление света снижает интенсивность для более тонкой настройки.

Эти новые инструменты регулировки освещения доступны только для iPhone от Apple 2018 и 2019 годов. iOS 13 также добавляет новый эффект портретного освещения High-Key Mono, который показывает монохромный объект на белом фоне.

Карты

Apple в iOS 13 продолжила усовершенствования Карт, начатые в iOS 12, когда приложение было перестроено с нуля. В январе 2020 года Apple завершила развертывание обновленного приложения Карты в США, предоставив пользователям улучшенную детализацию дорог, пляжей, парков, зданий и т. Д. Apple в 2020 году планирует представить новое приложение «Карты» в Европе.

Новые карты слева, старые карты справа

iOS 13 предлагает Junction View, помогающий водителям избегать неправильных поворотов и промахов, выстраивая их в правильную полосу перед поворотом или эстакадой, а руководство Siri было улучшено с использованием более естественного языка.

Например, Apple говорит, что вместо того, чтобы сказать «через 1000 футов поверните налево», Siri вместо этого говорит «поверните налево на следующем светофоре». Также есть улучшения навигации, призванные помочь вам приблизиться к конечной точке на крупных площадках, например на концертах.

В приложении «Карты» теперь доступны графики общественного транспорта в реальном времени, в том числе время прибытия, остановки сети и пересадки, что позволяет улучшить планирование маршрута. Информация в реальном времени, такая как сбои и отмены, также указана в приложении «Карты».

Apple добавила на карты информацию о статусе рейса, включая информацию о полетных терминалах, местах выхода на посадку и времени отправления.

Посмотрите вокруг

Новое в iOS 13 — это функция «Осматриваться» в Картах, которая является эквивалентом Apple Street View от Google. Look Around предлагает вид на улицу, что вас окружает или что вы ищете в приложении «Карты».

Look Around в основном режиме Apple Maps можно использовать везде, где показан бинокль. При нажатии на маленькую карточку открывается вид на улицу крупным планом, на которую можно нажать еще раз, чтобы использовать функцию в полноэкранном режиме.

Прикосновение к дисплею позволяет перемещаться по области осмотра, а нажатие на область далеко вдалеке выполняет аккуратный маневр масштабирования, за которым интересно наблюдать. Известные достопримечательности, такие как рестораны и предприятия, выделены соответствующими значками.

Look Around ограничен областями, по которым может проехать автомобиль, потому что он использует данные, снятые с камеры с обзором на 360 градусов на транспортном средстве. Это означает, что вы не можете увеличивать масштаб, например, в парках или пляжах, но вы можете видеть то, что видно с улицы.

Look Around доступен в ограниченном количестве областей, но Apple регулярно расширяет доступ. На данный момент он доступен в районе залива Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Бостоне, Филадельфии, Вашингтоне, округ Колумбия, на гавайском острове Оаху, Хьюстоне, Лас-Вегасе и Нью-Йорке.

Коллекции и избранное

В приложении «Карты» появилась обновленная опция «Избранное», которая позволяет искать определенные места и добавлять их в список избранного. По умолчанию избранное — это Дом и Работа, но в список можно добавить любое место.

При нажатии на любимое место отображается маршрут к нему, что делает список «Избранное» удобным вариантом для мест, в которые вы регулярно путешествуете. Предложение Siri также может предлагать места, которые вы могли бы добавить в список избранного.

В

Maps также есть функция коллекций для объединения различных мест, например ресторанов, которые вы хотите посетить, или мест, которые вы могли бы посетить во время отпуска. Вашим списком коллекций можно поделиться, так что вы можете составлять списки мест для друзей и семьи, а затем делиться ими.

Подробнее о картах

Чтобы получить более подробную информацию обо всех новых функциях приложения «Карты» в iOS 13, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по картам.

Напоминания

Apple переработала приложение «Напоминания» в iOS 13, чтобы сделать его более полезным и конкурентоспособным по сравнению со сторонними приложениями для дел. Новое приложение «Напоминания» отличается обновленным дизайном, разделенным на четыре раздела: «Сегодня», «По расписанию», «Все» и «Помечено».

Напоминания организованы в разные списки с настраиваемыми цветами и значками.Под каждой записью напоминания можно создать дополнительные вложенные напоминания, а несколько списков можно сгруппировать.

При создании нового напоминания есть панель инструментов вверху, которая позволяет вам запланировать определенное время для задачи, настроить получение напоминания в машине, по прибытии домой или в другом месте, пометить напоминание как важное, чтобы оно появилось в списке помеченных либо добавьте фотографию или отсканированный документ. Напоминания поддерживают фотографии, документы и веб-ссылки в iOS 13.

Apple утверждает, что, когда вы вводите более длинные и описательные предложения в приложении «Напоминания», приложение автоматически понимает и предоставляет вам соответствующие предложения.

Когда вы разговариваете с кем-то в Сообщениях, Siri может распознавать возможные напоминания и вносить предложения, например, когда кто-то спрашивает, хотите ли вы куда-нибудь пойти, или просит вас что-то в магазине. Вы также можете отметить кого-то в одном из своих напоминаний, чтобы получить напоминание о конкретной задаче при общении с ним в следующий раз.

При обновлении приложения «Напоминания» на iOS 13 стоит отметить, что оно ограничивает функциональность на других устройствах. Напоминания на Mac не будут работать без macOS Catalina, а напоминания на iPad не будут работать без iPadOS.

Доступна iPadOS

, но нет конкретной даты запуска macOS Catalina, которая наступит в неуказанную дату октября. В документе поддержки Apple есть дополнительная информация.

Чтобы узнать больше о приложении напоминаний и изменениях в iOS 13, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по напоминаниям.

Сообщения

Сообщения позволяет вам добавить имя и фотографию, которыми вы поделитесь с другим человеком, когда вы начинаете беседу или когда другой человек отвечает в сообщении. Вы можете выбрать, разрешить или запретить общий доступ к фотографии своего профиля всем, своим контактам. Фотографии профиля могут быть изображением, монограммой или персонажем Animoji.

Apple улучшила поиск в сообщениях с экраном поиска, который предлагает последние сообщения, людей, фотографии, ссылки, которые вы отправили, и местоположения.При поиске «Сообщения» распределяют результаты по категориям и выделяют совпадающие термины, причем первыми появляются самые свежие элементы.

Информационная панель, доступная при нажатии значка «i» в беседе, теперь лучше организована. Он предлагает изображения, местоположения, вложения и ссылки, которыми поделились во время разговора, чтобы вы могли быстрее найти то, что ищете.

Новые параметры настройки Memoji

В iOS 13 есть множество новых опций настройки для Memoji, включая макияж, зубы, пирсинг, серьги, головные уборы и очки, а также больше причесок и опций для дальнейшей настройки цвета.

Новые Animoji

iOS 13 добавляет новые параметры мыши, осьминога и коровы в приложения «Сообщения» и «FaceTime».

Стикеры Memoji и Animoji

Apple в iOS 13 создала стикеры Memoji и Animoji, основанные на ваших личных Memoji и Animoji, которые вы используете. Вы можете использовать стикеры в Сообщениях, чтобы выразить эмоции, а версия Memoji похожа на Bitmoji с множеством различных выражений.

