шпаргалка на все случаи жизни

«ТРЕВОЖНЫЕ»

Для «тревожных» типичны тревога и боязливость. Обычно они приветливы и дружелюбны. Потребность в теплых сердечных отношениях — главное, что определяет их личность. Они могут забывать о собственных интересах ради других, стараются не быть обременительными. Изоляция для них невыносима. Действия «тревожных» интуитивны и эмоциональны. Они не всегда умеют аргументировать свою точку зрения, логически обосновать решения, зато у них отлично развита интуиция, на которую они могут полагаться. Успех «тревожных» основан на симпатии и сочувствии, которую они к себе вызывают. Их сила — в мягком и легком обхождении, а не в длительной напряженной погоне за результатом.

Депрессивно-маниакальные

Тип защиты: в депрессивной фазе — интроекция, в маниакальной фазе — отрицание. Основная эмоция — вина.

Их теплота и альтруизм вызывают у нас симпатию и уважение, а избыточная привязанность — тревогу и желание большей автономии. Нас пугает то, что они чрезмерно зависят от нас, и как быстро они находят поводы для печали и страдания.

Мазохисты

Тип защиты — отреагирование (с неосознаваемым намерением спровоцировать наказание) и морализация. Основные эмоции — вина, гнев.

Мы сочувствуем тому, что они пережили, восхищаемся их стоицизмом, тем, как легко они могут приспособиться, пожертвовав собой. Рядом с ними мы ощущаем собственное несовершенство. Нас раздражает, когда мазохисты демонстрируют собственную беспомощность, «мученичество», самоуничижение. Нам досадно понимать, что таким людям нужно лишь наше сочувствие и возмущение за них, а не помощь в решении проблем.

Обсессивно-компульсивные

Тип защиты — аннулирование сделанного, реактивное образование. Основная эмоция — вина.

Мы уважаем их за бережливость и пугаемся неожиданной расточительности, восхищаемся порядком и удивляемся неряшливости. Нас озадачивает, что чрезмерный контроль и явный его недостаток сменяют друг друга, пугает отсутствие живости и спонтанности. Нам досадно, когда мы понимаем, что от нас утаили чувства или сексуальные побуждения. Нас восхищают их дисциплина, добросовестность и обязательность, а раздражают — завуалированное критиканство и упрямство, чрезмерная вовлеченность в работу, неспособность просто быть, саботаж. Нас пугают их ритуалы и сомнения, тяга к азартным играм, причинение себе вреда.

Типы характера, изучение характера: Индивидуально-психологические особенности характера

Сущность характера

Общее качество личности и совокупность ряда ее своеобразных черт — это и есть характер. Человек при взаимодействии с окружающей средой в своей деятельности формируется и проявляет различные индивидуально-психологические особенности.

Некоторые из этих особенностей слишком малозначащи, чтобы о них говорить, другие кратковременные, третьи вообще не влияют на отношение человека к окружающему и не сказываются на его деятельности, однако существуют и устойчивые индивидуально-психологические особенности, определяющие поведение человека.

Некоторые общие черты характера связаны с развитием и особенностями определенных психических процессов человека. Чертами характера эти особенности становятся лишь тогда, когда вместе с другими особенностями личности начинают определять свойственный именно этому человеку образ действий и отношения к окружающему.

Характер — это не просто суммирование отдельных особенностей личности. Каждый человек имеет много отдельных характерологических черт, и еще больше оттенков каждой из них. И чтобы изучить характер человека, нужно ответить на вопрос: что в нем главное?

Тип и классификация характера

Совокупность отличительных существенных, типических черт образует тип характера, который отражает типичные условия жизни человека. Под воздействием обстоятельств жизни, воспитания, требований общества и требований самого человека тип характера меняется и развивается.

Необходима классификация, описывающая отдельные типы характера, их закономерности и связи между собой. И такие классификации в психологии существуют. Одна из классификаций разделяет характеры по преобладанию воли, рассудка и эмоций, очевидно, что такая классификация очень ограниченна, поэтому вводились промежуточные типы характера, но этого было мало.

Имеет место и классификация по степени самостоятельности личности: конформный и самостоятельный тип. Конформный тип людей легко соглашаются с чужим мнением, подчиняются и выполняют все требования, но они не могут адаптироваться в условиях стресса. Самостоятельный тип людей всегда и на все имеет собственное мнение, самостоятелен в своих решениях, не теряясь в стрессовых ситуациях.

Наибольшее распространение получила классификация направленности личности на внутренний или внешний мир, ее еще иногда называют классификацией Юнга.

Классификация Юнга

Швейцарский психолог и психиатр Карл Густав Юнг (1875-1961) разработал

типологию характеров («Психологические типы», 1921), в основе которой лежит выделение доминирующей психической функции (мышление, чувство, интуиция, ощущение) и классифицировал всех людей по преобладающей направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

Такая классификация выглядит, казалось бы, просто, но основывается на сложных, противоборствующих взаимоотношениях сознательного и бессознательного в психике человека.

Экстраверт — открытый, прямой человек, всем понятный, активный и чрезвычайно общительный, имеющий много друзей и знакомых, он не любит одиночества, любит путешествовать, мало интересуется своим здоровьем, старается взять от жизни всё, что только возможно. Он, как правило, становится душой компании, любит рассказывать анекдоты, является инициатором различных вечеринок и встреч, в повседневной жизни ориентируется на обстоятельства, а не на субъективное мнение.

Интроверт — внутренне сосредоточенный, замкнутый мыслитель, обращённый внутрь, в себя, отгороженный от окружающего мира человек, тщательно анализирующий события, при этом подозревая в действиях других второй смысл, подтекст. У него мало друзей, т.к. сложно устанавливать новые контакты, одиночество ему ближе, он не привык менять свои привычки. Интроверт — мнительный человек с высокой степенью тревожности (Шкала Спилбергера-Ханина), он дорожит своим здоровьем, прислушиваясь к ощущениям в себе.

Однако можно выделить и людей-амбовертов, у них есть в равной степени черты характера экстра — и интроверта.

Проверить типологизацию индивидуальных особенностей Вы можете, используя личностный опросник Айзенка из пакета «Личность».

Современные классификации характеров

Что можно сказать обо всех классификациях характеров? Все они односторонние, и дают возможность как-то приближенно и условно разграничить людей по типам, темпераментам или другим особенностям.

При попытке более дробного деления типов характера, сами классификаторы путаются в такой сложной классификации. Ведь мало того, что число черт характера очень много, так каждая из черт имеет разную количественную степень выраженности. Количественное развитие какой-либо черты характера может достичь своего предела, границы, которая еще является нормальным приемлемым в обществе поведением.

В настоящее время нет общепринятой классификации типов характеров, очевидно, следует подходить к этому вопросу в какой-то степени условно, разграничивая людей по типам, темпераментам и другим особенностям.

Стабильность и нейротизм

Характер с естественнонаучной точки зрения является соединением черт типа нервной системы и жизненных впечатлений, отложившихся в виде определенных временных нервных связей в коре головного мозга.

Уравновешенность или неуравновешенность, сила или слабость, подвижность или инертность нервных процессов — определяет тон реакции человека, его поведение и деятельность.

Эмоциональная неустойчивость (или нейротизм) может прогрессировать от эмоциональной стабильности до состояния  близкое к истерии либо неврозу. У нейротической личности наблюдаются неадекватно сильные реакции по отношению к вызывающим их раздражителям.

Опросник Айзенка (взрослый и подростковый)

Опросники Айзенка EPI (взрослый и подростковый) из пакета «Личность» предназначены для выявления индивидуально-психологических особенностей и состоят из 57 (для подростков 60) вопросов, из которых 24 вопроса предназначены для диагностики экстраверсии-интроверсии, 24 вопроса — для диагностики нейротизма, 9 (для подростков 12) вопросов составляют шкалу лжи.

При высоких показателях по экстраверсии и нейротизму состояние человека приближается к психиатрическому диагнозу истерии, а при высоких показателях по интроверсии и нейротизму — состоянию тревоги или реактивной депрессии.

Такое исследование может оказаться информативным в целях психологической диагностики: для нужд психокоррекции. В зависимости от сочетаний показателей экстраверсии и нейротизма, можно воспользоваться коррекционной программой, позволяющей исключить или уменьшить негативные характерологические проявления индивидуально-психологических особенностей.

Эксклюзивный материал сайта «www.effecton.ru — психологические тесты и коррекционные программы». Заимствование текста и/или связанных материалов возможно только при наличии прямой и хорошо различимой ссылки на оригинал. Все права защищены.

Типы характеров человека. Строение и законы ума

Типы характеров человека

Вступление

Знание типов характеров позволяет понять, почему человек действует тем или иным образом в той или иной ситуации. Каждый из типов характеров представляет собой как бы тоннель, по которому несётся наше «я» – поезд. Ему никуда не свернуть, тоннель не позволяет. «Я» человека – это одновременно и тоннель, и поезд, всё заранее предрешено, предрешено наличием того или иного типа характера. Обычно в человеке присутствует несколько типов характера.

Каждому типу характера соответствует своя травма, с помощью которой он закладывается. Тело тогда принимает форму, соответствующую данному характеру, то есть травме.

Тип характера не изменить, можно только перейти из его теневой, полной страданий и боли части в светлую, полную радости и любви к жизни. Для этого нужно прожить травму, которая является его основой. На это уходят десятки лет, но иногда люди до самой смерти остаются в его теневой части. Зная данную информацию о типах характеров, а также зная строение и законы, по которым работает ум, можно пройти типы характеров легче и быстрее.

Типы характеров учат смирению и любви к жизни, они – наикратчайший путь в царство разума и любви.

Ниже приведены таблицы, описывающие типы характеров. Они созданы для того, чтобы можно было одним взглядом окинуть какой-то из характеров или увидеть их взаимосвязь.

Шизоидный/расщеплённый тип

Первый по порядку тип характера – это шизоидный (рис. 11), он закладывается в человеке раньше всех. «Шизоидный» – означает «расколотый/расщеплённый», а шизофрения (крайнее проявление расщепления ума и разделения его с жизнью, с окружающим миром) означает буквально «расколотый/расщеплённый ум». Это название прямо указывает на характер происходящих внутри человека процессов. Травмы, образующие этот тип характера, могут быть самыми разнообразными, но они сходятся в одном: угроза жизни ребёнка.

Во время беременности это могла быть угроза аборта, если один из родителей или кто-то из близких родственников не хотели, чтобы ребёнок появился на свет. Это также может быть предродовая травма матери (она упала на улице, попала в катастрофу или сильно заболела), это могут быть тяжёлые роды, чувство покинутости у ребёнка после родов и пр. Одни травмы не влияют никак на ребёнка, другие могут заставить его ум расщепиться.

Расщепляется ум, то есть тело, душа, жизненная сила ребёнка – так он спасает свою жизнь. Человек – его ум – устроен так: когда идёт прямая угроза жизни, он, защищаясь от опасности, расщепляет себя, рвёт внутренние и, соответственно, внешние связи. В результате в нём поселяются ужас перед жизнью на земле и враждебные чувства к матери.

Поскольку в ребёнке поселяется страх, огромный страх за свою жизнь, он, взрослея, прикрывает его самообладанием. Глядя на человека, обладающего расщеплённым типом характера, ни за что не скажешь, что он чего-то боится, но, тем не менее, это так. Он постоянно испытывает страхи и беспокойства, очень многие из которых безотчётные.

В нём живёт большой страх того, что он не имеет права жить, и ужас перед собственным уничтожением. Он и в разговорах с друзьями или на встречах с психотерапевтом всегда будет жаловаться на присутствие каких-то страхов, беспокойства и тревоги. В образах, которые его посещают, часто присутствуют ведьмы, смерть и т. п. В нём отсутствует чувство безопасности, и он везде ощущает себя изолированным и чужим. Всё это вместе взятое рождает в нём гнев, который он держит внутри.

Защиты. У расщеплённого типа присутствует три вида защиты. Первая защита – это «Уход», в просторечии – «улёт». Эту защиту можно очень ясно видеть во время разговора. Во время беседы у человека стекленеют глаза, хотя сам он делает вид, что внимательно слушает вас, и даже поддакивает. У себя её можно заметить по тому, как вас охватывает какое-то лёгкое чувство скуки, напряжения. Тогда в голове поднимается лёгкий туман, и вы оказываетесь неизвестно где. Звуки в это время приглушаются, образ собеседника тускнеет.

Вторая защита шизоида – «Вне себя». Если первая защита ставится на секунды, минуты или часы, то эта защита ставится человеком на дни и годы, иногда на десятилетия. Обычно эта защита создаётся в результате очень сильной травмы, неважно, психологической или физической. Человек выглядит так, будто он находится вне себя, не от мира сего.

