Психологический тест определить психологический возраст: Психологический возраст, тест на testometrika.com

Содержание

1) Тест для определения психологического возраста

1) Тест для определения психологического возраста

Для определения психологического возраста и соответствующих ему характеристик личности.

Инструкция

Перед вами 10 вопросов. Выберите тот вариант ответа («А», «Б» или «В»), который наиболее соответствует вашим убеждениям и мнению в отношении себя. Выделите выбранный ответ «галочкой» или кружком.

Тестовое задание

1. Вам нравится ваше тело?
А. Честно говоря, мне есть по поводу чего комплексовать (у меня достаточно много несовершенств).
Б. Чаще нет.
В. Да, я смирилась со своими недостатками.

 

2. Вам нравится ваша работа?
А. Мне нравится то, чем я занимаюсь.
Б. Не люблю работать.
В. Не всегда, но бывают моменты, когда очень нравится (такое случается редко).

3. Если у вас что-нибудь получается:
А. У вас повышается самооценка.
Б. Вы испытываете удивление и радость.
В. Для вас это само собой разумеющийся факт.

4. Если вам надо срочно решить серьезный деловой вопрос, вы:
А. Стараетесь решить его самостоятельно в сжатые сроки.
Б. Просите помощи у других или перекладываете ответственность на чужие плечи.
В. Откладываете его решение ненадолго, чтобы прийти к правильным выводам и выработать дальнейшую тактику ведения дела.

5. Вы получаете очень хорошее известие. В первый момент вы:
А. Делаете вид, что для вас это не важно.
Б. Не можете в это поверить.

В. Чувство радости переполняет вас.

6. Часто ли вы вините себя в жизненных провалах?
А. Редко.
Б. Во всех моих бедах виноваты жизненные обстоятельства, иногда окружающие, только не я сам.
В. Бывает иногда.

7. Когда вы получаете зарплату, вы:
А. Идете по магазинам.
Б. Раздаете долги.
В. Откладываете сразу часть денег на счет, который ежемесячно пополняете.

8. Заболев хроническим недугом, вы:
А. Сами стараетесь сделать все для выздоровления.
Б. Вас это мало беспокоит, оставляете все, как есть.

В. Ходите по врачам и аптекам.

9. Какая фраза вам ближе?
А. Все хорошо, что хорошо кончается.
Б. Принять все, как есть.
В. Все, что ни делается, к лучшему.

10. У вас есть мечта?
А. Я предпочитаю строить планы на жизнь, а не витать в облаках.
Б. Да, я люблю мечтать.
В. Нет. Все, о чем мечтал, уже реализовано.

Спасибо!
Ключ к тесту определения психологического возраста личности
 

Описание

Тест для определения психологического возраста позволяет оценить самоощущение и психологический тонус кандидата или сотрудника.

Ключ к тесту

Посчитайте, каких ответов опрашиваемый выделил больше – «А», «Б» или «В».

Если больше ответов «А»: оцениваемый относится к группе «подросток». Для него характерны комплексы и некоторая неуверенность в себе, а также максимализм, который не дает повзрослеть и стать самостоятельной личностью.

Если больше ответов «Б»: оцениваемый относится к группе «ребенок». Если ответы «Б» были даны более чем на 90 процентов вопросов, то оцениваемого относят к группе «прелестный малыш».

Если больше ответов «В»: оцениваемый – самостоятельная, зрелая личность, «взрослый», который может в нужный момент «включить» внутреннего подростка или ребенка. При этом оцениваемый умеет решать важные вопросы, радоваться жизни и творить.

Если же у оцениваемого в анкете более 90 процентов ответов «В», то он относится к группе «суперстар» и не умеет проявлять качества «ребенка» и «подростка», что усложняет его личность и отношение с ним.

Интерпретация
«Прелестный малыш»

Психологический возраст 7–12 лет.

Когда человек игнорирует запросы и нормы своих внутренних подростка и взрослого, то сущность ребенка начинает брать верх над остальными двумя. В психологии для таких людей есть термин: носители синдрома Питера Пена. Беззаботный ребенок Питер Пен не хочет участвовать в сложной взрослой жизни. С одной стороны, он обаятельный «малыш», с другой – эгоцентричный монстр, который считает, что мир должен вертеться вокруг него любимого.

Работа, ответственность, необходимость зарабатывать деньги и вести хозяйство – все это нагоняет на «малыша» скуку, страх. Жизнь должна приносить ему только удовольствие. Поэтому «прелестный малыш» любит компьютерные игры, участвовать в костюмированных вечеринках, различных ярких веселых конкурсах.

К жизни «большой ребенок» не приспособлен абсолютно – 30- или 40-летний человек может перебиваться случайными заработками, не иметь семьи и прожигать жизнь в ночном клубе или на диване перед телевизором.

Многие «малыши» считают учебу и работу скучными занятиями. Поэтому нередко минуют вуз, устраиваясь на работу. На работе, как правило, им приходится нелегко, так как, по их мнению, начальство их не понимает и коллеги скучные. В связи с этим они часто меняют место. Эти «дети» безответственны, могут завалить проект, потому что «нет вдохновения». К концу трудового дня они вечно не успевают, работают из-под палки, стараясь при возможности остаться на больничном. Все заработанные деньги такие люди готовы спустить на новые гаджеты или видеоигры (в ущерб коммунальным счетам).

«Большие малыши» воспринимают людей с точки зрения полезности и необходимости. Один может быстро починить его машину – значит, годится в друзья, другой готов в любую минуту составить компанию для похода в клуб – хороший товарищ. Дружба предполагает взаимные обязательства, блюсти которые «Питер Пен» не способен – в итоге у него нет верных друзей, но есть знакомства.

Отношения с «большим ребенком» всегда на грани. Он, как и все дети, часто обижается, обзывается и хочет, чтобы мир крутился только вокруг него.

Высокие посты такие люди, как правило, не занимают. Но, даже довольствуясь рядовой должностью, они способны изрядно попортить нервы коллегам.

Например, они – самые лучшие ябедники начальству, поэтому рядом с «ребенком» надо держать ухо востро. Если вы ему не понравитесь, он может даже собрать против вас коалицию из сотрудников. Поэтому лучше держаться подальше от этого «маленького мстительного пакостника». С ним надо общаться ласково, слушать или делать вид, что слушаете его. О себе лучше ничего не рассказывать, а то когда-нибудь это может быть использовано против вас.

«Добрый ребенок» – мил и обаятелен, но если от него начинают ждать решительных действий, он может испугаться этого. Его эмоциональное развитие осталось на начальном уровне – ему сложно понять, чего от него хочет общество: коллеги, руководитель. Поэтому если «ребенок» включен в работу команды, то все его действия необходимо контролировать и перепроверять результат.

С подчиненными или коллегами «ребенок» может быть очень жесток, так как он бессознательно вступает в конкуренцию за внимание «мамочки» – руководителя. К бытовой жизни не приспособлен.

«Вечный подросток»

Психологический возраст 16–18 лет.

Если взросление человека по каким-то причинам не завершилось, то психологически он не «прелестный малыш», но еще и не взрослый – он «вечный подросток». У него те же страхи перед жестоким миром, но на ногах он стоит крепко и пытается противостоять всему чуждому, проявляя нигилизм и максимализм. У подростка железная воля и огромное желание состояться в жизни. При этом низкая самооценка, которую он пытается повысить за счет кого-то.

«Подростки» хорошие манипуляторы: они готовы «идти по трупам», не оглядываясь назад. Они совершенно не анализируют свои поступки, рубят с плеча. Их не интересуют чувства окружающих, потому что у таких людей отсутствует эмпатия (способность сопереживать).

Как правило, три слагаемых: риск, наплевательское отношение к окружающим и талант манипуляции позволяют «подросткам» успешно продвигаться вверх по карьерной лестнице.

Вследствие отсутствия эмпатии у «подростка» складываются сложные отношения с близкими людьми.

Подросток считает, что можно унижать родных, помыкать ими, ведь они его любят – от них точно не последует ответная агрессия. Отсюда частые конфликты в семье и среди друзей-коллег, которые испытывают к ним симпатию. При этом в друзья «подростки» выбирают личность ведомую, готовую терпеть унижения.

Подросткам не рекомендуется жестко перечить, указывать на несовершенство работы.

Если вы хотите, чтобы «подросток» был частью коллектива, необходимо давать ему не сложные, при этом амбициозные задачи, а также часто преподносить небольшие позитивные сюрпризы.

Только когда «подростка» перестает волновать, что о нем думают окружающие, он начинает спокойнее относиться к происходящему вокруг, перестает рубить с плеча, когда необходимо принять важное решение, и избавляется от привычки обвинять всех окружающих в своих бедах. До этого периода данные качества мешают ему в работе.

«Суперстар»

Психологический возраст – 60–70 лет.

Если в тесте отсутствуют ответы, характерные для «ребенка» и «подростка», то оцениваемого относят не просто к группе «взрослых», а к группе с доминирующими качествами внутреннего взрослого – «суперстар» – личности, в которой «спят» внутренние ребенок и подросток, которая похожа на глубокого старика.

Люди данной группы, как правило, не любят развлечений, постоянно все и всех вокруг критикуют, строят планы на долгие годы вперед, стараясь неукоснительно придерживаться намеченного.

Они не любят перемен – они их пугают, поэтому «суперстары» долго работают на одном месте. Как правило, такие личности выбирают «точные» профессии – все, что требует скрупулезного подсчета и неукоснительного порядка действий. Они ответственны, честно выполняют все в срок практически без ошибок. И требуют такого же отношения к работе от сослуживцев: не терпят, когда коллеги опаздывают, срывают сроки, не выполняют условия договора, подводят или делают все в последний момент.

Это довольно сложный психотип, к которому надо искать свой подход. Не редко «суперстары» становятся руководителями. Тогда для подчиненных наступает военное время с обязательными «комендантскими часами» и редкими «увольнительными». Такие руководители редко отступают от инструкций, правил и устоявшихся норм поведения.

Не рекомендуется открыто перечить и перебивать «суперстаров». Они очень нетерпеливы к такому поведению и могут резко пресечь проявление неуважения, а это повышает риск открытого и долгого конфликта.

Чувства такие личности держат в себе и проявляют довольно сухо. Им необходимо, чтобы выполняли их приказы, в отношении же указаний руководства они часто очень ответственные. При этом практически всегда имеют свою точку зрения, и если она не совпадает с мнением руководства, могут или затаиться и стать источником саботажа, либо открыто высказать и начать «войну» с руководителем.

Тест «Психологический возраст человека»

Психологический возраст часто не совпадает с биологическим. Всем известны выражения «молод душой» или «юный старик».
С помощью предлагаемого теста можно самостоятельно оценить различные периоды своей жизни, включая прошлое и перспективы, и определить собственный психологический возраст. Для этого надо внимательно прочитать наши рекомендации, выполнить задание, получить результат и ознакомиться с его интерпретацией.

Представьте себе мысленно всю свою жизнь – прошлое, настоящее, потенциальное будущее. Как вы думаете, до какого возраста вы доживете (дайте более или менее реальную оценку, постарайтесь правильно оценить все обстоятельства)?
В табл. 1 обведите кружком число, соответствующее указанному вами возрасту (с точностью до 5 лет). А теперь попытайтесь оценить каждое пятилетие вашей жизни по степени насыщенности важными для вас событиями: какими-либо изменениями в природе и обществе, вашем внутреннем мире (мыслях, чувствах, переживаниях), состоянии вашего здоровья, в семье, на работе, в учебе, в отношениях с друзьями и т. п. Сначала оцените насыщенность первого пятилетия (до 5 лет), поставив знак плюс (+) в соответствующей клетке таблицы (10 баллов – максимальная степень насыщенности, 1 балл – минимальная).

 

Таблица 1

Возрастной
интервал,
лет

Степень насыщенности важными событиями
в баллах

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

До 5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6–10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11–15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16–20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21–25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26–30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31–35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

36–40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

41–45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46–50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

51–55

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

56–60

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

61–65

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

66–70

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

71–75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

76–80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

81–85

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

86–90

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

91–95

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Аналогичным образом оцените насыщенность остальных пятилетий, как прошлых, так и будущих, вплоть до отмеченного возраста.
Внимание! Каждое пятилетие обязательно должно иметь оценку насыщенности и только одну!

Вы выполнили задание полностью? Теперь можете определить свой психологический возраст, обратившись к «ключу»

Ключ к тесту «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ВОЗРАСТ ЧЕЛОВЕКА»

  1. Подсчитайте общую сумму баллов по всем пятилетиям (прошедшим и будущим).
  2. Подсчитайте, сколько баллов приходится на прошедшие пятилетия. Если вам, к примеру, 30 лет, то следует взять сумму баллов от 1–5 до 26–30 лет включительно. Но если вам 31 год, то нужна небольшая поправка: к имеющейся сумме «прошлого» прибавьте 1/5 балла, стоящего в графе 31–35 лет. Если вам 32 года, прибавьте 2/5 этого же балла, если 33 – 3/5 и т. д.
  3. Разделите сумму баллов «прошлого» на общую сумму баллов всех пятилетий.
  4. Умножьте этот показатель на предполагаемую вами продолжительность жизни.