Наклейки Animoji и Memoji доступны не только в сообщениях, но и в других местах iOS, включая приложение «Почта».Наклейки располагаются рядом с эмодзи, когда вы нажимаете клавишу эмодзи.

Наклейки

Memoji и Animoji поддерживаются всеми устройствами с чипом A9 или более поздней версии, поэтому те, у кого нет доступа к полной версии Animoji и Memoji, могут использовать наклейки.

Поддержка двух SIM-карт

iMessages в iOS 13 добавляет поддержку двух телефонных номеров при использовании функции двух SIM-карт, доступной в iPhone 2018 и 2019. Больше нет необходимости выбирать номер для использования с iMessage — оба работают.Пользователи могут выбрать, какой номер выбрать при начале нового разговора, и могут переключаться между ними при составлении нового сообщения.

Подробнее о сообщениях

Для более подробного ознакомления с новыми функциями приложения «Сообщения» в iOS 13 обязательно ознакомьтесь с нашим Руководством по сообщениям.

Приложение «Контакты» поддерживает огромный список новых меток отношений, так что вы можете пометить всех своих друзей и семью, используя эти метки отношений, когда вы разговариваете с Siri.

Теперь вы можете создавать Memoji в приложении «Контакты», чтобы использовать их в своем профиле и для людей в вашем списке контактов.

Банкноты

iOS 13 добавляет вид галереи в приложение Notes, что позволяет сразу увидеть все эскизы Notes. Появились новые инструменты для управления вашими папками и подпапками, а также есть новые возможности поделиться с кем-либо всей папкой. Вы также можете впервые предоставить доступ только для просмотра в iOS 13.

Search является более мощным в приложении Notes и может распознавать изображения внутри ваших заметок, чтобы помочь вам найти определенный текст, например квитанции или счета.

Контрольные списки

были улучшены с опциями для изменения порядка элементов контрольного списка, отступами (добавляются смахиванием) и функцией, которая позволяет повторно использовать контрольный список одним щелчком мыши, чтобы снять отметку со всех элементов. Также есть возможность отправлять отмеченные элементы в списке в конец списка.

Почта

В приложении «Почта» есть несколько улучшений для управления почтовым ящиком и отправки электронных писем. Новый параметр «Блокировать отправителя» позволяет заблокировать электронную почту от определенного человека, направляя все сообщения от этого человека в корзину.Списки блокировки универсальны для списков заблокированных сообщений и телефонов на всех ваших устройствах.

Шумные цепочки писем можно отключить с помощью новой опции отключения звука, которая отключает все уведомления на всех ваших устройствах Apple, а новое меню «Ответить» упрощает получение уведомлений об ответах, перемещение сообщений в спам, пометку сообщений как непрочитанных и т. Д.

Apple добавила новую панель форматирования над клавиатурой, доступную при вводе сообщения. Он предлагает параметры форматирования и параметры вложения, включая инструмент сканирования и инструмент для добавления фотографий или видео.

Инструменты форматирования текста также включены, так что вы можете изменять стили, цвета и размеры шрифтов, добавлять выделения и зачеркивания, изменять выравнивание, добавлять нумерованные и маркированные списки, отступы и отступы и многое другое. Поддерживаются системные шрифты, а также импортированные шрифты, новая функция в iOS 13.

Другие новые функции включают в себя разноцветные флажки для отметки сообщений электронной почты, улучшенный селектор фотографий, который не закрывает экран при добавлении изображения, и обновленную функцию автозаполнения, в которой перечислены варианты адресов электронной почты для каждого отправителя при добавлении получателя. на электронную почту.

Apple Новости

Служба Apple News + с выходом iOS 13 распространяется на Великобританию и Австралию, а также на США и Канаду.

Safari

Safari в iOS 13 имеет обновленную стартовую страницу, на которой представлены ваши любимые веб-сайты, часто посещаемые веб-сайты и недавно посещенные веб-сайты. Он также отображает релевантные веб-сайты на основе истории просмотров, ссылок, отправленных вам в сообщениях, и другого контента, предлагаемого Siri.

Новое меню «Просмотр» в поле интеллектуального поиска предлагает доступ к параметрам размера текста, представлению «Читатель» и настройкам для каждого сайта.С помощью настроек для каждого сайта вы можете настроить доступ к камере, микрофону и местоположению для каждого сайта прямо из Safari. Он также управляет представлением для мобильных / настольных ПК, представлением для чтения и позволяет включать блокировщики контента для каждого сайта.

При загрузке фотографии с помощью Safari теперь вы можете выбрать параметры малого, среднего, большого и фактического размера перед загрузкой, чтобы при желании уменьшить размер изображения. Появились новые параметры масштабирования страницы, ваши открытые вкладки можно сохранить как закладки, и вы можете перейти к открытой вкладке из поля поиска.

Из общего листа в Safari теперь вы можете отправить веб-страницу по электронной почте в виде ссылки, PDF-файла или в режиме чтения, а когда дело доходит до конфиденциальности, есть несколько новых улучшений. Если вы попытаетесь использовать ненадежный пароль при регистрации учетной записи веб-сайта, Safari отправит предупреждение, а ваша история Safari и вкладки, синхронизированные с iCloud, будут использовать сквозное шифрование.

Apple также теперь позволяет аутентифицировать вход в iCloud в Safari с помощью Face ID или Touch ID в iOS 13.

Менеджер загрузок

В Safari в iOS 13 появился новый менеджер загрузок, который дает вам возможность проверять статус файлов, которые вы загружаете, и получать доступ к файлам, которые вы уже загрузили.Вы можете перетаскивать файлы из этого интерфейса в файл или электронное письмо и загружать файлы в фоновом режиме.

Подробнее о Safari

Чтобы узнать больше обо всех новых функциях Safari в iOS 13 и iPadOS, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по Safari.

Файлы

Значительные улучшения в приложении «Файлы» открывают новые возможности для iPhone и iPad. Впервые вы можете получить доступ к файлам, хранящимся на USB-накопителе, SD-карте, твердотельном накопителе, жестком диске или файловом сервере SMB, а в папке «Файлы» есть папка для загрузок, в которой вы можете управлять всеми своими веб-загрузками и вложениями из Safari и Mail.Apple также добавила в приложение «Файлы» представление в виде столбцов, которое позволяет просматривать сведения о файлах во время просмотра.

Теперь доступно локальное хранилище, поэтому вы можете создавать папки на локальном диске на устройстве iOS, а также теперь поддерживаются архивирование и разархивирование файлов. Новые сочетания клавиш позволяют делать больше с подключенной клавиатуры, а встроенная функция сканирования документов использует преимущества камеры.

Apple в iOS 13.4 добавила общий доступ к папкам iCloud, позволяя пользователям обмениваться файлами и папками из iCloud Drive с другими.

Home и HomeKit

Apple работает над несколькими заметными обновлениями приложения Home и протокола HomeKit в iOS 13, предлагая новые функции тем, кто использует продукты для умного дома. Основной интерфейс приложения Home не изменился, но Apple представила обновленные параметры управления для устройств HomeKit.

Доступные элементы управления зависят от устройства, но в целом это изменение упрощает доступ к параметрам, которые вы часто проверяете или используете (например, различные цвета подсветки). Например, с освещением HomeKit есть основной дисплей с регуляторами яркости спереди и в центре (как это было раньше), но теперь, если источники света имеют несколько цветов, вы увидите выбор избранных внизу, вместо того, чтобы нажимать на цветная кнопка внизу.

