«Свое решение уйти из семьи я принимал мучительно…» | Петрозаводск ГОВОРИТ | Газета «Петрозаводск» online

Вот такую историю рассказал порталу «Петрозаводск говорит» петрозаводчанин Борис Зайчиков

«Я не подлец. И свое решение уйти из семьи принимал мучительно. Ночами не спал. Сложно было сказать самому себе, что это все. Конец! Ведь построил я семейный очаг пятнадцать лет назад. Прилично по времени. Женился, как говорят, по любви. И влюбился с первого взгляда. Сыну 13 лет, очень похож на меня. И я безумно его люблю. Но в моей жизни неожиданно появилась другая женщина. Ну как сказать, неожиданно? Скорее, я был готов к ее появлению.

Мы с женой как-то утратили страсть, которая раньше была до невозможности бурной. Я не знал, как быстрее с работы примчаться, чтобы обнять ее, расцеловать и так далее… Она вечно мне сюрпризы делала: то романтический ужин без всякого повода, то рубашку новую купит, то записку о жарких чувствах на холодильник наклеит.

Не знаю, куда все ушло? Я даже не заметил, как и почему.

Сегодня мы просто живем в одной квартире, выполняем свои обязанности по дому, сына воспитываем. И изредка еще кое-что не забываем делать… Каждый день похож один на другой, без всплесков эмоций и сюрпризов. Пришли с работы, поели, в «компе» поторчали — и на боковую. Жена много времени пропадает у подруги, а я ловлю себя на мысли, что мне все равно, дома она или нет.

Между тем все, кто нас знает, уверены, что мы счастливы, что брак наш удачный. Да и жена любит перед подружками бросить фразу о нашей полнейшей семейной идиллии. А я все больше понимаю, что это уже привычка. Чувства прошли.

А тут познакомился с женщиной. Сам не понимаю, как получилось. С работы возвращался, а она на остановке автобусной стояла. Я мимо проехать не мог, потому что заметил, что она как-то нервничала. И остановил автомобиль. Она давай умолять подбросить ее срочно до республиканской больницы. Маму, говорит, с сердечным приступом увезли на скорой. Я согласился ее подождать. Не знаю даже почему.

Были в ней обаяние и легкость такая. А глаза особенные, одухотворенные. Она очень обрадовалась, что я ее подождал.

Так и закрутился роман. Моя знакомая оказалась не замужем. Учительница английского языка. И я, кажется, вновь влюбился. Читаете и осуждаете, наверно? Но разве такое не бывает? Смотрю вот на своих коллег. Семейную пару. Знаю их больше 15 лет. И вижу, что живут они очень скучно. Работа и работа, а летом дача. На море вместе ни разу не съездили. Зато он на дайвинг с друзьями летает в жаркие страны. А она разве что в Финляндию на шопинг. Предоставили один другому полную свободу и не заморачиваются. По настроению их вижу, что просто свыклись вот так однообразно жить.

Кстати, была у них возможность все поменять. Он мог уйти, когда жена полюбила другого мужчину. Роман был серьезный, с полгода она ему нервы трепала, но из-за ребенка или из-за того, что «стерпится-слюбится», ничего не изменили в своей жизни. Она не решилась уйти, а он, узнав об измене, все простил.

Почему-то у нас рассуждают только так: если мужчина бросил жену — это очень плохо. А если еще ушел из семьи, где детей двое и больше, то вообще подлец и мерзавец. Я согласен, что дети — это действительно больной вопрос. Многие и правда считают, что детям нужна полная семья. Дескать, какая бы она ни была — она будет лучше неполной. А я с этим не согласен категорически. Я уверен, что для детей куда более важна сама атмосфера в семье. Вот она должна быть спокойная и доброжелательная. А могут ее создать только мама и папа, которые любят друг друга. Если этого нет, то и в полной семье могут быть невоспитанные дети.

А в неполной, напротив, — прекрасные. Но это я так, отступление. Уходить из семьи — это очень трудное дело. Мне это стоило больших переживаний. Делать больно человеку, которого любил, женщине, которая подарила тебе сына, это муки души. Тут выход один — по максимуму позаботиться о дорогих тебе людях.

Вот такая у меня сегодня погода в доме. У нас скоро развод. Но это вовсе не значит, что я перестаю быть отцом. Знаю многих пап, которые проводят с ребенком гораздо больше времени, чем его мама, от которой он ушел. Я буду таким же.

Знаю, что многие мужчины никак не могут уйти из семьи и живут с чувством долга, но без любви к своей второй половине. Такое происходит и с моим другом. Мучается уже два года. И не может принять решение, хотя очень любит другую женщину. Под письмом поставлю измененную фамилию. И мой совет тем, кто попал в подобную ситуацию: когда будете говорить с женой, делайте это душевно. И не говорите такую фразу: «Я тебя больше не люблю». Но и не пытайтесь вызвать у себя чувство вины».

МНЕНИЕ

Наталья КУДРЯШОВА, семейный психолог

Будьте честным перед собой!

Почему же все-таки не получилось у автора письма с женой «жить долго и счастливо и умереть в один день»? Возможно, прав Паскаль Брюкнер: «… плесень рутины сгубила драгоценное вино первых дней» («Парадокс любви»).

 

Если бы мы встретились, то я бы о многом расспросила. И тогда, возможно, вы увидели бы, насколько неоднозначны многие ваши утверждения. Например, что дети — «больной» вопрос. Что это значит? Или про страсть в отношениях. Почти всегда со временем страсть становится менее «страстной» (простите за тавтологию), но желание пропадает только потому, что мы сами делаем нашу жизнь рутинной.

Теперь, когда вы снова влюблены, страсть вернулась. И так будет, возможно, не раз. А может быть, это именно та единственная любовь и вы сможете пройти жизненную дорогу вместе с новой супругой. Главное, чтобы все были довольны и счастливы.

Совет говорить «душевно» с женой, которую предполагается оставить, конечно силен! Вам, надеюсь, это удалось. С одним не буду спорить: ребенку нужна настоящая семья, а не фиктивная. Жить в обстановке обмана и притворства — страшно тяжело и деструктивно для ребенка.

Каждый день я слышу подобные истории. Часто и про чувство вины, и про жалость к детям, но как же быть с собой? Себя ведь тоже жалко, хочется любить и быть любимым сегодня, в этой жизни.

Пусть вам, Борис, удастся сделать все так, как вы описываете. Да, будет нелегко, но это по-честному. А быть честным перед самим собой — без этого невозможно быть счастливым. Удачи!

 

 

Как уйти от жены?

БЫСТРО,  БЕЗБОЛЕЗНЕННО,

УЧИТЫВАЯ ДЛИТЕЛЬНУЮ СОВМЕСТНУЮ  ЖИЗНЬ И  ДЕТЕЙ?

Можно уйти, как в анекдоте, прикрепив записку под магнит на холодильник: «Ухожу, дорогая. Не ищи меня! К телефону подходить не стану.» В этом случае Вы уходите быстро и без объяснений. Правда, потом придется избегать всяческих контактов с бывшей женой, а это не всегда удается. В результате — лишнее напряжение, раздражение, злость, которые мешают жить. Как правило, так поступают люди, у которых есть сложности с уверенностью в себе.

По-другому уйти быстро и безболезненно не удастся. Вы прожили с женой много лет. Вас многое связывает. Ваша жена, скорее всего, рассчитывала жить с Вами и дальше. Возможно, и Вы некоторое время назад не планировали уходить, но сейчас все изменилось: у Вас появилась другая женщина, Вас не устраивают сексальные отношения или Вы просто решили пожить в одиночестве. Вы приняли решение, к которому Ваша жена  не готова.

Что же делать?

• Очевидно, что: Вы можете уйти БЫСТРО, НО НЕ БЕЗБОЛЕЗНЕННО, а со скандалом, нервным срывом, гипертоническим кризом (у жены, конечно, хотя на фоне выяснения отношений и Вы можете сорваться). 
• Можно уйти после объяснений — выяснений, после человеческого разговора, которого, скорее всего, Ваша жена заслуживает. Это будет НЕ  БЫСТРО, НО ВЫ БУДЕТЕ СЕБЯ ЧУВСТВОВАТЬ ЛУЧШЕ, чем в случае резкого разрыва. По крайней мере, не почувствуете себя полной свиньей.

Итак, Вы решили уйти от своей жены? Осталось дело за малым – претворить решение в жизнь. Но страшно. Как пройдет разговор? Как настоять на своем? Как не дать себя уговорить остаться? На самом деле, прояснение собственных эмоций и чувств помогает быстрее принять решение. В свою очередь, стыд, вина, негодование, которые Вы пытаетесь скрыть даже от самого себя, становятся причиной, по которой решение принять крайне трудно.

Итак, как уйти от жены?