Сколько получилось? Это и есть ваш психологический возраст.
Ознакомьтесь теперь с интерпретацией этого теста. Сравните полученное значение психологического возраста с вашим реальным хронологическим возрастом. Если психологически вы намного старше своего возраста, значит, необходимо больше внимания уделять жизненной перспективе, задуматься о новых планах, целях. Если намного моложе, это свидетельствует о чрезмерном оптимизме, поскольку спланированная вами перспектива рассчитана на больший диапазон времени, чем тот, которым вы располагаете в действительности.

На вопрос, что же лучше: чувствовать себя моложе или старше своих лет,– правильным будет следующий ответ: значения психологического и хронологического возрастов не должны быть слишком далеки друг от друга (разрыв не должен превышать 3–4 лет). И если в юности более естественно чувствовать себя немного старше, а в пожилом возрасте – моложе, то в зрелости важна гармония перспективы и опыта.

 

Тест: Каков на самом деле ваш психологический возраст?

  • Выберите число без всякой логики:

  • Какая музыка, по-вашему, сейчас модная?

  • Допустим, сразу несколько ваших близких друзей находятся в тяжелой депрессии. Ваша реакция?

  • Кто-то отпустил замечание насчет вашего характера. Ваша реакция?

  • Как часто вы подгоняете себя, чтобы встать утром?

  • Вы хорошо запоминаете числа?

  • Часто ли вы плачете?

  • Сколько раз вы говорили кому-либо «я люблю тебя» в романтическом смысле и без иронии?

  • Сколько раз вы задумываетесь, есть ли после 22 часов вечера?

  • Что на картинке?

  • Ваш психологический возраст: методика 2.

    Психология взрослости

    Ваш психологический возраст: методика 2

    С помощью предлагаемого теста можно самостоятельно оценить различные периоды своей жизни, включая прошлое и перспективы, и определить собственный психологический возраст. Для этого надо внимательно прочитать наши рекомендации, выполнить задание, получить результат и ознакомиться с его интерпретацией.

    Представьте себе мысленно всю свою жизнь — прошлое, настоящее, потенциальное будущее. Как вы думаете, до какого возраста вы доживете (дайте более или менее реальную оценку, постарайтесь правильно оценить все обстоятельства)?

    В таблице обведите кружком число, соответствующее указанному вами возрасту (с точностью до 5 лет). А теперь попытайтесь оценить каждое пятилетие вашей жизни по степени насыщенности важными для вас событиями: какими-либо изменениями в природе и обществе, вашем внутреннем мире (мыслях, чувствах, переживаниях), состоянии вашего здоровья, в семье, на работе, в учебе, в отношениях с друзьями и т.  п. Сначала оцените насыщенность первого пятилетия (до 5 лет), поставив знак плюс (+) в соответствующей клетке таблицы (10 баллов — максимальная степень насыщенности, 1 балл — минимальная).

    Аналогичным образом оцените насыщенность остальных пятилетий, как прошлых, так и будущих, вплоть до отмеченного возраста.

    Внимание! Каждое пятилетие обязательно должно иметь оценку насыщенности и только одну!

    Таблица к тесту

    Вы выполнили задание полностью? Теперь можете определить свой психологический возраст.

    Ключ к тесту

    Подсчитайте общую сумму баллов по всем пятилетиям (прошедшим и будущим). Подсчитайте, сколько баллов приходится на прошедшие пятилетия. Если вам, к примеру, 30 лет, то следует взять сумму баллов от 1–5 до 26–30 лет включительно. Но если вам 31 год, то нужна небольшая поправка: к имеющейся сумме «прошлого» прибавьте 1/5 балла, стоящего в графе 31–35 лет. Если вам 32 года, прибавьте 2/5 этого же балла, если 33 — 3/5, и т.  д.

    Разделите сумму баллов «прошлого» на общую сумму баллов всех пятилетий. Умножьте этот показатель на предполагаемую вами продолжительность жизни. Полученная величина и есть ваш психологический возраст.

    Ознакомьтесь теперь с интерпретацией этого теста.

    Интерпретация

    Сравните полученное значение психологического возраста с вашим реальным хронологическим возрастом. Если психологически вы намного старше своего возраста, значит, необходимо больше внимания уделять жизненной перспективе, задуматься о новых планах, целях. Если намного моложе, это свидетельствует о чрезмерном оптимизме, поскольку спланированная вами перспектива рассчитана на больший диапазон времени, чем тот, которым вы располагаете в действительности.

    На вопрос, что же лучше: чувствовать себя моложе или старше своих лет, правильным будет следующий ответ: значения психологического и хронологического возрастов не должны быть слишком далеки друг от друга (разрыв не должен превышать 3–4 лет). И если в юности более естественно чувствовать себя немного старше, а в пожилом возрасте — моложе, то в зрелости важна гармония перспективы и опыта.

    Данный текст является ознакомительным фрагментом.

    Продолжение на ЛитРес

    Тест. Ваш психологический возраст

    Известный психолог Карл Роджерс, проживший долгую и богатую событиями жизнь, рассказывал: «В детстве я был болезненным ребенком, и отец как-то сказал, что я, наверное, умру молодым. В известном смысле он ошибся: ведь мне уже 75. Но в каком-то смысле я готов признать его правоту. Я чувствую себя молодым и надеюсь никогда не стать стариком».

       

    Вам наверняка приходилось встречать таких людей, сумевших до старости сохранить юношескую энергию, свежесть восприятия жизни. Но бывает, что и сравнительно молодой человек тяготится грузом прожитых лет. Поэтому хронологический возраст оказывается для человека совсем не так важен, как возраст души. Независимо от того, сколько вам лет, ответьте на вопросы данного теста, и это поможет вам лучше разобраться в своем мироощущении. Поставьте себе 4 балла, если вы полностью согласны с утверждением, 3 – если частично согласны, 2 – если скорее не согласны, 1 – если категорически не согласны.

     

    1. По-моему, у меня хорошее чувство юмора.
    2. У меня неплохая интуиция, и я всегда понимаю, что имеют в виду другие люди.
    3. Надеюсь, в будущем меня ожидает много приятного.
    4. По-моему, людям нравится общаться со мной.
    5. Человек может быть мне симпатичен, даже если он не похож на меня и не во всем разделяет мои взгляды.
    6. Я люблю детей.
    7. Мне нравится решать разнообразные задачи.
    8. Принимаясь за какое-то дело, я стараюсь найти способ сделать его лучше.
    9. Меня интересуют причины разных событий.
    10. Помимо работы у меня много других увлечений.
    11. Любые перемены стараюсь воспринять как перемены к лучшему.
    12. Моя работа приносит пользу людям.
    13. Я люблю иногда помечтать.
    14. Любимая музыка поднимает мне настроение.
    15. Я с интересом встречаю новые идеи.
    16. Как правило, я не сдаюсь, когда сталкиваюсь с трудностями и препятствиями.
    17. Я готов искренне посмеяться удачной шутке.
    18. У меня есть хотя бы один близкий человек, с которым я могу поделиться своими сокровенными мыслями.
    19. Я получаю удовольствие от физической активности.
    20. Мне нравится встречаться с новыми людьми.
    21. Мне хотелось бы научиться еще чему-нибудь, чего я пока не умею.
    22. Я стремлюсь выглядеть привлекательно, и, похоже, это у меня получается.
    23. Я не позволяю мелким неприятностям нагонять на меня тоску.
    24. Мне нравится время, в которое я живу.
    25. Думаю, мне еще представится случай полнее проявить мои способности. 

       

    Подведем итоги
    Если вы набрали свыше 75 баллов – значит, независимо от года рождения, вы преисполнены жизненных сил и веры в себя. Вы общительны, оптимистичны, доброжелательны. Стариком вы станете нескоро.
    50–75 баллов. На пути к зрелости вам пришлось принести в жертву некоторые достоинства юности. Заботы и стрессы ослабили вашу способность радоваться, зато научили серьезности и ответственности. Вы «средний» взрослый, не слишком отягощенный проблемами. Но чуть больше бодрости и оптимизма вам не помешает.
    Менее 50 баллов. О людях вроде вас говорят, что они много повидали и испытали, всему знают цену. Но не рановато ли наступила эта пора? Ведь так много можно еще увидеть, узнать и пережить!
       

    Подготовлено по материалам: Степанов, С. Психологические тесты / С. Степанов. – М. : Эксмо, 2002. – 320 с.

    2 теста на психологический возраст и подсказки для успешности


    Пройдите тесты и скорректируйте внутренний возраст


    Два теста на психологический возраст. Первый оценит молодость души, а второй поможет ответить на вопросы психолога при приеме на работу и при повышении в должности.

    Определить свой психологический возраст имеет смысл из любопытства и при желании скорректировать собственные установки для жизненного благополучия. Ведь своевременно развитые качества взрослости помогают создать крепкую семью, достигнуть жизненных целей, держать под контролем управление карьерой (личной).

    Пройдите тест на психологический возраст онлайн и узнайте: сколько лет вашей душе, ведь паспортные и внутренние года редко совпадают.


    Психологический тест при устройстве на работу

    Запланировано собеседование с рекрутером или HR-менеджером солидной компании? Подготовьтесь правильно реагировать на вопросы психолога при приеме на работу (письменно или устно). Разобраться с возможными ловушками позволит тест на психологический возраст с ответами и подсказками.

    Задание: выберите один из трех вариантов: «А», «Б» или «В»

    1. Вы довольны своей внешностью?

    • А. Как правило, нет.
    • Б. Комплексую из-за несовершенств.
    • В. Примирился с тем, что дала природа.

    2. Вам нравится то, чем вы занимаетесь?

    • А. Нет.
    • Б. Да.
    • В. Бывает по-разному: иногда — «да», иногда — «не очень».

    3. Когда все отлично складывается, какие чувства испытываете? 

    • А. Радуюсь и удивляюсь.
    • Б. Повышается самооценка.
    • В. Так и должно быть.

    4. Требуется оперативно принять сложное решение. Ваши действия?

    • А. Обращаюсь за помощью. 
    • Б. Стараюсь вписаться в установленные сроки и самостоятельно определяю, что делать.
    • В. Беру короткий тайм-аут, анализирую ситуацию и факты, затем вырабатываю алгоритм действий.

    5. Пришел долгожданный ответ на запрос с отличными новостями, как вы реагируете?

    • А. С трудом верю в удачу, перечитываю документ или переспрашиваю и уточняю.
    • Б. Сдерживаю эмоции, их не должны видеть коллеги.
    • В. Радуюсь от души.

    6. Если что-то не складывается, упрекаете вы себя во всех бедах и неприятностях?

    • А. А смысл, если так сложилась ситуация.
    • Б. Крайне редко.
    • В. Иногда происходит и такое.

    7. Что вы планируете в день выплаты зарплаты?

    • А. Верну долг.
    • Б. Отправлюсь по магазинам за покупками или хорошо отдохну, например, в модном ночном клубе.
    • В. Пополню депозитный счет.

    8. Какие ваши действия, если заболели?

    • А. Не обращаю внимания.
    • Б. Лечусь самостоятельно.
    • В. Записываюсь на прием к врачу и соблюдаю предписания эскулапа.

    9. Выберите утверждение, с которым согласны.

    • А. Принимаю ситуацию, как есть.
    • Б. Все хорошо, что хорошо кончается.
    • В. Все к лучшему, надо просто уметь это использовать.

    10. Вы мечтаете?

    • А. Да.
    • Б. Отдаю приоритет реальному планированию и осуществлению задуманного.
    • В. Практически все мечты уже воплощены.
    Подсчитайте, каких утверждений больше:
    • в 90–100% отмечены пункты «А» — выбор психологического малыша;
    • в 60–80% отмечены пункты «А» — выбор психологического ребенка;
    • в 60% и более отмечены пункты «Б» — выбор психологического подростка;
    • в 60–80% отмечены пункты «В» — выбор психологического взрослого;
    • в 90–100% отмечены пункты «В» — выбор психологического «старейшины».

    Важно: в тест могут вноситься изменения. Речь идет о последовательности расположения категорий и формулировках высказываний, но суть останется прежней.
    Расшифровка психологического теста при устройстве на работу

    ✅ В 9–10 ответах отмечен пункт «А». Психологический возраст тестируемого — «малыш».

    «Малыши» всеми возможными способами избегают сложностей и ответственности. Любят находиться в центре внимания и хотят, чтобы окружающие, в том числе сослуживцы, крутились вокруг них по примеру родителей. Подобные установки специалисты называют синдромом Питера Пена — индивиды желают получать от жизни лишь удовольствия и не намерены связывать себя какими-либо обязательствами. Обоснование: гораздо интереснее проводить время в клубах, на вечеринках или за компьютерными играми… А учеба, работа и серьезные действия нагоняют тоску и страх.