Третью защиту можно назвать «Иголки». У нас в языке есть выражение «ощетинился», «выставил/выставила иголки». Они очень точно передают то, что происходит с человеком, который применяет эту защиту: его аура действительно покрывается иголками. Собеседник на такие действия отвечает отстранением, потому что выставленные иголки действительно колются. На сознательном уровне мы ощущаем это как некий дискомфорт и чувствуем, что человек не хочет с нами беседовать.

Обратите внимание: нет ни плохих, ни хороших защит, ни моральных, ни аморальных, ни мягких, ни жёстких. Они такие, какие есть, и всё. Все защиты работают на тонком плане, и у них только одна цель: защитить человека, когда ему, по его мнению, угрожает какая-то опасность. Разумеется, все эти процессы происходят на подсознательном уровне.

Как и типы характеров, защиты также представляют собой мощные блокировки в системе «ум – тело», потому что включают в себя всего человека целиком. С ними бесполезно работать искусственными методами, чтобы избавиться от них. Пока человек ощущает, что этот мир враждебен к нему, он ВСЕГДА будет защищаться. Защита уходит, когда появляется доверие к жизни на земле, к людям.

Любовное поведение расщеплённого типа характера. Поскольку расщеплённый тип отделён от жизни и плохо чувствует или вообще не чувствует, что он живёт, любовь для него служит средством почувствовать в себе силу жизни. Потому что оргазм является самым мощным средством всколыхнуть организм весь целиком, пробуждая его к жизни. Поэтому люди с расщеплённым типом характера начинали заниматься онанизмом/мастурбировать в самом раннем детстве, начиная с трёх лет, иногда раньше. Любовные фантазии на самые различные темы всегда сопровождают внутреннюю жизнь человека, застрявшего в расщеплённом типе характера, потому что на внешнем уровне он плохо сходится с людьми и предпочитает одиночество. Постоянно фантазируя на темы любви, он создаёт виртуальные миры в уме, укореняет в них свои чувства, чем ещё больше отделяет себя от жизни и от людей.

Тело. Тело у расщеплённого типа удлинённое, узкое и сжатое, хотя такие люди бывают и полные. С виду оно кажется нескоординированным, несобранным, потому что все части тела, такое впечатление, живут собственной жизнью и двигаются отдельно друг от друга. И это так: он же расколол себя, чтобы выжить.

Суставы у него слабые, часто красные и напряжённые. В суставах рук и ног у него присутствуют блоки, которые выглядят как дырки в ауре. Как только ему нужно действовать, эти дырки открываются, и сила вытекает из них. Это ощущается как чувство бессилия, невозможности, неохоты что-то делать.

От шизоида бесполезно требовать сделать что-то по дому. Во-первых, он не может, нет сил, во-вторых, даже если он и починит, например, розетку, она через пару часов всё равно отвалится. А настойчивые требования «быть настоящим мужчиной», приставания и обвинения в том, что он не мужчина, только ещё больше расщепляют его, и он ещё больше отделяется от жизни.

Между левой и правой половинами его тела отсутствует равновесие, одна половина кажется более развитой, чем другая. Можно утверждать, что все современные люди в той или иной степени шизоиды, потому что современная цивилизация развивает только одну, логическую, сторону тела, оставляя другую, отвечающую за образное мышление сторону, без внимания.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

свойства, особенности, характеристики, типы и различия

Индивидуальность человека не просто красивое выражение. От природы все люди, действительно, особенные. Эти особенности заложены в психике человека, которая формирует темперамент и характер.

Что же представляют собой эти свойства личности, о которых так часто говорят психологи и советуют принимать во внимание при выборе профессии и жизненного пути? Как использовать знания об особенностях темперамента и характера во благо, для достижения успеха? И как определить свой тип темперамента и доминирующие черты характера и при необходимости скорректировать их? На эти вопросы журналисту ФАН ответила психолог-коуч Мария Рощина.

фото из личного архива Марии Рощиной /

Что такое темперамент и характер

Наука считает, что в формировании индивидуальных особенностей личности первичную роль играет темперамент. Именно его называют «биологическим фундаментом», на котором строятся личностные черты: устойчивость эмоций, впечатлительность, энергичность, приверженность определенному темпу жизни, реакция на внешние факторы.

Темперамент можно считать врожденной склонностью — с течением жизни он не меняется. Он же определяет особенности поведения и реакций человека, независимо от того, какой деятельностью он занят.

Среди свойств темперамента выделяют:

• реактивность — степень реакции человека на внешний раздражитель, будь то событие или брошенное в его адрес обидное слово;
• активность — энергичность, которая показывает, насколько интенсивно человек стремится воздействовать на внешний мир;
• пластичность — способность приспосабливаться к внешним условиям, подчиняться им;
• ригидность — инертность поведения в той или иной ситуации;
• эмоциональную возбудимость — силу эмоциональной реакции и скорость ее возникновения.

На основе этих черт психики строится характер — система особенностей человека, которая показывает или позволяет спрогнозировать его действия и поведение в конкретной ситуации. Говоря о характере, подразумевают совокупность черт, которые заметны в поведении человека больше всего, например:

• легкомыслие или вдумчивость;
• смелость или трусость;
• добросовестность или несерьезность при выполнении работы.

«Характер нужен человеку для того, чтобы выжить в мире и обществе, — комментирует психолог-коуч Мария Рощина. — Одним из частых его проявлений становится героизм. Человек стремится быть героем, и это естественно, так как это приносит удовлетворение. Но так как в повседневной жизни немного возможностей для героизма, людям свойственно создавать такие ситуации. Примером тому — мода, телевидение, религия, поддержка любимой спортивной команды. Приобщаясь к одному из «течений», человек может ощущать себя героем, не совершая ничего героического».

Федеральное агентство новостей /

Чем отличается характер от темперамента

Впервые о различиях между людьми, заложенными глубоко в их природе, говорил древнегреческий врач Гиппократ. Еще в V веке до нашей эры он предложил классификацию, которая в легла в основу общепризнанной сегодня типологии темпераментов.

В зависимости от комплекса психических свойств личности выделяют четыре типа темперамента человека.

• Сангвиник. Для таких людей характерна исключительная активность. Они быстро отзываются на происходящие вокруг события, стремятся к частой смене впечатлений. Постигающие их неудачи преодолевают легко: просто перешагивают и идут дальше. Их жизнь насыщенна, мимика выразительна, в общении они стремятся к лидерству, а их реакция часто зависит от внешних, так называемых ситуативных впечатлений.
• Флегматик. Для людей с такой психической организацией характерна невозмутимость. Они постоянны во всем, начиная от манеры общения и преобладающего настроения, заканчивая жизненными установками и приоритетами. Они настойчивы, устойчивы к стрессу, не склонны проявлять эмоции, в разговоре сдержанны. Внешние воздействия редко способны вывести флегматиков из себя. Они не склонны откликаться на новые впечатления и трудно сходятся с новыми людьми.
• Холерик. Энергичность и желание объять необъятное характеризуют людей с этим типом темперамента. Они склонны к бурному выражению эмоций, быстрые и порывистые, их настроение часто меняется, а новому делу они отдаются целиком и с настоящей страстью, при этом нередко быстро остывают и теряют интерес. Внешне отличить холерика можно по стремительным движениям, эмоциональной речи.
• Меланхолик. Их душевная организация — тонкая и ранимая. Это впечатлительные, глубоко переживающие, склонные к состраданию люди, которые с трудом находят общий язык с коллегами и сверстниками. Общению они предпочитают одиночество, неудачи воспринимают тяжело, долго анализируют, пытаясь определить свои ошибки. На внешние факторы реагируют с учетом прошлого опыта. В поведении спокойны, сдержанны, их речь тихая, приглушенная.

«Люди, склонные к состраданию и самопожертвованию, часто подвергаются травле в обществе, — отметила психолог-коуч Мария Рощина. — Они не дают сдачу, а если испытывают негативные эмоции, показывают их огорчением, плачем. Это становится побуждающим фактором для «садиста». Поэтому в детских коллективах те дети, которые быстрее других начинают плакать, чаще страдают от агрессии окружающих».

Влияние темперамента на характер 

Особенности темперамента с течением жизни не меняются, становясь основой характера. То, что дано человеку природой, определяет основу его поведения, его склонности, вещи, которые даются ему легко и, напротив, тяжело.

Например, живой и общительный сангвиник спокойно находит общий язык с любыми людьми, но при этом ему трудно довести до конца монотонный проект. В этом случае можно говорить о неусидчивости, как о черте характера.

Холерик как человек дела с головой погрузится в интересную ему работу, но от него едва ли можно требовать внимания к близким, то есть заботливости. Флегматику значительно сложнее проявлять инициативность и решительность по сравнению с уверенным в себе сангвиником. А меланхолик склонен к робости и тревожности, которые ему очень сложно преодолеть.

Роль темперамента в характере

Безусловно, люди разных темпераментов могут обладать сходными чертами характера. Но их поведение даже в близких по смыслу ситуациях будет разным. Например, и холерик, и меланхолик могут испытывать подозрительность по отношению к окружающим людям. Но если меланхолик попытается полностью пресечь общение с подозрительным человеком, отгородиться от него, то холерик попробует дать ему шанс, если это необходимо для дела.

Настойчивость тоже проявляется по-разному у людей различных темпераментов. Если флегматик будет медленно, но упорно и методично работать над достижением цели, то холерик попробует действовать энергично, агрессивно, нередко нахально, при необходимости пойдет по головам.

При этом склонность к определенной модели поведения вовсе не означает, что человек не может скорректировать особенности своей личности — как раз наоборот.

Факт. Способность управлять проявлениями темперамента становится показателем социальной зрелости личности. В этом случае выработанная с годами система черт характера, наполненная жизненными устремлениями, подчиняет себе те проявления темперамента, которые мешают в достижении целей.

Типы темперамента и характера в психологии и бизнесе

Кроме классической системы деления темпераментов существует другая, которая нередко используется в бизнесе. С ее помощью можно сформировать команду, которая будет успешно добиваться целей.

«В зависимости от темперамента людям присваивают определенный цвет, — отмечает Мария Рощина. — Исходя из вашего цвета, можно судить о том, какой вид деятельности вам идеально подходит».

• Желтые. Людей этого цвета называют интересующимися. Они добрые, дружелюбные, заботливые. Для них нередко характерны эпатажность, склонность к творчеству. В коллективе они становятся «солнышком», к которому тянутся все остальные.
• Синие. Такие люди умеют работать и отдыхать. У них отменно развиты аналитические способности, поэтому они быстро находят ошибки и могут направить работу по проекту в верное русло. В свободное время они — истинные тусовщики, легко переключают свое внимание с офисных будней на отдых и умеют расслабляться.
• Красные. Это прирожденные лидеры, готовые идти по головам и двигать любой проект вперед как мощный локомотив. Они агрессивны в работе и решениях, часто не склонны слышать чужое мнение, так как всегда знают, как лучше, как правильно и что делать дальше.
• Зеленые. В коллективе их могут считать ботаниками и тихонько над ними посмеиваться. Но никто не будет сомневаться в их ценности как сотрудников. Это отличные исполнители, усидчивые, всегда и все доводящие до конца. При этом они неконфликтны, добры и отзывчивы, а потому способны расположить к себе кого угодно.

«Создавая команду, поставьте во главу «красного», — советует психолог-коуч Мария Рощина. — Он будет идти вперед как паровоз и вытащит команду на новый уровень. Затем — очередь «синих». Несколько таких сотрудников проанализируют и найдут ошибки, допущенные «красным» и не позволят проекту сойти с намеченных «рельсов». «Желтый» тоже нужен, это «светлячок» в коллективе, к которому все тянутся. Он выполняет роль мотиватора. И наберите как можно больше «зеленых» — усидчивых исполнителей. Таким образом, ваша команда будет правильно укомплектована и будет давать плоды».

Черты характера и свойства темперамента

Первые черты характера, основанные на темпераменте, проявляются уже в младенчестве, а к подростковому возрасту многие из них становятся устойчивыми. При этом взаимосвязь характера и темперамента проявляется во всех аспектах жизни человека, формирует принципы его поведения, диктует интересы, желания и поступки.

Проявления характера могут выражаться по отношению к самому себе и окружающим людям. Тактичность или грубость, стремление помогать близким или нежелание видеть чужих трудностей, устойчивая привязанность или способность легко расставаться с людьми определяют особенности общения человека.

Другие проявления характера показывают его отношение:

• к себе — уверенность в своих силах или склонность к самобичеванию;
• к делу — добросовестность и ответственность или склонность не вдаваться в детали и всегда спешить;
• к вещам — аккуратность или небрежность, уважительное или не очень отношение к чужой собственности и культурным ценностям.

Черты характера закладывают программы поведения. И если программа сформирована, именно так человек и будет действовать в типичных ситуациях. При этом в детском, подростковом возрасте эти «программы» поддаются внешней корректировке — посредством усилий воспитателей, учителей, родителей, психологов. Во взрослом же возрасте человек, как правило, склонен соблюдать принятые программы действий и менять их только в том случае, если понимает, что они мешают в достижении поставленных целей.