• Для жены Ваше решение станет ударом, шоком. Приготовьтесь к буре эмоций, будьте терпеливы и корректны в разговоре. Одним разговором, конечно, не обойтись, но основную трудность — первый шаг — Вы преодолеете.
• После объявления своего решения, обсудите то, что касается детей. (Если в Вашей семье дети есть.) Если Вы любите своих детей, хотите по-прежнему о них заботиться, скажите об этом. Оговорите, с кем они останутся, с кем будут проводить выходные, размер алиментов и так далее.
• Если предстоит раздел имущества, этот вопрос также не обойти стороной. И лучше с этим не затягивать. Как ни крути, но Вашей жене будет спокойнее, если ее жизнь в остальном не сильно изменится, если жилищные и материальные условия, особенно при наличии детей, будут хорошими. Из колеи выбивает не только факт разрыва, но и то, что приходится кардинально менять жизнь: переезжать в новую квартиру, урезать расходы, переводить детей в другой садик, в другую школу. Если в Ваших силах оставить все, как есть, разговоры о разрыве пройдут легче.
• Если для жены Ваше решение – событие неожиданное, если Вы встретили другую женщину, она будет очень переживать, негодовать, злиться, обижаться. И с этим ничего не поделаешь. Будьте готовы к слезам, уговорам, возможно, даже угрозам. Это эмоциональные реакции, выплеск, который необходим женщине, нормальная реакция на сильный стресс. Вам придется услышать крайне неприятные слова, шквал упреков, многие из которых будут справедливыми.

Уйти без объяснений? Очень соблазнительно!

Для того чтобы избежать объяснений и неприятных сцен, некоторые действительно уходят без объяснений. Вплоть до анекдотичного, но жизненного: ушел с мусорным ведром. И не вернулся. Остался у другой. Но рано или поздно Вы столкнетесь со своей женой и услышите много неприятного. Поэтому не стоит избегать разговора. Женщина, прожившая с Вами N-ное количество лет, имеет право знать о Вашем решении, понимать, что происходит.  

Помните, что для Вас уход – начало новой жизни, возможность начать жизнь с ноля. Женщина в этот момент сталкивается с необходимостью серьезных изменений в своей жизни, не имея на то никакого желания. Она остается одна. И как бы не эмансипировалось общество, многие женщины по-прежнему чувствуют себя крайне некомфортно, оставшись без мужчины. Ощущение беспомощности крайне распространено среди тех, от кого уходит муж.

Кроме того, объективно, женщине труднее найти мужчину, чем мужчине – женщину. Особенно это актуально для тех, кто расходится, прожив годы, а то и десятилетия вместе. Помните об этом, независимо от накопившихся обид и непонимания. В данной ситуации Ваша жена, вероятнее всего, окажется в более сложном положении, чем Вы.

Перед тем, как начать разговор…

• Перед тем, как начать разговор о разрыве, убедитесь, что Вы приняли правильное решение. Возможно, семью еще можно сохранить. Нужно лишь откровенно сказать о том, что Вас не устраивает в отношениях. Одна из распространенных причин, побуждающих к расставанию, – жизнь вместе с родственниками жены: родителями или одной матерью, сестрами, братьями. Для жены они родные люди. Но не для Вас. Нередко жена до последнего не понимает, что вот такое совместное проживание может стать причиной развода. Подняв эту тему открыто, Вы уже ничего не потеряете, но сделаете все от себя зависящее, чтобы позже ни о чем не жалеть.
• А возможно, проблема кроется в Вас, в неумении понять, чего именно Вы хотите. В расстановке приоритетов, в исполнении своих желаний и т.п. В результате Вы считаете, что проблема – в семье. Если бы не жена, Вы бы вели совсем другую жизнь, были бы успешнее, счастливее. Но все может быть и не так.
• Если же Вы встретили другую, убедитесь в том, что это не блажь, не страсть, которая затихнет через месяц-другой, а мосты уже сожжены. Решив уйти, честно ответьте сами себе, насколько Вы уверены, что новая пассия не превратится в мегеру. Попытайтесь понять, почему Вы убеждены в том, что новая подруга сделает Вас счастливым.
• Для того чтобы лучше понять себя, можно выговориться другу или случайному попутчику. Можно обратиться к психологу. И помощь заключается не в том, чтобы отговорить Вас или помочь уйти без угрызений совести. Нет и ещё раз нет. Психолог помогает разобраться в себе, своих желаниях, чувствах, отношениях. Если Вы решитесь уйти, после того, как лучше поймете себя, Вы сделаете это осознано, не на эмоциях, максимально корректно. Ведь если нет месту ненависти, то, независимо оттого, по какой причине люди расстаются, они могут сохранить человеческие отношения.

Узнаем как уйти от жены, не хлопнув дверью? Узнаем как решиться уйти от жены

Супруги расстаются по разным причинам: кто-то встречает на своем жизненном пути другого человека, который, как ему кажется, подходит ему лучше, кому-то становится в тягость вторая половина. В любом случае крайне важно расставаться на позитивной ноте, ведь на протяжении долгих лет человек, от которого вы хотите уйти, был для вас самым близким. Не стоит причинять ему сильные страдания и боль. Сегодня мы предлагаем поговорить о том, как уйти из дома от жены, причем сделать это так, чтобы сохранить теплые человеческие отношения.

Сохраняйте последовательность

Психологи говорят: самое отвратительное и ужасное, что может быть в процессе расставания, — это бесконечные метания. Муж то уходит, то вновь возвращается, вымаливает на коленях прощение, а затем вновь вспоминает о том, что именно толкнуло его на этот нелегкий шаг. Эти метания медленно, но верно уничтожают любовь в сердце женщины, изводят ее, делают раздражительной, нервной и агрессивной. Именно поэтому очень важно быть последовательным. Если вы решили уйти из семьи, обдумайте все обстоятельства: как и где вы будете жить, как обустроите свой быт. Только после этого объявляйте о своем уходе.

Как выстраивать разговор

Вполне вероятно, что ваша супруга хорошо чувствует перемены в вашем поведении и настроении. Она замечает, что вы от нее отстраняетесь. Однако подозрения – это одно, а откровенный разговор – совсем другое. Даже в том в случае, если она что-либо подозревала, известие о вашем уходе будет для нее шоком. Кстати, вполне вероятно, что ваша супруга никогда не задумывалась о таком варианте развития событий. Такое может быть по самым разным причинам: к примеру, ее воспитывали так, что разрушать семью нельзя, что всеми силами следует спасать брак. Вероятно, она просто сконцентрирована на бытовых проблемах, профессиональной деятельности и не замечает происходящего вокруг. В любом случае у нее появится ряд вопросов, ответы на которые вы должны найти заранее. Как уйти от жены безболезненно?

В первую очередь запомните: игнорирование звонков и сообщений второй половинки, вынос вещей, пока ее нет дома, – это удел трусов. Вам следует тщательно подготовиться к разговору, выбрать подходящее время и место, ни в коем случае не повышать голос и не высказывать претензии. Спокойно и мягко, но твердо, вы должны озвучить свое решение. Психологи говорят: критиковать жену и говорить ей о том, в чем она плоха, можно лишь в том случае, если вы надеетесь сохранить с ней отношения. Если вы твердо намерены расстаться, это совершенно ни к чему.

Причины

Как уйти от жены? Специалисты в сфере семейных отношений говорят: самый первый вопрос, который появится у вашей женщины – почему. Именно поэтому вам необходимо самому себе ответить на него. Ситуации могут быть самыми разными, однако нередко оказывается, что по сути ничего не изменится, просто поменяется человек, который будет находиться рядом с вами. Стоит ли уходить в такой ситуации? Решать, конечно, только вам. Вы можете надеяться, что в другом месте с другой женщиной вам будет лучше, но надежда эта призрачная и слабая.

Отсутствие сил

Очень часто семейные психологи сталкиваются с тем, что муж уходит из семьи из-за того, что просто не справляется с какими-либо сложностями. К примеру, очень часто разводы происходят в семьях с больными детьми. Конечно, можно долго говорить о моральных устоях таких мужчин, однако факт остается фактом — в большинстве семей, где есть тяжело больной малыш, мужья решают вопрос, как уйти от жены. Потому что им проще не наблюдать за страданиями своих близких.

Она лучше тебя!

Почему мужчина хочет расстаться со своей супругой? Возможно, у него есть любовница, которая, как ему кажется, по всем параметрам лучше жены. Часто случается, что жена выглядит раздраженной, уставшей и растрепанной, в то время как любовница всегда опрятная, ласковая и доброжелательная. К тому же, дома может быть бардак, с космической скоростью наводимый детьми, а у любовницы, у которой нет детей, в доме всегда чисто и уютно. Кажется, что она во всем лучше жены. Правда, освободившись от уз брака с надоевшей супругой и женившись на любовнице, мужчина может заметить, что у этих барышень очень много общего: дома после рождения ребенка появляется беспорядок, новой женщине не всегда хватает времени для того, чтобы ухаживать за собой.