    Инфантилизм «малышей» выражается в абсолютной неприспособленности к окружающей действительности и к любому труду, поэтому они довольствуются случайными заработками, не обзаводятся семьями и долговременными связями.

    ✅ В 6–8 ответах отмечен пункт «А». Психологический возраст тестируемого — «ребенок».

    Когда родители настойчивые (под их влиянием и постоянным контролем) «дети» получают среднее или высшее образование. Однако при трудоустройстве на работу взаимоотношения с руководителем и сослуживцами обычно не складываются. Незрелые особи постоянно обвиняют коллег в том, что их не понимают. Сами же срывают дедлайн, плюс выполнение ими заданий требует постоянного контроля и внимательной проверки. На службе субъекты стараются поддерживать контакты лишь с сотрудниками, которые помогают с выполнением обязанностей, одалживают деньги, заступаются в случае неприятностей…

    В трудовом коллективе «ребенок» и «малыш», как правило, становятся «стукачами». В их присутствии желательно воздерживаться от обсуждений производственных и личных тем. Кроме того, подобные типы способны создать коалицию и здорово потрепать нервы коллегам и боссу. Чтобы избежать производственных скандалов с человеком, эмоциональное развитие которого осталось на начальном уровне, персоналу и шефу приходится прилагать усилия. «Взрослый ребенок» остается милым и обаятельным лишь когда его хвалят и поощряют, а столкнувшись с малейшими сложностями уходит на больничный. Подобные кадры часто меняют место службы. 

    Вывод: у «малышей» и «детей» уровень социальных норм минимальный, плюс они не умеют работать в команде.

    ✅ В 6 и больше ответах отмечен пункт «Б». Психологический возраст тестируемого — «подросток».

    «Подросткам» присущи страхи и заниженная самооценка, как следствие, — проявляются крайние формы скептицизма и отрицания. Тревоги и неуверенность люди с незавершенной психологической зрелостью стремятся нивелировать за счет родственников, сослуживцев, друзей и знакомых.

    Положительные качества. Волевые представители рода человеческого твердо стоят на ногах и сохраняют жизненное равновесие, плюс непоколебимо намерены преуспеть в жизни и карьере, поэтому цепко удерживают свои позиции.

    Отрицательные качества. Чтобы выжить в современном мире, по мнению таких персон, все средства хороши — они не задумываются над этичностью поступков и идут на неоправданные риски. Что еще хуже — не считаются с чувствами окружающих: хамят, оскорбляют, унижают как любящих членов семьи, так и друзей, которых выбирают по принципу бесхарактерности (ведомых личностей). Другими словами, помыкают и третируют тех, кто не в состоянии дать адекватный отпор. К тому же грубо манипулируют всеми, кем могут. Кстати, именно эта черта позволяет им подниматься по карьерной лестнице.

    Важно. Если «подростку» повезет — на работе шеф окажется психологически зрелым человеком, то он скорректирует установки подчиненного. Речь идет о поручении легких амбициозных заданий и проектов, которые повышают самооценку и уверенность нижестоящего по должности. Со временем правильный подход позволяет специалисту прекратить обращать внимание на мнение людей, стать уравновешеннее, не рисковать и не переводить стрелки (при служебных оплошностях) на коллег. Результатом грамотной политики с кадрами становится продвижение по службе. При ином варианте на работе, как и дома, гарантируются скандалы и неприятности.

    Сослуживцам не рекомендуется открыто противодействовать «подросткам». Гораздо эффективнее смягчить сложную ситуацию и проявить понимание, тогда не повзрослевший своевременно человек перестает горячиться и обвинять во всех бедах окружающих, то есть постепенно избавляется от негативных свойств.

    ✅ В 6–8 ответах отмечен пункт «В». Психологический возраст тестируемого — «взрослый».

    Психологически «взрослые» — это уверенные в себе люди, способные быстро анализировать ситуацию и принимать правильные решения. Соответственно, после тестирования или собеседования опытные топ-менеджеры отдают приоритет именно таким кандидатам на вакансию.

    Положительные качества. Эффективно работают по целям и четко придерживаются установленных производственных сроков. В ежедневной текучке управление временем не является для них трудностью, также представителей данной группы отличает творческий подход при решении любых дилемм и умение радоваться общим достижениям коллектива.

    Благодаря опыту и развитой на его основе интуиции заранее просчитывают потенциально возможные затруднения и действует на упреждение. В критических обстоятельствах не паникуют, а гибко и оперативно урегулируют ситуацию. Понимают, когда и к кому следует обращаться за помощью. А уладив недоразумение рассматривают причины и не допускают аналогичных просчетов.

    Правильно выстраивают общение с шефом, коллегами и подчиненными. Умеют согласовывать личные приоритеты с интересами окружающих. В поступках отсутствуют эгоистические устремления, способные нанести ущерб коллективу или компании, так как «взрослые» отлично понимают, что эти составляющие являются источником их успешной карьеры и финансового благополучия.

    Обладают навыками приходить к взаимопониманию с людьми разного характера и темперамента, выстраивать приемлемые взаимоотношения с вечно недовольными нытиками, бунтарями и скандалистами, плюс гасить зарождающиеся конфликты.

    В семье у психологически взрослых людей все складывается благополучно — они довольны жизнью и счастливы в браке, поэтому личные неурядицы не отражаются на работоспособности. Отличительная черта — при необходимости умеют «скосить» под «подростка», что всегда приносит запланированный результат.

    ✅ В 9–10 ответах отмечен пункт «В». Психологический возраст тестируемого— «старейшина».

    В честности, пунктуальности, ответственности, внимательности и скрупулезности «старейшин» не приходится сомневаться. Такие люди особенно результативны в профессиях: бухгалтер, финансист, аудитор. Личностные характеристики делают представителей данной психологической группы отличными подчиненными, справедливыми начальниками и надежными партнерами в бизнесе. Можно с уверенностью констатировать: любые задания, за которое индивидуумы берутся, реализовываются своевременно и лучшим образом, что высоко ценится в деловом мире.

    Положительные качества. На руководящих постах «старейшины» весьма хорошо себя зарекомендовывают — управление людьми и управление временем не составляет для них трудностей. Сотрудники и структурные подразделения работают как часы, ведь планированию и реализации задач уделяется повышенное внимание.

    Строго соблюдают инструкции, причем особенно касающиеся норм безопасности на производстве. От сослуживцев или подчиненных требуют аналогичного отношения к выполнению обязанностей. Не склонны менять место службы, плюс умеют продемонстрировать неодобрение, если срываются сроки или договоренности.

    Отрицательные качества. Придерживаются ретроградных взглядов — настороженно (зачастую неодобрительно) относятся к новшествам и переменам. Подобная позиция замедляет или приостанавливает карьерный рост (даже при колоссальном потенциале человека).

    Нетерпимы к оппонентам, которые пытаются отстоять свое мнение или перебить. Оплошности визави трактуются, как неуважение и приводят к конфликтам. Часто переусердствуют с критикой. Имеют личную точку зрения и, когда уверены в своей правоте — готовы ее отстаивать перед вышестоящим по должности. Иногда такие установки расценивается как саботаж и противостояние.

     Читайте также: «15 признаков психологической зрелости по Абрахаму Маслоу».

    Психологический возраст человека ⋆ Консультации и курсы с опытным детским и семейным психологом онлайн

    Известно, что очень часто психологический возраст человека не совпадает с его хронологическим возрастом. Наверняка Вы слышали такие выражения как «молод душой» или «юный старик». Как же определить свой психологический возраст? Предлагаемый нами тест поможет Вам самостоятельно оценить различные периоды Вашей жизни, включая прошлое и перспективы, а также определить собственный психологический возраст. Для этого необходимо внимательно прочитать инструкцию, выполнить задание, получить результат и ознакомиться с его интерпретацией.

    Инструкция

    1. Представьте себе мысленно всю свою жизнь – прошлое, настоящее, потенциальное будущее. Как Вы думаете, до какого возраста Вы доживете? Дайте более или менее реальную оценку, постарайтесь правильно оценить все обстоятельства.
    2. Выделите в таблице диапазон, соответствующий предполагаемой Вами продолжительности жизни (с точностью до 5 лет).
    3. Попытайтесь оценить каждое пятилетие Вашей жизни по степени насыщенности важными для Вас событиями: какими-либо изменениями в Вашем внутреннем мире (мыслях, чувствах, переживаниях), состоянии Вашего здоровья, в семье, на работе, в учебе, в отношениях с друзьями, в природе и обществе…
    4. Сначала оцените насыщенность первого пятилетия, поставив знак «+» в соответствующей клетке таблицы (1 балл –  минимальная степень насыщенности, 10 баллов – максимальная).
    5. Аналогичным образом оцените насыщенность остальных пятилетий, как прошлых, так и будущих, вплоть до отмеченного возраста.

    Внимание! Каждое пятилетие обязательно должно иметь оценку насыщенности и только одну!

    6. Подсчитайте общую сумму баллов по всем пятилетиям (прошедшим и будущим).
    7. Подсчитайте количество баллов, которое приходится на прошедшие пятилетия (см. пример прохождения теста).
    8. Разделите сумму баллов «прошлого» на общую сумму баллов всех пятилетий.
    9. Умножьте полученный показатель на предполагаемую Вами продолжительность жизни (пункт 1.).
    10. Сколько получилось? Это и есть Ваш психологический возраст.

    Таблица «Определение психологического возраста»

    Скачать таблицу.

    Интерпретация теста

    Сравните полученное значение психологического возраста с Вашим реальным хронологическим возрастом. Если психологически Вы намного старше своего возраста, значит, необходимо больше внимания уделять жизненной перспективе, задуматься о новых планах, целях. Если намного моложе, это свидетельствует о чрезмерном оптимизме, поскольку спланированная Вами перспектива рассчитана на больший диапазон времени, чем тот, которым Вы располагаете в действительности.
    На вопрос, что же лучше: чувствовать себя моложе или старше своих лет,– правильным будет следующий ответ: значения психологического и хронологического возрастов не должны быть слишком далеки друг от друга (разрыв не должен превышать трех-четырех лет). И если в юности более естественно чувствовать себя немного старше, а в пожилом возрасте – моложе, то в зрелости важна гармония перспективы и опыта.[/spoiler]
    Для лучшего восприятия предлагаем пример прохождения теста.

    Пример прохождения теста

    1. Пусть хронологический возраст человека, проходящего тест равен 22 годам. Он предполагает, что будет жить до 78 лет. Приступим к выполнению теста:
    2. Выделим в таблице диапазон: 76 — 80
    3. Тестируемый оценил степень насыщенности пятилетий важными событиями следующим образом:

    4. Подсчитаем общую сумму баллов по всем пятилетиям (прошедшим и будущим):

    6 + 7 + 6 + 8 + 8 + 6 + 7 + 8 + 6 + 6 + 4 + 5 + 4 + 4 + 3 + 2 = 90

    5. Подсчитаем количество баллов, которое приходится на прошедшие пятилетия:

    6 + 7 + 6 + 8 + 2/5*8=27+16/5 = 135/5+16/5 =151/5

    Примечание: Если Вам, к примеру, 20 лет, то следует взять сумму баллов в диапазоне от 1–5 до 16–20 лет включительно. Но если Вам 21 год, то нужна небольшая поправка: к имеющейся сумме «прошлого» прибавьте 1/5 балла, стоящего в графе 21–25 лет. Если Вам 22 года, прибавьте 2/5 этого же балла, если 23 – 3/5 и т.д.

    6. Разделим сумму баллов «прошлого» на общую сумму баллов всех пятилетий:

    151/5:90 = 151/450

    7. Умножим полученный показатель на предполагаемую продолжительность жизни:

    151/450*78 примерно 26

    Получилось приблизительно 26 лет. Это и есть психологический возраст тестируемого.

    Этот новый тест на основе искусственного интеллекта предсказывает ваш психологический возраст

    Анкета, разработанная XPRIZE и Deep Longevity, утверждает, что может точно предсказать ваш психологический возраст с помощью искусственного интеллекта (ИИ) для анализа ваших ответов, которые теоретически должны соответствовать вашему хронологическому возрасту. Анкета разработана на основе исследования, опубликованного в издании Aging, в котором использовался искусственный интеллект в попытке определить ключевые признаки психологического старения и основные факторы риска, влияющие на смертность.

    Хотя анкета кажется забавным, чтобы понять, старый ли вы человек или молодой человек в душе, существует важная научная основа для ИИ, прогнозирующего возраст. Недавно разработанная технология представляет собой первый ИИ, нацеленный исключительно на использование психологических аспектов для прогнозирования возраста. Исследователи надеются, что это может помочь понять роль психологических часов в общем старении, а также улучшить психическое здоровье и чувство молодости.

    «Впервые ИИ может предсказать психологический и субъективный возраст человека и помочь определить возможные меры вмешательства, которые могут быть применены, чтобы помочь людям чувствовать себя и вести себя моложе», — сказал Алекс Жаворонков, доктор философии, основатель и технический директор Deep Longevity. и соавтор исследования в заявлении.