Подобные небольшие изменения были внесены для всех типов устройств, в результате чего информация, которая вам нужна, находится на переднем крае. Также есть несколько новых значков для различных типов HomeKit, таких как датчики воды, датчики движения и датчики качества воздуха, что упрощает определение того, что к чему, с первого взгляда, а в iOS 13.1 значки станут еще более подробными.

Элементы управления

для ваших устройств HomeKit теперь также отображаются в виде карточек, поэтому вы можете смахнуть их, чтобы вернуться на главный экран приложения Home, что является улучшением по сравнению с полноэкранным представлением в iOS 12.

AirPlay 2 в сценах HomeKit

Динамики

AirPlay 2 теперь можно использовать в HomeKit Scenes and Automations, что позволяет настроить ваши устройства AirPlay 2, такие как HomePod, на такие вещи, как воспроизведение музыки, когда вы приходите домой, или выключение, когда вы уходите. Вы также можете включить музыку, когда датчик HomeKit обнаруживает что-то вроде движения или в определенное время дня.

В сценах HomePod и другие динамики AirPlay 2 могут быть сопряжены с другими устройствами HomeKit, так что вы можете сделать что-то, например, включить HomePod и свет одним нажатием кнопки или командой Siri.

Элементы управления динамиками в сценах и автоматизации включают воспроизведение звука, приостановку звука, возобновление звука, не изменять то, что воспроизводится, использовать текущую громкость и установить настраиваемую громкость.

Ярлыки Siri в HomeKit Automations

Теперь вы можете добавить ярлыки Siri в HomeKit Automations, что позволяет запускать ярлыки Siri, которые вы установили с продуктами HomeKit, устанавливать время и многое другое. Ярлыки Siri появятся в iOS 13.1.

Если у вас есть ярлык Siri, который отправляет кому-то сообщение, например, когда вы уходите на работу, теперь его можно настроить так, чтобы он срабатывал, когда вы выходите из дома.

Защищенное видео HomeKit

Secure Video — это API HomeKit, который использует iPad, Apple TV или HomePod (устройства Home Hub) для анализа видео, снятого вашими умными домашними камерами прямо у вас дома. Видеоканалы зашифровываются и загружаются в iCloud, что означает, что вы один можете просматривать видеоматериалы без риска доступа к ним хакеров.

Как и существующие домашние камеры безопасности, HomeKit Secure Video предоставляет уведомления при обнаружении активности, чтобы вы могли просматривать записи.

Apple предлагает 10 дней бесплатного хранилища iCloud для видеоконтента, который не учитывается при ограничениях вашего тарифного плана iCloud, но есть небольшая загвоздка — вам нужен тарифный план iCloud на 200 ГБ (2,99 доллара в месяц) для одной камеры. или тарифный план iCloud на 2 ТБ (9,99 долл. США в месяц) для установки до пяти домашних камер видеонаблюдения.

Маршрутизаторы HomeKit

Поддержка

HomeKit доступна для маршрутизаторов в iOS 13, обеспечивая дополнительную защиту ваших интеллектуальных устройств. HomeKit для брандмауэров маршрутизаторов отключен от каждого устройства HomeKit, поэтому, если одно окажется скомпрометированным, остальные останутся в безопасности.

Приложение «Здоровье»

Приложение «Здоровье» в iOS 13 имеет совершенно новый вид, который упрощает доступную информацию. Вместо нескольких разных вкладок есть два основных раздела приложения для здоровья: Сводка и Обзор.

Сводка предлагает обзор вашего здоровья, объединяя данные из ряда источников, включая связанные медицинские записи, данные о движениях с Apple Watch, данные о частоте пульса с Apple Watch, информацию о сне из связанного трекера сна, минуты упражнений и многое другое.

Также есть подсказки, например, зарегистрироваться в качестве донора органов или обновить свою медицинскую карточку, которая встроена в приложение «Здоровье».

Вы можете изменить представление «Сводка», добавив «Избранное», то есть списки того типа информации, которую вы хотите видеть, например, минут упражнений, активной энергии, тренировок, частоты пульса и т. Д.

В представлении «Обзор» есть список всех переменных, доступных в приложении «Здоровье», и вы можете вникнуть в любую из них одним касанием.Вы также можете использовать функцию поиска, чтобы найти именно то, что вы ищете.

Все данные, собранные приложением Health, можно просматривать по часам, дням, неделям, месяцам или годам, а также есть такие метрики, как историческое среднее, среднесуточное, диапазон, предупреждения и т. Д.

При нажатии на изображение своего профиля в верхней части приложения «Здоровье» открывается новый личный профиль в приложении «Здоровье». Здесь можно найти медицинский паспорт, учетные записи медицинских карт, приложения и устройства.

Отслеживание цикла

Новое в iOS 13 — это функция отслеживания цикла для женщин, которая позволяет отслеживать данные о менструальном цикле.Он имеет параметры ввода для уровня потока, таких симптомов, как головные боли или судороги, а также для отслеживания фертильности, базальной температуры тела и результатов теста на овуляцию.

Есть функция предсказания периода и предсказания плодородного окна, а также уведомления о периоде, когда у вас может быть следующая менструация. Полная история цикла регистрируется в приложении, и есть статистика цикла, такая как типичная длина периода, типичная длина цикла, изменение длины цикла и многое другое.

Мониторинг шума

Добавлены новые функции Health для мониторинга уровня звука в окружающей среде и уровня звука в наушниках для защиты вашего слуха.

Здесь хранятся данные, собранные из нового приложения Noise на Apple Watch, чтобы вы знали, были ли вы в среде, где звук превышает 80 децибел, что со временем может повредить слух. Уведомления о шуме доступны, чтобы сообщить вам, когда окружающий звук слишком громкий или когда ваши наушники слишком громкие.

Время чистки зубов

Для подключенных зубных щеток есть новая функция приложения Health для отслеживания времени чистки зубов.

Тенденции деятельности

С новой функцией Activity Trends в приложениях Activity и Health в iOS 13 вы можете увидеть свой долгосрочный прогресс в достижении фитнес-целей.Показатели активности за последние 90 дней сравниваются с последними 365 днями.

Если ваши усилия начинают падать, Apple предлагает персонализированный коучинг, который поможет вам вернуться на правильный путь. Доступны данные о трендах для активных калорий, минут упражнений, часов в стойке, минут в стойке, расстояния, пройденных рейсов, темпа ходьбы во время тренировки, темпа бега во время тренировки и уровня кардио-фитнеса.

Подробнее о здоровье и активности

Чтобы узнать больше об изменениях в приложениях Health и Activity в iOS 13, обязательно ознакомьтесь с нашим специальным руководством.

Топ-6 функций веб-сайта Ценность людей

Люди становятся более избирательными в отношении времени, которое они проводят в Интернете. Поскольку средний взрослый тратит на цифровые медиа почти 6 часов в день, люди начинают опасаться влияния Интернета на их жизнь.

Сегодня компании конкурируют за пользователей, которые хотят сократить свое время в Интернете. Это означает, что компании должны включать функции веб-сайта, которые нужны пользователям, без ущерба для функциональности.

Clutch опросил 612 человек, чтобы выяснить, какие функции UX веб-сайта для них важны, а без каких они могут жить.