Думая о том, как уйти от жены к любовнице, мужчина должен научиться отличать любовь от страсти и соблазна. Дело в том, что настоящая любовь разумна, а не слепа. Она рождается от заботы, не допускает эгоизма. Поэтому необходимо включить голову и понять: новые отношения – это соблазн в виде красивой и притягательной женщины, игра гормонов или все же искренние чувства? Перед столь важным решением необходимо предположить, что ждет вас впереди, стоит ли страсть предательства.

Неверная жена

А что если новые чувства кружили голову не вам, а вашей жене? Измену супруги психологи называют одним из самых болезненных ударов по самолюбию, который может обрушиться на мужчину за всю его жизнь. Забыть о том, что твоя любимая вела интимную жизнь с другим мужчиной, практически невозможно. Конечно, стоит попытаться сохранить отношения, но что делать, если это невозможно? Как уйти от изменившей жены?

Специалисты в области семейных отношений рекомендуют для начала понять, почему супруга пошла налево. Предложите поговорить с ней, создайте для этого благоприятную обстановку. Сообщите о своем решении не сохранять брак после произошедшего максимально мягко и корректно. Не стоит кричать на нее, высказывать претензии, унижать и оскорблять. Важно понять: вы не единственный человек, которого предали, из этого можно даже извлечь что-то полезное. Если женщина изменила, скорее всего, она не любила вас, или любила, но ее чувства прошли. У вас появляется шанс вновь стать счастливым, но уже с другим человеком. Поблагодарите судьбу, отбросьте в сторону грустные мысли. Судьба в виде неверной жены посылает вам испытание, с которым вы наверняка сможете справиться.

Мне надоело

Как решиться уйти от жены, если вас что-то не устраивает? Попробуйте определиться, чем именно вы недовольны. Может быть, у вас полно проблем на работе, а вторая половина не только не поддерживает вас, но и постоянно требует что-то? Может быть, она недовольна всем, даже тем, что сама недовольна? Сформулируйте все очень четко, по пунктам. И скажите своей жене.

В том случае, если вы уверены в том, что просто поговорите и обсудите эти моменты, но ничего не изменится, есть смысл уходить. Однако если вы никогда не обсуждали со своей женой то, что вам надоело или то, что вас не устраивает, может быть, уходить еще рано? Если ваши чувства живы, если вы дорожите своими отношениями с женой, попробуйте дать шанс вам двоим. Обсудите все, назначьте испытательный срок, к примеру, 1-2 месяца. Если через это время ничего не изменится, тогда стоит начать думать о том, как уйти от жены. А вот если будет отмечаться хоть небольшая позитивная динамика, просто продолжайте работать над своими отношениями.

«Мы слишком разные»

Нередко именно эта фраза становится причиной разрыва. Он — сова, она — жаворонок, он любит картошку фри, а для нее это один из главных врагов стройной фигуры. Он хочет вечером выпить пива с друзьями или побыть в гараже, она тащит его в театр. Они слишком разные! Психологи рекомендуют задуматься: всегда ли вы были разными или стали такими только сейчас? Вполне вероятно, что до того, как вы задумались о том, как уйти от жены, вы старались находить компромиссы друг с другом, идти на уступки, а потом такое желание пропало. То, что люди разные, — не причина для разрыва отношений. Скорее, это можно назвать следствием глубоких внутренних противоречий или скопившейся усталости. Что делать в такой ситуации? Постараться найти истинную причину проблемы. Только после этого вы сможете определиться – есть ли смысл разговаривать с женой, или его нет.

«Что тебя не устраивало?»

Очень часто женщина задает своему супругу этот вопрос. Именно поэтому психологи рекомендуют заранее подготовиться и продумать то, что вы скажете в ответ, чтобы эмоции, которые непременно возникнут в ходе разговора, не помешали вам сказать все, что хочется. Чаще всего этот вопрос задается от чувства безысходности, появляющейся в сердце у женщины, от которой вы хотите уйти. Именно поэтому, когда дело доходит до него, следует прекратить разговор и уходить. Дальше будут только эмоции.

«Ты правда уходишь?»

Конечно, вашей второй половинке сложно поверить, что это происходит на самом деле. А еще сложнее все это принять. Именно поэтому после данного вопроса не стоит пытаться объяснить что-то или о чем-то рассуждать. Да, вы уходите. Да, это решение далось вам нелегко, но вы его приняли. Да, вы уходите прямо сейчас. Сразу после этих слов вы должны взять все необходимое (остальные вещи заберете потом) и уйти. Дайте жене обдумать услышанное, сделать выводы, осмыслить произошедшее. Не пишите и не звоните, даже в том случае, если вы беспокоитесь. Ведь если бы вы волновались искренне, то вряд ли вы бы ушли. Не путайте чувство беспокойства с чувством вины.

Что делать, если в семье есть дети

Нередко мужчина задается вопросом о том, как уйти от жены, если есть ребенок. В первую очередь важно понимать, что сохранять семью ради ребенка не стоит, ведь атмосфера в доме влияет на всех, в том числе и на малыша. Если вы не можете жить со своей супругой, вы не только мучаетесь сами и заставляете страдать свою избранницу, но и приносите немало переживаний своему ребенку, превращая его жизнь в ад.

Конечно, уходить из семьи, где есть ребенок, очень сложно, однако следует понимать, что люди расстаются как мужчина и женщина, а не как мать и отец. Развод не является поводом отказываться от ребенка, его воспитания и заботы о нем. Вам придется побеспокоиться о выстраивании отношений с бывшей женой таким образом, чтобы вы оба участвовали в воспитании детей.

Техника безопасности

Когда вы начинаете разговор о разводе, сложно предсказать заранее, как он пройдет, чем завершится. Только вы знаете свою жену, можете представить, на какие действия она способна. Именно поэтому крайне важно обдумать, где именно вы будете разговаривать.

Меньше всего для такой беседы подходят рестораны и другие общественные места. Чем меньше свидетелей, тем проще. Важно определиться и с тем, с каких слов вы начнете. Именно первая фраза должна дать понять женщине, что предстоит непростой, серьезный разговор. Уходить должен именно мужчина, ведь именно он является инициатором разрыва. Даже если впоследствии, при разводе, вы будете делить жилье, вы должны дать своей женщине время осмыслить происходящее наедине с собой. Не позволяйте эмоциям взять над собой верх, будьте готовы к слезам и истерикам, но при этом не поддавайтесь на эмоции женщины и на обидные слова, которые она говорит, ведь, скорее всего, она будет стараться задеть вас как можно больнее. Кроме того, женщина может начать давить на жалость, потому стойте на своем до конца и будьте последовательны, раз уж вы приняли такое решение. Конечно, абсолютно безболезненным процесс расставания назвать нельзя, однако сгладить острые углы вам под силу.

Как быть, если мой любимый никак не может уйти из семьи | Александр Свияш

Ситуация «любовного треугольника» встречается часто. Две женщины, один мужчина, который завис в отношениях с обеими, не в силах принять решение. Она хорошо показана в фильме «Осенний марафон».
Как из нее выйти с минимальными потерями для всех?
Какие мужчины сами уходят из семьи? Самые разные.

Если это брутальный мужчина, то он может просто хлопнуть дверью и уйти, ему не требуется какие-то основания для разрыва отношений.
Но если уйти из семьи решает мягкий, деликатный мужчина, то у него возникают большие проблемы.
А проблема состоит в том, что он никак не может позволить себе быть плохим по отношению к кому-то из женщин. Он не может быть несовершенным и доставлять кому-то огорчения. У нас в методике это называется «идеализация своего несовершенства).
Он не может так просто бросить жену, ему нужен повод, чтобы так поступить.

И этот повод может дать ему жена. Например, если она скандалит, устраивает ему постоянные разборки, выгоняет его или сама уходит к маме. В этом случае мужчина получает моральные основания для ухода от жены.
Но есть жены, которые применяют механизмы удержания, и тогда мягкий мужчина никак не может принять решение, взять ответственность за разрыв на себя.

Какие бывают способы удержания уходящего мужа?

Первый способ — это не давать ему повода для ухода. Те жены, которые используют этот способ, не конфликтуют с мужем, ни в чем не обвиняют его. Ведут себя так, как будто ничего не происходит, хотя знают о наличии у него другой женщины. Зато разборки начинает устраивать его новая любимая, и он постепенно осознает, что она ничем не лучше его жены. И он остается в семье.

Второй способ удержать мужа — развернуть ситуацию так, чтобы в случае ухода он в своих глазах начал выглядеть как подлец. Для удержания мужа можно всего лишь заболеть какой-то сложной и непонятной врачам болезнью. Бросить больную женщину чувствительный мужчина не может, и остается с женой, пока она не выздоровеет. А она не будет выздоравливать, пока его новая любимая не бросит его.
Или можно привлечь детей на свою сторону и создать такой общий настрой, что муж опять же почувствует себя подлецом, если бросит семью.