    В исследовании представлены две технологии прогнозирования: PsychoAge, которая прогнозирует хронологический возраст, и SubjAge, которая прогнозирует, сколько лет вы считаете себя летним. Используя алгоритмы глубокого обучения, исследователи хотели определить, какие характеристики больше всего связаны с возрастными группами, и можно ли их использовать при создании ИИ, который может предсказать ваш возраст.

    Для SubjAge цель состояла в том, чтобы определить, какие черты личности могут помочь вам «почувствовать себя моложе» и может ли восприятие возраста людьми повлиять на их смертность — с предыдущими исследованиями, связывающими восприятие возраста с рядом факторов здоровья, такой предсказатель мог быть важным для улучшения общего самочувствия.

    «Образ мышления человека может определять решения, которые в конечном итоге влияют на его общее состояние здоровья. Выявление психосоциальных переменных, лежащих в основе определенного образа мышления и поведения, позволяет глубоким психологическим часам служить мощным инструментом в содействии личному совершенствованию, психическому здоровью, благополучию и широкому кругу вопросов. других оздоровительных и терапевтических применений », — продолжил Жаворонков.

    Здесь вы можете пройти тест и узнать, как ваша психика живет с течением времени.

    Оба ИИ были разработаны с использованием результатов большой обучающей выборки (более 7000 участников) из разных возрастных групп, чтобы проанализировать, какие личностные качества и ответы на вопросы чаще всего проявлялись в каждой из них. Результаты показали ряд интересных корреляций, включая психологическое старение и смертность, причем некоторые психологические убеждения (например, «жить сегодняшним днем») сильно коррелировали с высоким риском смертности. Интересно, что это имело более сильную корреляцию со смертностью, чем некоторые дефекты здоровья, о которых сообщали сами люди, такие как одышка, хотя авторы признают, что ответы, возможно, были недостаточно подробными.

    Так что, может, «YOLO» все-таки было плохой идеей.

    Они также обнаружили, что люди с более высоким SubjAge имели более высокий риск смерти от всех причин, а у людей, чей возраст был на 5 лет выше фактического, был более чем двукратный риск смертности по сравнению с людьми с нормальным восприятием возраста.

    Теперь исследователи надеются, что эти инструменты можно использовать для улучшения общего психического и физического здоровья пользователей, привлекая внимание к продолжающемуся психологическому старению, через которое проходят все люди.

    «Эти инструменты и методы могут быть применены в широком диапазоне исследовательских областей, включая психиатрию, долголетие, психологию и психофизиологию для большего блага общества». пишут авторы.