Мы обнаружили, что люди отдают предпочтение доступу к контенту, а не модному дизайну и функциям. В целом люди предпочитают элементы дизайна и функции веб-сайта, которые помогают им находить релевантный контент.

Наши результаты

1. Треть людей (33%) ежедневно проводят в Интернете только 1-3 часа.
2. Почти все (94%) считают удобную навигацию самой важной функцией веб-сайта.
3. Большинство людей (83%) ценят, когда веб-сайт выглядит привлекательно и актуально.
4. Половина пользователей веб-сайта (50%) навсегда покинут веб-сайт, если содержание неактуально.
5. Люди одинаково ценят описания продуктов и визуальные эффекты. Почти все (91%) считают обе функции полезными.
6. Две трети людей (67%) считают веб-сайты со ссылками на аккаунт компании в социальных сетях чрезвычайно или в некоторой степени полезными.
7. Половина людей (50%) считает, что корпоративные блоги полезны.

Люди хотят ограничить свое время в Интернете, что требует от компаний создания более привлекательных веб-сайтов

Люди проводят значительную часть своей работы и свободного времени, просматривая веб-сайты, и они начинают сомневаться в том, как Интернет влияет на их жизнь.Поскольку люди могут проводить меньше времени в Интернете, компании должны максимально эффективно использовать то ограниченное время, которое у них есть со своей аудиторией.

Каждый третий человек (33%) будет проводить 1-3 часа в Интернете каждый день для досуга.

Почти две трети людей (63%) проводят в Интернете 4 и более часов в день для досуга. Согласно верхнему пределу шкалы, примерно каждый пятый человек (18%) проводит в Интернете 10 часов и более. Что касается нижнего предела, 4% людей тратят менее одного часа своего свободного времени на просмотр веб-сайтов каждый день.

Между просмотром Интернета на досуге и его использованием на работе люди проводят большую часть своего дня в Интернете. Исследования показывают, что чрезмерное экранное время может быть вредным для взрослых. В частности, веб-сайты социальных сетей сталкиваются с негативной реакцией из-за своего формирующего привычку дизайна и нарушения качества личных социальных связей.

Чтобы предотвратить волну антиэкранных настроений среди потребителей, такие компании, как Apple, Facebook и Instagram, упрощают пользователям возможность разорвать цикл привыкания своих приложений и устройств.

Например, последнее обновление iOS

от Apple позволяет пользователям iPhone ограничивать время, которое они проводят в определенных приложениях и на веб-сайтах. Когда пользователи достигают ограничения по времени, программа блокирует приложение или сайт.

Негативная реакция на самые популярные веб-сайты и рост «цифрового благополучия» могут создать проблемы для компаний, стремящихся привлечь людей на свои веб-сайты.

Джордан ДеВрис — UX-директор BraveUX, компании, занимающейся UX-дизайном, в Вашингтоне, округ Колумбия. Он считает, что цифровое благополучие может привести к снижению посещаемости веб-сайтов.

«Клиенты, которые могли случайно натолкнуться на ваш веб-сайт, возможно, больше не будут там», — сказал ДеВриз.

Тем не менее, он видит потенциал цифрового благополучия в интересах бизнеса.

«С другой стороны, клиенты, ограничивающие свое время, скажем, на Facebook, могут быть голодны, чтобы заполнить этот пробел, ведущий их на сайты, которые они, возможно, не посещали в противном случае», — сказал ДеВриз.

Клиенты, которые хотят ограничить свое время на веб-сайтах и ​​платформах социальных сетей, могут направить свое внимание на другие сайты, открывая возможность для бизнеса расширить охват своего контента.

Включение основных функций веб-сайта, которые нужны людям, поможет компаниям выделиться во все более ограниченное время, которое они получают от людей, просматривающих онлайн.

Топ-6 функций веб-сайта

• Простая навигация
• Модный, интуитивно понятный дизайн и удобство использования
• Актуальное, авторитетное содержание веб-сайта
• Изображение и описание продукта
• Социальные сети как расширение бизнес-сайта
• Блог компании

1.Удобная навигация — самая полезная функция веб-сайта

Люди предпочитают веб-сайты, которые просты в использовании и навигации.

Почти все (94%) считают, что удобная навигация — самая полезная функция веб-сайта.

Чтобы определить, какие функции веб-сайта люди считают полезными, мы объединили ответы респондентов, которые выбрали «чрезвычайно» или «в некоторой степени» полезные. Если респонденты оценили функцию как «немного» или «совсем не» полезной, мы не учитывали их ответы в нашем подсчете.

Веб-сайт, по которому легко ориентироваться, предоставляет пользователям более быстрый и эффективный доступ к нужному им контенту.

Люди предпочитают веб-сайт с четкой структурой меню, позволяющей легко перемещаться между страницами. Amazon известен своей простотой навигации, несмотря на большой объем контента.

На своей домашней странице Amazon предоставляет пользователям возможности навигации и изучения сайта. Сделав меню легкодоступным и затемняя остальную часть экрана, люди могут сосредоточиться на категориях покупок и обойти заманчивые предложения на главном экране.

Компаниям следует последовать примеру Amazon и расставить приоритеты по функциональности и навигации для своих пользователей. Невыполнение этого требования может означать потерю потенциальных клиентов.

2. Веб-сайты должны иметь модный вид

Модные элементы веб-дизайна могут привлечь вашу целевую аудиторию на ваш сайт. Красивый и привлекательный дизайн улучшит содержание веб-сайта и создаст хорошую репутацию для вашего бренда.

Большинство людей (83%) считают, что красивый и обновленный внешний вид веб-сайта полезен.

Тем не менее, для предприятий важно установить приоритет для пользователей, если они изменят дизайн своего веб-сайта. Люди ценят красивый и обновленный дизайн, но не тогда, когда модный дизайн мешает им использовать веб-сайт и получать доступ к нужному им контенту.

Три самых популярных стиля веб-дизайна:

• Плоский дизайн : Удаление падающих теней, градиентов и других текстур, чтобы объекты выглядели двухмерными
• Скевморфный дизайн : Создание цифровых элементов, напоминающих их аналоги в физическом мире, чтобы они выглядели более знакомыми
• Rich Design : Делаем элементы более осязательными, трехмерными и удобными для людей, просматривающих веб-сайт

Вездесущие платформы, такие как Windows и Google, заставляют пользователей ожидать обновленных и интересных дизайнов, которые не будут подавляющими.Windows внесла свой вклад в минималистские, «плоские» тенденции цифрового дизайна, которые были популярны в последнее десятилетие.

Flat design использует двухмерные элементы и яркие цвета, чтобы привлечь внимание пользователей к содержимому страницы.

Apple выпустила обновление программного обеспечения iOS 7 в 2013 году, изменив внешний вид значков и приложений Apple. Обновление удалило скосы и тени от значков на главном экране, оставив плоские кнопки позади.

Новые кнопки, однако, по-прежнему имеют закругленные углы, что визуально сигнализирует о том, что это кнопка.

Некоторые эксперты считают, что плоский дизайн уходит. Адам Конрад — основатель и руководитель компании Anon Consulting, которая работает с рынками и предприятиями электронной коммерции.