Напоминаю, что все это относится к чувствительным и деликатным мужчинам.

То есть при таком умелом подходе со стороны жены ее муж зависает между двумя женщинами. Если ситуация затянется, он может получить инсульт или инфаркт, и тогда он станет ненужным н жене, ни его новой любимой.

◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾
Рекомендую подписаться на мой канал на YouTube. На нем почти 300 видео на самые разные темы:
— Как правильно думать о деньгах и стать успешным и богатым.
— Как стать успешным бизнесменом, или просто начать расти по карьерной лестнице.
— Как найти вторую половину и построить счастливую семью.
— Как самостоятельно избавиться от зависимости.
— Брачная стратегия женщины в возрасте около 40 лет.
Перейдите на канал и нажмите – ПОДПИСАТЬСЯ. ◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽◾

Что можно посоветовать мужчине?

Ему нужно позволить себе стать несовершенным, сделать резкий шаг и стать для кого-то плохим. В методике Разумный путь этот прием называется «Наступи на свою идеализацию».
При этом не важно, в сторону кого будет сделан выбор, в сторону любимой, или в сторону обязательств перед семьей.

Либо можно поменять свои внутренние установки, и в итоге вы сможете легко принять нужное вам решение.

Для этого можно часов 150-200 послушать аудионастрой «Реальный лидер», и ваше поведение изменится в сторону большей решительности.

Либо вы можете поработать на Рабочей странице 3.10 Нарабатываем в себе нужные личностные качества сайта www.sviyash.ru Здесь все пройдет быстрее, конечно, но потребуется время для работы над собой.

Изменить себя и стать более жестким по отношению к одной из сторон треугольника можно либо на Рабочей странице 7. Повышаем свою самооценку

Главное, что у всех появится ясность, и станет понятным их будущее.

Что делать женщине, если она находится в роли любовницы? Как ей помочь своему мужчине?

Конечно, нужно вполне разумно поговорить с ним, а не жить в надеждах, что он все исправит. Не исправит, его поведением руководит идеализация, то есть страстное желание быть хорошим для всех. Хотя объективно он давно очень плох для всех, включая себя.

Второе – перестать жить в иллюзиях, и взять ответственность за свое будущее на себя. То есть принять решение самостоятельно.

Как вариант, можно предложить мужчине определиться в течение определенного срока. Например, можно поставить срок 2 месяца, в течение которого он должен определится, остается ли он с женой, или уходит к вам. Здесь важно, чтобы в течение этого срока у него не было инсульта или подобной неприятности.
И очень важный момент – по истечении срока выполнить свое обещание разорвать с ним отношения, если он не решился уйти из семьи.

Понятно, что это крайне сложный шаг, но он просто необходим, если вы не хотите перекрыть свое будущее.

И, третье, вам стоит понять, что такой нерешительный мужчина может в дальнейшем не оправдать ваших ожиданий. Он совсем не Принц, принцы себя так не едут.
А дальше, если он за назначенный срок не принял никакого решения, нужно начать выполнять упражнения по закрытию своей влюбленности в него.
Это не просто, но вполне возможно за пару-тройку месяцев. И тогда перед вами откроется новая жизнь, в которой имеются свободные или более решительные мужчины.

В любом случае не стоит затягивать ситуацию на на многие годы, лишая себя будущего.

Разобраться с собой и теми своими внутренними установками, что создают вам проблемы с любимым человеком, вы можете на Рабочей странице 6. Любовь, семья, дети сайта www.sviyash.ru

Переходите туда по ссылке, смотрите видео и другие материалы, и находите устраивающее вас решение. Главное, не зависайте в этой ситуации на многие годы.

Надеюсь, вам никогда не пригодятся мои рекомендации, у вас все будет замечательно.

Заранее благодарен Вам за обратную связь, в виде комментариев, лайков и подписки на мой канал.

Ваш Александр Свияш.

Мои рекомендации:

— Ну почему я не знал этого раньше!
— Формула успеха от Александра Свияша
— Как избавиться от ночных кошмаров
— Как лениво победить лень

Блог психолога: ради детей — жить вместе или развестись?

• Елена Савинова
• психолог

11 мая 2016

Автор фото, UNIAN

Підпис до фото,

Стоит ли сохранять брак любой ценой, мотивируя это заботой о детях?

Довольно часто слышу: я бы давно ушел, но у нас же дети. Люди продолжают играть счастливых супругов, думая, что ребенок ни о чем не догадывается. А потом эти дети, ради которых двое много лет портили друг другу жизнь, несут бремя вечного долга, который невозможно отдать.

Как выйти из этой сложной, но достаточно распространенной ситуации? Или как в нее не попадать вообще?

Не сменить ли маме мужа?

Для начала важно понять: с ребенком невозможно развестись, отцовство — на всю жизнь, несмотря на то, вместе или отдельно вы живете и сколько времени уделяете общению.

Важно не смешивать семейные и родительские отношения — это две автономные подсистемы в семье.

То, что происходит между вами как мужем и женой, не должно касаться детей, потому что они сразу все принимают на свой счет, виня себя в семейных проблемах.

Потому, если родители начинают советоваться с ребенком, расстаться им или нет, или мама жалуется, какой плохой папа, или еще хуже — спрашивает, не выйти ли ей замуж за дядю такого-то, ребенок, с одной стороны, чувствует свою вину за все происходящее. С другой — ввязывается в несвойственные и непонятные взрослые отношения, в которых ему предлагают стать на позицию одного из родителей, другого же признать «плохим».

Підпис до фото,

Советоваться с ребенком о возможном следующем браке — не самое худшее, что может придумать один из родителей

На самом деле, в таких ситуациях ребенок просто боится потерять одного из родителей, каждого из которых любит одинаково, потому что ему еще трудно разделять супружеский и родительский уровни в отношениях. Поэтому разговоры о дальнейшей судьбе брака желательно вести в отсутствии детей.

А если уж дошло до развода, нужно объяснить, что расстаетесь как муж и жена, а как родители всегда будете вместе. Потому что это так на самом деле и есть.

Для нормального развития ребенку важно знать, что у него хорошие оба родителя. Поэтому, например, когда мать постоянно рассказывает дочери, что ее отец — плохой муж, дочь начинает смотреть на папу мамиными глазами.

Смешивая с маминой «легкой» руки в своей детском сознании роли мужа и отца, будущая женщина решает, что поскольку папа — плохой муж, значит — он и плохой отец. Психологически она таким образом избавляется от надежного отца.

Став взрослыми, такие «безотцовщины», пусть даже и из полных семей, в каждом мужчине подсознательно ищут для себя отца, что делает их дальнейшие отношения негармоничными.

Ужасный конец или бесконечный ужас?

Автор фото,

Підпис до фото,

Установка «Если бы не ты» считается самой опасной для маленькой личности

Миной замедленного действия можно назвать все детоцентричные браки. Потому что если люди поженились, когда на свет должен был появиться их ребенок, сосуществуют, делая хорошую мину при плохой игре «ради детей», то получается, что как только дети вырастут и уйдут из дома, им время разводиться?

Предчувствуя такую развязку, родители стараются как можно дольше удержать детей в семье. Например, запугивают трудностями самостоятельной жизни, преувеличивают важность близости к родителям. Мол, никто тебя не будет любить так, как мы, чужим людям ты не будешь нужен.

Таким образом формируется зависимая личность, которая при первых же трудностях возвращаться в родительский дом.

Иногда, если это дочь, она на короткое время может «сходить» замуж, чтобы потом вернуться, но уже не самой, а с ребенком. И хотя для порядка новоиспеченные бабушка с дедушкой сочувствуют дочери, подсознательно же радуются, ибо им теперь есть кем заниматься, значит их брак спасен.

Как видим, дети, которые выросли в детоорентированных семьях, за свою свободу как бы «откупаются» от собственных родителей уже своими детьми.

Развод — очень болезненный процесс, но это, так сказать, и точка, после которой самое страшное — позади, появляется надежда на выздоровление.

Безрадостное же, но «освященное» якобы высокой идеей сосуществования «ради детей» — растянутое во времени несчастье всех членов такого сообщества, которое прививает ген неблагополучия даже следующим поколениям. Потому происходит оно на фоне взаимной неискренности, мешанины из ложных установок на кажущееся согласие, ради которого пренебрегают настоящими чувствами, а потом и вовсе разучиваются слышать себя.

В таких внешне нормальных семьях накапливается «внутренний» долг детей за пожертвованное им счастье жить с обоими несчастными родителями.

Установка «Если бы не ты» считается самой опасной для маленькой личности.