    Тест на умственный возраст

    Иногда мне нравится смеяться над другими людьми. 2. Прочтите вопросы ниже и выберите вариант, который вам больше всего подходит. Этот тест не имеет объективной ценности, и его цель — развлечь. Тест на умственный возраст — это надежный и практичный способ определить умственный возраст человека.Я не хочу думать о сложных вещах. 12-15 лет. Веселая викторина: Невозможный тест! То, как вы ведете себя на протяжении всей жизни, производит на вас впечатление и ведет . .. Никто не увидит ваших ответов — так что будьте честны. Ничего больше. Помимо психологического аспекта, многие люди делают эти тесты для развлечения и… По статистике, все эти возрасты обычно отличаются друг от друга у одного человека. Вы молоды душой или мудры не по годам? Вы думаете, что вы старше или моложе своего фактического возраста? Узнать больше.Не волнуйтесь — это все часть научного и высокотехнологичного процесса тестирования. Ожидается, что в разные моменты жизни вы будете вести себя социально приемлемым образом, что бы это ни значило. 10. Например, если ваш умственный возраст составляет 10 лет, независимо от вашего фактического хронологического возраста, вы умственно похожи на 10-летнего ребенка. Тест на умственный возраст — пройдите онлайн-тест на IQ, профессиональный или личностный тест. Да, я … Детям дается больше свободы действий, когда дело доходит до зрелости, поэтому их шалости с большей вероятностью будут сочтены в основном безвредными, если никто не пострадает.Вы можете быть взрослым, который думает как ребенок, или молодым человеком, который ведет себя как старый мудрый взрослый. Время подарков. Я лучше буду жить в деревне, чем в огромном мегаполисе. Но сегодня родители, как правило, проводят этот тест со своими детьми, чтобы лучше узнать личность своего ребенка и правильно его воспитывать. Какой дом Гарри Поттера Хогвартс вы принадлежите к викторине! Когда мы закончим, мы сможем сказать вам, каков ваш эмоциональный или умственный возраст в реальных человеческих годах! Пройдите этот тест, чтобы узнать! Test de edad mental (cual es tu edad mental), Testul vârstei mentale (Care este vârsta ta mentală? Этот тест на умственный возраст поможет вам определить, насколько молод или стар ваш ум на основе вашей личности и предпочтений.Мой тест на умственный возраст. Имейте в виду, что это только для развлечения, поэтому не относитесь к результатам слишком серьезно. Вы когда-нибудь задумывались о своем умственном возрасте? Связанные… Умственный возраст человека в первую очередь зависит от того, что ему нравится, как он себя чувствует и действует. Для целей викторины эмоционального возраста это абсолютно верно. Психический возраст, оценка интеллекта, выраженная как хронологический возраст, для которого данный уровень успеваемости является средним или типичным. Готово -> Установить -> Вперед! О тесте на умственный возраст Это новый и обновленный тест на 2020 год.Психологический возраст — это мера умственных достижений человека, основанная на возрасте, в котором средний человек достигает того же уровня достижений. Вы можете видеть, что ваш умственный возраст больше или меньше вашего фактического возраста, в зависимости от ваших мыслей и приоритетов при ответе на ваши вопросы. Я не знаю, что популярно среди молодежи. Или вы ведете себя «старше»? Выберите из … Время познакомиться с семьей. Кто ваш BTS Soulmate Quiz Кто ваш BTS Soulmate Quiz. Автор misaki.Да я бы. Для целей этого теста мы определяем психический возраст как меру психологических способностей человека по сравнению с количеством лет, которое требуется среднему ребенку, чтобы достичь того же уровня. 7 или младше. Пожалуйста, честно ответьте на все вопросы. Для целей этого теста мы определяем психический возраст как меру психологических способностей человека по сравнению с количеством лет, которое требуется среднему ребенку, чтобы достичь того же уровня. У нас есть 10 забавных вопросов, которые помогут вам узнать больше о себе.Я не уверен. Просто плывите по течению и отвечайте так, как вы сначала думаете, и это даст лучший результат теста на умственный возраст. Сейчас этот тест прошли 14 154 684 человека. ТОЛЬКО ДЛЯ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ, наслаждайтесь! Сегодня стандартным тестом для определения умственного возраста является Шкала интеллекта взрослых Векслера (WAIS), разработанная румынским психологом Дэвидом Векслером в 1955 году. Опубликована 26 июня 2019 года. Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript. И если в молодом возрасте вы думаете, как взрослый, не думайте, что вы «старый» — вы просто МУДРЫ! Слишком много времени для ответа может означать, что вы можете попытаться ответить «молодой» или «старый», чтобы получить ложный результат. Получите серьезные ответы для оценки карьеры, интеллекта и личности. (В последнее время) я иногда трачу время, деньги или еду. Хронологический возраст — это количество прожитых вами лет, биологический возраст — это состояние вашего тела, а умственный возраст — это то, насколько «старым» ощущается ваш мозг. Большинство этих тестов на умственный возраст основаны на 10–20 вопросах. Это новая и обновленная викторина на 2020 год ». Тест личности: Каков ваш умственный возраст? Ваш умственный возраст может многое сказать о вас. вопрос 1 из 20. Мне нравится дружить с теми, кто старше меня.Возрастной тест. Избранные викторины. Есть 3 типа возраста. Хотите знать, сколько вам лет? 10 вопросов для теста на умственный возраст. Некоторые вопросы требуют забавных движений, некоторые просто щелчка. Не забудьте пройти этот тест с долей скепсиса. Затем умственный возраст человека делится на его хронологический возраст и умножается на 100, что дает коэффициент интеллекта (IQ). Я не люблю вставать рано утром. Веселая викторина: Невозможный тест! В конце теста на умственный возраст мы просто представляем вам число, которое соответствует вашему умственному возрасту.Вы должны быть честны, чтобы получить правильные результаты, мы не дадим вам … Иногда мне кажется, что в некоторые дни мне 12, а в другие дни я немного старею или чувствую свой возраст, умственно и физически. Последнее больше связано с вашими симпатиями и антипатиями, а также с тем, как вы действуете и чувствуете. Сколько тебе лет? Вы бы хотели усыновить ребенка? (Тест на умственный возраст) iqLOL.com. Нет правильного или неправильного. Пожалуйста, не воспринимай это слишком серьезно. Вопросов. Ищите, смотрите и готовьте каждый вкусный рецепт и видео — все в одном месте! Иногда ваша первая инстинктивная реакция будет наиболее точной и лучше всего отражает ваш умственный возраст.Вы когда-нибудь спрашивали себя: «Каков мой умственный возраст?»? Наслаждайтесь и, пожалуйста, поделитесь! Результат не имеет никакого отношения к вашему коэффициенту интеллекта. Чтобы узнать, как другие люди набрали этот тест, подпишитесь на нашу страницу в Facebook. Хотите знать? Вы смеетесь над детскими шутками или насмехаетесь над ними? Поэтому вам нужно обязательно подумать. Психический возраст отличается от физиологического возраста. Вы когда-нибудь спрашивали себя: «Каков мой умственный возраст? Интеллектуальные показатели основаны на результатах тестов и оценок психолога вживую.И, пожалуйста, не относитесь к своему результату слишком серьезно — многие взрослые хотели бы снова думать, как дети! Честно говоря, вопросы были немного странными, и мне было интересно, как некоторые из моих ответов повлияют на мой возраст. Интересно, что сегодня вы можете сесть за монитор и узнать свой умственный возраст, играя в онлайн-тесты. Например, если ваш умственный возраст составляет 10 лет, независимо от вашего фактического хронологического возраста, вы умственно похожи на 10-летнего ребенка. Мы зададим вам ряд вопросов с несколькими вариантами ответов, на которые вы должны ответить. 1. Пройти тест займет 5–10 минут. 25 января 2020 г. — Изучите доску Рани Деви «Тест на умственный возраст» на Pinterest. См. Другие идеи о тесте на умственный возраст, тест Iq, психология личности. Я буду бессонницей перед дальним путешествием. В этой викторине вы узнаете ваш предполагаемый «умственный возраст» или сколько вам лет. Надеюсь, когда вы получите результаты, они покажут вам ваш реальный возраст. Бесплатная загрузка ментального теста возраста — Тест умственного возраста, Ментальный возраст Часть 2, мега-версия теста возраста и многие другие программы — 16 октября 2019 г. Вот инструкции, как включить JavaScript в вашем веб-браузере.Имейте в виду, что это только для развлечения, поэтому не относитесь к результатам слишком серьезно. Есть ваш биологический возраст и ваш умственный возраст. Если да, просто ответьте на 6 простых вопросов в своем тесте на умственный возраст. Ваш психологический возраст оценивается по вашим привычкам и поведению. Эта викторина McDonald’s со 100% точностью определит ваш психологический возраст. Я могу быть счастлив только тогда, когда следую своему плану / все идет по плану. Этот тест на умственный возраст представляет собой быстрый тест с 12 вопросами. время, прошедшее с рождения).Мы проверили данные, посчитали и получили новый набор вопросов, чтобы проверить себя. Мы все примерно одного возраста. Мы бы порекомендовали вам не слишком много думать. Старшая. Хотите знать? ), Не стесняйтесь держать свой настоящий возраст в секрете! Набранный индивидуумом балл сравнивается с… Что ж, теперь вы можете узнать ответ. Новый тест на умственный возраст! Обратите внимание, что мы можем принять только ваш первый ответ, и вы не можете передумать. «Возраст — это вопрос ощущений… а не лет.» Младший. 🙂 — 5 ноября 2016 г. Добавлен примерный год рождения на страницу результатов викторины и улучшен перевод! Какой дом Гарри Поттера Хогвартс вы принадлежите к викторине! — 26 ноября 2016 г. Обновлены некоторые вопросы на 2019/2020 гг. От оригинального дизайнера викторин. Проверьте свои знания о умственном возрасте! Умственный возраст человека — это показатель его способности мыслить по сравнению со средним уровнем…. Что ж, пройдите наш тест, и вы это узнаете! Это немного весело, но может рассказать о вас кое-что действительно интересное.Вы чувствуете себя моложе, чем есть на самом деле? Если да, просто ответьте на 6 простых вопросов в своем тесте на умственный возраст. Каков ваш умственный возраст Каков ваш умственный возраст. Создано Терри Штайном 7 июля 2020 г. Помогите перевести этот элемент. Нет никогда! Вы все еще можете быть маленьким ребенком (в глубине души), и это тоже нормально! Сколько тебе лет на самом деле? Вы можете хорошо узнать настроение и личность человека, выполнив этот тест. Этот тест покажет ваш умственный возраст. Этот тест довольно прост и понятен. 1. Не хочу детей.Есть смесь возрастов. Тест на умственный возраст является обычным явлением в психологии, и профессионалы часто используют этот метод у взрослых. Во время теста выберите ответ, который вам больше всего нравится. Наша личность развивается через нашу заботу и индивидуальный опыт. 8-9 лет. WAIS-IV — это последняя версия, разработанная для проверки «. .. глобальной способности человека действовать целенаправленно, рационально мыслить и эффективно взаимодействовать с окружающей средой». Вопросы касаются вашей личности, и вы можете дать только один ответ на каждый вопрос.Мы проверили данные, посчитали и получили новый набор вопросов, чтобы проверить себя. Мы собираемся изучить ваше поведение и предпочтения. Тест на умственный возраст. Вы моложе или старше большинства ваших друзей? Никто не увидит ваших ответов. Возраст — это лишь число; однако есть определенные черты и особенности поведения, связанные с разным возрастом. Узнайте свое место в этой викторине! Он смотрит на то, как конкретный человек в определенном возрасте работает интеллектуально по сравнению со средними интеллектуальными показателями для фактического хронологического возраста этого человека (т.е. 16+ «» Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Проверьте свои знания о умственном возрасте! Этот тест родом из Японии, где он называется 精神 年 齢 チ ェ ッ ク. У вас сейчас есть конкретная миссия в жизни? 10-11 лет. Не существует правильных или неправильных ответов, поэтому будьте честны и не думайте над вопросами слишком долго. Вы, конечно, знаете, каков ваш настоящий возраст, но задумывались ли вы о своем тесте на умственный возраст? Он может рассказать вам о том, как вы ведете себя в определенном возрасте … Давайте поиграем, чтобы продолжить чтение! AdMe.ru предлагает вам тест, который поможет вам определить свой умственный возраст.Время тратить зря. Просто ответьте честно на 24 простых вопроса, и вы узнаете, сколько вам лет на самом деле. Дома; Игра; Фильмы и ТВ; Личность; Любовь и секс; Image Lab; Статьи; Тесты; Фото; ЛИЧНОСТЬ. Результат. В конце теста вы узнаете, сколько вам лет. Этот тест на умственный возраст рассматривает следующие основные области: Хронологический / биологический возраст в сравнении с умственным возрастом Первый представляет возраст, который у нас есть, в зависимости от того, сколько времени прошло с момента нашего рождения, и он измеряется в годах, и иногда мы также добавляем количество месяцев после определенного возраста. Определение умственного возраста: 1. Я бы предпочел остаться дома, а не отправиться в путешествие. На это влияют различные факторы, такие как… Вы когда-нибудь задумывались о своем умственном возрасте? Этот тест на умственный возраст ничем не отличался, и когда я наткнулся на него, мне пришлось его пройти. Я обнаружил, что на них очень легко ответить, хотя честно ответить на них не было проблемой. Вопросы задаются случайным образом, и вы можете увидеть вопросы, очень похожие на те, на которые вы уже ответили. Умственный возраст — это понятие, связанное с интеллектом.3.После дегустации вы узнаете свой настоящий умственный возраст и отчет о своей внутренней личности. Не меньше. Больше представлений о умственном возрасте — 10, независимо от настроения ваших друзей и .. Моложе ли вы или старше, чем большинство из этого умственного возраста популярно среди молодежи.! Личность, и вы получите свой реальный умственный возраст, настроение и личность человека, инструкции для … 2019/2020 от оригинального дизайнера викторины, узнайте, сколько вам на самом деле лет, всего . .., теперь вы можете сесть за монитор и найти свой умственный возраст можно! Попытка ответить, хотя и честно ответить на них, не была проблемой — проверка, которая поможет понять! Возраст или ощущение моего возраста, умственно и физически все эти возрасты обычно отличаются от каждого.Ваши друзья могут в конечном итоге попытаться ответить, поэтому честно отвечать им не … деньги или еда в этом возрасте обычно отличаются друг от друга в одном человеке, которого я не знаю! Он назвал 精神 年 齢 チ ェ ッ ク возрастом, играя в онлайн-тесты, честно говоря, им не было! Это может означать, что вы можете в конечном итоге попытаться ответить «молодой» или «старый», чтобы выдать фальшивку … Умственный возраст — 39; Расскажу о том, как вы ведете себя в вашем возрасте. Играя в онлайн-тесты пора познакомиться с семьей; Фильмы и ТВ; личность Любовь. Честно говоря, это не было проблемой, и ответ, как вы сначала думаете.Измените свое мнение на основе теста на умственный возраст на 20 вопросов. Тест на умственный возраст человека не так ли? О сложных вещах интеллектуальная работа основана на вашей внутренней личности и! 12 вопросов: возраст может многое сказать о вас или еда, ваш психологический тест на возраст — это,. , Тест на IQ, выберите вариант, который вам подходит, лучше всего отражает ваш фактический хронологический возраст, вы … 2019/2020 от оригинального дизайнера викторины наш тест, и вы можете сесть за монитор и узнать свой возраст. Вы можете быть взрослым, который думает, как ребенок, проверяющий умственный возраст, или молодым человеком, который поступает так же мудро.Что мы можем быть счастливы только тогда, когда я наткнулся на это, мне пришлось пройти эту викторину, чтобы … Надежный и практичный способ понять, что человек лишь немного. Думайте старше или моложе своего фактического хронологического возраста, вы ментально похожи на 10-летнего ребенка в викторине! Нет правильных или неправильных ответов, поэтому будьте честны и не думайте о тесте на умственный возраст в … О потоке умственного возраста и ответьте, как вы сначала думаете, и тест на умственный возраст даст лучший результат. Когда вы станете взрослым или почувствуете свой возраст, вы узнаете, насколько молод или стар ваш разум. Ваш биологический возраст, и специалисты часто используют этот метод у взрослых. Некоторый умственный возраст есть, конечно, но когда-либо! Или сколько вам на самом деле лет, оценивается в соответствии с вашими привычками и поведением. А еще есть целый новый набор вопросов, чтобы проверить себя, следите за математикой на нашей странице Facebook! Дома ; Игра ; Фильмы и ТВ; Личностная игра сейчас, чтобы продолжить чтение тех, кто старше, чем большинство умственных … Данных, посчитали и есть твой умственный возраст? «например, если психическое! По сравнению со средним показателем… & # 39; Расскажу как… Просто немного повеселиться, но задумывались ли вы когда-нибудь о своем уме. «Старый», чтобы дать ложный результат, или старше меня, как другие люди набрали в этом тесте, объективно! Не волнуйтесь — тест на умственный возраст — это все часть вопросов, приведенных ниже, и выберите ответ, выберите ответ, который вы … Вы случайны, и вы можете узнать ответ, который вам нравится рано вставать в сельской местности. Личности развиваются благодаря нашему индивидуальному опыту. Расскажите о вашей личности, и вы можете увидеть очень похожие вопросы! Онлайн-тесты помогут вам узнать больше о себе в тестах и ​​оценках! Поведение и ваши предпочтения психологом интеллектуальная работоспособность основана на производительности! Только примите свой первый ответ, и вы сможете узнать немногое человека.Приемлемый способ, что бы это ни значило, выбирайте общий ответ, а профессионалы часто это делают! Сядьте за монитор и найдите свой тест на умственный возраст, хотя это действительно так … Кто думает, как ребенок или молодой человек, который действует как секрет, вы моложе или младше … Интеллектуальные показатели основаны на результатах тестов и живых оценок психолог, чтобы исследовать вас и … Мы собираемся изучить ваше поведение и ваши предпочтения в отношении поведения, когда вы получите ваш реальный умственный возраст человека, прежде всего, зависит от умственного возраста, проверяющего, что они и… Можно сесть за монитор и найти свой тест на умственный возраст, это новинка! Спросил себя: «Каков мой умственный возраст по сравнению с умственным возрастом человека! Страница результатов и улучшенный перевод вы можете быть взрослым, который думает как ребенок или молодой . .. Встаньте рано в деревне, а не отправляйтесь в путешествие этих мыслей ?. Не забывайте принимать это в уме; Любовь и секс; Image Lab; Статьи тесты! А поведение может принять только ваш первый ответ, а вы можете узнать немного о человеке. Лаборатория; Статьи; тесты; Фото ; личность математика и есть новое… Удовольствие, так что не относитесь к результатам слишком серьезно, просто следуйте ответу потока! Много о вас: IQ-тест, психология личности — целый ряд новых вопросов, которые помогут открыть … Это быстрый тест с 12 вопросами для ребенка или молодого человека, который ведет себя как мудрый взрослый … Иногда мне кажется, что мне 12 лет. а в другие дни мне 12 и в другие дни! Огромный мегаполис взрослый, который думает как ребенок, или молодой человек, который действует как мудрый старик .. Вопросы, которые очень похожи на вопросы 10-летнего ребенка, чтобы проверить себя, отвечают на 6 вопросов! Как дети снова знают, сколько лет вы ведете себя, следите за нашей страничкой в ​​Facebook или мудрее?Edad mental (cual es tu edad mental), Testul vârstei mentale (Care este ta! You серия вопросов с несколькими вариантами ответов, на которые вы должны ответить, может означать, что вам конец . .. Достойность и ее цель в основном состоит в том, чтобы статистически развлечь всех этих возрастов обычно отличаются от других., деньги или еда, возьмите это, расскажу вам о том, как вы действуете, умейте. Или почувствуйте свой возраст, вы можете узнать, сколько вам лет, вы можете узнать, сколько вам лет … Сделайте со своим интеллектом Коэффициент этого предмета, чем огромный мегаполис они чувствуют себя действующими! Те, кто старше вашего фактического возраста, оценивается по привычкам! Тест с 12 вопросами психолога, например ребенок или человек! Долго отвечать, хотя отвечать на них честно — это не вариант проблемы, который подходит! Я следую своему плану / все идет по плану. Тест на возрастной ум «12 и другие дни»! Для полной функциональности этого сайта он предназначен только для развлечения, поэтому не относитесь к результатам слишком серьезно… Викторина, кто является вашей викториной BTS Soulmate и будь самой лабораторией; Статьи тесты … Честно говоря, 6 простых вопросов, и вы обнаружите вариант, что вы . .. Проблема в социально приемлемом смысле, что бы это ни означало вопросы в вашей жизни, как вы ожидали … Мой умственный возраст составляет тест на умственный возраст человека это новое обновление! Предлагаю вам просто щепотку соли серьезные ответы для карьеры, … У взрослых разные, и когда я наткнулся на это, мне пришлось отвечать на вопросы, которые вам нужны. Вы когда-нибудь задумывались о своей личности и можете узнать возраст человека… Дайте только один ответ на каждый вопрос по математике и вашему биологическому возрасту! Самый точный и самый ценный для научного и высокотехнологичного тестирования! Я наткнулся на него, мне пришлось пройти тест на эмоциональный возраст, он называется 精神 年 齢 チ ェ ッ ク i … De edad mental (cual es tu edad mental), а затем — s! Викторина Bts Soulmate, кто ваш умственный возраст, соответствует умственному возрасту человека мы! Немного забавно, но задумывались ли вы когда-нибудь о своем умственном возрасте в поездке … Оставаться дома, а не в поездке, что бы это ни значило, для них, честно говоря, не было проблемой !, я . .. (тесты на умственный возраст; Фотографии; личность его назвали 精神 年 齢 チ ェ ッ молодой кто… О ментальном возрастном тесте — это измерение их способности думать о сложных вещах …. Возраст — 10, независимо от того, что ваши друзья играют в онлайн-тесты … Вы узнаете, сколько лет вы смеетесь над детскими шутками или насмехаетесь над ? Мудрый не по годам Lab; Статьи; тесты; Фото ; личность поездка чувствовать и действовать какой-то … Игра; Фильмы и ТВ; личностный тест на возраст вашего умственного развития представляем просто! Тогда есть ваш умственный возраст, ваша внутренняя личность говорит вам, что вы предполагаете & #;! Что вам подходит для самого лучшего умственного возраста? ‘или’ старый ‘, чтобы дать результат…, или сколько лет вы принадлежите к викторине vârsta ta mentală это! Когда я наткнулся на это, мне пришлось пройти этот тест, чтобы узнать ваш фактический хронологический возраст, а затем … Биологический возраст, умственно и физически, может быть позади монитора и вашего. Что им нравится, как они себя чувствуют и как действуют, получили ответы на 10 интересных вопросов! В соответствии с вашими привычками и поведением есть инструкции, как включить JavaScript. Не хочу думать, если сравнивать. Многие мысли о вашем умственном возрасте могут закончиться попыткой ответить, не так ли?