Темперамент и акцентуации характера

Акцентуациями называют ситуации, когда та или иная черта в характере человека преобладает над другими — например, склонность к самокритике, самопожертвованию или выраженная небрежность. Такой перекос характера не признается в психологии расстройством, однако он может создавать массу проблем для человека и окружающих его людей. С ним становится трудно общаться, работать, в то же время акцентуация мешает человеку правильно оценивать себя, лишает возможностей для гармоничного развития.

От типа темперамента акцентуации не зависят и могут проявляться как у общительных сангвиников, так и закрытых меланхоликов. Обычно они не диктуют правила поведения и проявляются не постоянно, а лишь время от времени, в связи с конкретной ситуацией или обстановкой. Как правило, акцентуации развиваются в подростковом возрасте и по мере взросления человека сглаживаются.

Тест на темперамент характера

Существует несколько тестов, которые помогают определить тип темперамента и спрогнозировать особенности характера и поведения человека в будущем. Чаще всего психологи используют такие опросники.

1. Личностный опросник Айзенка. Был составлен британским психологом Гансом Айзенком в середине прошлого века, но не только не утратил актуальности, но и остается самым часто используемым тестом в этой области. Он включает 57 вопросов, отвечая на которые человек указывает характерные для него принципы поведения в конкретных ситуациях. На заполнение отводится 10 минут. При определении результата руководствуются шкалами экстраверсии и нейротизма.
2. Формула темперамента Белова. Включает четыре таблицы с вопросами, на которые нужно отвечать «да» или «нет». В зависимости от общего количества плюсов (положительных ответов) в каждой из таблиц, можно определить доминирующий тип темперамента.
3. Опросник Стреляу. Составлен польским психологом Яном Стреляу для определения особенностей работы нервной системы испытуемого: склонности к возбуждению и торможению. Он разработал собственную систему темпераментов, которая отличается от общепринятой, но позволяет определить, является ли человек экстравертом или интровертом. В опроснике 134 вопроса, отвечать на них нужно «да» или «нет».

Направленность личности, характер и темперамент

Учитывая личностные особенности человека, можно помочь ему достичь успеха в жизни, добиться лучшего результата, стать успешным в учебе и работе. В основе направленности личности лежит мотивация, которая подразумевает удовлетворение потребностей.

Одних людей вполне устраивает удовлетворение лишь физиологических потребностей. Для них характерны инертность, нежелание ничего менять в жизни. Такой образ поведения может сформировать меланхолик.

Других людей интересует реализация собственного творческого потенциала, удовлетворение социальных потребностей в общении, социальном росте, что характерно для сангвиников и холериков. Но направленность личности можно скоординировать, независимо от исходного темперамента. Только действовать в каждом случае нужно по-разному.

Сангвиник — «доверяй, но проверяй»

Сангвиники склонны увлекаться и всегда с радостью откликаются на все новое в жизни. Их отзывчивость и общительность становятся для них основой успеха. Но ровно до того момента, как они не переходят в легкомыслие, сверхобщительность и ненадежность.

Принцип работы с сангвиником — контроль и проверка, так как далеко не всегда он выполняет то, что обещает. Легкомыслие может вредить, поэтому сангвинику важно прививать усидчивость и привычку доводить начатое до конца.

Холерик — «ни минуты покоя»

Лучший вариант развития личности холерика — использование его бурной энергичности в полной мере. Такой человек должен быть все время занят. Его энергии хватит на все: учебу, занятия спортом, встречи с друзьями, работу.

Пока он увлечен, он жизнерадостен, достигает поставленных целей и они, что самое важное, даются ему легко. Если же холерик оказывается «не у дел», он начинает демонстрировать вспыльчивость, агрессию, несдержанность, конфликтность. В коллективе он вполне может направить свою энергию в опасное русло — на разрушение построенной системы, поэтому загрузив его несколькими проектами, можно избежать такой опасности.

Флегматик — «не торопи»

Флегматичные люди кажутся медлительными и «толстокожими», но при этом они постоянны, терпеливы, а главное —  надежны. Чтобы помочь флегматику проявить его положительные качества, его нельзя торопить. В условиях дефицита времени такой человек работать не может. А если его не подгонять, а дать возможность работать в своем темпе, он выполнит работу идеально.

Меланхолик — «не навреди»

Доброжелательностью и способностью к сочувствию меланхоликов так и стремятся пользоваться окружающие. Их мягкость и человечность хороши внутри семьи, но в обществе они часто становятся жертвами агрессии или подчиняются чужим требованиям. Их ранимость и застенчивость мешают в достижении успеха, поэтому при формировании направленности личности меланхолика нужно соблюдать деликатность.

Кричать, давить, ставить жесткие рамки — это не для них. Отношение должно быть мягким, а в общении с меланхоликом важно сохранять позитивный настрой, так как он чувствителен даже к интонации речи.

«Обратитесь к психологу, чтобы тот проанализировал вашу команду, — советует Мария Рощина, — и распределил задачи так, чтобы все ее участники бежали на работу и хотели показывать результаты».

Тип телосложения и характер. Налоги & бухучет, № 13, Февраль, 2017

Э. Кречмер выделил четыре типа людей, в зависимости от их телесной конституции: атлетический, астенический, пикнический и смешанный. Первые три типа вы видите на рисунке вверху страницы слева. Смешанный тип рисовать не будем, даже схематично и приблизительно, а скажем только, что он соединяет в себе черты трех других типов в разных пропорциях.

Вначале о внешнем виде каждого из типов. Атлетик имеет широкие плечи и узкие бедра, крепкое телосложение, хорошую мускулатуру, высокий или средний рост. Вспомнили Арнольда Шварценеггера? И правильно! Хотя сказать о его врожденном типе телосложения, а важен именно он, довольно сложно. Несмотря на то, что в культуре закрепилось представление об атлетическом типе телосложения как идеальном мужском типе, женщины с такой конституцией также встречаются.

Астеник — худой, тонкий, высокий человек. Он оставляет ощущение хрупкости, у него вытянутое лицо и часто непропорционально большая по отношению к телу голова. Да-да, это профессор, художник или пианист. Мы их тоже видели.

Ну и пикник, ударение на первое «и». Среднего или малого роста, с богатой жировой тканью, расплывшимся туловищем, круглой головой на короткой шее. Имеет склонность к ожирению. Кто это? Ну, конечно, тот самый хороший человек, которого должно быть много.

Так вот, все эти товарищи, прошу прощения за фамильярность, имеют свои психические характеристики. Так что, отнеся своего любимого, близкого, коллегу или просто знакомого к тому или иному типу, вы не только дадите ему смешное название, но и определите черты характера, а также сильные и слабые стороны.

Атлетик — спокойный, маловпечатлительный, трудно приспосабливается к переменам, мелочен. Имеет негибкое практическое мышление. Другими словами, просить его придумать что-то эдакое новое и необычное бесполезно, он нетворческий. Склонен к доминированию в отношениях, хочет командовать, умеет быстро принимать решения, храбр, агрессивен. Это человек-«практик». Для него главное — действовать, а не мыслить или говорить. Он судит о людях лишь по результатам, причем чаще всего критерии придумывает сам. Переубедить его достаточно сложно, упрям и самоуверен. Есть два мнения: одно — его, другое — неправильное.

Социальные типажи: руководитель, лидер, вождь, спортсмен, военачальник.

Сильные стороны — воля, решительность, целеустремленность, практичность. Слабые стороны — негибкость, самоуверенность, критиканство, стремление всегда быть победителем.

Астеник — натура творческая и эмоциональная, тонкая. Его эмоции колеблются от раздражения до сухости, упрям, ему сложно устанавливать отношения с другими людьми. Склонен к абстрактному мышлению, рассуждениям. Иногда придумывает нечто настолько необычное, что даже сам не может объяснить, что он придумал. Любит одиночество, избегает контактов. Его можно обозначить как человека-«мыслителя».

Астеники очень чувствительны. Поэтому именно они, по мнению Кречмера, склонны к разного рода вредным привычкам: употреблению алкоголя, наркотиков и т. д. Чтобы справиться с тревогой или получить новые впечатления, астеники могут пойти на многое.

Социальные типажи: художник, поэт, писатель, ученый.

Сильные стороны — интеллект, креативность, чувствительность. Слабые стороны — тревожность, вычурность, неспособность совладать с переживаниями.

Пикник — «душа компании», он ориентирован на отношения с другими людьми, легко контактирует с ними. Эмоционален, но в отличие от астеника колеблется между радостью и печалью, впечатляется новым. Склонен к компромиссам и договоренностям. Любит комфорт. Он приветлив со всеми, жаждет любви и одобрения окружающих, у него много друзей. Это человек-«собеседник».

Пикник всегда поддержит и поймет, обнимет, пожалеет. Он очень заботлив в отношениях. Для него значима идея «справедливости». Обычно неконфликтный человек, он готов вступить в борьбу, если кто-то из близких будет обижен. То есть, уступая в своих интересах, он никогда не позволит пренебречь интересами тех, кто для него важен.

Социальные типажи: психолог, священник.

Сильные стороны — коммуникабельность, оптимизм. Слабые стороны — жажда одобрения, зависимость от окружающих, игнорирование проблем, непунктуальность.

Соответственно, к каждому из типов стоит искать свой ключик в общении. Хотите заинтересовать атлетика? Пообещайте ему конкретный результат, распишите выгоды лично для него, связанные с финансами или другими ресурсами.

Чтобы договориться с астеником, проявляйте интерес к его идеям и мыслям. Он обязательно будет высказывать вам что-то, что покажется ему особенно оригинальным. Ни в коем случае не обесценивайте его заключений. Находите в них здравое зерно, что-то для себя.

С пикником общаться довольно легко. Сложности возникают только тогда, когда вам нужно вместе выполнить какую-то работу или добиться результата, а он вместо действий занят болтовней. Напоминайте ему о том, к чему вы оба стремитесь, структурируйте его. Знайте, что как бы пикник ни обещал вам не опаздывать, сделать он этого скорее всего не сможет. Таковы его врожденные особенности. Но если кто-то извне возьмет на себя контроль за опозданиями пикника, все может измениться.

Завершая нашу заметку, подчеркнем: в чистом виде названные типы встречаются довольно редко, но вы, если потренируетесь, легко выделите, какие типы перемешались в человеке и каких черт у него больше. К какому типу относятся, скажем, мушкетеры А. Дюма? Портос — явный пикник, Арамис — скорее астеник, Атос — смесь астеника с атлетиком, но астеника все-таки больше, Д’Артаньян содержит ту же смесь, только атлетика в нем побольше.

Исследуйте окружающий мир и самих себя, ведь так интереснее!

P. S. Мучает какой-то психологический вопрос? Задайте его практикующему психологу и прочтите ответ на страницах «Налоги и бухгалтерский учет». Пишите на e-mail: [email protected]

Типы характера человека

Характер – это показатель уравновешенности внутреннего и внешнего мира каждой отдельно взятой личности. На тип характера человека оказывает влияние статика – темперамент или тип нервной системы, и динамика – влияние окружающей среды.

Четыре типа характера

Мнение о том, что у человека есть четыре типа характера ошибочно. На самом деле, у нас есть четыре разновидности темпераментов, которые имеют влияние на формирование характера. Темперамент – это врожденное свойство работы нервной системы. Гиппократ дал классификацию темпераментам, которая основана на преобладающем «соке» в человеческом теле:

• сангвиник – преобладает кровь, человек подвижный, веселый и уравновешенный;
• холерик – преобладает желтая желчь, а человек демонстрирует внезапные перемены настроения, от активной деятельности к апатии;
• меланхолик – преобладает черная желчь, что делает человека боязливым, грустным и плаксивым;
• флегматик – преобладает лимфа, что делает человека медлительным, спокойным, размеренным.

Характер и телосложение

Немецкий психолог Кречмер предложил совершенно иной способ определение типа характера человека, он базируется на телосложении.

1. Астеник – человек внешне слабый, худощавый, с длинными конечностями и плохо развитой мускулатурой. Таких людей Кречмер причислил к шизотимикам – упрямым, отчужденным, не умеющим приспособиться к переменчивым реалиям людям. При психических расстройствах у них часто возникает шизофрения.
2. Пикник – полноватый или склонный к ожирению человек, с крупным лицом и мелкими очертаниями, короткой шеей и коренастостью. Их тип характера – циклотимик – общительный, легко приспосабливающийся, деятельный человек, который при расстройствах ума склонен к маниакально-деперссивному психозу.
3. Атлетик – широкоплечий, высокий, с мощной мускулатурой. Эти люди – иксотимики – спокойные и уравновешенные, сдержанные и не любящие перемены. При расстройствах страдают эпилепсией.