Когда ребенок слышит или чувствует: «Если бы не ты, мы бы с твоим отцом давно расстались бы», он это понимает так: если его не будет, родителям станет легче. Такое самопожертвование ради него формирует в ребенке деструктивную установку, которая в крайнем случае может привести даже к попытке самоубийства — чтобы родителям было легче.

Поэтому решайте сами, что лучше, в том числе для детей — сохранив взаимоуважение и психическое здоровье всех вовремя разойтись или жить во лжи ради мифического семейного покоя. В любом случае, ребенку будет лучше остаться с тем из родителей, который больше уважает другого.

Сначала вы — супруги, затем — родители

Автор фото, Getty

Підпис до фото,

Родительские обязанности, как новый элемент в семейной системе, появившийся позже, должны подчиняться супружеским

Как же надо себя вести, чтобы появление в семье детей не приводило (как сейчас, к сожалению, часто бывает) к разрушению отношений?

Желательно помнить, что супругами вы стали раньше, чем родителями. Родительские обязанности, как новый элемент в семейной системе, появившийся позже, должны подчиняться супружеским, быть, так сказать, производными от них. То есть любовь к ребенку в здоровых отношениях идет через любовь к партнеру.

У нас же довольно распространенной является ситуация, когда жена после появления ребенка полностью концентрируется на нем, мужчине же, который также пытается вмешаться в процесс воспитания, нередко говорится, что он делает не то и не так.

Итак, у мамы с ребенком возникает новое совместное «мы», а папа (он же когда-то — любимый человек), чувствуя собственную ненужность, нередко пускается во все тяжкие. Возмущенная жена поднимает шум, забыв, что это она первая поменяла приоритеты, поставив на первое место ребенка и вытеснив таким образом из брачного пространства мужа.

Кстати, часто так бывает в прямом смысле — малый перемещается в супружескую кровать, потому что так удобнее, да и нередко остается там вместо папы.

Ребенок же, выйдя из возраста младенца, начинает в такой ситуации осознавать себя, независимо от пола, в качестве «функционального» мужа, что проявляется и в пренебрежительном отношении к настоящему мужу мамы, своему отцу.

В то же время ребенок, который в силу своего возраста является неготовым к несвойственной ему роли, является дезориентированным, на него давит ненужный груз ответственности вроде «я теперь за папу».

Опоминаются же все, когда наконец «лишний» папа, он же фактически «отставной» муж, объявляет, что уходит из семьи.

Наиболее приемлемой является диспозиция, когда мать и отец говорят детям: вырастешь — будешь красивой, как мама, или сильным, как папа. То есть на первое место ставят себя как супруги, а детей любят как продолжение друг друга.

Так сохраняется взаимное уважение. Ребенок не ввязывается во взрослую жизнь, зато чувствует за собой прочную опору любящих родителей.

Если папа не приходит: как специалисты семейного центра помогают решать проблемы неполной семьи

Развод родителей — проблема, с которой сталкивается сегодня каждая третья семья. Для детей этот период протекает негладко, они испытывают большой стресс. О том, как в такой ситуации наладить отношения и справиться с нахлынувшими эмоциями, сохраняя при этом психологический комфорт ребенка, расскажет психолог семейного центра «Измайлово» Елена Муравьёва.

Беда пришла откуда не ждали

В семейный центр «Измайлово» обратилась Светлана Федотова. До недавнего времени их семья была вполне благополучной: хорошая работа, большая и светлая квартира в престижном районе. Двое детей, десятилетний сын Миша и семилетняя дочь Таня, прилежно учились в школе. Жили дружно, особых конфликтов не было, всё как у всех.

«Внезапно произошли изменения. Муж после 14 лет брака полюбил другую женщину и ушел из семьи. Спустя полгода раздельной жизни настроение в семье изменилось. Из спокойной жизнерадостной девочки дочка превратилась в капризного, болезненного ребенка; Миша стал более агрессивным в коллективе одноклассников, участились конфликты и драки, успеваемость в школе снизилась, он отказался посещать занятия по ИЗО, которыми раньше очень увлекался», — рассказала специалистам Светлана.

«Он не пример для моих детей!»

Во время первой консультации психолог смог понять, что основная проблема переживаний Светланы строится на низкой самооценке и потере смысла жизни. Она периодически испытывала сильную тревогу, не понимала, как исправить ситуацию и вести себя дальше, как вернуться к «нормальной» жизни. Злость и обиду на бывшего мужа она вымещала на старшем сыне. Изливала ему душу, говоря о подлом поступке их отца. Эти переживания привели к тому, что женщина стала настойчиво препятствовать встречам детей с бывшим супругом, а они в свою очередь чувствовали вину.

«Я не позволю забирать детей на выходные. Пусть ему тоже будет плохо, он ведь их любит! Не хочу, чтобы наш сын вырос похожим на него, а у дочки развились комплексы», — делилась переживаниями Светлана.

Она старалась заваливать сына и дочь подарками, угождала детям во всем, потакая их желаниям, практически отказавшись от воспитательного процесса.

Папа ушел из-за меня. Это я во всем виноват!

«Не стоит говорить детям, что их папа плохой человек, раз ушел от вас. Да, вам неприятно, больно и обидно после развода, но его роль отца на этом не заканчивается. Негативные фразы, сказанные вами, напрямую влияют на формирование у детей представления о мужской и женской роли в будущей жизни. Если постоянно внушать им, что отец недостойный человек, у них разовьется тревожность и неуверенность», — считает Елена.

Так, мальчики, в жизни которых нет отца, часто не усваивают истинно мужские роли. Они гипертрофируют в себе грубость и драчливость, ошибочно принимая эти качества за черты настоящих мужчин, либо могут вырасти пассивными, вялыми и физически слабыми, находясь под беспрестанной заботой и покровительством матери. У девочек также возможно формирование искаженного образа мужчины: от излишней идеализации до упрощения и обеднения его. В дальнейшей самостоятельной семейной жизни и то, и другое может привести к трудностям.

Все вернется на свое место

«Светлана начала работу над трансформацией отношений с бывшим мужем. В новых условиях жизни ее семьи, изменившихся после ухода супруга, Светлана становится увереннее в себе и занята формированием новых здоровых отношений с детьми», — утверждает психолог.

В ситуации развода оба родителя должны стремиться максимально защитить своих детей от негативных последствий их расставания. Им следует проводить время вместе, не препятствуя встречам. Запрет на общение с мамой или папой негативно скажется на психике и отношениях с родителем.

Личные консультации психолога с детьми помогут наладить их взгляд на мир и не позволят разрушить доверительные отношения к противоположному полу из-за разлада взрослых. Совместный прием будет полезен для восстановления детско-родительских отношений. Они смогут четко проговорить детям, что любят их и готовы прийти на помощь в любой ситуации, несмотря на раздельное проживание.

Так кропотливая, пошаговая работа психолога помогла семье, попавшей в трудную жизненную ситуацию, вернуться к жизни, в которой у детей есть любящие мама и папа. Миша продолжил занятия по рисованию и много времени уделяет учебе. Друзья поддержали его, он стал душой компании. Таня ходит на подготовительные занятия к школе, где подружилась с девочкой Олесей. Они часто играют вместе. По субботам папа забирает дочь после занятий в бассейне, и они вместе с братом гуляют в парке или едят мороженое в любимом кафе. У них теплые и дружеские отношения.

Помощь рядом

Для поддержки московских семей работают 28 городских организаций: 25 «Моих семейных центров», а также Кризисный центр помощи женщинам и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних «Возрождение» и «Алтуфьево».

Специалисты центров работают над восстановлением отношений между детьми и родителями, оказывают правовую и психологическую помощь, проводят тренинги, развивающие занятия и многое другое. При необходимости оказывается адресная помощь: выдаются социальные электронные сертификаты на продукты, одежду и бытовую технику.

Подробную информацию об услугах можно узнать на странице портала «Мой семейный центр». Для удобства москвичей на портале создан раздел «Онлайн-консультации», где каждый житель города может оставить свое обращение, и с ним свяжутся в течение одного рабочего дня.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

судьи ЕСПЧ, требующие узаконить в России однополые союзы, должны уйти в отставку

Ранее Европейский суд по правам человека обязал Россию узаконить однополые союзы. ЕСПЧ единогласно постановил, что отказ этим парам в официальном признании их отношений в РФ является нарушением статьи 8 Европейской конвенции о правах человека (право на уважение частной и семейной жизни). 

«Судьи ЕСПЧ, принимая такие решения, должны знать национальное законодательство страны, на которое оно распространяется. И руководствоваться им, если оно приоритетно. В этом вопросе судьи показали отсутствие квалификации, приняв, по сути, противоречащее национальному законодательству, неправовое решение. Правильно было бы им в связи с этим подать в отставку», — заявил Вячеслав Володин Володин
Вячеслав Викторович Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва. Избран по избирательному округу № 163 (Саратовский — Саратовская область) . 