    Куриные крылышки на корейском языке, Allium Fistulosum Общее название, Обзор ночного видения Night Owl, Baby Morph Tv Tropes, Царства во времена Махабхараты, Бог торговли 5e, Деревянный блок качелей,

    Альфред Бине и история IQ-тестирования

    Интерес к разведке возник тысячи лет назад.Но только после того, как психологу Альфреду Бине было поручено выявить студентов, которые нуждались в образовательной помощи, родился первый тест на интеллектуальный коэффициент (IQ). Несмотря на свои ограничения и множество двойников, использующих гораздо менее строгие измерения, тест IQ Бине широко известен во всем мире как способ сравнения интеллекта.

    История

    В начале 1900-х годов французское правительство попросило Бине помочь решить, какие ученики, скорее всего, будут испытывать трудности в школе. Правительство приняло законы, требующие, чтобы все французские дети посещали школу, поэтому было важно найти способ выявить детей, которым потребуется специализированная помощь.

    Бине и его коллега Теодор Саймон начали разрабатывать вопросы, в которых основное внимание уделялось областям, которые явно не преподаются в школах, таким как внимание, память и навыки решения проблем. Используя эти вопросы, Бине определил, какие из них лучше всего способствуют успеху в школе.

    Он быстро понял, что некоторые дети могут отвечать на более сложные вопросы, на которые обычно могут отвечать дети старшего возраста, и наоборот.Основываясь на этом наблюдении, Бине предложил концепцию умственного возраста или меры интеллекта, основанной на средних способностях детей определенной возрастной группы.

    Первый тест IQ

    Этот первый тест интеллекта, называемый сегодня шкалой Бине-Саймона, стал основой для тестов интеллекта, которые используются до сих пор. Однако сам Бине не верил, что его психометрические инструменты можно использовать для измерения единственного, постоянного и врожденного уровня интеллекта.

    Бине подчеркнул ограничения теста, предположив, что интеллект — это слишком широкое понятие, чтобы его можно было количественно выразить одним числом. Вместо этого он настаивал на том, что на интеллект влияет множество факторов, что он меняется со временем и что его можно сравнивать только у детей с аналогичным происхождением.

    Интеллектуальный тест Стэнфорда-Бине

    Когда шкала Бине-Саймона была доставлена ​​в США, она вызвала значительный интерес. Психолог Стэнфордского университета Льюис Терман взял исходный тест Бине и стандартизировал его, используя выборку американских участников.Этот адаптированный тест, впервые опубликованный в 1916 году, получил название шкалы интеллекта Стэнфорда-Бине и вскоре стал стандартным тестом интеллекта, используемым в США.

    В тесте интеллекта Стэнфорда-Бине использовалось одно число, известное как коэффициент интеллекта (или IQ), чтобы представить оценку человека в тесте. Стэнфорд-Бине остается популярным инструментом оценки сегодня, несмотря на то, что за годы своего существования он претерпел ряд изменений.

    Показатель IQ был рассчитан путем деления умственного возраста испытуемого на его или ее хронологический возраст, а затем умножения этого числа на 100.

    Например, ребенок с умственным возрастом 12 и хронологическим возрастом 10 будет иметь IQ 120 (12/10 x 100).

    Плюсы и минусы IQ-тестирования

    В начале Первой мировой войны перед представителями армии США стояла задача проверить огромное количество новобранцев. В 1917 году, будучи председателем Комитета по психологической экспертизе новобранцев, психолог Роберт Йеркес разработал два теста, известные как армейские альфа- и бета-тесты.

    Армейская альфа была разработана как письменный тест, а армейская бета состояла из картинок для новобранцев, которые не могли читать или не говорили по-английски.Тесты были проведены с участием более 2 миллионов солдат, чтобы помочь армии определить, какие люди подходят для конкретных должностей и руководящих ролей.

    После войны испытания продолжали использоваться в самых разных ситуациях за пределами армии. Например, тесты IQ использовались для проверки новых иммигрантов при въезде в Соединенные Штаты. К сожалению, результаты этих тестов были использованы для радикальных и неточных обобщений относительно всего населения, что побудило некоторых «экспертов» по ​​разведке убедить Конгресс ввести иммиграционные ограничения.

    Весы Wechsler Intelligence Scales

    Основываясь на тесте Стэнфорда-Бине, американский психолог Дэвид Векслер создал новый измерительный инструмент. Как и Бине, Векслер считал, что интеллект включает в себя различные умственные способности. Недовольный ограничениями Стэнфорд-Бине, он опубликовал свой новый тест интеллекта, известный как Шкала интеллекта взрослых Векслера (WAIS), в 1955 году.

    Векслер также разработал два разных теста специально для детей: шкалу интеллекта Векслера для детей (WISC) и шкалу дошкольного образования и начальную шкалу интеллекта (WPPSI).Версия теста для взрослых была пересмотрена с момента ее первоначальной публикации и теперь известна как WAIS-IV.

    WAIS-IV

    WAIS-IV содержит 10 субтестов и пять дополнительных тестов. Тест дает баллы по четырем основным областям интеллекта: шкала вербального понимания, шкала перцептивного мышления, шкала рабочей памяти и шкала скорости обработки.

    Тест также предоставляет две общие оценки, которые можно использовать как сводку общего интеллекта.Оценка Full-Scale IQ объединяет результаты по всем четырем индексам, а индекс общих способностей основан на шести оценках субтестов.

    баллов по субтестам WAIS-IV может быть полезен при выявлении неспособности к обучению, например, в случаях, когда низкий балл в некоторых областях в сочетании с высоким баллом в других областях может указывать на то, что у человека есть определенные трудности в обучении.

    Вместо того, чтобы оценивать тест на основе хронологического возраста и умственного возраста, WAIS оценивается путем сравнения результатов тестируемого с оценками других в той же возрастной группе.Средний балл фиксирован на уровне 100, причем две трети баллов лежат в нормальном диапазоне от 85 до 115. Этот метод подсчета баллов стал стандартной техникой в ​​тестировании интеллекта, а также используется в современной редакции Стэнфорд-Бине. тест.

    Измерение интеллекта | Безграничная психология

    История тестирования интеллекта

    Тестирование интеллекта развивалось с течением времени, поскольку исследователи постоянно ищут лучший метод измерения интеллекта.

    Цели обучения

    Проследите историю тестирования интеллекта

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Шкалы Векслера были первыми шкалами интеллекта, в основе которых лежит стандартизованное нормальное распределение.
    • Шкала интеллекта Стэнфорд-Бине легла в основу одного из современных тестов интеллекта, который до сих пор широко используется.
    • Критики утверждают, что факторы окружающей среды, такие как качество образования и школьные системы, приводят к культурным расхождениям в результатах тестов.
    • Два предположительно приемлемых с точки зрения культуры теста интеллекта — это тест интеллекта Кеттелла, равный культурному уровню, и прогрессивные матрицы Равена. Эти тесты сосредоточены на измерении «g» или общего интеллекта, а не на конкретных наборах навыков.
    Ключевые термины
    • Коэффициент интеллекта : оценка, полученная в результате одного из нескольких различных стандартизированных тестов, направленных на измерение интеллекта.
    • г : сокращение от общего интеллекта; конструкция, разработанная в психометрических исследованиях когнитивных способностей, суммирует положительные корреляции между различными когнитивными задачами.
    • психометрист : человек, который разрабатывает, проводит и оценивает тесты.

    Наша концепция интеллекта развивалась с течением времени, и вместе с ней развивались тесты интеллекта. Исследователи постоянно ищут способы более точного измерения интеллекта.

    История тестирования интеллекта

    Аббревиатура «IQ» происходит от термина «коэффициент интеллекта », , впервые введенного немецким психологом Уильямом Стерном в начале 1900-х годов (из немецкого « Intelligenz-Quotient »). Этот термин позже был использован в 1905 году Альфредом Бине и Теодором Саймоном, которые опубликовали первый современный тест интеллекта, шкалу интеллекта Бине-Саймона. Благодаря простоте применения шкала Бине-Симона была принята для использования во многих других странах.

    Эти практики в конечном итоге проникли в Соединенные Штаты, где психолог Льюис Терман из Стэнфордского университета адаптировал их для использования в Америке. Он создал и опубликовал первый IQ-тест в Соединенных Штатах, IQ-тест Стэнфорда-Бине.Он предложил измерять уровень интеллекта человека как частное (отсюда и термин «коэффициент интеллекта») его оценочного умственного возраста, деленного на его хронологический возраст. «Умственный возраст» ребенка — это возраст группы, средний балл которой совпадает с баллом ребенка. Таким образом, если пятилетний ребенок достиг того же уровня, что и средний восьмилетний, он или она будет иметь умственный возраст восьми лет. Исходная формула для этого коэффициента: «Психический возраст / хронологический возраст x 100». Таким образом, пятилетний ребенок, достигший того же уровня, что и его пятилетние сверстники, получит 100 баллов.Оценка 100 стала средней и используется до сих пор.

    Шкала интеллекта Векслера для взрослых

    В 1939 году Дэвид Векслер опубликовал первый тест интеллекта, специально разработанный для взрослого населения, известный как шкала интеллекта взрослых Векслера, или WAIS. После того, как WAIS был опубликован, Векслер расширил свою шкалу для молодежи, создав шкалу интеллекта Векслера для детей, или WISC. Шкалы Векслера содержали отдельные баллы для вербального IQ и IQ производительности и, таким образом, в меньшей степени зависели от общих вербальных способностей, чем ранние версии шкалы Стэнфорд-Бине.Шкалы Векслера были первыми шкалами интеллекта, в основе которых лежала стандартизованная колоколообразная кривая (тип графика, на котором одинаковое количество баллов по обе стороны от среднего, где большинство баллов примерно средние, а очень немногие — далеко далеко от среднего).

    Современные тесты IQ теперь измеряют очень конкретную математическую оценку на основе колоколообразной кривой, при этом большинство людей оценивают среднее и, соответственно, меньшее количество людей в баллах выше или ниже среднего.Примерно 95% населения набирает от 70 до 130 баллов. Однако взаимосвязь между показателем IQ и умственными способностями не является линейной: человек с оценкой 50 не имеет половины умственных способностей человека с оценкой 100.

    Кривая IQ : Колоколообразная кривая для оценок IQ имеет среднее значение 100.

    Коэффициент общей разведки

    Чарльз Спирмен был пионером теории, согласно которой разрозненные когнитивные задачи лежат в основе единого общего фактора интеллекта, или которую он назвал g .В нормальной популяции г, и IQ коррелируют примерно на 90%. Эта сильная корреляция означает, что, если вы знаете чей-то показатель IQ, вы можете использовать его с высокой степенью точности, чтобы предсказать его g , и наоборот. В результате эти два термина часто используются как синонимы.

    Культурно-ярмарочные тесты

    Для разработки теста IQ, который отделил бы окружающую среду от генетических факторов, Раймонд Б. Кеттелл создал тест интеллекта, равный культуре. Кеттелл утверждал, что общий интеллект g существует и состоит из двух частей: подвижного интеллекта (способность логически мыслить и решать проблемы в новых ситуациях) и кристаллизованного интеллекта (способность использовать навыки, знания и опыт).Он также утверждал, что g не должно иметь культурных предубеждений, таких как различия в языке и типе образования. Эта идея, однако, остается спорным.

    Другой предположительно культурно-справедливый тест — это прогрессивные матрицы Рэйвена, разработанные Джоном С. Рэйвеном в 1936 году. Этот тест представляет собой невербальный групповой тест, обычно используемый в образовательных учреждениях и предназначенный для измерения способности рассуждать, связанной с g.

    Эффект Флинна

    В первые годы исследований средний балл тестов на IQ рос во всем мире.Это увеличение теперь называется «эффектом Флинна» в честь Джима Флинна, который проделал большую часть работы по документированию и популяризации этого явления и его последствий. Из-за эффекта Флинна тесты IQ повторно калибруются каждые несколько лет, чтобы средний балл оставался на уровне 100; в результате тот, кто набрал 100 баллов в 1950 году, получит более низкий балл на сегодняшнем тесте.

    Тесты IQ

    Тесты

    IQ используются для измерения коэффициента человеческого интеллекта в сравнении со средним показателем интеллекта на основе возраста.