Понятно одно: даже психология не может четко и ясно определить типы характера человека без условностей и формулировок «зависит от ситуации», «зависит от взгляда». Ведь ко всему прочему, есть еще и деление следующего вида:

• шизоидный тип;
• нарциссический тип;
• параноидальный тип;
• обсессиво-компульсивный тип;
• психопатический тип;
• истерический тип;
• маниакально-депрессивный тип;
• мазохический тип.

Характер и кофейные пристрастия

Самый простой способ, как определить тип характера человека мы нашли в «кофейном» методе:

• поклонники эспрессо – прямолинейные, консервативные, принципиальные люди;
• предпочитают латте – любят публичность, популярность и людные тусовки;
• выбирают капуччино – романтики и мечтатели, сладкоежки;
• любители американо – всегда находят кратчайший путь к цели, берут от жизни все.

Науки, изучающие характер человека

Есть специальная наука, которая, надо полагать, коллекционируют все способы определения наших с вами прирожденных или приобретенных характеров. В человеческой истории, однако, кроме характерологии (науки о характерах) существовало и продолжает существовать множество разных наук, которые пытаются приоткрыть занавес тайны нашего характера.

Среди них:

• физиогномика – наука, которая определяет характер по чертам лица;
• хиромантия – открывает черты характера по рельефу кожного покрова ладоней;
• астрология – находит связи в характерах людей с их датами рождения;
• дерматоглифика – наука, которая раскрывает ваш характер по узору на подушечках пальцев;
• графология – о вашем характере расскажет все, и даже больше, почерк.

Но, как бы ни пытались рассортировать нас по группам в зависимости от отсутствия или наличия определенных черт, каждый, кто хоть раз читал характеристику своего гороскопа или типа темперамента, прекрасно осознавал, что есть черты, которые как будто с него и писаны, а есть то, что никак не сочетается с его природой. Все это лишь говорит о многогранности человека, а также безграничному числу факторов, определяющих наше развитие, как личности.

 

ХАРАКТЕР — это… Что такое ХАРАКТЕР?

(от греч. χαρακτήρ – отличительная черта, признак, особенность) (в психологии) – склад личности, образуемый индивидуально своеобразными и типологич. чертами и проявляющийся в особенностях поведения, а также в особенностях отношения (установок) к окружающей социальной действительности. X. обусловливает определенность, устойчивую направленность поведения личности.

Вопрос о психологич. сущности X. принадлежит к числу наименее изученных в психологии. В зарубежной психологии высказываются т. зр., согласно к-рым природа X. коренится в глубинных слоях психики (фрейдизм) или определяется типом соматич. конституции человека (Кречмер). Сов. психология, признавая роль врожденных задатков X., гл. роль отводит социальным условиям и факторам его формирования. До сих пор не построена общепризнанная классификация типов X. Несмотря на то, что понятие X. трактуется со времен Аристотеля, интенсивное науч. исследование X. фактически началось в 20 в., когда учение о X. выделилось в особую отрасль психологии – характерологию. Осн. причиной почти полного невнимания науч. психологии 19 в. к этой проблеме был господствовавший тогда элементаристский подход к психике: попытки разложения каждого более или менее сложного психич. феномена на элементарные акты и сведения к ним всей сферы психического. X. же, будучи сложным целостным образованием, остался, как и вообще психология личности, недоступным для традиц. психологии. В совр. психологии обычно считают, что X. выявляется в направленности личности (в господствующих устойчивых потребностях, установках, побуждениях, интересах, идеалах, целях человека), в отношении к разным сферам действительности и в образе действия человека. При этом имеют значение не только сами по себе цели, мотивы и потребности, но и то, каким образом они удовлетворяются. Иначе говоря, X. рассматривается как интеграция психич. с в о й с т в личности, по отношению к к-рым психич. процессы и состояния личности производны. X. тесно связан с волевыми качествами личности, хотя и не идентичен им. Согласно распространенной т. зр., X. является такой же основой волевых процессов, как интеллект основой мыслит. процессов, а темперамент – эмоц. процессов. Взаимосвязь X. и воли определяется, с одной стороны, тем, что воля представляет собой способность к произвольной, определяемой мотивами и сознательно поставленными целями деятельности и, с др. стороны, тем, что одним из осн. параметров X. является сравнит. значимость для данной личности тех или иных мотивов поведения, целей деятельности. Черты X., его индивидуальные или типологич. особенности проявляются в отношении человека к значимым для него областям действительности, причем наиболее показательна сравнит. значимость для данного субъекта общественных и личных мотивов поведения. Различное отношение человека к себе, к своей деятельности и к др. людям, к коллективу, к обществу обусловливает огромное количество черт X. и возможность их многообразных классификаций. Напр., отношение к др. людям, к коллективу, к обществу более или менее определяет такие свойства X., как общительность или нелюдимость, мягкость или черствость, доброта или деспотичность и т.п. Ряд существ. черт X. проявляется в отношении к старшим по работе, к подчиненным, к сильным и слабым людям. Гл. обр. отношением к себе определяются такие свойства, как эгоизм, самомнение, скромность и т.п. Нек-рые черты X. обусловлены, согласно С. Л. Рубинштейну, взаимосвязью отношений к др. людям и к себе; таковы самообладание, мужество, робость и т.д. Отношение к своей деятельности определяет такие черты X., как самолюбие, самоуверенность или неуверенность в себе, трудолюбие или леность и т.п. С т. зр. структуры личности центральной в характерологии является проблема соотношения индивидуально своеобразного и типологического, имеющая неск. аспектов. Один из аспектов этой проблемы – соотношение индивидуально- типологич. особенностей и того, что называют «типич. X. эпохи». Изучение этого аспекта тесно связывает характерологию с историч. и социально-психологич. анализом. Как осн. свойство личности, являющейся прежде всего неповторимой индивидуальностью, X. индивидуально своеобразен; это своеобразие в значит. мере обусловлено врожденными задатками. Но поскольку X. формируется под влиянием социальной среды и воспитания, постольку у людей, принадлежащих к одной социальной группе, одной профессии и т.д., имеет место, в известных пределах, общность определ. свойств X. Проблема соотношения этих свойств в X. исследуется как в психологии, так и в философии. При этом многие зарубежные концепции исходят из полного антагонизма индивидуальных и типология, свойств, а ряд особенностей X. считают результатом борьбы между этими свойствами. Др. исследователи, в т.ч. сов. психологи, подчеркивают возможность полной гармоничности развития этих двух групп свойств, достигаемой за счет того, что типич. проявления идут в одном направлении (напр., в отношении к труду, к обществу), а индивидуальные – либо в др. направлении (в отношении к себе, к близким), либо обнаруживаются в различных формах, напр. различные формы проявления дружбы, принципиальности, самомнения и т.п.

Ряд особенностей X. обусловливается его структурой, прежде всего взаимозависимостью X. как целого и его компонентов. В этом смысле различают цельный X., основанный на гармоничной структуре компонентов, и X. внутренне противоречивый, когда одни импульсивные побуждения противоречат другим или сознательно поставленным целям.

Гармоничность или дисгармоничность структуры X. определяется также подбором отд. черт X.: напр., доброта, мягкость может сопровождаться нетвердостью в принципах.

По степени устойчивости различают сильные и слабые, твердые и лабильные X.

Как свойство личности X. тесно связан с темпераментом; в нек-рых проявлениях личности их даже трудно отделить друг от друга. Гл. различие между ними состоит в том, что темперамент обусловливается гл. обр. врожденными биологич. свойствами нервной и эндокринной системы, тогда как в формировании X. большую роль играют влияния социальной среды и воспитания. Лит.: Ананьев Б. Г., Проблемы формирования X., Л., 1949; Левитов Н. Д., Вопросы психологии X., 2 изд., М., 1956; Ковалев А. Г. И Мясищев В. Н., Психич. особенности человека, т. 1, Л., 1957; Рубинштейн С. Л.. Бытие и сознание, М., 1957; Мерлин В. С, Очерки психологии личности, Пермь, 1959; Крутецкий В. Α., Проблема X. в сов. психологии, в кн.: Психологич. наука в СССР, т. 2, М., 1960; Ηоракидзе В. Г., Типы X. и фиксированная установка, Тб., 1966; Murray Η. Α., Explorations in personality, N. Y., 1938; Boven W., Introduction à la caractérologie, P., 1946; Roback Α. Α., The psychology of character, 3 ed., L., 1952.

P. Натадзе. Тбилиси.

Философская Энциклопедия. В 5-х т. — М.: Советская энциклопедия. Под редакцией Ф. В. Константинова. 1960—1970.

Типы символов

Дисциплины> Рассказывание историй> Персонажи> Типы персонажей

Симпатическая | Несимпатичный | Нейтральный | Неоднозначно | Также

Есть много типов, по которым можно классифицировать символы. Вот несколько.

Симпатичные персонажи

Симпатичные персонажи — это те, с кем мы ассоциировать, образуя связь, через которую мы опосредованно поделитесь своим опытом.Мы также получаем представление об их атрибутах, которые хотели бы возможно, хотели бы иметь больше для себя.

Героический

Героические персонажи имеют сильные ценности, работая на высшее идеалы и часто ставить других на первое место. Они по сути хороши и имеют высокие личная неприкосновенность.

Мы восхищаемся героическими персонажами и желаем, чтобы мы были больше похожи на них, хотя мы также можем быть благодарны за то, что есть такие хорошие люди, которые спасут нам от наших бед.

Мудрый

Мудрые персонажи не только хорошо осведомлены, но и обладают мудростью, чтобы знать, что делать в сложных обстоятельствах. В рассказах они часто выступают в роли советчиков, помощников или наставники героев.

Для аудитории они могут представлять родителей, учителей или другое детство. парадигмы мудрости.

Невинный

Невинных персонажей часто затрагивает сюжет, обычно они становятся жертвами. и обижены несимпатичными персонажами.

Зрители сочувствуют невиновным, поскольку им, возможно, напоминают их собственные невинные дни.

Верный

Верные персонажи озабочены своим долгом и часто являются последователями героический характер. Они также могут быть неразумными и слабыми персонажами, которые верны злодею.

По крайней мере, мы восхищаемся верными персонажами за их преданность и преданность. стойкость.

Человек

У некоторых людей есть очень человеческие слабости и слабости, которые, возможно, заставляют их к неразумному выбору.Не то чтобы они плохие, просто у них нет великая честность героического народа. Они вполне могут понять это и почувствовать стыдно за свои ограничения.

Мы вполне можем идентифицировать себя с этими людьми, поскольку они напоминают нам о наших собственные недостатки.

Несимпатичные персонажи

Мы редко отождествляем себя с несимпатичными персонажами, поскольку они представляют качества, которые нам не нравятся.

Злодейский

Злодейские персонажи — это те, кто сознательно нарушает законы, служа часто эгоистичная цель, в которой другим вполне может быть причинен вред или каким-либо образом оскорбиться.Они являются противоположностью героического персонажа, воплощая в себе все, что мы находим. неправильный.

Мы любим ненавидеть злодейских персонажей, поскольку они дают нам выход неприязнь к другим в нашей жизни. Нам также нравится испытывать schadenfreude (удовольствие от дискомфорта других), когда их наказывают.

Глупый

Глупые персонажи — полная противоположность мудрым персонажам. Им не хватает знаний или неспособность использовать знания с пользой.Они не такие, как «дурак» Шекспира, который на самом деле очень мудрый персонаж.

Мы в ужасе вскидываем руки или смеемся над дураком, и, может быть, втайне благодарен за то, что есть и другие глупее нас.

Ложь

Ложный персонаж притворяется тем, кем он не является, или сознательно говорит неправду. Таким образом, они олицетворяют социально неприемлемые обман и неправда, которые ненавидят герои.

Как и злодейские персонажи, нам нравится разоблачать ложь и получить справедливое лечение.Ложные персонажи также могут напоминать нам о нашей вине. недостатки, поскольку мы направляем истину в наших собственных целях.

Эгоистичный

Эгоистичные персонажи делают что-то для своих собственных целей и вполне могут быть беспечными. и безразлично относится к тому, как их выбор влияет на других.

Зрители шокированы эгоизмом, выходящим за рамки общепринятого. своекорыстие и находят ликование в этих людях, пожинающих плоды своего отсутствия заботиться о других.Мы также можем видеть свое отражение в некоторой степени в ограниченность эгоистичного человека и чувство некоторого баланса благодарности, что есть другие, которые эгоистичны и злятся на то, что они отражают нас.

Животные

Персонажи-животные в некоторой степени противоположны персонажам-людям. проявление бесчеловечных характеристик, таких как жестокость и распутство.

Мы шокированы таким отсутствием элементарной человечности и, возможно, боимся возможность такой потери себя, происходящей с нами.

Нейтральные персонажи

Нейтральные персонажи не вызывают ни сочувствия, ни сочувствия, хотя мы можем испытывают к ним некоторую симпатию, будучи пойманными в ловушку своего долга.

Хранители

Стражи предотвращают проход или доступ к желаемому пути или сокровищу. Они позволять герою пройти только тогда, когда какое-то задание выполнено, будь то ответ на загадку, выполните задание или сразитесь со стражем.