Он напомнил, что в статье 79 Конституции РФ, за которую год назад проголосовали россияне, сказано: «Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации».

Председатель ГД обратил внимание, что к таким межгосударственным органам ЕСПЧ относится в первую очередь. 

Кроме того, отметил Вячеслав Володин, абсолютное большинство россиян на Общероссийском голосовании поддержало норму о защите «института брака как союза мужчины и женщины».

«В связи с этим возникает вопрос: зачем вы раз за разом пытаетесь навязать нам чуждые ценности? У каждой нации есть свой культурный код, свои традиции, свой менталитет. Не считаться с этим нельзя. Инородные «гены», которые вы пытаетесь вживить, ведут только к разрушительным процессам», — считает Вячеслав Володин. 

Примером тому, по его мнению, являются недавние столкновения в Грузии. «Очевидно, расшатывание чужой государственности — ваша цель», — заявил Председатель ГД. 

Он также напомнил о планах европейских авиакомпаний отказываться приветствия пассажиров словами «дамы и господа» в пользу гендерно-нейтральных. 

«Это ваш выбор. Но не наш! Свой мы защитили, поддержав традиционные ценности и институт брака как союз мужчины и женщины! Все иное — противоречит Конституции, нормы которой приоритетны», — подчеркнул Вячеслав Володин.

«Возможно, теперь многие поймут, почему необходимо было вносить изменения в Конституцию», — отметил он.

Закон о семейных и медицинских отпусках

FMLA дает право работникам покрываемых работодателей право брать неоплачиваемый отпуск с сохранением работы по определенным семейным и медицинским причинам с продолжением действия группового медицинского страхования на тех же условиях, как если бы работник не брал отпуск. Приемлемые сотрудники имеют право на:

• Двенадцать рабочих недель отпуска за 12-месячный период для:
  • рождение ребенка и уход за новорожденным в течение одного года после рождения;
  • помещение к работнику ребенка для усыновления или патронатного воспитания и для ухода за вновь помещенным ребенком в течение одного года с момента помещения;
  • для ухода за супругом / супругой, ребенком или родителем сотрудника, имеющим серьезное заболевание;
  • серьезное состояние здоровья, в результате которого работник не может выполнять основные функции своей работы;
  • любые требования, предъявляемые к требованиям, возникающие в связи с тем, что супруг, сын, дочь или родитель сотрудника являются военнослужащим, застрахованным на «действительной военной службе»; или
• Двадцать шесть рабочих недель отпуска в течение одного 12-месячного периода для ухода за покрываемым военнослужащим с серьезной травмой или болезнью, если правомочный сотрудник является супругом военнослужащего, сыном, дочерью, родителем или ближайшими родственниками (отпуск военнослужащего по уходу) .

16 июля 2020 года Управление по заработной плате и часам объявило о размещении в Федеральном реестре запроса информации (RFI) с целью получения отзывов общественности о применении и применении закона. Узнайте больше о RFI по FMLA.

FMLA

		Общие указания Руководящие материалы по FMLA, включая руководства как для работодателей, так и для сотрудников, руководство для сотрудников по отпуску в армии, вопросы и ответы, мини-карточки и многое другое. ПОДРОБНЕЕ
	Информационные бюллетени Узнайте больше, прочитав информационные бюллетени, охватывающие различные темы FMLA. ПОДРОБНЕЕ
	Электронные инструменты Доступ к интерактивным онлайн-инструментам и презентациям о FMLA. ПОДРОБНЕЕ
	Плакаты Получите доступ к плакату FMLA на английском и испанском языках. ПОДРОБНЕЕ
	Формы Доступ к формам FMLA. ПОДРОБНЕЕ
	Разъяснительное руководство Изучите интерпретации, заключения и постановляющие письма администратора, а также соответствующие главы Руководства WHD по полевым операциям. ПОДРОБНЕЕ
	Применимые законы и правила Ознакомьтесь с законами и постановлениями, регулирующими сверхурочную работу в США. ПОДРОБНЕЕ

Семейный отпуск и отпуск по болезни (FMLA)

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет некоторым сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в год. Это также требует, чтобы их групповые льготы по здоровью сохранялись во время отпуска.

FMLA разработан, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свои рабочие и семейные обязанности, позволяя им брать разумный неоплачиваемый отпуск по определенным семейным и медицинским причинам.Он также направлен на соблюдение законных интересов работодателей и содействие равным возможностям трудоустройства для мужчин и женщин.

FMLA применяется ко всем государственным учреждениям, всем государственным и частным начальным и средним школам, а также компаниям с 50 и более сотрудниками. Эти работодатели должны предоставлять работнику, отвечающему критериям, неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель каждый год по любой из следующих причин:

• Для рождения и ухода за новорожденным ребенком работника;
• Для размещения с работником ребенка на усыновление или приемную семью;
• Для ухода за ближайшим родственником (т.д., супруг (а), ребенок или родитель) с тяжелым заболеванием; или
• Уйти в отпуск по болезни в случае нетрудоспособности работника по состоянию здоровья.

Сотрудники имеют право на отпуск, если они проработали у своего работодателя не менее 12 месяцев, не менее 1250 часов за последние 12 месяцев и работают в месте, где в компании работает 50 или более сотрудников в пределах 75 миль. В соответствии с принципами FLSA для определения оплачиваемых часов или работы определяется, отработал ли сотрудник минимум 1250 рабочих часов.

Время, проведенное без работы из-за осложнений беременности, может засчитываться в 12 недель семейного отпуска и отпуска по болезни.

Положения об отпуске для семьи военнослужащих, впервые добавленные в ЗОСПСО в 2008 году, обеспечивают защиту ЗОСПСО, специфичную для нужд семей военнослужащих.

К сотрудникам местных образовательных учреждений применяются особые правила. FMLA осуществляет Министерство труда США; тем не менее, Управление кадрового обеспечения администрирует FMLA для большинства федеральных служащих.

Веб-страниц по этой теме

Помощь в соблюдении нормативных требований: Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)
Ссылки на различные источники информации о FMLA.

Информационный бюллетень по FMLA
Охватывает основные требования FMLA и обновляет правила FMLA.

Руководство по соответствию FMLA
Обобщает положения и правила FMLA и дает ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

elaws FMLA Advisor
FMLA Advisor предоставляет информацию о праве сотрудников на участие в программе; включая уважительные причины для отпуска; обязанности сотрудника / работодателя по уведомлению; права и льготы сотрудников.

Плакат FMLA
Все покрываемые работодатели обязаны вывешивать и постоянно вывешивать плакат, подготовленный Министерством труда, в котором резюмируются основные положения FMLA.

Положение по теме

29 CFR Part 825 — Закон о семейных и медицинских отпусках

Право на отпуск для сотрудников — Сокращенный или прерывистый отпуск по уходу за родителем, другим членом семьи или военнослужащим

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск штата Вашингтон — Начиная с 2020 года работники штата Вашингтон будут иметь до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска или отпуска по болезни. Работодатели начать удержание заработной платы в 2019 году.

Здесь для вас.

Оплачиваемый отпуск, когда он вам больше всего нужен. Узнайте о своем новом преимуществе.

Начать

Вот за

ваша семья.

Возьмите оплачиваемый отпуск, чтобы позаботиться о члене семьи, когда он в вас больше всего нуждается.

Начать

Здесь для вашего бизнеса.

Оплачиваемый отпуск также поддерживает здоровье бизнеса. Узнайте о своей роли.

Начать

Здесь для ваших пациентов.

Помогая своим пациентам получить оплачиваемый отпуск, вы играете решающую роль.

Начать

Это здесь. Это ваше.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни — это новое пособие для работников штата Вашингтон. Он здесь для вас, когда из-за серьезного состояния здоровья вы не можете работать или когда вам нужно время, чтобы позаботиться о члене семьи, привязаться к новому ребенку или провести время с членом семьи, готовящимся к военной службе за границей.

Оплачиваемый выходной. Спокойствие духа.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск позволяет вам брать оплачиваемый отпуск, когда он вам больше всего нужен, обеспечивая стабильность и душевное спокойствие, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном.

---

Как пройти оплачиваемый отпуск

1. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 1. Узнайте, как работает оплачиваемый отпуск.

   Узнайте, когда вы можете взять оплачиваемый отпуск, сколько времени вы можете отдохнуть, сколько заработной платы вы получите и многое другое.

2. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 2. Будьте готовы подать заявку

   Воспользуйтесь нашим пошаговым руководством, чтобы подготовиться к подаче заявления на отпуск, независимо от того, подаете ли вы заявление от своего имени или от имени другого лица.

3. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 3. Применить

   Начните процесс подачи заявки и убедитесь, что сейчас подходящее время для подачи заявки.

Следует ли вам сейчас подавать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни?
Ответьте на эти ключевые вопросы перед тем, как начать.