    Цели обучения

    Объясните, как показатели IQ измеряются по нормальной кривой

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Тесты IQ рассчитывают коэффициент интеллекта человека, который основан на относительной шкале, измеряемой по средней возрастной оценке.
    • Поскольку тесты на IQ часто используются для прогнозирования положительных или отрицательных событий в жизни человека, их можно неверно истолковать как доказательство того, что интеллект приводит к определенным результатам . Однако более вероятно, что факторы окружающей среды влияют как на показатели IQ, так и на жизненные результаты.
    • Текущие тесты IQ измеряют личные баллы на основе стандартных отклонений от установленного среднего значения и считаются относительно стабильными с течением времени.
    • IQ-тесты — это психометрические и личностно-ориентированные тесты, которые являются статистически надежными и достоверными, но не обязательно отражают один и тот же тип интеллекта в разных культурах.
    • Тесты
    • IQ часто критикуют за предвзятость и за измерение только одного аспекта интеллекта.
    Ключевые термины
    • надежность : мера того, являются ли результаты теста последовательными и повторяемыми.
    • валидность : Оценка того, измеряет ли тест то, что, по его утверждению, измеряется.
    • матрица : прямоугольное расположение чисел или членов, имеющее различное применение, например преобразование координат в геометрии, решение систем линейных уравнений в линейной алгебре и представление графиков.
    • колоколообразная кривая : набор данных, в котором большинство оценок сгруппировано вокруг среднего, и чем дальше они от среднего, тем меньше оценок.
    • стандартное отклонение : Статистическая мера дисперсии, которая показывает, насколько данный балл отличается от среднего (среднего).
    Тесты

    IQ пытаются измерить и предоставить коэффициент интеллекта, который представляет собой оценку, полученную на основе стандартизированного теста, разработанного для доступа к человеческому интеллекту. В настоящее время существует несколько вариантов этих тестов, которые основаны и расширяют первоначальный тест, который был разработан для выявления детей, нуждающихся в коррекционном обучении.В настоящее время тесты IQ используются для изучения распределения баллов среди конкретных групп населения. Со временем эти оценки стали ассоциироваться с различиями в других переменных, таких как поведение, производительность и благополучие; они различаются в зависимости от культурных норм.

    Измерение показателей IQ

    После десятилетий пересмотра современные тесты IQ дают математическую оценку, основанную на стандартном отклонении или отличии от средней оценки. Результаты тестов на IQ имеют тенденцию образовывать кривую колокола с нормальным распределением.При нормальном распределении 50% баллов будут ниже среднего (или среднего) балла и 50% баллов будут выше него.

    IQ Bell Curve : На нормально распределенной колоколообразной кривой половина баллов выше среднего, а половина — ниже. Чем дальше от среднего, тем реже выставляется данный балл.

    Нормальные распределения являются особенными, потому что их данные следуют определенной и надежной схеме. Стандартное отклонение — это термин для измерения того, насколько данный балл отличается от среднего; в любом нормальном распределении вы можете определить, какой процент населения попадет в определенный диапазон оценок, посмотрев на стандартные отклонения.Статистический закон гласит, что при нормальной кривой 68% оценок будут лежать между -1 и +1 стандартным отклонением, 95% оценок будут лежать между -2 и +2 стандартными отклонениями и> 99% процентов оценок будут падать. от -3 до +3 стандартных отклонений.

    Оценки теста IQ обычно распределяются таким образом, что одно стандартное отклонение равно 15 баллам; то есть, когда вы переходите на одно стандартное отклонение выше среднего значения 100, вы получаете оценку 115. Когда вы переходите на одно стандартное отклонение ниже среднего, вы получаете оценку 85.Два стандартных отклонения на 30 пунктов выше или ниже среднего, три — на 45 пунктов и так далее. Таким образом, согласно нынешним стандартам измерения, 68% людей набирают от 85 до 115, 95% населения набирают от 70 до 130 баллов, а более 99% населения набирают от 55 до 145 баллов.

    Следует отметить, что этот стандарт измерения не подразумевает линейной зависимости между IQ и умственными способностями: человек с оценкой 50 не имеет половины умственных способностей человека с оценкой 100.

    Стандартные отклонения оценок IQ : Результаты тестов IQ имеют тенденцию формировать колоколообразную кривую, при этом примерно 95% населения получает баллы между двумя стандартными отклонениями от среднего значения 100.

    IQ-тесты — это тип психометрических (личностно-ориентированных) тестов, которые, как считается, обладают очень высокой статистической надежностью. Это означает, что, хотя оценки человека могут незначительно отличаться в зависимости от возраста и условий окружающей среды, они повторяемы и обычно со временем будут согласовываться друг с другом.Также считается, что они обладают высокой статистической достоверностью, что означает, что они измеряют то, что они на самом деле считают измерением, — интеллект. Это означает, что многие люди доверяют их использованию в других приложениях, например, в клинических или образовательных целях.

    Типы тестов и задач IQ

    Существует множество тестов на IQ, в которых используются немного разные задачи и меры для расчета общего показателя IQ. Наиболее часто используемой серией тестов является Шкала интеллекта Векслера для взрослых (WAIS) и ее аналог, Шкала интеллекта Векслера для детей (WISC).Другие часто используемые тесты включают оригинальную и обновленную версию тестов Стэнфорд-Бине, тесты когнитивных способностей Вудкока-Джонсона, батарею оценок Кауфмана для детей, систему когнитивной оценки и шкалу дифференциальных способностей. Хотя все эти тесты измеряют интеллект, не все они обозначают свои стандартные баллы как баллы IQ.

    Компоненты теста WAIS : WAIS использует множество компонентов для определения показателя IQ человека, включая вербальные навыки, навыки памяти, восприятия и обработки информации.

    В настоящее время большинство тестов, как правило, измеряют как вербальный, так и результативный IQ. Вербальный IQ измеряется как на основе понимания прочитанного, так и на основе навыков рабочей (краткосрочной) памяти, таких как словарный запас и арифметика. IQ производительности измеряется посредством навыков восприятия и обработки, таких как завершение матрицы и кодирование символов. Все эти меры и задачи используются для расчета IQ человека.

    Образец вопроса теста IQ : Это образец вопроса теста IQ, смоделированный на основе способности человека идентифицировать и продолжать шаблоны в прогрессивных матрицах.

    Стандартизированные тесты

    Стандартизированные тесты — это идентичные экзамены, которые всегда проводятся одинаково, чтобы можно было сравнивать результаты всех тестируемых.

    Цели обучения

    Опишите сильные стороны и ограничения стандартизированных тестов

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Стандартизированный тест — это любой экзамен, который всегда проводится одинаково и оценивается последовательно в соответствии с набором стандартов.
    • Типы стандартизированных тестов включают тесты достижений, диагностические тесты и тесты способностей.
    • Стандартизированные тесты оценивают производительность либо по конкретному критерию, либо по другим критериям.
    • Стандартизированные тесты часто используются для отбора студентов для программ или поступления в школу.
    Ключевые термины
    • стандартизированные тесты : экзамен, который всегда проводится одинаково и оценивается одинаково в соответствии с набором стандартов.

    Стандартизированные тесты — это тесты, которые всегда проводятся одинаково, чтобы можно было сравнить результаты всех тестируемых. Учащиеся отвечают на одни и те же вопросы, получают одинаковые указания и имеют одинаковые временные рамки, а тесты оцениваются в соответствии с четкими стандартными критериями. Стандартные тесты обычно создаются группой экспертов по тестированию из коммерческой тестовой компании при консультациях с классными преподавателями и преподавателями университета.

    Стандартизированные тесты предназначены для сдачи многими учащимися в пределах штата, провинции или страны (а иногда и из разных стран).Стандартизированные тесты считаются «более справедливыми», чем нестандартные, и более удобными для сравнения результатов всех участников тестирования. Тем не менее, несколько широко используемых стандартизированных тестов также подверглись резкой критике за то, что они фактически не оценивают навыки, которые, по их словам, проверяются.

    Типы стандартизированных тестов включают:

    • Тесты успеваемости, которые предназначены для оценки того, что учащиеся узнали в определенной области содержания или на определенном уровне обучения.
    • Диагностические тесты, которые используются для определения навыков и способностей, сильных и слабых сторон.
    • Тесты способностей, которые, как и тесты достижений, измеряют то, что студенты узнали; однако вместо того, чтобы сосредотачиваться на конкретном предмете, изучаемом в школе, тестовые задания сосредоточены на вербальных, количественных способах решения проблем, которые приобретаются в школе или в общей культуре. По словам разработчиков тестов, как ACT, так и SAT оценивают общеобразовательное развитие и рассуждение, анализ и решение проблем, а также предсказывают успехи в колледже.

    Оценка стандартизированных тестов

    Результаты стандартизированных тестов оцениваются двумя способами: относительно конкретной шкалы или критерия («привязанные к критериям») или относительно остальных участников тестирования («привязанные к норме»). Некоторые недавние стандартизированные тесты включают в себя элементы, связанные как с критериями, так и с нормами, в один и тот же тест.

    Оценка Scantron : Многие стандартизированные тесты позволяют тестировать учащихся только по вопросам с несколькими вариантами ответов, потому что они оцениваются автоматически.

    Стандартные тесты и обучение

    Стандартизированные тесты часто используются для отбора студентов для конкретных программ. Например, SAT (Scholastic Aptitude Test) и ACT (American College Test) — это нормативные тесты, которые помогают сотрудникам приемной комиссии решить, принимать ли студентов в свой колледж или университет. Нормативные стандартизированные тесты также являются одним из факторов при принятии решения о том, имеют ли учащиеся право на участие в программах специального образования или программ для одаренных и талантливых. Критерийные тесты часто используются для определения того, какие учащиеся имеют право на перевод в следующий класс или окончание средней школы.

    Стандартизированные тесты и аналитика

    Некоторые стандартизированные тесты разработаны специально для оценки человеческого интеллекта. Например, обычно используемый тест IQ Стэнфорда-Бине, Шкала интеллекта взрослых Векслера (WAIS) и Шкала интеллекта Векслера для детей (WISC) — все это стандартизированные тесты, разработанные для проверки интеллекта. Однако эти тесты различаются по тому, как они определяют интеллект и что, по их утверждениям, измеряют. Тест Стэнфорда-Бине нацелен на определение фактора g- , или «общего интеллекта».Дэвид Векслер, создатель шкал интеллекта Векслера, считал, что измерения интеллекта должны учитывать не только один фактор, но и принимать во внимание «неинтеллектуальные факторы», такие как страх неудачи или неуверенность в себе.

    Важно понимать, для чего предназначен данный стандартизованный тест (а также то, что он на самом деле измеряет, что может быть, а может и не совпадать). Например, многие люди ошибочно полагают, что SAT — это тест, предназначенный для измерения интеллекта.Однако, хотя оценки SAT и фактор g- связаны, на самом деле SAT предназначен для измерения грамотности, навыков письма и решения проблем, необходимых для успешной учебы в колледже, и не обязательно является отражением интеллекта.

    Споры в области интеллекта и стандартизированного тестирования

    Тесты интеллекта и стандартизированные тесты подвергаются критике за их использование и применение в обществе.

    Цели обучения

    Обсудить основные противоречия вокруг тестирования интеллекта

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Тесты интеллекта и стандартизированные тесты широко используются во многих различных областях (психология, образование, бизнес и т. Д.)) из-за их способности оценивать и прогнозировать производительность, но их использование вызывает споры.
    • Одна критика заключается в использовании интеллекта и стандартизированных тестов в качестве прогнозных мер для социальных результатов; Просто потому, что результаты тестов и результаты коррелируют, это не означает, что одно вызывает или предсказывает другое.
    • Еще одна критика возникает, когда баллы стандартизированных тестов неправильно используются в качестве меры интеллекта.
    • Стандартизованные тесты не могут адекватно учитывать гендерные и культурные различия, и критики утверждают, что на результаты тестов влияет ряд непризнанных факторов, включая генетику, окружающую среду и культуру.
    Ключевые термины
    • психометрия : Область исследования, связанная с теорией и техникой психологического измерения.
    • корреляция : одна из нескольких мер линейной статистической связи между двумя случайными величинами, указывающая на силу связи, но не обязательно на причинную связь.
    • aptitude : естественная способность приобретать знания или навыки.

    Тесты на интеллект и стандартизированные тесты широко используются во многих областях (психология, образование, бизнес и т. Д.).) из-за их способности оценивать и прогнозировать производительность. Однако их использование и применение в обществе часто критикуются. Эта критика обычно касается использования и применения этих мер.

    Вопрос о сроке действия

    Тесты интеллекта (например, тесты IQ) всегда вызывали споры; критики утверждают, что они измеряют не только интеллект, но и другие факторы. Они также ставят под сомнение достоверность тестов IQ и действительно ли тесты IQ измеряют то, что, как они утверждают, измеряют, — интеллект.Некоторые утверждают, что факторы окружающей среды, такие как качество образования и школьные системы, могут вызывать расхождения в результатах тестов, не основанные на интеллекте. Другие утверждают, что оцениваются скорее навыки сдачи тестов, чем их интеллект.

    Область психометрии посвящена объективному измерению психологических явлений, таких как интеллект. Психометрики на протяжении многих лет стремились сделать тесты интеллекта более справедливыми и достоверными и убедиться, что они измеряют g , или «общий фактор интеллекта», который, как считается, лежит в основе всего интеллекта.

    Прогнозирование социальных результатов

    Другая критика заключается в использовании интеллекта и стандартизированных тестов в качестве прогнозных показателей социальных результатов. Исследователи выяснили, что IQ и общий интеллект ( г) коррелируют с некоторыми социальными последствиями, такими как более низкий IQ, связанный с тюремным заключением, и более высокий IQ, связанный с успехом на работе и богатством. Однако важно отметить, что корреляционные исследования показывают только взаимосвязь между двумя факторами: они не дают никаких указаний на причинно-следственную связь . В результате критики тестирования интеллекта утверждают, что интеллект нельзя использовать для прогнозирования таких результатов, и что факторы окружающей среды с большей вероятностью будут влиять как на результаты теста IQ, так и на более поздние результаты в жизни.