«Я думаю, мы немного переборщили с очень плоским дизайном», — сказал Конрад. «Первоначально он был популяризирован обновлениями Windows 8 в 2012 году, но пользователей определенно смутил резкий контраст со скосами, изогнутыми краями и падающими тенями».

Windows 7, показанная ниже, имела закругленные углы и скошенные кнопки на панели инструментов, включая круглую кнопку запуска вокруг логотипа Windows.

Windows 8, изображенная ниже, заменила традиционный дизайн Windows двухмерными формами, которые выглядят гладкими и красочными.

Элементы дизайна в Windows 8 отзывчивы, но выглядят более современно, чем в предыдущих версиях. «Плитки» заменили традиционные значки и пункты меню на панели инструментов. Даже культовый логотип стал плоским.

Однако резкий отход от прежнего дизайна вызвал замешательство у некоторых пользователей.

«Вы не можете точно сказать, являются ли элементы интерактивными, потому что у них нет скоса или тени», — сказал Конрад.

Вместо этого Конрад рекомендует придерживаться дизайнерских соглашений, которые выдержали испытание временем.

Дэн Берк (Dan Burke) — менеджер по UX и продукту в Getfused, агентстве цифрового маркетинга с полным спектром услуг в Бостоне. Он согласен с тем, что скоро мы увидим конец по-настоящему плоского дизайна.

«Плоскому дизайну не хватало устоявшихся визуальных возможностей для интерактивности», — сказал Берк. «Жертвовать доступностью ради привлекательности никогда не бывает хорошим компромиссом».

Burke предлагает альтернативу — представляет собой сочетание плоского дизайна и более традиционного, богатого дизайна , где элементы цифрового дизайна более тактильны и интуитивно понятны для пользователей.Он называет это сочетание «плоским» дизайном.

«Плоский дизайн» использует тонкие тени, градиенты и анимацию, чтобы придать экрану глубину, — сказал Берк.

Плоский дизайн предлагает предприятиям возможность улучшить удобство использования своих веб-сайтов, не сбивая пользователя с толку радикальными изменениями дизайна.

Сочетание гладкого цифрового вида плоского дизайна с тонкими градиентами и тенями обеспечивает вневременной — но не агрессивный — дизайн, который компании могут использовать годами.

3. Контент веб-сайта, подтверждающий авторитет бренда

Люди посещают веб-сайты, чтобы получить доступ к контенту. Точный контент, адаптированный к конкретной аудитории, повышает авторитет бренда для бизнеса.

Половина людей (50%) навсегда покинет веб-сайт, если его содержание неактуально.

Больше пользователей веб-сайта навсегда покинут сайт из-за нерелевантного контента, чем из-за элементов, прерывающих контент, таких как реклама (35%) или неинтуитивный дизайн (28%).

Существует три основных типа контента:

• Основная информация о компании: Страница компании «О нас» или внешние ссылки на профили компании в социальных сетях
• Описание продукта и изображения: Текст или изображения, демонстрирующие основные предложения компании
• Блоги: Подробный письменный или видеоконтент, в котором обсуждаются текущие бизнес-тенденции, новости компании или другие идеи

Поскольку контент является приоритетом для большинства людей, компании должны понимать, что люди хотят смотреть или читать, чтобы понять их намерения.Намерение пользователя — это термин цифрового маркетинга, который относится к цели поисковых запросов людей в Интернете.

UX-дизайнеры отображают «пути пользователя», чтобы убедиться, что контент на каждой странице в домене актуален для пользователя и имеет логическую последовательность.

«В большинстве случаев компании проектируют без контента», — сказал Рахул Конди, старший дизайнер UX в Lollypop Design Studio, дизайнерской фирме из Бангалора, Индия. Он видит, как дизайнеры создают каркасы или макеты веб-дизайна, не понимая, какой контент пользователь будет искать на этой странице.

«Например, они выделяют место для сообщений в блогах, но дизайнеры делают это, не понимая природу этого контента», — сказал Конди.

Вместо того, чтобы проектировать вокруг пустого пространства, где будет контент, помогите своей UX-команде совместить дизайн и контент, поделившись образцом сообщения в блоге или страницы продукта.

Чтобы удерживать внимание пользователей в 2019 году, UX-дизайнерам необходимо отображать пути пользователей и включать контент на этапе проектирования веб-сайта. Это позволит убедиться, что контент актуален и полезен для посетителей сайта.

4. Внешний вид и описание продукта не менее важны

Люди думают, что изображения и описания продуктов / услуг одинаково полезны, когда они посещают веб-сайт компании.

Почти все (91%) считают, что и описания, и изображения полезны при просмотре веб-сайтов.

Стив Вест — старший дизайнер пользовательского интерфейса Small Footprint, компании по разработке программного обеспечения из Уинстон-Салема, Северная Каролина. Он говорит, что использование немаркированного пространства дизайна, или «белого пространства», может помочь компаниям эффективно представлять как письменный, так и визуальный контент.

«Мы используем пустое пространство, чтобы помочь пользователю сосредоточиться на том, что нам нужно, чтобы он увидел», — сказал Вест. «Мы сохраняем изображения настолько большими, насколько позволяет дизайн, а затем используем пустое пространство для разделения элементов, чтобы макет можно было легко сканировать».

Компании должны применять этот подход как к мобильной, так и к настольной версиям своих веб-сайтов.

«На мобильном телефоне мы стараемся использовать одно изображение в столбце», — сказал Вест. «На больших экранах мы можем расширить это до трех или четырех строк и столбцов.Мы стараемся не перегружать чувства пользователя ».

Большинство пользователей просматривают страницы с мобильных устройств, поэтому компаниям важно разрабатывать веб-сайты, адаптированные под мобильные устройства, которые не перегружают пользователя.

Например, домашняя страница 24 Hour Fitness на мобильном устройстве имеет только одно изображение, строку меню в правом верхнем углу для удобной навигации и большую форму, в которой пользователи могут легко получить доступ к нужному им контенту с мобильных устройств — местонахождение ближайшего тренажерного зала. .

24 Hour Fitness не заставляет пользователей вводить информацию в несколько контактных форм.Вместо этого он представляет собой одну контактную форму, чтобы люди могли ввести свой почтовый индекс и найти ближайший к ним объект.

Поскольку описания и изображения продуктов и услуг одинаково важны для пользователей, компании должны выделять оба элемента на странице с помощью продуманного веб-дизайна.

5. Социальные сети как расширение веб-сайта компании

Ссылки на аккаунты в социальных сетях важны для людей, просматривающих веб-сайт компании.

Более двух третей людей (67%) считают ссылки на аккаунты в социальных сетях чрезвычайно или в некоторой степени полезными

Почти 40% пользователей веб-сайтов (37%) считают, что ссылки на профили в социальных сетях чрезвычайно полезны.Только 13% считают, что они вообще бесполезны.

Ссылки на учетные записи социальных сетей располагаются ниже описаний и визуальных элементов любимых функций веб-сайтов пользователей, но над страницами «О нас» и блогами компании.

Такое предпочтение социальных сетей может быть связано с оперативностью, предлагаемой такими платформами, как Facebook и Twitter. Профили компаний в социальных сетях обычно предлагают ту же информацию, что и страница «О нас» на более доступном носителе.

Конрад считает, что пользователи веб-сайтов тяготеют к социальным сетям из-за удобства.