Отдел страхования временной нетрудоспособности и отпуска по семейным обстоятельствам

1. Сначала рассчитаем вашу среднюю недельную заработную плату . Мы делаем это путем деления вашего заработка за базовый год на количество базовых недель.
В 2020 году «базовая неделя» — это любая неделя, когда вы зарабатываете 200 долларов или больше.
В 2021 году «базовая неделя» — это любая неделя, когда вы зарабатываете 220 долларов или больше.

2. Теперь мы можем определить размер вашего еженедельного пособия. Заявителям выплачивается 85% их средней недельной заработной платы до максимальной ставки еженедельного пособия, установленной для этого календарного года.
В 2020 году максимальная ставка еженедельного пособия составляет 881 доллар в неделю.
В 2021 году максимальная ставка еженедельного пособия составит 903 доллара в неделю.

Например, предположим, что у Стива первый день отпуска по семейным обстоятельствам — пятница, 5 марта 2021 года. Чтобы узнать, сколько он будет получать еженедельно по страховке отпусков по семейным обстоятельствам, мы смотрим на его заявленную заработную плату за первые четыре из последних пяти завершенных кварталов:

Предыдущие завершенные кварталы	Покрытый таймфрейм	Общая прибыль	Количество базовых недель
5 квартал	01.10.20 — 31.12.20	5 500 долл. США	13 базовых недель
4 квартал	01.07.20 — 30.09.20	5 000 долл. США	12 базовых недель
3 квартал	01.04.20 — 30.06.20	5 000 долл. США	12 базовых недель
2 квартал	01.01.20 — 31.03.20	4 000 долл. США	10 базовых недель
Квартал 1	01.10.19 — 31.12.19	4 200 долл. США	11 базовых недель

Кварталы с 1 по 4 — это обычный базовый год и временные рамки, используемые для расчета его пособий.

Общий заработок за базовый год: 18 200 долларов, которые мы разделим на 45 (количество базовых недель)

Это дает нам средней недельной заработной платы в размере 404 долларов.

Размер еженедельного пособия Стива составляет 85% от его средней недельной заработной платы: 343 доллара США

Если Стив уходит в свой ежедневный отпуск, он будет получать 1/7 своей еженедельной ставки пособия за каждый день, о котором он заявляет.

Выход из семейного доступа — служба поддержки Apple

Узнайте о различных способах выхода из семейной группы или исключения из нее, а также о том, что происходит, когда вы прекращаете использовать семейный доступ.Если вы являетесь организатором семьи, вы можете удалить участников в любое время или полностью распустить семейную группу.

Выйти из семейной группы

Любой член семьи в возрасте 13 лет и старше * может удалить себя из семейной группы.Если для вашей учетной записи включено Экранное время, организатор семьи должен удалить вас.

На вашем iPhone, iPad или iPod touch

1. Зайдите в Настройки.
2. Коснитесь своего имени, затем коснитесь «Семейный доступ».
3. Нажмите свое имя.
4. Нажмите «Прекратить использование семейного доступа».
   

На вашем Mac

1. Выберите меню «Apple» > «Системные настройки», затем щелкните «Семейный доступ».
2. Щелкните «Подробности» рядом с вашим именем.
3. Щелкните Выйти из семейного доступа.

Если вы используете macOS Mojave или более раннюю версию, выберите меню Apple > Системные настройки> iCloud, затем нажмите «Управление семьей». Щелкните свое имя, затем нажмите кнопку «Удалить» (-).

Удалить учетную запись из семейной группы

Если ваш Apple ID используется для обмена покупками с семейной группой, частью которой вы больше не хотите быть, вы можете посетить страницу своей учетной записи Apple ID и напрямую удалить учетную запись из семьи.Перейдите на сайт appleid.apple.com и войдите в систему с Apple ID и паролем учетной записи, которую хотите удалить. В разделе «Семейный доступ» выберите «Удалить учетную запись»> «Удалить». После того, как вы покинете семейную группу, вы можете создать свою собственную семейную группу или присоединиться к другой.

---

Удалить кого-либо из семейной группы

На вашем iPhone, iPad или iPod touch

1. Зайдите в Настройки.
2. Коснитесь своего имени, затем коснитесь «Семейный доступ».
3. Нажмите на имя члена семьи, которого вы хотите удалить.
4. Нажмите Удалить [имя члена вашей семьи] из семьи.
   

На вашем Mac

1. Выберите меню «Apple» > «Системные настройки», затем щелкните «Семейный доступ».
2. Щелкните «Подробности» рядом с именем члена семьи, которого вы хотите удалить.
3. Щелкните «Удалить из семейного доступа».

Если вы используете macOS Mojave или более раннюю версию, выберите меню Apple > Системные настройки> iCloud, затем щелкните «Управление семейством». Щелкните имя члена семьи, которого вы хотите удалить, затем нажмите кнопку «Удалить» (-) в нижнем левом углу.

Распустить семейную группу

Когда организатор семьи отключает общий доступ к семье, все члены семьи удаляются из группы одновременно.Если в семейной группе есть дети младше 13 лет *, организатор семьи не может распустить группу, пока они не переместят ребенка в другую семейную группу.

На вашем iPhone, iPad или iPod touch

1. Зайдите в Настройки.
2. Коснитесь своего имени, затем коснитесь «Семейный доступ».
3. Нажмите свое имя.
4. Нажмите «Прекратить использование семейного доступа».
   

На вашем Mac

1. Выберите меню «Apple» > «Системные настройки», затем щелкните «Семейный доступ».
2. Нажмите «Выключить», а затем нажмите «Остановить семейный доступ».

Если вы используете macOS Mojave или более раннюю версию:

1. Выберите меню Apple > Системные настройки> iCloud, затем щелкните «Управление семьей».
2. Щелкните свое имя в качестве организатора.
3. Нажмите кнопку «Удалить» (-) в нижнем левом углу.

Если вы создали группу семейного доступа до iOS 14, организатор хранит семейный календарь, напоминания и общий фотоальбом в своей учетной записи.Они могут снова поделиться контентом с отдельными членами семьи. Узнайте, как делиться календарями и напоминаниями.

---

Что произойдет, если вы перестанете делиться?

• Ваш Apple ID удален из семейной группы, и у вас не будет доступа к каким-либо службам, совместно используемым вашей семьей, таким как семейная подписка Apple Music или общий тарифный план хранилища iCloud.
• Вы перестаете делиться местоположением с членами вашей семьи, и ваши устройства удаляются из семейного списка «Найти iPhone».
• Если ваша семья делится покупками в iTunes, Apple Books и App Store, вы немедленно прекращаете делиться своими покупками и теряете доступ к покупкам, сделанным другими членами вашей семьи. Вы сохраняете все покупки, совершенные вами в составе семейной группы. Другие члены семьи не могут использовать контент, загруженный из вашей коллекции.
• Любой контент, которым поделились с вами члены вашей семьи, не удаляется автоматически с вашего устройства.Вы можете приобрести его снова или удалить, чтобы освободить место на вашем устройстве. Если вы загрузили приложение из истории покупок члена семьи и совершили покупки в приложении, вам нужно будет приобрести приложение самостоятельно, чтобы получить доступ к своим покупкам в приложении.
• Если ваш семейный организатор создал для вас учетную запись Apple Cash как часть Apple Cash Family, ваша учетная запись автоматически закрывается, а ваш баланс переводится на учетную запись Apple Cash организатора семьи. Если вы являетесь организатором и распускаете семейную группу, любые семейные учетные записи Apple Cash, созданные для членов семьи, будут закрыты, а их остатки переведены в вашу учетную запись.
• Если у вас Apple Watch с функцией настройки семьи, вы не сможете управлять этими Apple Watch.
• Если вы поделитесь фотоальбомом, календарем или напоминаниями с членами семьи, вы больше не сможете делиться ими. Если вы хотите и дальше использовать функцию «Семейный доступ», но не делитесь некоторыми функциями со своей семьей, вы можете отказаться от подписки на них в приложениях «Фотографии», «Календари» или «Напоминания» на своем устройстве или на iCloud.com.
• Если вы используете Apple Card Family и покидаете группу Family Sharing, вы не удаляетесь автоматически из учетной записи Apple Card Family.Узнайте, как удалить себя или участника из общей учетной записи Apple Card.
  

* Возраст зависит от страны или региона. До 14 лет в Австрии, Болгарии, Кипре, Италии, Литве и Испании. До 15 лет в Чехии, Франции и Греции. До 16 лет в Бразилии, Хорватии, Германии, Венгрии, Ирландии, Косово, Лихтенштейне, Люксембурге, Нидерландах, Польше, Португалии, Румынии, Сингапуре, Словакии и Словении. До 13 лет во всех других странах.

---

Дата публикации: 7 июля 2021 г.