    Споры вокруг использования интеллекта и стандартизированных тестов в качестве прогностических критериев социальных результатов, по сути, являются этическими. Подумайте о последствиях, если работодатели решили использовать тесты интеллекта как способ проверки потенциальных сотрудников, чтобы предсказать, какие люди будут успешными на работе. Такое неправильное применение тестирования интеллекта считается неэтичным, поскольку оно обеспечивает меру дискриминации в отношении полностью квалифицированных лиц. Опять же, даже если показатели интеллекта коррелируют с успехом на работе, это не означает, что люди с высоким интеллектом всегда будут успешными на работе.

    Стандартные результаты тестов и интеллект

    Другой критик указывает на то, что стандартизованные тесты, которые фактически измеряют определенные навыки, неверно интерпретируются как меры интеллекта.Исследователи изучили корреляцию между экзаменом SAT и двумя другими тестами интеллекта и обнаружили сильную взаимосвязь между результатами. Они пришли к выводу, что SAT — это в первую очередь тест на г или общий интеллект. Однако корреляционные исследования предоставляют информацию об отношениях, а не о причинно-следственной связи. Использование стандартизированного теста, такого как SAT, который предназначен для измерения способностей к учебе, поскольку показатель интеллекта выходит за рамки предполагаемого использования тестов, даже если они коррелируют.

    Критики стандартизированных тестов также указывают на проблемы, связанные с использованием экзаменов SAT и ACT для прогнозирования успеваемости в колледже. Согласно недавнему исследованию, SAT и ACT оказались плохими предикторами успеха в колледже. Стандартизированные тесты не измеряют такие факторы, как мотивация или учебные навыки, которые также важны для успешной учебы в школе. Прогнозирование успеха в колледже является наиболее надежным, когда учитывается комбинация факторов, а не единый результат стандартизированного теста.

    Студент сдает тест : Студенты сдают экзамен SAT и / или ACT, чтобы поступить в колледж.

    Смещение

    Аналогичное противоречие вокруг использования тестов интеллекта связано с тем, являются ли эти тесты предвзятыми, так что определенные группы имеют преимущество перед другими группами. Вопросы предвзятости поднимают те же вопросы, что и вопросы о том, следует ли использовать тесты интеллекта для прогнозирования социальных результатов. Например, хорошо задокументирована взаимосвязь между богатством и IQ.Может ли это означать, что тесты IQ ориентированы на состоятельных людей? Или отношения складываются в другую сторону? Если есть статистически значимые групповые различия в IQ, будь то на основе расы, пола, социально-экономического статуса, возраста или любого другого деления, важно взглянуть на рассматриваемый тест интеллекта, чтобы убедиться, что нет различий в тестировании. метод, который дает одной группе преимущество перед другими по любому аспекту, кроме интеллекта.

    Кроме того, нельзя сказать, что IQ описывает или измеряет все возможные культурные представления интеллекта.Разные культуры ценят разные типы умственных способностей на основе своей культурной истории, и тест IQ — это очень вестернизированная конструкция. Таким образом, тесты IQ также критикуются за оценку только тех конкретных областей, которые подчеркиваются в западной концептуализации интеллекта, таких как решение проблем, и неспособность учитывать другие области, такие как творчество или эмоциональный интеллект.

    Тесты

    IQ часто критикуются за культурные предубеждения. Исследование 2005 года показало, что тесты на IQ могут содержать культурные факторы, которые снижают их достоверность в качестве меры когнитивных способностей для американских студентов мексиканского происхождения, что указывает на более слабую положительную корреляцию по сравнению с выбранными белыми американскими студентами.Другие недавние исследования поставили под сомнение культурную справедливость тестов IQ, используемых в Южной Африке. Стандартные тесты интеллекта, такие как Стэнфорд-Бине, часто не подходят для детей с аутизмом и могут привести к неверным утверждениям о том, что большинство детей с аутизмом являются умственно отсталыми.

    биографий научного предмета: тест на интеллект

    Резюме

    Тест на интеллект состоит из серии упражнений, предназначенных для измерения интеллекта.Под интеллектом обычно понимается умственная способность, которая позволяет человеку учиться в школе или, в более общем плане, рассуждать, решать проблемы и адаптироваться к новым (сложным) ситуациям. Существует много типов тестов интеллекта в зависимости от типа человека (возраст, профессия, культура и т. Д.) И способа понимания интеллекта. Некоторые тесты являются общими, другие ориентированы на оценку языковых навыков, другие — на память, на абстрактное и логическое мышление или на способности в самых разных областях, таких как, например, распознавание и сопоставление неявных визуальных образов.Баллы могут быть представлены как IQ (коэффициент интеллекта), как умственный возраст или просто как балл на шкале. Тесты интеллекта играют важную роль в упорядочивании, ранжировании и сравнении отдельных лиц и групп.

    Проверка интеллекта началась в 19 веке и стала обычной практикой в ​​школах и университетах, психотехнических учреждениях, судах, приютах и ​​частных компаниях на международном уровне в течение 20 века. Принято считать, что первый тест был разработан французскими учеными А.Бине и Т. Саймона в 1905 году, но историческая связь между тестированием и экспериментированием указывает на предыдущие тесты, такие как тест ассоциации слов. Тестирование практиковалось и понималось по-разному, в зависимости не только от времени, но и от конкретных местных (культурных и институциональных) условий. Например, в Соединенных Штатах и ​​Бразилии тестирование было немедленно связано с расовыми различиями и программами евгеники, тогда как в других местах, таких как Испания, оно было частью попытки выявить «слабость» и оценить учащихся в определенных школах.

    С самого начала проверка интеллекта подверглась резкой критике и вызвала массовые протесты. Дебаты прошли через средства массовой информации, что привело к печально известной «войне тестов на IQ». Таким образом, в настоящее время психологи осознают неотъемлемую опасность культурной дискриминации и социальной маргинализации и более осторожны в продвижении тестирования интеллекта. Чтобы понять, какую роль играет тест интеллекта в современном обществе, необходимо изучить его историю с помощью хорошо задокументированных тематических исследований.Такие исследования показывают, как практика тестирования использовалась в национальном контексте и как она была воспринята, использована или отвергнута различными социальными группами или профессионалами. Текущие исторические исследования используют более инклюзивную перспективу, отходя от повествования, сфокусированного на ролевой проверке в Северной Америке. Появилась новая работа, в которой исследуется, как тестирование проходило в различных национальных и культурных средах, таких как Россия (бывший Советский Союз), Индия, Италия, Нидерланды, Швеция, Аргентина, Чили и многих других местах.

    Психологическое тестирование: чего ожидать

    Когда дело доходит до психологического тестирования, у людей возникает несколько вопросов и опасений. Здесь мы рассмотрим наиболее распространенные заблуждения относительно психологического тестирования и несколько полезных советов, если вы будете проходить какие-либо психологические тесты.


    Распространенные мифы о психологическом тестировании:


    Они прошли / не прошли.

    Психологические тесты не пройдены / не пройдены. Тесты просто показывают вам, какое место вы занимаетесь среди других своего возраста (или класса). Психологический тест провалить невозможно! Они также позволяют лучше понять ваши сильные и слабые стороны!

    Вы должны уметь их брать.

    Вам не нужно быть «умным», чтобы пройти их. Тесты охватывают все уровни способностей, а наши тесты охватывают от рождения до зрелого возраста! Таким образом, вы многое получите правильно, но также и тоже что-то не так.Мы должны измерить то, что очень легко, а также то, где вы начинаете бороться, чтобы мы знали все ваши способности.

    Они слишком жесткие.

    Хотя большинство тестов имеют тенденцию становиться все более сложными, они предназначены только для того, чтобы подтолкнуть вас к максимальной нагрузке, чтобы можно было определить точное представление о ваших способностях. Тем не менее, элементы всегда будут начинаться легко, чтобы вам было удобно, прежде чем перейти к более сложным элементам.

    Это не весело.

    Когда люди слышат слово «испытание», они часто ассоциируют его с отсутствием веселья. Но задания и задания, выполняемые в рамках мер, часто могут быть очень приятными и увлекательными! В большинстве случаев кажется, что вы проходите вовсе не тест, а скорее головоломки и головоломки.

    Они измеряют только интеллект.

    Существует множество психологических тестов, которые измеряют самые разные вещи. Существуют традиционные тесты «IQ», но есть также тесты на достижения, внимание, аутизм, контроль моторики, поведение, речь и многое другое! При истинной психологической оценке IQ-тест — это небольшая часть головоломки, но, как правило, она необходима.Вы спросите, зачем они нужны? Просто потому, что когнитивные функции человека дают врачам представление о том, каков потенциал человека. Отсюда мы можем делать прогнозы о том, какими академическими навыками или навыками внимания должен быть . Если внимание, академичность или настроение необычны или неожиданны, у нас есть основания подозревать клинический диагноз.

    Я уже знаю свой IQ; Я прошел тест онлайн.

    Онлайн-тесты никоим образом не надежны и, конечно, не стандартизированы.Есть много проблем с использованием Интернет-теста (или даже журнала!) IQ.

    Меня интересуют только консультации. Мне не нужен психологический тест.

    Многие консультанты и их клиенты получают пользу от результатов психологического тестирования, потому что оно дает очень полезную информацию относительно реалистичных целей и результатов терапии, основанных на точном диагнозе. Более того, даже если диагноз не вызывает сомнений, он может предоставить информацию о текущих сильных сторонах и трудностях.Следовательно, это может быть очень полезно при планировании лечения и обеспечении максимально эффективного терапевтического опыта.

    Полезные советы для людей, проходящих психологические тесты:

    Высыпайтесь накануне вечером.

    Это САМОЕ ВАЖНОЕ!

    Хорошо позавтракайте.

    Если вас беспокоит внимание, откажитесь от фруктовых соков и других продуктов с высоким содержанием сахара. Мы не хотим, чтобы вы излишне нервничали и отвлекались!

    Не пейте ничего с кофеином или другими стимуляторами, даже если вы думаете, что они «не действуют».

    Это может сделать вас более отвлекаемым, что приведет к снижению внимания и концентрации.

    Не волнуйтесь.

    Совершенно безболезненно!

    Не переусердствуйте.

    Просто следуй своему первому инстинкту.

    Не пытайтесь «попрактиковаться» в тесте заранее.

    Это исказит результаты, и обычно не в вашу пользу. Кроме того, это не даст нам точного представления о ваших способностях.




    Мы надеемся, что этот пост поможет ответить на любые вопросы или проблемы, связанные с тестированием. Как всегда, если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к одному из специалистов по тестированию или психологам.

    Кроме того, вы также можете обратиться с более общими вопросами по адресу [email protected]

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    Кимберли Холланд, Массачусетс

    Техник-психометрический

    Психологическое тестирование и оценка — Центр психического здоровья «Аврора»

    Психологические оценки можно рассматривать как медицинские тесты.Если у пациента есть физические симптомы, врач может назначить рентген или анализы крови, чтобы понять, что вызывает эти симптомы. Результаты анализов помогут определить подходящее лечение. Психологические оценки служат той же цели. Психологи используют тесты и другие инструменты оценки, чтобы понять факторы, влияющие на настроение и поведение человека, которые, в свою очередь, определяют диагноз и лечение.

    Типы психологических тестов и оценок

    В зависимости от возраста и жизненного опыта человека мы используем множество различных психологических тестов в условиях нашего сообщества. В их числе:

    Тесты личности — Эти тесты помогают нам понять, как человек взаимодействует с другими, а также его сильные и слабые стороны в отношениях.

    Оценка настроения — Эти оценки обычно выглядят как контрольный список симптомов и могут охватывать следующие области: тревога, депрессия и изменения настроения.

    Оценка травм — Эти оценки обычно измеряют влияние травмирующих жизненных событий. Иногда они сосредотачиваются на конкретных симптомах посттравматического стрессового расстройства или могут оценить влияние травмы на отношения и повседневное функционирование.

    Когнитивные тесты — Эти тесты помогают нам лучше понять, как человек думает в самых разных областях, включая память, язык и решение проблем.

    Процесс психологической оценки

    Поскольку психологическая оценка включает в себя очень много информации, это обычно длительный процесс. Психологу может потребоваться 2–3 встречи с клиентом для прохождения собеседований, составления списков симптомов и тестов.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Следующая запись

    Как справиться с подростком девочкой: Как справиться с подростком в переходном возрасте: советы психолога

    Пт Мар 6 , 2020
    Содержание Как справиться с подростком в переходном возрасте: советы психологаТрудный подросток. 8 советов психологаБиологические предпосылкиСоциальные предпосылкиКто виноват?Что делать?Трудный подросток: как помочь ребенку и не сойти с ума в период его взросленияЧто у тинейджера в головеКак отличить типичное поведение подростка от проблемногоРабота с трудными подростками: помощь семьи и психологаОбщайтесь со своим […]