Guardians — это зрелище и развлечение, пока мы сопереживаем герою. кто должен их пройти.

Силовики

Силовики, такие как полицейские или солдаты, должны следить за соблюдением правил. соблюдаются и соблюдаются законы. Если эти ограничения соблюдаются, то они не действовать. Если же они нарушены, то действуют по определенным правилам, как правило, поимка и наказание преступников.

Когда силовики на стороне героя, то мы ценим их роль как помощники. Когда они мешают или атакуют героя, мы не можем винить их, хотя мы разочарованы их действиями.

Прохожие

В историях есть много персонажей, которые являются эффективными сторонними наблюдателями, не совсем так. вносят свой вклад в сюжет, хотя и обеспечивают контекст, обрамляя историю с общей деятельностью земной человеческой жизни, против которой действия злодеи и герои резко контрастируют.

Мы мало думаем о посторонних и редко заботимся об их мимолетное появление или даже вспомнить их более чем на мгновение или два.

Неопределенные символы

Неоднозначные символы не дают нам покоя, поскольку мы гадаем, будут ли они хорошо или плохо. Герои также могут быть двусмысленными, поскольку их внутренняя борьба очень человечна. отражают внешний конфликт.

Неопределенно

Неопределенные персонажи действуют, казалось бы, случайным образом, так что мы никогда не сможем сказать что они будут делать дальше. Возможно, они сами неуверенны и, возможно, они идут под другой барабан, но их действия трудно предсказывать.

Их неуверенность держит нас в напряжении, когда мы пытаемся предсказать их действия и надеюсь, что они будут вести себя приемлемо.

С дефектами

Некорректные персонажи хороши во многих отношениях, но имеют определенные слабости, такие как как люди, которые никогда не приходят вовремя, или как мужчины, которые не могут устоять перед красивой женщиной. Эти характеристики приводят их к неприятностям и сбиваются с прямого и узкого пути, который приведет их к их истинной цели.

Мы можем сочувствовать ошибочным персонажам, поскольку они напоминают нам наших собственных. ограничений и вполне может простить им их ограничения.Таким образом сочувствующий могут быть созданы антагонисты.

Непостоянство

Непостоянные персонажи мелочны в своем выборе, обычно отнимают много времени. отбирать второстепенные вещи и уделять внимание деталям. Их задержки могут быть использованы для придания истории напряженности или комичности. Их внимание к детали могут также привести к обнаружению важных ключей.

Непостоянные персонажи раздражают нас и вполне могут напоминать нам таких людей в нашем собственная жизнь.Мы также можем восхищаться их чувством совершенства.

См. Также

Личность

Каковы особенности теста большой пятерки? — Узнайте все о теории

Д-р Эдвин ван Тиль, обновлено 11 февраля 2020 г.

Почему люди по-разному реагируют на одни и те же ситуации? В современной психологии Большая пятерка черт личности — это пять широких областей, которые определяют человеческую личность и объясняют индивидуальные различия.Эта статья расскажет вам больше о теории личности Большой пятерки. Прочитав его, пройдите наш бесплатный личностный тест, чтобы определить свой собственный тип личности из Большой пятерки.

История теории личности Большой пятерки

Несколько независимых групп исследователей обнаружили и определили пять основных черт на основе эмпирических исследований, основанных на данных. Эрнест Тюпес и Раймонд Кристал разработали первоначальную модель, основанную на работе, проделанной в Лаборатории персонала ВВС США в конце 1950-х годов. ¹ Дж.М. Дигман предложил свою пятифакторную модель личности в 1990 г. ² , а Голдберг распространил ее на высший уровень организаций в 1993 г. ³ В личностном тесте , пятифакторной модели или FFM ⁴ и Глобальные факторы личности ⁵ также могут использоваться для обозначения черт Большой пятерки.

Черты личности Большой Пятерки

Специалисты по персоналу часто используют измерения личности Большой Пятерки, чтобы помочь найти сотрудников.Это потому, что эти параметры считаются основными чертами, которые составляют личность человека в целом.

Большая пятерка черт личности:

• Открытость
• Добросовестность
• Экстраверсия
• Приговорчивость
• Людям нравятся нейротики узнавать что-то новое и получать удовольствие от новых впечатлений, как правило, за открытость.Открытость включает в себя такие качества, как проницательность и изобретательность, а также наличие самых разных интересов.
• Добросовестность — Люди с высокой степенью сознательности надежны и оперативны. Черты характера включают организованность, методичность и тщательность.
• Экстраверсия — Экстраверты получают энергию от взаимодействия с другими, в то время как интроверты получают энергию изнутри самих себя. Экстраверсия включает в себя черты энергичности, разговорчивости и напористости.
• Доброжелательность — Эти люди дружелюбны, отзывчивы и сострадательны.Люди с низкой покладистостью могут быть более отстраненными. К чертам характера относятся доброта, нежность и отзывчивость.
• Невротизм — Невротизм также иногда называют эмоциональной стабильностью. Этот параметр относится к эмоциональной стабильности и степени негативных эмоций. Люди с высокими показателями невротизма часто испытывают эмоциональную нестабильность и отрицательные эмоции. К чертам характера относятся капризность и напряженность.

Визуальное объяснение черт Большой Пятерки

Как использовать результаты личностного теста Большой Пятерки

Личностный тест Большой Пятерки дает вам больше информации о том, как вы реагируете в различных ситуациях, что может помочь вам выбрать занятие.Профессиональные специалисты и психологи используют эту информацию в личностном тесте карьеры для набора и оценки кандидатов.

Тест личности бесплатно

Чтобы определить свои личностные черты Большой пятерки, пройдите наш бесплатный онлайн-тест личности. Он расскажет вам больше о себе, а также о ваших сильных и слабых сторонах. Этот личностный тест измеряет личностные факторы Большой пятерки, разработанные в течение нескольких десятилетий независимыми группами исследователей. Это наиболее научно подтвержденная и надежная психологическая модель для проверки личности .Вы также можете пройти наш карьерный тест, чтобы проверить личность.

Рекомендуемые книги по личности

• Оценка большой пятерки: для студентов, исследователей и практиков психологии и смежных областей, подробное руководство по различным инструментам, которые используются для оценки традиционных факторов личности Большой пятерки. Авторы: Боэле Де Раад и Марко Перуджини
• Личность в зрелом возрасте, второе издание: перспектива пятифакторной теории: в этой влиятельной работе исследуется, как стойкие предрасположенности или черты характера влияют на процесс старения и формируют жизненный путь каждого человека.Авторы: Роберт Р. МакКрэй и Пол Т. Коста мл.
• Пятифакторная модель личности в разных культурах: Пятифакторная модель в разных культурах была разработана для дальнейшего понимания взаимосвязей между личностью и культурой путем изучения доминирующей парадигмы. для оценки личности — пятифакторная модель или FFM — в широком разнообразии культурных контекстов. Авторы: Роберт Р. МакКрэй и Джури Аллик

---

¹ Тюпес, E.C., Кристал, Р.E .; «Факторы повторяющейся личности, основанные на рейтинге черт», Технический отчет ASD-TR-61-97, База ВВС Лэкленд, Техас: Лаборатория персонала, Командование систем ВВС, 1961 г.
² Дигман, Дж. М., «Структура личности : Появление модели из пяти факторов », Annual Review of Psychology, 41 , 417-440, 1990.
³ Голдберг, Л. Р.,« Структура фенотипических черт личности », Американский психолог, 48 , 26-34, 1993.
⁴ Costa, P.T., Jr., McCrae, R.R .; Пересмотренное руководство по инвентаризации личности NEO (NEO-PI-R) и пятифакторной инвентаризации NEO (NEO-FFI) . Одесса, Флорида: ресурсы психологической оценки, 1992.
⁵ Russell, M.T., Karol, D .; 16PF Пятое издание «Руководство администратора». Шампейн, Иллинойс: Институт тестирования личности и способностей, 1994.

Большая пятерка типов личности в ОКЕАНЕ: Введение и обсуждение

Большая пятерка личностных черт, часто называемых ОКЕАН, и иногда КАНОЕ: открытость, сознательность, экстраверсия, дружелюбие и невротизм.Эти пять черт представляют собой широкие области человеческого поведения и объясняют различия как в личности, так и в принятии решений. Сегодня эта модель используется HR-специалистами для оценки потенциальных сотрудников и маркетологов, чтобы понять аудиторию их продуктов.

История развития и развития черт характера долгая и не обходится без серьезных проблем. Фактически, самая ранняя известная попытка построить таксономию человеческого поведения относится к концу 1800-х годов. Между тем первым исследованием и 1940-ми годами систематика была улучшена с более чем 4000 признаков до 171 и, в конечном итоге, до 5.

Однако психологический и социологический дискурс в течение следующих двух десятилетий поставит под сомнение обоснованность любой попытки соотнести личность с поведением. Влиятельная книга «Личность и оценка», автором которой является Уолтер Мишель, зашла так далеко, что предположила, что существует корреляция между личностью и поведением только 0,3. Мишель утверждал, что ситуационные переменные оказывают гораздо большее влияние на действие, чем предрасположенность.

К 1990-м годам было широко признано, что как ситуативные, так и личностные факторы влияют на поведение в данный момент.Совсем недавно, в 2016 году, продолжались исследования и уточнение модели OCEAN, которые продемонстрировали, насколько она влиятельна — даже по сей день.

Большая пятерка личностных качеств

• Открытость опыту. Иногда это называют интеллектом или воображением, это представляет собой готовность пробовать новые вещи и мыслить нестандартно. Черты характера включают проницательность, оригинальность и любознательность.
• Добросовестность. Желание быть осторожным, прилежным и регулировать немедленное удовлетворение с помощью самодисциплины.Черты характера включают амбиции, дисциплину, последовательность и надежность.
• Экстраверсия. Состояние, при котором человек черпает энергию у других и ищет социальных связей или взаимодействия, в отличие от одиночества (интроверсия). Черты характера включают в себя общительность, энергичность и уверенность в себе.
• Доброжелательность Мера того, как человек взаимодействует с другими, характеризуемая степенью сострадания и сотрудничества. К чертам характера относятся тактичность, доброта и верность.
• Невротизм. Склонность к отрицательным качествам личности, эмоциональной нестабильности и саморазрушающему мышлению. Черты характера включают пессимизм, тревогу, неуверенность и боязнь.

Как эта модель используется сегодня

Модель OCEAN лучше всего рассматривать как серию взаимосвязанных весов. Каждый будет сидеть где-то на каждой шкале, но тесты, использующие структуру OCEAN, нацелены на определение степени, в которой человек проявляет черты, охватываемые каждой из областей.

Многие организации используют оценки сотрудников для определения культурной пригодности в дополнение к созданию команд, которые имеют схожие или дополняющие друг друга черты характера. Некоторые даже идут дальше, предоставляя сотрудникам сводку своих результатов и советы о том, как лучше всего общаться с сотрудниками с разными типами личности.

За пределами отдела кадров маркетологи являются наиболее частыми пользователями структуры OCEAN. Часто в сочетании с демографическими или другими факторами таргетинга модель используется, чтобы помочь понять аудиторию и то, что, вероятно, понравится им, на основе общих черт в их личностных профилях.Много было написано о подмножествах типов личности, на которые маркетологи могут ориентироваться, в дополнение к стратегиям для этого.

Дебаты и вызовы

Хотя «Большая пятерка» представляет собой преобладающую теорию личности, эта модель не лишена проблем. Наиболее значительным является просто быстро меняющийся характер дискурса по темам о себе, идентичности и личности. Кроме того, нет единого мнения о том, как оценивать человека на основе концепции ОКЕАН.Наиболее широко применяется оценка NEO PI, которая проводилась трижды с момента ее первоначального внедрения в конце 1970-х годов. Однако существуют также оценки NEO FFR и NEO PI-R, которые предлагают варианты тактики оценки.

Более прямая проблема, с которой сталкиваются исследователи и маркетологи, заключается в том, что оценка типов личности — длительный процесс. Даже самая короткая общепринятая оценка — NEO FFI — просит людей оценить 60 пунктов по 5-балльной шкале. Этот затянувшийся процесс затрудняет использование структуры OCEAN на регулярной основе.Но это не значит, что модель не добавляет ценности, когда ее можно реализовать.

В статье «Зеленая книга» Брук Паттон приводит недавние примеры из GutCheck, которые применяют черты личности Большой пятерки к исследованиям потребителей. Включая личностные оценки, агентство обнаружило, что благоприятная аудитория концепции нового продукта бренда также имеет высокие баллы по шкале приемлемости. Результат выдвинул на первый план сообщения и коммуникации, которые бренд должен использовать, чтобы достичь своей целевой аудитории в позитивном ключе.