Отпуск по болезни по уходу за семьей или в связи с тяжелой утратой

Информационный бюллетень: Отпуск по болезни по уходу за семьей или в связи с тяжелой утратой

Право на отпуск по болезни

Работник имеет право использовать отпуск по болезни до-

• обеспечивает уход за членом семьи, который стал недееспособным в результате физического или психического заболевания, травмы, беременности или родов;
• посещать члена семьи, проходящего медицинское, стоматологическое или оптическое обследование или лечение;
• обеспечивает уход за членом семьи, который, как определено компетентными органами здравоохранения или поставщиком медицинских услуг, подвергнет опасности здоровье других из-за присутствия этого члена семьи в сообществе из-за контакта с инфекционным заболеванием; или
• принимают меры, необходимые в связи со смертью члена семьи или присутствуют на похоронах члена семьи.

Пределы использования отпусков по болезни за год отпуска

Сотрудник имеет право использовать до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни каждый год для целей, изложенных выше.

Определение члена семьи

Определение члена семьи охватывает широкий диапазон отношений, включая супруга; родители; свекровь; дети; братья; сестры; бабушки и дедушки; внуки; приемные родители; пасынки; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; домашние партнеры того же пола и противоположного пола; и супруги или сожители вышеупомянутых, в зависимости от обстоятельств.Список членов семьи, для которых сотрудник может запросить отпуск по болезни по уходу за семьей или в связи с утратой (а также важные определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер и преданные отношения ) можно найти на наш информационный бюллетень Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.

Когда сотрудник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи, агентство может потребовать от сотрудника документально подтвердить свои отношения с этим членом семьи.Агентства должны установить последовательные правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех взаимоотношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случаях предполагаемого злоупотребления отпуском.

Продвинутый отпуск по болезни

По усмотрению агентства, до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни может быть предоставлено сотруднику, если этого требует острая ситуация, для ухода за семьей или в связи с тяжелой утратой. Для получения дополнительных сведений см. Наш информационный бюллетень под названием «Продвинутый отпуск по болезни».

Заявление об отпуске по болезни

Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в те сроки, которые могут потребоваться агентству. Насколько это возможно, от сотрудника могут потребовать предварительное разрешение на отпуск по болезни для оказания помощи члену семьи, который проходит медицинское, стоматологическое или оптическое обследование или лечение, для ухода за больным членом семьи или в связи с утратой. Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам / свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.

Подтверждающие доказательства использования отпуска по болезни

Агентство может предоставить отпуск по болезни только при наличии административно приемлемых доказательств. В случае отсутствия на работе более 3 дней или в течение меньшего периода, если это определено агентством как необходимо, агентство может потребовать медицинскую справку или другие административно приемлемые доказательства. Агентство может рассматривать самосертификацию сотрудника относительно причины его или ее отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия.Сотрудники должны проконсультироваться с руководящими указаниями по управлению персоналом своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.

Сотрудник должен предоставить административно приемлемые доказательства или медицинское свидетельство в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его прилежные и добросовестные усилия, он должен предоставить их в течение разумного периода времени, но не позднее, чем через 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос.Если работник не предоставит необходимых доказательств в течение указанного периода времени, он или она не имеет права на отпуск по болезни.

Отпуск по болезни в связи с инфекционным заболеванием

Сотрудник имеет право использовать отпуск по болезни, если органы здравоохранения или поставщик медицинских услуг определят, что присутствие члена семьи сотрудника в обществе может поставить под угрозу здоровье других из-за контакта с инфекционным заболеванием. Использование отпуска по болезни было бы уместным в этих обстоятельствах, даже если член семьи не болен, но было бы ограничено обстоятельствами, когда одно только облучение могло бы поставить под угрозу здоровье других и возникло бы только в случаях серьезных инфекционных заболеваний, таких как инфекционные заболевания, когда Разрешены федеральная изоляция и карантин, которые в настоящее время включают: холеру, дифтерию, инфекционный туберкулез, чуму, оспу, желтую лихорадку, вирусную геморрагическую лихорадку, тяжелый острый респираторный синдром (SARS) и грипп, который вызывает или может вызвать пандемию.Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт CDC, на котором представлен иллюстративный, но не исчерпывающий список типов серьезных инфекционных заболеваний, воздействие которых само по себе может поставить под угрозу здоровье других.

Хотя работник не обязательно должен быть единственным лицом, обеспечивающим уход, он должен активно заботиться о члене семьи, чтобы использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, подверженным инфекционному заболеванию. Поскольку работник будет заботиться не о больном члене семьи, а о том, у кого нет симптомов, он может запросить отпуск по болезни только в том случае, если пострадавший член семьи не мог бы позаботиться о себе иным образом (например,г., несовершеннолетний ребенок или пожилой родственник). Напротив, для работника нецелесообразно использовать отпуск по болезни для ухода за трудоспособным членом семьи, который был подвержен инфекционному заболеванию, но не проявляет никаких симптомов, поскольку работнику не нужно будет активно оказывать помощь. члену семьи. Если член семьи работника действительно заразился инфекционным заболеванием и заболел, уместным будет отпуск по болезни для общего ухода за семьей или отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, в зависимости от тяжести болезни члена семьи.

Закрытие школ

Тот факт, что школы закрылись из-за чрезвычайной ситуации со здоровьем (например, пандемии гриппа или другого серьезного инфекционного заболевания), не должен быть единственным фактором при определении типа отпуска, который может использовать сотрудник. Например, когда школа закрыта и —

• ребенок работника здоров и не болел инфекционными заболеваниями, работник не имеет права брать отпуск по болезни.
• ребенок сотрудника заразился инфекционным заболеванием, но не болен, сотрудник может взять отпуск по болезни до 13 дней, только если будет установлено, что присутствие ребенка в обществе может поставить под угрозу здоровье других людей из-за этого контакта .
• ребенок сотрудника заболел из-за инфекционного заболевания или по другой причине, сотрудник может использовать до 13 дней отпуска по болезни для ухода за этим ребенком. Если болезнь ребенка переходит в серьезное состояние здоровья, работник может использовать отпуск по болезни сроком до 12 недель и / или может воспользоваться отпуском в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который предоставит дополнительно до 12 недель. недели неоплачиваемого отпуска (с заменой ежегодного отпуска или отпуска по болезни согласно соответствующим правилам).

Другие доступные варианты отпуска и гибкость графика работы

Отпуск по болезни можно использовать только в тех случаях, когда это предусмотрено законом и постановлением. Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпусков и гибкости на рабочем месте, чтобы помочь сотруднику, который должен находиться вдали от рабочего места. Эти гибкие возможности включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, расширенный ежегодный отпуск или расширенный отпуск по болезни, отпуск в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), безвозмездный отпуск в рамках программы добровольного перевода на отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, альтернативные графики работы, кредитные часы по гибкому графику. графики работы, отгулы и удаленная работа.Агентства также могут иметь программу добровольного отпуска.

Номер ссылки

• 5 U.S.C. Глава 63, подраздел I
• 5 CFR, часть 630, части B и D

В начало

Отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Информационный бюллетень: отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Право

26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что статья 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционной. В результате решения Верховного суда Управление кадров США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и аннуитентам, которые вступили в законный брак с супругой того же пола, независимо от штата работника или аннуитента. резидентства.OPM в настоящее время обновляет и пересматривает веб-сайт, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Следите за обновлениями в ближайшие недели.

В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года (FMLA) большинство федеральных служащих имеют право на в общей сложности до 12 рабочих недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 12-месячного периода для следующих целей:

• рождение сына или дочери работника и уход за таким сыном или дочерью;
• размещение сына или дочери с работником для усыновления или приемной семьи;
• уход за супругом, сыном, дочерью или родителем работника, имеющего тяжелое состояние здоровья; или
• серьезное состояние здоровья работника, в результате которого работник не может выполнять основные функции на своей должности.
• любые требования, предъявляемые к требованиям, возникающие в связи с тем, что супруг (а), сын, дочь или родитель сотрудника находится на действительной службе (или был уведомлен о предстоящем вызове или приказе о переходе на действительную службу) в вооруженных силах.

При определенных условиях сотрудник может использовать 12-недельный отпуск по закону FMLA с перерывами. Сотрудник может заменить ежегодный отпуск и / или отпуск по болезни в соответствии с действующим законодательством и правилами OPM об использовании ежегодного отпуска и отпуска по болезни на любой неоплачиваемый отпуск в соответствии с FMLA.(Размер отпуска по болезни, который может быть использован для ухода за членом семьи, ограничен. См. Отпуск по болезни для ухода за членом семьи с тяжелым состоянием здоровья.) Отпуск по ЗОСПСО предоставляется в дополнение к другому оплачиваемому отпуску, доступному сотруднику.

Пособия по трудоустройству и защита

• По возвращении из отпуска FMLA сотрудник должен быть возвращен на ту же должность или на «эквивалентную должность с эквивалентными льготами, оплатой, статусом и другими условиями найма».

  No related posts.