«Пользователям удобнее узнавать о компаниях и продуктах в социальных сетях», — сказал Конрад. «Компании будут использовать платформу социальных сетей только в том случае, если это поможет их бизнесу расти. Их присутствие в социальных сетях зависит от отрасли и от того, преобразуется ли платформа ».

Компаниям следует использовать социальные сети для неформального общения со своими пользователями. Контент на странице компании в социальных сетях должен быть таким же актуальным и полезным, как и основной веб-сайт.

Интеграция

с социальными сетями также предоставляет ценное социальное доказательство, позволяя пользователям проверять легитимность компании на разных платформах.Иконки для Facebook, LinkedIn, Twitter или Instagram сообщают людям, где они могут найти компанию в социальных сетях.

Компании могут даже настроить значки социальных сетей в соответствии со своим брендом и легко вписаться в их веб-сайт.

Люди хотят более личного взаимодействия с компаниями, поэтому компаниям следует перепрофилировать контент для социальных сетей. Компании также могут использовать интерактивные функции, такие как прямые сообщения, чтобы отвечать на вопросы пользователей или направлять их обратно на главный веб-сайт компании.

Например,

Facebook включает красочный текст, показывающий, как быстро компания реагирует на сообщения на своей странице.

Социальные сети также привлекают потенциальных клиентов из уст в уста. Почти три четверти людей (72%) порекомендовали бы компанию, если у них есть положительный опыт работы с этой компанией в социальных сетях.

Люди проводят много времени в социальных сетях, что делает их отличным местом для общения компаний с потенциальными клиентами. Для компаний важно расширить свое присутствие в Интернете на платформах социальных сетей, которые лучше всего соответствуют их потребностям.

6. Корпоративные блоги по-прежнему ценны

Когда дело доходит до содержания веб-сайтов, люди предпочитают описания продуктов и визуализацию корпоративным блогам, но это не значит, что компаниям не следует вкладывать средства в создание содержания блогов.

В целом, пользователи веб-сайта поровну разделяют мнение о том, полезны ли блоги компании: половина считает их ценными, а другая половина — нет.

Почти четверть людей (23%) находят корпоративные блоги чрезвычайно полезными, но 21% людей вообще не находят корпоративные блоги полезными.

По словам Брайана Лейси, генерального директора Mobomo, компании, занимающейся веб-дизайном, расположенной недалеко от Вашингтона, округ Колумбия, такое двойственное отношение к корпоративным блогам может быть связано с ростом социальных сетей и других внешних источников корпоративного контента.

«Facebook, LinkedIn и Twitter теперь являются основными агрегаторами длинного контента компаний», — сказал Лейси. «Редко вы заходите на сайт и получаете их материалы напрямую. Вы просто переходите к одному источнику, например Facebook, и он собирает для вас всю эту информацию.”

Компании теперь также могут размещать свои блоги на внешних платформах, таких как Medium. В 2017 году у Medium было 60 миллионов читателей в месяц, поэтому компании используют платформу, чтобы охватить более широкую аудиторию и ассоциировать свой бренд с высококачественным контентом.

Хотя Medium — это простой способ представить контент большему количеству людей, это переполненное поле с конкурентным алгоритмом, который определяет приоритеты статей на основе качества, актуальности темы и взаимодействия с пользователем.

Компании, которые размещают свои блоги на Medium, упускают важные преимущества SEO.Корпоративные блоги, размещенные на веб-сайте компании, помогают SEO, ориентируясь на длинные ключевые слова и предоставляя возможности как для внешних, так и для внутренних ссылок. Обратные ссылки повышают рейтинг сайта в результатах поиска Google.

Чтобы создать успешный контент блога с сильными преимуществами SEO, сообщения в блогах должны быть продуманными и хорошо исследованными. Сообщения в блогах, содержащие конкретные практические рекомендации для бизнес-аудитории, повышают авторитет бренда компании и поддерживают актуальность и актуальность веб-сайта компании.

Несмотря на то, что пользователи неоднозначно относятся к полезности корпоративных блогов, высококачественный контент по-прежнему является важным инструментом, который компании должны использовать для повышения рейтинга в поисковых системах и укрепления авторитета своего бренда.

Компаниям следует отдавать предпочтение предпочтительным функциям веб-сайтов для пользователей

Компании, рассматривающие новый дизайн веб-сайтов, должны принимать во внимание предпочтения людей. Поскольку люди хотят проводить меньше времени в Интернете, компании должны создавать веб-сайты, предлагающие функции, которые потенциальные посетители находят наиболее полезными.

Функции удобной навигации должны стать главным приоритетом компаний при создании нового дизайна. Добавляя простые и гибкие навигационные панели инструментов и меню, компании могут создать интуитивно понятный пользовательский интерфейс. Компании также должны сочетать современные тенденции и неподвластные времени элементы дизайна для вечнозеленого дизайна, который люди по-прежнему будут находить современным.

Контент веб-сайта остается ключом к привлечению пользователей и увеличению количества конверсий в Интернете. Людям нужны как изображения, так и письменные описания продуктов, поэтому компаниям следует использовать методы дизайна, чтобы отображать контент таким образом, чтобы он не подавлял.Хотя люди не тратят столько времени в Интернете на чтение блогов компаний, веб-сайтам необходимо продуманное и релевантное содержание блога, чтобы они занимали место в результатах поиска.

Сделав потребности пользователей веб-сайтов приоритетом, компании могут увеличить свой веб-трафик и конверсию. Все, что нужно, — это прислушиваться к тому, чего на самом деле хотят люди.

Какие особенности есть в маркетинге? Определение и примеры

Характеристики — это характеристики, которые отличают товар или услугу от других подобных товаров.Характеристика продукта — это фактическое физическое свойство или функция .

Это то, что описывает продукт. Это может быть заложено в дизайне. Однако функция не является преимуществом продукта или услуги. Клиенты покупают из-за преимуществ, а не из-за особенностей.

Например, отличительной чертой солнцезащитных очков может быть биоразлагаемый пластик, из которого они сделаны. Что отличает их от большинства других солнцезащитных очков, так это то, что они безвредны для окружающей среды.Экологичность — это особенность.

Преимущества солнцезащитных очков — это возможность управлять автомобилем без бликов, защищать глаза от повреждений и круто выглядеть.

BusinessDictionary.com имеет следующее определение термина:

«Средства предоставления преимуществ клиентам. Характеристика — это отличительная характеристика товара или услуги, которая отличает их от аналогичных товаров ».

---

---

На непрофессиональном английском слово «особенность» означает:

• Типичное качество чего-либо или большей его части.Например: «Главными достопримечательностями Лондона являются его музеи, театры, мюзиклы и королевские дворцы».
• Часть участка земли или здания. Например: «Самой впечатляющей особенностью дома была огромная кухня».
• Части лица человека, которые мы замечаем, когда смотрим на них. Например: «Его лучшая черта — подбородок».

---

Сравнение характеристик продукта и преимущества

В статье на сайте Entrepreneur.com Лаура Клампитт Дуглас пишет, что большинство предприятий на самом деле не понимают, в чем разница между функциями и преимуществами.Если вы не знаете разницы, ваш маркетинговый план вряд ли сработает.

Характеристики продукта

Характеристики продукта — это технические характеристики или характеристики. Характеристики — это вещи, которые мы можем перечислить в описании, плане или дизайне.