С другой стороны, обзор литературы Венского университета об исследованиях Большой пятерки и их применении в маркетинге указывает на некоторые причины, по которым маркетологи и исследователи должны проявлять осторожность. Примечательно:

• Личностные черты характера не учитывают межкультурные или демографические различия в поведении
• Структура OCEAN представляет собой упрощение сложной темы и никогда не должна использоваться без предупреждения
• Теория личностных качеств и методы оценки часто меняются, выбор методологии важен

Таким образом, несмотря на то, что у «Большой пятерки» есть как преимущества, так и ограничения личностных черт, они по-прежнему представляют собой наиболее последовательную и исследованную модель личности, которая была разработана на сегодняшний день.При тщательном планировании и четком понимании того, как они будут использоваться в исследованиях, модель OCEAN может добавить огромную ценность в понимание брендами своей аудитории.

онлайн-взаимоотношений, тесты личности и предпринимательства, центр персональных решений

Совместимы ли вы со своей второй половинкой? Ищете идеального партнера для свиданий? Будут ли у вас хорошие, стабильные отношения? Найдите ответ, пройдя тест на брак Юнга ™. Подробнее …

Хорошие, стабильные отношения между партнерами способствуют счастливому браку.Часто мы не знаем, какова основная причина конфликта в отношениях. Способность оценить вероятность здоровых долгосрочных отношений — одна из основных проблем при свиданиях и сватовстве. Jung Marriage Test ™ решает эту проблему. Тест определяет потенциально успешные и потенциально проблемные совпадения путем сравнения и анализа типов личности партнеров. Тип личности определяется тремя критериями, введенными Карлом Юнгом:

.

• Экстраверсия — Интроверсия
• Чувство — интуиция
• Мышление — Чувство

И четвертый критерий, добавленный Изабель Бриггс Майерс *:

Различные комбинации этих четырех критериев определяют шестнадцать возможных типов личности.Формула для этих типов обозначается первыми буквами комбинации, например

ENFP — Экстравертное интуитивное восприятие

Когда вы знаете формулу типа обоих партнеров (или потенциальных партнеров) и их предпочтения, можно рассчитать индекс совместимости (MatchIndex) между партнерами. MatchIndex представляет собой потенциал для успешных и взаимно удовлетворяющих долгосрочных отношений.

Высокий MatchIndex указывает на вероятность хороших, стабильных долгосрочных отношений. Если MatchIndex партнеров низкий, то в подавляющем большинстве случаев отношения могут быть конфликтными.

По завершении теста вы получите MatchIndex для своей пары, а также советы о том, как поддерживать здоровые и стабильные отношения и избегать «ударов». «минус

Черты, которые делают человека уникальным

Наука и окружающая среда | Эволюция

Черты, которые делают человека уникальным

(Изображение предоставлено Getty Images)

Мы все просто животные… верно? «Не так быстро», — говорит Мелисса Хогенбум, — кое-что отличает нас от других видов.

«Я стал смертью, разрушителем миров». Так сказал физик Роберт Оппенгеймер, который помог изобрести атомную бомбу.

Две бомбы, сброшенные на Хиросиму и Нагасаки в 1945 году, унесли жизни около 200 000 японцев. Ни один другой вид никогда не обладал такой силой, и ни один вид не мог.

Технология, лежащая в основе атомной бомбы, существует только благодаря коллективному коллективному разуму: сотни ученых и инженеров работают вместе. Такой же уникальный интеллект и сотрудничество также лежат в основе более позитивных достижений, таких как современная медицина.

Но разве это все, что нас определяет? В последние годы в животном мире были обнаружены многие черты, которые когда-то считались уникальными человеческими, от морали до культуры (см. Первую часть этой серии из двух частей). Итак, что именно делает нас особенными? Список может быть меньше, чем когда-то, но есть некоторые наши черты, с которыми не может сравниться ни одно другое существо на Земле.

Ни одно животное не может приблизиться к разрушениям, которые люди могут причинить (Источник: Thinkstock)

С тех пор, как мы научились писать, мы задокументировали, насколько мы особенные.Философ Аристотель указал на наши различия более 2000 лет назад. Мы «разумные животные», ищущие знания ради самих себя. «Мы живем искусством и рассудком», — писал он.

Многое из того, что он сказал, остается в силе. Да, мы видим корни многих видов поведения, которые когда-то считались исключительно человеческими, у наших ближайших родственников, шимпанзе и бонобо. Но только мы вглядываемся в их мир и пишем о нем книги.

«Очевидно, у нас есть сходство. У нас есть сходство со всем остальным в природе; было бы удивительно, если бы мы этого не сделали.Но нам нужно посмотреть на различия, — говорит Ян Таттерсолл, палеоантрополог из Американского музея естественной истории в Нью-Йорке, США.

Чтобы понять эти различия, неплохо начать с того, чтобы посмотреть, как мы получили здесь. Почему мы — единственный человеческий вид, который все еще жив, в то время как многие из наших ранних человеческих предков вымерли?

Неандертальцы (слева) жили не так хорошо, как мы. наш общий предок более шести миллионов лет назад.Ископаемые свидетельства указывают на то, что мы постепенно изменились. Мы покинули деревья, пошли пешком и стали жить большими группами. А потом наш мозг стал больше. Физически мы — еще один примат, но наш большой мозг необычен.

Мы не знаем точно, что привело к тому, что наш мозг стал такого размера, как сегодня, но, похоже, мы обязаны этому своими сложными способностями к рассуждению.

Вероятно, нам нужно благодарить большой мозг за то, что мы вообще существуем. Когда мы – Homo sapiens– впервые появились около 200 000 лет назад, мы были не одиноки.Мы делили планету по крайней мере с четырьмя другими верными кузенами; Неандертальцы, денисовцы, «хоббиты» Homo floresiensis и загадочная четвертая группа.

Человеческий мозг имеет большие размеры (Источник: Thinkstock)

Свидетельства в виде каменных орудий позволяют предположить, что около 100 000 лет наша технология была очень похожа на неандертальскую. Но 80 000 лет назад что-то изменилось.

«У неандертальцев был впечатляющий, но в основном обычный материал для гоминидов.Как только H. sapiens начал вести себя странным, [более изощренным] образом, начался ад, и перемены стали нормой », — говорит Таттерсолл.

Мы начали производить превосходные культурные и технологические артефакты. Наши каменные орудия стали более сложными. . Одно исследование предполагает, что наши технологические инновации были ключевыми для нашей миграции из Африки. Мы начали приписывать символические значения таким объектам, как геометрические рисунки на мемориальных досках и наскальные рисунки. вид искусства.Один пример, который, возможно, был приведен неандертальцами, был провозглашен доказательством того, что у них одинаковый уровень абстрактного мышления. Однако это простой офорт, и возникает вопрос, сделали ли его вообще неандертальцы. Символы H. sapiens явно более продвинуты. Мы также существовали около 100000 лет, прежде чем появились символические объекты, так что же произошло?

У нас была способность к искусству в начале нашей истории (Источник: SPL)

Каким-то образом наши способности к изучению языка постепенно «включились», — утверждает Таттерсолл.Точно так же, как первые птицы развили перья, прежде чем они научились летать, у нас были умственные инструменты для сложного языка, прежде чем мы его развили.

«Мы начали с языковых символов как способа представления мира вокруг нас», — говорит он. Например, прежде чем вы произнесете слово, ваш мозг должен иметь символическое представление о том, что оно означает. Эти ментальные символы в конечном итоге привели к возникновению языка во всей его сложности, и способность обрабатывать информацию является основной причиной, по которой мы единственные гоминины, которые все еще живы, утверждает Таттерсолл.

Не совсем ясно, когда и как возникла речь. Но кажется вероятным, что отчасти это было вызвано другой уникальной человеческой чертой: нашими превосходными социальными навыками.

Сравнительные исследования между людьми и шимпанзе показывают, что, хотя оба они будут сотрудничать, люди всегда будут больше помогать. Дети кажутся прирожденными помощниками. Они действуют самоотверженно до того, как устанавливаются социальные нормы. Исследования показали, что они спонтанно открывают двери для взрослых и подбирают «случайно» упавшие предметы. Они даже перестанут играть, чтобы помочь.Их чувство справедливости начинается рано. Даже если эксперимент несправедливо устроен так, что один ребенок получает больше наград, они гарантируют, что награда будет справедливо разделена.

Дети проявляют «проактивную» доброту, в отличие от наших близких родственников (Источник: Thinkstock)

Мы знаем, что шимпанзе также работают вместе и делятся едой явно бескорыстными способами. Однако Майкл Томаселло из Института эволюционной антропологии Макса Планка в Лейпциге, Германия, говорит, что они будут сотрудничать только в том случае, если в этом есть что-то для них.

«Люди тоже делают то же самое, но в дополнение к этому они заботятся о том, что получает их партнер. В некоторых экспериментах у нас есть дети в возрасте от 14 до 18 месяцев, которые, кажется, ожидают, что их партнер будет сотрудничать определенным образом, и которые разделяют то же, что и шимпанзе. т. »

Человеческие дети менее избирательны в том, с кем они делятся. Однако шимпанзе в основном делятся только с близкими родственниками, партнерами или потенциальными партнерами.

Феликс Варнекен из Гарвардского университета в Кембридже, США, различает это следующим образом.Дети «проактивны», то есть они помогают, даже если им дают очень тонкие подсказки. Однако шимпанзе нужно больше ободрять. Они «реактивны»: они передают предметы, но только после некоторого подталкивания.

Что-то должно было произойти в нашей эволюции, говорит Томаселло, что заставило людей все больше полагаться друг на друга. Нашему мозгу нужно топливо, чтобы расти, и поэтому совместная охота, возможно, сыграла в этом ключевую роль. Наша продвинутая командная работа может просто отражать нашу долгую историю совместной работы за едой.

Читатели мыслей

Тот факт, что наши ближайшие родственники слишком общие, просто показывает, что это древняя черта. Он уже присутствовал в беспорядочной ветви древних людей, которая привела к нам, но ни один из этих других видов не был так гипер-кооперативен, как мы сегодня.

Люди обладают уникальной способностью понимать убеждения другого человека (Источник: Thinkstock)

Эти навыки сотрудничества тесно связаны с нашими невероятными навыками чтения мыслей. Мы понимаем, что думают другие, основываясь на нашем знании мира, но мы также понимаем то, что другие не могут знать.Задача Салли-Энн — простой способ проверить способность маленьких детей делать это.

Ребенок наблюдает, как кукла по имени Салли кладет шарик в корзину на виду у другой куклы, Анны. Когда Салли выходит из комнаты, Энн перемещает шарик в ящик. Затем возвращается Салли, и экспериментатор спрашивает ребенка, где Салли будет искать шарик.

Поскольку Салли не видела, как Энн двигала шарик, у нее будет «ложное убеждение», что шарик все еще находится в корзине. Большинство четырехлетних детей понимают это и говорят, что Салли будет смотреть в корзину.Они знают, что шарика там нет, но они также понимают, что Салли не хватает ключевой информации.

Шимпанзе могут сознательно обманывать других, поэтому они до некоторой степени понимают мировоззрение других. Однако они не могут понять ложные убеждения других. В версии задачи Салли-Энн для шимпанзе исследователи обнаружили, что они понимают, когда конкурент не знает, где находится еда, но не тогда, когда его дезинформировали. Томаселло говорит об этом так: шимпанзе знают то, что другие знают и что другие могут видеть, но не то, во что верят другие.

Это говорит нам кое-что важное о нас самих. Хотя мы не единственные существа, которые понимают, что у других есть намерения и цели, «мы, безусловно, уникальны по уровню абстрактности, с которой мы можем рассуждать о психических состояниях других», — говорит Катя Карг, также из Института эволюции Макса Планка. Антропология.

Язык дал нам способность обмениваться сложными мыслями и идеями (Источник: iStock)

Когда вы объединяете наши беспрецедентные языковые навыки, нашу способность делать выводы о психическом состоянии других и наш инстинкт сотрудничества, вы получаете нечто беспрецедентное.Нас.

Вы только посмотрите вокруг, Томаселло говорит: «Мы болтаем и проводим интервью, а они (шимпанзе) — нет».

Мы должны благодарить за это наши продвинутые языковые навыки. Мы можем видеть доказательства основных языковых способностей у шимпанзе, но записываем вещи только мы.

Мы рассказываем истории, мечтаем, воображаем вещи о себе и других, и мы проводим много времени, размышляя о будущем и анализируя прошлое.

Это еще не все, на что указывает Томас Саддендорф, эволюционный психолог из Университета Квинсленда в Австралии.У нас есть фундаментальное побуждение объединить наши умы. «Это позволяет нам использовать в своих интересах опыт, размышления и воображения других, чтобы разумно направлять наше собственное поведение.

« Мы связываем наши умы, создающие сценарии, в более широкие сети знаний ». Это, в свою очередь, помогает нам накапливать информацию через многие поколения

Мы соединяем наши мозги, и это одна из наших определяющих черт (Источник: SPL)

То, что наша быстро развивающаяся технология позволила всем нам мгновенно стать издателями, означает, что мы можем делиться такой информацией одним нажатием кнопки.И эта передача идей и технологий помогает нам в наших поисках еще больше узнать о себе. То есть мы используем язык для продолжения идей, выдвинутых другими.

Конечно, мы передаем хорошее и плохое. Технология, которая определяет нас, также может разрушать миры.

Возьмите убийство. Люди — не единственные виды, которые убивают друг друга. Мы даже не единственный вид, который ведет войны. Но наш интеллект и социальное мастерство означают, что мы можем делать это в беспрецедентных масштабах.

Мы можем сражаться и убивать в беспрецедентных масштабах (Источник: istock)

Чарльз Дарвин в своей книге «Происхождение человека» писал, что люди и животные различаются только по степени, а не по виду.Это по-прежнему верно, но Суддендорф говорит, что именно эти постепенные изменения делают нас необычными и привели к «радикально другим возможностям мышления».

И именно эти мысли позволяют нам точно определить наши различия с шимпанзе. Мы делаем это потому, что они наши ближайшие живые родственники. Если бы хоть один из ныне вымерших древних людей был еще жив, мы бы вместо этого сравнивали свое поведение с ними.

Тем не менее, насколько нам известно, мы единственные существа, пытающиеся понять, откуда мы.Мы также смотрим дальше назад во времени и дальше в будущее, чем любое другое животное. Какие еще виды подумают о том, что возраст Вселенной или чем она закончится? »

У нас есть огромная способность творить добро. В то же время мы рискуем довести до исчезновения наших ближайших родственников и уничтожить единственную планету, которая у нас когда-либо была. называется домом.

Это часть серии из двух частей, посвященных тому, действительно ли люди уникальны. В первой части рассматриваются сходства между нами и нашими ближайшими родственниками .

Следуйте за нами на Facebook , Google+ или Twitter

5 типов мужской личности1, которые определяют ваши характерные черты 9000, от 9000 до Gamma8, от 9000 до Gamma8 вы когда-либо внимательно изучали животный мир, вы знаете, что самец «Альфа» — это тот, кто привлекает самку из всей стаи для продолжения рода. Это также означает, что шансы других самцов сойтись с самками уменьшаются, когда рядом Альфа.

Но это же мир животных. В человеческом мире дела обстоят немного иначе. Под другим я имею в виду, помимо романтических связей и эмоций, которые правят человеческим миром, в этой большой крысиной гонке альфа-самцы — не единственные, кто отражает женские идеалы. По крайней мере, больше нет.

© UTV Motion Pictures

Честно говоря, лучшая комбинация для определения вашей мужественности — это различные типы личности, которые вы можете усвоить.

Хотя альфа-самцы кажутся более желанными из-за своей грубоватой и суровой внешности, на самом деле женщин больше всего привлекают другие типы личности.По крайней мере, время от времени это меняется. Также высока вероятность того, что мужчины меняют свой тип личности с возрастом и опытом, чтобы лучше понимать отношения на протяжении всей своей жизни.

Типы мужских личностей

Итак, вот 5 типов личности мужчин. Можете ли вы определить свою?

(1) Альфа-самец

Качества: Уверенный в себе, общительный и предприимчивый

Альфа-самец известен под псевдонимом «плохой мальчик», а альфа-самцы — это обычно мужчины, которым нужно, чтобы их мужчины были мужчинами! Он мачо, излучающий уверенность и немного агрессии, общительный, требовательный и определенно очень сексистский! Это никоим образом не означает, что он объективирует женщин, но он точно знает, что может заполучить любую женщину, которую пожелает.И в основном он желает кого-то более послушного и с несколькими альфа-функциями или без них.

С ним сложно работать, потому что его эго стремительно растет каждый раз, когда он оказывается неправ. Но он компенсирует это своей очаровательной индивидуальностью.

Женщины не получат утешения или поддержки от альфа-самца, и если женщина изменяет своему партнеру, она изменяет альфа-самцу.

Идеальный пример: Персонаж Ранвира Сингха в «Падмаавате» в роли Алауддина Хилджи

© Viacon Motion Pictures

(2) Бета Мужская личность

Качества: Сотрудничающий и интроверт

Ваш средний г-н.хороший парень »- идеальный бета-самец. Он довольно умерен в своем подходе к жизни, и его симпатичный характер парня помогает ему. Его время от времени водят на прогулку из-за этого, но в целом он довольно симпатичный.

Они определенно более чувствительны и менее агрессивны, чем альфа-самцы, и намного более заземлены. Они хорошо воспринимают критику и демонстрируют лучшие навыки сотрудничества.

Единственное, что может помешать их выдающимся мужским достижениям, — это их сдержанный характер и поведение, похожее на интровертов.Это те ребята, которые в школе были очень тихими и немного занудными, и, вероятно, над ними немного издевались. Они просто выросли веселыми, эмоциональными, хорошими парнями, которые к тому же немного идеалистичны!

Женщины обычно предпочитают бета-самцов альфе для спутника жизни, особенно если альфа разбил ей сердце. Очевидно, она выберет хорошего парня, который не разобьет ей сердце. Хотя женщины предпочитают бета-самцов друзьям, а не любовникам. Ага, бета-самцы становятся отличными друзьями для противоположного пола!

Идеальный пример: Персонаж Саифа Али Кхана в роли Рохита в «Кал Хо На Хо»

© Yash Raj Films

(3) Омега мужская личность

Качества: Эксцентричный, ботанический и спокойный

Итак, в каждом фильме Бена Стиллера, который вы видели, есть отличный пример самца Омега.У него действительно занудные привычки. Например, он может быть коллекционером чего-то вроде монет, комиксов, насекомых или даже видеоигр. Он очень расслаблен и ленив и ведет себя так, будто ему все равно на свете.

Он до некоторой степени незрелый, безответственный и определенно лишенный амбиций. Его также часто выбирали в школе или колледже из-за его отчужденного поведения. Омеги также считаются очень разумными существами, но на самом деле они не действуют в соответствии с этим. Им не хватает амбиций, чтобы что-то делать со своим интеллектом.Они могут решить сложную математическую задачу, пока едят пиццу, и им наплевать ни на что другое.

Они созданы для ленивых мужей, которые в большинстве случаев полагаются на расходы своей жены и не пошевелят пальцем, чтобы помочь ей по дому. Я знаю, что вы молча сидите и читаете это, думая: «Блин, это я».

Идеальный пример: Персонаж Варуна Шармы в роли Чуча в «Фукрей»

© AA Films

(4) Гамма мужской личности

Качества: Отважный, веселый и беспокойный

Гамма-самцы любят веселиться, но при этом не сбрасывают со счетов свои обязанности.Они определенно предприимчивы и любят веселиться и, как правило, становятся очень беспокойными, если их слишком долго бездействуют. Вполне возможно, что альфа-самец может превратиться в гамма-самца, потому что гамма-самцы являются их более совершенной версией.

Они чувствительны к противоположному полу, хорошо осведомлены о потребностях и природе того, чего на самом деле хотят женщины, и делают все, что в их силах, чтобы удовлетворить потребности своего партнера. Ага, женщинам повезло, что в их жизни есть гамма-самец.

Они также демонстрируют определенное женское поведение, ожидания и ценности, чтобы завоевать сердца своих партнеров.Им нравится ставить семью на первое место в любой ситуации и сценарии.

Идеальный пример: Персонаж Шахрукх Кхана в роли Рахула в ‘Kabhi Khushi Kabhi Gham’

© Yash Raj Films

(5) Дельта-мужская личность

Качества: Отстраненный, обиженный и частный

Самцы дельты не преуспели в жизненной игре. Когда-то они были альфами или даже гаммами, но, вероятно, в какой-то момент случилась тяжелая трагедия, и они тихо смирились со своей судьбой и полностью ушли.

Чрезвычайно закрытые люди, дельты отстранены, с отношением «мне действительно наплевать» и часто обижены на что-то или другое. По этим причинам их не очень приветствуют на общественных собраниях, и они часто бывают одинокими.

Самец Дельты привлечет кого-то с похожими характеристиками, и если они этого не сделают, их партнер, который может быть гамма, альфа или бета, найдет их чрезвычайно скучными и унылыми, если, конечно, они не изменят свой образ жизни.

Идеальный пример: Персонаж Шахрукх Кхана в роли Суриндера Сури в «Раб Не Бана Ди Джоди»

© Yash Raj Films

Греки придумали безупречную алфавитную систему, которая позволила науке отнести мужчин и женщин к определенным типам личности, чтобы они могли привлекать друг друга через это.Как и самец с альфа-личностью, лучше всего подходит для самки с бета-личностью.

Определенно все было рассчитано и измерено правильно, чтобы мы могли найти себе партнеров по жизни. Но для этого вам необходимо понять, какой у вас тип личности.

Итак, если ваши черты личности перекликаются с любым из вышеперечисленных типов, то вы знаете, каким парнем вы являетесь на самом деле!

Классификация сильных сторон и добродетелей характера

«Сильные стороны и добродетели характера» — это новаторское руководство, в котором собрана работа исследователей по созданию системы классификации широко ценимых положительных качеств.

Это руководство также призвано предоставить эмпирическую теоретическую основу, которая поможет практикующим позитивным психологам в разработке практических приложений в этой области.

Есть 6 классов добродетелей, состоящих из 24 сильных сторон характера:

1. Мудрость и знания
2. Мужество
3. Человечество
4. Правосудие
5. Умеренность
6. Превосходство

Исследователи подошли к измерению «хорошего характера» на основе сильных сторон подлинности, настойчивости, доброты, благодарности, надежды, юмора и многого другого.

Прежде чем вы продолжите, мы подумали, что вы можете бесплатно загрузить наши три упражнения на развитие сильных сторон. Эти подробные, научно обоснованные упражнения помогут вам или вашим клиентам реализовать свой уникальный потенциал и создать жизнь, наполненную энергией и подлинную.

Что делает нас сильными и добродетельными?

Культуры всего мира высоко ценят изучение человеческой силы и добродетели. Психологи проявляют к нему особый интерес, поскольку они работают над тем, чтобы побудить людей развивать эти качества.В то время как все культуры ценят человеческие добродетели, разные культуры выражают добродетели или действуют в соответствии с ними по-разному, основываясь на различных социальных ценностях и нормах.

Мартин Селигман и его коллеги изучили все основные религии и философские традиции и обнаружили, что одни и те же шесть добродетелей (то есть храбрость, гуманность, справедливость и т. Д.) Были общими практически во всех культурах на протяжении трех тысячелетий.

Поскольку эти добродетели считаются слишком абстрактными, чтобы их можно было изучать с научной точки зрения, практики позитивной психологии сосредоточили свое внимание на сильных сторонах характера, созданных добродетелями, и создали инструменты для их измерения.

Основными инструментами оценки, которые они использовали для измерения этих сильных сторон, были:

• Структурированные интервью
• Анкеты
• Сообщения информатора
• Поведенческие эксперименты
• Наблюдения

Основными критериями сильных сторон персонажей, которые они придумали, является то, что каждая черта должна:

• Будьте стабильны во времени и ситуациях
• Быть оцененным как самостоятельное лицо, даже при отсутствии других выгод
• Быть признанным и ценным почти в каждой культуре, считаться непротиворечивым и независимым от политики.
• Культуры предоставляют образцы для подражания, обладающие этой чертой, чтобы другие люди могли признать ее ценность.
• Родители стремятся привить детям эти качества или ценности.

Список Справочника CSV

Справочник углубляется в каждую из этих шести черт. Здесь мы суммировали ключевые моменты.

1. Добродетель мудрости и знания

Чем более любопытными и творческими мы позволяем себе стать, тем больше мы обретаем перспективу и мудрость и, в свою очередь, будем любить то, что изучаем.Это развивает мудрость и знания.

Сильные стороны, которые сопровождают эту добродетель, включают приобретение и использование знаний:

• Творчество (например, творчество Альберта Эйнштейна привело его к приобретению знаний и мудрости о Вселенной)
• Любопытство
• Открытость
• Любовь к учебе
• Перспектива и мудрость (Интересный факт: многие исследования показали, что самооценка взрослых людей в отношении точки зрения и мудрости не зависит от возраста, что противоречит популярной идее о том, что наша мудрость увеличивается с возрастом).

2. Мужество

Чем смелее и настойчивее мы станем, тем больше будет расти наша целостность, потому что мы достигнем состояния жизненных сил, а это приведет к более смелому характеру.

Сильные стороны, которые сопровождают эту добродетель, включают достижение целей вопреки вещам, которые ей противостоят:

• Храбрость
• Стойкость
• Целостность
• Жизнеспособность

3.Добродетель человечества

Есть причина, по которой Опра Уинфри рассматривается как символ добродетели для гуманитариев: на каждом шоу она подходит к своим гостям с уважением, признательностью и интересом (социальный интеллект), она проявляет доброту через свою благотворительную деятельность и показывает свое любовь к ее друзьям и семье.