Ниже приведены некоторые примеры функций:

• Эта аптека открыта круглосуточно.
• В нашем смартфоне 60 номеров быстрого набора.
• Когда вы покупаете эту игрушку, вам не нужно идти и покупать батарейки, потому что они входят в комплект.

Характеристика — это изложение факта о товаре или услуге, которые продвигает компания.

Однако функции не побуждают клиентов расставаться с деньгами.

Преимущества продукта

Когда покупатели смотрят на товар, они думают : «А что мне в этом хорошего?» Ответ на этот вопрос — польза продукта.

Давайте посмотрим на смартфон с быстрым набором из 60 номеров. Преимущество для клиента заключается в том, что он может без усилий связываться с людьми.Кроме того, они с меньшей вероятностью совершат досадную ошибку, набрав номер не того человека.

Если аптека открыта круглосуточно, это означает, что я могу получить там лекарства, когда захочу. Итак, если у кого-то дома в 3 часа ночи сильно болит голова, я могу чем-то помочь. Возможность справиться с болевыми проблемами в любое время — это преимущество.

---

Если ваши конкуренты сосредоточены на продвижении преимуществ, а вы — на функциях, они будут продавать больше, чем вы.

---

Продажа преимуществ, а не характеристик

Самая большая ошибка, которую может сделать компания, — это продвигать особенности продукта, а не его преимущества.

У Мэри бессонница

Представим, что у Мэри бессонница. Она уже несколько месяцев не может выспаться. Она заходит в два магазина; Кровать в изобилии и Кровать Лотса .

Первый магазин рассказывает об особенностях

Продавец Beds Galore долго объясняет, насколько современные пружины в матрасах. Он просматривает список характеристик кровати, включая ее размеры, изголовья и т. Д.

Второй магазин рассказывает о преимуществах

Мэри затем переходит в Lotsa Beds . Продавец говорит ей, что эта кровать поможет ей хорошо выспаться.

Он говорит о том, насколько свежей она будет по утрам после восьми часов качественного сна.

Продавец Lotsa Beds сосредоточился на преимуществах продукта.

Итак, какой магазин с большей вероятностью продаст Мэри кровать? Ответ прост — Lotsa Кровати .Почему? Потому что основное внимание уделялось преимуществам продукта, а не его характеристикам.

Помните: если вы хотите, чтобы ваш продукт хорошо продавался на рынке, сосредоточьтесь на преимуществах! В этом контексте слово « рынок » означает то же самое, что и « рынок » в абстрактном смысле.

---

порталов для пациентов, часть 2: какие функции вам нужны?

Лесли Берлинг-Филлипс, автор статей
, интервьюирующая Дениз Фридл, COT, COE, Жанна Маллэйни, COE, COT, OCS, и Джой Вудк, COE, OCS

Скачать PDF

По мере того, как федеральные критерии значимого использования (MU) электронных медицинских карт (EHR) развиваются на каждом из этапов внедрения, возможность электронного обмена информацией быстро выходит на первый план.Например, в соответствии с целями MU этапа 2 вашим пациентам необходимо будет иметь возможность доступа к своей медицинской информации в Интернете, а вам необходимо будет иметь возможность безопасно обмениваться электронными сообщениями с пациентами — и вы должны ожидать, что портал для пациентов будет соответствовать этим требованиям. требования.

За пределами требований MU. Большинство поставщиков также предлагают ряд дополнительных полезных модулей вместе с порталом для пациентов. При реализации эти функции дают практикам возможность выйти за рамки требований MU.«Нашим пациентам нравится иметь возможность записаться на прием, не обращаясь к автосекретарю нашей [телефонной системы], оплачивать свои счета в удобное для них время и отправлять электронное письмо своему врачу, когда у них есть запрос», — сказала Жанна Муллани. COE, COT, OCS, главный операционный директор Katzen Eye Group & Aesthetics by Katzen. «Эти функции доступны днем ​​и ночью и могут использоваться, когда захотят наши пациенты, что является огромным преимуществом как для нашей практики, так и для наших пациентов».

Знай свои варианты

Оцените свои возможности и разработайте долгосрочную стратегию. Оценив полный набор компонентов портала, вы сможете определить, какие возможности лучше всего подходят для вашей практики. После рассмотрения того, какие варианты будут полезны вашим сотрудникам и пациентам, вам нужно будет решить, развертывать ли их все сразу или вводить один или два элемента одновременно (см. EyeNet за прошлый месяц).

Какие функции побудят пациентов использовать ваш портал? «Некоторые функции, как правило, привлекают пациентов к порталу больше, чем другие», — сказала Джой Вудк, COE, OCS, администратор практики в Oregon Eye Consultants.«Например, возможность оплачивать счет онлайн может быть более привлекательной или полезной для некоторых пациентов, чем функции, которые мы пытаемся заставить их использовать, чтобы соответствовать требованиям MU». И как только пациенты освоятся с одной функцией, они с большей вероятностью начнут использовать другие.

12 функций, которые следует учитывать Надежный портал для пациентов должен включать следующие функции: Краткие сведения о клинике Безопасный (совместимый с HIPAA) обмен сообщениями Оплата счетов онлайн Регистрация нового пациента Возможность обновления демографической информации Продление рецепта и заказ контактных линз Запросы о приеме Напоминания о встрече Списки лекарств Лаборатория и результаты испытаний История болезни Учебные материалы для пациентов

Регистрация

Сэкономьте терпеливое время в офисе. Когда регистрация завершается до приема, пациенты проводят меньше времени в зале ожидания и больше времени уделяют своему уходу.

Сообщите пациентам, сколько времени потребуется на регистрацию. «Независимо от того, делается ли это онлайн или пока пациент находится в нашем офисе, заполнение всех наших регистрационных форм обычно занимает от 10 до 15 минут. Для пациентов, которые заполняют информацию онлайн, мы вставили уведомление в начале программы, которое позволяет им узнать, сколько времени потребуется, если они будут заполнять все в первый раз », — сказала главный исполнительный директор Asheville Eye Associates Дениз Фридл. КОТ, СОЕ.

Экранная регистрационная информация для неверных данных. «Наши пациенты могут завершить регистрацию и обновить свою информацию онлайн, но мы проверяем ее перед тем, как она будет внесена в нашу EHR — это не интерактивное взаимодействие, при котором пациенты могут обновлять систему», — сказала г-жа Вудке. «Мы хотим убедиться, что данные действительны, прежде чем принимать их. Если что-то неправильно введено или обновлено при регистрации, это может задержать наши претензии или вызвать другие проблемы, которые могут повлиять на пациента и практику.”

Безопасный обмен сообщениями

Когда ваш портал пациента интегрирован с вашей системой EHR, безопасный обмен сообщениями обеспечивает эффективный способ обмена информацией как с пациентами, так и с другими поставщиками услуг.

Более эффективное общение с пациентами. Ответ на телефонные звонки пациентов, их сортировка и перезвон могут отнять у вашего персонала огромное количество времени. «Один из доступных компонентов портала, который не всегда может быть оценен практиками, — это функция безопасного обмена сообщениями, которая позволяет практикам общаться с пациентами в соответствии с требованиями HIPAA», — сказала г-жа Мишель.Вудк. «Активация этого модуля вашего портала для пациентов может сократить время, в течение которого ваши пациенты находятся в режиме ожидания, и поможет вашей практике преодолеть частые проблемы, связанные с контактом с пациентом. Пациенту часто намного проще или удобнее отправить нам сообщение, в котором говорится: «У меня новая страховка — пожалуйста, позвоните мне в определенное время» ».

Обмен данными с другими провайдерами. «Порталы для пациентов позволяют нам эффективно и быстро общаться с нашими врачами, обмениваясь информацией и результатами анализов.Эти тесты или заметки к диаграммам затем можно импортировать в электронную карту пациента, где они будут постоянно храниться. Реализация этого процесса может быть полезна для достижения других основных целей MU2 », — сказала г-жа Вудк.

Запрос на прием

«Когда мы впервые сделали запросы на прием в Интернете, наши пациенты могли отправить нам запрос на прием, и мы могли либо забронировать желаемое время приема, либо ответить на запрос альтернативным вариантом, если запрошенное время приема не было доступно. .Это помогло нам сразу же записаться на прием », — сказала г-жа Маллани. «Позже мы обновили эту функцию, сделав ее более сложной. Чтобы эта функция работала у нас должным образом, настройка должна быть очень конкретной. Нам нужно было ввести часы для каждого места, каждого врача, который работает в каждом из этих мест, часы, в которые они работают, и типы экзаменов, которые они принимают, чтобы, когда пациент запрашивает встречу, он фактически запрашивает приемлемую встречу. ”

Предоставление учебных материалов

Пациентам бывает трудно понять и запомнить диагнозы и планы лечения.Чтобы подкрепить эту информацию, врачи уже много лет снабжают пациентов дополнительными печатными материалами. И теперь, благодаря порталу, пациенты могут получить доступ к этим материалам в Интернете.

Доступны ли учебные материалы для пациентов через вашу систему EHR? «Одним из преимуществ нашей системы EHR является возможность щелкнуть правой кнопкой мыши и отправить все, что у нас есть в письменной форме, через портал нашим пациентам. Каждый соответствующий учебный материал не только сохраняется в карте пациента, но и отправляется на портал.Прежде чем наши пациенты покинут офис после приема, мы сообщаем им, что отправим эту информацию в их учетную запись на портале. Вернувшись домой, они могут прочитать ее на досуге и поделиться ею со своей семьей или друзьями. И в каждую брошюру в нашем офисе включено уведомление о том, что брошюра также доступна через портал для пациентов », — сказала г-жа Муллани.

Использует ли ваш поставщик электронных медицинских карт материалы Академии? Несколько компаний, занимающихся ЭУЗ, подписали лицензионные соглашения с Академией, позволяющие им включать учебные материалы для пациентов Академии в свои ЭУЗ.Эти материалы включают в себя более 90 загружаемых раздаточных материалов о распространенных проблемах, связанных с глазами, трехмерные анимации, иллюстрирующие стандартные процедуры и варианты лечения, а также обучающие видеоролики с подробным описанием распространенных офтальмологических состояний. «Мы интегрировали этот контент с нашей системой EHR, поэтому, когда пациент получает свое клиническое заключение, он также получает образовательную информацию на основе своего диагноза. Мы также можем добавлять информацию, такую ​​как дополнительные брошюры, настраивать информацию или включать ссылки, которые перенаправляют пациентов на веб-сайт AAO или к нашему дистрибьютору контактных линз для получения дополнительной информации », — сказала г-жа Ф.Маллэйни. Для получения дополнительной информации, включая список участвующих поставщиков ЭУЗ, перейдите по адресу: http://store.aao.org/ehr-integration-information.html.

Запросить отзыв пациента

Важно общаться со своими пациентами и запрашивать отзывы о работе и услугах вашей практики, включая ваш портал для пациентов. Чтобы получить от них советы, как сделать портал более полезным, г-жа Вудк предложила спросить: «Что могло бы улучшить ваше взаимодействие с нашим порталом? Есть ли что-то еще, что мы могли бы предложить, чтобы этот опыт стал для вас лучше? »Полученные вами ответы должны помочь вам улучшить свои функции, чтобы больше пациентов хотели получить доступ к вашему порталу.”

На портале

Asheville Eye Associates есть опрос об удовлетворенности пациентов. «Опросы удовлетворенности включены в каждое электронное письмо, которое мы отправляем нашим пациентам, включая вопросы о нашем портале. Мы получили отличные отзывы от всех, кто рассказал о простоте использования нашего портала. По большей части наш переход к использованию портала прошел очень гладко », — сказала г-жа Фридл.

___________________________

Дениз Фридл, COT, COE, — главный исполнительный директор Asheville Eye Associates в Северной Каролине.Раскрытие финансовой информации: нет.

Жанна Муллани, COE, COT, OCS, — главный операционный директор Katzen Eye Group & Aesthetics by Katzen в Балтиморе. Раскрытие финансовой информации: нет.

Джой Вудк, COE, OCS, , является администратором практики в Oregon Eye Consultants в Юджине, штат Орегон. Раскрытие финансовой информации: отсутствует.

Управление океанических исследований и исследований NOAA

Глубокие океанические желоба, вулканы, островные дуги, подводные горные хребты и линии разломов являются примерами особенностей, которые могут формироваться вдоль тектонических границ плит.

Вулканы — это один из видов особенностей, которые образуются вдоль границ сходящихся плит, где две тектонические плиты сталкиваются, а одна движется под другой. На этой фотографии показан взрыв у вершины вулкана Западная Мата в Тихом океане; Область изображения составляет около 1,8 метра (6 футов) в поперечнике в зоне извержения, примерно равной длине футбольного поля, проходящего вдоль вершины. Изображение любезно предоставлено NSF и NOAA. Скачать большую версию (jpg, 1,4 МБ).

Внешняя кора Земли (литосфера) состоит из серии тектонических плит, которые движутся по горячему текущему слою мантии, называемому астеносферой. Тепло в астеносфере создает конвекционные потоки, которые заставляют тектонические плиты перемещаться на несколько сантиметров в год относительно друг друга. Когда две тектонические плиты встречаются, мы получаем «границу плит». Есть три основных типа границ плит, каждый из которых связан с формированием различных геологических особенностей.

Если две тектонические плиты сталкиваются, они образуют сходящуюся границу плит. Обычно одна из сходящихся пластин перемещается под другой — процесс, известный как субдукция. Глубокие канавы часто образуются там, где тектонические плиты подвергаются субдукции и землетрясения являются обычным явлением. По мере того, как опускающаяся плита продвигается глубже в мантию, из породы высвобождаются флюиды, что приводит к частичному плавлению вышележащей мантии. Новая магма (расплавленная порода) поднимается и может бурно извергаться, образуя вулканы, часто образуя дуги островов вдоль сходящейся границы.

Когда две плиты удаляются друг от друга, мы называем это расходящейся границей плит. Вдоль этих границ магма поднимается из глубины Земли и извергается, образуя новую кору на литосфере. Большинство расходящихся границ плит находятся под водой и образуют подводные горные хребты, называемые океаническими хребтами. Хотя процесс формирования этих горных хребтов является вулканическим, вулканы и землетрясения вдоль океанических хребтов не так сильны, как на границах сходящихся плит.

Третий тип границы плит возникает там, где тектонические плиты скользят горизонтально друг за другом.

No related posts.