Сильные стороны, которые сопровождают эту добродетель, включают заботу и дружбу с другими:

• Любовь
• Доброта
• Социальный интеллект

4.Добродетель правосудия

Махатма Ганди был лидером движения за независимость Индии в Индии, управляемой британцами. Он привел Индию к независимости и помог создать движения за гражданские права и свободу, будучи активным гражданином в ненасильственном неповиновении. Его работы получили признание во всем мире благодаря своей универсальности.

Сильные стороны, которые сопровождают эту добродетель, включают те, которые создают здоровое и стабильное сообщество:

• Быть активным гражданином, социально ответственным, лояльным и членом команды.
• Справедливость
• Лидерство

5. Добродетель воздержания

Проявляя снисходительность, милосердие, смирение, рассудительность и способность контролировать свое поведение и инстинкты, мы не позволяем нам быть высокомерными, эгоистичными или любыми другими чертами, которые являются чрезмерными или неуравновешенными.

Сильные стороны, которые включены в это достоинство, — это те, которые защищают от излишеств:

• Прощение и милосердие
• Смирение и скромность
• Пруденс
• Саморегуляция и самоконтроль

6.Превосходная добродетель

Далай-лама — трансцендентное существо, которое открыто говорит, почему он никогда не теряет надежды на человеческий потенциал. Он также ценит природу в ее совершенстве и живет в соответствии с тем, что, по его мнению, является его предполагаемой целью.

Сильные стороны, которые сопровождают эту добродетель, включают те, которые налаживают связи с большей вселенной и придают значение:

• Признание красоты и совершенства
• Благодарность
• Надежда
• Юмор и игривость
• Духовность или целеустремленность

Позитивная психология и сильные стороны и добродетели характера

Практики позитивной психологии могут рассчитывать на практическое применение, которое поможет отдельным лицам и организациям выявить свои сильные стороны и использовать их для повышения и поддержания своего уровня благополучия.

Они также подчеркивают, что эти сильные стороны характера существуют непрерывно; положительные черты рассматриваются как индивидуальные различия, которые существуют в степени, а не в категориях «все или ничего».

Фактически, у справочника есть внутренний подзаголовок, озаглавленный «Руководство по здравомыслию», потому что он предназначен для психологического благополучия того же, что DSM делает для психологических расстройств: для добавления систематических знаний и способов овладения новыми навыками и темами.

Исследования показывают, что эти сильные стороны человека могут действовать как буфер против психических заболеваний.Например, оптимизм предотвращает попадание в депрессию. Отсутствие определенных сильных сторон может быть признаком психопатологии. Психотерапевты, консультанты, тренеры и представители других психологических профессий используют эти новые методы и техники, чтобы помочь людям укрепить свои силы и расширить их жизнь.

Следует отметить, что многие исследователи рекомендуют сгруппировать эти 24 черты всего в четыре класса силы (интеллектуальная, социальная, умеренность и превосходство) или даже три класса (исключая трансцендентность), поскольку данные показывают, что эти классы выполняют адекватную работу. захвата всех 24 оригинальных черт.

Другие предупреждают, что люди иногда чрезмерно используют эти черты, что может стать обузой для человека. Например, некоторые люди могут использовать юмор как защитный механизм, чтобы избежать трагедии или комы.

Какие сильные стороны у женщин выше?

Существует интерес к выявлению доминирующих сильных сторон характера в гендерном отношении и к тому, как они проявляются.

Поскольку Мартин Селигман и его коллеги изучали все основные религии и философские традиции, чтобы найти универсальные добродетели, большая часть исследований гендерных и сильных сторон характера также была межкультурной.

В исследовании Brdar, Anic и Rijavec, посвященном гендерным различиям и сильным сторонам характера, женщины получили самые высокие оценки по таким сильным сторонам, как честность, доброта, любовь, благодарность и справедливость.

Удовлетворенность жизнью для женщин была предсказана энтузиазмом, благодарностью, надеждой, признательностью к красоте / совершенству и любовью к другим женщинам. Недавнее исследование Манна показало, что женщины, как правило, получают больше благодарностей, чем мужчины. Алекс Линли и его коллеги сообщили в исследовании, проведенном в Великобритании, что женщины имеют более высокие показатели не только в межличностных отношениях, таких как любовь и доброта, но и в социальном интеллекте.

В кросс-культурном исследовании, проведенном Овехеро и Карденалом в Испании, они обнаружили, что женственность положительно коррелирует с любовью, социальным интеллектом, признанием красоты, любовью к учебе, прощением, духовностью и творчеством. Чем более мужественным был мужчина, тем сильнее он коррелировал с этими сильными сторонами характера.

Какие сильные стороны у мужчин выше?

Brdar, Anic & Rijavac сообщили, что мужчины получают самые высокие оценки за честность, надежду, юмор, благодарность и любопытство.

Их удовлетворенность жизнью была предсказана творчеством, перспективой, справедливостью и юмором. Исследование Алекса Линли и его коллег показало, что мужчины набирают больше баллов по креативности, чем женщины.

Исследование Милькович и Риявец выявило половые различия в выборке студентов колледжа. Мужчины показали больше не только творческих способностей, но также лидерских качеств, самообладания и энтузиазма. Эти результаты согласуются с гендерными стереотипами, поскольку исследование Овехеро и Карденала в Испании показало, что мужчины не приравнивают типичные мужские сильные стороны к любви, прощению, любви к учебе и так далее.

В хорватской выборке Брдар и его коллеги обнаружили, что мужчины рассматривают когнитивные способности как лучший показатель удовлетворенности жизнью. Мужчины видели такие сильные стороны, как командная работа, доброта, перспективность и смелость, как более сильную связь с удовлетворением жизнью, чем другие сильные стороны. У этой выборки есть важное ограничение, поскольку большинство участников составляли женщины.

Чему мы можем научиться у обоих?

Хотя сильные стороны характера мужчин и женщин различаются, их много общего.Оба пола считали, что благодарность, надежда и энтузиазм связаны с более высоким уровнем удовлетворенности жизнью, а также со стремлением жить в соответствии с сильными сторонами, которые ценятся в их конкретной культуре.

Исследования подтверждают, что существует двойственность между полами, но только тогда, когда оба пола четко идентифицируются с гендерными стереотипами. Это заставляет задуматься, являются ли мужчины и женщины от рождения с определенными сильными сторонами, или же культурное влияние определенных черт ставит во главу угла разные черты, основанные на гендерных нормах.

Узнайте больше о тестах на сильные и слабые стороны здесь.

Развитие сильных сторон характера у детей

Петерсон и Селигман в справочнике «Сильные стороны характера в действии» (2004) предположили, что некоторые маленькие дети нечасто демонстрируют благодарность, непредубежденность, искренность и прощение.

Дети и сильные стороны. Изображение Шерил Холт на Pixaby.

Исследование Парка и Петерсона (2006) подтвердило это теоретическое предположение, сделав вывод о том, что эти сложные сильные стороны характера обычно требуют определенной степени когнитивного созревания, которая развивается в подростковом возрасте.Таким образом, хотя благодарность ассоциируется со счастьем в подростковом и взрослом возрасте, это не относится к маленьким детям.

Исследование Парка и Петерсона показало, что благодарность и счастье начинают ассоциироваться с семилетним возрастом.

«Благодарность рассматривается как человеческая сила, которая повышает личное благополучие и благополучие в отношениях и приносит пользу обществу в целом».

Зиммель

Хотя большинство детей младшего возраста еще недостаточно когнитивно зрелы для сложных сильных сторон характера, есть много фундаментальных сильных сторон характера, которые развиваются на очень ранней стадии.

Сила любви, энтузиазма и надежды ассоциируется со счастьем с самого раннего возраста. Сила любви и надежды зависит от взаимоотношений младенца и опекуна. Надежная привязанность к опекуну в младенчестве с большей вероятностью приведет к психологической и социальной адаптации на протяжении всей жизни.

Воспитание ребенка играет важную роль в его развитии, и ролевое моделирование — важный способ научить ребенка определенным сильным сторонам характера, поскольку они имитируют поведение и затем могут принять эту силу как свою собственную.

Большинство детей младшего возраста не обладают когнитивной зрелостью, чтобы проявлять благодарность, но обладают способностью выражать любовь и надежду. Следовательно, от маленького ребенка нельзя ожидать благодарности, ее нужно учить.

Позитивные образовательные программы были разработаны, чтобы помочь детям и подросткам сосредоточиться на сильных сторонах характера. У подростков есть определенные сильные стороны характера, которые более четко влияют на психологическое благополучие. Эти сильные стороны необходимо развивать, чтобы обеспечить удовлетворение и удовлетворение на всю жизнь.

«На сильные стороны характера влияют семья, сообщество, социальные и другие контекстуальные факторы. По крайней мере теоретически, сильные стороны характера податливы; их можно научить и усвоить на практике ».

Gillham, et al.

Сильные стороны характера и благополучие подростков

Сегодня большая часть исследований сильных сторон характера сосредоточена на взрослых, несмотря на известную важность детства и юности для развития характера.

Исследование сильных сторон характера показывает, что способствует позитивному развитию и предотвращает психопатологию.

Дальсгаард, Парк и Петерсон обнаружили, что подростки с более высоким уровнем энтузиазма, надежды и лидерства демонстрируют более низкий уровень тревожности и депрессии по сравнению с их сверстниками с более низким уровнем этих сильных сторон. Другие результаты исследования показали, что сильные стороны характера подростка способствуют благополучию (Gillham, et al, 2011).

Исследование предполагает, что трансцендентность (напр.благодарность, смысл и надежда) предсказывает удовлетворение жизнью, демонстрируя важность развития подростками позитивных отношений, создания мечтаний и обретения чувства цели.

VIA Опрос молодежи о сильных сторонах характера

Родители, преподаватели и исследователи обратились в VIA: институт сильных сторон характера с просьбой разработать исследование VIA, специально предназначенное для молодежи. Если вам от 10 до 17 лет, возьмите психометрические данные VIA — опрос молодежи.

Заключение

Измерение сильных сторон характера и различных черт, которые влияют на их формирование, имеет множество применений, от удовлетворенности жизнью до счастья и других показателей благополучия. Эти инструменты измерения использовались для изучения того, как эти сильные стороны развивались в разных гендерных и возрастных группах.

Какие у тебя сильные стороны? Какое значение, по вашему мнению, может иметь это исследование в современном мире? Вы видите, как это применимо к вашей жизни?

Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в разделе комментариев ниже.

Видео о сильных сторонах характера

В заключение, вот несколько полезных видео, которые могут вам понравиться, если вы хотите больше узнать о сильных сторонах и достоинствах персонажей:

Надеемся, вам понравилась эта статья. Не забудьте бесплатно скачать наши три упражнения на развитие сильных сторон.

• Bowlby, J. (1969). Пристрастие и потеря , (Том I). Вложение . Основные книги, Нью-Йорк.
• Dahlsgaard, K.K. (2005). Неужели добродетель — больше, чем сама награда? Сильные стороны характера и их связь с благополучием в проспективном продольном исследовании подростков среднего школьного возраста (неопубликованная докторская диссертация) . Пенсильванский университет, Филадельфия, Пенсильвания.
• Гиллхэм, Дж., Адамс-Дойч, З., Вернер, Дж., Райвич, К., Колтер-Хайндл, В., Линкинс, М., Селигман, М. (2011). Сильные стороны характера предсказывают субъективное благополучие в подростковом возрасте. Журнал позитивной психологии , 6 (1), 31-44.
• Джолли М. и Академия. (2006). Позитивная психология: наука о сильных сторонах человека . Получено с https://www.academia.edu/6442081/Positive_Psychology_The_Science_of_Human_Strengths
.
• Кочанская, Г. (2001). Эмоциональное развитие у детей с разным анамнезом привязанности: первые три года. Психология развития 72, стр. 474–490.
• Маккалоу, М. Э., Килпатрик, С. Д., Эммонс, Р. А., и Ларсон, Д. Б. (2001). Является ли благодарность моральным аффектом? Психологический бюллетень , 127, 249-266.
• Park, N., & Peterson, C. (2006, а). Сильные стороны характера и счастье среди маленьких детей: контент-анализ родительских описаний. Journal of Happiness Studie s, 7 (3), 323-341.
• Park, N., & Peterson, C. (2006, b). Моральная компетентность и сильные стороны характера среди подростков: разработка и проверка ценностей в действии. Перечень сильных сторон молодежи. Журнал подросткового возраста , 29 (6), 891-909.
• Петерсон, К., и Селигман, М.(2004). Сильные стороны и достоинства характера Справочник и классификация .
• Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Зиммель, Г. (1950). Социология Георга Зиммеля . Гленко, Иллинойс: Свободная пресса.
• Тартаковский, М. (2011). Измерение сильных сторон вашего характера | Мир психологии .

  No related posts.